大力加强企业党的建设，以深化创先争优活动为主线。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对于促进中心工作全面落实、建设更高目标的一流货车车辆段至关重要。车辆段共有党总支（支部）个、党员名，而且每下面是小编为大家整理的2023年创先争优活动时间【五篇】,供大家参考。
创先争优活动时间范文第1篇
大力加强企业党的建设，以深化创先争优活动为主线。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对于促进中心工作全面落实、建设更高目标的一流货车车辆段至关重要。车辆段共有党总支（支部）个、党员名，而且每年还有新鲜血液源源不断地充实进来。如何深化创先争优活动，进一步提升党支部的战斗力和组织保障力？近期，段党委采取多种形式和方法，对全段各级党组织和党员创先争优情况进行了摸底调查和分析，并针对存在突出问题，进一步明确努力方向，取得了较好效果。
一、基本情况
从车间党总支（支部）班组党支部、党员和职工群众四个层面，调查范围与对象。段党委注重开展创先争优活动的广泛性。分别展开摸底，共调查车间党总支个、党支部个、生产班组党支部个。同时，对机关科室、离退办、安全指导组、多经个党总支（支部）进行了调研指导。名在岗党员和余名职工积极参与。
围绕创先争优活动的覆盖面、党员参与度、职工群众认同度三个方面，调查的具体内容。为掌握实情。重点检查了生产一线党支部对创先争优活的宣传发动情况、制定实施措施情况、党组织和党员承诺情况、主题实践活动开展情况以及取得的成效，对深化创先争优活动起到很好地促进作用。
充分利用段领导干部深入生产一线检查指导工作、开展党组织创先争优评议和点评等时机，调查的方式方法。采取一体化考核、明查暗访、召开座谈会、问卷调查、个别谈话等多项措施相结合。全面了解和掌握党支部和党员创先争优情况，对发现的问题及时指出来，给予纠正，务求实效。
二、调查分析
创先争优氛围浓厚。全段各级党组织认真落实部党组、局党委工作部署，学习动员全覆盖。结合实际，深入学习，层层动员，大力宣传造势，创先争优活动的氛围浓厚。一是学习深入。段领导班子成员带头，充分利用中心组学习、民主生活会等时间反复学习铁道部、路局文件精神，深入学习副部长、书记讲话精神。党总支（支部）充分利用各种会议、政治学习时间，深刻学习领会创先争优的重点任务、方法步骤、规定程序，为深化创先争优活动打下了坚实的思想基础。二是动员充分。月日，段党委组织召开了深化创先争优活动动员会暨推进会，并制定下发了关于进一步深化创先争优活动的实施方案》各党总支（支部）利用、碰头会、点名会等时机，深入发动，并把创先争优活动的触角向团员青年、职工群众当中延伸，动员职工群众积极参与，形成了党支部精心组织、党员积极参与、群众踊跃互动的良好局面。三是宣传到位。采取开辟主题宣传栏、悬挂条幅、张贴标语等形式，加大宣传力度，渲染活动气氛。同时，将创先争优活动的目的意义、阶段任务和活动要求，制作成卡片，配发给每名党员，增强党员创先争优意识，全段形成了党员职工参与热情高、活动辐射范围广的良好氛围。去年月日，铁道部组织部（人事司）组织处副处长到段上发运用车间检查指导创先争优活动开展情况，对我段创新党建工作、打造“安全驿站”精品工程给予了充分肯定。
创先争优基础稳固。段党委及各党总支（支部）结合各系统、各车间特点，工作机制健全。认真思考、积极探索、加强研究部署，层层成立活动领导小组、制定实施措施、推进计划，并建立了两级班子成员联系包建制度、检查指导制度、活动例会制度、考评通报制度，为扎实推进创先争优活动提供了机制保证。检修车间党总支重新修订《党支部季度检查考核标准》把创先争优工作与行政工作同部署、同检查，实行一体化考核，确保党政工作目标同向、同频共振、合力共为。上发运用车间党总支规定班子成员每人至少包保一名后进党员或群众，并每季度深入包建联系点不少于6次；
制定了班组党支部书记包保细化措施和包保目标，明确以半年为期限，实现包保目标，将对包保领导、包保对象给予表扬和奖励；
