半年纪检监察工作范文第1篇一、以干部作风建设教育活动为契机，不断加强反腐倡廉宣传教育，不断提高干部职工廉洁从政的自觉性今年以来，XX县质监局以干部作风建设教育活动为契机，全面加强干部职反腐倡廉宣传教育下面是小编为大家整理的半年纪检监察工作【五篇】【精选推荐】,供大家参考。
半年纪检监察工作范文第1篇
一、以干部作风建设教育活动为契机，不断加强反腐倡廉宣传教育，不断提高干部职工廉洁从政的自觉性
今年以来，XX县质监局以干部作风建设教育活动为契机，全面加强干部职反腐倡廉宣传教育工作，不断提高了全局干部职工廉洁从政的意识和自觉性。一是认真学习了中纪委七次全会、省纪委二次全会、县三届四次全会和市质监局纪检监察工作会议精神，加强理想信念教育，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢党员干部廉洁从政的思想根基。二是认真学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会重大问题的决定》，学习计量、质量、标准、特种设备等各项业务相关的法律法规，进一步贯彻落实《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》等法律法规，认真执行《行政执法过错责任追究制》等规范性文件，巩固树立正确的价值观、权力观、利益观，正确行使手中权力，自觉防止滥用行政审批权、行政执法权、检验检测出具报告的权力谋取私利的行为，真正做到权为民所用、利为民所谋，为构建和谐质监开展文明行政、文明执法、文明检测，严格遵守“四大纪律、八项要求”，自觉与党中央保持高度一致，维护政令畅通和纪律的严肃性，坚持做到有令则行、有禁则止，教育干部职工筑牢拒腐防线，立志做一个清正廉洁的干部。
二、强化措施，认真落实，全面做好纪检监察各项工作，为推动质监工作全面发展保驾护航
今年以来，县质监局通过强化措施，认真落实纪检监察工作各项要求，为促进质监工作取得实效起到了保驾护航的作用。
（一）措施有力，纪检监察工作力度得到不断加强
一是加强领导，做好安排布置。XX县质监局根据纪检监察工作的需要，做到了加强了领导。全局成立了以局党支部书记、局长为组长，分管纪检监察工作的副局长为副组长，办公室相关人员为成员的纪检监察工作领导小组，并成立办公室，指定专人负责纪检监察日常工作，做到有组织、有领导、有具体工作人员。同时，根据市、县纪检监察工作的安排部署，年初结合单位实际，制定了年度纪检监察工作实施方案，对全局的纪检监察工作进行了详细的安排布置。
二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，做到党风廉政建设责任主体到位。认真贯彻落实党风廉政建设责任制是确保纪检监察工作取得实效的必要保障。XX质监局根据与市、县签定的党风廉政建设责任书，认真分解任务和落实各项工作要求，并与全局党员干部签定了党风廉政建设责任书，做到明确目标、明确措施、明确完成时限和责任人，做到目标任务、责任主体、工作措施“三到位”，为全年党风廉政建设任务的完成打下坚实基础。
三是建立健全和完善工作制度，不断加强纪检监察工作力度。扎实开展好纪检监察各项工作，县质监局在几个方面不断完善制度建设。第一是制定和规范领导干部廉洁自律的监督制度，如追究重大违纪连带责任制度，党员干部廉洁自律制度，对有损行政效能和行政过错行为投诉举报制度等；
第二是围绕完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，贯彻落实统一领导、齐抓共管、组织协调、各负其责、依靠群众支持和参与的机制，通过这种制度的监督，在制度保障上下了功夫。
（二）精密安排，纪检监察各项工作得到较好落实，有力地促进了部门各项业务的正常开展和取得较好成绩
一是认真履行质量技术监督职能职责，全面完成部门各项业务工作，促进地方经济社会和谐发展。首先是坚持监管与服务并举的原则和工作方式，各项业务工作都开展得井然有序，在去年的基础上都有所进展和突破，无论是工作领域、服务手段、服务方式，还是管理措施、安全监察措施都得到了进一步加强。其次是坚持认真贯彻落实行政执法责任制要求，全局干部职工在打假和安全生产上统一思想认识，把打假治劣和消除安全隐患作为一项重要工作来抓，摆在首位，坚持统一领导，统一部署，集中时间，集中力量，上下联动，形成合力，切实做好打假治劣和安全生产工作。在上半年，XX局共查办立案案件70余件，办理当场处罚案件40余件，为维护市场经济秩序和促进地方经济社会和谐发展做出了应有的贡献，得到上级质监部门和地方党委、政府的认可。
二是以党风廉政建设为手段，全面加强干部队伍建设。今年以来，县质监局以干部作风建设教育活动、继续加强治理商业贿赂工作和深入开展党风廉政学习教育等工作，使全局干部职工不断提高了对党风廉政建设的认识，使大家都认识到开展质监工作要始终坚持立党为公、执政为民，能把维护好、实现好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，在工作坚持监督与服务并重，全面履行职能，做到严格执法、服务到位，不执法水平和工作水平及政策水平得到了不断提高。20*年上半年，XX质监局未出现违反纪检监察有关规定的人和事。
