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小学四年级辅导员【五篇】【优秀范文】

时间:2023-06-12 11:30:06 来源:晨阳文秘网

小学四年级辅导员范文第1篇着眼构建党团队一体化传承红色基因的全链条,构建阶梯式成长激励体系,在持续抓好新疆少先队1211工作的基础上,进一步深化少先队改革,加强工作队伍和体制机制建设。下面是小编为大家下面是小编为大家整理的小学四年级辅导员【五篇】【优秀范文】,供大家参考。

小学四年级辅导员【五篇】

小学四年级辅导员范文第1篇

着眼构建党团队一体化传承红色基因的全链条,构建阶梯式成长激励体系,在持续抓好新疆少先队“1211”工作的基础上,进一步深化少先队改革,加强工作队伍和体制机制建设。下面是小编为大家少先队工作重点,仅供参考,欢迎大家阅读。

2020年工作的总体思路

以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二中、三中、四中全会精神,认真贯彻落实关于少年儿童和少先队工作的重要指示精神,认真贯彻落实致少先队建队70周年贺信精神,深入贯彻落实新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标,落实州党委十届五次、六次全会和自治区教育大会、自治区团委十三届四次及州团委十一届二次全会精神,

       聚焦少先队政治启蒙和价值观塑造主责主业,着眼构建党团队一体化传承红色基因的全链条,构建阶梯式成长激励体系,在持续抓好新疆少先队“1211”工作的基础上,进一步深化少先队改革,加强工作队伍和体制机制建设,教育引导广大少年儿童始终听党的话、跟党走,努力成长为担当民族复兴大任的时代新人。

一、宣传贯彻落实关于少年儿童和少先队工作重要指示精神

(一)持续深入学习宣传致中国少年先锋队建队70周年贺信精神。

1、广泛开展组织教育、自主教育、实践教育,帮助少年儿童持续深入理解对少先队员的希望和要求。用好形式丰富、感染力强的文化产品,引导少年儿童传承红色基因。

2、县(市)少工委要认真学习《关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见》《关于深入贯彻落实党建带团建、队建,加强少先队工作体制机制建设的意见》《关于加强新时代少先队辅导员队伍建设的意见》等政策文件,在此基础上组织少先队工作者进行学习,做好政策文件的贯彻落实和实地指导。

(二)加强新冠肺炎疫情期间少先队员教育引领。把打贏疫情防控阻击战作为对广大少年儿童进行“四个自信”教育的重大实践,积极宣传防疫阻击战中涌现的先锋人物和先进事迹,教育引导少先队员“从小学先锋、长大做先锋”。加强对传染病防护知识宣传普及,引导少年儿童理性乐观,遵守防控举措,增强自我防范意识和防护能力。疫情解除前,各级少先队组织一律不组织各类聚集型活动。

(三)持续深化“争做新时代好队员”主题实践教育。以学习宣传贯彻党的四中全会精神为统揽,落实团十八届四中全会精神,用好党带领人民决胜全面小康、决战脱贫攻坚等生动的宣传教材,各级少先队组织要以形式多样的方式开展“习爷爷教导记心中”学习宣传、“我是小小追梦人”等实践体验活动,从小种下制度自信的种子。

(四)落实每月主题少先队活动课。各县(市)少工委认真落实少先队组织每月统一开展主题少先队活动课,及时将自治区统一编发的活动课件下发,并以县(市)为单位,规定统一的时间段开展;同时做好少先队活动课的指导、督导,并按照时间节点及时向州少工委上报开展情况。

(五)加强社会主义核心价值观培育。要加强仪式教育,全州各级中小学校,要组织少先队员参加升旗仪式,注重入(离)队仪式程序的规范化,强化仪式教育;同时各县(市)用好微信平台,增加少先队相关知识、活动内容,加大其宣传力度。

二、建立阶梯式成长激励体系,增强少先队员光荣感

(一)推动系统构建少先队员成长激励体系。

1、入队激励。各县(市)团委、少工委联合教育部门建立构建阶梯式成长激励体系工作机制。各级学校开展分批入队试点工作,以“六·一”、10月13日建队日等为时间点,有组织、分批次地吸收适龄少年儿童加入少先队,年内各县(市)要完成30%的试点工作(分批入队最长时间为二年级下学期),阿图什市昆山育才学校、阿合奇县团结小学今年必须实现分批入队,从源头培养少先队员的光荣感和组织归属感。

