学生会纪检部书范文第1篇遵纪守礼督促学习二、活动范围针对经贸系大一和大二的所有课程三、活动特色不定期突击检查到课率四、活动宗旨公平公开公正五、活动条件1、从各辅导员那里拿到各班本学期课表，并加以总和2下面是小编为大家整理的2023年度学生会纪检部书【五篇】,供大家参考。
学生会纪检部书范文第1篇
遵纪守礼 督促学习
二、活动范围
针对经贸系大一和大二的所有课程
三、活动特色
不定期突击检查到课率
四、活动宗旨
公平 公开 公正
五、活动条件
1、从各辅导员那里拿到各班本学期课表，并加以总和
2、希望学生会各部门干事积极配合我们部门的查课活动，必要时协助我们部门的查课人员一起去查课
3、预备打印好查课表，并找辅导员加盖系章
六、活动步骤
1、先将本部干事根据实际情况分为若干个小组，每个小组2到3人左右
2、每次查课一般分配4个人，其中需要一名其他部门的干事陪同查课，以起到监督和助查的作用
3、查课人员分配齐全后，根据课表到相应的教室的查课，每个班每个月至少查2到3次
4、到达教室门口后首先敲门，并说明来意（老师您好，我们是经贸系学生会查课的）经老师同意后方可进入教室
5、其中一名主查上讲台将查课表交与老师，让老师对该班级平时的到课情况和学习氛围打分（详情见查课表）态度一 定要谦和。
6、另外3名助查分别数3个小组，至少数2遍，一定要确保数的人数准确无误
7、主查人员做好讲台工作后，将班长叫到教室门外，，然后统计3个小组加起来的总人数，并根据该班的应到人数来确定未到人员，无论是请假或者旷课都比较要班长写在名单上，请假的必须当场出示请假条，否则记作旷课，有特殊情况者可向辅导员反映再作处理
8、询问班长是否认可查课的最终人数，若班长不同意该人数则可让班长重新去班里核算，直至人数完全弄清后就让班长在查课表上签字
9、上交的名单必须要有未到人员的学号，以及班长签名、时间。一旦班长签了字而课后又交不出名单，那么就将该班长的名字一起记下，并交给该班辅导员处理
10、每个月25号之前将查课总表做成电子稿，并打印2份纸质的文件，一份交给辅导员审核，待审核通过后就贴在5502辅导员办公室门外的黑板上，另一份就交给宣传部做成展板，然后将做好的展板公布在2号女生宿舍楼转角处
学生会纪检部书范文第2篇
写学生违纪检讨书通俗来说就是写检查，如何才能写好一份让人理解自己错误并知自己已经反省的学生违纪检讨书呢?写之前，我们首先要了解下自己为什么要写学生违纪检讨书、学生违纪检讨书的概念是什么、学生违纪检讨书的书写格式是什么样子，了解好这些你就能写一份合格的学生违纪检讨书了。
一、学生违纪检讨书的概念：学生违纪检讨书是犯了错误的学生向自己、当事人、老师或上级单位深刻检查反省其错误所写的书信。学生违纪检讨书是一种常用的日常应用文，学生违纪检讨书的写作属于应用写作研究的范畴。
二、学生违纪检讨书的格式：
⑴标题。在第一行正中写明“学生违纪检讨书”或者“检查”即可;也有的可注明所错误范围或性质，如“学生违纪检讨书”、“关于违反校规的学生违纪检讨书”。
⑵称谓。写明学生违纪检讨书呈报的对象，可以是师长、家长、同学等。
⑶正文。正文由三部分组成：一是所犯错误事实;二是对所犯错误的认识;三是改正错误的决心与措施。
1、简述所犯错误，并定性之。
这是对自己开的第一炮，一定要猛烈、响亮，不能不痛不痒。
2、描述犯错过程。
这部分内容一定要扎实、扎实、再扎实，但是一定不要漏掉一点，那就是在犯错过程中的心理活动。要凸现善与恶的搏斗，灵与肉的挣扎，搏斗得越惨烈，挣扎得越残酷，越能博得谅解和宽容。
3、剖析错误原因。
这是最见功力的部分，是决定一份检讨成败的关键。要彻底把自己打翻、砸烂、磨碎、煮熟，要揭开伤疤，触及灵魂，让杜鹃泣血，令岩石掉泪。这错误早期形成，长期发展，千里之堤毁于蚁穴，万里长城倒于自摸，百转千回不该这样走，千错万错不能这样错!