完不成包保目标，延期半年继续包保，如仍完不成包保目标，将受到通报批评和经济考核。同时，对包保干部坚持深入包保党支部，进行一月一对标，一季一分析，凡工作不力、群众满意度差的坚决采取组织措施，取得了较好的效果。
创先争优意识强烈。段领导班子成员结合分管范围和工作分工，庄重做出承诺。深入调研的基础上，深刻反思工作中的得与失”几易其稿，制定工作目标，制定落实措施，带头承诺，并及时在段局域网上公示，自觉接受全段党员干部和广大职工群众的监督，很好地发挥了领导干部表率作用。全段中层干部都能按照有关要求，进行公开承诺，承诺的内容有工作标准、有具体的目标值，并对党员承诺加强正确引导，收到很好的效果。如长治北运用车间党总支积极引导党员围绕如何当好安全宣传教育警示员、标准化作业示范员、联防联控检查员、遵章守纪讲评员、提高岗位技能辅导员，从遵章守纪、落实标准、学技练功、文明生产等多方面进行承诺，并制定落实承诺措施，明确完成时限，通过创先争优活动专版进行公布。上到运用车间党总支制作了党员岗位牌，实行党员挂牌上岗。
创先争优主题鲜明。以创先争优活动为载体，实践载体丰富。扎实开展形式多样的主题实践活动，促进广大党员在主战场上树形象、展作为、做贡献。一是一帮一、一对红”结对子活动内容丰富。上到运用车间从思想认识、业务素质、工作态度和工作业绩等方面，对全体党员和职工进行综评，对排在车间最后五名的党员和职工群众，开展“一帮一、一对红”活动，有计划地组织优秀党员与其签订帮教合同，明确奖惩标准，力促后进提高。运用车间针对班组中个别职工违章违纪、安全责任意识不强等问题，让本班组党员与其结成安全对子，加强教育和卡控；
针对班组中文化程度不高、业务素质较低职工，安排业务素质高的党员与其结成学习对子，进行帮促。段调度科党支部开展了岗位轮岗、互帮互学”活动，实行段调度值班员与驻北站值班员轮岗，拓展、提高业务知识面。同时采取“每日一题、每月一考”每周安排1人到段各检调中心、运用车间进行调研，提升应急指挥能力，确保了生产组织有序，为我段货车检修任务的顺利完成发挥了积极作用。二是党员包保设备活动形式多样。长北站修车间着力抓好“党员精品工程”创建，对车间锅炉房、配件房、制动室、压风室四个关键设备处所，明确创建目标和包保党员，车间锅炉房连续四年被铁路局命名为标兵先进锅炉房。动态检测车间紧密结合红外设备维修的工作性质和维修人员的分布特点，对党员重新组合分组，分别对郑安、东西陇海、南北京广、焦枝、侯月、太焦、宁西、京九等段管内复示设备及红外设备进行包保维修。同时，充分发挥车间党员职工对红外设备维修业务比较熟练的优势，跨车间帮促，与南阳西、晋北、长北运用车间联手共建共创，双方维修人员保持业务沟通和技术交流，每月对红外设备共同检查和维修，对存在问题共同整治解决。南阳西、晋城北、长治北三个运用车间红外探测设备安装调试工作中，双方维修人员共同参与，共同检查设备运行技术状态，确保了去年12月15日红外设备按时开通运行。三是实践载体得到进一步深化。上发、上到运用车间在落实“两控一评价”制度中创先争优，组织党员深刻反思岗位自控程度、现场作业可控程度是否到位；
查找人身安全隐患、列车质量隐患、结合部管理薄弱环节是否得到整治和补强，积极引导广大党员制定措施，强化整改，消除短板弱项，夯实安全基础。还有些车间进一步深化了创建“安全屏障工程”活动和党员“创岗建区”活动，开展党员个人及党员责任区“无事故、无违章、无违纪”双三无”活动，积极引导党员带头落实检修工艺、坚持标准化作业，精检细修每一列、每一辆车，保证安全稳定。同时，大力开展先进典型选树活动，经过层层推荐、严格考核，大张旗鼓地命名和表彰了名“四优”共产党员，靠典型引领，激励广大党员立足岗位顽强拼搏、建功立业。
三、存在问题与对策
创先争优活动时间范文第2篇
【关键词】创先争优；
服务建设；
南京理工大学图书馆
“创先争优”，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动，是推动基层党组织和党员立足于本职工作发挥先锋模范作用的重要举措，是深入学习科学发展观的延续[1-2]。大学图书馆作为高校的基础服务部门，更应深入开展创先争优活动。开展“创先争优”活动，将党内的创先争优联系到图书馆各项工作中，改善和提高图书馆的服务能力，从而推动图书馆的服务建设。南京理工大学图书馆在创先争优活动中，坚持以“读者第一，服务至上”为宗旨，确定创先争优活动主题，开展创先争优的实践活动并落实实践内容，最后总结创先争优活动。
