企业党支部范文第1篇民营企业党支部经过XX年和XX年的“孵化”工作以后，先后从民营支部组建独立党支部6个，转出党员37名，加上四安金属结构有限公司成立党总支，转出党员10名。至今年上半年，现有党员29下面是小编为大家整理的2023企业党支部【五篇】【精选推荐】,供大家参考。
企业党支部范文第1篇
民营企业党支部经过XX年和XX年的“孵化”工作以后，先后从民营支部组建独立党支部6个，转出党员37名，加上四安金属结构有限公司成立党总支，转出党员10名。至今年上半年，现有党员29名，其中正式党员28名，预备党员1名。性别：男性党员23名，女性党员6名；
出生：40年代1名，50年代7名，60年代11名，70年代5名，80年代5名；
入党时间：70年代5名，80年代4名，90年代11名，XX年后9名；
文化程度：硕研4名，本科6名，大专2名，高中7名，中专4名，初中5名，小学1名；
任职：公司（厂）级14名，中层5名，一般员工10名。29名党员分布在26户民营企业，党员们的工作地和住宿地分布在闵行、奉贤、松江、青浦、徐汇、黄浦、杨浦和浦东新区等8个区。
二、党支部三年工作回顾
三年来，在工业区党工委、工业区综合党工委和社区中心党总支的领导下，在工业区“先教办”、工业区党员服务中心领导和老师们的关心指导下，党支部在工作中坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大、xx大精神，结合联合支部实际贯彻落实科学发展观，以“五好”创建为抓手，积极开展特色党建工作，取得了初步成效，增强了党支部的凝聚力和战斗力，党员们的政治素质也有了明显提高，党支部先后被评为莘庄工业区和闵行区XX—XX年度先进基层党组织、XX—XX年度“五好”两新党组织，受到了表彰。
1．加强支部班子建设。一是班子成员讲党性讲奉献。党支部3名班子成员都是业主党员，但他们坚持讲党性、讲奉献，党的意识党员意识非常强，企业经营业务忙，但不忘党的工作，白天没有时间，把支委扩大会安排在晚上或双休日进行。对党支部工作，他们不仅不取分文报酬，而且主动承担了党支部的活动费用，尤其是党支部书记王重安同志，每年都要为党支部承担办公和活动费用2万多元，刘戚芳和俞爱国两名支委承担了党支部的部分费用及党小组的活动费用
。二是贯彻上级党组织的部署和指示坚决，从不打折扣，而且每次贯彻执行后都有书面汇报材料，表现了班子成员较强的组织纪律性。三是紧紧抓住党的路线方针政策的宣传教育不放。三年来，党支部坚持每月“中心组”学习不间断，学习贯彻了党的xx届四中、五中、六中全会精神和党的xx大精神，积极开展了保持共产党员先进性教育活动，及时学习贯彻党中央一系列重要指示精神，力求在思想上、政治上与党中央保持一致。四是班子成员团结、工作协调，民主意识强。党支部对重大工作事项都坚持集体讨论决定，坚持支部书记每月向支委扩大会报告一次工作，每年两次向党员大会报告工作，每年坚持两次民主生活会，班子成员认真回顾总结工作，正确开展批评和自我批评，坚持经常沟通思想、协调工作步骤，使党支部有较强的凝聚力和战斗力。
2．重视党员队伍建设。一是坚持抓好党员政治思想教育，取得了效果。党员的党性观念增强。在先进性教育活动中，当时全支部50名党员参与率达100%，党员因事不能参加支部或小组活动时都能主动补课，补课率也达100%。党员们不折不扣地完成上级和支部布置和要求的学习活动任务。补课制度一直坚持在三年的会议、学习和活动之中，补课党员坚持填写补课单，并签名存档。二是注重党员作用的发挥。全体党员都能以民营企业为家，勤奋工作，为民营企业的发展作出贡献，受到非党业主和员工的肯定与赞扬。在每年的党员年检工作中，经广泛征求党内外群众意见，全支部没有不适应和不合格党员。三年内有 38 人次被评为党支部优秀党员，余珍青同志被评为工业区优秀党员，王重安同志被评为工业区优秀党务工作者、被推荐为出席闵行区第四次党代会代表。三是思想教育既严格又灵活。党支部坚持每季度安排不少于一次党小组集中学习，平时通过支部网站向党员布置政治学习内容，除及时组织学习贯彻上级重要会议、指示精神外，反复组织党员学习、对照党章，找出自身存在的问题和差距进行整改，坚持党员每季向党小组汇报思想和工作情况，接受党组织的监督。同时党支部注意发现、培养和宣传身边党员先进典型的好思想、好事迹，收到了一定效果。
