下面是小编为大家整理的全国两优一先先进事迹材料【8篇】,供大家参考。
篇一：全国两优一先先进事迹材料
伴随着国家“一带一路”战略的顺利实施，近年来，中铁四局在蒙古国承建了乌兰巴托新国际机场高速公路、中央污水处理厂、中国援助蒙古残疾儿童发展中心等重点工程。
作为一名青年党员，中铁四局一公司蒙古国区域经理部综合办公室主任xxx在异国他乡的建设征程中，用实际行动诠释着一名共产党员的责任与担当。
坚持以身作则，发挥模范带头作用
“自从入党后，我心中工作、生活目标更明确了，肩上的责任更大了，作为企业的一名党员就要以大局为重。”xxx这么想的，也是这么做的。
2020年伊始，新型冠状病毒肺炎疫情在全球集中爆发，给项目的施工生产带来巨大的压力，疫情防控和复工复产成为项目的主要任务。xxx充分展示共产党员本色，主动克服新婚夫妻分居等家庭困难，积极响应上级党委的号召，和项目管理团队迎难而上，成为首批赴蒙中资企业重点工程复工项目，助推中铁四局成为蒙古国经济发展的主力军。中国驻蒙古国大使馆、蒙古国副总理先后向中铁四局乌兰巴托新建中央污水处理厂项目发来感谢信。
作为疫情防控专班的主要工作人员，xxx身先士卒、冲锋在前，坚定驻守疫情防控第一线，帮助项目在做好疫情防控的前提下，确保施工生产的稳定进行。该同志及时传达落实上级文件精神，带头做好疫情防控工作，配合党支部认真落实药品发放、区域消毒、体温检查、加强人员控制等预防措施。截至目前，未发生集体和个人感染事件。xxx以实际行动践行了“一名党员就是一面旗帜”，在2021年党员年度考核中被评为优秀共产党员。
做好群团工作，真心服务广大职工
xxx紧紧围绕项目中心工作，深入开展劳动竞赛活动，服务施工生产。2021年组织开展了以“抗疫情、保增长、大干100天”为主题的劳动竞赛活动。劳动竞赛期间，他充分发挥党支部战斗堡垒作用，带领党员骨干迎难而上，整个项目团队实干抢干狠干能力得到了蒙古国总理、副总理、建设部部长的高度认可，蒙古国建设部部长向中铁四局管理团队发来表扬信，项目也荣获了公司和局2021年度劳动竞赛第一名。
面对疫情的反复影响，他精心开展了员工家属慰问活动，利用端午节、中秋节多次慰问员工家属，以“家的温暖”感动员工家属，解决了项目员工的后顾之忧，营造了团结向上、甘于奉献的浓厚氛围。截至目前，项目40余名员工未出现申请调回国内工作的情况，除年后轮休回国的8人外全部坚守在施工一线。
他还巧借资源，通过改善员工住宿、办公条件、谈心安抚、竞赛评先、项目宣传、创建“学习型项目”等举措，不断提升团队的向心力、凝聚力和抗压力。项目获得了中铁四局2020年度“三工建设”示范单位；坚持密切联系群众，作风民主，团结同事，赢得了职工群众的一致好评，自2018年到蒙古工作以来，他连续四年在基层项目全员民主测评中位列前三。
牢记初心使命彰显中资企业责任担当
芳华十余年、初心从未改。作为一名共产党员，xxx身份和角色不断变换，始终不变的是他心中对祖国的热爱，对党的忠诚，对企业的责任。他不忘初心、播撒友谊，坚持以文化交流为依托，实现中蒙员工民心“软联通”。
工作中，他始终坚持紧紧围绕中蒙协作队伍管控和属地化发展等工作重点，结合工程实际特点，推出了加强蒙籍员工人文关怀、成长关怀、安全关怀、社会关怀“四关怀”活动，彰显中资企业的责任担当提供了有力保证。
坚持“以项目为家庭，视职工为亲人，中蒙员工一家亲”的管理理念，利用业务时间学习蒙古的风俗习惯和宗教信仰，帮助项目在制定各项管理制度的同时，时刻考虑文化差异给蒙籍员工带来的感受，做到相互兼顾。探索开展了“三带一”教学法，即由业务部长、技师、翻译三位老师带一位外籍工人，确保蒙籍员工培训质量，经过一年集中培训的蒙籍员工的劳动技能和水平明显增强，推动了蒙古国建筑工人水平的整体提高。他还主动参加到项目团队开展的志愿者服务工作中，在援蒙古残疾儿童发展中心六一慰问、蒙古国国立大学孔子学院中国传统剪纸艺术交流、中蒙员工篮球友谊赛等活动中都有他的身影。
历经磨砺和考验，xxx志在企业“走出去”的征程中，在蒙古市场的发展壮大中贡献着自己的一份责任与力量，他用自己的实际行动，将“一带一路”的壮丽蓝图描绘的更加绚丽多彩！
篇二：全国两优一先先进事迹材料
云南德宏州，毗邻境外毒源地。距中缅边境约100公里的双坡垭口上，驻守着一道边关铁卡——曾被国务院、中央军委授予“缉毒先锋站”荣誉称号的木康边境检查站。这是320国道上，德宏州封堵毒品进入内地的最后一道屏障。
郑兆瑞是木康站的一名民警。他有一双“火眼金睛”，先后破获毒品案件850余起，查获各类毒品460余公斤，多次立功受奖，还带出一批又一批缉毒标兵。他像螺丝钉一样扎在边关18年，用赫赫战功和默默坚守，诠释了一名共产党员的使命担当，铸就了毒品犯罪分子跨不过的雄关。
本领高强——艰苦磨砺练就“火眼金睛”
木康站是云南禁毒战线的一面旗帜。没有过硬本领，在这里很难立足。
这里每天车流量3000余辆，从茫茫车流人流中识破犯罪分子的伪装，需要一双“火眼金睛”。这非一朝一夕之功，需经过艰苦磨砺。郑兆瑞便经历了从“愣头兵”到“缉毒兵王”的蜕变。
2003年，郑兆瑞应征入伍，第一次走出老家云南禄丰。黝黑精瘦、不擅言谈，第一次上勤时，登上满载的客车，看到旅客投来的目光，他紧张得连“请出示证件”的告知词都忘了说。半年过去，不少同年的战友都查获了毒品，他却始终颗粒无收。
“坚持才有希望。”郑兆瑞沉下心来，拿出能吃苦、爱琢磨、善总结的劲头，逼着自己突破短板。上勤时，他细心观察老兵的查缉方法，研究车体结构，钻底盘、卸轮胎、搬货物，苦累面前从无怨言；晚上学习理论、总结经验，对着镜子练口型、练胆量，克服害羞内向。那段时间，他夜里的梦话都在说缉毒的事。老班长鼓励他：“就凭你这股劲儿，一定不会比其他人差。”
功夫不负苦心人。第一次查获毒品，恰恰在他以前最犯怵的客车上。2004年8月，一辆开往大理的客车上，郑兆瑞例行检查。问到两位年轻女乘客时，几个来回，二人从容对答，但郑兆瑞还是从二人的交谈、行程、随身行李中，敏锐地发现了不合常理之处，他果断让二人下车检查。检查行李，并没有任何发现。郑兆瑞相信自己的判断，再过人体X光机，人体运毒！
