下面是小编为大家整理的2022年度在全市中青年女干部培训班开学典礼上讲话（2022年）,供大家参考。
在全市中青年女干部培训班开学典礼上的讲话
同志们：
2021年全市中青年女干部培训班今天正式开学了。首先，我代表市委组织部和市妇联向在座的各位学员表示热烈的欢迎！
这次培训班是根据市委组织部年初制定的干部教育培训计划专门安排的。把同志们集中起来学习和培训，目的是帮助大家进一步学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质，学习掌握基本的经济、法律和领导科学知识，强化“自尊、自信、自立、自强”的意识，提高运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题的能力，为富民强市作出新的更大贡献。借此机会，我谈几点意见供大家参考。
一、要正确认识加强学习的必要性和重要性
当前，人类社会已步入知识经济和信息网络时代，不仅世界经济、科技在飞速发展变化，而且我们所从事的改革开放和现代化建设也进入了一个崭新的阶段，新知识、新经验层出不穷，新情况、新问题不断涌现，仅凭原有的知识经验已经远远不能适应新形势的需要，必须与时俱进，抓紧学习。
加强学习是应对当前各种激烈竞争和严峻挑战的迫切需要。面对世界日趋科技高新化、信息网络化、经济全球化的发展形势，我们要更加广泛地参与世界经济发展，实现民族复兴，就必须顺应时代潮流，重视学习，重视知识的积累和更新。当今时代，知识的力量正在深刻地改变着整个社会。有研究表明，最近X年产生的知识总是等于过去X年产生的知识量的总和；
到X年，知识的总量是现在的X-X倍。在这种情况下，学习必然成为人类社会进步的阶梯，成为人的全面发展的第一需求。X世纪是需要人才、重视人才、造就人才的时代，是一个充满改革、孕育创新的时代，因此学习不仅是一个干部进步的前提，也是生存和发展的需要。广大干部只有树立终身学习的观念，学习、学习、再学习，不断更新知识，增强能力，提高素质，才能积极应对竞争和挑战，才能与时代的发展同步。
加强学习是加快实现我市富民强市战略目标的客观需要。近年来，我市广大干部、群众，在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极应对改革开放的新形势，坚持抢抓机遇，加快发展，全市经济建设和各项社会事业发展取得了显著成绩：经济结构逐步优化，综合实力不断增强，城乡面貌变化巨大，人民生活明显改善，社会政治保持稳定。但是，我们必须看到，作为经济次发达地区，我们要实现市第四次党代会提出的富民强市战略目标，实现跨越式发展，还要克服很多困难和障碍，亟待解决的问题还不少。我们不仅面临着基础差、底子薄、负担重的内部压力，更面临着区域竞争日益激烈的外部压力。要解决淮安发展不快、发展不足、发展不够的问题，要应对区域竞争日趋激烈和周边地区各展所长、竞相发展的逼人态势，一方面需要我们广大干部群众，大力弘扬“团结、创新、实干、自强”的新淮安精神，艰苦奋斗，知难而进，奋发图强，苦干实干；
另一方面，更需要我们各级干部进一步加强学习，自觉增强执政为民、勤政为民的意识，自觉提高解决问题、开创局面的工作水平。要通过学习，不断提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的“五种能力”，努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意进取的模范，更好地担当起历史的重任，为加快推进富民强市进程，全面建设小康社会，实现淮安经济和社会的跨越式发展做出应有的贡献。
加强学习是建设一支高素质女干部队伍的迫切需要。多年来，中央和地方各级党委一贯高度重视女干部队伍的建设，制定了一系列促进女干部健康成长和参政议政的相关政策。近年来，我市女干部队伍不断壮大，培养选拔女干部工作也取得了较大成绩。目前，市四套班子中都有女性领导，X个县（区）党政领导班子和X%的乡（镇、街）党政领导班子都至少配备了X名女干部，应该说，我市女干部队伍发展总体上还是不错的。但是，我们也要看到，全市女干部队伍建设和发展还不够平衡，个别地方女干部比例出现了下降趋势。另外，女干部的综合素质及女干部队伍的整体发展也不能完全适应形势发展的需要。面对这些情况，一方面，全市各级党委组织部门要进一步加大培养选拔女干部的工作力度，为女干部的健康成长创造更好的环境和条件；
