电能是发展国民经济的基础，是一种无形的、不能大量储存的二次能源。电能的发、变、送、配和用电，几乎是在同一瞬间完成的，须随时保持功率平衡。要满足国民经济发展的要求，电力工业必须超前发展，这是世界电力工业下面是小编为大家整理的2023年工厂供电论文【五篇】【精选推荐】,供大家参考。
工厂供电论文范文第1篇
关键词:工厂供配电 供配电系统 供配电方案 方案必选 优化
中图分类号：TM421文献标识码：
A
一．引言
电能是发展国民经济的基础，是一种无形的、不能大量储存的二次能源。电能的发、变、送、配和用电，几乎是在同一瞬间完成的，须随时保持功率平衡。要满足国民经济发展的要求，电力工业必须超前发展，这是世界电力工业发展规律。工厂为确保生产顺利进行，首先要做好电力规划，加强电网建设。在电力规划中，供配电系统的方案优选则是重中之重。
二．供配电的概念及原则
1. 工厂供配电的概念。
工厂供电，即指工厂所需电能的供应和分配，亦称工厂配电。在企业工厂里，电能是工业生产的主要能源和动力，电能在工业生产中的重要性，并不在于它在产品成本中或投资总额中所占的比重多少，而在于工业生产实现电气化以后可以大大增加产量，提高产品质量，提高劳动生产率，降低生产成本，减轻工人的劳动强度，改善工人的劳动条件，有利于实现生产过程自动化。从另一方面来说，如果工厂的电能供应突然中断，则对工业生产可能造成严重的后果。
2.工厂供电设计的一般原则。
（1）国家政策的执行
在进行工业供配电系统的设计时，必须严格遵守国家相关标准、规定，坚决执行低能减排、节约稀有金属等国家方针与技术经济政策。
（2）先进性与安全性
供配电系统的设计，应把人身安全与设备安全放在首位，在此基础上确保供配电的电能质量合格，同时还应保证供电设备技术的先进、价格的合理、采用效率高、能耗低等。
（3）设计方案的合理性
供配电系统的设计，应根据工厂的性质，实际所需的负荷性质、电能容量，以及当地的供电条件等因素进行分析，合理规划设计方案。供配电系统的设计关系着工厂的生产运作，也将影响到工厂的可持续发展。工厂电力系统的工作人员，必须充分掌握供配电设计的相关知识，以便适应设计需要。
（4）可持续发展原则
设计应根据工厂的性质、规模及未来发展的规划进行编制，在妥善处理近期的建设问题后，应充分考虑其与长期发展的关系，分析日后规模扩建的可能性，从全局出发，做到统筹兼顾。
三．工厂供配电系统方案比选。
1. 技术比较。
对工厂供配电系统设计而言，技术比较的内容包括：（1)供电的可靠性；
（2)供电的数量与质量；
（3)在运行调度、操作、管理、维护等方面的优劣；
（4)在占地、拖工、工期与进度、扩建与发展等方面的考虑；
（5)在节能节电方面之利弊；
（6)工程的特点及其他突出的优缺点。
2. 经济比较
经济比较的内容有：
（1)初投资Z(万元)，它包括电气、土建及其他因方案不同而引起的一切费用。计算时，各方案相同部分可不予考虑，只计算不同部分的初投资，因此Z是相对数值。
（2)年运行费F(万元／年)，它包括折旧费，维修费，工人工资，年基本价费，年电能损耗费等，即：其中，折旧费=基建投资×折旧费率；
维修费=基建投资×维修费率；
工人工资=工人人数×平均月工资+福利、物价、浮动等各项津贴×12×1．1；
年基本价费=12×基本电价×受电源变压器总容量或供电局批准的最大需用量；
年电能损耗费=年电能损耗×电度电价。
（3）折回年限N：如果提出的两个可行方案，其初投资分别为Zl，Z2，且有zI>Z2，其年运行费为FI，F2。若Fl>F2，则方案二更优，应采用第二方案。若FI
（4）计算费用。
对于两个以上的方案进行经济比较时，可用比较各方案的计算费用的方法来判断方案的优劣。计算费用最小的方案就是经济性最优的方案。
3．原材料消耗的比较
