下面是小编为大家整理的2022年度县纪委监委以“四个强化”推动审查调查工作高质量发展（完整文档）,供大家参考。
今年以来，X县纪委监委聚焦主责主业，以“四个强化”为抓手，推动审查调查工作提质增效。上半年，该县共立案X人，同比上升X%，其中科级及以上干部X人、同比上升X%；
结案X人，给予党纪政务处分X人；
留置X人，移送司法机关X人；
挽回经济损失X万元。
一、强化全面摸排，拓宽线索来源“主动脉”。一是信访举报“排”线索。畅通信、访、网、电渠道，通过设立举报信箱、发放宣传册，在县电视台、微信公众号、廉政宣传栏等媒介上公开举报电话、邮箱等，广泛接收信访反映，认真排查问题线索。上半年，共受理群众信访举报X件，其中检举控告类X件。二是部门联动“挖”线索。强化反腐败协调小组职能，加强与成员单位及职能部门的横向联系，落实与司法、财政、审计等部门的线索移送机制，深挖倒查失职失责、违纪违法问题线索。上半年，共收到相关部门移交问题线索X条。三是巡视巡察“移”线索。全力配合省委巡视工作，受理省委巡视组转信X件，办结X件；
受理移交问题线索X条，结案X件，给予党纪政务处分X人。高质量推进县委巡察全覆盖，上半年巡察县直单位X个，发现问题X个、问题线索X条。四是惠民平台“筛”线索。发挥惠民信息平台大数据比对功能，对全县X项公开惠民事项开展专项治理，以点带面，逐一过筛，共发现违纪违法问题线索X条，核查违规领取资金X万元。
二、强化质量意识，推动案件查办“提质效”。一是提高初核工作的精度。建立每月集中研判机制，精准处置问题线索。转变观念思路，把初核摆在更加重要位置，从初核方向、初核重点、初核时机等方面进行精细化把握，依纪依法收集重要证据，准确把好案件核心关。上半年，共初核线索X条，转立案X件，成案率X%。二是拓展协同作战的深度。建立“室+组+镇”联动办案模式，由县纪委监委班子成员牵头，把内设机关室、派驻（出）机构与乡镇纪委划分成X个协作组，平均每组办案力量X人以上，变“单兵出击”为“集团作战”。通过深化“室组地”配合，高效查办了林业系统靠林吃林、交通系统行业乱象、乡镇违规套取公款等违纪违法案件。三是体现政策感召的温度。坚持“惩前毖后、治病救人”方针，做实做细思想政治工作，统筹运用党性教育、政策感召、纪法震慑，引导被审查调查对象真诚悔错认错、主动交代问题。上半年，通过做通思想政治工作，有X宗案件共X人未采取留置措施顺利移送起诉。四是把准定性量纪的尺度。树立审理部门权威，加强对案件质量的审核把关，对同一系统、同一案件、同类问题涉及不同人员的处理，坚持一把尺子量到底，防止定性不准、畸轻畸重。加强与检察机关的沟通协调，对事实不清、证据不足、程序不合规的案件，坚决退回补充调查；
对不符合起诉条件的案件，坚决不予移送起诉，切实把每一起案件办成铁案。
三、强化底线思维，严守办案安全“生命线”。一方面，抓好软件建设，完善制度规范。按照上级纪委监委有关规定，对问题线索受理处置、审查调查措施使用等流程进行再细化再规范，统一制定各类文书格式，确保依规依纪依法、安全文明办案。强化对“走读式”谈话的安全管控，严格履行谈前审批、谈后回访等制度要求，积极运用劝导式、印证式、托底式谈话，最大限度降低“走读式”谈话风险。另一方面，抓好硬件建设，提升保障水平。在县纪委监委机关建成办案谈话中心，在X个乡镇建成规范化“走读式”谈话点，实现监控设备“全覆盖”、急救药物“齐配备”；
与县医院签订协议，实行专业医生“随需驻点”，对谈话对象进行必要体检，详细记录情况并存档。高度重视办案场所疫情防控，严格落实佩戴口罩、定期消毒、体温检测、核酸检测等各项措施，有效保障审查调查工作顺利开展。上半年，共开展“走读式”谈话X次，保持“双安全”“零事故”。
四、强化标本兼治，抓好以案促改“后半篇”。一是突出“准”，选好用好典型案例。建立警示教育案例库，动态收集重点领域、重要人员违纪违法典型案例，每月编印《每月一案例》，每季度在“XX清风”公众号发布《以案说纪》，制作X部警示教育专题片，以身边事教育警醒身边人。二是突出“实”，督促抓好问题整改。发挥“两书一函”作用，督促案发单位针对反馈问题，逐条逐项抓好落实整改。上半年，共发出纪检监察建议书X份，督促X个单位针对日常监管不力、财务管理混乱、超预算招投标、违反中央八项规定精神等问题进行整改。三是突出“建”，及时堵塞制度漏洞。针对审查调查发现的问题，督促案发单位进一步织密制度笼子，强化监督制约，规范权力运行，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。上半年，共责成X个部门建立完善相关制度X项。如，针对死亡人员账户领取惠民补贴问题，督促县X制定《困难X救助资金（临时救助）工作管理制度》，加大信息公开和动态监管力度，确保惠民资金安全。