1 集思广益，确定创先争优活动主题
南京理工大学图书馆围绕“读者需要什么，我们需要为读者做什么”、“创先争优需要干什么”、“怎样才能为读者提供最好的服务”等议题展开讨论，在大家各抒己见的基础上，图书馆领导集思广益，确定了创先争优的主题：“以创先争优为契机，为读者服务，推动图书馆服务建设”。
2 周密部署，开展创先争优实践活动
针对创先争优服务主题，图书馆举行了“经典与我同行，书香溢满校园”南京理工大学读书节系列活动，如新书介绍、读书体会、爱心漂流、知识竞赛等，另外图书馆建立了“图书漂流室”，开展了“图书漂流”和诚信借阅活动。为进一步开展创先争优活动，图书馆积极开展了“优质服务月”项目，在优质服务月中，开展了馆员承诺签名、学科服务面对面、馆藏资源一对一培训、博士生电子资源远程访问申请等活动。同时图书馆还积极开展了“岗位奉献”、“服务师生”创先争优活动，图书馆实行党员挂牌上岗，签署了“创先争优活动党员公开承诺书”，将党员的承诺公开出来，自觉接受群众的监督。通过周密部署这些活动，全体党员在各自的工作岗位上积极主动、并带动图书馆全体馆员甘于奉献，任劳任怨。
3 加强建设，丰富创先争优实践内容
3.1 传统服务的延伸
在传统服务上，图书馆将开馆时间延长至每周99.5小时，提高了读者对图书馆的利用率。为给读者学习留出更多的空间，图书馆将本部与分部的书刊进行合理分配，规范图书馆的馆藏布局。读者服务部员工利用整个暑假，完成80多万册图书转移、近5万册图书拆捆上架、200多节书架的拆装转移以及相关家具的维修和出新，满足了读者的需求。同时读者服务部积极规范书刊排架、室内卫生来优化服务环境，规范服务流程、服务态度来改善服务质量，规范馆员和读者的行为准则、落实图书馆的规章制度来保障读者权益。另外图书馆推出自助借还服务、增加读者借阅权限、全面开放预约借书功能、借期E-MAIL提示等便民措施。此外读者服务部开展了南京城东五所高校（南京理工大学图书馆、南京农业大学图书馆、南京航空航天大学图书馆、南京林业大学图书馆、南京体育学院图书馆）联合体的图书通借通还工作，使读者在图书馆预约后，不出校门就能及时借到其他四所高校图书馆的馆藏图书，在方便读者的基础上，极大地延伸读者获取文献资源的途径。图书馆还为读者提供了多种荐购途径，通过接访、QQ留言、图书馆微博等平台，畅通读者交流渠道，将传统的服务得到最大限度的延伸。
3.2 学科信息化服务的推送
为了给读者提供更深层次的服务，图书馆聘用高学历人员开展学科服务工作，现有博士4人，硕士25人，本科22人，本科以上人员比例达59.3%，极大地提高了学科服务质量和水平。在创先争优活动中，学科服务部定期开办电子资源培训课，调研读者需求状况，改进读者培训模式，完成数据库培训讲座33次；
修订、出版《读者使用指南》，对新入校的读者进行教育培训，使新读者更快更好地利用图书馆。为了创新服务内容，结合各学院特点，学科服务部馆员有针对性地为学院教学科研人员及研究生读者开展学科培训与专场信息讲座，先后深入机械学院、化工学院、计算机学院等主动推送服务，让广大师生读者深入了解图书馆丰富的数字资源和便捷的信息服务。学科服务部馆员还深入学院了解学科信息需求，整合学科信息资源，编写各学院的学科服务网页，拓宽了相关学院师生获取科研信息的渠道。学科服务部还对学校高层次人才、博士生导师、优秀科技创新团队进行详细调查，确定了180多位重点服务用户，制定了“一对一”服务模式和方案。在科技查新中，为了更好地完成各类学科查新项目，保证查新报告质量，学科服务部馆员利用业余时间，学习查新相关业务知识，拓宽专业知识面，在查新工作最繁忙时，能够加班加点，保质保量地完成读者所需要的查新项目，受到了校内外读者的一致好评，除完成查新项目外，学科服务部馆员还要完成定题服务、查收查引、原文传递等其他各项工作，为学科信息化服务提供了有力的保障。
