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2023年幼教毕业论文【五篇】【优秀范文】

时间:2023-06-21 18:30:06 来源:晨阳文秘网

促进高校学前(幼儿)教育专业学生理论水平和科研能力的提高,展示高校学前(幼儿)教育专业的教学成果,有效推动高校学前(幼儿)教育学科和专业建设以及毕业生的高质量就业。二、主办单位中国高等教育学会教师教育下面是小编为大家整理的2023年幼教毕业论文【五篇】【优秀范文】,供大家参考。

幼教毕业论文【五篇】

幼教毕业论文范文第1篇

促进高校学前(幼儿)教育专业学生理论水平和科研能力的提高,展示高校学前(幼儿)教育专业的教学成果,有效推动高校学前(幼儿)教育学科和专业建设以及毕业生的高质量就业。

二、主办单位

中国高等教育学会教师教育分会幼儿教师教育

三、协办单位

全国各高校学前(幼儿)教育学院(系)

四、活动时间

征稿截止时间:2017年6月10日

评选揭晓时间:2017年7月30日前

五、评审委员(排名不分先后)

郭力平(华东师范大学教育学部)、蔡迎旗(华中师范大学教育学院)、刘晓东(南京师范大学教育科学学院)、秦金亮(浙江师范大学杭州幼儿师范学院)、刘云艳(西南大学教育学部)、张博(华南师范大学教育科学学院)、鄢超云(四川师范大学教育科学学院)、贺永琴(贵阳幼儿师范高等专科学校)、郑健成(福建幼儿师范高等专科学校)、王彩凤(郑州幼儿师范高等专科学校)。

六、活动组织

1.评选范围:全国高校学前(幼儿)教育专业2017年应届毕业生独立或合作撰写的毕业论文。

2.论文分组:分设大专生、本科生、研究生(含硕士生、博士生)三个组。

3.论文推荐:大专、本科生参评毕业论文由所在院校(系)集体推荐。推荐数量:大专生严格控制在本院校(系)当年毕业生总数的15%以内,本科生严格控制在20%以内。每篇参评论文均应附上两位具有高级职称指导教师或论文答辩委员会成员的评语。研究生推荐名额不限,由导师推荐并写出评语。所有参评论文均一式一份并附上作者本人学生证复印件,于2017年6月10日前(以当地邮戳为准)寄至杭州市文三路求智巷3号《幼儿教育・教育科学》编辑室(邮编310012)。参评者同时将参评论文的Word文档以附件形式发送到电子邮箱 。

4.子邮件格式要求:邮件主题请写:学校+姓名+论文题目。附件文档名请写:姓名+论文题目。附件文档全文宋体、小四号、两端对齐、1.5倍行距。在发送电子文档前,请删除论文中的学校名称和导师姓名,以及页眉、页脚及致谢页中有可能涉及学校、导师、作者本人的相关信息。

七、评选和奖励

1.特邀全国各高校学前(幼儿)教育专业学科带头人组成论文评选委员会,以无记名投票方式分组评选,按一定比例评出各组优秀论文。

2.由主办单位颁发获奖证书。

3.获奖结果将在2017年9月《幼儿教育・教育科学》杂志及其官方网站“幼儿教育网http://”上公布,部分优秀论文将选登在《幼儿教育・教育科学》上。

4.获奖作者编入“中国幼教招聘网http://高级人才库”向全国各用人单位重点推荐。

八、重要说明

幼教毕业论文范文第2篇

关键词:高职;
学前教育专业;
毕业生素质

中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1672-5727(2012)04-0034-02

问题的提出

强国必先强教,强教必重基础。在新的历史时期,学前教育事业承载了更为重要的使命。促进学前教育事业的发展,关键之一就是加强幼教师资队伍的建设。高职学前教育专业作为培养幼儿师资的主要场所,培养的毕业生能否为社会所认可,是否能够符合当前幼教市场的需求,在当下显得尤为重要。但高职学前教育专业的毕业生在职业道德、职业技能、文化素质、身心健康、教育能力及资格认定方面还存在着诸如缺乏职业理想、职业技能不全面,理论素质不强,教育科研能力不足,资格证书制度不规范等弊端。笔者试图采用问卷调查和访谈调查的方法,分析高职学前教育专业毕业生的素质现状,旨在总结经验,提出相应的策略,使人才培养更好地贴近社会需求。

研究过程

编制高职学前教育专业毕业生素质调查问卷 利用大型招聘会的契机,对各大幼儿园园长、骨干教师进行访谈,访谈的内容围绕“幼儿教师最需要具备的素质”、“幼儿园选聘教师的标准”、“学前教育专业毕业生职前培训的重点”、“学前教育专业专科层次毕业生需要加强的教学内容”等问题展开。在中国期刊网、万方学位论文数据库等网站,以“毕业生质量”、“高职学前教育专业”、“幼儿教师素质”为关键词进行检索,采用归纳法对查阅的文献和访谈的内容进行分析、概括和总结;
同时依照《教师法》、《教育法》、《幼儿园工作规程》对照高职学前教育专业的培养目标,形成了高职学前教育专业毕业生素质调查问卷的几个维度,即职业道德、职业技能、文化素质、身心健康、教育能力及资格认定六个方面的内容。

