下面是小编为大家整理的法院普法履职自评报告（全文完整）,供大家参考。
2021年，xx市xx区人民法院严格按照“谁执法谁普法”的工作要求，在区依法治区办的统筹、指导、督促下，在区普法办的协调、组织下，严格按照《2021年xx区各单位普法工作计划》开展普法工作，全面完成普法工作任务，工作情况如下：
一、工作开展情况
（一）不断完善工作机制
严格落实《关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见》，制定普法宣传工作方案，将普法工作列入年度工作要点，列明具体重点工作项目，将工作计划报区普法办进行备案，有计划推进宣传工作。加强普法宣传队伍建设，成立新媒体工作室，组建宣传团队，由工作经验丰富的宣传工作人员专职负责普法工作；
选派业务能力强、普法水平高的优秀干警参加全市法院系统以及区普法办、区扫黑除恶办组建的普法讲师团，积极参加讲师团组织的培训活动。充分发挥考核“指挥棒”作用，将普法工作作为各部门年度考核的一项重要内容，激励各部门主动宣传、善于宣传。
（二）引导干警学法用法
一是充分发挥领导干部带头作用。按照要求，坚持领导干部带头尊法学法守法用法。制定党组理论学习中心组学习计划，深入系统学习习近平法治思想以及宪法、党章、党内法规等重要文件，通过集中研学、领导带学、借助学习强国平台个人自学等多种方式，推动学习往深里走，往实里走。
二是加强法治教育培训活动。结合法院工作职能，充分依托“砥砺营”“坪法大讲堂”“法官大讲堂”等院内外学习平台，把宪法和党内法规作为核心内容，将新出台的法律和法规作为学习培训的重点，不断提升干警综合素质。认真组织新入职人员培训，设置法治培训课程，引导新入职干警做到心中有责、心中有戒。积极开展公职人员学法考试活动，每名干警至少取得xx学分，然后参加考试，全部在编干警学法考试优秀率达xxx%。
（三）积极开展普法宣传
一是加强新媒体宣传。进一步加强“两微一端”等新媒体普法工作，充分利用微信微博公众平台、广播、电视、网络等媒体优势，开展法治宣传工作，全年在微信公众号推出推文xxx篇（数据截至xxxx年xx月xx日，下同），向各级媒体推送信息xxx余篇，营造尊法学法守法用法良好氛围。充分发挥司法裁判规则引领和价值导向作用，强化以案释法，发布典型案例xx余个，引导人民群众理性维权。创新普法宣传形式，在“三八妇女节”打造“妇女维权月”系列宣传，推出普法微视频x期，帮助广大女同志增强法律意识，掌握必备的维权法律常识。
二是加强线下宣传。主动挖掘群众需求，开展菜单式普法，围绕婚姻家庭、职工权益、校园欺凌、依法行政等主题，组织法官进社区、进企业、进校园、进机关xx余场。在“x·xx”国际禁毒日，利用庭审直播为辖区x所学校xxx余名师生“云普法”，增强普法体验感。结合工作实际，在司法实践中开展以案释法和警示教育，使案件审判、纠纷调解和诉讼服务的过程成为向群众宣传法治精神、传播法律知识的过程。积极开展旁听庭审活动，先后组织全区处级以上领导干部旁听庭审活动、xx街道公职人员旁听庭审活动，引导公职人员培树法治思维，提升法治意识。
（四）深入推进司法公开
坚持以公开促公正，充分依托审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开和庭审公开等四大公开平台，实现可视化正义。接力举办全市法院“万场直播、天天直播”活动，打造司法公开的xx品牌；
除涉及国家秘密、商业秘密、当事人隐私以及其他依法不能公开的案件外，民商事速裁案件庭审直播达到全覆盖，共直播庭审xxxx场，在线观看xxx.x万多人次。坚持“以公开为原则，不公开为例外”，裁判文书累计上网xxxxx份，充分发挥司法裁判指引作用，引导人民群众明确行为边界。在法院本部、诉讼服务中心设置LED显示屏，积极运用公众服务窗口常态开展法治宣传，滚动播放法治宣传片、宣传标语、审判动态等信息，引导办事群众树立法治观念，增强法治意识。主动接受人大代表、政协委员以及社会各界人士的监督，在相关信息公开网站上传办理人大代表建议工作总结、办理政协委员提案工作总结。
二、存在的问题和下一步工作安排
虽然普法工作取得一定成效，但依然存在一些问题。一是在宣传主题策划以及宣传热点把握等方面存在一定不足，宣传工作者能力素质还有待提升。二是宣传工作亮点不多，普法宣传精品不够多，普法实效有待进一步提升。以上问题将认真加以解决。下一步将做好以下几项工作：
（一）进一步巩固普法成果。不断提高对法治宣传工作重要性、长期性的认识，持续加强领导，完善普法工作责任制。对于工作中好的做法和经验，要继续坚持，形成制度，巩固提高；
对于存在的困难和问题，要认真剖析、总结，采取有效措施加以解决。积极组织宣传工作业务培训，提升普法工作人员综合素质。
（二）进一步完善工作机制。严格按照“谁主管、谁负责”“谁执法、谁普法”的原则，结合各部门工作职能，明确责任分工和工作任务，达到“各司其职、各负其责、责权明确、任务落实”的工作目标，形成强大合力。
（三）进一步加强考核力度。充分发挥考核“指挥棒”作用，加强对各部门任务完成情况的记录和考评，严格兑现奖惩，在年底考核以及评优评先充分考虑普法工作开展情况，切实把普法工作落到实处。
（四）进一步做好基础保障。加强对普法工作的组织领导、制度机制、机构人员、工作经费等方面的支持保障，深入推进普法工作取得更好实效。