这给了郑兆瑞很大的信心。经过不断锤炼，郑兆瑞的毒品查缉技术愈加炉火纯青。当兵前两年，他荣立两次三等功。第三年，他被任命为班长，并在2006年9月光荣入党。
在木康站，郑兆瑞的查缉本领数一数二。“他不是车子到跟前了再琢磨。车辆一进站，他就已经看在眼里，开始分析了。”徒弟林耀金很佩服。看一眼就能分析出大概，这并非超能力，而是来自扎实的观察、总结和积累。
郑兆瑞有个习惯，每天把查缉过程中的所见所闻记录下来，大到边境地区风情民俗、季节性货物流通情况，小到新型车体结构、各种新鲜资讯、偏门冷门知识等，他都积累下来，慢慢形成一种手工形式的大数据分析，印在他的脑海里。他的十多本“查缉日记”，成为大家追捧的“缉毒宝典”；他参与编写的《毒品查缉教程》，成为全国二线公路查缉的示范教科书。
犯罪分子也不断研究执勤人员的查缉特点、换班周期，极力伪装。然而，再狡猾的狐狸也斗不过好猎手，郑兆瑞总能从蛛丝马迹中发现破绽，屡破大案要案。
2009年国庆节长假的一天，车流量很大，车辆排队长达上百米。离郑兆瑞下班还有15分钟，查不完，就要交给下一班。这时，一辆重庆牌照的私家车驶入队流。郑兆瑞远远瞄了一眼这辆车，迅速分析出重点、疑点。查验身份证、驾驶证、行驶证，跟司机都对得上号。重庆过来的游客，在郑兆瑞的“人工大数据”里，也不稀奇。
一切看上去平常无奇。但郑兆瑞还是通过询问，进一步印证了疑点，将其列为重点检查对象。他细致地检查车辆，发现坐垫下的螺丝有拧过的痕迹。靠着对车体的了如指掌，郑兆瑞顺藤摸瓜，打开油箱盖，一块块包装好的海洛因漂在里面，总计40块，重达13。9公斤。
赫赫战功擦亮了郑兆瑞胸前的党员徽章——在木康站，他连续保持个人查获毒品数、查获万克案件数、抓获违法嫌疑人数、所在班缉毒数“四个第一”，是名副其实的“缉毒先锋”。近年来，面对禁毒战场新形势，郑兆瑞依旧迎难而上、扛起大梁。
由于毒品运输存在“挤气球效应”：哪里查得紧了，犯罪分子就去寻找新的途径，木康站不断开辟新的战场。针对一些贩毒分子企图利用快递运毒的现象，木康站成立物流查缉组，郑兆瑞定期带队驻扎在快递点，去年便查获毒品80余公斤。疫情发生以来，木康站还要严查偷渡人员，防止疫情风险流入内地。郑兆瑞依然冲在前面，在新的战场披荆斩棘……
言传身教——带兵有道的“缉毒教科书”
除了查缉毒品，郑兆瑞带兵也是响当当。“起床第一个起，集合第一个到场，连打扫卫生他都是第一个上。”木康站副站长班利伟说，郑兆瑞带兵言传身教，不用嘴指挥，凡事带头作表率。
因为郑兆瑞明白，作为一名共产党员，身先士卒、带头冲锋，是最有力的示范引领。
德宏的气候，半年雨半年霜。雨季一来，持续两三个月，衣服洗了晾不干。所以，在木康站，雨天钻车底盘是最让人头疼的事，每次从车底爬出来，大家身上全是泥水。
雨季的一天，郑兆瑞带领班组在现场执勤。一位新兵跑来对郑兆瑞说：“班长，那辆卧铺车底盘上查到可疑物品，但是拿不到。”郑兆瑞来到车旁，看了一眼，心里就明白了。他二话没说，钻到车底，不一会儿就把可疑物品拿了出来，但衣服上、脸上已全是湿漉漉的黑泥。
新兵的脸当时就红了。事后，郑兆瑞对他说：“车底盘的黑泥抹在我脸上没事，咱们如果守不住关卡，这块‘黑泥’抹在国家、抹在人民的脸上，那就丢人了。”见他这么做，手下的兵也不好意思偷懒了。
“要想让兵听你、信你，你就得做真事、干实事，让他们从心里信你、服你。”郑兆瑞说。在木康站，郑兆瑞带领的执勤组上下形成了一种敢打、敢拼、不服输的精神。2013年至2015年，全组连续3年缉毒成绩位居全站第一。
都说“教会徒弟，饿死师傅”，但郑兆瑞从不这么认为。给新兵传授查缉本领，他掏心掏肺、毫无保留。“哪里不会就问他，他就是我们的教科书。”林耀金说。
每当新兵入站、查缉大比武、案情分析会，他都第一个站出来，为大家上课、分析案情，手把手教方法。郑兆瑞还是大家的“知心大哥”。他带的中队，但凡谁家里有事，有啥心态变化，他都能从细微中捕捉战士的心理和思想状况，并在聊天谈心时悄然疏解。
默默坚守——“边关总要有人来守”
一般人眼中，查缉毒品惊险刺激又神秘。但对于边检站执勤民警而言，缴获毒品、抓获犯罪分子，是少有的高光时刻。最难的是坚守。
日复一日，他们面对着轰鸣的发动机声、呛人的尾气、匆匆过路的车流人流，每天弯腰上千次、敬礼2000余次、日均检查搬运货物3吨。面对的人员形形色色，货物更是各种各样。臭牛皮、冷冻鱼、新鲜水果……几十吨的货物，小心搬下车来，再原样恢复。驶过边检站的司机，大多了解情况，能够配合检查。但几个小时过去，车辆都能走出几百公里，司机因着急赶路发出怨言，也在所难免。这种时候，郑兆瑞就耐心细致地安抚好司机的情绪，同时提高效率、保证尽快通行。
就在这样的日复一日中，郑兆瑞坚守了18年。
为什么坚守？郑兆瑞深思熟虑过：“如果没有这道过滤的屏障，毒品上了高速、国道就畅通无阻。戴上这枚党员徽章、穿上这身制服，代表的是一种职责使命。”一往无前的负重逆行，能为百姓驱散毒霾、撑起一片阳光。这份共产党员的使命感责任感，就是郑兆瑞奉献坚守的精神动力。
禁毒战场，还要守住底线。2009年一天深夜，郑兆瑞在对一辆开往昆明的轿车进行重点检查时，驾驶员当即跪下，拿出厚厚几沓现金恳求说：“大哥，我上有老、下有小，请放我一马。”郑兆瑞严词拒绝，当场从轿车夹层中查获海洛因8。6公斤。还有的犯罪分子编了顺口溜来笼络：“点点头，花钱不用愁；挥挥手，就是一座楼。”但在郑兆瑞面前，这一切通通败下阵来。18年来，郑兆瑞拒贿金额达200余万元。
选择和机会也有很多。2018年，公安边防部队改革大幕拉启。面对进、退、留、转的选择，身边的朋友劝他：凭你这些军功章，回到地方肯定更有前途。远在老家的父亲打来电话：“儿啊，我们现在都老了，你也该回来了。”新婚妻子盼望：“如果能天天看见你，我就知足了！”老家的公安机关也抛出橄榄枝：“只要小郑愿意，我们的大门随时敞开！”
