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2023年度专项巡察【五篇】

时间:2023-06-13 18:10:07 来源:晨阳文秘网

专项巡察范文第1篇同志们:根据市委统一部署,从今天开始,市委第x巡察组将利用x天左右时间,对x县x等x个县直单位和x等x个乡镇一并开展扶贫领域专项巡察。今天,我们在这里召开会议,对巡察工作进行动员部署下面是小编为大家整理的2023年度专项巡察【五篇】,供大家参考。

专项巡察【五篇】

专项巡察范文第1篇

同志们:

根据市委统一部署,从今天开始,市委第x巡察组将利用x天左右时间,对x县x等x个县直单位和x等x个乡镇一并开展扶贫领域专项巡察。今天,我们在这里召开会议,对巡察工作进行动员部署。下面,按照市委巡察工作领导小组有关要求,我讲三点意见。

一、提高政治站位,深刻理解开展脱贫攻坚专项巡察的重要意义

坚决打赢脱贫攻坚战,确保到2020年贫困地区和贫困群众同全国一道进入全面小康社会,这是以同志为核心的党中央对全国人民的庄严承诺。党的十八大以来,在多次重要会议、多个重要活动、多个重要场合,提出并形成了新形势下扶贫开发战略思想。今年以来,又先后多次对脱贫攻坚工作作出重要指示,提出明确要求。之所以驰而不息地指导扶贫、部署扶贫、督战扶贫,就是因为脱贫攻坚体现了我们党的根本宗旨,直接关系到人民群众的根本利益。打赢脱贫攻坚战,是解决发展不平衡不充分问题、满足贫困群众对美好生活需要的紧迫任务,是全面建成小康社会、实现第一个一百年奋斗目标的标志性指标。

市委高度重视脱贫攻坚工作,认真贯彻党中央决策部署,坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略,运用有解思维,下足绣花功夫,全力打好脱贫攻坚战,取得了明显成效。同时也要清醒看到,我市脱贫攻坚工作还存在不少问题,市委书记x同志在全市脱贫攻坚第x次推进会议上明确指出,我市扶贫工作还存在基础工作还不扎实、政策落实差距依然较大、责任夯实还不到位、工作推进不平衡、赶超意识还不够强等五个方面的问题。今年以来,国务院扶贫办和省脱贫攻坚领导小组先后向我市反馈各类问题x条,其中很多问题还没有整改到位。x届市委第x轮巡察,市委决定派出x个巡察组,对x个县市区的x个单位和x个工区开展扶贫领域专项巡察,充分体现了市委对脱贫攻坚的高度重视和强烈政治担当,这是对全市脱贫攻坚工作的促进深化,更是确保全市如期完成整体脱贫任务的有力举措。各被巡察党组织要深刻理解开展扶贫领域专项巡察的重要意义,提高政治站位和政治觉悟,自觉把思想和行动统一到扶贫开发重要战略思想上来,统一到中央、省委对脱贫攻坚的战略部署上来,统一到市委完成脱贫攻坚政治任务的坚定决心上来,增强做好巡察工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二、坚定政治方向,准确把握扶贫领域专项巡察重点任务

同志指出,巡视是政治巡视,不是业务巡视。扶贫领域专项巡察,就是要坚持政治巡察定位,紧盯党的领导、党的建设、全面从严治党,从政治标准上发现问题,从政治高度上报告问题,从政治要求上反馈问题,从政治效果上推动问题整改落实。

一是聚焦党的领导核心作用发挥情况。脱贫攻坚工作讲的是政治,干的是民生,体现的是大局,反映的是党性,不折不扣地完成脱贫攻坚任务,是各级各部门义不容辞的政治责任,是各级党委政府的头等大事和第一民生工程。各级党组织对脱贫攻坚工作负主体责任,党组织主要负责人是第一责任人。巡察中,巡察组将重点关注被巡察党组织政治立场是否坚定、指导思想是否正确,是否将脱贫攻坚工作统揽到经济社会发展的大局之中,作为当前工作的重中之重。着力发现扶贫领域存在的“四个意识”不强,对脱贫攻坚工作统领不够,贯彻落实关于脱贫攻坚一系列指示精神不到位,贯彻执行中央脱贫攻坚方针政策和省委、市委决策部署不坚决、不彻底,有令不行、有禁不止等问题。