三、下半年工作打算
20*年上半年，XX质监局在纪检监察工作中取得了一定成绩，但与总体要求还有一定差距，在下半年，将从以下方面进一步做好纪检监察工作：
1、进一步加强反腐倡廉宣传教育
坚持日常宣传与专题教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的针对性，坚持正面宣传与警示教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的有效性。
2、进一步抓好惩防并举，纠建结合，抓好制度的落实和完善，切实解决群众反映的热点、难点问题。
3、进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展
半年纪检监察工作范文第2篇
半年来,我镇纪委在区纪委监委、镇委镇政府的正确领导下,以精神为指导, 深入学习系列讲话精神以及总书记的系列治国理政新思想、新观点、新论断、新要求，认真贯彻落实上级纪委监委工作部署，加强领导，精心组织，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。现将上半年的工作情况汇报如下:
一、加强领导,精心组织
我镇党委明确自己的主体责任,根据实际情况及时召开了镇三套班子会议,学习了上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作会议精神。年初,重新修订了党风廉政建设岗位职责、年度工作计划、调整了镇党风廉政建设责任制工作领导小组,严格落实“一岗双责”，继续完善领导包案制度,把纪检监察工作与镇领导班子成员工作联系点挂钩,分别由挂点的领导班子成员分片、分线包干,负责责任区与分管领域的党风廉政建设,促进了全镇纪检监察工作的协调开展。
二、落实责任 ,加强检查
(一)落实责任, 确保规范化建设落到实处
今年来,我们明确纪委自身责任,继续按照“三个转变”的要求,认真开展监督执纪工作。我们在完善各项硬件装备的基础上，不断充实软件内容，制订了相关制度。继续加强对纪委专门办公室、信访室、谈话室的管理,如在镇委办公大楼一楼重新建设完善了谈话室，同时进一步健全完善有关工作台账，切实使规范化建设落到实处。
(二)落实“四个常态”，抓早抓小,加强对“三务公开”及扶贫领域工作的监督检查
我镇纪委定期不定期对全镇各村委会党务、政务、村务公开工作落实情况开展监督检查。同时不定期对镇村干部直接联系群众工作开展监督检查,确保党员干部认真服务群众。并抓好提醒谈话工作，共开展抓早抓小提醒谈话60多人次,节日廉政谈话150多人次，诫勉谈话2人。
3月份以来,我们对村级精准扶贫核实情况、危房改造等涉农专项资金的管理使用情况等进行了深入检查,切实维护群众的切身利益。我们对扶贫工作不踏实、财务手续不完善，群众意见较多的村委会开展了重点检查，如对蔡、黎等同志进行诫勉谈话，督促有关单位人员整改。
(三)继续加强培训学习,切实改进工作作风
今年来,我镇继续在广大党员干部中开展对党纪法规的学习,不断提高思想素质和理论水平,改进党员干部工作作风。
今年3月份以来重点组织党员干部开展对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等的学习。进一步提升镇党员干部的思想认识水平,为努力培养一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢干担当的基层干部队伍提供纪律保障。
通过学习,镇、村党员干部做到结合工作实际,真正把党纪国法记在心上,在工作中时刻谨记党内纪律和国家法律法规, 切实改进工作作风。
(四)继续加强对农村基层党员违纪线索排查力度,严肃查处党员干部违纪违法行为
我们按照上级纪委的工作部署,继续对本镇范围内党员干部和监察对象的违纪线索进行深入摸排,至目前止共立案审查5宗，移送审理5宗。通过深入基层进行调查研究,掌握详细信息,我们认真排查农村党员干部违纪线索,通过严肃查处党员干部违纪违法行为,维护了当地群众的合法权益,促进了本地社会的稳定。
三、存在问题与不足
上半年，我们虽然做了大量的工作,取得了一定的成效，但也存在着一些问题，主要体现在：由于人手不够，对基层涉农等工作监督不甚到位；
个别机关单位开展精准扶贫工作不踏实，效果不明显等。
四、下半年的工作计划
针对存在的问题，我们下半年的工作设想主要如下:
(一)继续加强作风建设，加强对镇村干部工作纪律、工作作风、廉洁自律等方面进行督查及问责,加强对工作纪律的督查，在全镇营造风清气正的政治生活及工作氛围。
(二)认真聚焦主责主业，履行监督执纪问责工作职责。认真开展扫黑除恶、扶贫攻坚的监督检查。
(三)继续抓好各村委会党务、政务、村务、财务公开工作。督促各村委会按实按时按质公开有关情况,定期不定期开展检查,并且做好核查情况记录及归档管理。
(四)继续加强镇村干部廉政纪律学习,定期召开各部门负责人、村书记、主任及机关负责人培训学习会议，对有关人员进行党风廉政知识培训学习。加强对重要岗位、部门主职及村书记、主任节假日前进行廉政谈话,使全镇保持廉洁从政、廉洁修身氛围。