对供配电系统而言，主要是比较有色金属的消耗量，包括变压器与线路两个部分。为r便于比较，在计算有色金属消耗量时，可将有色金属统一换成铜重，其变换比为1 t铝相当于0．5 t铜，l t铅相当于0．4 t铜。
4. 节能比较。
工厂供配电系统的节电设计对于促进工厂的可持续、绿色、循环发展具有重要的意义。在工厂进行供配电系统的节电设计，有助于缓解社会用电需求量大与电力供给不足之间的矛盾，可以有效提高工厂的经济效益。合理的节电设计有助于工厂用电工艺以及用电设备的改进；
合理的节电设计有助于工厂能源投资成本的控制；
合理的节电控制有助于企业经济效益与生态效益的均衡发展。此外，在工厂进行供配电系统的节电设计，可以有效提高能源的利用率。供配电系统的节电设计能有效控制电厂的规模，缩减建设费用；
供配电系统的节电设计能有效控制煤炭资源的使用量，降低对环境的污染程度；
供配电系统的节电设计能有效提高能源的利用率，增加社会财富。选择供电方案时要综合考虑。
5.方案初定及经济技术指标分析。
根据工所能取得的电源及本厂用电的实际情况，并适当考虑到生产的发展，按照安全可靠，技术先进，经济合理的要求。综合上述资料进行考虑分析两方案如下：
方案一：采用35kv电压供电的特点
（1）、供电电压较高，线路的功率损耗较小，年运行费用较低；
（2）、电压损失小，调压问题容易解决；
（3）、对cosφ的要求较低，可以减少高功率因数补偿设备的投资；
（4）、需要建设总降压变电所，工厂供电设备便于集中控制管理，易于实现自动化，但要多占一定的土地面积；
（5）、根据运行统计数据，35kv架空线路的故障率比10kv架空线路的故障率低一半，因而供电可靠性高；
（6）、有利于工厂进一步扩展。
方案二：采用10kv电压供电的特点
（1）、不需投资建设工厂总降压变电所，并少占土地面积；
（2）、工厂内不装设主高压器，可简化接线，便于运行操作；
（3）、减轻维护工作量，减少管理人员；
（4）、供电电压较35kv低，会增加线路的功率损耗和电能损耗，线路的电压损失也会增大；
（5）、要求的cosφ值高，要增加补偿设备的投资；
（6）、线路的故障率比35kv的高，即供电可靠性不如35kv.
由上述方案比较可知,方案一较方案二的投资费用及年运行费用均少.而且方案二以10kv电压供电,电压损失达到了极为严重的程度,无法满足二级负荷长期正常运行的要求.因此,选用方案一,即采用35 kv电压供电,建立厂内总降压变电所,从长远考虑，不论经济上还是从技术上来看,都是合理的。
四．结束语
工厂供配电方案优选具有十分重要的意义，它不仅可以缓解供求之间的矛盾，提高电能的利用率，还能促进经济效益的提供，减少环境污染，在选择工厂供配电系统前，要通过优选提高工程效益。
参考文献：
[1] 李书奇Li Shu-qi 论工厂供配电系统的方案比选 [期刊论文] 《山西建筑》 -2010年2期
[2] 李冬冬 试析工厂供配电系统的方案比选[期刊论文] 《黑龙江科技信息》 -2012年7期
[3] 黄建龙 某厂金工车间供配电系统设计 [期刊论文] 《科技广场》 -2012年7期
[4] 童水波 温燕芳Tong ShuiboWen Yanfang 会展中心供配电系统解决方案 [期刊论文] 《建筑电气》 -2007年12期
[5] 童水波 温燕芳 展馆供配电系统存在问题及其解决方案 [期刊论文] 《中国设备工程》 -2007年12期
工厂供电论文范文第2篇
关键词：大型工厂；
电气设计；
电气设备；
设计经验
如何保证工厂电气设备的安全运行，如何实现电气设备系统节能经济运行的效果，如何减少工厂电气施工的投资费用等，这些问题都是在进行工厂电气设计中需要注意的要点事项。对工厂电气设计施工以及经验体会进行分析讨论，不仅有助于电气设计以及施工技术的提高与创新，还对其它工厂或行业的电气设计工程有一定的帮助或借鉴作用。本文主要以某大型工厂的电气设计方案以及施工运行为主，对工厂电气设计的经验与体会进行分析讨论。