4、分析错误的影响，假设继续犯的后果。
错误严重，辜负期望，影响很坏，教训深刻，若不是同学及时指出、老师及时发现、父母及时提醒，后果简直不堪设想!
5、表一表决心。
这很简单，想想是怎么违纪的，反过来说一遍就行了。还要写一写你以后该怎么做就可以了.
⑷署名和日期(检讨人的姓名和班级，书写时间)。
【学生违纪检讨书怎么写范文】
尊敬的***校长
您好!
这次我犯了一个天大的错误·我喝酒了，还进了医院，导致学校要开除我。这对我的触动很大，也让我明白了很多
最近我都是活在一个十分痛苦的世界里我反省了很多·我也整天都跟掉了魂似的，因为对于这次被学校开除我感到十分内疚·十分惭愧·我知道我很对不起这所学校对不起我的爸爸妈妈我狠清楚爸爸妈妈是我最亲的亲人·是最疼爱我的而我让他们失望了我感觉很内疚·
所以我想挽回·请学校在给我一次机会吧!就算让我跪下我相信我也可以做到只要不让爸爸妈妈对我失望只要能让爸爸妈妈不再那么绝望我做什么都值得了!请校长大人在给我次机会吧!求求您了我会很努力地改变自己的不足的我知道这次我喝酒不对而且喝的还进了医院这更是我的错误·我发誓今后我要在喝一滴酒我就不是人而且要在喝一滴酒我就自己滚出这所学校!有了这次的教训我绝对不会在犯第2次的。从今以后我会好好努力的争取把所有的缺陷都改掉让自己做的完美些·做成别人学习的榜样!做成别人的竞争对手!
我知道以我现在的学习态度是不能学好的!但是我会改变的，是很努力很努力地改变。每一个人都不可能刚出生下来就是天才都属于很完美的。每个人都要经过一个过渡时期的·过去的我非常调皮，总是疯疯癫癫的。但是以前的生活也算是给了我在生活中一个很大的教育吧!现在想起当初我真的很后悔，十分恨我自己·虽然过去的我自尊心很强，也丢不起写检讨书的人，但如今我的想法改变了好多，我觉得写检讨并不丢人，写检讨只是自我反省的书信，我坚信知错就改的人是好学生，是好孩子。是可以被人容纳原谅的。
我知道国有国法家有家规校也有校规。我违背了学校的纪律，应该惩罚我，可是能不能不让我离开这个拥有欢声笑语生机勃勃的学校呢?现在是春天了，是个多姿多彩的好季节呀!可我我真的不想因为我自己而扰乱了我整个家庭的幸福!
希望学校在给我一次重生的机会，算是救我一命吧!我知道我这次犯下了不可再生的错误。我也很清楚的知道，学校能给我再给我一次那个机会的可能性很少，但是我还要写这份检讨书，不管结果如何，总之，我尽力了。我没有在这个学校里留下终身的遗憾，我说出了我的观点，我承认了自己的不足，请相信我我不会在犯错误了。请在给我一次机会吧!我会好好努力的。
学生会纪检部书范文第3篇
张永红石柱县县长助理兼公安局局长
关文舸重庆广播电视集团（总台）副总裁（副台长）、
党委委员
涂经平市政府副秘书长（正厅局级）、市政府办公厅
党组成员
丁小岗市人口计生委副主任、党组成员
（正厅局级，列谢忠碧同志之前）
廖觉超市侨办主任、党组书记
罗聪市国资委党委副书记
张晓涛市委政法委副书记、市社会治安综合治理
委员会办公室主任（兼）
王志勇市公安局刑警总队总队长、党委书记
蒙和平市纪委派驻团市委纪检组组长、党组成员
邓兴华市纪委派驻市林业局纪检组组长、党组成员
唐昌惠市纪委派驻市妇联纪检组组长、党组成员
王长惠市纪委派驻市水利局纪检组组长、党组成员
周清梅市红十字会党组书记
陈思聪市国资委副主任（正厅局级）、党委委员
林军市国资委副主任、党委委员
谢华均市委督察室主任（试用期1年）
张刚市纪委副厅局级干部
蒋宣市纪委副厅局级干部
谢传玉市纪委副厅局级干部
黄光成市纪委副厅局级干部
郭伟市纪委副厅局级干部
彭烨市委统战部副部长（正厅局级），
主持重庆市归国华侨联合会工作
段援埃市文史研究馆副馆长（试用期1年）
罗红市公安局刑警总队政委（试用期1年）
葛欣重庆警官职业学院政委（试用期1年）、党委副 书记
陈恒全重庆工贸职业技术学院党委书记
万启蒙重庆三峡医药高等专科学校党委书记
张攀林重庆三峡职业学院党委书记
免去：
余和锋酉阳县人大常委会副主任职务
侯行知市政府副秘书长、政府办公厅党组成员职务
王学斯市政府副秘书长、政府办公厅党组成员职务