(五)继续加大对举报线索的查处力度，坚持问题线索100％建立台账、100％进行核查、100％按时结案，实现问题线索零积存。
(六)加强自身建设。深入学习新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，带头严格遵守“六项纪律”，做到讲政治、顾大局、为人民、有情怀、负责任、敢担当、勤学习、有能力、守纪律、严自律。
半年纪检监察工作范文第3篇
2021年上半年，集团公司纪委以新时代中国特色社会主义思想、党的四中全会精神、中央纪委四次全会精神为指导，按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求，围绕企业发展中心任务，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉，在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，为打赢疫情防控阻击战、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。
一、上半年工作情况及成效
（一）明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位。一是夯实思想政治根基。集团公司纪委坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的四中全会精神、中央纪委四次全会精神以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全面复工后，邀请XX专家为XX名党员开设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是落实廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的热潮，认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式，推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。
（二）围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把贯彻落实重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。
（三）突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度XX项、新建制度XX项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等XX项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查XX次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。
（四）紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以XX专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的XX个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对XX名党员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的XX条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。
二、上半年工作不足及原因
（一）从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。
（二）纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。
（三）廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，部分基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育尚未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司纪委将出台相关制度规范警示教育工作。
上述问题的存在，主要原因有以下两个方面：
（一）从主观上讲，思想认识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设“不出问题就是没有问题”的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低，落实“一岗双责”不够有力，以至于分管范围内党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。
