下面是小编为大家整理的2022年度在全市第二季度安委会(扩大)会议暨企业全员安全生产责任推进工作交流会议上发言（精选文档）,供大家参考。
在全市第二季度安委会(扩大)会议暨企业全员安全生产责任推进工作交流会议上的发言
尊敬的xxx市长，各位领导:
大家好！根据会议安排，现就我县推进企业落实全员安全生产责任情况作如下汇报，不当之处，敬请批评指正。
一、主要做法
近年来，我县牢固树立“红线”意识和“底线”思维，大力实施安全发展战略，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，全面推进企业安全生产主体责任建设，切实提升企业安全管理水平，为全县决胜脱贫攻坚、同步全面小康提供了安全稳定的社会环境。我们的主要做法是：
(一)抓宣传发动，着力引导“我要安全”。将“安全生产月”活动延伸至全年，并结合落实企业全员安全生产责任工作要求，开展了贴近实际的煤矿与非煤矿山、危险化学品、道路交通安全生产警示教育和消防安全、交通事故、地质灾害及逃生应急演练等活动；
投入50万元，在县党政办公楼、县城人行天桥、车站、工业园区、居民小区和14个乡镇人民政府办公楼等人员密集场所安装了61台安全生产视频宣教平台；
建立了《xx安全手机报》、xx安全微信平台，在xx电视台、《xx报》开设了安全宣传专栏，并适时更新安全法律法规和行业操作规程，2017年，共发布安全手机报23期、微信信息和手机信息50余万条。同时，通过召开企业职工大会、班组长会、车间主任会、员工座谈会和开展班前安全宣誓承诺、安全管理知识和安全生产与职业健康应知应会培训等活动，着力提升群众和企业员工安全意识，特别是xx客运站与驾驶员“岗前对话”和宏业水泥厂员工与家人的“亲情对话”等活动，使企业每一个员工都树立安全生产理念，都熟悉安全生产行业知识，都掌握安全生产技能。
(二)抓制度驱动，奋力筑牢“我会安全”。县政府出台了《xx自治县企业全员安全生产责任实施方案》，各行业主管部门也结合实际出台了相应配套文件，各生产企业按照方案要求因需设岗、因岗定责、因责履职，健全了责任链条，完善了责任清单，形成了覆盖企业主要负责人、分管负责人、工会负责人、车间负责人、安全员、班组长、一线工人的全员安全生产责任体系，各行业各企业做到因需设岗、因企设岗，有岗有人、有人有责，坚决杜绝一人多岗，有岗无人无员，设岗形同虚设，全县共完善企业岗位1300余个，新设安全岗位600余个，实现了企业落实全员安全生产责任全覆盖、岗位安全职责全覆盖，明确了各个岗位、各个环节的工作职责，责任人员对责任区域对标尽责，筑牢了企业安全生产制度，实现了企业全员安全生产有章可循。同时，民生燃气、宝岩石材有限公司和宏业水泥厂建立了“安全责任随身戴、安全隐患随时查、事故风险随时防”的工作机制，xx客运站建立了驾驶员与乘客相互监督机制，通过安全告知，适时提醒，督促驾驶员和乘客积极履行安全职责。
(三)抓组织推动，全力保障“有效安全”。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，认真贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等文件要求，采取政府主导、行业部门主推、企业主抓的工作方法，不断压实政府属地、部门监管和企业主体责任，县政府、行业主管部门、各乡镇和生产企业均成立了相应的组织机构，都不同层面的召开企业全员安全生产责任落实部署会、调度会、协调会和推进会，解决人力调配、跟踪服务、持续推进等问题。督促企业按照安全生产“周例会、月调度、季考核”的工作要求，扎实抓好过程管控和痕迹管理，抓好安全责任落实、隐患查改等工作。同时，将企业落实全员安全生产责任工作纳入对各乡镇和行业主管部门的安全生产季度和年度考核的重要内容，确保企业全员安全生产责任落实层层有人抓、层层有人管。
(四)抓示范带动，倾力引领“全面安全”。采取以点带面、面线结合的方式，打造了隆兴浣溪煤矿、宝岩石材有限公司、宏业水泥厂、民生燃气、吉祥顺达烟花爆竹批发公司、xx客运站等落实全员安全生产责任示范企业，推动全县企业依照职责明责任、对照示范找差距。同时，各企业充分发挥安全生产党员示范岗、青年标兵、三八红旗岗“三岗”示范引领作用，积极组织企业员工向身边榜样学习，全面提高员工的安全意识和安全操作技能，形成了人人替安全着想、人人对安全负责、人人为安全出力的良好局面。
(五)抓整改促动，强力助推“本质安全”。根据企业性质和岗位特点，以岗位责任区域为隐患查治基本单元格，岗位责任区域组成班组小单元格，班组小单元格组成隐患查治大网格，让企业每一位员工在各自岗位上积极开展隐患自查自纠，形成全员参与隐患查改，解决“企业从业人员不会查隐患，只等行业主管部门找隐患”的问题，督促企业各个方面、各类人员、各项环节认真落实安全生产隐患排查，xx客运站实行“一卡通”全程“五环节”隐患查改制度，宏业水泥厂实行隐患整改会商制度，真正实现企业源头治理、源头防范的事故防控机制，努力实现企业“本质安全”。自实施企业全员安全生产责任制以来，我县通过企业自查自改各类隐患问题997条，整改率为100%。
二、几点体会
(一)领导重视是前提。安全生产是最基本、最长远的民生，更是促进发展、稳定社会最根本、最有效的途径。在推进企业落实全员安全生产责任工作中，我县各级党政主要领导高度重视，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，统筹解决好工作推进中的各类问题，严格落实“包保”责任，主动深入企业、深入一线督促抓好贯彻落实，使企业全员安全生产责任制真正落地落细落实。
(二)齐抓共管是关键。企业全员安全生产责任涉及层面广、要求高、规定严、任务重。在责任落实过程中，我县相关部门协调配合、共同发力、综合推进，对企业立项审批、规划设计、建设施工、验收投产、生产经营等各个环节实施全程安全管控，实现了“点、线、面”监督管理、督促检查和考评奖惩的有机结合，形成了全员宣传、全员管理、全员推动的良好局面。
(三)企业落实是核心。抓住了企业全员安全生产责任，就抓住了安全生产的要害和关键。我县始终紧紧抓住企业这个主战场，切实扭住全员这群主力军，督促企业建立完善安全生产管理机构、规章制度，保障安全经费足额提取、足额投入，并因岗定责，因责定效，层层分解责任到每一个车间、每一个班组、每一位员工，使隐患问题发现在一线、解决在一线，全面提升企业安全生产水平，实现了企业全员安全的目标。
尊敬的海泉副市长，各位领导，虽然我县在推进企业落实全员安全生产责任方面做了不少努力，取得了一定成绩，但离市委、市政府的要求和人民群众的期盼还有不小差距。下步工作我们将以本次会议为新的起点，按照xx市长的指示和要求，扎实推进企业全员安全生产责任落实，全力提升安全生产整体水平，有效防范生产安全事故发生，为全县决胜脱贫攻坚、同步全面小康和党的十九大胜利召开积极营造安全稳定和谐的社会环境。