这一次，郑兆瑞还是选择了舍小家、为大家，继续坚守：“有边才有国、有国才有家，边关总要有人来守。”经过一段时间的刻苦备考，郑兆瑞通过士兵转改招录考试，成为第一代移民管理警察。转改刚过20天，他就查破了一起万克毒品大案。
如今，郑兆瑞已是木康站资历最久的人。“永葆先锋本色，守好祖国边境！”在遥远的祖国西南边陲，从青春年少走过而立之年，郑兆瑞依然初心不改，继续用血肉之躯筑起不倒的边关长城。
篇三：全国两优一先先进事迹材料
XX，女，国家税务总局XX市XX区税务局财务管理股股长。作为一名基层税务干部，在工作中始终秉承着用力做只是合格，用心做才能优秀的理念，干一行，爱一行，专一行，精一行，勤勤恳恳学习、兢兢业业工作，较好的完成各项工作任务。作为一名共产党员，时时处处以党员的标准严格要求自己。在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面上都充分发挥着共产党员的先锋模范作用，以自己饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和同志们的一致好评。2021年被评为“XX市优秀共产党员”。
坚定理想信念，树立党员形象。党员形象，彰显在岗位形象之中。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名共产党员，她深刻知道自己的一举一动都会直接或间接影响到身边同志的工作激情和效率。所以，在日常生活和平时的工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，用党的一系列理论来武装自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时处处以党员的标准严格约束自己的言行举止，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以新时期保持共产党先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和工作能力。
落实全面从严治党责任。加强思想政治学习，坚持参加党委组织的“三会一课”学习，工作中踏实肯干，勇于担当；及时对本股室同志进行廉政教育和提醒，认真学习相关廉政法规和正、反典型案例通报，切实履行好主体责任和监督责任，真正做到日常抓、抓日常，警钟长鸣。
不忘初心，牢记使命就是中国共产党为人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为一名税务干部，聚财为国，执法为民是我们的宗旨，初心就是全心全意为纳税人服务，组织好税收收入。当然一个人在不同的工作岗位就要履行不同的使命担当。从事征管工作时，她致力服务于纳税人，降低纳税人的纳税成本和纳税风险。几年来，她一直默默坚守在税收征管工作的第一线，用勤奋的工作热情和执着的敬业精神书写着我的税管人生。税收的征管工作繁杂而细致，只有用耐心、细心、恒心才能把这份平凡的工作做好。寒来暑往，冬去春来，她一个企业一个企业的上门走访调查，掌握企业的生产经营情况，耐心讲解国家税收政策，不断优化服务模式，提升服务质量，丰富服务内涵，更新服务理念，对内和谐聚人心，对外诚信优服务，奏响了“为纳税人服务”的主旋律。由于税收政策和会计知识更新较快，一些年龄较大的企业财务人员不能及时更新知识，对某些账务处理不会做，她经常通过电话或现场指导他们进行帐务处理。在为纳税人搞好服务的同时，她强化税源监控，加强税收征管，堵塞征管漏洞。加强户籍管理，减少漏征漏管户，做到所有管户100%建立档案，纳入管理。定期走访，掌握纳税人季度销售收入和缴纳增值税情况，促使纳税人及时足额缴纳各种税费。在日常管理工作中，她针对企业经营规模不等、财务管理水平参差不齐等因素，从工作实际出发，积极探索出了新形势下管理企业经济税收的有效途径，走出了一条既能严防偷税、又方便实用的征管新路子。即：对会计制度健全、能准确进行会计核算的企业，采取查帐征收的办法进行管理；对会计制度不够健全、但其收入需要全部开具发票的企业，对其实行以票控税的办法；对规模较小、无建帐能力的企业，实行了定额管理的办法。三种征收办法的综合实施，有效地管住了税源，节省了税收成本。从事机关财务工作后，她积极发挥财务监督职能，科学合理编制财务预算，有计划的使用资金，把有限的资金用到最需要的地方，提高资金的使用效益，在保障人员和公用经费正常运转的基础上，坚持厉行节约、勤俭办事，从严控制和压缩行政成本，严格控制三公经费，对于车辆油耗实现单车核算、定点维修、定点保险制度。
严格执行中央八项规定及其实施细则精神。工作中勤俭节约，少用空调等电器设备，节能减排。坚决做到工作日不饮酒，办公用房不超标；不公车私用，私车公养；不接受管理对象宴请；不接受礼品、礼金、有价证券，严格遵守廉洁从政相关规定。
勇于开拓创新，实现上门服务。竭尽全力为纳税人缴费人解决问题、办理业务是XX区税务局办税服务厅人员始终遵循的服务宗旨，对来办税服务厅的每一位纳税人缴费人，她都为其提供优质高效的服务，让纳税人缴费人满意而归。但是，作为窗口单位，她是不能随意离开岗位的，对于有实际困难，不能到大厅办理业务的纳税人缴费人，她牺牲休息时间，为纳税人缴费人提供上门服务。记得来办税服务厅的第一天，有一位放弃遗产继承权的八十多岁纳税人，因身体原因不能到办税服务厅办理放弃遗产继承手续，为取得真实可靠的第一手纳税资料，她牺牲休息时间，下班后到纳税人家中获取放弃遗产继承承诺书。虽然奔波了2个多小时，但看到纳税人满意的态度，她也获得了一点小小的成就感。
全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，作为基层税务干线上的一名税务干部，她始终恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，为了完成繁琐的工作任务，她经常主动加班加点工作，在工作中认真负责从未出现任何纰漏，也从不计较个人得失，用自己的言行感召周围的同志主动加入全心全意为人民服务的行列。