（二）从客观上讲，工作举措不够到位。部分党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对于纪检监察工作的开展，还存在“等、靠、要”的思想，等待集团公司纪委下方案，并且在措施的制定方面，没有结合自身实际增加特色内容，反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。
三、下半年工作思路及举措
下半年，集团公司纪委将深入贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的和历次全会精神，坚决按照上级党委、纪委部署要求，不忘初心使命、增强政治自觉，坚持严字当头、强化责任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动党风廉政建设。
（一）围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。一是以理论学习提高政治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，集团公司纪委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查，引导各级领导干部强化责任意识，扛起管党治党的政治责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推进、同落实。
（二）围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。下半年的工作中，集团公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提醒，汇聚做好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式，强化廉政教育。将通过组织“一把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思潮交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色，并且常态化查找自身在政治信仰是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为集团公司的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。二是突出重点，做好廉洁提醒。加大警示教育力度，在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段，组织召开警示教育专题大会，并为全体党员发送廉洁从业提醒，引导党员干部汲取教训、切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
半年纪检监察工作范文第4篇
今年，我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下，以狠抓“三强三促”党建主题活动及“八荣八耻”宣教活动为契机，认真贯彻落实上级纪委的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕我局的中心工作，认真履行纪检监察职能，积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下：
一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
年初，局党委召开会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，与科室签订了目标责任书，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。
二、提高认识，增强责任，促进党员干部自觉做到廉洁自律
局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献；
二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定，严格领导干部住房标准，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期间的党风廉政建设;三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制，局党委按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管科室进行督察;四是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督；
六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。