明正义市交通纪委书记、党委委员职务
丁小岗市经委副主任、党组成员职务
王斌市国土房管局副局长、党组成员职务
华鹏市侨办主任、党组书记职务
廖觉超市委政法委副书记和兼任的市社会治安
综合治理委员会办公室主任职务
罗聪市委组织部部务委员职务
刘良才市国资委党委副书记、委员职务
王长惠市纪委派驻团市委纪检组组长、党组成员职务
蒙和平市纪委派驻市林业局纪检组组长、党组成员职务
邓兴华市纪委派驻市妇联纪检组组长、党组成员职务
唐昌惠市纪委派驻市水利局纪检组组长、党组成员职务
冉茂民市红十字会副会长、党组书记职务
吴少波市建委副主任职务
林军市政府金融办副主任职务
余长明市委督察室主任职务
陈思聪市政府法制办副主任职务
彭烨团市委副书记、党组成员职务
王志勇市公安局刑警总队政委职务
学生会纪检部书范文第4篇
【关键词】监督机制；
建设；
思考
综观高校腐败案件的发生，有两个不容回避的共同点：一是无论是职务犯罪（招生诈骗、学术腐败、职称评聘交易），还是单纯的经济犯罪，这些腐败案件都不是首先由学校纪检监察机关发现或提出的，大都由国家检察机关提出或由其他刑事经济案件牵连出来的。二是违纪当事人在履行公职（务）时，纪检监察机制似乎对其不当行为失去了监督，或者监督不到位，监督纠正不及时。如果监督纠正在第一时间内及时防微杜渐，许多人就不会有后面的故事。
工作过程监督是一项艰巨而复杂的工作，既不能干涉正常工作运行，又不能放纵违规行为，其难点有三：一是监督机制的设计要科学合理；
二是监督内容要全面具体；
三是监督办法要有效给力。
一、构建科学合理的高校监督机制
（一）高校现有监督机制的现状与问题
高校现行监督机制是校党委和上级纪委领导下，校党委副书记兼纪委书记分管的学校纪律检查委员会、监察部、审计处组成的监督机制，其由以下几方面构成：
1.党的监督。它包括三个层次：一是党规党法所进行的自上而下、自下而上的监督，是党内的监督，即党内上下级之间、党组织与党员之间及党员相互之间的监督；
二是高校纪委是执政党在高校维护和执行党的纪律的专门机关，这就决定了其在监督约束机制中的地位，它是处于一种核心的位置，是党委领导下校长负责的由党组织对校内的组织机构及其教职工实行的监督，其保证了党的教育路线、方针、政策的贯彻实施。高等学校是培养社会主义现代化建设者和接班人的场所，学校的任何具体工作任务都要服从并服务于这个总任务。纪委要通过监督活动或手段来保证总任务的实现；
三是共产党领导下的党组织与派组织之间的相互监督。
2.行政监督，即由行政监察部门对目标的过程进行的监督，可分为上下级之间的工作监督及上一级对下级的监察、审计等专门监督行为。对学校的行政机构和工作人员的公务活动实施监督显得尤为重要。
3.群众监督，即校内的群团组织（职代会、教代会、团代会、学代会及其常设工作机构工会、团委、学生会） 对学校领导和各单位的工作人员的民主监督。
4.社会监督，即公民、社会团体和其它社会组织通过人民代表、部门或直接向学校提出的建议、批评、检举、控告以及通过社会舆论、新闻媒介、用人单位和职能部门的具体工作来实现的监督行为。
从监督理论上讲，凡具有行使公共行政权力的机关或部门，都可能发生用权不公或用权失当的现象，而用权不公或用权失当正是纪检监察部门要监督和纠正的。从高校近20年腐败案件数量和职务来看，部（处级）领导居多。因此，学校二级行政监督已成为防腐反腐的前沿阵地，是防腐反腐的主战场，抓好了学校二级行政监督工作，就基本上抓好了学校的防腐反腐工作（校级领导腐败必定是极少数）。所以，健全、强化学校的二级监督机制是高等学校防腐反腐的关键。
——高校现行监督机制不具备监督校领导的权威
高校现行监督机制对校领导来说，是一个下级监督上级或者平级监督的机制，在中国传统思想和文化的影响下，下级监督上级是犯忌的，甚至是危险的，平级监督工作关系难易理顺。中央、教育部规定，高校反腐要坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，要依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，为深入反腐倡廉提供组织保证。事实上，高校现行内部监督机制对书记、校长和同级校领导来说，监督基本上是一片空白，机构形同虚设，查处无所作为，典型的“只打苍蝇不打老虎”，这里不是耸人听闻，从已查处的校级领导腐败案件看，有哪一件是本校纪委发现和查处的？