二是聚焦落实脱贫攻坚政治责任。在东西部扶贫协作座谈会上强调,脱贫攻坚任务责任要实,做到分工实、责任实、追责实,分工明确,责任明确,履责激励,失责追究。巡察组将紧盯被巡察党组织主体责任,看被巡察党组织主要负责人和分管脱贫攻坚领域直接责任人是否全面落实脱贫攻坚主体责任,主要负责同志研究指导是否到位,分管负责同志工作是否深入扎实,具体负责部门责任是否明确落实,是否存在不敢担当、不愿作为,官僚主义、好人主义,搞上有政策、下有对策,打折扣、搞变通等问题。重点关注扶贫项目实施、扶贫资金发放的负责人和经办人,看扶贫项目是否及时建设运营,是否真正惠及贫困群众,扶贫资金是否专款专用,是否存在腐败问题。重点关注第一书记、驻村工作队等驻村干部,看是否存在“挂名走读”“出工不出力”等情况。重点关注党委(党组)和纪检监察机关履行脱贫攻坚监督责任情况,看是否及时纠正、认真查处扶贫领域中的不作为、慢作为、乱作为、失职渎职等问题,是否严肃查处了群众身边的不正之风和腐败问题,着力发现对扶贫领域的突出问题查处不力,监督执纪问责宽松软等问题。

三是聚焦扶贫领域腐败问题。重点关注扶贫领域腐败情况,着力发现在扶贫项目的申报、审批、招投标、实施、验收等环节暗箱操作、推诿扯皮、吃拿卡要、行贿受贿等问题;

着力发现对扶贫资金管理使用审核把关不严,贪污挪用、截留私分、虚报冒领、挥霍浪费扶贫资金等问题;

着力发现在扶贫惠民政策落实过程中,以权谋私、优亲厚友、雁过拔毛、强占掠夺等问题;

同时,还要着力发现侵害群众利益的“乡匪村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为,挖出黑恶势力“保护伞”,破除黑恶势力对脱贫攻坚工作的干扰,维护群众切身利益。

四是聚焦干部作风问题。着力发现扶贫措施和要求不符合实际,不能充分尊重群众意见,搞“一刀切”,简单给钱发物,不注重激发贫困群众内生动力等问题;

着力发现不作为、慢作为、乱作为,以形式主义、官僚主义对待扶贫工作、做表面文章,层层发文件、填表格,搞虚假扶贫、数字扶贫、形象工程等问题;

着力发现脱贫攻坚检查中敷衍塞责、弄虚作假,欺骗组织,在脱贫退出中欺上瞒下,搞“被脱贫”“数字脱贫”等问题;

着力发现对贫困户态度生硬,言语粗鲁,居高临下,颐指气使,伤害贫困户的尊严,影响扶贫的进程和效果等问题。通过专项巡察,进一步唤醒党组织和党员干部的政治意识,推动脱贫攻坚各项政策措施落实落细。

五是聚焦基层组织建设。同志强调,要打造一支“不走的扶贫工作队”。农村基层党组织建设是脱贫攻坚的一个重点。巡察组要看乡镇党委核心作用、村级党支部的战斗堡垒作用、党员干部的先锋模范作用发挥怎么样;

看各级党组织凝聚力、号召力、战斗力强不强,有没有软弱涣散问题;

看农村基层党组织是不是严格落实党内政治生活制度,充分发扬民主,集体研究决定脱贫攻坚中的重大问题等。

这次专项巡察,市委巡察组将按照规定的工作方式和权限,综合运用听取汇报,调阅、复制有关文件资料,与干部群众个别谈话,受理来信来电来访,对领导干部报告个人有关事项情况进行抽查核实,根据需要“下沉一级”核实情况,提请纪检监察、公安、扶贫、审计和组织人事等机关部门给予协助等方式开展工作,并对干部群众反映的重要问题线索进行深入了解。根据工作需要,巡察组将对其他相关职能部门、乡镇及行政村(居委会)、基层站(所)进行延伸巡察。巡察结束后,市委巡察组将如实向市委报告了解的重要情况和问题,并提出意见建议。

三、强化政治担当,共同完成好市委交给的专项巡察任务

做好x届市委第x轮巡察工作,是市委第x巡察组和x县委、各被巡察党组织共同的政治责任,被巡察党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡察监督,积极配合巡察组开展工作。做好巡察工作是落实党委主体责任的具体化,对巡察工作支持与否,是对党员领导干部忠诚干净担当的考验,反映的是党的观念强不强、从严治党的措施硬不硬、责任担当够不够。希望各被巡察党组织和各级党员领导干部正确认识、端正态度,增强接受监督的自觉性和坚定性,确保巡察工作取得实际效果。巡察组将紧紧依靠x县委和各被巡察党组织,充分听取广大党员群众意见,共同努力做好巡察工作。