三、周密布置，注重实效，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动
按照区纪委的工作要求，我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动，成立了领导小组，制定了工作方案，把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育活动，并把这一活动与实际工作结合起来，深入辖区调查研究，帮助下岗失业人员再就业、办理优惠证，切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制，增强机关、窗口部门工作人员的责任意识，在抓好学习教育的同时，坚持用制度规范各项工作，窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙，制作告知单，深化“阳光工程”，实施“一站式”服务，接受群众监督，提高办事效率，始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上。
四、规范办事程序，坚持依法行政
1、公开办事程序，简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式，将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时，对一些比较繁琐的办事程序，在规定允许范围内，能简化的要尽量简化，以方便服务对象，提高办事效率。
2、进一步完善了各项管理规章制度，实行承诺服务。
（1）人事劳动争议仲裁，及时受理，符合立案条件的立案,在规定时效内开庭，按期结案。
（2）其他人事劳动和社会保障业务，按照“随到随办”的原则，确因材料不齐或确需一定程序的，必须在规定工作日内提出处理意见，并将结果告知服务对象。
3、在执法工作中，做到了持证上岗，亮证执法，态度和气，坚持有法必依、执法必严、违法必究；
杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题；
严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。
半年纪检监察工作范文第5篇
同志们：
刚才，各县区做了汇报发言，市纪委案件检查室、室、办公室就案件、、信息等工作进行了情况通报，讲的都很好。我谈两个方面的意见。
第一，关于上半年工作的简要回顾
今年以来，全市各级纪检监察机关认真贯彻落实中纪委七次、省纪委八次全会和市二次党代会精神，紧紧围绕“推进新跨越，建设新平凉”的总体要求，以弘扬新风正气、促进和谐发展为主题，认真落实市纪委二次全会提出的目标任务，各项工作都取得了突破性进展，为全市经济社会发展提供了坚强有力的保障。
一是干部作风建设成效明显。以“作风建设年”活动为载体，大力推进领导干部作风建设。着力解决突出作风问题。各级各部门针对作风方面存在的突出问题，提要求、定措施、抓落实，推动了作风建设的深入开展。市纪委下发了《关于在全市集中开展作风建设专题教育活动的通知》，组织全市各级党政机关开展“六个一”活动。各县区采取得力措施改进干部作风，崆峒区开展“百日无会抓落实”行动，泾川县采取“四抓四带”措施，崇信县落实“一线工作法”，静宁县开展“三同步”活动，华亭县提出“三去三来”要求，庄浪县出台“六个表率”和“八个一”工作责任制，灵台县推行部门抓点包村制度，这些措施的落实，促进了干部作风的转变，密切了党群干群关系。着力解决群众利益问题。把群众利益问题摆在突出的位置来抓，大力解决群众关注的热点、难点问题。针对城镇居民“住房难”的问题，积极推进经济适用房建设和完善廉租住房政策，崆峒区为367户城市弱势群体解决了住房问题；
针对贫困学生“上学难”的问题，督查落实国家关于义务教育阶段收费政策,为37.8万名学生免除学杂费，为19.4万名贫困学生免费提供教科书；
针对群众“看病难”的问题，在基层乡镇全面推行了新型农村合作医疗，参保人数占全市农业人口的90%以上，县级以上医院落实了药品集中招标采购制度，解决了药价虚高问题。着力解决行风政风问题。在卫生系统开展“医院管理年”等创建活动，严格落实医德医风考核等制度，查处医德医风案件17件；
各级纪检监察机关组织人员对退耕还林粮款兑现、涉农收费政策落实情况进行专项检查，纠正了存在的问题；
开展了“万人评议政风”活动，清理楼堂馆所建设项目79项，按要求进行集中整顿，纠正了有关问题。
二是廉洁从政规定有效落实。在继续落实“四大纪律、八项要求”和“五个不许”等廉洁从政有关规定的同时，扎实开展了以“四项清理”为主要内容的领导干部廉洁自律工作，进一步规范了领导干部的从政行为。对党员干部执行“四大纪律、八项要求”情况、“一把手”直管财务问题、党员干部参与和投资入股煤矿问题、县级干部落实房产交易和党政机关配备公务用车等事项备案制度，进行专项清理，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行了纠正。狠抓节庆期间领导干部廉洁自律工作，市纪委下发《通知》，在《平凉日报》刊登《致全市党员领导干部的公开信》，向全市700多名副县级以上党员领导干部发出遵守廉洁自律规定告知书，促进了领导干部廉洁从政。认真贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的的便利谋取不正当利益的若干规定》精神，全市县级领导干部对照《规定》开展了自查。