——高校现行二级监督机制不能适应深入防腐反腐的要求
高校现行二级监督机制是分党委（总支）副书记分管纪检工作，主要工作内容是贯彻落实上级精神，负责来信来访处理，负责对违规教职工提出处理建议等。由于工作的局限性，其对核心权力、深层次敏感问题缺少实质性工作过程监督，比如，年终分配、职称评聘、工程建设等。在日常工作中，二级纪检工作负责人与校级纪委书记有同样的尴尬和苦衷。二级机构纪检工作与校级纪检工作一样，党委书记是本单位纪检工作的最高决策人，纪检书记是党委书记的助手和执行者，纪检书记必须与党委书记保持高度的一致，且党委书记对纪检书记具有人事管理建议权，工作调动建议权。如果纪检书记对党委书记、院长、部长、处长、主任等（首长）行驶监督权，具有较大风险性。其次，二级单位纪检书记是同级党委委员，经选举产生，纪检工作是得罪人的事，对本单位工作严格监督，尤其是对违规的群众利益进行监督，落选风险极大，有后顾之忧，这是有些单位违规利益屡禁不止的重要原因之一。
（二）建设中国特色科学有效的高校监督机制
建设中国特色、科学有效的高校监督机制，首先要坚持和完善党的领导，坚持党政一把手是本单位防腐反腐第一责任人的责任制，校级和校机关实行教育部特派员负责制，二级学院实行纪检副书记委派制，完善财务审计制度等。
1.坚持和完善党的领导，坚持党政一把手是本单位防腐反腐第一责任人的责任制，党中央、中纪委、教育部已有明确规定，这里不再赘述。
2.校级和校机关实行教育部特派员负责制，根据前面的分析，高校现行监督机制不具备监督校领导的权威的现实，我们可借鉴国家审计署向地方派特派员的办法，把高校纪检书记集中培训，考核合格后，以教育部特派员的身份派往各高校，负责纪检监察工作，隶属教育部党组和中纪委驻教育部纪检组领导。设定任期，定期考核，定期更换。
3.二级学院实行纪检副书记委任制，根据前面的分析，高校现行二级监督机制不能适应深入防腐反腐的要求，需要赋予二级监督责任人名副其实的职能，要解除他们的后顾之忧及监察力度有限的现实，可考虑实行纪检书记委派制，即：各学院纪检书记不参与本单位党委选举，实行上级委派，设定任期，定期考核，定期更换，消除他们对监督工作的后顾之忧。
二、实施高校工作的全面监督
客观公正地讲，学校各级领导、职能部门领导和工作人员，为学校的建设和发展都做出了重要贡献，其职能工作也都是按照相关规定、制度和程序办理的，其差别无非是上、下线罢了（当然也不是绝对的）。那么学校出问题较多和容易出问题的地方有哪些呢？反映较早的是招生问题，这个问题，实行阳光招生政策后，已经不突出了；
二是基建问题，现在仍是一个热点问题；
三是后勤保障在工程建设、维修改造方面的问题；
四是特别权力问题；
五是职称评聘问题；
六是学术腐败问题等。
（一）基建工程监督
基建监督，重点节点在于三点：一是由于市场的激烈竞争，建设工程招投标是否公平严谨；
二是在施工过程中是否有偷工减料、牟取不正当利益现象；
三是把好工程竣工验收关。
（二）后勤保障在工程建设、维修改造方面的监督
这项监督除与基建工程相同外，还要增加非招标工程指定工程队的监督，比如工程队是否具有完成工程的能力和技术。
（三）特别权力监督
特别权力是指领导在日常公务活动外，为应对突发事件和需要特殊处理的事情预留的经费特别审批权，包括校长基金、年终劳务分配预留调节费、职务消费经费等。
（四）职称评聘监督
职称评聘一些年来出现了一些值得关注的问题，比如使用不正当手段拉选票，包括竞聘中科院院士。
（五）学术腐败监督
学术腐败人数不多，监督重点应放在科研经费规范管理和使用方面。
（六）财务报账会签监督
学校每年财务收支量越来越大，政务公开还极其有限，监督重点应放在年度财务预决算、校长基金使用、年终劳务分配预留调节费使用、职务消费经费核准、预算外经费的使用和管理上。