1、工厂规模结构以及概况
该工厂一个具有一定占地面积规模和供电系统的大型工厂。该工程的主要厂房结构分布呈三种分布状态，一种主要是用来放置机械以及用来生产操作的作业间厂房，该种厂房以钢结构为主；
一种是主要用于办公设置的厂房，在办公厂房中有一部分是用作装配车间，主要在建筑结构的二层；
最后一种就是联合厂房，用来作装饰或者进行精细化的生产使用，是用单层钢结构的建筑设计。
整个厂房建筑地区的供电结构是严格按照相关规范要求进行设计的，厂房电气设备电压偏差属于正常允许范围，工厂电动机、照明以及其它用电设备所需电压均在正常电压偏差值允许范围内。工厂变电所位置在工厂电压负荷的中心附近，对于整个工厂的电网线路连接十分方便，并且工厂内的大型机械设备所需电压负荷均在正常的供电电压负荷范围内。
2、大型工厂电气设计方案
该工厂在进行电气项目安装设计时，主要以技术、节能、经济的电气设计方案为最佳，进行工厂电气项目的安装施工。该工厂在的电气设计方案中，对于电气项目施工安装技术上，首先对于工厂电压负荷选择能够承受工厂电气设备正常运行以及正常照明的最适合电压负荷进行供电。另外，通过对低压断路器以及电缆线路等选择调整，以适合工厂供电以及电压运行的状态保证电气系统安全稳定的运行。同时对于工厂电气系统中的总电压系统、工厂车间配电系统以及连接车间配电装置和总供电源的电网线路等都从施工安装技术以及材料选择上进行严格的把关，以保障工厂电气设备以及电网系统的技术质量和安全稳定运行。在工厂车间的低压配电区到工厂车间操作区使用配电干线连接，在工厂厂房车间的配电干线则采用插式母线，插式母线的电压负载以及电压有功功率都以符合工厂车间电网运行以及负载为最合适。总之在进行工厂电气电压以及设备线路安装中，要注意安装使用的电器电压不能低于工厂正常的用电电压需求，其次要注意安装使用的工厂车间等地的供电电压尽量不要过低，以免电压过低对正常的工厂电路以及设备造成危害，影响正常电网运行，耽误工厂生产。
其次是在进行工厂电气设计中对于节能减耗的电气设计关键。对于工厂电气设计中对于节能降耗的设计要求，该大型工厂在进行工厂电气设计时是从控制工厂供电系统的电压负荷上实现节能减耗的目的的。对于工厂车间以及办公区域的用电以及供电电网中首先使用低压进行供电损耗计算，以减少对于工厂的电网线路的损耗为目的，通过对工厂供电过程中电网电缆有功功率的损耗控制，以实现减耗的目的。在进行计算对比的过程中，发现使用低压配电对于电网电缆线路的损耗远大于使用其它特定电压负荷进行供电传输过程中的电网线路的损耗程度，因此，该大型工厂在进行电气设计方案制定时就排除使用低压进行供电的方案，以使用特定电压负荷为主，来减少供电过程中的电能、电气设备以及电网线路损耗，实现节能降耗。
对于工厂电气设计的投资成本节约控制上，该大型工厂在进行电气方案设计时，也是首先从工厂的用电需求以及对于供电电压负荷的选择上考虑的。该工厂的电气设计首先以低压供电作为工厂选择的供电电压，在工厂供电中经过计算比较发现使用低压进行工厂供电，在供电过程中，工厂车间的配电区域的电缆线路以及配电系统设备的设计投资要远远大于工厂使用特定电压进行供电的投资。使用特定的电压负荷进行工厂供电，在工厂车间内只需要设置一个供电的变电所，而且对于配电系统的高压开关柜也仅仅只需要一台就可以承担整个工厂车间的供电需求，其次对于供电变压器设备以及低压柜的设备投资也与工厂电气设计中对于供电设备的投资计划相符，因此考虑到节约投资费用的目的，在进行工厂电气设计的供电电压确定时，该工厂采用特定电压作为供电电压，以减少工厂电气设计的投资成本，节约资金。所以在进行工厂电气设计中对于电气设计以及电网设备、线路的总投资成本上考虑，该大型工厂使用特定供电电压负荷比采用低压供电的投资成本要更能实现节约控制的目的。