篇四：全国两优一先先进事迹材料
XXX，汉族，生于1982年2月，2009年6月加入中国共产党，本科学历，城固县社会组织党工委原副书记、纪工委书记，现任城固县天明镇党委副书记。她勤于钻研，勇于探索，大胆创新，推动城固县社会组织党建工作不断取得新发展。先后获评全县“优秀共产党员”“信息宣传先进个人”“脱贫攻坚工作先进个人”等荣誉称号。
勤学善思，在学习中提升能力素养
“学知不足，业精于勤”。无论有多忙，每天都会抽出时间来读书学习。从党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，到中央、省委、市委、县委会议精神，她都无一遗漏。担任社会组织党工委副书记以后，她又系统学习了社会组织登记管理相关法律条例、加强社会组织党建工作的重要文件及理论文章。通过坚持学习，她的政策理论水平、综合分析能力和党建工作水平都得到了很大提升。为更好地学以致用，她坚持把理论运用到实践，2018年以来，累计在《汉中日报》、《天汉先锋》、《城固党建》等各类报刊、媒体上稿40余篇，有力宣传了城固社会组织党建工作中好的经验做法。
履职尽责，在服务中夯实党建工作基础
“社会组织党工委要为每个社会组织做好服务”。这是XXX对社会组织党工委的职责定位，在她的带领下，党工委全体干部主动下沉一线，为社会组织解难纾困。
抓包联指导，夯实责任促规范。社会组织优秀党建人才相对短缺，各支部党建工作水平也参差不齐。为全面提升全县社会组织党建工作规范化水平，XXX对党工委干部包抓联系社会组织党建工作制度进行了进一步规范，提出“4个必须”要求，即：每月“主题党日+”活动必须到点指导、星级党组织创建必须跟踪指导、重点工作必须定期督促指导、重大活动必须全程参与指导，并带头包抓4个支部。在大家的共同努力下，先后创建“三星级”社会组织党组织7个、“四星级”社会组织党组织2个，2020年成功创建“五星级”社会组织党组织1个，全县社会组织党建工作水平整体提升，增强了社会组织党组织星级创建的工作信心。
抓阵地建设，固本强基促发展。阵地建设是搞好基层党建工作的基石。很多协会类社会组织党组织都没有固定党建活动场所，为解决这一难题，2019年城固县社区服务中心建成投用之际，XXX积极向县民政局党组争取，高标准打造城固县社会组织党群服务中心。
建成“一室一站两基地”。即：党员活动室、党员驿站、社会组织孵化培育基地、党建示范培育基地，为13家社会组织党组织解决了党建活动无阵地难题，大家都由衷感叹，“我们社会组织有了自己的温馨家园。”自社会组织党群服务中心建成以来，先后组织开展社会组织党支部书记及党务干部培训班12场次、特色主题活动7场次、党员公益大课堂2场次，为社会组织及党建工作交流、展示、宣传、人才培养搭建了一个崭新平台，促进城固社会组织党组织持续健康发展。
勇于探索，在创新中激发党建工作活力
“无论在哪个岗位，都要将本职工作干好，既要出力，更要出彩”。这是XXX一直以来对自己的严格要求。三年来，她立足城固社会组织实际、党建工作实际及党员实际，勇于探索、大胆创新，极大地丰富了社会组织党建工作载体，有效激发了社会组织党建工作活力。
“有效覆盖质量不高”一直是制约社会组织党建工作发展的瓶颈，为破解这一难题，XXX大胆探索，创新提出了组建社会组织“一刻钟党建联动圈”工作方法。根据社会组织分布状况，选择40家社会组织作为试点，按照“区域相近、行业相近、功能相近”的原则，以一个党的组织健全、活动开展正常、党建基础较强的实体性社会组织党组织为圆心，建立“一刻钟党建联动圈”。聚焦“阵地建设难”，开展场地共建、资源共享；聚焦“党员管理难”，开展教育共抓、党员共管；聚焦“组织规模小”，开展党建共抓、活动共办；聚焦“作用发挥难”，开展事务共商、经验共享。逐步实现由“单个”向“集群”、由“分散”向“联合”、由“垂直管理”向“网格化管理”的党建格局转变。
2021年，“一刻钟党建联动圈”在全县范围内推广，实现了社会组织“两个覆盖”质量整体提升。
持续开展“社会组织公益行”，有效激发社会组织党建工作活力。社会组织来源于群众，同时又是一个人才荟萃的地方。结合社会组织这一行业优势，XXX于2020年初提出“社会组织公益行”计划。组建党员志愿服务队，先后开展服务油菜花节、关爱留守儿童、法律服务、健康义诊等各类党员志愿服务活动40余场次，充分展示了新时代社会组织服务群众、服务社会的新风采。
动员各社会组织组建“扶贫公益联盟”。主动对接全县19个深度贫困村，广泛开展产业培训、法律服务、教育帮扶等活动。2020年度，参与脱贫攻坚社会组织达到129家，开展各类扶贫活动109场次，投入扶贫资金121。4万元，受益贫困人口9071人次，在助力精准扶贫，助推县域经济发展中发挥了积极作用。2021年，组织全县各社会组织群策群力，开展“社会组织心向党同心筑梦新时代”城固县社会组织庆祝中国共产党成立100周年主题展演活动，献礼党的百年华诞，受到了社会各界的广泛关注和一致好评。
2021年6月任天明镇党委副书记以来，XXX同志将组织的关怀和认可转化为持续前进的动力，以更加严格的标准、更加务实的作风、更加有力的举措推进各项工作。“征途漫漫，惟有奋斗”，在今后的工作中，XXX将继续发扬精益求精的工作态度、勇于创新的工作精神，勤勉履职、担当作为，推动天明党建工作再上新台阶、实现新发展。
篇五：全国两优一先先进事迹材料
初见XXX，他身着戎装，头戴军帽，身姿笔挺，目光坚定。他是文武双全的排头兵，牢记强军责任，强化使命担当，“笔杆”与“枪杆”都过硬。他是红色基因的传播者，紧跟党的创新理论，创新工作方法，“先学”与“领学”一起做。他是基层官兵的贴心人，坚持群众路线，知兵爱兵为兵，“真管”与“真爱”相统一。