三、创新监督办法
由于高等学校工作正处在改革发展时期，问题的出现往往跳出传统思维的视野，因此，监督方式方法要不断创新。而目前监督方式较多，如：领导监督、纪检监督、审计监督、财务监督、舆论监督、群众监督等。其中领导监督、纪检监督、审计监督、财务监督是机制监督，我们应在已有监督方式的基础上还要进行补充和完善。
（一）坚持一把手监督的领导监督责任制
现行领导廉政建设责任制是一个行之有效的好办法，层层签订责任书，一级管一级，个人向组织负责，下级向上级负责，领导班子向群众负责。这个监督办法是现行监督方式中力度最大、效果最显著的监督方式，但仍需要进一步坚持和完善。
（二）坚持并完善经济审计监督
经济审计常态化，是保证干部廉洁的重要措施。建议对敏感部位（如：基建、后保、后勤、校长基金使用、年终劳务分配预留调节费使用、职务消费经费、预算外经费使用和管理等）两年一审计，其他单位三年一审计，保持高压态势，时刻敲警钟。当然仍要改进审计办法，经济审计常态化后，要审大略小，不纠缠细节。既保证干部清正廉洁，又不至于捆住干部手脚。
（三）坚持和完善会计一岗双责监督责任制
从某种意义上说，各单位会计掌控着各单位的经济命脉，各种业务活动开始要请款，结束要报账，都要经过会计这一关，因此会计监督已是各单位经济活动的前哨岗和守关人。明确会计的监督职能和提高会计的业务监督水平，是高校防腐反腐的重要环节，是监督工作过程的重要内容。
（四）纪检监督
纪检监督已有明确规定，不再赘述。
（五）会签监督
会签监督要有职能部门提出具体方案。
学生会纪检部书范文第5篇
团委纪检部工作计划一一、纪检部简介:
纪检部是以服务广大学生为目的，以纪律检查为主要工作，监督全院学生行为规范及各个时期各部门工作进展情况的一个纪律部门，在医学院学生会中起着重要作用。
二、主要职能:
1.以团的思想政治为中心，公平、公开、公正开展整个团学干部考核评定，并依据考核表，各方反馈意见等监督整个评分流程;
2.监督各个时期各部门工作进展情况，并做好书面记录，以便考核时参考;
3.负责团委学生会会议的考勤记录，做好与会人员的记录及违纪情况登记，定期向主席团进行汇报。
4.不定期抽查上课出勤情况，对旷课同学依情节严重进行批评教育和上报处理。
5.积极配合兄弟部门开展工作，负责对校、院举办的各种活动进行纪律秩序维持，并负责各个活动后的评价调查工作。
6.配合生活部不定期对宿舍进行检查，并对归宿情况进行抽查。
7.不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
8.了解同学们对团委学生会各部门的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
三、具体监督制度
(一) 纪检部监督工作共分例会监督和活动评价监督，相应制度如下:
1)例会监督制度
团委学生会的会议(包括部长会议和其他活动会议等)由秘书长或者部长通知本部门成员到会，会议开始前，各部门成员到签到。纪检部确认到会情况后，由秘书部记录会议内容。会议考核标准:参考xx医学院干部考核条例中的会议考核部分及例会制度。
2)活动评价制度
1、纪检部每个成员分管具体一个或者两个部门，跟进该部门的工作，向负责人了解并记录工作进展情况，然后进行汇总公示。公示内容为团委学生会每个月的活动开展情况，每个月更新公示一次。另外，纪检部部长应收集好公示内容的电子版材料并发送到各个活动负责人及参与者邮箱。必要时，在xx医学院团委学生会网站上进行公示。如果公示期间有意见可以以匿名的形式发到纪律监督邮箱，以改进团学的工作。
2、部门内部会议的考勤由部长负责。
3、干部考核由纪检部全体成员负责。
(二)执委会监督工作制度:纪检部每1-2周向执委会和秘书处各递交一份本部门工作进展情况的书面报告，以便工作考核与资料存档。
四、活动开展计划
活动一:
活动目的:让同学们参与纪检工制，通过亲身体验增进对纪检部的认识。
组织方式:邀请各班班长或团支书亲身体验纪检工作。
活动时间:十月中旬