测试 笔者在沈阳市从乡村、企事业单位、街道、教委等不同层次的幼教机构中随机抽取了17个样本,涉及132名幼儿园长、早教机构负责人及幼儿园教师,其中,公办幼儿园教师55人,民办幼儿园教师55人,早教中心教师22人。实际发放问卷132份,回收问卷130份,全部有效。

研究结果

职业道德 幼儿教师的职业道德是指幼儿教师为实现幼儿教育目标而进行的各种精神活动中应具备的特定品质,包括正确处理与幼儿、工作、集体和家长之间的关系等。幼儿教育的特殊性质决定了幼儿教师职业道德的特殊性。有78.9%的被试者认为学前教育专业的学生在就业时具备高尚的职业道德是最重要的素质,59%的用人单位在选聘幼儿教师时将“思想品德”放在第一位。但在职业道德评价的几个维度里,有49.2%的人认为对于专科层次的毕业生急需加强的素质是吃苦耐劳精神,说明学生对幼儿教育事业的认识尚不清晰,在选择学前教育专业时,很多学生并不是出于对幼儿教育的热爱,明显缺乏职业理想,同时,也不可否认独生子女――这一时代特征所产生的影响。

职业技能 幼儿教师的职业技能是幼儿教师职业能力的突出特色,也是最基本的专业能力,具体包括弹、唱、跳、画、讲、编、制等方面的实际操作能力。在调查中,有49%的用人单位将“职业技能”放在用人标准的第二位。55%的用人单位建议:幼儿教师的职前培训重点应放在“幼教专项技能”上面。从问卷调查结果看,高职学前教育专业毕业生的业务素质基本上还是令人满意的。在幼儿园的实际工作中,普通话、边弹边唱、美术与手工、儿童舞蹈创编和电教技术运用这五项技能分列前五项。同时,90.8%的受访者均认为幼儿教师必须掌握标准、流利的普通话,并且应能用普通话给幼儿讲故事,与家长进行交流。而事实上,笔者在与一些园长和骨干教师的访谈中发现,高职学前教育专业毕业生普通话能力偏弱是一个不容忽视的问题。

文化素质 文化素质这一项设置了学历、成绩和学习态度三个维度的问题。由于大专学历层次的毕业生职业技能相对较为娴熟,能够很快融入幼儿教育的实际需要中去,因而71.5%的用人单位将大专学历的毕业生作为幼儿教师的首选。但是从幼教事业长远发展的角度考虑,53%的幼教机构在用人标准上将毕业生的“理论素质”排在第四位,对毕业生学习成绩的考虑放在相对次要的位置上,因此,建议专科学历层次的幼儿教师在职前应该加强专业理论与知识(占55.1%)、外语和计算机水平(占26%)和终身学习能力(占29.9%)的培训,说明高职教育不能一味地向培养技能型人才看齐,还要兼顾专业理论对实践的科学指导作用。

身心健康 除了“高尚的职业道德”之外,62.5%的用人单位认为“良好的心理素质”是学前教育专业毕业生所应具备的素质。位居第二。然而,在此方面得到的评价不容乐观,有24.6%的用人单位提出:当前高职学前教育专业毕业生急需加强的素质能力即心理承受能力,表现在“不能适应新环境”、“受到批评就‘跳槽’”、“不能正确对待新挑战与新任务”等方面。其原因有二,一是时代造就了这些“80后”过强的自我意识;
二是平日的生活中没有经受过多的挫折,经不起打击,自然也就不能正确地面对困难。

教育能力 幼儿教师的教育能力体现在对幼儿的教育思想和保教能力上。教育思想包括先进的儿童观、教育观,即能根据幼儿的不同年龄特点进行教学,具有一定的创新精神。有3.7%的用人单位评价高职学前教育专业毕业生缺乏创新精神。分析其原因很为复杂,除了个人主观因素外,平日教学工作的墨守成规,教学手段、教学内容的更新速度落后于幼教市场的需求变化速度等等都是影响学生创新思维培养的主要原因。用人单位对学生在保教能力上的评价是“基本上能够与幼儿进行良好的沟通,受到幼儿的欢迎”,“能够辅助主班教师进行日常管理”。在访谈中,许多幼儿园园长和教师建议:在职前培训中要加强学生带班能力的培养。带班能力需要大量的实践经验的积累,而学生在上岗前能够下到幼教一线实践的机会很少。另外,分别有46.5%和45.8%的受访者认为幼儿教师的科研能力是“很重要”和“重要”的。现代幼儿教育需要的是研究型的幼儿教师,专科层次学生的科研能力较本科层次的学生弱,这与高职教育培养技能型人才的教育方针密切相连。