30年军旅生涯，在党25年，从事党务工作22载，XXX——东部战区政治工作部办公室主任、海军某雷达旅原政治委员，一心把党务工作当成事业做，坚持做“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”，他是新时代军队党务工作者中一颗平凡又闪亮的星。
坚决做到“两个维护”把党的领导落到实处
1991年，深受父辈影响、怀揣从军报国梦想的XXX踏入军营。在经历了基层连队战士、军校就读、上级组织部门抽调后，2000年成为了师党委秘书，开始专职从事党务工作。从熟悉党建基本法规、筹备党的会议、开展党建业务、撰写党委材料入手，在日复一日、艰苦细致的党务工作中逐步成长起来。2013年，XXX来到在抗美援朝、国土防空作战中战功卓著，曾被毛主席“三次点将”的“海空雄鹰团”任第27任政委。如何把“党指向哪里就打到哪里、胜利到哪里”的团魂，在新的历史时期折射新的光芒，努力由为党委出谋划策的建言者转变成全面负责团队政治工作的党代表，确保党指挥枪的根本原则在基层部队不走样落空，他深感责任重大。
他带头学理论、强根基，把对党的绝对忠诚建立在对马克思主义创新理论的深学深悟上，对各类政策法规和党建业务了然于胸、烂熟于心，是官兵身边的“政策通”。
党中央、中央军委作出新的决策部署、出台新的政策规定，他都第一时间组织深入学习，第一时间开展讨论交流，第一时间进行辅导授课，强化部队听党话、跟党走的思想根基，树牢“国之大者”“军之大事”的政治自觉，引导官兵在海空维权中以实际行动践行着“单批次系着大战略、小战位载着大使命、急警报连着大担当”的政治意识。
“抓住大事定议题、调查研究提预案、充分酝酿求共识、集体讨论作决议、分工负责抓落实”——这是2016年XXX到某雷达旅任政委后，在持续的党务工作中研究落实的“党委议事五步法”。每每遇到重大问题，“党委议事五步法”都为党委科学决策提供了有力支撑，保证党的重大决策和上级重大部署在部队的执令如山、刚性落实。
武艺练不精、腰杆就不硬。除了有过硬的政治素养，XXX还有让官兵服膺的军事本领，“带兵，当然要有硬本事，否则如何让大家凝心聚气跟你上？”“政治委员不仅是党代表，还是指挥员；不仅是平时战备训练的组织者，还是打赢未来战争的领头雁。”XXX坚定地说。
在他看来，军队党务工作者必须具备“坐下来能讲、站起来能干、上战场能打”的能力，才能为广大官兵树起样板、立起标杆。
这些年，他深刻领悟军队统帅强军胜战的忧思关切，以强烈使命担当研战谋战务战，会同班子成员一起以临战姿态推进作战准备，广泛开展“爱装备、学装备、钻装备”活动，激励官兵敢飞大纲上限、深挖探测极限，蹚开对接实战的自由对抗空战路子，首次取证多型外军飞机，紧前建成战时预备指挥所，组织研发制定多套战训软件及防御战法，以奔跑的姿态为提升部队的打赢能力作出努力。
创新群众化自主教育方式把党的声音传到末梢
午饭铃声响起、办公一楼大厅，官兵们集合完毕、排列整齐。大屏上跳出党史学习教育题目，紧接着数字开始迅速滚动，又倏地暂停。
“第二排第三列！”“到！第7题选B！第8题选C！”“回答正确！继续抽点！”……这便是某雷达旅“每日点兵”的现场。每天10道题，每个被点到的人回答两道，深厚的学习氛围由此在部队迅速铺开。如何让党的创新理论大众化普及化、落在官兵心坎上，这是XXX自成为一名党务工作者伊始便在思索的问题。
“每日点兵”是XXX的创新工作方法之一。针对部分官兵对党的基本方针政策、基本法规制度一知半解的问题，他带领机关同志定期汇编党史基本知识、党的创新理论、常用法规要点等，将其发放至每名官兵手中。充分利用“听广播”“读报纸”“看新闻”三个“半小时”和饭前集合、晚间点名、开会间隙的时间，每日点、随时问，重在水滴石穿、积水成渊，充分发挥党的创新理论在部队建设中的引领、规范和保证作用。
参与官兵纷纷表示：“之前由于战备训练压力大、大块时间难保证，导致理论学习不够系统，看问题不够准确；现在实行‘每日点兵’，让我们可以随时随地学，感觉自己的理论水平有了明显的提升，看问题的视野也提高了不少。”
受中央电视台“一堂好课”的启发，XXX还在部队中开发了“一节好课”，并将此教育资源共享至整个部队。
“一节好课”，顾名思义就是请“好讲师”讲“好党课”。为进一步提升思想政治教育工作的质效，他们邀请上级机关、院校专家、前辈典型、基层主官包括官兵家属，从党的创新理论、党史军史、军事知识、成长点滴、官兵关系、家庭生活等多个领域进行专题讲解。尤其是要求机关领导和基层主官每年必须精心准备一课，着重讲身边的巨大变化、讲通俗易懂的道理、讲引起共鸣的“小事”，并制作成精品视频进行推广。
“兵言兵事”则是目前XXX所推广的最受基层官兵喜爱的教育模式。“三五分钟讲好小故事、三五句话弘扬正能量”。让一线官兵走上讲台、站上C位，讲好自己的故事，分享自己的感悟，收到了意想不到的效果。
“刚到部队时，我只可以做几个引体向上，但现在的我最多已经可以做80个了。如果要讲我的体会，那就是只要心中有目标，并坚持不懈付诸行动，梦想一定能够实现。”一位上等兵在讲述不怕困难、顽强拼搏的精神时，以自己的成长故事作为案例，获得了在座战友们的热烈掌声。
“思想政治教育关键是要走好群众路线，我们要学会激发群众自我教育的活力，用信任、欣赏、发展的眼光去看待官兵，把教育时间让出一部分给他们，把教育课堂延伸到战位、训练场和宿舍，用身边故事、自己语言描述新变化，官兵更听得懂、听得进。”XXX说。
聚焦官兵急难愁盼把党的温暖送到心坎上
空车雷达兵，作为我军空中预警体系中的一支重要力量，天空是哨位，云端是巡逻线。然而，屹立高山、驻扎海岛，雷达兵的世界往往又是偏远与艰苦的。面积只有2。28平方公里的小岛，是祖国东南海空防线的第一道屏障，驻扎在此的雷达兵们，常年24小时战备值班，枕戈待旦、守望海天。
这个孤悬东海的小岛，过去用水只能靠老天恩赐，供电只能靠柴油发电，一周只有两班船往返……每天三茶缸，就是官兵一整天的用水量：一杯刷牙，两杯洗脸，洗漱完再用来洗脚、擦身子，最后再去浇菜地。再加上岛上气候潮湿，官兵中很多人都患有风湿性关节炎、皮肤病等。