前期准备:各干事联系各班负责人，了解他们课程表，根据情况制定一份纪检时间表，并由部长、副部长发出邀请。
活动安排:组织各班班长或团支书对宿舍归宿或上课出勤情况进行一次检查，活动后各班班长或团支书与纪检部成员进行反馈交流，并提出意见建议。
活动二:
活动目的:宣传安全用电的重要性，提高同学们对个人及公共安全的保护意识，营造安全的宿舍环境。
组织方式:组织全院同学观看视频，学习宿舍安全用电知识及逃生知识。
活动时间:十二月
前期准备:各干事负责收集几年来校园宿舍由于不安全用电引发的事故及相关图片资料，制作成ppt，生活部部长及纪检部部长负责准备演讲。
活动安排:组织全院同学观看关于20xx年上海商学院女生公寓因违规使用大功率电器引发火灾的视频，联合生活部宣传宿舍安全用电知识及逃生技巧，并邀请同学们对宿舍用电安全发表个人见解。
五、部门管理制度
(一)工作分配与合作:
部长统筹各成员工作，调派人力，传达院团委安排。
副部长协同部长工作，做好考核，并和各干事做好一线纪检工作。
干事明确个人职责，认真负责完成分配的任务，进行每月两次的宿舍纪律检查督管及年级大课课堂考勤抽查。
1)宿舍检查:
记录各舍到舍学生情况，包括未到舍的学生人数、人名、去向、原因、时间。
检查是否有休息时间仍打扰同学休息的情况，包括大音量的音响、打牌时吵闹声、追赶打闹等等。
检查是否有严重违纪行为，包括违规使用大功率电器、留宿异性、、观看淫秽视频录像等。
2)课堂考勤:
需要记录当堂课有无迟到、早退或无故缺勤，记录人数、班别、学号、姓名、时间。
(二)会议开展:
如无特殊情况，每月进行一次。会上讨论纪检部建设情况，小结工作开展状况，考核纪检内部成员工作情况，如有需要，部长应做工作报告。
(三)成员交流:
平时工作轮值、工作分配各部员需要服从部长安排，明确职责，认真负责完成本职工作。执行任务时若出现特殊状况需要及时委托其他成员代为执行，并事后说明详细原因。
每月会议上，各干事向部长与副部长交流工作开展心得，整理总结本月工作，作书面或电子记录。
部长需要时常与成员联络沟通，关注纪检部工作动态。
(四)考核办法:
具体办法详见《xx医学院学生会干部考核制度》
团委纪检部工作计划二时光易逝,本学期即将结束.在这一学期里,纪检部在校团委及主席团的关心和广大学生的配合下,顺利完成了本职工作.
纪检部作为学生会的重要职能部门之一,承前启后,做好向下学期的工作过度至关重要,为此纪检部特拟定以下工作计划:
一、本着实事求是的原则,努力做好本职工作
做好各项考勤和维持各种大型活动的纪律是纪检部最基本的工作.
一个优秀的团队必然要有严格的纪律,各种大型活动又是提升学生综合素质,陶冶大学生情操的有效方式.因而,纪检部的工作显得尤为重要.为此,纪检部将加强组织,分工协作,在校团委,主席团的指导下,认真开展工作,保证有关学生会的各项工作有效进行,也为广大学生创造一个良好的学习生活环境.
二、加强内部沟通,强化团队意识
纪检部的工作不是某个人能单独完成的,纪检部内部既要有分工又要有合作、相互帮助、相互支持.本部计划在每月份月底之时,召开部门工作会议,提出工作上的困难和问题,相互交流、总结经验、教训、并找出解决方案,以便提高工作效率.
在每学期结束之前写一份工作心得,内容主要是对于纪检部的看法意见和建议,以供后期借鉴和校正.
三、配合学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手
学生会的工作是一个大的整体,纪检部在校团委指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会以及其它部门的沟通与合作.如:在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为师院做贡献.
四、加强法律知识宣传,提高大学生法律安全意识
纪检部同时也肩负着师院的安全保卫工作.
本部计划在团委的指导和其它部门的配合下开展不同形式的法律宣传活动,提高广大学生的法律安全意识,营造一个良好的校园学习、生活环境.
五、培养干部接班人,使纪检部保持新的活力