3、对工厂电气设计方案的思考
该大型工厂在进行工厂电气设计时，以节能、经济、环保为目的，从工厂用电实际情况出发，从选择供电电压为关键点，综合考虑工厂供电以及生产用电中，供电电压对于工厂整体电气设计投资、电网运行稳定以及工厂用电需求等方面的影响过后，选择了最适合工厂电气系统的一种供电电压负载，在此基础上进行工厂电气设计方案的确定，以实现工厂用电以及供电等电力系统的安全稳定以及节能等。该工厂整个电气设计方案确定的过程不仅经过严密的选择计算，还经过反复验证考虑，因此实现最节约投资以及最降能减耗的合理电气设计方案。
实现工厂电气设计中对于工厂用电以及供电过程中的节能目的，一般要通过考虑电气设计中供配电系统的节能性、供配电系统功率因数、变压器等设备的合理选择与使用以及电网线路的损耗控制等方面的设计考虑起，从而实现工厂电气设计整体的节能环保目的。在进行供配电系统的节能目的设计时，首先要依照工厂用电以及供电系统的负荷容量，以及工厂供电设备或系统的分布以及距离设置等情况，另外工厂用电设备的特点，比如负荷、材料功能等，然后根据这些影响因素，进行综合考虑合理的进行供配电系统的设计。一般情况下，一些工厂经常会采用10 kV配电系统，设计应尽可能的进行尊重配电系统自身简单、可靠、灵活以及适应性强的特征，将变电站位置设置和配电控制系统的位置设置防置在用电负荷的中心地区，以能够实现缩短配电半径，减少节能与技改线路损耗，节约有色金属，减少电压损失，提高配电质量等目的。除此之外，在进行电气设计时对于供配电系统的功率因数、变电器的合理选择与使用以及减少线路损耗等设计问题也要进行认真考虑。
4、结束语
在进行工厂的电气安装方案设计时，注意从工厂用电实际情况出发，以实现环保、节能、技术、经济的工厂电气设计以及施工安装为目的，通过电气施工设计方案的对比，找出最合适的工厂电气设计方案，实现工厂电气设计项目的最优化，以保证工厂电气系统安全稳定的运行，保障工厂生产建设的利益。
参考文献
[1]郭鹏，杜元恺.浅析工厂车间电气设计[J].硅谷.2011（14）.
[2]袁俊刚.浅谈机械工厂的电气设计[J].科技信息.2009（30）.
[3]鲍杰，张欣，卢冠楠，赵佑铭.大型工厂电气设计的方案评析[J]科技创业家.2011（10）.
[4]徐芳茜，范义敏.浅析工厂电气设计中的节能方式[J].林业科技情报.2008（3）.
工厂供电论文范文第3篇
【关键词】工厂供电课程；
项目化；
教学改革
各大高校的电气自动化专业具有核心地位的一门专业课程是《工厂供电》。这门课程是让学生在有一定的专业知识的基础上，能够对本专业理论知识进行实践并且能够综合运用的占有一定主导地位的课程。为了能使学生将来能够迅速的对岗位工作进行适应，并提高学生的职业素养，我们有必要对工厂供电课程进行有益探究。
1.工厂供电课程改革前存在的问题及状况
1.1课程改革前的教学效果和方法
课程改革前教师主要运用启发式教学模式，在教师进行授课和理论指导，带领学生到现场进行参观，然后对学生进行实训并且分段采用实训装置让学生对其原理进行实验验证。总体教学模式就是首先是老师进行示范然后再对学生进行巡回辅导，按照先理论后实践的教学模式进行分步教学。在这种教学模式下就导致学生学习的内容比较偏向理论研究，虽然知识面看似比较宽泛，但是课程讲授中学习氛围不浓厚且学生的动手实践能力比较差。
1.2过去的课程教学方法存在的问题
在过去的工厂供电课程教学中主要出现几种比较突出的问题，首先是平时所讲的理论知识没有与工作岗位的实际要求相对应。然后就是虽然在理论课程之后有时间训练的内容，但并没有对工作岗位实际的实际技能需求进行合理的安排。最后就是教学过程中对于理论和实践相分离的这一教学模式，对学生实践技能的培养和对所学理论知识的真正理解运用起到阻碍的作用。
