当前位置:晨阳文秘网>范文大全 > 优秀范文 >

2023年职场新人如何快速度过迷茫期(完整文档)

时间:2023-04-18 19:20:06 来源:晨阳文秘网

下面是小编为大家整理的2022年职场新人如何快速度过迷茫期(完整文档),供大家参考。

2022年职场新人如何快速度过迷茫期(完整文档)

职场新人如何快速度过迷茫期?

 

 

离开大学参加工作至今,不知不觉已经16年了。以往本单位年年有新人来,但是都没有太多的在意。今年不一样了,不知道什么原因,看着这些90后,总要多看几眼,站下思索一会。不禁回味起16年来自己磕磕碰碰的心路历程。

大学时好多人都给自己立志向:工作当年要取得什么成绩,三年时间要达到什么目的,五年后取得什么成绩。但是一工作后才发现,完全不是这样,整天把时间花费在拖地、擦桌子、收发文件、端茶倒水这些没有智商的琐碎事情上。自己整天忙得不亦乐乎,但是年终总结时才发现,不知道写什么好,没写的,自己也不知道自己干了啥。“我堂堂名牌大学生,怎么来干这些活?”开始发牢骚。

不要着急。在机关工作,打扫卫生,能让你把心静下来,自己的卫生自己不打扫,难道让爸爸妈妈还帮你打扫?收发文件,这个过程中,细心的你会看到许多文件、报刊、杂志,你何不借此机会多看一下呢?当然了,标有秘密、机密文件的,千万不要动,否则会把你开除党籍开除公职的。记得我刚参加工作时候,《半月谈》只有局长有,我拿到手后,赶紧自己看,做笔记、写文章。看完了,再给局长。一年下来,我在《半月谈》上发表了2篇评论文章。后来就是由于这两篇重量级文章才使我“想去哪个单位,就去哪个单位。”好多事情到手了,先不要表露自己满意不满意,不要“凭啥让我干这”,多“我如何干好他,这份工作能给我带来多少好处”。不要总是一厢情愿、自我感觉良好挑着去工作,自己不喜欢的就不干?哪有那么多的称心如意?

“小王,你把这个文件处理一下,写个通知。”工作来了。在机关,最基本的工作首先从写通知开始。这怎么写,只在小学时候写过,这么多密密麻麻的文件,我怎么写通知?啥是部门,啥是单位?啥叫党委,啥叫党组?懵圈了。刚开始对收发文件不满意,觉得大材小用了,好了现在给了个最简单的通知,却不会写了。

这是大学生们走进机关后普遍存在的现象。上学时候,确实没有系统熟练掌握这些技能。这么说吧,除了医学、法律、农学等理科工科生外,文科生,比如历史、政治,一般都会到政治部、办公室从事文字工作,自己大学学的用不上。这就是感谢让收发文的理由。通过收发文,赶紧偷偷学习各类讲话、公文的布局、格式及写法。这些知识没人给你教授。

“堂堂一个大学生,怎么连这个都不会,错别字都有。”没想到自己冥思苦想的第一篇作品被科长批的一无是处,漏洞百出。遇上个脾气好点的领导,还能给你提供资料,仿照写,也能给你逐字逐句修改。但是总有那么几个领导,会给新来的人下马威,不要说帮你找错了,人家还愁找不上几个理由树立威信呢。在严厉批评下,甚至是带有侮辱性言语攻击下,一些没有吃过苦、受过罪的新人便开始郁闷起来。

遇见这样的人,不要气馁。也是对你成长的一个考验。对他,你要和气,不会的,赶紧虚心请教单位其他人,一声姐姐、哥哥,绝大多数人会热心帮助的。你不得不接受一个现实:林子大了啥鸟都有。一个单位总有那么几个性格畸形的人,不要在意。

为了尽快度过这个考验期,要特别注意以下方面:一是要忙起来。不管是拖地、打水、取报纸、收发文件,积极去做,不要说话,更不要牢骚,千万别书生意气。领导和同事交办的事,打字、复印资料、送文件,赶紧答应下来,认真去做,不懂就问。遇到同事忙不过来,热情上去问一下是否要帮忙,经同意后按要求去做,边做边学。二是不要乱动。不能好心干坏事。好多工作,可能你帮忙,越帮越忙。不该进的地方,不要进,不该拿的,不要拿。不明就里到处抢活、随意插手,就可能干扰别人的正常工作,甚至制造同事、领导之间的矛盾。三是不要乱说。始终牢记自己是个新手,多观察,多积累,对一些错误的现象,不要急着说出来。因为你知道的或许是表面现象,也许是陈年旧事了,比如有人上下班自由,随时上下班,不做操,干活推诿扯皮,不要说出这些毛病。机关里面的许多现象,能够存在就有其存在的理由,自己千万不要啥事都说出来,你的直白,不是你太聪明了,你太优秀了,你太大公无私了,而是你太有心机,或是太鲁莽没有城府的表现。