三是案件查办工作稳步推进。来信来访方面，全市纪检监察机关共受理处理群众来信来访186件（次），立查各类违纪违法案件51件，同比增长64.7％，党政纪处分54人；
商业贿赂方面，全市企事业单位查找和揭摆重点治理领域存在的问题186个，摸排掌握案件线索13件，其中立案查处8件，建立完善了工程建设、政府采购等方面制度236项；
行政投诉方面，共接到各类行政投诉66件，受理21件，办结17件，正在办理的4件，办结率为90%。
四是廉政文化建设扎实开展。采取“六抓”措施，大力推进廉政文化“六进”活动，营造了浓厚的反腐倡廉文化氛围。抓重点，把党员干部特别是各级领导干部作为重点对象，扎实开展了对各级党员干部的党风廉政教育。抓阵地，充分发挥报刊、电台、电视台、网络、手机五大媒体的作用，基本做到了党风廉政宣传内容在五大媒体上的全覆盖，全市县区所在地和乡（镇）、社区普遍建立了廉政文化活动场所，初步确定了一批廉政文化教育基地。抓基层，开展农村基层党风廉政建设知识普及活动，培训村党支部书记、村委会主任730人（次），向农村基层党员干部印发廉政知识宣传手册2万余份，组织乡村两级干部进行了廉洁承诺签名活动。抓试点，在全市确定廉政文化“六进”示范点34个，稳步推进了试点工作。抓活动，通过举办廉政书画展、廉政文艺演出、知识竞赛、演讲会等形式，把党风廉政教育融入各类群众性文化活动之中，提高了廉政文化活动的吸引力和群众参与度。抓机制，建立健全各项规章制度，在领导体制、工作机制、保障机制等方面进行探索实践，有力地推动了廉政文化建设的深入开展。
五是源头治理工作力度加大。制定《平凉市政府投资项目管理暂行办法》，全面落实了新的投资项目审批管理制度；
市、县（区）积极推进部门预算，扩大国库集中支付试点，深入开展“乡财县管”、“村财乡管”工作，扩大政府采购范围，成立非税收入管理局，加强对非税收入的征管，形成了财政资金安全、高效运行的机制；
市上将“菜篮子”统一纳入财政发放，避免了各单位私设“小金库”的问题；
坚持推行民主推荐、考察预告、任前公示、中层干部竞争上岗等制度，提高了干部选拔任用的透明度。积极推行企事业单位干部人事制度改革。在市直和县区33个单位分阶段实行聘用制改革试点工作，为全面推行事业单位人事制度改革奠定了良好的基础。
六是干部监督工作切实强化。按照“预防于前，规范于中、惩戒于后”的思路，不断完善各项制度，进一步加大干部监督力度。市委制定下发《平凉市干部监督工作责任制》、《干部选拔任用失察失误责任追究暂行办法》，明确了各级党委和领导干部在干部选拔任用中的职责、范围和责任。坚持实行领导干部诫勉谈话、回复本人有关问题、离任审计、干部工作联席会、提拔干部征求纪委意见等9项制度，促使干部监督工作向制度化和规范化迈进。先后对80多名新提拔县级领导干部进行了任前廉政谈话，对有反映的26名领导干部进行了诫勉谈话，对责任制考核等次靠后的2个部门领导班子及其成员进行了警示谈话。
七是基层廉政建设扎实推进。结合实际，出台《关于推进农村基层党风廉政建设的安排意见》，各县区也制定了相应地贯彻落实意见。普遍加强乡（镇）、村纪检机构组织，在乡（镇）确定专职纪检干事，村党支部配备了纪检委员，有的县还在村一级配备了廉政监督员，建立健全了县、乡、村三级纪检工作网络。各乡镇普遍完善了民主决策制度，财务管理制度，党务、政务和村务公开制度，对群众关注的热点、难点和焦点问题进行公开，接受群众监督。各级纪检监察机关通过专项检查，对农村基层党风廉政建设中存在的一些突出问题进行了纠正和处理。上半年查处农村基层党员干部违纪违法案件21件，党政纪处分23人，切实维护了农民群众的合法权益。
八是机关自身建设持续加强。以“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动为载体，深入推进纪检监察机关自身建设。健全组织机构，通过协调，为市直5个部门配齐了纪检组长，为崆峒等县区落实编制，增设了纠风办。建立健全各项规章制度，进一步促进了纪检监察机关的制度化和规范化建设，提高了纪检监察干部队伍的战斗力。
上半年，在大家的共同努力下，我市党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效，但是，还存在一些差距和问题，主要是：“作风建设年”活动还不够深入，作风方面存在的一些突出问题还没有根本解决；
基层党风廉政建设仍然比较薄弱，领导干部廉洁自律意识还需要进一步增强；
党务、政务、村务、厂务及办事公开和监督工作有待于进一步强化，个别县（区）和单位的工作有弱化现象；
廉政文化工作进展不平衡，活动开展不够经常，宣传教育作用发挥的不够充分；
纪检监察机关自身建设还需进一步加强，等等。这些问题，我们要高度重视，在以后的工作中抓好整改落实。
第二，关于下半年的几项重点工作