2.工厂供电课程项目化教学改革的方案探讨
运用项目化教学方式授课，是一项以创设实践情景，以工作任务来引导并且还能与考取职业资格证书相结合的有效的教学模式，这样可以到达对学生潜质和成就动机进行激发，对学生实践动手能力进行强化及培养学生对学习兴趣等目的。
2.1教学中要注意的几个问题
在工厂供电课程项目化教学改革中需要注意的几个问题是：第一，在对该课程进行授课教学时，要时刻以学生在实践应用方面的学习为重点来对授课方法及内容进行合理安排；
第二，在对教学目标和内容进行制定时，要以立足社会，以满足社会对工厂供电这块理论需要为度，不要对最新的相关设备信息知识和科技知识进行盲目跟风，而避免导致学生一无所用，学而无用的局面出现。第三，要对工厂供电课程改革中新增的概念进行详细论述，并对相应增加的实践应用知识对学生进行强化训练。第四，要对新增相关教学内容的系统性进行重视，使学生能够更好的去创新及更好的对原有知识进行理解。
2.2任务驱动及项目教学法的合理应用
任务教学法与项目教学法大体相同，它们都在一种项目里融和相关教学内容，让学生在对相关项目的设计、筹划、实施及检验并且做出最后评价的完成过程中，既可以对相关知识进行高效合理的学习和应用，而且使自己的小组合作能力及实践能力达到有效锻炼。具体的来说项目教学法首先要明确该项目的总体任务；
然后对该任务制定相关计划并且实施计划；
最后要对项目完成情况进行反思并对其进行相应的检查评估。
2.3模块教学及三段式教学模式的改革应用
在对工厂供电课程进行分段式教学的授课模式中，模块教学和三段式教学方式都进行了完美体现。
具体来说，三段式教学它主要将学生从课程进程的开始到学生学习阶段的最后实践这个过程分为三个教学段进行授课。其中，第一部分，是对学生自学指导和预习指导法进行加强和完善，这个阶段里教师需要对学生实际的知识素养与相关教学内容相结合，具体问题具体分析，按照该课程教学要求和目的来对学生进行有计划的指导教学，让学生学会有计划的自主预习，可以使学生分析归纳知识的能力得到很大提高，还可以拓宽视野和扩大阅读量。第二部分，是优化课堂教学。教师在这个部分要对学生具体情况和相关教学内容进行分析，选取不同的教学方法来提起学生的兴趣和注意力。第三部分需要在现场教学部分尽可能多的进行授课指导。在尽可能多的生活实践的基础上使学生强化对原有理论知识的理解力。
模块化教学模式按照教学系统、教学内容、师资模块及教学检验四个部分进行划分：第一部分是知识模块化，在工厂供电课程基础教学原则上开发模块化教程明确的将教材分为几个模块，将实践过程中遇到的问题与教材的理论知识紧密结合。在教学过程中，可以使学生对变电的日常维护操作与运行能力进行牢固掌握。还可以恰当的运用投影仪和多媒体等教学设备来进行辅助教学，使学生能够对配电系统的维护、运行和操作重点进行了解和掌握。每个教学过程在注重教学质量的同时还要对本专业所涉及到其他领域的新材料、新工艺及新技术等的发展趋势进行关注。并且对于教师来说还要对提高学生的职业道德和职业素质能力进行积极的引导，使学生能够更快的适应社会，提高实践操作能力。第二部分是教学模块化，教学在这个部分的应用需要与知识模块化相呼应，每个部分的内容运用与之相适宜的教课方式进行授课。
2.4专题讨论教学法的具体运用
专题讨论教学法的教学模式主要通过分组辩论及讨论的方式来开展，比较注重教师和学生还有学生和学生之间的沟通，还可以在相互沟通中逐渐对知识进行掌握了解。讨论式教学法在运用过程中主要话语权是在学生那里，这样的方式不仅可以提高学生主动学习的积极性，还能对学生自主思考及学习的能力进行培养和提高。