一是相互协调配合。被巡察党组织要全面、客观、真实地向巡察组报告情况、提供资料,协助配合巡察组开展工作,鼓励、支持党员干部和群众向巡察组如实反映情况和问题。对拒绝提供支持配合、隐瞒或故意提供虚假情况、干扰和阻挠巡察工作、打击报复反映问题的干部群众、整改不力和拒不整改的,依据相关规定严肃追责。x县委要加强组织协调,营造良好氛围,及时通过党内文件和官网公布巡察工作的任务、安排和巡察组的联系方式,鼓励和支持干部群众反映情况和问题。根据规定,巡察组主要受理反映x县发改委等x个单位领导班子及其成员和下一级主要负责人问题的来信来电来访,重点受理扶贫领域相关问题反映。对其他与巡察工作无直接关系的个人诉求、涉法涉诉等信访问题,将按照分级负责、属地管理原则,转交有关部门处理。x县委要组织有关部门及时制定信访应急预案,密切关注网络舆情,积极稳妥应对可能发生的群体性上访和突发性事件。

二是落实整改责任。对发现和移交的每一个问题都要做到“件件有着落”,是省委和市委的要求,也是检验巡察工作成效的主要标准。各被巡察党组织要以巡察为契机,牢固树立“整改不力是失职、不抓整改是渎职”的观念,切实落实全面从严治党主体责任,对巡察前自查的问题要即知即改;

对巡察中指出的问题要立行立改;

对巡察后反馈的问题要深挖严究、全面整改,并按照市委要求公开整改情况,接受党内和社会监督。对巡察发现的问题线索,巡察组将按照规定边巡边交,x县纪检监察机关、组织部门、政法机关和信访部门要快查快结,抓住典型,严肃处理,增强巡察的威慑力,增强群众的获得感。

三是依规依纪巡察。市委对巡察队伍作风和纪律建设高度重视。巡察组将严格遵守中央巡视机构“五严格”“六严禁”和省委巡视巡察“十不准”等有关规定,将严格按照规定的x种方式开展巡察,不履行执纪审查职责,不干预x的正常工作,未经批准不对重大问题表态,不隐瞒歪曲捏造事实,不泄露巡察工作秘密,请大家对我们进行监督。根据市委巡察工作领导小组要求,这里公布一下监督电话:市纪委监督举报电话是:x;

市委组织部监督举报电话是:x。

为便于干部群众反映情况,巡察组在x巡察期间开通了信访联络渠道,在此我公布一下:工作时间的固定值班电话:x;

接受举报信息的手机号码:x;

电子邮箱:x;

专项巡察范文第2篇

结合当前工作需要,的会员“gushoukai”为你整理了这篇市教育局党委关于专项巡察整改情况的报告范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

**市委巡察工作领导小组:

根据市委统一部署,2020年8月17日至9月16日,**市委巡察一组对市教育局、昭阳街道、通泰街道、市委编办、市直机关党工委、市委老干部局、市委党史和地方志研究室、市统计局、市行政服务中心管委会、市残联等10个单位党组织开展巡察整改落实情况专项巡察。2020年11月18日,**市委巡察办印发《市委巡察一组关于对市教育局党委开展专项巡察情况的反馈意见》(邵委巡办〔2020〕66号)。反馈意见指出市教育局党委在巡察整改“两个责任”落实、巡察整改完成情况、巡察整改成效等三个方面存在11个具体问题。市教育局党委对市委专项巡察反馈的意见高度重视,始终坚持问题导向,一条一条深入研究,逐条抓好落实,制定整改措施14条,批评教育4人次,谈话提醒3人次,有效推进了各项整改工作的落实。现将整改落实情况报告如下:

一、政治站位再提高,全力推进专项巡察整改

1.高度重视严部署。进一步提高政治站位,把抓好专项巡察整改落实作为一项重要政治任务,列为当前的首要任务和中心工作之一。市教育局党委收到市委巡察一组反馈意见后,积极组织召开局党委会议,专题研究成立专项巡察整改工作领导小组,领导小组由局党委书记、局长任组长,有关局班子成员任副组长,其他局班子成员和机关各股室负责人及全市校(园)长、书记为成员。专项巡察整改工作领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,由局办公室负责统筹安排各相关股(室)和学校开展专项巡察整改的各项工作。坚持一手抓教育教学,一手抓巡察整改,召开2次局专项巡察整改工作领导小组会议、2次局党委会议、2次局专项巡察整改工作推进会及1次局党委理论学习中心组学习会议,专题研究专项巡察反馈意见整改工作,认真落实整改举措,以整改成效推动教育事业高质量发展。

2.细化分工压责任。坚持按照“党委主导、小组统筹、分口负责、责任到人”的原则和领导班子“高位推动、分兵把口、一岗双责”的要求,严格落实整改工作责任制,层层压实责任,落实整改任务。按照“时间期限往前赶、整改任务往前做”的高标准要求,制定印发了《中共**市教育局委员会关于市委巡察一组对市教育局党委专项巡察情况反馈意见整改责任分解的通知》(邵教委〔2020〕63号),对市委巡察组反馈的三个方面11个具体问题都明确了责任领导、主抓领导、责任单位和责任人。局党委主动延伸整改、扩大范围,要求其他学校、股室对照清单所列问题举一反三、自查自纠,对检查发现的问题立行立改。