这一切，作为初来乍到、部队的党代表，XXX看在眼里、急在心里。于是，他下气力去争取各类“惠兵工程”，把党对边防一线官兵的关心关切落细落好。2017年，在XXX的大力推动下，旅党委与地方政府部门积极沟通，在国家电网的支持下，这个小岛终于通上了电，官兵们终于用上了空调、除湿机等大功率电器。2020年，XXX他们又多方论证、趁热打铁，自筹资金为官兵安装了海水淡化系统，大大缓解了岛上的用水困难。
除这个小岛外，XXX还积极向上级申请为7个山高地寒的雷达站点采购加装了新式取暖设备，新建了162套官兵家庭公寓住房，让全面建成小康社会成果更多更公平惠及官兵。对此，不少官兵深有感触地谈道：“水流汇聚凝聚力”“温度护航战斗力”“是组织给我们配了一个好班子、选了一个好书记，让我们告别了以往的苦日子！”
建设过程中，针对有的同志“现在政策规矩这么多，多一事还不如少一事”的思想顾虑，XXX斩钉截铁地说：“只要我们肩上扛着责任，心中装着官兵，千难万难就不会再难；只要坚守初心始终，严格按章办事，这怕那怕就不会后怕。”
改善了生活条件，还要提升工作效率。XXX所在的部队分布于四省一市，最远的站点距机关有700余公里，若遇大风、雨雪天气，个把月都出不了岛、下不了山，基层到机关办事极其不方便。再加上办事程序多、手续杂，基层难免有怨言。为此，XXX积极推动“最多跑一次”工作机制，以内部网络为支撑，以机关代办为途径，完善细化事项办理“五步走”流程，变“官兵跑”为“数据跑”，甚至“不用跑”。
有的官兵在网上留言：“以前到机关办事需要来回折腾好几趟，十天半个月才有结果，现在点点鼠标就把事情办好了！”“‘最多跑一次’不仅改变的是机关的作风，更是拉近了机关与基层的距离！”
几十年来，XXX一心扑在工作岗位上，说起自己的家人，他眼眶有些泛红：“将近7年的时间没和家人在一起过除夕夜了。”“孩子考大学，我一天没管过；孩子去外地上学，我也没能送。”“有一次孩子得了急性阑尾炎，我只是忙完任务后凌晨1点去看了一眼，便又返回了单位。这些年全靠我爱人对这个家辛苦付出。”……
作为军人，像XXX这样无法顾及家庭的情况是常态，日常的重担往往都由军人家属来承担。“像我自己，就是常年和家人见不了面，孩子只能交给爱人，好在现在我孩子大了，但绝大部分官兵他们的孩子还小，特别是雷达部队‘养兵千日、用兵千日’的特点和近年来部队实战化训练力度不断加大，决定了部队每个官兵家属都要付出很多。”谈起这一点，XXX对于官兵们的困难感同身受，“不能让嫁给我们军人的女青年都变成家庭主妇，她们也应该去实现她们的人生价值。”
在上级首长机关和驻地政府的大力支持下，他们积极推行军人家属“互联网+”灵活劳务工作模式，对接不同企业单位，让军嫂们足不出户就可以工作，实现就业带娃两不误。群星闪耀亮军营。XXX几十年如一日，坚守岗位，默默耕耘，成为了照亮官兵心灵的一颗星。
建党百年之际，XXX被授予“全国优秀党务工作者”荣誉称号，他说，“我理所当然、力所能及地做了一些工作，但党却给了我这么高的褒奖和荣誉，让我寝食难安。”“我仅仅是9500多万党员中的一个代表，新的岗位、新的使命，我将珍惜荣光、不负荣光，在实现新时代强军目标的伟大进程中奋力跑好接力赛。”
篇六：全国两优一先先进事迹材料
XXX，生于1971年，男，中共党员，城固县畜牧兽医工作站党支部书记。该同志立足畜牧业高质量发展，面向生产一线，解决群众所需，与时俱进，不忘初心、牢记使命为城固县畜牧业发展及乡村产业脱贫做出了应有的贡献。
倾力技术推广，促进畜牧业健康发展
组织推广养殖场程序化免疫技术，解决了畜牧生产的关键问题，使452个规模场牲畜疫病免疫合格率提升25%，发病率降低43%。
推广规模养殖场标准化示范创建，指导建成了3个部级、6个省级、17个市级标准化示范场，解决了生产管理水平低、环境污染严重、动物及其产品安全难保障等问题。
在238个生猪养殖场有效实施动物疫病生物安全防控技术，使生猪发病率降低65%以上，成活率提高8%，诊疗费减少50%，增收率达14%。
推广猪沼果（菜）循环养殖模式、猪人工授精等技术，全县建成循环养殖示范村6个，示范企业35个，推进循环养殖模式及粪污无害化处理技术，使粪污资源化利用率提高70%，生猪良种率达85%。
推广奶牛胚胎移植技术。借助能繁黄牛移植高产奶牛胚胎，累计完成移植胚胎786头，产高产奶母牛742头，每头均增收1500元。协助引进推广丹系猪繁育、早期断奶、分段养殖等技术，使我县二元母猪PSY达到25头，提高效益39%，推广率达到65%以上，在年饲养猪100万头不变情况下，可减少饲养母猪1。5万头，节约生产成本1亿元。
排除疫情风险，全力服务疫情防控
在口蹄疫、狂犬病、布病、结核病、禽流感等人畜共患病及非洲猪瘟、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫情防控中，他总是第一时间到现场进行临床诊断、病理解剖、采样送检、疫病检测等，准确诊断多起疫情，及时提出有效防控方案。组织对县站和乡镇站技术人员进行疫情监测、检测技术培训，每年30人次以上；带头开展实验室疫病检测，9种重大疫病年检测5000余次，出具检测报告100多份，提出防控措施20余条，使实验室整体技术水平位居全省前列。
在全省率先建立了县级动物疫情防控电子预警体系，每半年编印1册“红橙黄蓝”四色的疫情分析预警报告和牧业发展预警报告。从2004年至今，率先在汉中确诊了猪附红体、伪狂犬、高致病性猪蓝耳病、布病、结核等多起疫情，争取到国家扑杀补助经费近1000万元，减少直接经济损失3000多万元。
强化科技攻关，助推技术创新
主持及参与完成5项科研攻关，其中《猪瘟口蹄疫蓝耳病同步免疫法研究及应用》于2012年获陕西省农业科技推广三等奖，《县级动物疫病防控模式研究应用》、《优质牧草品种引进示范推广项目》、《汉中市生猪主要疫病风险评估预警体系建设》等3个项目通过市科技局组织的专家评审，总体技术达国家先进水平，获得省科学技术成果登记。