2、推优激励。各县(市)团委、少工委做好“推优入团”工作,细化工作方案,严格按照“推优入团”工作程序督促开展推优入团工作。

(二)建立少先队常态化荣誉激励机制。

1、开展争章评选。以“红领巾奖章”争章为主要抓手,开展少先队员日常教育引导,加强榜样选树宣传。各县(市)少工委要按照《红领巾奖章》实施办法,制定“红领巾奖章”细化实施方案,开展一星、二星、三星章评选;一星章由学校少工委颁发,二星章由县(市)少工委颁发,三星章由地州少工委颁发。今年克州实验小学、阿图什昆山育才学校、阿克陶县实验小学、乌恰县实验小学、阿合奇县团结小学等5所学校要做好“红领巾奖章”争章试点工作。

2、开展优秀少先队员、少先队集体荣誉表彰。按照自治区的统一要求,州、县(市)少工委联合党委教育工委、教育局开展2020年度县、州、区级“优秀少先队员”“优秀少先队集体”“优秀少先队辅导员”评选表彰。

三、持续深入开展融情实践教育活动

(一)持续深入开展融情营活动。各县(市)团委、少工委积极与援疆省市对接,争取新一轮援疆项目的支持,在原有的基础上,扩大融情夏令营规模(冬令营、周末营)活动,特别是阿图什市团委、乌恰县团委要加强沟通对接,扩大融情实践活动范围;阿克陶县团委要积极与江西省团委对接,创新探索阿克陶县与江西省中小学校间插班研学融情活动;同时继续深入开展“你来我家吃馓子、我到你家吃月饼”、“我在城里(农村)有个家”等民族团结交流交往交融活动。

(二)继续深化书信手拉手活动。继续推进克州地区与疆内外各民族间少先队员书信手拉手活动,在原有城市学校基础上向乡镇、村级小学扩展;在开展去年书信手拉手文化交流活动的基础上,继续深入开展全州第十六届书信手拉手文化交流活动,扩大融情实践的影响力、覆盖力,进一步提高各族少先队员的交流交往交融。

四、落实“1211”各项工作,强化基础队建

(一)加强各级少工委建设。

1、加强县级少工委建设。一是各县(市)少工委于今年8月底前完成换届(阿克陶县除外)工作,落实“双主任”制度,原则上县(市)教育局副局长担任少工委主任,明确少工委职能,规范委员会建设和运行,选齐配强县级少工委。二是州、县两级团委或教育部门力争在年内配备专门的少先队总辅导员。

2、加强学校少工委建设。各县(市)学校在去年的基础上,对已经建立的学校少工委进一步完善规范,未建立于在今年6月底前完成学校少工委的组建,初中、小学实现学校少工委全覆盖,积极推动学校少工委工作运行机制,加强学校少先队工作。

3、加强少工委主任培训。州少工委加强对县级少工委及州直属学校少工委主任的培训,县级少工委加强对所辖学校少工委主任的培训。培训采取线上线下的方式开展,线下轮训比例不低于30%。

(二)加强基础队建。

1、持续推进中小学基础队建,配齐大队辅导员,聘请优秀家长和各行各业先进人物担任学校少先队校外辅导员。规范少先队入队仪式,严格执行每周1课时少先队活动课;规范各级学校少代会,落实每学年召开一次少代会;坚持工作到中队,全面深化活跃中队“五小”活动。完善少先队基础信息统计。

2、加大力度做好初中少先队工作,做好七年级第一学期全面建立健全少先队组织,规范举行建队仪式,开展符合初中生身心特点和需求的少先队活动。在九年级统一举行离队仪式,条件具备的可与入团仪式相结合。

(三)规范少先队标志标识的使用管理。

严格落实少先队标志标识的使用。各县(市)团委、少工委主动与相关部门建立工作协同机制,清理整治红领巾等少先队标志标识及名义、队员形象、队歌等用于商标或商业化使用,明确分级分类处置及属地负责原则,畅通举报渠道。严禁使用“红领巾”等少先队标志标识及名义注册企业,对已注册的分类处置。坚决打击对组织标志恶意玷污甚至政治诋毁行为。

五、加强辅导员队伍建设,提高履职能力水平

1、加强辅导员队伍配备和管理。各县(市)少工委要逐步配齐少先队骨干辅导员队伍,从严管理辅导员履职任职,指导中小学校按要求建立规范的任职、履职、退出机制。各级团委、少工委联系各行各业先进人物担任辅导员,探索建立辅导员资源库,探索制定辅导员称号等级评审实施办法及辅导员工作考核办法。

2、组建名师工作室。州少工委在原有的“雏鹰之家辅导员名师工作室”基础上,重新进行梳理,从州、县(市)直属学校推选7名有2年及以上从事少先队辅导员工作经历的优秀少先队辅导员作为州级名师工作室成员,做理论研究、辅导员(队委)培训、示范带动全州辅导员专业成长,发挥少先队名师工作室引领辐射带动作用。

