下面是小编为大家整理的2022年党建工作责任书（集团公司）【精选推荐】,供大家参考。
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XX公司2019年党建工作责任书
考核方（甲方）：中共XX公司委员会
责任方（乙方）：XX公司X党支部
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党的领导，全面落实国家X有限公司党建各项要求，进一步加强公司党建工作，推进全面从严治党，促进公司基层党组织切实承担好、履行好管党治党的责任，全面完成公司2019年度党建工作任务，为推动新时代企业建设提供坚强保障。为此，特签订本责任书。
一、责任内容
（一）党建工作责任
1.把党的政治建设摆在首位。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实高质量发展要求，不折不扣推动国家X有限公司党组、公司党委决策部署在本单位、本级党组织落地落实。
2.深化党的思想建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，持续深入学习贯彻维护党章，落实党管意识形态原则，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力提升党员、党务工作者、入党积极分子的教育成效。
3.落实民主集中制。规范议事程序，健全议事规则，严格执行集体决策制度。
4.落实党管干部原则和党管人才原则。加强党支部班子建设和党员队伍建设，调动党员干部积极性、主动性、创造性，强化党员干部新时代新担当新作为。
5.强化党的组织建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，弘扬“支部建在连上”优良传统，强化党组织的作用，持续提升党支部的组织力。积极打造先锋党支部，发挥党支部战斗堡垒作用。
6.严肃党的组织生活。严格落实《基层党组织工作规则（试行）》，抓好“三会一课”、主题党日等七项组织生活制度，加强党内监督，坚持和完善民主集中制，用好批评和自我批评武器。
7.加强基本队伍建设。加强党员日常教育管理，严格发展党员程序，加强党费收缴、使用和管理，依托“党员责任区”“党员示范岗”“三亮三比”活动引领党员充分发挥先锋模范作用，打造高素质党员队伍；
压实党支部书记抓党建第一责任人职责，强化党建考核；
大力加强党务工作者教育培训，持续提升政治素质和业务能力。
8.扎实推进党的建设计划实施。巩固拓展对标管理年成果，持续深化党支部标准化建设，不折不扣的完成创先争优年的各项任务。总结好经验好做法，制定完善全面从严加强党的建设工作制度，推动制度落实。
9.持续提高党建内嵌融入中心工作的质量。紧紧围绕中心工作，深化“党建引领”工作机制，深入推进“党建+”工程实施和共产党员服务队建设，在党建工作主战场、急难险重最前沿，保障任务落实。
10.凝聚创新发展的强大合力。加强形势任务教育，深化思想政治工作，关注员工思想动态；
坚持以党内政治文化引领企业文化和精神文明建设，发挥统战、群团工作优势，激发全员干事创业的干劲。
二、责任追究
（一）各级党组织及其班子成员全面从严治党不力，未能严格履行党建工作责任制，有下列情形之一的，应当追究责任。
1.公司党委决策部署没有得到有效贯彻落实，出现安全生产重大责任事故、职工队伍不稳定、社会责任不履行等情形，造成严重损失，产生恶劣影响的。
2.维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，导致发生违规违纪行为，特别是维护党的政治纪律和政治规矩失职，对本单位党员干部违反政治纪律行为放任不管，有令不行、有禁不止，对重大事项隐瞒不报或者不及时、不据实报告的。
3.意识形态领域出现问题，舆情处置不当，严重损害公司形象的。
4.干部教育管理监督失之于宽松软，存在党员干部不作为、乱作为问题的。
5.党内政治生活不经常、不认真、不严肃，存在表面化、形式化、娱乐化、庸俗化问题，党内监督职责不落实，发现问题不处置、不整改、不问责，造成严重后果的。
6.违反民主集中制，违反集体决策等有关规定，独断专行，造成重大损失的。
7.党风廉政建设主体责任落实不到位，落实中央八项规定精神不严，存在腐败问题、“四风”问题的。
8.党组织软弱涣散，党组织机构不健全，人员、经费、阵地等得不到保障的。
9.对群团工作领导不够，忽视职工群众利益诉求，职工群众合法权益被侵害，党群干群关系紧张，发生违规越级上访事件，影响恶劣的。
10.其他应当追究责任的情形。
（二）出现以上第一条情形的，根据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《党建工作责任制实施细则（试行）》等有关文件及规定，按照干部管理权限，启动问责程序，做出追责决定。同时，根据《党建工作绩效考核评价办法（试行）》,进行考核。
（三）追究集体责任时，党组织书记要承担主要领导责任，参与决策的党组织班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由党组织班子成员个人决定或者批准的，追究该党组织班子成员个人的责任。
三、责任期限
2019年1月1日至2019年12月31日。
四、附则
1、本责任书经甲乙双方代表签字后生效。
2、本责任书一式两份，由甲乙双方各执一份。
甲方：中共XXX
XX公司委员会
乙方：X公司X党支部
党委书记：党支部书记：
2019年XX月XX日2019年XX月XX日