资格证书 高职院校实施毕业证书与职业资格证书“双证书”制度。15.6%的用人单位认为“必要的资格证书”是高职学前教育专业学生所必备的。但在幼教实际工作中,有无资格证书与幼儿教师的表现却并不成正比。29.1%的人认为二者的关系“不是很明显”,甚至还有3.9%的人认为二者“毫无关联”。但无论如何,职业资格证书制度是规范行业、保障质量的有效做法,也是促进全民素质提升的有效途径,在许多国家即使是农民也必须持有绿色证书才能上岗从业。除幼儿教师资格证书之外,外语等级证书、蒙台梭利证书、育婴师证书和TPR英语证书的需求分别排在前四位。

对策建议

强化对幼教事业的奉献意识,培养学生的职业情感 在课堂教学中,职业道德教育课程不能流于形式,也不能按照传统一味地灌输,要有一定的针对性,让学生找准自己的职业定位,树立正确的职业道德观。要将教师职业道德教育从传统的课堂中,扩展到各项活动当中,活动形式可以丰富多彩,既可以是训练学前专业技能方面的,也可以是专题讲座、知识竞赛、社会调查和社会服务、模拟课堂教学比赛及参观访问等社会方面的。

继续加强基本功训练,注重实用性与灵活性,提高学生普通话水平 在钢琴课上要做好基本功训练,掌握和弦、调式等基本技法和规律,做到能够为一首儿歌进行多个调式的即兴伴奏和演唱,满足幼儿园一线需要;
舞蹈课应力求在原有舞蹈功底的基础上,多开展课外活动,使学生进一步掌握并能够对儿童舞蹈进行创编和教学;
学生的美术基本功训练应继续保持,要更多地关注幼儿园一线需要的一些技能技巧训练,如废旧材料制作、POP字体设计、幼儿园主题环境创设等;
课堂上应继续加强幼儿教师普通话训练,强化幼儿教师的普通话意识,定期开展一些第二课堂活动和比赛,提高学生的普通话水平。

加强专业理论对幼儿园实践的科学指导作用 高职教育技能技巧的训练固然重要,但无论幼教专业毕业生,还是幼儿,发展都应该是指向幼儿的一生,应是可持续性的。过多的技能型课程会将学生的发展空间限制起来,使学生不可能有太大的职业突破。因此,在讲授专业理论的时候,应更加注重其对实践的科学指导作用,将理论学习转化为教师的教育能力。

培养学生良好的心理素质 良好的心理素质是幼儿教师搞好日常教育教学工作的心理基础。对待同事要学会包容;
对待领导要多学会理解;
对待幼儿要有耐心;
对待幼教工作要将其作为自己的一份事业。多接受挫折教育,可使学生正确掌握面对挑战和失败时的应对方法和技巧。

强化课程学习的实践实训分量,拓宽实习实训渠道 幼儿教师教育能力的培养需要大量的实践经验的积累。需要为学生创设更多幼教实践机会,了解一线实际需求情况。要改革实习实训的形式,除教学计划中正常的实习、实训外,还可以将课堂搬到幼儿园,聘请幼儿园园长、教师执教部分课程,达到最优化的教学效果。要打破传统的教学理念,将寒暑假作为学生全面成长、磨炼意志的另一课堂。

提高幼儿教师职业资格证书的含金量 提高幼儿教师职业资格证书含金量,就是要坚持以就业为导向的高职教育方向,努力培养幼教机构直接用得上、留得住的高技能型人才。为此,要坚持与幼儿园等幼教机构联合培养的途径,聘请有工作经验的一线园长和教师到学校指导实训。同时,教师也要经常下到幼儿园一线亲自学习实践,克服理论与实践脱节的弊端,提高幼儿教师职业资格证书的含金量。

参考文献:

[1]杨贺元,程培英.推行职业资格证书制度是促进高职学生就业的重要途径[J].中国高等教育,2005,(4).

[2]文静.论学前教育专业学生必备心理素质的培养[J].科教文汇,2008,(7下).

[3]刘阳美,杨丽珠.大连市幼儿教师素质现状分析及其教育对策[J].教育科学,2000,(1).

[4]王海英.“顺应”与“引领”――高师学前教育专业课程设置与社会需要之间关系的思考[J].学前教育研究,2007,(7).

[5]魏燕.幼儿教师心理素质基本机构的研究[D].重庆:西南大学,2007.

[6]杨世诚.高职学前教育特色专业建设的实践[J].职业技术教育,2007,(20).