3、建立健全少先队辅导员培训培养机制。州、县(市)两级团委、少工委要将辅导员培训纳入团干部培训体系,制定实施本级培训计划、新任职辅导员岗前培训工作方案,不低于35%的中小学大队辅导员参加县级及以上少先队工作培训。州团委、少工委继续实施“送学克州”——基层少先队辅导员培训工作,县(市)团委、少工委每年至少举办1期少先队辅导员培训班。要充分利用全国少先队辅导员网络集体备课平台,推动建立少先队活动课集体备课机制。坚持做好自治区、自治州鼓号队比赛和少先队辅导员专业技能大赛等品牌工作。

六、推动开展校外少先队工作,聚焦少先队主责主业

推动校外少先队工作和少先队社会实践阵地建设。各县(市)要强化青少年活动中心、爱国主义教育基地等阵地的共青团、少先队属性;推动各学校设立少先队角、队室。积极发挥“青年之家”在服务少先队工作中的作用。有条件的县(市)少工委积极推动建设校外少先队组织,有序开展社区建队工作,配备校外少先队辅导员,积极开展少先队实践活动。

七、加强工作体制机制建设,提高制度化、规范化水平

(一)继续推动落实党建带团建、队建机制。落实《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》,督导中小学校落实党建带团建、队建情况,推动将少先队工作纳入各级党委教育工作领导机构,纳入教育部门和中小学党建工作计划。

(二)落实各级团委全团带队职责。全州各级共青团组织认真履行全团带队职责,各级团委主要负责同志是少先队工作第一责任人,大幅提高少先队工作在各级共青团工作考核指标中的分值和权重,大幅提高少先队工作预算占本级团委年度预算安排的比例,推动团费支持少先队工作比例达到20%。推动县(市)团委和教育部门专门从事少先队工作的力量分别不少于1人。

(三)加强少先队工作调研指导。州、县(市)团委、少工委要对标从严治党、从严治团,依托少先队名师工作室有效指导基层,切实解决基层少先队组织存在的问题和困难。州少工委将不定期采取电话督导和实地督导相结合的方式,对全州中小学少先队组织进行业务指导督导。

八、做好少先队第八次全国代表大会相关工作

积极配合自治区少工委做好第八次全国少代会代表推选工作。大会召开之后,州、县(市)团委领导机关、少工委要向同级党委汇报传达少代会精神,采取会议、文件、落实方案、工作指引等方式部署落实会议精神。发动广大少先队辅导员以及各级少先队工作者认真学习会议精神,贯彻落实会议要求。

共青团xx自治州委员会

少先队xx自治州工作委员会

小学四年级辅导员范文第2篇

 

2011年工作总结

2011年,四川各级少先队组织紧紧围绕根本任务,牢牢把握基本职能,以广泛开展“红领巾心向党”活动为主线,以强化少先队辅导员队伍建设为基础,以健全工作机制为保障,以深化少先队品牌活动为抓手,切实加强少年儿童思想引领,竭诚服务少年儿童健康成长,积极推动全省少先队事业创新发展。

一、抓主题活动,继续深化对少年儿童的思想引导

1、广泛开展“红领巾心向党”活动。以建党90周年为契机,全面安排部署,积极带动示范,广泛发动参与,初步统计,按照“六个一”要求,全省500余万少先队员参加了“红领巾心向党”主题活动。3月,召开全委会对全省“红领巾心向党”主题教育进行安排部署。5月,联合省委宣传部、省文明办隆重举行了“欢庆六一·红领巾心向党”——四川省少年儿童纪念建党90周年文艺汇演。经层层选拔,全省10个市(州)的18个节目参演,汇演分为“光辉历程”、“感恩奋进”、“放飞希望”三大篇章,通过回顾党的光辉历程,弘扬党的丰功伟绩,引导广大少年儿童了解党、热爱党、拥护党。该晚会在四川卫士、四川妇女儿童频道播出。自贡、泸州、南充等地举办了“红领巾心向党”专题文艺晚会。6月,在眉山举办了“红领巾心向党”活动现场观摩会暨“在光荣的旗帜下—党团队员话成长”主题队日活动。21个市(州)团委分管书记、学少部长和少先队辅导员代表共250余人参加会议。9月,下发了《关于在建队纪念日开展“红领巾心向党”新老队员交流分享活动的通知》。10月,指导成都实验学校开展了建队日主题活动,2100余名少先队员参加了活动。各级少先队组织结合实际,开展了形式多样、丰富多彩的“红领巾心向党”主题教育,取得了良好效果。