3.结语
课程的项目化改革是高职及本科院校教学改革的方向，每一门课程都会有相对应的方式和方法。工厂供电课程是所有的专业课程中比较重要的一门课程。每个高校对于工厂供电课程自身实践和理论相结合的特质都需要和社会中相应企业对于供电系统的实践需求相结合，同时，对教学内容的更新完善、对课程教学进行改革以及对教学方法和方式的优化改良都是非常必要的。虽然在工厂供电课程项目化教学改革后已经初见成效，但是还有很多问题有待我们去研究和解决比如：对社会实践岗位不能够详细的进行了解，项目覆盖面不能进行全面的设置；
在实践学习中相应数量和种类比较少，没
能达到实训中技术训练这块的要求等问题。项目改革后的新教法比较重视技能操作，将项目作为主要线索贯穿整个课程安排，以任务出发对学生的理论学习和技能培训进行推动，以培养高技能应用型人才为最终目标。
[科]
【参考文献】
工厂供电论文范文第4篇
在企业不断发展壮大的过程中，企业始终坚持不懈将企业文化建设纳入企业发展战略，精心建设与时俱进的发展文化，体现企业核心价值观的人本文化，先进科学的管理文化，倡导诚信道德的诚信文化，全员参与的安全文化，为企业的发展全面持久地提供了强大的文化动力。
一、建设发展文化
1986年、1987年，正值东北电网的供电紧张时期，哈三电厂通过以文化为先导，着力倡导埋头苦干、奋力拼搏的“铁人精神”，建立了一支能吃苦，敢打硬仗的职工队伍，职工们争时间，保质量，昼夜奋战，两台20万千瓦机组分别提前一年投产，创造了高寒地区新机组提前发电的纪录，也把奋力拼搏、勇于争先的创业精神融入哈三传企业文化。
1989年，厂首届职代会提炼升华了“安全、团结、务实、文明”的企业精神。职工爱厂如家，乐于奉献，查隐患，消缺陷，使主辅设备完好率达到100%，两台20万千瓦机组在全国同类型机组评比中七次荣获全国第一。1990年10月，在两台国产60万千瓦机组的安装、试运和稳定过程中，哈三电厂提出了“创全国一流火力发电厂”的目标，员工们发扬“铁人精神”，树立“科技创新、追求卓越”的信念，对三号机组进行了400余项重大技术改造，解决了汽轮机出力不足、瓦温高、轴瓦振动等难题，创造出三号机组连续运行158天的全国纪录，1999年7月，企业在龙江电力系统率先跻身全国一流火电厂行列。
“一流”后，哈三电厂提出对机组进行抽汽改造，实行热电联产的新的经济增长举措，2008年初，企业召开职工代表大会，提出了“建设全国特大型热电联产企业”的发展目标，整合了文化理念体系，提炼升华了“诚信奉献、创新超越”的企业精神。在新的企业精神的引领下，哈三电厂员工攻坚克难，拼搏奉献，供热改造工程现已经完成，企业现已正式向松北区，利民区供热。
二、建设民主文化
哈三电厂实施了以培养百名全能操作工、百名技术尖子、百名专业带头人和百名外向型复合人才为核心的“四个一百”工程，培养出一批青年技术尖子和部级、省级青年文明号。每年举办科技活动月，开展企业管理建议征集、安全生产措施征集等活动，营造了员工岗位成才的氛围，激发了员工的创造力。
厂党委开展“党员示范岗”、“党员责任区”竞赛，22个党支部成立了8个党员突击队、12个党员科技创新小组及6个党员志愿服务队，487名党员佩戴标志上岗，争当岗位“一面旗帜”，鼓舞和带动周围群众。企业还开展先进生产者、先进文明员工、优秀共产党员、优秀共青团员等评比活动，在先进典型的带动下，企业文明员工率已达98%以上。
哈三电厂认真执行《三重一大》等决策制度，重大事项的决策交给职代会，班子成员向职代会述职，职工代表民主测评中层以上领导干部，领导班子在干部使用上实行组织考察，任用公示，发展党员进行两级公示。在MIS网上开辟“厂务公开”专栏，并设置“留言板”，员工们畅所欲言，参与企业管理的主人翁意识不断增强。
三、建设诚信文化