参与5项专利研究，其中“一种抗小反刍兽特异性IgY的制备方法、“猪瘟病毒E2蛋白灭活疫苗免疫效果评价方法”、“化学发光法定量检测赭曲霉毒素的试剂盒”和“一种抗禽类传染性支气管炎病毒的纳米抗体及其制备方法”等4项为发明专利，“试管架”为实用新型专利授权。
申报了“陕南地区林下养猪技术标准”项目，等待省上评审。在省级以上刊物发表科技论文16篇。6篇获得省市县优秀论文奖及市政府自然科学奖等。
指导城固县五堵镇畜牧兽医站技术人员开展“新型动物长臂注射器研究应用”项目创新研究。项目获城固县科技进步二等奖，并申请了2项专利。指导培养8名技术干部晋升为高级职称。
力推项目建设，提升畜牧产业定位
作为技术负责人，指导建成了城固县一级兽医实验室、城固县种公猪站、国家畜牧示范站、陕西省专家服务站，参与了城固顺鑫二里山原种猪场非洲猪瘟无疫区建设等重大项目；为汉中弘泰农牧业发展有限公司、城固县九牧有限公司、城固县广昌农业综合开发公司等提供技术咨询服务，完成可行性研究报告3篇；作为县政府派驻城固顺鑫公司和德隆公司的科技特派员，每年提供技术服务50次以上，解决企业技术难题10多个。
受聘多个部门，服务产业发展及脱贫攻坚
被汉中职业技术学院农林系聘为畜牧兽医专业“校外专家”和“实训指导教师”，被汉中市农干校聘为“畜禽养殖现场技术指导教师”，被城固县政府、县技校、县农广校等聘为“110技术专家”、“畜牧兽医专业教师”、“脱贫攻坚畜牧技术服务团团长”等。
经常深入贫困村开展扶志扶智工作。作为省反向科技特派员，访遍了101个贫困村，为2个村规划了产业脱贫方案，使单位包扶的1个贫困村57个贫苦户如期脱贫，个人年均进村入户开展技术培训、现场指导50余场次5000人次以上，通过微信电话等接受咨询200人次，年均解决技术难题30个以上，累计培养产业带头人100多人，使500多贫困户通过畜牧产业实现脱贫致富。
篇七：全国两优一先先进事迹材料
XXX，女，1963年11月生，博士学位，二级教授，博士研究生导师，国务院政府特殊津贴专家，曾于美国芝加哥大学做访问学者。大连医科大学附属第一医院内科教研室、内分泌与代谢病科、甲状腺疾病诊疗中心主任。
初心如磐、信念坚定，三十年铸就辽宁名医
当年怀揣“做一个优秀的人类健康保护神、灵魂工程师的梦想”，以共青团员的身份迈入大学；作为大学生党员，她以年级唯一“优秀毕业生”身份、自选毕业去向的资格成为大学附属医院的医生、教师；作为中青年骨干，医教研工作样样拿得起，从不会拒绝应急医疗、外派教学、节假日临时加班，并且永远都是完成任务最出色的那一个；30余年的历练，成为如今的省市名医、教学名师、优秀学科带头人、政治思想过硬的基层管理干部。这一切，源于其初心不改、政治信仰坚定、医（师）德医（师）风高尚、大局意识突出、创新求实能力强以及无私奉献的担当精神。
医、教、研成绩斐然，在国内具有较强影响力
医术精湛、医德高尚，安全行医35年。在内分泌代谢病的常见病、疑难杂症的诊治及内科、内分泌代谢病的急重危症救治方面，积累了非常丰富的临床经验。常年坚持医疗及教学查房，精湛医术、高尚医德吸引了全国各地求诊患者。主持、指导开展临床诊疗新技术10余项，填补了东北、省内空白。近5年在东北地区创新性建立糖尿病及其并发症“筛查-诊断-治疗-随访”一站式服务平台、综合医院-社区卫生服务中心糖尿病一体化管理路径、内分泌性高血压诊疗平台、全国首批东北唯一国家标准化代谢病管理中心，为分级诊疗工作的实施奠定了基础。
业务水平高，组织管理能力强，带领名不见经传的小学科，成为辽南地区本专业领军团队、国家标准化代谢病管理中心、国家临床药品试验基地、博士研究生培养基地、辽宁省卫健委重点专科、大连医科大学重点学科、大连市一级重点学科、大连糖尿病诊疗基地，荣获大连市三八红旗集体、辽宁省劳模创新工作室、全国青年文明号等多项荣誉称号。
潜心钻研、开拓创新，学术成果丰硕。主持国家自然基金课题4项，“十五”科技攻关、“十一五”科技支撑、科技部863计划课题子课题各1项。第一完成人身份获2013年度中国十大糖尿病研究最具影响力奖1项，辽宁省政府科技进步二等奖2项，大连市政府科技进步一等奖1项、二等奖2项。任中华医学会内分泌学、糖尿病学分会委员，中华医学会糖尿病学分会大血管病变学组副组长，辽宁省医学会糖尿病学分会主任委员；中华内分泌代谢、中华糖尿病等杂志、编委。
教书育人、诲人不倦，为党育人、为国育才。教学经验丰富，具有国际领先的教育教学理念，率先实施PBL、CBL、TBL、OSCE、形成性评价等教学、考核模式，牵头把内科学建设成为省级精品课程、一流本科课程；牵头开展“分级教学、督导、考核、反馈、再提高”探索项目，培养了一批优秀的中青年教师，发表20余篇教研论文，获省教育厅教学成果二等奖。作为总教练带领参赛选手获得全国大学生临床技能竞赛东北区冠军、全国赛特等奖。兼任教育部高等学校临床医学类专业教学指导委员会委员（辽宁仅3人），为国家医学人才培养建言献策。近5年作为内科规培基地主任，带队培养的规培生国家考试通过率名列前茅、青年医生多次获得辽宁省临床技能竞赛团体、个人一等奖。个人荣获中国卫生思想政治工作促进会师德师风先进个人，辽宁省教学名师、优秀教师，大连市三育人标兵，大连医科大学首届十佳“良师益友”。
疫情当前，带领内科人援外、勇往直前，守家义无反顾。
无论是年初武汉疫情爆发，还是大连7月、12月疫情，她都是大内科的抗疫指挥官、主心骨、大管家，带领内科人全体请战参战，打了一场漂亮的抗疫战。
发挥党员先锋模范作用，带头坚守在防控一线。第一时间成立内科疫情防控工作组、后勤保障与宣传工作组，自己向党委书记和院长表态请战后，定规矩：党员干部在全科带头、内科在全院带头、内分泌与代谢病科在内科带头冲锋陷阵。全体内科人白衣执甲，战斗在武汉雷神山医院、辽宁省新冠集中救治中心，医院发热门诊、留观病房、急诊二区、急诊ICU及张前路院区疑似病例收治病房、预检分诊、核算采样及检测、流调……总计出征300余人次，在各战线抗疫医生队伍中占比50%以上。经常是临时派员参战、甚至常常半夜通知立即就位，在她的科学调配指挥下，内科人无论是战时还是常态从未缺席，实现救治患者零死亡和零复阳、医护人员零感染。