2、持续深化争当“四好少年”活动。3月,组织开展了争当“四好少年”活动工作交流,进一步明确了“掌握基本内容、明确实践途径、理解主要内涵”的要求。各地突出普遍性、有效性、针对性和时代性,积极帮助少先队员制订争当“四好少年”新学期计划,充分发挥中、小队作用,创造性地开展活动,引导队员在实践中自觉争当“四好少年”。成都等地根据“四好少年”的内涵,创作和推广少年儿童喜闻乐见的歌曲、小动漫等时尚文化作品。泸州等地举办了“闪闪红星跟党走 ‘四好少年’齐争当”现场会,达州等地举办了争当“四好少年”少先队工作论坛,积极探索争当“四好少年”活动的新路径、新载体。

3、不断强化“感恩奋进”活动。结合灾后重建三周年契机,广泛组织少年儿童开展“走进美好新家园,争当家乡建设小主人”活动,通过参观灾后重建成果,见证灾区巨大变化,增强少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。组织少先队员代表参加灾后恢复重建对口支援省(市)先进集体和个人表彰大会、送别大会,向援建人员表达感恩之情,引导他们把感恩的情感转化为自立自强、奋发有为的实际行动。联合省委宣传部、省文明办、省教育厅组织12名 “抗震救灾英雄少年”赴市州开展成长励志巡讲报告会,受到学校师生、家长、社区群众好评。

二、抓重点群体,切实服务少年儿童健康成长

1、深入推进留守学生关爱工作。积极组织和动员大、中队辅导员参与“留守学生之家”建设和管理,充分发挥他们的优势,在4801个“留守学生之家”普遍建立红领巾小社团,丰富了留守学生的精神文化生活。充分利用暑假,举办“爱心圆梦·亲情团聚”——留守学生亲情夏令营。8月,整合社会资源,组织100名留守学生代表赴北京、成都开展为期6天的夏令营,与他们的父母团聚,并参与感受城市、体验军营、爱心结对、交流联谊等一系列丰富多彩的活动。联合省统计局、教育厅、妇联等单位,组织开展了留守学生自护状况大调研,形成了《四川省留守学生自护状况调查报告》,提交相关部门作决策参考。

2、扎实开展“手拉手”系列活动。大力开展“书信活动”、“爱心助孤”、“大手拉小手话成长”、“手拉手争奖章”和援建红领巾书屋、少先队队室等活动,不断扩大“手拉手”活动的覆盖面,构建“手拉手”活动的长效机制。12月,组织1000名城市少先队员与民族地区、贫困地区的少先队员结对开展“手拉手温暖过冬”活动,为贫困地区、民族地区的孩子送去“一批冬衣、一批书籍、一批健身器材和一份问候”,截至目前,捐赠物资已达14.9万元。

3、不断深化少年儿童平安行动。利用6.26、12.1、11.9等契机,广泛开展“珍爱生命,远离艾滋(毒品)”主题队会、图片展以及安全演练等,加强少年儿童生命安全教育和心理辅导。积极参与《四川省未成年人保护条例》的修订和宣传,该条例于2012年1月1日起正式施行。12月,联合省综治委、省护路办在凉山举行全省青少年铁路护路安全教育工作现场会,铁路沿线19个市(州)团委学少部长、县级团委负责同志,少先队辅导员代表共100余人参加会议。组织开展“红领巾与人大代表、政协委员面对面”交流活动,8个市(州)的少先队组织与人大代表、政协委员结对,100余所中小学共提交了近300件“红领巾小提案”,主要涉及安全、心理健康、权益保护、环保等内容,引起了社会各界对少年儿童健康成长的广泛关注。

三、抓途径载体,着力加强辅导员队伍建设

1、大力推动政策出台。联合团省委、省教育厅、省人力资源和社会保障厅出台了我省《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的实施意见》。《意见》分“充分认识加强新形势下少先队辅导员队伍建设的重要性、配齐配强各级少先队辅导员、切实加强少先队辅导员管理、健全完善少先队辅导员考核机制、促进少先队辅导员队伍专业化发展”5个部分,共15条,在辅导员待遇、培训、考核、职业化发展等政策上实现了创新突破。