3.强化督查保实效。始终坚持把抓好整改落实、务求整改实效作为局党委贯彻市委巡察组要求的根本着力点。局专项巡察整改工作领导小组通过听取汇报、查看材料等方式,全力督促各责任单位和责任人抓好整改落实。由局领导汇报牵头任务整改情况,研究突出问题,提出具体要求,加快整改落实。按照“一问题、一整改、一报告、一归档”要求,建立巡察整改台账,梳理归集有关资料,要求每项整改工作完成后,及时将相关佐证材料报局专项巡察整改工作领导小组。加大监督检查力度,对解决问题的进度、质量、效果进行全程监督,发现问题,及时处理,确保各项整改工作取得实效,真正做到认真改、彻底改。

二、专项巡察反馈问题的整改情况

(一)巡察整改“两个责任”落实方面

关于党委抓基层党建意识仍不强的问题

(1)反馈问题:会议记录不规范。如,昭阳小学党支部2020年6月支委会会议记录仅2句话,7月支委会会议记录仅4个字。

整改措施:一是对照检查。通过自查核实,上述问题确实存在,照单全收,全面认领。二是积极整改。2020年12月21日,市教育局印发《关于进一步学习贯彻<中国共产党章程>等法规条例文件的通知》,要求各党支部认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》,明确职责,切实做到会议记录内容完整。每月组织责任督学到各党(总)支部督查党建工作,督促支部认真落实“三会一课”制度,并以教育局党委名义对督查结果进行通报,督促其限期整改。制定印发《2020年度基层党组织落实党建工作责任制考评细则》(邵教委〔2020〕34号),强化支部书记履行第一责任人的职责,并将“三会一课”等制度落实情况作为学校干部职工岗位绩效考评中的重要内容。昭阳中心小学党支部已认真进行了整改,完善对“三会一课”以及其他党建工作资料的审核机制,规范了“三会一课”的会议记录。三是组织处理。2020年12月21日,昭阳中心小学党支部书记黄新凯对支委会记录人薛英进行谈话提醒,并提出整改意见,记录人诚恳接受,并表示立行立改,做到会议记录详细、完整。

(2)反馈问题:组织生活会开展不严肃。如,水北幼儿园2019年12月专题组织生活会2名党员的会前谈心谈话记录表中谈话人与被谈话人未签字。

整改措施:一是对照检查。通过自查核实,上述问题确实存在,照单全收,全面认领。二是积极整改。2020年12月21日,市教育局印发《关于进一步学习贯彻<中国共产党章程>等法规条例文件的通知》,要求各党支部认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》,明确职责,切实做到组织生活会等党建工作资料规范。年终将根据上级文件精神,落实各党(总)支部开展组织生活会情况,并纳入2020年度各基层党(总)支部抓党建工作考评。水北幼儿园党支部已认真进行了整改,完善对组织生活会以及其他党建工作资料的审核机制,规范谈心谈话记录。三是组织处理。2020年12月11日,水北幼儿园党支部书记李敏对未签字的两名谈话人谭文婷、张景霞进行谈话提醒,要求认真落实组织生活会会前谈心谈话制度,两名党员均诚恳接受,并表示立行立改,今后将深入开展谈心谈话,规范谈心谈话记录。

(二)巡察整改完成情况方面

反馈问题:党委整改工作不够认真。如,巡察反馈意见指出“关于党委书记及班子其他成员与内设机构和下属单位负责人谈话次数偏少,日常廉政提醒谈话没有常态化开展”问题,局党委在该问题的整改情况报告中分管领导未签字。

整改措施:一是对照检查。通过自查核实,上述问题确实存在,照单全收,全面认领。二是积极整改。2020年12月29日,教育局党委组织党委委员、局班子成员学习《关于实行党员领导干部廉政提醒的暂行办法》《中国共产党党内监督条例》,深刻领会领导干部日常廉政提醒谈话的必要性,明确职责和谈话次数,切实做到廉政提醒谈话常态化、程序合规、格式规范。

(三)巡察整改成效方面

1.关于整改工作不够彻底的问题。

(1)反馈问题:心得体会雷同情况仍存在。如,第六中学党支部2019年2月第五党小组1名党员与3月第四党小组1名党员交流心得体会雷同。

整改措施:一是对照检查。通过自查核实,上述问题确实存在,照单全收,全面认领。二是积极整改。强化学习教育,2020年12月21日,市教育局印发《关于进一步学习贯彻<中国共产党章程>等法规条例文件的通知》,要求各党(总)支部认真组织学习新修订的《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强党员的党性锻炼,进一步增强党性修养。落实责任督学每月督查党建机制,要求党(总)支部建立党员学习心得体会等党建材料审核机制。三是组织处理。2020年12月29日,市教育局党委副书记王其忠对六中党支部书记张正平进行了批评教育,并提出整改意见。2020年12月18日,六中党支部副书记许碧英对张祥梅进行了批评教育。张正平、张祥梅两位同志诚恳接受,并作了书面检查,表示今后将加强党性修养,认真撰写个人心得体会及发言材料。