3．坚持党建制度建设。在先进性教育活动后期，党支部
根据上级要求建立了加强党员管理的管理机制、党员长期受教育的学习机制，党员密切联系群众的服务机制和党内民主参与机制等四个方面的党建工作长效机制。同时根据党建工作制度化、规范化、程序化的要求，三年来，党支部在党建工作实践中逐步建立了党建工作学习、会议、交纳党费和党员年检等四项制度以及上情下达和下情上达、党员转移组织关系、做党分配工作、党风廉政等四方面规定。同时修订了党支部书记、委员和党小组长职责，规定了组织发展的原则和操作流程，坚持党务公开，民主选举党小组长和支委等等，汇总成党建文书下发各党小组执行，作为民营企业党支部党建工作的基本依据。
4．做好“孵化”和组织发展工作。党支部积极配合工业区党员服务中心的领导和老师，做好规模以上民营企业组建独立党支部工作，在认真调研，做到企业情况、业主态度、员工状况和党员思想“四清”的基础上，坚持成熟一个，组建一个，三年内先后组建成立了莘星冷库、昆杰、丹豆、颛群、兴谊客车和久创等6个党支部，同时理顺了上海四安金属有限公司10名党员管理的隶属关系，民营支部真正成为党建工作的“孵化器”。与此同时，党支部重视组织发展工作，积极宣传党的组织发展方针，切实做好入党积极分子的发现、培养和考察工作，尤其注重对目前无党员的民营企业的组织发展工作也收到了明显效果。三年来，先后有17名同志向党支部递交了入党申请书，其中有 8 名同志被列为入党积极分子培养计划，已发展 2名入党积极分子入党，解决了2户无党员民企空白户。目前除3名已转至独立党支部去外，还有3名同志列入党支部的培养和发展计划，另有2名申请人正在前期观察之中。此外三年内党支部共办理6名预备党员的转正手续。总的看，组织发展工作保持良好势头。
5．开展党建“互动”经济。遵照上级有关拓新党建工作的要求，在讨论如何正确贯彻科学发展观时，党支部考虑，党建工作如何更好地为民营企业服务，促进民营企业经济发展，提出了开展党建“互动”经济的活动，党支部通过制作下发并汇总党建“互动&rd
quo;经济信息表，为民营企业提供经营业务信息；
召开了业主党员创业交流会；
书记、支委带头参与“互动”；
牵线搭桥，促成合作等工作，使党建“互动”经济的活动在全支部开展起来。一年半时间，在支部范围内先后有22户（次）民营企业参与“互动”，业务金额达240.95万元。开展活动较好、有成效的有上海重安塑料制品有限公司与上海豪士商用厨具有限公司、上海昆杰五金工具有限公司与上海聚科电器有限公司、上海紫江文教用品有限公司与上海虎啸电动工具有限公司、上海文颜装饰有限公司与上海颛群金属喷涂有限公司、上海得丘园商务会所与上海昆杰五金工具有限公司、上海四安金属结构有限公司等单位。
6．积极开展“双关爱”活动。一是积极开展谈心活动。支部书记找支委、党小组长、党员和入党积极分子谈话，交流思想、谈心交心；
支委、党小组长也找党员和入党积极分子谈心，确保沟通思想，心情舒畅，参加组织活动热情。二是尽力帮助、慰问有病或生活困难的党员。三年来共计慰问有病和有困难党员 21人次，慰问金额 7800 元，除支部拿出部分慰问金外，支委俞爱国、组长费振才同志自己掏钱慰问有病党员，同时党员们自发慰问章步明同志家属3100元。双关爱活动的开展增强了支部的凝聚力。
(2)
7．积极组织捐款和缴纳“特殊党费”。5月12日四川汶川地区发生特大地震，给灾区人民造成巨大伤亡，财产造成巨大损失。地震灾害牵动着全体党员和入党积极分子的心。第二天，党支部下发了关于向地震灾区捐款的紧急通知，得到了广大党员和入党积极分子的热烈响应，短短一天时间，党支部收到捐款9200元。同时，党支部接到关于开展缴纳抗震救灾“特殊党费”的通知后，全体党员都把缴纳“特殊党费”作为向地震灾区人民献爱心的实际行动，短短两天时间，全支部29名党员共计缴纳“特殊党费”7600元整。党员章方正同志在四川地震发生后，第一个向党支部捐款1000元；