3.3 数字化服务的开发与应用
创先争优活动，对图书馆特藏与系统数字化部也提出了更高的要求，图书馆在提供优质服务的同时，也要走科研型道路即重点构建“以读者为中心”的数字图书馆服务平台。数据库的建设：（1）建设学校自产的文献资源机构典藏库，用来存储学校具有较高学术价值的学术著作、期刊论文、工作文稿、会议论文以及重要学术活动的演示文稿，保存了学术成果，加速学术资源传播与共享。（2）《古籍特藏室》的古籍清理和编目，实现了古籍信息上网，以供读者查询，充分发挥了馆藏古籍作用。另外图书馆建立信息共享空间，为读者的信息需求和知识学习提供一站式服务。“信息共享空间”包括虚拟空间、小组讨论学习空间、视频放映（TV）区，资源区和咨询区，是一个综合的学习环境和良好的交流空间。特色馆藏和数字系统化的建设，进一步提升了高水平的服务质量，是图书馆数字化服务的开发与应用，也是创先争优理念的集中体现。
4 成效显著，总结创先争优活动
为了将创先争优体现在实际工作中，图书馆全体党员发挥党员的先进性，并带领其他馆员在各自的工作岗位上脚踏实地、埋头苦干，为创先争优默默奉献自己的微薄力量，使创先争优活动取得了显著成效。首先，图书馆成为了教育部科技查新工作站，使学术能力和服务水平得到了进一步提升；
其次，图书馆与中国兵工学会、中国国防科技信息学会等单位合作，成为了文献委托收藏单位，增加文献获取途径，拓宽资源服务面；
此外，图书馆还承担了高校图书工作委员会和江苏省图书馆学会的相关工作，扩大了南京理工大学图书馆的影响力。图书馆开展的创先争优系列活动以及落实创先争优实践内容，进一步体现了“以创先争优为契机，为读者服务，推动图书馆服务建设”，让读者能够深刻感受到“图书馆就在您身边”。
【参考文献】
[1]杨丽梅，满路.以创先争优为契机 创新高校图书馆服务工作[J].科技信息，2011（17）：628.
创先争优活动时间范文第3篇
2.调查的具体内容。为掌握实情，我们围绕创先争优活动的覆盖面、党员参与度、职工群众认同度三个方面，重点检查了生产一线党支部对创先争优活的宣传发动情况、制定实施措施情况、党组织和党员承诺情况、主题实践活动开展情况以及取得的成效，对深化创先争优活动起到了很好地促进作用。
3.调查的方式方法。采取一体化考核、明查暗访、召开座谈会、问卷调查、个别谈话等多项措施相结合，充分利用段领导干部深入生产一线检查指导工作、开展党组织创先争优评议和点评等时机，全面了解和掌握党支部和党员创先争优情况，对发现的问题及时指出来，给予纠正，务求实效。
二、调查分析
1.学习动员全覆盖，创先争优氛围浓厚。全段各级党组织认真落实部党组、局党委工作部署，结合实际，深入学习，层层动员，大力宣传造势，创先争优活动的氛围浓厚。一是学习深入。段领导班子成员带头，充分利用中心组学习、民主生活会等时间反复学习铁道部、路局文件精神，深入学习王志国副部长、杨建祥书记讲话精神。党总支（支部）充分利用各种会议、政治学习时间，深刻学习领会创先争优的重点任务、方法步骤、规定程序，为深化创先争优活动打下了坚实的思想基础。二是动员充分
。10月4日，段党委组织召开了深化创先争优活动动员会暨推进会，并制定下发了《关于进一步深化创先争优活动的 4.实践载体丰富，创先争优主题鲜明。我们以创先争优活动为载体，扎实开展形式多样的主题实践活动，促进广大党员在主战场上树形象、展作为、做贡献。一是“一帮一、一对红”结对子活动内容丰富。上到运用车间从思想认识、业务素质、工作态度和工作业绩等方面，对全体党员和职工进行综评，对排在车间最后五名的党员和职工群众，开展“一帮一、一对红”活动，有计划地组织优秀党员与其签订帮教合同，明确奖惩标准，力促后进提高。安阳运用车间针对班组中个别职工违章违纪、安全责任意识不强等问题，让本班组党员与其结成安全对子，加强教育和卡控；