(2)反馈问题:落实意识形态工作仍不到位。如,实验幼儿园2019—2020学年度未将意识形态工作纳入本单位干部年度绩效考评工作责任制。

整改措施:一是对照检查。通过自查核实,上述问题确实存在,照单全收,全面认领。二是积极整改。2020年6月18日,教育局党委印发《2020年度基层党组织落实意识形态工作责任制考评细则》(邵教委〔2020〕35号),将落实意识形态工作责任制考评结果纳入学校教职工岗位绩效考评及文明单位创建测评工作。每月组织责任督学到各党(总)支部督查党建工作,明确要求各校将意识形态工作情况作为干部考核任用和评优评先的重要依据,纳入本单位干部职工年度绩效考评工作责任制。三是完善制度。根据《中共**市教育局委员会关于印发<2020年度基层党组织落实意识形态工作责任制考评细则>的通知》(邵教委〔2020〕35号)文件精神,实验幼儿园党支部完善了《**市实验幼儿园教职工年度考核办法》《**市实验幼儿园意识形态工作责任制目标管理考核办法》,把意识形态工作情况纳入教职工年度考核,进一步贯彻落实意识形态工作责任制要求,完善教职工综合考核评价机制。四是组织处理。2020年12月23日,市教育局党委副书记王其忠对实验幼儿园党支部书记查晓芳进行批评教育,并提出整改意见,查晓芳同志诚恳接受,并表示立行立改,坚决贯彻落实意识形态工作责任制。

2.关于财务审核把关不严的问题。

(1)反馈问题:附件不全。如,通泰小学2020年7月支付背胶制作安装等9190元未附制作清单。

整改措施:一是对照检查。通过自查核实,上述问题确实存在,照单全收,全面认领。二是积极整改。2020年12月21日,市教育局印发通知,要求全市各学校认真学习并严格执行《**市教育系统财务管理制度及报销实施细则(试行)》(邵教综〔2019〕91号)文件的有关规定,进一步做好票据附件齐全的报销审核工作,杜绝类似问题再次发生。2020年12月4日,通泰小学召开整改工作校委会议,成立了巡察整改工作领导小组,安排部署问题整改工作。三是自我批评。通泰小学校长、支部书记在整改工作校委会议上,针对巡察反馈的问题,深入自我剖析,深刻自我批评,表示今后一定要加强财务审核、完善审批制度,进一步规范学校办公物品采购、经费审批、票据审核等各项流程,同时要求财务人员要严格按照程序把关。

(2)反馈问题:办公用品采购不规范。如,通泰小学2020年7月购置演讲台、条桌等办公用具2笔共计7万元未附询价单。

整改措施:一是对照检查。通过自查核实,上述问题确实存在,照单全收,全面认领。二是积极整改。2020年12月21日,市教育局印发通知,全市各学校认真学习并严格执行《**市教育系统财务管理制度及报销实施细则(试行)》(邵教综〔2019〕91号)文件的有关规定,进一步做好票据附件齐全的报销审核工作,杜绝类似问题再次发生。2020年12月4日,通泰小学召开整改工作校委会议,成立了巡察整改工作领导小组,安排部署问题整改工作,按照要求将原有的询价单作为附件补附在票据后面。三是自我批评。通泰小学校长、支部书记在整改工作校委会议上,针对巡察反馈的问题,深入自我剖析,深刻自我批评,表示今后一定要加强财务审核、完善审批制度,进一步规范学校办公物品采购、经费审批、票据审核等各项流程,同时要求财务人员要严格按照程序把关。

(3)反馈问题:固定资产未列入资产核算。教育局2018年11月支付1台惠普双面打印器4000元未列入固定资产核算。

整改措施:一是对照检查。通过自查核实,上述问题确实存在,照单全收,全面认领。二是积极整改。调整2018年11月的41号凭证,把遗漏的惠普双面打印器4000元列入固定资产核算,并登入“行政事业资产管理系统”增加资产价值。同时,严格按照《**市人民政府关于印发**市直行政事业单位国有资产处理管理办法的通知》(邵政综〔2018〕144号)要求,执行日常账务处理,完善内部控制制度,定期开展自查自纠,形成长效机制。