2、认真落实分级培训。依托省团校,于4、7、9、11月举办了四期培训班,共培训总辅导员、优秀辅导员321名,协助德阳、内江、乐山、绵阳四市在成都培训基层辅导员384名。21市(州)、181个县(市、区)通过集中培训、以会代训、视频网络培训等方式,广泛开展了辅导员培训,基本实现了对基层骨干少先队辅导员的全员培训。初步统计,市(州)举办培训班48场次,培训辅导员达3000余人次,县(市、区)举办培训350余场次,培训辅导员1.8万余人次。

3、积极探索学科建设。联合省教育厅、省人力资源和社会保障厅定于2012年在四川师范大学教育科学学院开设《少先队组织和工作》选修课程, 课程分36课时,2学分。目前,已完成试点工作方案、教学大纲等准备工作。并确定在四川师范大学教师教育学院班主任必修课程中增加少先队辅导员培训内容。在全省范围选聘了40名少先队辅导员和大专院校、教科所等单位少先队工作科研人才,组建了四川省少先队辅导员专家库,为试点工作储备了师资力量。

四、抓工作机制,不断推动少先队组织自身建设

1、成功召开省第六次少代会。经过近5个月的精心筹备,10月,在成都成功召开了省第六次少代会,省委书记、省人大常委会主任刘奇葆,省委副书记、省长蒋巨峰等8位省领导以及18名相关厅局领导出席大会,451名代表参加大会。会议全面总结了近五年全省少先队工作,认真分析了新形势,明确了今后五年工作任务,部署了未来五年重点工作,选举产生了由139名委员组成了四川省第六届少工委。

2、不断完善少先队工作机制。搭建了四川少先队总辅导员QQ群和手机短信等工作平台。深化团教合作机制,建立了少工委“双主任”制、定期工作联席会议制和列席同级教育部门基础教育工作会议等制度。探索工作成果转化机制,依托少先队专家力量,推进工作成果转化,组织编写了《校园主题队会宝典》,通过四川出版集团和四川文艺出版社发行,深受基层少先队辅导员好评,并列入四川省馆配图书书目。强化工作联动机制,增加了9个少工委成员单位,并形成每半年召开一次工作例会制度,及时通报工作情况,加强工作联动。

3、加强重点领域少先队建设。坚持“五有”标准,不断巩固城镇公办小学少先队工作,积极推进民办学校、农民工子女学校、农村学校、贫困地区学校等基层少先队组织建设和社区少先队工作。如成都针对中、小学校开展了少先队大队部规范化队室检查评比,针对部分学校大队部建设不规范的情况提出了整改意见。坚持探索创新,不断适应少先队工作新形势。如开展优质队会课观评活动;
川大附小探索了碎片化管理时间的“课间十分钟”主题队会模式。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2012年工作打算

一、继续深化“红领巾心向党”活动。针对“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等时间结点,开展光荣的梦想、阳光下幸福成长、光荣的足迹、向祖国祝福等系列活动。

二、扎实推进“争当四好少年,争做家乡建设小主人”活动。

三、认真组织实施好选修课试点工作。完成六项具体任务:培养储备一批专业后备人才;
培养建立一支专业师资队伍;
建设一批教学科研实践基地学校;
编写一本专业教材;
形成一个教学评估报告;
探索形成少先队组织及工作学科建设的实施规划。

四、全面完成万名辅导员大培训任务。

 五、联合相关部门举办首届全省少先队辅导员技能竞赛,提高辅导员专业素质,增强职业荣誉感。

 六、以学会为依托,推动少先队工作研究队伍建设。

小学四年级辅导员范文第3篇

(一)学规范、守规范、优化少先队管理工作

1、组织队员认真学习《小学生日常行为规范》,通过广播台、黑板报等多种形式加强教育,让学生从小养成良好的行为和道德习惯,成为守纪律、有礼貌、有文化的一代新人。

2、加强红领巾监督岗力度,充份发挥队干部积极性,主动性,参与学校管理的主人翁意识,使其成为协助老师管理大队、中队的得力助手,要认真做好检查记录,做到周周检查评比。同时健全少先队工作,让学生积极参与学校的管理工作,提高队员的管理能力,发挥他们小主人精神,把少先队员培养成社会主义事业的合格建设者和接班人。

(二)进一步加强少先队自身建设,这是开展好少先队工作的重要保证。

1、加强辅导员队伍建设。

(1)提倡做学习型辅导员。学习是使每一名辅导员不断进步的唯一途径。应做到以下几点:一、要认真积极参加上级组织的培训工作。二、要认真学习《少先队辅导员工作纲要》,明确少先队辅导员在少年儿童每个年龄阶段的具体任务。三、要读书,学习,提倡辅导员老师写教育随笔,不断提高辅导员的工作水平和能力,培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的辅导员队伍。