在他的义举带动下开展了全支部的募捐活动。党支部书记王重安同志在向区工商联捐款5000元，企业捐款10000元，本人向支部捐款1200元后，又缴纳“特殊党费”500元。支委俞爱国同志企业捐款XX元，本人向支部捐款1000元，这次交纳500元“特殊党费”，在党员中带了个好头。四川籍业主党员凌发全同志四川地震后主动向上海四川商会捐款5万元后，又交纳“特殊党费”1000元；
业主党员俞宇同志闻悉四川地震后，主动拿出一
万元现金，购买了帐篷、睡袋、手电筒和炉子等物品，委托车友会人员直接送往灾区，她向支部捐款600元后又缴纳“特殊党费”1200元。
8．认真做好支部换届改选准备工作。党支部自XX年上半年换届改选至今已经三年，按《党章》规定，支部决定今年上半年进行换届改选工作，考虑到联合支部实际，我们从三月份起着手支部改选的筹备工作，一是拟写审定支部换届选举工作报告；
二是下发关于做好推选新一届支委候选人工作的通知；
三是各党小组进行新一届支委候选人的推荐；
四是完成新一届支委候选人的审定工作；
五是向上级党组织上报支部换届改选的请示，已于5月6日和5月16日经社区中心党总支、工业区综合党工委批准同意民营企业党支部换届改选。支部拟定于6月下旬召开上半年支部党员大会时完成换届选举工作。
三、存在问题和对下届支部的工作建议
三年来，民营企业党支部还存在不少问题，还有需要加强的地方。如：客观上民营支部是一个联合支部，党员工作和住宿地相当分散，加上党员们白天都要上班，支部和小组安排集中学习和活动相当困难，影响到课率，增加了补课工作量。再说党员之间平时联系不多，集体活动少了，相互不熟悉，给支部的组织发展工作带来不利。另外联合支部如何开展群众工作，如何党建促群建，确实是一个难点问题。主观上有些工作抓落实方面有所欠缺。如走访（信访）党员所在企业和社区的工作没能全面展开等。
针对上述问题，对下届支委的工作建议如下：
1．继续抓好深入学习贯彻党的xx大精神，进一步加强对党员的政治思想教育，从认真学习、对照新《党章》抓起，注重对党员的政治素质教育，提高党员的党性修养，发挥党员的先锋模范作用。
2．以“五好”创建为抓手，从思想、组织、作风和制度上全面加强党支部建设，进一步理顺党群关系，解决好党领导群众组织和党做群众工作的问题，实现全面创“五好”，推动“三个文明”建设和“学习型党支部”的创建。
(3)
3．继续重视党建制度建设。坚持贯彻党建工作长效机制，并在党建实践中进一步修订完善党支部行之有效的党建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系统工程，逐步改变党建工作中的“人治”局面，提高党建工作成效。
4．坚持党建“互动”经济。继续适时召开业主党员创业交流会，推广创业成功经验，拓展业主党员创业思路，适当扩大党建“互动”经济活动范围，开展民营支部内企业与独立支部民营企业或与暂无党员的民营企业之间的“互动”；
继续抓好经营信息的交流，整合经营信息资源，达到资源共享、双赢之目的；
同
时党支部要抓住机遇，做好牵线搭桥工作，并及时协调解决“互动”中出现的矛盾和问题，增加“互动”企业数量，提高“互动”的质量，切实抓出成效。
5．继续重视“孵化”和组织发展工作。积极创造条件，对符合组建独立支部条件的民营企业，配合工业区党员服务中心开展组建工作，为扩大民营企业党组织的覆盖率贡献出力。同时，继续重视支部组织发展工作，重点做好在目前无党员的民营企业中发现培养入党积极分子，减少无党员企业“空白户”。
6．继续抓好“双关爱”工作。支委、党小组长要广泛开展与党员和入党积极分子谈心活动，加强思想交流和沟通，帮助解决实际困难和思想问题。同时，党支部要主动关心身体有病或遇到突发困难党员的生活，给予必要的帮困和慰问，解决其后顾之忧，以增强党支部的凝聚力。
以上报告当否，请予审议。
企业党支部范文第2篇