3.关于教职人员外出交流培训管理不够规范的问题。

反馈问题:第四中学2019年6月2名干部仅凭青岛罗博数码科技有限公司邀请函前往该公司考察罗博智写板纸笔智慧互动课堂并订购设备。

整改措施:一是对照检查。通过自查核实,上述问题确实存在,照单全收,全面认领。二是积极整改。2020年12月21日,市教育局印发通知,要求全市学校认真学习《**市教育系统财务管理制度及报销实施细则(试行)》(邵教〔2019〕91号),严格执行文件的有关规定,进一步规范教职工外出学习交流活动,杜绝类似问题再次发生。2020年12月8日,**第四中学召开整改工作校委会议,成立了专项巡察整改工作领导小组,安排部署问题整改工作。组织学习《**市教育系统财务管理制度及报销实施细则(试行)》(邵教综〔2019〕91号),明确教职人员外出交流培训管理规定。三是组织处理。2020年12月22日,市教育局党委书记、局长陈生良对时任**第四中学校长黄国辉同志进行批评教育,并提出整改意见。黄国辉同志诚恳接受,并表示今后一定严格遵守教师外出和采购的相关规定。

4.关于职称评定存在弄虚作假的问题。

反馈问题:职业中专1位教师在高级讲师申报中提供虚假材料。

整改措施:一是对照检查。通过自查核实,上述问题确实存在,照单全收,全面认领。二是积极整改。未巡先改,2020年8月25日,召开教育局党委理论学习中心组(扩大)学习会议,组织局机关全体干部集中学习《**市中小学教师队伍管理暂行规定(试行)》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》。进一步加强教师队伍建设,2020年8月27日,印发《**市教育局关于进一步加强教师职业道德教育的通知》(邵教人〔2020〕54号),要求各校在全体教师开学工作会上集中学习以上三个文件,促进中小学教师队伍管理科学化、规范化;
同时,要求各校持续开展“以身边案教育身边人”的反腐倡廉警示教育活动,将《明纪释法》等典型案例纳入“三会一课”、教职工大会学习的重要内容,认真组织学习,开展研讨交流,并将此项教育活动常态化、制度化,持之以恒正风肃纪,加强纪律教育,强化纪律执行,切实增强党员干部、教师的纪律意识和规矩意识。三是完善制度。2020年8月27日,**市教育局印发了《**市教育系统教师职称评审公示制度》、《**市教育系统学校印章使用管理制度》、《**市教育系统教师业绩备案制度》以及《职称申报审核各类人员岗位职责》(邵教综〔2020〕60号),进一步规范了教师评聘工作过程公示、业绩备案、学校公章使用等工作,明确了审核人员岗位职责。四是组织处理。市教育局取消了林敏老师2019年参评高级讲师资格,并在两年内不得送审参评。2020年8月6日,市教育局党委书记、局长陈生良对时任职业中专校长肖道祥同志进行批评教育,对职业中专办公室负责人葛俊、教师林敏进行诫勉谈话,并提出整改意见。肖道祥、葛俊、林敏三位同志诚恳接受,并表示立行立改,进一步加强教师队伍管理,规范学校公章使用,严格审核教师职称评审材料,防止弄虚作假现象再次发生。

5.关于防治学生欺凌工作还存在差距和薄弱环节问题。

反馈问题:对重点人群的关注还不够,对特殊时段的防治力度有待加强,综合治理的长效机制需进一步完善。如,2020年8月18日发生学生欺凌事件。

整改措施:一是对照检查。通过自查核实,上述问题确实存在,照单全收,全面认领。二是积极整改。未巡先改,2020年8月20日,市教育局召开涉事学校校长紧急会议,按照教育部等部门联合印发的《关于防治中小学生欺凌和暴力的指导意见》和《加强中小学生欺凌综合治理方案》要求,指导学校按规定流程正确合理处置。2020年8月26日,召开教育局党委扩大会议,针对8月18日发生的学生欺凌事件,要求举一反三,引以为戒。2020年11月10日,再次召开教育局党委扩大会议,讨论研究加强防范学生欺凌有关问题,进一步完善防治学生欺凌工作制度和综合治理长效机制。三是完善制度。2020年10月12日,市教育局印发了《**市学生养成教育实施方案的通知》(邵教综〔2020〕66号),要求学校加强德育工作,强化日常管理,建立健全养成教育管理制度和运行机制,不断丰富育人课程、优化育人环境,促进养成教育常态化开展。2020年11月9日,市教育局印发了《**市中小学生欺凌专项整治工作方案的通知》(邵教综〔2020〕72号),进一步加强防治学生欺凌工作,建立健全防治学生欺凌工作制度和考评机制,切实加强重点学生、重点区域、重点时段的学生欺凌防治工作。四是组织处理。2020年9月25日,市教育局党委书记、局长陈生良对六中校长潘鲁章、时任七中校长游才全、实验小学校长吴良洲、实小新天地分校校长郑伙亮、越王小学校长张志东、通泰中心小学副校长李胜等6位同志进行了批评教育,并提出整改意见。潘鲁章等6位同志诚恳接受,并表示立行立改,不断加强学校防治学生欺凌工作,强化学生品德教育。