(2)努力为辅导员创造良好的工作环境。把辅导员取得的荣誉、奖励作为年度考核的重要依据,为辅导员的成长与发展创造更为有利的条件。

2、积极探索少先队文化建设。

(1)培养一支有组织有活力的少先队组织,充分发挥少先队干部组织在队的建设及教育课程改革中的重要作用。中队辅导员要学会放手,充分发挥队干部的积极性与主动性,创造性,活动的主动权交给少先队员,选拔一批骨干队干部作为大队委的候选人,从而进一步提高少先队干部的能动性。

(2)利用好板报,橱窗等文化宣传阵地,增强少先队文化的感染力,开展好每周两次的广播,培养一批有能力的少先队员作为宣传骨干。教育少先队员坚持佩戴红领巾和少先队干部标志,加强学生的自主管理。

(3)坚持周一升旗仪式,努力提高升旗仪式的效果,做到规范,有教育意义。学生要学会唱国歌,唱响国歌,热爱国旗,知道升国旗时的礼节。

(三)进一步深入推进少先队品牌活动,加强少先队工作的氛围

1、扎实推进与落实“雏鹰争章”:

本学期,根据《少先队辅导员工作纲要》对各年级基础章目的争章要求,和校级活动相结合,争校级雏鹰章,如一年级争“星星火炬章”、二年级争“自理章”、“文明章”等。通过各年级开展的争章活动,鼓励少年儿童从日常生活及学习的具体环节入手,通过定章、争章、考章、颁章、护章,不断为自己确立新的目标,发现自己的潜能,看到自己的进步,证明自己的成功。并把争章活动作为少先队员素质发展的评价体系和奖励手段的工作。

2、认真组织“民族精神代代传”活动

本学期结合“学雷锋”活动、清明扫墓、端午节、劳动节等几个传统节日和主题活动,以弘扬和培育以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神为主题,以丰富多彩的体验教育活动为载体,通过形式多样的学习实践活动,引导少年儿童以少先队中队、小队的组织形式,开展一系列活动,教育引导少年儿童了解民族精神的丰富内涵,感受民族精神的伟大力量,逐步树立民族自尊心和自豪感,从小立志为实现中华民族的伟大复兴做好全面准备。

(四)拓宽教育途径,培养学生健康成长

1、邀请校外辅导员给队员做专题讲座,扩展少先队员的知识面。

2、结合综合实践活动,开展富有文化气息的“经典诵读节”、“作文节”、“体育节”、“艺术节”、“数学节”活动(见文化活动节方案),让学生在活动中获得知识、得到成长,从而培养学生的综合实践能力和创新精神。

3、结合德育处开展中队主题观摩活动,落实好相关的中队、主题、时间,起到一个示范引领作用。配合德育处开展心理健康知识教育的讲座和相关活动。

4、密切家校联系,充分发挥家庭教育和社区教育对学生影响的重要作用,在成立家长委员会、家长学校、家长开放日的基础上,进一步密切联系,让家长了解学校对学生各方面的教育要求,听取家长对学校教育的意见和建议,形成合力,共同把学生教育好。班主任、班辅导要通过各种形式主动做好家校联系工作。假期做好和社区的联系工作,通过节假日的社区游艺活动,丰富学生生活,促进和谐社会建设。

5、认真抓好鼓号队的训练,做到训练有目的、有要求、有纪律。号、大鼓、小鼓、大镲、小镲队分别进行训练。力争能做到步操行进。

二月份:

本月是新学期的第一个月,学校少先队总结寒假工作、制定新学期工作计划;
同时,各中队辅导员还应引导学生为自己指定新学期计划。

1、开学典礼。

2、总结寒假工作、制定新学期校少先队工作计划;

3、大队部及各中队工作计划。

4、大队干部队伍人员调整及分工安排。

5、班级中队角布置评比。

三月份:

3月5日是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词纪念日;
3月8日是国际劳动妇女节;
3月12日是赖宁牺牲纪念日。各中队辅导员要综合以上教育内容,抓住有利时机,根据学校的部署,结合本班实际,以学雷锋、树新风为主线,开展各项教育活动。

1、鼓号队进入训练。

2、开展学雷锋系列活动。

3、“我为妈妈做件事”——开展庆祝“三八妇女节”活动。

4、培训新一批“国旗队”护旗手。

5、开展“3、12”环保教育行动。

6、板报主题:争当“四好少年”。(第四周检查)

四月份:

革命传统教育是四月份少先队活动的鲜明主题。春回大地,莺歌燕舞,改革开放促进了社会发展,民富国强。利用清明节全社会都在缅怀革命先烈的浓厚气氛,结合时代特点,进行爱国主义教育和革命传统教育,是一年中的最佳时机。