哈三电厂倡导“育德、树德、倡德、弘德”，不断加强员工世界观、价值观教育。企业班子成员讲政治，讲正气，企业党委中心组以自身的学习带动队伍的学习，轮流做专题辅导，班子成员讲学习，树正气，转变作风，解决实际问题，成为普遍的风气。
员工安全教育和政治理论教育贯穿着道德思想的主题，富有很强的感染力。开展“道德与文明”主题活动，制定《哈三发电厂员工行为规范》、《机关处室文明办公规范》，并举办“道德与文明”演讲，“做文明员工”签名活动，员工奉献企业，关心社会，主动承担社会稳定的责任，据统计，仅今年上半年员工就向贫困农村和失学儿童捐款达到11.4万元，捐衣物4000余件。
（四）管理文化
从建章立制入手，不折不扣地执行《安全规程》和《运行、检修规程》，应用先进的科学管理技术，科学治理，在对国产首台600MW机组进行400多项重要技术改造的基础上，在全国率先推出了《安全生产工作规定》、《大小修工程安全管理规定》、《生产人员积分考核细则》，采用《质量检修作业指导书》指导机组检修，开展运行岗位压红线运行管理，推行预算管理降低成本办法。并聘请专家为员工讲课，进行质量知识系统培训。电厂建立了完善、规范的管理机制，保证了质量体系在企业的有效运营，通过了摩迪国际认证企业ISO9001：2000体系认证，实现了国产化机组管理与国际标准接轨。
今年，结合学“海尔文化”活动，哈三电厂开展了全员“质量、安全、效益、形象”主题讨论活动，每名员工都写了讨论心得，企业MIS网上开辟了学习讨论专栏。这次活动中，企业共召开5次班子专题会议，38个下属单位的近2000人参加学习讨论，共撰写论文1945篇。活动中，运行人员共发现大小异常障碍380次，重大设备隐患19次。此次“质量”主题讨论转变了员工的观念，增强了企业员工的管理文化理念，也将先进科学的企业文化建设引向纵深。
（五）亲情文化
用“尊重人、理解人、关心人”营造了企业和谐温馨的亲情文化，企业党政班子经常深入一线了解生产情况，还设立了联系区制度，每周至少有一天时间参加一线员工安全活动和政治学习，与员工谈心，倾听建议，对于员工们关心的住房等热点和难点问题，总是不遗余力地给予解决，对于离退休、特困、患病员工，企业经营者集团经常去组织慰问。在职代会班子民主测评中，企业班子成员德、能、勤、绩的满意率超过90%。
亲情文化还体现在企业注重培育良好的“软环境”上近两年，又投资对生产和生活园区的进行整治和绿化，降低生产现场的粉尘和噪声，提高员工卫生保健水平。企业厂区绿化面积已占可绿化面积的98%，被省政府评为省级庭院绿化单位。
在完善员工文化场所及活动设施中，哈三电厂以健康、健身、文明为宗旨，有效利用文化宫、图书室、活动室、运动场、游泳馆和有线电视台、广播站等文化设施，为员工展示才能，锻炼体质提供了机会；
开展读书竞赛、各类演讲会、文化艺术展等丰富多彩的文化活动，陶冶了员工的思想情操。
工厂供电论文范文第5篇
关键词：集中供热 节约能源 减少环境污染
中图分类号：TU995.3 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）02（c）-0064-01
Abstract：This paper describes several main problems of The central heating，including compensation for laying compensator hidden danger，the thermoelectric（source）partition is unknown，no spare heat source and small boiler heating and then respectively.discusses the optimal solution.