为深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，解读《条例》相关内容，7月23日下午，由安徽公司第三党支部支部书记周锋同志为支部党员讲授了一堂以《学习和贯彻四中全会的重要精神》为主题的专题讲课。
讲座过程中，**同志言辞恳切，声情并茂，理论联系实际，重点强调国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
聆听讲座后，大家纷纷表示对《条例》有了更清晰地理解，对《条例》内容有了更深刻的感悟，并表示在今后的工作和生活中，更加深入学习能以高质量党建工作推动公司高质量的发展！
企业党支部范文第3篇
2021年***党支部在***党委的正确领导下，以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，始终按照党要管党、从严治党的方针，以加强国有企业党的建设为重点，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和阵地建设。在***党委的大力指导下，党建促进各项工作取得了明显成效。现将半年来的工作总结如下：
一、上半年主要工作情况
（一）加强理论学习，提升党员党性修养
结合党史学习教育，支部制订了2021年党员学习计划。组织党员积极开展学原著、读原文、悟原理，教育引导全体党员自觉加强党性修养。一是集中学习研讨，主要学习内容为：党的五中全会精神、关于国企改革发展、国企党建重要论述及党史学习教育专题资料等，每月开展集中学习不少于*次。上半年开展党员集中学习*次，开展主题党日学习*次，支部书记讲廉政党课*次。二是党员自觉学，结合学习强国学台和安康智慧党建学台，
规定每名党员学习强国每月学习积分增加300分以上，每月月底进行汇总通报，目前全体党员学习任务均达标。三是讲好党课，3月份支部书记根据公司党员现状以*****为主题开展党课专题教育、6月份结合党史学习教育以****为主题开展了专题党课学习。
（二）强化组织建设，提高支部工作水平
严格落实党建工作责任制，严肃党内政治生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作规范化、制度化。一是明确了支部书记为党建第一责任人，带头贯彻落实党的基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，带头密切联系群众，不断提高党建工作水平。二是严格落实党内政治生活，要求全体党员严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度。切实做到了每季度召开一次党员大会，每月召开一次支部会议，每季度上一次党课。三是严格做好党费收缴和管理工作，严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保了党费收缴和管理的规范化。四是党报党刊及学习教育资料征订工作，按照任务分解情况，在规定时间内提前全面完成了党报党刊及学习资料征订工作。
（三）强化党风廉政建设，建立反腐长效机制
公司党支部以巡察整改工作为契机，以“两个责任”和制度建设为根本，建立健全反腐倡廉长效机制，着力打造风清气正的党员队伍。一是严格落实“一岗双责”，班子调整完成后公司支部立即召开专题会议研究班子职责分工，制订了党风廉政责任清单，班子成员按照职责分工和责任清单严格履行主体责任，定期向组织汇报分管范围的党风廉政建设工作落实情况。二是加强制度建设，结合****方面的问题，支部组织修订了****制度，并在日常工作中严格按照制度进行落实，形成以制度管人、以制度管事的长效机制。三是加强作风建设，针对职工慵懒散问题，支部多次召开专题会议研究讨论，班子成员从自身做起，深入一线做表率，通过班子成员的率先垂范，全体职工的工作作风有所转变。四是堵塞腐败漏洞，为堵塞财务管理漏洞，支部研究确定成立了采购领导小组和合同谈判领导小组，小组成员之间形成互相协助、互相监督的工作模式，通过这一措施有效的堵塞了管理漏洞。五是加强检查落实，公司支部不定期的对党员学习情况、班子成员履职情况进行检查，发现苗头性问题，及时开展谈心谈话，目前已开展谈心谈话*次*人。