1、鼓号队进行集体训练阶段。

2、“红领巾广播站”进入学生试播阶段。

3、结合清明节组织祭扫烈士墓活动。

4、各中队开展关于感恩中队主题队会。

5、分批分次召开大、中队干部会议。

五月份:

五月份是少先队传统的“爱劳动月”,又被成为“红五月”。因为有“五一”国际劳动节、“五四”青年节、“五卅”运动纪念日。因此,本月要结合这些节日、纪念日开展革命传统教育和体验教育。

1、鼓号队训练、广播站播音逐渐进入正轨。

2、筹备庆祝“六一”国际儿童节活动。

3、板报主题:庆祝六一国际儿童节(五月底检查)

六月份:

本月一日是国际儿童节,对学生来说,是一个好日子。学校大队部应组织好庆祝活动。另外,本月又是学年的最后一月。面对着期末考试,校大队部应发动学生认真复习,积极迎考。

1、“六一”庆祝活动。

2、 大队部发出号召,引导学生认真复习,争取在期末考试中取得好成绩。

3、评选优秀少先队员。

小学四年级辅导员范文第4篇

一,完善各项制度,切实抓好少先队的基础建设。

1,加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备,选拔,培训工作,为辅导员的学习,工作,创造良好的环境和条件。定期召开班主任(辅导员)会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。

2,加强少先队阵地建设。继续办好校"希望之星"红领巾电视台,努力做好反映校园生活,树立学生榜样,让学生互动,喜欢的节目。每周五中午12:30—12:50播出。广播站为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活。本学期还特别制作了主题为"我为家乡而自豪"的专题节目,参加苏州市少先队队日活动的评比。继续完善社区少先队织――雏鹰假日小队。充分发挥队干部,鼓号队,小记者的功能和作用,使之成为学校的得力助手。抓好大,中队黑板报建设,继续进行中队优秀黑板报的评比工作。鼓号队的训练常规工作由孙老师负责,继续为每周的升旗仪式及市有关会议,活动做好充分的准备。

3,加强少先队理论研究和信息交流。我校少先队把理论研究工作作为一项重要工作来抓,重视提高辅导员的理论水平,本学期开展了全校辅导员论文和主题队会方案的评选活动。做好《辅导员》,《少先队小干部》,《中国少年儿童》等报刊的发放工作,拓宽队员的视野,增长见识。

二,强化队员思想品德教育,培养良好文明礼仪习惯。

1,少先队协助德育处重视抓学生养成教育,及时纠正队员不规范言行。每周有行为习惯训练重点,有目的,有计划,有步骤地对学生进行常规训练,保证养成教育的实效性。

2,学校根据少年儿童的年龄特点,通过多渠道,多层面,全方位对队员进行思想教育,并寓教育于活动之中。三月份开展了"学雷锋树新风"主题活动;
四月份结合清明节扫墓等活动进行爱国主义教育和革命传统教育;
五月份结合我市创建"节水型城市"开展了少先队节水专题活动;
六月份以队会的形式开展了"民族精神代代传"主题教育活动。培养队员热爱祖国,热爱人民,热爱家乡的情感,树立起建设祖国,建设家乡而努力学习的远大志向。

3,加强队员的环保意识教育。继续号召队员积极参与废旧报纸回收活动,本学期共集得回收款768元。在全校少先队员中开展了"节水金点子","节水小报评比","节水征文比赛"等活动,让学生懂得珍惜水资源的重要性,提高队员的环保意识和社会公德意识。

三,以"雏鹰行动"为载体,培养创新精神,全面提高少年儿童整体素质。

1,学校少先队继续组织四,五年级队员开展"雏鹰假日小队"活动。利用双休日进行社区清洁,慰问采访,参观实践等活动,让队员们在社区,社会体验教育活动中获得服务他人,服务社会,实现自身价值的真实感受,培养了队员的社会责任感。

小学四年级辅导员范文第5篇

工作目标

团结、带领、教育少年儿童在党的领导,在少先队组织的带领下,围绕中心,服务大局,沿着正确的方向前进;
始终把少年儿童思想道德教育和民族团结教育摆在首位,不断增强吸引力和凝聚力,以体验教育和实践育人为基本途径,牢牢把握少年儿童的特点和需求,把服务少年儿童全面发展作为少先队工作的根本目标,不断加强少先队自身建设,坚持全团带队和团教协作,把理想信念教育贯穿于少年儿童思想政治教育的全过程,引导少年儿童增强爱国情感,树立远大理想,自觉维护民族团结和祖国统一。切实加强少先队自身建设,不断拓宽少先队的组织覆盖、工作覆盖和活动覆盖,努力建设一支思想政治素质好、业务素质高、心理素质强的少先队工作队伍,不断增强少先队组织的凝聚力、创造力和影响力,更加有效地服务少年儿童。

