下面是小编为大家整理的性能测试工程师岗位职责(12篇)(完整文档),供大家参考。
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性能测试工程师岗位职责篇一
2、参与对测试方案、方式、方法的评审,提出建设性的意见和建议;
业务-测试执行
1、执行软件系统的黑盒测试、白盒测试、性能测试等测试工作,提出高质量,有价值的问题;
2、对产生的缺陷,进行及时的跟踪及验证,并对产品做出质量评价;
3、独立的进行车辆产品的安装测试工作,配合开发人员进行车辆信号测试;
协同-组织协调
1、担负项目、用户以及研发之间的沟通协调作用,负责同相关人员沟通分析问题的原因和解决成度;
2、参与讨论,提出解决建议;
3、配合做好与合作伙伴厂商的交流;
4、不断学习积累应用先进技术和方法,并与团队分享;
5、配合其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作;
能力要求:
1、参与过量产产品/项目的开发,有设计系统级产品的经历; 至少参与过1个以上项目开发工作,并且至少独立完1个以上产品的系统测试;
2、具备全面的电子产品知识,熟练使用软硬件测试工具,如:万用表,示波器;
3、掌握汽车电子产品开发方法,对车辆e/e架构有一定的了解,熟悉汽车行业can、lin总线规范,熟悉can总线和lin总线工具;
性能测试工程师岗位职责篇二
1、根据《需求规格说明书》编写测试方案,测试方案需提交研发参与评审;
2、根据测试方案制定测试计划,设计测试用例,搭建测试环境,部署测试系统,执行测试用例,测试完成后进行互相之间的交换测试;
3、负责产品生命周期内产品设计变更的回归测试及测试报告的完成。
职位要求:
1、要求电子类专业且基础良好,掌握电子电路基本设计原理;
2、熟练使用各种测试的软硬件测试工具,能够独立搭建软硬件测试平台,并评价产品、写出产品的测试报告;
3、熟悉各类通讯规约的解析及相关要求;
4、熟悉产品可靠性相关测试标准及设备使用操作,例如:安规、emc、环境。
性能测试工程师岗位职责篇三
职责:
1. 参与需求评审,制定测试计划、测试用例;
2. 软件测试,记录并协助定位缺陷,跟踪缺陷并完成回归测试;
4. 参与自动化测试用例编写及维护,不断优化自动化测试框架;
5. 尝试新方法、新工具提高测试效率。
任职要求:
1.能够熟练进行测试需求分析,编写测试计划、测试用例、测试方案、测试报告及各类测试技术文档;
2.熟悉linux系统及常用命令;
3.具有较强的逻辑分析能力、协调能力和抗压能力;
4.熟悉java或者python语言,具有相关开发或测试经验优先;
5.本科以上学历,计算机、软件工程相关专业。
性能测试工程师岗位职责篇四
职责:
1. 负责软件的功能测试,根据需求编写测试用例,并执行系统测试;
2. 负责定位软件缺陷,跟踪bug并验证缺陷,记录和分析测试数据及结果;
3. 负责软件测试方案、测试用例、测试报告、用户手册等文档编写;
任职要求:
1. 2年以上测试工作经验,有银行或金融项目经验优先;
2. 精通测试用例设计、单元测试、功能测试设计,对标准软件测试流程有理解;
3. 熟练使用测试管理工具;
4. 能接受出差工作。
性能测试工程师岗位职责篇五
职责:
1、 负责数据平台产品的测试工作,参与产品需求分析,负责方案制定,并能预先评估项目风险,确保测试活动的顺利开展;
2、 深入理解系统内部的设计原理,并能从测试的角度提供优化意见;
3、 根据产品需求和产品设计, 编写功能测试设计和用例,
4、 实施软件测试,完成对产品的集成测试与系统测试;
5、 对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;
6、 汇总测试执行情况,编写相关报告;
7、 通过总结、对外交流、技术钻研和培训,进行测试过程和测试方法的持续改进。
职位要求:
1、计算机或相关专业本科以上学历;具有2年以上web端、服务端或移动客户端测试经验;
2、熟悉测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法和常用测试工具,掌握monkey、robotium、uiautomation、抓包工具、unittest框架、selenium等软件/日志测试工具;
3、很强的学习能力和技术钻研能力,良好的沟通能力,善于团队合作;
4、有数据相关产品测试经验,熟悉数据产品流程与一定数据分析能力者优先
性能测试工程师岗位职责篇六
职责:
1. 承担硬件产品的功能、性能、集成等测试,并跟踪解决相关问题;
2. 对测试问题进行定位、分析和确认;
3. 编写和完善测试用例和测试报告;
4. 参与售后问题的沟通和处理;
任职要求:
1. 大专以上学历,电子信息工程和通信工程专业或有通讯类产品测试工作经验;
2. 有较好的通信网络基础知识,熟练使用电脑和办公软件;
3. 熟练使用电烙铁、万用表、示波器、程控电源、高低温箱等工具;
4. 具备较好的学习、沟通和协调能力,有良好的团队协作意识。
性能测试工程师岗位职责篇七
职责:
1.新产品功能测试,编写测试用例并实施;