针对班组中文化程度不高、业务素质较低职工，安排业务素质高的党员与其结成学习对子，进行帮促。段调度科党支部开展了“岗位轮岗、互帮互学”活动，实行段调度值班员与驻北站值班员轮岗，拓展、提高业务知识面。同时采取“每日一题、每月一考”、每周安排1人到段各检调中心、运用车间进行调研，提升应急指挥能力，确保了生产组织有序，为我段货车检修任务的顺利完成发挥了积极作用。二是党员包保设备活动形式多样。长北站修车间着力抓好“党员精品工程”创建，对车间锅炉房、配件房、制动室、压风室四个关键设备处所，明确创建目标和包保党员，车间锅炉房连续四年被铁路局命名为标兵先进锅炉房。动态检测车间紧密结合红外设备维修的工作性质和维修人员的分布特点，对党员重新组合分组，分别对郑安、东西陇海、南北京广、焦枝、侯月、太焦、宁西、京九等段管内复示设备及红外设备进行包保维修。
同时，充分发挥车间党员职工对红外设备维修业务比较熟练的优势，跨车间帮促，与南阳西、晋北、长北运用车间联手共建共创，双方维修人员保持业务沟通和技术交流，每月对红外设备共同检查和维修，对存在的问题共同整治解决。在南阳西、晋城北、长治北三个运用车间红外探测设备安装调试工作中，双方维修人员共同参与，共同检查设备运行技术状态，确保了去年12月15日红外设备按时开通运行。三是实践载体得到了进一步深化。上发、上到运用车间在落实“两控一评价”制度中创先争优，组织党
员深刻反思岗位自控程度、现场作业可控程度是否到位；
查找人身安全隐患、列车质量隐患、结合部管理薄弱环节是否得到整治和补强，积极引导广大党员制定措施，强化整改，消除短板弱项，夯实安全基础。还有些车间进一步深化了创建“安全屏障工程”活动和党员“创岗建区”活动，开展党员个人及党员责任区“无事故、无违章、无违纪”“双三无”活动，积极引导党员带头落实检修工艺、坚持标准化作业，精检细修每一列、每一辆车，保证安全稳定。同时，大力开展先进典型选树活动，经过层层推荐、严格考核，大张旗鼓地命名和表彰了40名“四优”共产党员，靠典型引领，激励广大党员立足岗位顽强拼搏、建功立业。
创先争优活动时间范文第4篇
一，总体要求
深入开展争先创优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、和十七届三中、四中全会精神，以学习实践科学发展观为主题，统筹推进党的建设及其经常性工作，充分发挥社区党组织和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、构建和谐社区、服务人民群众中建功立业。
二，主要内容
深入开展争先创优活动要以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
坚持按照“五好五带头”的原则，在党组织建设上，一是要做到领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好。在争当优秀共产党员中，一是要带头学习提高，二是带头争创佳绩，三是带头服务群众，四是带头遵纪守法，五是要带头弘扬正气。按照我街实施方案分类指导的原则，我们要坚持以建设文明社区为主题，把争先创优活动开展成学习实践科学发展观的接力赛。深入开展“讲服务，创建温馨家园;讲秩序，创建文明家园;讲共建，创建平安家园;讲团结，创建和谐家园;讲法纪，创建法治家园;讲奉献，创建爱心家园”的“六讲六创建活动”。
三，工作方式
按照区街党委实施方案关于争先创优活动的工作方式，我们将一步一个脚印，坚持标准，注重实效，认真采取公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的方式来进行。
四，基本步骤
第一阶段为安排部署，广泛发动阶段，时间至2010年6月底，召开党员大会，进行安排步署和宣传发动。在此基础上结合自身实际，制定实施方案。组织理论学习，统一思想认识。
第二阶段为全面争创、扎实推进阶段，时间从2010年7月至2011年6月底，开展好党性教育活动、岗位奉献活动、服务群众活动、亮牌示范活动和组织创新活动，在“七一”前召开党员大会，以党课形式集中学习一周，并组织党员撰写党性分析报告。在岗位奉献活动中，主要以社区和居民中心工作和自身实际为主线，以争创业绩第一主题，在服务群众活动中，主要以组织社区治安义务巡逻队积极开展治安巡逻为主，帮助群众认真解决一些生产生活中的实际问题。在亮牌示范活动中，在本辖区内分区域建立党员责任区，在社区内建立党员示范岗，在居民小组中建立党员示范家庭。充分发挥党员和党组织的积极作用，引导社区居民努力建设文明和谐社区。在组织创新活动中，着力于制度创新，健全述职考核评议制度，推动党建工作制度创新，扩大组织覆盖，强化组织功能。