（四）狠抓问题整改，落实巡察整改成果
*年*月至*年*月****巡察组对我公司开展常规政治巡察，*月*日反馈了巡察意见。公司领导班子高度重视,对反馈问题照单全收、诚恳接受。支部班子围绕巡察组反馈的*方面*个具体问题进行了全面梳理、分类研究，认真制订了整改方案和整改责任清单。不折不扣的将巡察整改工作作为一项重大政治任务认真落实，对照整改清单逐项销号管理。目前巡察整改工作取得了一定的成效，下一步公司将继续围绕反馈问题健全工作机制、完善管理制度，不断的加强党的领导融入到企业的日常管理中。
二、存在的问题
（一）理论学习待加强。**********
（二）**********。
企业党支部范文第4篇
经上级党组织批准，****年**月**日成立了*****支部委员会，****同志任党支部书记，共有党员***名，占员工总数的**%。
一年来，在集团党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与中心工作同步发展”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党建创新工作。
二、落实集团党建行动大纲规定动作
（一）强化党员学习教育，建立学习制度化、常态化机制，推进主体责任的落实。
截至目前支部共开展了24次支部党员大会，进一步深入学习系列重要讲话精神，认真贯彻落实、市委全会精神以及集团党委的工作部署，认真学习新党章和系列重要讲话精神，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，抓好支部党员的政治理论学习。
抓好党员教育学习，制定党员学习制度，2017年支部书记共讲4次党课；
积极创建学习型支部，2017年共订购图书50余册，并安排落实学习制度采取集中学习与个人自学相结合的方式，抓好干部职工思想政治的学习教育，不断提高支部党员的综合素质和业务能力，进一步加强支部党员学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。
积极落实党建工作责任制，实行“一岗双责”。签订工作责任书，支部书记要切实履行第一责任人职责，支部党员分工负责履行抓党建的工作责任。做到党建工作与业务工作一起部署、一起落实，一起考核，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。2017年，****党支部推动引导了****工会的成立，更好的以党建成果推动各项工作任务的顺利完成
（二）加强制度建设、规范党内政治生活
建立完善党支部党建相关制度，适应党建工作的新情况、新特点，新远公司党支部现有党建制度21项，根据新形势新要求进行修订完善各项工作方案，为党建党务工作进一步规范化、制度化提供坚实保证。
重新规范了党支部党费收缴制度，按规定收缴并合理使用党费。
严肃党内政治生活，2017年度共开展主题实践活动五次，坚持“三会一课”制度，制定“三会一课”年度计划并坚持执行。
（三）加强纪律建设，特别是政治纪律和政治规矩的教育和监督检查
组织党员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等相关学习资料，在重要节假日期间给党员干部进行警示谈话，做到时时预警。每位党员要签订廉洁承诺书，明确违反规定要被惩处和追责，绝不能碰“高压线”。
做好安全稳定工作。认真履行安全生产“党政同责、一岗双责”责任，做好企业重大事项稳定风险评估工作，“平安企业”目标实现率达到100%；
做好自纠自查工作，建立了档案、台账进行管理。畅通信访举报渠道，认真受理，处理群众反应和举报的问题。党支部2017年度无上访事件，无影响维护社会稳定事件及因素。
三、存在的问题和不足及改进措施