下半年，要结合年初提出的各项目标，进一步强化领导，细化责任，量化任务，采取有力措施，抓好工作落实，确保全年各项工作任务的完成。
一是加大督查落实力度。要紧紧围绕市委、市政府重大决策的贯彻落实，加强监督检查。进一步加强对党的纪律特别是政治纪律的监督检查，保证政令畅通，围绕主攻“三大目标”、建设“四大基地”、推进“六个跨越”的总体要求，加强对各级各部门的督查，努力推进工作落实。进一步加强对构建和谐社会重大决策部署落实情况的监督检查，督促各级各部门认真落实领导干部接待群众制度，健全利益协调机制，畅通群众诉求渠道，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，维护社会和谐稳定。进一步加强对市委、市政府以及县(区)委、政府各项惠民利民措施实施情况的监督检查，确保就业、上学救助、社会保障等一系列解决民生问题的措施落到实处。同时，要认真解决食品药品安全、劳动生产安全、农资价格等方面的坑农害民问题，促进党群干群关系和各种社会关系更加和谐。
二是加大廉政建设力度。要把贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》作为一项重要的政治任务抓紧抓好，督促各级领导干部认真执行好《规定》指出的“八个严格禁止”，在前一阶段工作的基础上，今后要将党政领导干部执行《规定》的情况作为领导班子民主生活会、党政领导干部个人有关事项报告、述职述廉的重要内容，加强经常性监督，增强各级领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定的自觉性。
三是加大案件查处力度。要严格执行《案件检查条例》，充分发挥查办案件的治本功能，坚持有案必查，一查到底。要充分发挥纪检监察举报的主渠道作用，认真受理和处理群众来信来访，同时，注重从工作检查、执法监察、纠风治理、行政投诉、媒体信息中发现和掌握案件线索，拓展案件线索渠道。进一步完善案件线索评估制度，加强对初查的评估，提高案件的成案率。要认真解决在办案工作中“不会办、不敢办、不愿办”的问题，继续以发生在党政领导机关和领导干部中滥用权力、等问题为重点，严肃查办违反政治纪律和组织人事纪律的案件，利用职务上的便利谋取非法利益的案件，在安全生产、环境治理、应对重大突发性事件等方面失职渎职的案件，在土地征用、城镇拆迁、企业改制中侵害群众利益的案件，以及发生在农村和城市基层乱收费、乱罚款、乱摊派的案件。继续深入开展治理商业贿赂工作，认真查办发生在工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和经销以及其他领域的商业贿赂案件。
四是加大行风建设力度。万人评议政风活动已全面拉开，各县（区）纪检监察机关要站在立党为公、执政为民的高度，提高对开展这项活动重大意义的认识，严格按照市上的统一部署，认真做好评议活动的各项工作。要结合各自实际，有针对性地开展政风行风评议活动，以评促改，解决一些部门和工作人员的作风问题，促进依法行政，提高行政效能，进一步优化发展环境。同时，要以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点和落脚点，继续开展好整顿规范土地市场秩序、治理环境污染和维护民生三个方面的专项工作，维护好广大群众的合法权益。要加大执法监察和效能监察的力度，市纪委要对通乡公路工程建设、医疗卫生“四个全覆盖”、南山公园改造3个重点项目开展效能监察，各县（区）也要以便民基础设施建设、城市和农村合作医疗、经济适用住房和廉租房建设等关系民生的工作为重点，确定好监察项目，开展效能监察，督促有关部门和项目实施单位高质量、高效率地完成任务。要针对群众反映比较集中的部门开展执法监察，解决一些部门和人员违规行政的行为，深入推进依法行政。
五是加大廉政教育力度。要按照市委《关于加强廉政文化建设的实施意见》要求，以“为民、务实、清廉”为主题，以领导干部为重点，结合创建“学习型、创新型、服务型、廉洁型”文明机关，开展好廉政文化“进机关”活动；
围绕“倡廉洁、树新风”，开展好廉政文化“进社区”活动；
围绕“廉洁文明治家”，开展好廉政文化“进家庭”活动；
围绕“倡廉洁、育新人”，开展好廉政文化“进校园”活动；
围绕“反商业欺诈，反商业贿赂”，开展好廉政文化“进企业”活动；
结合乡村党务政务公开、民主法制教育，开展好廉政文化“进农村”活动。要继续以领导干部为重点，深入开展理想信念教育、和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。落实反腐倡廉宣传教育联席会议制度，进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，形成反腐倡廉宣传教育工作的合力。
六是加大源头治理力度。首先，要加强对各项制度的宣传教育，维护制度的权威性，提高广大党员贯彻执行制度的自觉性。其次，要抓好经常性的监督检查。坚决查处违反法规制度的行为，做到令行禁止、违者必究，真正使各项制度成为广大党员干部共同遵守的行为准则。另外，要认真抓好中央“六项改革”措施的贯彻落实，不断完善“四项制度”，深入推进源头治理。
