下面是小编为大家整理的2022年高中教导主任竞职演讲稿（完整）,供大家参考。
尊敬的各位领导、各位老师：
大家上午好!
今天，我怀着对教育的热情竞选XX高中教导主任的职位。我叫XXX。我今年38岁。我从2001年开始工作，工作了将近20年。在过去的20年里，我一直在教学的第一线工作，并保持着独特的教学热情。严肃地说，热情＋创新是我工作的写照。长期的实践工作积累了丰富的教学经验。参加这次选举，我有两个目的：一是更好地发挥我在教学中的作用，二是以学习和成长的态度成为一名多面手。
自参加工作以来，我一直从事高年级的教学工作。尤其是高中数学教学，每次教学前，我们都会问自己是否理解了教学的重点和难点，教学设计是否简洁新颖。在教学中，我们力求用友好的语言和亲切的态度，让学生愉快地把握重点和难点。教学结束后，我们应该考虑学生的想法，并布置适当的家庭作业。让学生在数学课堂上轻松、清晰地学习是我们的一贯追求。历届我的学生数学抽样考试成绩均在全区前列，这证明了其自身的教学效果。同时，我也得到了学生、学校和家长的一致认可。因此，多年来，我被评为学校优秀教师、区级骨干教师、区级优秀教师。我的高质量课程也多次获得市级和区级一等奖。
这次竞选，如果我能得到上级领导和全体教师的认可，有幸被聘为xxx的教导主任，我将做好以下工作：
一、协助校长制定和实施学校的教学计划，定期检查，定期汇报工作，积极为学校的教育教学工作提出建议和意见，做好校长班子的助手工作，维护学校正常的教学管理和教学秩序。
二、加强师资队伍建设，重点培养青年教师。随着XX的建成和学生人数的不断增加，将会有越来越多的新教师。因此，加强对新教师的培训，提高青年教师的综合素质和整体水平已刻不容缓。为了解决这个问题，我打算从以下两个方面入手：1.进入新老师的课堂，每周听不少于2节课，课后给予指导。2、深入师生了解教学情况，确保教学质的有序进行，努力为学生、教师、家长服务。2、俗话说得好，大家高举火柴，利用学校现有骨干教师开展结对活动，充分发挥骨干教师的作用，实现青年教师快速成长的目标。
三、利用学校三年计划，推动新学校课程建设，形成具有C\xx特色的课程体系。让xx的孩子们经过x年的学习和生活，以健康、丰富的知识、优雅的行为、个性和强烈的责任感成为新时代的接班人。
各位领导，我非常感谢该组织为我提供了这样一个竞争职位和展示自己的机会。如果我在这次比赛中失败了，我会更加努力，在未来的工作中提高自己。同时，我将继续做好学生的良师益友。
非常感谢。