（一）存在的问题和不足
1、在工作方式创新方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;
2、党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距;
3、党员人数较少，在党员发展方面还需要进一步引导和改进。
（二）改进措施
企业党支部范文第5篇
关键词 企业基层 党支部建设 工作创新 分析研究
党支部是党的存在形式，是服务民生，贴近群众的特殊，我国明确规定，凡是有正式党员三人以上的团体，无论是企业、机关、学校、军队都要设立基层党支部。党支部在联系群众，倾听民生中发挥了极为重要的作用。是联系群众与党的关键桥梁与血脉纽带，发现基层中存在的问题，对解决基层中出现的困难，稳定社会环境，推动党的廉政建设，促进社会和谐具有重要的作用。
一、企业加强基层党支部建设创新的必要性分析
（一）满足经济发展与精神文明构建的需求
目前，我国处于社会主义发展初级阶段，多变的市场形势，激烈的市场竞争都迫切要求我们加强党与基层群众之间的联系。企业基层党支部是企业内部的重要组织形式，加强党支部的建设可以有效的规范现有的市场经济，发现市场经济发展中的存在的问题，有针对性的进行企业的发展规划。此外，加强企业基层党组织建设是实现企业自身发展的迫切需要，通过企业基层组织建设，建立健全党的生活组织制度，调动起企业员工生产的积极性，推动企业的进一步发展。企业基层党组织因为其重要所以更要注重创新思路，为基层群众带去切实的利益，解决其生活、生产中面临的困难。
（二）加强基层党支部建设是企业坚持党的路线的保证
任何企业的发展都以贯彻党的基本路线为基础，而要保证党的路线的正确性就需要倾听基层群众意见，了解基层群众需要。任何单位或企业要想实现基层群众与党的时刻联系，就需要加强企业基层党支部建设，做好党支部对民情的调查工作。此外，做好企业基层党支部建设，创新党的工作思路才能保证党的内部的一致性，保证“党依靠人民，服务人民”的本质不变质。因此，加强企业基层党支部建设，搞好企业基层党支部工作对于党，对于企业的发展都是紧急而迫切的。
（三）加强企业基层党支部建设直接影响到企业的发展与存亡
基层党支部建设与企业的生产发展有着紧密不可分割的联系，加强企业党支部建设，一方面可以推动我党的各项建设，为其他工作的开展奠定坚实的思想基础。另一方面，在新时期发展的大背景下，加强企业党支部建设是贯彻社会主义科学理论，推动马克思主义中国化的客观要求。对于企业来说，如果没有正确的党支部的引领，没有明确的方针路线的指引，没有联系企业与决策层的桥梁与纽带，那么企业的发展前景也并不光明，现实状况令人堪忧。
新时期，对于企业基层党支部建设提出了新的挑战与要求，因此，加快企业基层党支部建设的创新步伐具有十分重要的现实性意义，需要引起我们足够的重视。在今后的基层党支部建设中要始终坚持“实事求是”的工作作风，切实联系群众，深入企业基层，倾听民声民意，做好企业基层思路的创新，确保企业基层工作的有效开展。
二、企业基层党支部建设工作现状
作为企业经济发展中的重要组成部分，党支部建设对于提升市场竞争力有着不可估量的推动作用，但其当前的建设工作尚存在诸多问题，难以更好的满足企业发展需求。
（一）工作理念陈旧，缺乏服务意识
企业的基层党支部建设对于更好的推动企业发展具有重要意义，在新的发展时期，要想保证党支部的促进作用，就必须跟随企业潮流革新工作理念，明确自身责任，强化服务意识。但就当前的情况来看，大多数的基层党支部更多的仅表现为企业的一部分，对于自身的职责认知也还停留在传统层面，不能够主动出击，积极改革自身的结构与职责，缺乏先进的服务意识，由此也就难以为企业的发展提供动力支持。
（二）对自身的政治核心地位认识不足
企业基层党支部属于企业的政治组织，其对于企业的发展应当具有领导作用，但一些党支部虽然能够认识到自己的职责，在日常工作中也能够履行自己的职责，但实际上，领导班子对于自身的政治核心地位缺乏认知，对于职责范围内的工作能够做好，却难以实现创新，也未能在对企业的发展起到良好的引导作用。