2.新产品试制、小批量试产动手实际操作和全程跟踪;
3.产品功能整理和相关文档输出;
4.协助研发对新产品新功能验证
任职资格
1.该岗位测试为实物测试,要求有实物测试经验,非软件类测试。
2.电子信息工程、测控仪器等相关专业大专及以上学历;
3.良好的沟通能力和团队精神动手能力强,能够完成简单电子产品焊接;
4.看懂原理图,了解单片机开发流程,会使用万用表、示波器、emc测试仪等工具;
5.了解黑盒、白盒测试方法,编写测试报告,良好的动手能力;
6.熟练使用office,了解c语言编程,熟练使用串口工具。
性能测试工程师岗位职责篇八
职责:
1、编写测试计划,测试用例和测试报告;
2、执行测试用例,并在bug管理工具中提交bug报告;
3、测试环境的搭建与维护,包含alpha环境、beta环境、性能测试环境;
4、参与项目评审工作,完成所规定项目的功能测试。
职位要求:
1、一年以上软件测试经验;
2、熟悉功能测试方法,测试流程和用例设计方法;
3、熟悉禅道等bug管理工具和bug管理流程,并熟悉缺陷报告的规范格式;
4、熟悉规范的项目流程,可针对流程的改进提出自己的意见;
5、熟悉mysql等数据库,熟练掌握基本的sql语句;
6、熟悉linux的基本操作命令;
性能测试工程师岗位职责篇九
1、 硬件产品整机电性能测试,包括样机配合测试、样机验收测试、投标样机测试等,并输出测试报告;
2、 公司产品的全面测试,参与需求评审,制定测试计划和方案,编写并执行测试用例;
3、 独立完成测试报告,输出测试文档,保证产品品质;
4、 硬件测试系统的搭建及测试方案和测试计划制定;
5、 测试问题的初步判定与定位。
6、 对测试中以及客服反馈或者生产反馈问题进行分析跟踪和报告,推动测试中发现的问题及时合理的解决;
7、 协助工程师分析测试中发现的问题,跟踪解决相关问题;
8、 规范、整理相关的测试文档、技术文档及过程文档;
性能测试工程师岗位职责篇十
职责:
1. 根据产品规格和测试需求,编写测试方案、测试用例、测试脚本;
2. 组织、执行产品的测试工作,帮助研发人员进行软件定位,协助解决问题;
3. 对测试过程进行监控,完成集成测试、系统测试、回归测试等;
4、建立、跟踪、维护测试工作的相关文档。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,从事软件开发或测试,工作两年以上;
2、具有android,ios,windows三大手机平台软件测试经验者优先;
3、可熟练根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例;
4、熟悉主流测试工具,包括缺陷管理,测试管理,自动化测试工具等;
5、熟悉mysql、linux系统,掌握python、java编程更佳;
6、掌握良好的测试理念、测试方法,具有良好的交流、沟通能力,能够清晰准确的描述bug;
7、有较好的协调能力,以及具有良好的团队意识和合作精神。
性能测试工程师岗位职责篇十一
职责:
1、负责游戏功能模块的日常质量保障,对发布质量负责;
2、根据游戏系统策划案和概要设计进行测试设计、完成测试用例编写、维护、执行;
3、在测试过程中,迅速、准确、全面的找出游戏中的问题,以及清晰准确地描述bug重现步骤在修改过程中对bug进行跟踪跟进管理;
4、根据用户反馈,复现bug,协助开发快速定位问题并进行改进;
职位要求:
1、大专以上学历;有至少2年的游戏测试经验;
2、对游戏测试方法有一定经验,熟悉棋牌游戏的测试工作尤佳;
3、细心细致,善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏;能够独立完成系统模块的测试(包括测试用例编写,测试用例执行,bug提交,bug管理工具使用);
4、具有强烈的质量意识、版本管理能力,工作认真、细致、有耐心,责任心强,工作积极能抗压;
5、有条理有组织,能有逻辑性的表达自己的观点,具有良好的团队协作精神和沟通技巧;
性能测试工程师岗位职责篇十二
职责:
搭建/维护测试环境,管理实验室;
制定和执行测试计划,跟踪测试进度,动态调整以配合开发节奏;
组织并带领团队成员完成测试用例的编写、维护及执行;
设计、维护及执行自动化测试方案和用例;
协助开发人员分析定位bug;
组织并带领团队成员完成产品功能和性能测试,并提交最终测试报告;
与相关部门的测试人员协作测试;
支持现场技术支持人员分析定位及解决问题;
职位要求:
1. 四年以上嵌入式网络设备、汽车电子或光电相关行业的测试经验;
2. 光学、测控技术、计算机、电子、自动化等相关专业,本科及以上学历;
3. 具有较强的分析定位问题的能力;
4. 需要组织并带领团队完成过至少一个产品的测试经验;
5. 熟悉车载电子设备,有车规级电子设备经验者优先;
6. 熟练使用linux操作系统;
7. 熟练使用两种及以上的脚本编写语言(python, perl, shell等);
8. 较强的英语读写能力;
9. 有实验室管理经验,对实验室设备有清晰的认知,能有效的布局实验室;
10. 较强的自驱力,能独立完成交付的工作;
11. 超强的学习力,能有效的针对新功能探索并开发新的测试方案。