为一线人员排忧解难、大力弘扬主旋律、为政府献计献策。经常深入一线走访考察调研，协助解决一线抗疫物质不足、生活用品短缺等问题，自费购买或募集物质向武汉邮寄5批次。一线人员认定程序比较复杂，亲自带人收集整理报表及支撑材料到深夜，只为减轻一线人员负担、不错漏任何一位曾在前线的战斗者。
及时、客观和有温度地宣传报道一线内科勇士们无私无畏的责任担当与奉献，投稿医院公众号4篇均被采用，撰文、制作短视频10余个，同步发布于内科医生工作群，发挥了对前线勇士、后方战士关心鼓励、缓解压力、把握主旋律、弘扬正能量的重要作用。为确保宣传时效性，在写稿、投稿、视频制作中度过了无数不眠之夜。
带领一班人加入“7。22大连市疫情防控外部专家组”，深入医院、社区了解疫情防控情况，为政府防控疫情献计献策10余条；带领大家参编专著《“雷神”归来大连再战“疫”》，近20万字；牵头撰写疫情防控科普文章、制作视频20余套，发布在“新闻大连”“大连发布”等平台，得到市民广泛关注及好评。
充分发挥远程线上功能，助力诊疗、确保教学效果。与雷神山医院、省新冠救治大连中心线上远程会诊，就新冠肺炎合并慢性病的诊治及综合管理提出科学建议。应对疫情期间患者就医困难，率先开通线上免费咨询、线上诊疗，完成439人次在线免费咨询，100余例患者线上诊疗。
面对前所未有的抗疫大战，教育教学方式迅速转型，带领内科全体教师指导各层次学生加强个人防护，加班加点进行线上授课准备，顺利完成网上硕士博士招生面试、答辩，开通“博师在线”线上科研诚信及科研方法培训，出台研究生抗疫工作志愿者优先评选奖学金政策。实现“学生零感染”，主讲的内科学疫情期间申报还获评辽宁省一流本科课程。
“党员干部必须发挥模范带头作用”是其准则，“低调、踏实做事儿，淡泊名利”是其本性，“工作是大家做的，成绩是全体内科人的共同奉献”是其口头禅，“荣誉属于大家，先进个人的机会给更出色的内科人”“先进集体的荣誉称号”和“坚定信念、坚定步伐、一直向前”才是她的追求！
参加工作26年来，她曾辗转牙海高速、哈牡铁路、石济铁路、徐州迎宾大道、云南武徜寻公路等项目，多层次的工作经历及不同的业务履历，使她拥有了扎实的业务能力。多年来，面对日臻复杂的管理和实践工作，她始终坚守党员“积极性”“主动性”“创造性”，敢为人先、冲锋在前，始终奔波于项目减亏增效、变更清概、成本管控等工作，为企业创造了良好的效益。
凭借丰富的经验和扎实的业务能力，她先后荣获中铁四局劳动模范、优秀共产党员、三八红旗手标兵、先进生产工作者、工经系统先进个人，中国中铁股份公司先进女职工、责任成本先进个人等荣誉。
作为一名普通党员，中铁四局二公司商务管理部商务管控组组长郑杰出在基层建设的征程中，用实际行动诠释着一名共产党员的责任与担当。
攻坚路上，党员在先
攻坚路上，党员在前。参加工作以来，郑杰见证过无数在生产大干、抢险救援等关键时刻，党员冲锋在前的感人场景。这种奉献精神，深深影响并始终指引着她。
2020年，面对公司贵南铁路的创效目标，她主动请缨，三次深入一线蹲守帮扶，细心梳理变更素材，积极参与装配式桥面系补充定额所需工、料、机数据的收集和分析，紧盯创效目标不放松，为项目创效取得阶段成果贡献了智慧和力量。
2021年，西藏雅叶高速公路项目因成本信息化系统尚未贯通，临近节日仍然无法对各种款项支付迫在眉睫。面对这一“烫手山芋”，郑杰再次挺身而出，奔赴3860米的高原。作为一名女同志，她坚持着不顾高反带来的种种不适，快速集中办公，全身心地投入到问题纾解中。经过6天连续奋战，完成了前期开工的各类结算，达到了付款条件，成功破解了难题。多年来的拼搏实践，使她认识到：党员，就是无怨无悔，闯关克难的“带头人”。
创效路上，党员在前
创效路上，党员在前。多年来，郑杰埋首于工经岗位，在创效道路上孜孜以求。先后辗转于牙海高速、哈牡铁路、石济铁路、徐州迎宾大道、云南武徜寻公路等项目，历经管理交底、责任成本检查、变更设计组价、工程量清单编制、竣工清算审计、劳务队伍结算谈判、业务培训等多方位锻炼，锤炼了过硬的业务能力。2015年攻坚内蒙根拉公路收尾时，她以海拉尔周边200公里为半径，往返奔波于现场、监理、设计、公路局等单位，仅用10天完成6项业务审批，圆满完成了收尾创效任务目标。
2018年攻坚玉磨铁路阿墨江特大桥主墩创效策划，她着眼于分析预算与实际成本的差异，寻找创效增加的工作思路，并积极与沟通、协调，历时三年、四易其稿，为企业创造了可观的效益。多年来的攻坚实践，使她认识到：党员，就是脚踏实地，创造效益的“带头人”。
创新路上党员在前
创新路上，党员在前。在国企改革三年行的时代背景下，作为有着26年工龄的员工，郑杰依然秉持革新精神，紧随行业发展步伐，致力于管理提升。
在成本分析上，她尝试以公司下达的责任成本预算为基础，将实际完成、业主计价、责任成本计价和工料机实际成本一表展示，真正实现以成本分析指导施组；在管理创新上，她曾获得《大型施工企业基于成立专职管控组的项目成本管控》《以“八个统一”做强后台集约化管控，推进代局指向实体代局指管理转型》《中铁四局工程项目成本管理信息系统V2。0》等10余项管理创新成果；在人才培养上，她通过协助引入成本管理人员考核认证机制，实现“能者上、庸者下”的良性竞争氛围，近三年选拔优秀商务人才40余名。多年来的探索实践，使她认识到：党员，就是与时俱进，开拓创新的“带头人”。
图片◎郑杰在指导青年职工
作为一名成本管理岗位上的共产党员，郑杰与四局广大女职工一样，体验过攻坚创效时组织的认可与嘉许，感受过职业成长中个人的成就与满足，也品尝过常年在外与家人聚少离多的酸楚与无奈。这点滴付出与幸福收获，使她的人生篇章更加多彩。“越是艰难越向前，创效先锋砥砺行”，“我将以多年来恪守的信条，面对大商务管理新征程，不忘初心、再接再厉，为企业高质量发展做出更加积极的贡献！”郑杰坚定地说道。