（三）缺乏高效团结的领导班子
企业基层党支部的建设对于提升企业的发展水平，引导企业健康、可持续发展具有重要意义，而要想实现这些目标，就必须确保党支部建设领导班子的团结性及工作的高效性，只有这样才能够为企业提供更多的动力支持。但事实却差强人意，由于缺乏高效团结的领导班子，不仅无法提升基层党支部的工作能力，同时也由于人力效力低下而缺乏满足企业的经济发展需求，这对于企业的可持续发展产生了严重制约。
（四）党建工作的宣传力度不足
在当前的经济发展过程中，企业为了实现经济效益的提升，更多的是从自身降低成本，提高效益考虑，对于基层党支部建设工作的开展缺乏重视和认知，因此，也就忽视了党建工作的宣传。而对于党建工作的宣传，党支部自身也未充分意识到宣传的重要性，两者的共同不重视，都使得党支部建设工作无法得到企业的重视，也难以提升宣传效果。党支部建设工作的弱宣传，使得其工作开展受到诸多阻力，由此也就难以实现新时期的党建工作科学化、上水平。
三、加强企业基层党支部建设工作创新的措施分析
我们上面具体分析了企业基层党支部建设对于企业发展与党自身建设的重要性，在社会主义市场经济初步发展的今天，我们时刻面临极具风险性的金融危机，我们时刻要经受体制变革的潜在影响，因此，我们更要做好企业基层党支部建设工作。随着时代的发展，更新思路，创新模式，开展丰富多彩的基层群众服务活动。只有做好企业基层党支部建设工作，才能有效的凝聚企业内部力量，团结起来推动生产的发展，在提高产值的基础上为企业明天的发展赢得机遇，在企业竞争中占据一席之地。
（一）创新工作理念，提高服务意识，树立模范榜样
物质决定意识，而意识对物质具有强大的反作用。理念作为一种意识对于社会的发展就有着重大的影响作用。在实际的企业基层党支部建设中我们首先要创新的就是我们党支部的工作理念，在正确的创新的工作与服务理念的引导下，开展一系列的惠民工程，做好基层群众的服务工作。我们可以从以下三个方面进行工作理念的创新性思索与尝试。
1.提高战斗堡垒融入意识，营造党建工作的良好环境。基层党支部工作要保持党支部的政治路线与党的思想总方针一致，企业的发展要与基层党支部建设方向相协调。因此，企业党支部建设起到的是“冲锋枪”的作用，这就要求党时刻具有战斗堡垒意识，为各项工作的开展，为企业的正常生产与发展提供良好的外部环境，企业基层党支部做好思想引领与方向指导作用。
2.树立榜样模范，增强先锋意识。榜样的力量是无穷的，因此在进行企业基层党支部工作建设的过程中要树立榜样模范性作用。作为企业基层服务人员要时刻树立先锋学习意识，充分发挥党员的模范带头作用，形成规范的责任服务体系与长期有效的运行机制，以个人带动集体，以企业基层党支部建设带动整个企业的发展。
3.明确工作重点，把握工作中心，有的放矢。一个团体没有中心就好像群龙无首，在实际的工作开展中混乱一团，因此加强企业基层党支部建设的中心与重点建设就十分必要。针对纷繁复杂的基层问题，能够分清其中的重点与矛盾集中心，将其作为基层工作开展的方向，其他工作的开展以中心任务为依据，工作思路不得与中心思路相背离，在中心思想的指挥下，有条不紊的开展其他的服务工作，真正做到，难易突出、有的放矢。
（二）始终坚持党支部在企业基层中的政治核心地位不动摇
在“三个代表”“科学发展观”“和谐社会”等重要思想的指导下，我国的改革开放事业不断深入，这也就意味着企业面临更加深入的发展。对于任何一个企业，都要增强对党支部的建设，做好基层党建工作。需要企业加强党支部在基层中的主体地位，充分发挥党支部在企业基层发展中的引导作用。良好的党支部建设是现代企业制度的重要组成部分，也是企业稳定发展的切实保证。在实际的企业基层党支部建设工作中，基层党支部应主动研究新时期党建工作的新思路，提高广大党员干部对党支部重要性的认识，深化对党支部的认识。在提高认识的基础上，积极为党支部建设献言献策，推动党支部建设发展的同时，实现自身价值。
（三）建立一个高效团结的企业基层党支部领导班子