三、需要进一步整改的事项及措施

1.讲政治要旗帜鲜明。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,推动全教育系统各级党组织和党员领导干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

2.抓作风要驰而不息。深入贯彻落实党中央关于作风建设的部署要求,坚持不懈抓作风建设。发扬钉钉子精神,扭住不放,寸步不让,紧盯享乐主义和奢靡之风,加大形式主义、官僚主义整治力度,坚决防止“四风”问题反弹回潮,确保中央八项规定精神化作每个党员干部的自觉行动、行为习惯。

3.管干部要从严从实。坚持把功夫下在平时,落实好全面从严治党主体责任,履行好监督职责,对干部的苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖、红脸出汗。重点加强对各级领导干部特别是学校一把手的管理监督,突出对权力集中、资金密集的关键领域、关键环节的监督。坚持严管和厚爱结合,激励和约束并重,以“创先争优 打雷比武”、教师岗位大练兵等活动为契机,有效提升党员干部干事创业的精气神,调动和保护干部担当有为、锐意进取的积极性,推动教育高质量发展。

4.建机制要立足长效。以此次市委专项巡察整改为契机,建立健全各项工作制度。对教育改革发展实践中检验行之有效的,长期坚持,深入推进;对不能满足新时代要求的,不能适应新形势新任务的,及时研究,修订完善;
对一些方面确实需要制订的,必须研究建立新制度,严格规范各项工作行为。牢固树立有制度不执行比没制度更严重的意识,强化制度执行力,维护制度的严肃性和权威性,维护用制度管人、管事、管权的良好局面。

专项巡察范文第3篇

问题

责任单位整改时限

政策落实方面的问题一、产业链配套政策有缺漏。

二、有些领域竞争不公平。

三、精准实施还存在差距。

四、政策宣传力度有待加强。

五、扶持政策落实不到位。

要素保障方面的问题一、土地保障要素方面问题                  1:土地出让特别是规划调整后,后续保障不力。                                 2:土地使用性质调整不够。                3:部分企业急需土地保障。    

二、道路交通保障要素方面的问题                     1:企业周边道路建设滞后。                2:公共交通保障不够有力。                3:个别线路公交保障紧缺。 

三、电力保障要素方面问题。

四、金融保障要素方面问题。

党建作风方面的问题一、党建上,围绕中心,结合工作不够紧。

专项巡察范文第4篇

结合当前工作需要,的会员“lilychen9012”为你整理了这篇煤炭矿产资源专项巡察督查整改情况报告范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

市委巡察办:

2020年12月9日,第三督导组对窑沟乡党委全面落实市委煤炭矿产资源专项巡察整改任务进行了实地督查,于2021年2月24日向窑沟乡党委反馈了督查意见,窑沟乡党委在收到反馈意见后主动认领、高度重视,对反馈意见及时进行研究,对整改不彻底的问题认证梳理,查找原因,压实责任,持续完成好整改,现将整改情况报告如下:

对督查发现的部分问题整改不彻底情况,群众合理诉求解决不到位,涉及煤矿矿区群众信访矛盾化解、居民搬迁、土地还地问题,虽然取得了阶段性整改成果,但是整改工作由于所涉问题复杂、推进难度大,还在持续与县政府及相关部门、矿方以及所涉农户积极沟通协调推进中。

一是天赐源煤矿矿区居民搬迁工作由县政府牵头成立天赐源煤矿矿区村居民搬迁安置工作领导小组,统一开展搬迁工作,乡政府积极参与配合完成所担负职责,已完成45户1140人搬迁工作,流转耕地、退耕地328亩,还有44户未搬迁,工作组正在积极与煤矿和村民对接推进。完成到期土地续签41户785亩,剩余4户65亩村民要求还地,煤矿已平整土地,待相关部门验收合格后归还村民,4户71亩续签土地正在积极与村民协商。

二是刘胡梁煤矿还地工作,通过与矿方及村民协商,对2019年涉及到期土地60户460亩已完成续签42户265亩,剩余18户,通过逐户给予政策解释及结合本人的实际情况,包括劳力、资金、资源分析,于2020年底又续签9户75亩;
对2020年涉及到期土地19户410亩已完成续签8户261亩。对剩余没有续签土地的村民,在充分尊重村民意愿的基础上,通过继续续签土地和归还土地两种方式解决,煤矿已复垦整理出土地80亩,涉及要求还地的村民,已经落实了地块,开通了作业路。因村民对续签土地补偿标准和归还土地地块位置及超期还地的粮食折价补贴存在争议,还在进一步协商中。