第三阶段为对标定位，晋档升级阶段。时间从2011年7月至2012年6月底止，一是要树立先进典型，创建一个先进党总支，确定一个先进党支部和若干名优秀党员，扩大典型影响力。二是要搞好对标定位，组织对照争先创优活动标准，通过学习，查找自身差距，制定跟进措施，三是要实施晋档升级，使处于先进的不退化，中间状态的有提高，使党组织和党员通过争先创优活动，成果得以全面提高。社区党组织要把创先争优活动与区、街道、社区开展的基层党建工作三级联创活动有机结合，认真落实“三有一化”(即有人管事、有钱办事、有场所议事、构建城市基层区域化党建格局)，以“争做优秀社会工作者、争当社会建设排头兵”活动为载体，大力开展“一个党员一面旗”、“我为社区解难题”、党员示范楼院、党员志愿服务等活动，充分发挥党员作用，努力建设文明和谐社区。新晨
第四阶段是系统总结，完善机制阶段，时间从2012年7月至党的十召开前为止，社区将以网站和图片形式展示争创成果，形成系统总结，查找不足，制定改进措施，接受上级组织对争先创优工作的考核，对行之有效的做法，要以制度的形式固下来，形成长效机制。
创先争优活动时间范文第5篇
会上，社区党总支副书记汇报了社区创先争优活动的开展情况。自社区创先争优活动开展以来，社区成立了创先争优活动领导小组，并紧密联系社区实际制定了具体的实施方案，及时召开创先争优活动动员大会，对创先争优活动进行整体部署，结合各支部活动全面推进创先争优活动深入开展，社区的创先争优活动取得了阶段性的进展。
社区党委根据党组织和党员队伍实际，从社区居委会换届选举、广州亚运会维稳巡逻、社区重点整治、各类矛盾纠纷、弱势群体困难救助、下岗失业人员再就业服务等为民办实事工作着手，将创先争优工作逐步推向深入，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色，通过开展各项活动，引导社区党员争做勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范。充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推进文明和谐社区建设
社区党总支先后开展了党员公开承诺、向广大居民征集关于创先争优载体的金点子活动，和驻区单位的代表开展加强廉政文化建设的讨论和交流活动，开展大型便民服务活动，清理社区的公共场地堆积物，学习贯彻落实省、市、区组织部及领导“创先争优”工作时的重要讲话精神等系列活动。同时，社区利用社区党员空间QQ 群帮助社区在职党员及流动党员了解社区创先争优活动开展情况并积极参与各项活动。通过创先争优活动，群众对党员的认可度加深了，党员群众关系有了明显的改善，党员的凝聚力和号召力明显提高。强化了党员责任，有效加强了党员干部队伍的日常教育和管理，提高本社区的服务功能、激发了广大党员的积极性、主动性，提高了党员们参与社区社会事务的激情。强化社区党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识，基层组织的战斗力堡垒作用有了新的加强，稳定了社会秩序。
1 2下一阶段，社区要把创先争优活动与学习贯彻十七届五中全会会议精神结合起来，在扎实推进社区创先争优活动方案的实施上下工夫，要将创先争优工作融入到日常工作中，体现在本职岗位上，通过党组织、党员的争创活动，带动社区争创活动持续开展。全体党员要以深入学习楷模先进事迹为切入点，大力宣传优秀典型的先进事迹，努力在联通社区形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，引领社区创先争优活动深入开展。
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