Key words：The central heating saving of energy Reducing the environment pollution
随着社会经济水平不断发展，现在各大城市均采用集中供热为居民供暖，很好的解决居民采暖的问题，但城市集中供热各个方面仍存在很多问题，主要问题时以下几个方面：（1）现直埋热水有供热管道（其中包括一级网，二级网）大部分采用有补偿敷设，其中补偿器为集中供热安全问题产生大的隐患。（2）各个热电厂和热源厂没有明显分区：现有供热区域相互重叠，这不仅仅是对供热管网投资上的浪费，而且极大造成管网散热损失。例如：沈阳的国电沈阳热电厂与张士热电厂就存在这个问题，张士热电厂供热区域已伸展到国电沈阳热电厂厂区附近。（3）各大热电厂或热源厂供热没有相互的联系：现在是各热电厂和热源厂各成系统，各个热源之间没有必然的联系，一旦热源、热网发生故障，将导致大面积停止供热，热网安全性差。（4）现有热源中小锅炉太多：由于小型锅炉房热效率低、能耗高污、染物严重排放很难达到国家要求排放标准。
1 研究内容
本文结合研究背景中集中供热的各种问题，研究出相应的解决方案：本文主要研究的内容有以下几个方面：（1）直埋热水供热管道的敷设方法探讨；
（2）热源供热半径的研究；
（3）后备热源的必要性；
（4）现有小热源改造方案。
2 供热管道敷设方法探讨
现有直埋供热管道（DN50～DN1200）敷设方案主要为有补偿敷设和无补偿敷设。其中无补偿敷设又包括预应力安装敷设和无补偿冷安装敷设两种。
补偿器泄漏是供热管道经常发生的问题，直接影响供热的质量。几乎每年冬天都会在新闻上听到由于补偿器故障而影响百姓生活的供热的事情。鉴于这种情况在刚刚准备实施的城镇直埋供热管道设计规程中明显列出尽可能采用物补偿敷设。
预应力安装由于存在施工不便、需要一次补偿器、需要热源伴热等现在很少工程采用。
无补偿冷安装将管道受力分成一次应力和二次应力，应用材料力学中的第三强度理论，认为剪切力是管道损坏的主要因素。进而计算管道受力情况。鉴于上述两种安装方法有诸多问题，建议直埋供热热水管道尽可能采用无补偿冷安装。
3 供热半径的研究
由于蒸汽管道存在散热损失较大和凝结水不宜回收的情况，蒸汽管道长度一般不宜超过6 km，个别情况技术和经济情况满足要求的情况下，可延伸到7～8 km。
对于热水管道，由于我国现在绝大多数采用燃煤电厂热电联产，一般不在城市中心，一般供热半径不宜超过20 km。个别情况技术和经济情况满足要求的情况下，可延伸到25 km。
管道距离输送过长，会浪费大量的能源，所以政府应该控制各个热源以及电厂供热半径：要求其蒸汽供热半径不应超过8 km，热水不应超过25 km。
4 备用热源的重要性
2012年，辽阳覆盖室内三区80%的用户，由于红阳热力公司供暖锅炉出现故障，约7万用户受到影响。2013年，郑州、石家庄等地均有由于供热故障抢修而使居民供暖受到影响的事情。2014，濮阳地区某公司由于供热故障抢修而使部分居民供热收到影响。以上种种情况，年年全国各地均在不时发生，这一件件发生足以证明要想保证供热的安全稳定，各大热源厂，热电厂必须相应的互为备用热源。
5 现有小热源改造方案
目前，全国各地仍存在部分小型采暖锅炉房，这些小锅炉基本上没有完善的节能、除尘、脱硫装置，热效率较低（分散小锅炉的热效率一般在40%～55%之间），烟尘大，噪声大，污染严重，锅炉房间歇供热多，能源浪费大，不仅对城市环境造成了极大的污染，加大了煤、灰、渣的运输量，并由此增加了市政交通压力，造成了运输车辆尾汽排放的二次污染，而且还占用了大量的建筑用地和城市绿地，严重影响了城市景观和环境质量。
鉴于小热源有以上问题，全国各地应加快热电联产的步伐，有热电厂或大型热源厂代替小锅炉房供热。各供热公司禁止新建小型锅炉房，小型锅炉房改为大锅炉房或者热电联产供热。
6 结语
（1）由于无补偿冷安装在直埋热水供热管道中有点较多，直埋热水供热管道应优先采用无补偿冷安装；
（2）各热电（源）厂应有供热半径：蒸汽供热不应超过8 km，热水供热不应超过25 km。（3）各热电（源）厂之间应形成互为备用之势，这样才能更好地保证供热的安全稳定。（4）小锅炉房供热效率低、污染严重等，应将其拆除并改为大锅炉房或热电厂集中供热。
参考文献
[1] 穆树芳.直埋供热管道技术[M].徐州：中国矿业大学出版社，1997.
[2] 贺平.供热工程[M].中国建筑工业出版社.2008.