很大程度上，企业基层党支部的领导能力与团队素质决定着团队工作开展的有效性与解决问题的实效性。因此在进行企业基层党支部建设工作创新时就要创新党支部的精神风貌与团队协作力，树立一支高效服务基层、群众满意的党支部领导班子。首先，要加强领导班子内部的合作与团结，合作与团结是实现并保持组织体凝聚力的基础，内部混乱很难有大的工作作为，也很难为群众办实事。其次，要有明确的领导中心，围绕正确的中心，倾听多方意见，实现求同存异，共同发展，在明确的总指挥下针对性的解决各项疑难问题。最后，要加强党支部班子内部成员的综合素质建设，增强基层党支部成员的服务意识，群众无小事，群众的利益就是自己的利益。在实际的工作开展中要积极发挥带头模范作用，能吃苦、肯奋斗，有耐心、多倾听，领导集体更加受百姓信任，成为百姓心声真正的代言人。
建立高素质领导班子可以充分发挥企业基层党支部作用中的积极性。通过基层党支部成员的亲身实践，增强对企业的带动作用。着力建造一支高素质的管理队伍。党员在某些时候可以恰当的转化角色，弱化自己的管理职能，强化自己的实践作用。在进行基层实践之初，要保证基层的党支部成员内部团结，思想一致，
形成具有凝聚力的党支部集体。针对企业基层发展中的难题，开展充分的前期调研，实现工作思路的真正转化，由管理者转变为实践者，利用自身的力量调动群众的积极性，增强与群众的零距离接触，实现与企业基层群众的交流、互动。在进行基层实践的过程中，要充分发挥党艰苦奋斗的优良作风，肯吃苦、肯奉献，与企业基层群众一样，参与生产第一线，真正拉近双方之间的距离。
党支部建设中还要与时俱进，创新工作方法，弘扬时代创新精神。除了在理念上进行创新外，企业基层党支部建设还要在工作方式上进行大胆的创新，改变传统的落后的工作方法，开展新的工作模式的探讨。进行工作方式的创新，一方面可以保证党建设工作的成效，另一方面可以通过模范带头作用，企业可以通过开展丰富多彩的基层活动，来进行工作方式的创新，在进行工作方式创新时要选择贴合群众需求的方式，弘扬时代精神，将工作方式的创新与当下的和谐社会构建结合起来，创新工作方式需要真正在思想上保持群众至上，不摆架子，不做样子，不是形象工程，工作方式不受限制，只要是服务群众，为群众所喜爱的工作方式都可以采纳、开展与推广。
（四）加强基层党支部内部培训，提高党支部成员的综合素质
企业基层党支部要想充满活力，积极有效的推行基层工作，需要基层党支部内部成员具有较高的综合性素质，提高服务意识，增强服务技能。因此加强基层党支部的内部培训，建构一支充满活力的高素质服务队就显得尤为重要。
基层党支部培训的方式比较多样，比较推荐的是有的放矢、分类培训、针对培训的模式。对党支部成员进行培训证书登记制度，在贯彻上级精神、政策外，将培训的重点放在岗位技能、党支部工作作风、企业基层工作方法上，注意培训内容与生活，与群众的密切接触。在进行培训后，注意做好培训效果的检查与监督，鼓励党支部成员自觉学习，自我思考，真正做到精神政策引导与自我学习思考的相结合，集中集体学习与日常学习交流相结合。
储备后备人才，建立规范的培养档案，进行科学管理，有序提拔。培训的目的是进一步丰富党支部的知识，增强他们的管理经验，真正将党支部在企业基层中的作用发挥出来。
（五）加大宣传力度，充分发挥宣传教育的文化感召作用
任何工作的开展都离不开一定的宣传动员，在基层党支部的工作开展中我们更要发挥宣传的号召作用，通过多样的宣传形式，丰富的教育内容，感染、感召大家，让企业群众在文化与材料事迹的感染下参与到争先进的热潮中来。在遇到困难时主动向基层党支部寻求帮助，在思想认识上积极向党靠拢，在生产中展现积极昂扬的一面。基层党支部在进行宣传时要坚持正确的方向，大力弘扬奋发向上、艰苦奋斗的精神，随着时代的发展，增强宣传的时代性，注意宣传形式的多样性与可行性，通过多彩的喜闻乐见的群众文化宣传，为企业的发展、建设提供有力的精神动力和思想保证，让企业基层员工在内容鲜明的文化宣传中提高工作生产积极性，增强文化素养，从而更好的投入到生产中，在一定的企业凝聚力中推动企业经济效益的增长。