另一方面，女干部也要进一步加强学习，要树立终身学习的意识，主动学习、经常学习、系统学习，增加自己多方面的知识储备，不断提高自身的理论、科技、文化修养，这样才能潜移默化、厚积薄发。同时，学习要紧密联系实际，联系改革开放和现代化建设的新进展，联系自己工作中的新情况，注意研究本职工作的创新点、突破口，探索解决问题的新办法、新措施，不断增强解决实际问题的能力，以过硬的本领和显著的实绩赢得社会的承认和群众的拥戴。
加强学习是研究解决妇女发展中新情况、新问题的迫切需要。改革开放以来，广大女性获得了更多的发展机遇和更为广阔的发展空间，比之以往，她们更加独立、更加自信，也更加成功，不仅原有的女职工、女干部、女知识分子队伍在发展壮大着，还出现了女董事长、女总裁、女经理、女能手、女专业户等新的女性职业层，甚至在高新技术和新经济领域也活跃着一批充满活力和创新精神的女性。但是我们也应看到，在历史发展的机遇面前，广大女性也同时面临着重大的生存和发展的挑战。一方面，由于受数千年封建制度的影响，使得法律上的男女平等在人们的文化观念以及现实生活中并没有完全实现，社会上歧视女性甚至危害女性权益的现象依然存在；
另一方面，随着改革开放的深入和市场经济的发展，社会发生着深刻的结构性调整，资源配置规则的改变使女性群体的原有利益格局发生了重大的变化。在经济领域尤其是就业方面，由于劳动力市场供求矛盾突出，女性承受着巨大的就业压力，下岗职工中女性的比例在X%以上，而且她们中相当一部分人再就业困难。女性退出劳动力市场的年龄一而再、再而三地被人为提前，女性职业生涯实际在缩短。就连文化程度较高的女大学生目前也同样面临着就业难的问题。产生这些问题的原因是多方面的，除了经济、社会、文化等因素外，女性自身素质也是一个重要方面。因此，广大女性应十分明确地认识到：社会的发展并不会自然而然地带来女性自身的发展，发展的权利和机会必须靠女性自己去争取和掌握。广大女性应充分认识到自身发展的紧迫性和重要性，进一步加强学习，树立不断学习、终身学习的意识，努力提高自身思想道德和科学文化素质，增强竞争力，以素质求发展，以贡献求地位。在这方面，我们广大女干部更应身体力行，发挥积极的带头作用。
二、要弘扬马克思主义优良学风，增强用科学的理论指导实践的能力
从我们事业的发展来看，我们的干部队伍总体上是发扬了马克思主义学风的。但是我们也看到，在一部分干部身上，学风不正的现象仍然严重存在。有的缺少学习理论的兴趣和热情，认为学不学无所谓；
有的学习不刻苦，不钻研，浅尝辄止，满足于一知半解，不能掌握理论的科学体系和精神实质；
有的理论与实际脱节，照本宣科，不去用或者不会用理论武器解决面临的实际问题；
有的摆样子，做表面文章，搞形式主义，甚至言行不一，说一套做一套。诸如此类的现象，虽然表现在一部分人身上，但害已害人，误党误国，危害极大。因此，学风问题说到底就是思想路线问题，关系到党的事业的兴衰成败。“学风端正，事业兴旺；
学风不正，事业受损。”我们要把“一个中心、三个着眼于”的马克思主义学风，贯彻到整个学习过程中，一是要坚持理论联系实际，要把我们的理论学习与改革和建设的实际结合起来。不能把学习仅仅理解为读几本书，学习应是一种创造过程，是研究、探索、创新的过程。学习理论是为了更好地指导我们的实践，因此必须坚持以研究和解决工作中的实际问题为中心，有的放矢，学以致用，把学习理论与琢磨工作、研究工作、探索工作、创造性地开展工作结合起来，进一步提高解决实际问题的能力，提高执政水平和领导水平。二是要将学习研究基本理论与自觉完善政治理论素养、党性修养结合起来，与全心全意为党的事业服务、为广大群众服务结合起来。要坚持在改造客观世界的同时努力改造我们的主观世界。勤于学习，善于学习，把我们的思想认识和行动建立在科学的基础之上，不断陶冶革命情操，提高精神境界。
三、要珍惜学习机会，集中精力参加培训
这次集中培训时间虽然较短，但内容丰富，机会难得。市委组织部、市妇联就培训计划的制定、教学课题的设置等在一起反复推敲和磋商，市委党校在师资安排、后勤服务等方面给予了大力支持。希望同志们珍惜这一次学习机会，排除杂念和私事干扰，集中精力认真学习，深刻领会授课内容，做到融会贯通，学以致用。
另外，这次培训不仅是同志们自身“充电”提高的机会，也是考察检验大家综合素质的一个途径。希望同志们做到自我要求、自我管理、自我约束、自我服务，严格遵守和执行各项规章制度，服从组织人员的安排，尊敬师长，团结同志，相互促进，共同提高，真正把这次培训搞好，取得预期效果。
最后，预祝大家圆满完成培训任务。
谢谢大家！