工作措施

一、发挥少先队组织优势,切实加强少年儿童理想信念教育,争当“四个好少年”

1、认真学习贯彻xx贺信精神,深入开展争当“四个好少年”活动。组织争当“四个好少年”学习讨论,让少先队员原原本本知道争当“四个好少年”的具体内容,了解党、团、队的特殊关系;
制订争当“四个好少年”具体计划。围绕争当“四个好少年”的目标,制订符合实际、有针对性的个人计划和少先队集体计划;
围绕争当“四个好少年”的标准,开展争当“四个好少年”主题实践活动,踊跃开展主题实践活动;
进行争当“四个好少年”大力宣传。全市各级少先队组织要宣传争当“四个好少年”的要求,使全队都动起来;
树立争当“四个好少年”先进典型。各少先队组织要分级开展寻找身边的榜样评选活动,结合开展阜康市“十佳少先队员”、“十佳少先队辅导员”、“十佳少先队志愿辅导员”、少先队突出贡献奖和少先队红旗大、中、小队以及红领巾小社团评选表彰,动员少先队员、少先队工作者和社会各界广泛参与,树立争当“四个好少年”活动中涌现出来的先进典型,充分发挥榜样的示范和带动作用。

2、全面推进青少年民族团结教育工程,在体验教育的过程中强化少年儿童的民族团结意识。深入开展民族团结感恩教育。各少先大队要以“三个不忘”(不忘党的恩情,不忘祖国的温暖,不忘各族人民团结奋斗的历程)为主要内容,开展各种主题鲜明,形式多样的活动。让各族少年儿童在活动中学会知恩、感恩,从小树立不忘党的恩情、不忘祖国的温暖、不忘各族人民团结奋斗的坚定思想。积极开展民族团结教育实践活动。各少先大队要深入贯彻落实xx贺信精神,结合争当“四好少年”活动,积极开展民族团结教育竞赛活动,并于“六一”期间举办“庆六一民族团结”系列活动。在活动中培养各族少年儿童从小树立拥护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂的意识,为党和人民的事业培养合格建设者和可靠接班人。

3、深入开展“红领巾心向党”和“祖国发展我成长”主题教育实践活动。广泛征集并展示60年来一代代少先队员、少先队工作者的故事,征集并展示党政领导和社会各界人士关心少先队事业的故事和老照片。动员社会各界人士和单位更加关心少年儿童的健康成长,为基层少先队组织做好事、办实事,特别是以多种形式支持“手拉手红领巾书屋”建设,唤起全社会的“红领巾情结”,优化少先队的工作环境。以“红领巾心向党”和“祖国发展我成长”为主题,以中国特色社会主义理论体系为引领,紧紧抓住纪念“五四”运动和庆祝建党89周年、建队节等等重大节庆日为契机,通过歌咏比赛、读书竞赛、红色之旅、传唱红色经典歌曲等内容丰富、形式多样的体验教育活动,用少年儿童能够理解的语言、喜闻乐见的方式宣传社会主义核心价值体系,培养少先队员的光荣感、使命感和责任感,增进对党和社会主义祖国的朴素感情。

二、坚持“全队抓基层、全队抓落实”,加强少先队基层组织建设,打牢少先队组织基础

4、积极参与“昌吉州少先队辅导员培训讲师团”,根据自治区团队一体化培训工作计划和昌吉州基层少先队培训工作的需要,推荐一批热爱少年儿童、热爱少先队工作、有思想、能力强、经验丰富的优秀辅导员教师加入首届“昌吉州少先队辅导员培训讲师团”,以加强各级少先队辅导员的政治素质和业务素质培养。

5、加强对少先队辅导员的分级培训,制定培训计划,力争在5月底前完成培训工作,采取多种方式加大对基层辅导员和少先队工作者的培训力度,为辅导员和创造良好的进修学习条件。今年市少工委将进一步扩大辅导员培训的覆盖面,在积极组织参加全国、自治区、自治州培训的同时,计划于5月份举办“少先队辅导员培训班”。

6、要继续做好少先队志愿辅导员的聘任工作,发现和选拔社会各个层面的优秀代表和热心少先队、校外教育工作的优秀志愿者充实到志愿辅导员岗位上来,不断巩固和发展志愿辅导员队伍。