三是永胜煤矿矿区居民搬迁和还地工作,因永胜煤矿现矿主暂无生产计划,矿区村民搬迁暂不实施,经与县政府报告请示,县政府正在积极向上级部门申请搬迁项目及资金。永胜煤矿于2013年5月停产至今未生产,后又进行了矿权转让,经与煤矿新老矿主及村民对接联系,已摸清当时流转土地情况,煤矿共征用土地640.1亩,其中柳青村征用48.7亩,大井沟村征用34.3亩,到期还地日期为2021年4月;
暖泉也村征用557.1亩,其中占用铲除土地91.26亩,未铲除土地465.84亩,有签订征用协议275.62亩,其余275.62亩无征用协议,到期还地日期为2020年12月的涉及148.33亩,其余408.77亩还地日期为2021年4月。目前正在与原煤矿负责人和新矿主积极对接到期还地事项。

窑沟乡党委将持续深化主体责任落实,对煤矿矿区还地、搬迁工作进一步对接县政府及相关部门,主动对接沟通煤矿及村民达成一致意见,进一步推动矿区还地、搬迁工作,按照要求持续抓好整改不彻底问题的整改。

专项巡察范文第5篇

一、存在问题

1、对学习贯彻乡村振兴战略决策部署认识还不到位

大多数村干部对实施乡村振兴的主要内容和目标任务不清楚,在乡村治理中缺乏依法治理理念,工作方式方法粗糙简单,缺乏思考,自我要求不严。把主要精力停留在眼前工作,对实施乡村振兴战略系统性思维和系统性规划不到位。

2、党建工作制度执行不到位

一是执行制度不严格,虽然建立了“三会一课”、“党支部工作”、“党员教育管理”等制度,但这些制度没有严格抓起来,党务、村务、财务公开栏有时没有及时公开形成摆设,没有真正把群众关心的问题反映出来,致使村级事务透明度不高。二是支部成员宗旨观念淡薄,理想信念不坚定。部分党员为人民服务意识淡薄,不关心群众生活,工作中只对上负责,不对群众负责,工作方式方法简单,办事拖拉,流动党员对支部开展的各项活动不热心,不积极参与。

3、工作作风不实,不能高标准严要求做好工作。

一是工作效率不高,标准低,工作只求过得去,不求过得硬,有时存在弄虚作假现象。在贯彻落实上级政策、任务时,习惯会议传达,没有紧抓落实,缺乏力度。二是工作作风不实,怕担责。上级怎样要求就怎样做,不敢结合实际大胆创新,遇到困难绕道走,不敢应对问题矛盾,怕担责。

4、落实惠民政策不到位

对群众关注的民生问题重视不够,被动解决多,主动征求意见,超前落实少。党总支一般优先解决群众反映大的,矛盾突出的民生问题加以解决,对其他民生需求响应不积极,造成一部分群众不满,民生意识不强,化解民生矛盾不细致,有畏难情绪。

二、产生问题的原因分析

1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、精神,乡村振兴内容,没能足够认真地学习、深入钻研,往往只停留在表面,浅尝即止,没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。

2、群众意识不强。在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。工作上深入基层不够,服务群众还不到位。

    

3、缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够,研究情况多、解决问题少,改革创新意识有待增强。

    

4、作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,对主观世界的改造有所放松,没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,进取意识、奋斗精神不强,导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。

 

5、执行党的纪律不够严。支部班子在落实治党管党责任方面,时刻自省、自查的危机意识不强,对全体党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上落实全面从严治党主体责任的自觉不够高,导致了责任落实未能完全到位。

三、整改措施

针对支部查找出的突出问题,透过认真剖析和开展党员批评与自我批评,支部班子一致认为,支部存在的突出问题,其根本原因是宗旨意识不强,政绩观出现偏差,群众观念有所淡化所致。为此,支部班子将围绕问题做好如下整改。

 

1、加强理论学习,增强思想认识。进一步增强学习的自觉性,继续深入学习贯彻党的精神,系列重要讲话等学习资料。让每一名党员提升思想觉悟,坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

 

2、完善管理制度,加强队伍建设。一是坚持民主集中制,在决策前多征求意见,多讨论研究,充分调动大家的用心性、工作热情。二是按要求开展组织生活,加强对支部党员的管理、教育、培训,重塑党员形象。三是透过落实中央各项规定,切实转变工作作风。要求党员多吃苦、多做事、少攀比、少私心,严格按党员标准要求自己,用心为党分忧、为民解难。

 

3、抓工作落实,强化宗旨意识。牢记“群众利益无小事”的理念,千方百计为基层群众解难事、办实事。把主要精力和心思集中到干事创业上,从点滴做起,从这天做起,兢兢业业地把工作完成好。并从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、做群众的贴心人。

 

4、采取多种途径提升工作潜力。透过学习培训、外出参观等途径增强广大党员的改革意识,完善和提高党员干部的潜力水平。紧扣存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地改善工作、完善、整改落实。

 

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