[7]张德才.科学建构高等师范院校毕业生质量评估指标体系[J].牡丹江师范学院学报,2005,(5).

[8]吴哲敏,信思金.高校毕业生质量评价体系的建构模型[J].武汉理工大学学报,2006,(7).

幼教毕业论文范文第3篇

关键词:幼儿教师;
英语口语能力;
英语口语能力的构成;
英语口语能力的培养

随着互联网+时代的来临,中国人已经意识到培养英语交际能力的重要性。幼儿园开展英语教育顺应时展的要求。教育部于2001年颁布了《英语课程标准》,将小学英语正式纳入小学必修课程。而幼儿园英语教育在如何做好幼小衔接上起着不可忽视的作用。幼儿英语教育的顺利实施,离不开专业师资的合理组织。众所周知,幼儿语言发展关键期为3-8岁,幼儿教师应该抓住这个关键期培养幼儿的口语表达能力。提高幼儿英语口语表达能力是决定幼儿英语教育质量的重要因素,因此幼儿教师英语口语能力的培养与提高显得尤为重要。但幼教工作者发现幼儿教师英语口语存在很多问题:幼教专业毕业的教师语音语调不标准;
大学英语专业毕业的英语教师缺乏必要的幼儿英语教学法的指导,不适合幼儿的年龄特点,不易调动幼儿学习的兴趣和积极性;
具有良好的英语基础的非英语、幼教专业毕业的教师专业知识不过关。这些问题的存在势必影响幼儿英语教学质量。

幼儿教师英语口语能力的构成是指在幼儿园中从事幼儿英语教学的幼儿教师必须具备的英语口语能力。它包括:英语专业知识(听说读写四项基本功)、英语语音、英语语调、英语读写能力、英美文化知识等。

幼儿园英语教师主要有英语专业毕业的教师、幼教专业毕业的教师、具有良好的英语基础的非英语、幼教专业毕业的教师三种。针对当前幼儿英语师资存在的问题,制定合理的培训目标,安排针对性强的培养培训内容。

1.培养培训目标:培训完成后,要求幼儿英语教师能够胜任课堂的教学工作和贯穿幼儿一日生活的英语教育工作。如幼儿的游戏活动、常规活动等。

2.培训内容:由于师资来源不同,培训课程也有所不同,如下:

(1)幼教专业毕业的英语教师,学前教育理论知识比较丰富,但毕竟没有经过英语专业教育和熏陶,在英语专业上有所欠缺,对这部分教师的培训,可聘请高校外语系的讲师来本园培训,利用业余时间授课,内容是:A.语音、语调:培训教师将48个国际音标逐个培训给幼儿园的受训教师。培训教师首先讲解英语和汉语的发音部位的不同,然后将每一个国际音素的发音部位、与汉语音素的异同详细地给受训教师讲解;
给受训教师讲解陈述句、特殊疑问句、一般疑问句的语调及一些特殊语境下的特殊语调,每个句子中单词的重读、次重读、弱读等。让教师模仿正确、地道的发音。B.英语语言知识和英语听说:可选用《新概念英语》教材,从第一册开始讲解,使受训教师掌握《新概念英语》教材的内容,在听说读写四个方面都有所提高。语言知识的教授应该与传统的英语语言知识教学法区别开,传统的英语语言教学法是单纯地、大量地教授,而今应当在运用中感知语言知识,在运用中点破语言知识,在交际中掌握语言知识。②将语言知识点放在情境中、交际中教授,提高受训教师的语言知识运用能力和英语听说能力;
模仿强记、反复操练对外语学习的作用是不容否定的。③因此,学习者掌握语音知识、提高听说能力、掌握语法规则都要经历一个从模仿强记到灵活运用的过程;
课堂上教师要结合教学内容,创造性地设计各种真实的场景,模拟真实语言环境,引导受训教师进行交际性训练从而掌握英语语言知识,并提高英语听说能力。C.幼儿英语教育内容:教师将教育内容背熟,包括课堂上的教材内容,幼儿一日生活的常用语,培训教师记录受训教师的发音有何错误或不规范,然后逐一纠正。遇到不懂的语法点,培训教师要讲解。D.文化背景:学习者不具备英语的文化背景知识,势必影响其学习效果,所以学习英语,英语国家的文化背景知识是非常重要的,培训教师要把有关英语国家的文化背景、生活方式向学生加以介绍,必要时还要把它们同中国的文化特点进行对照

幼教毕业论文范文第4篇

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889(2013)10A-

0095-01

目前学前教育专业人才紧缺,而各级院校的学前教育专业毕业生与现实岗位的幼教教师在不同程度上存在一定的差距,难以适应岗位的需要。就中职学前教育专业来说,主要表现在以下几个方面:一是重视音乐、舞蹈、绘画、手工、普通话等传统专业技能训练,忽视了专业理论知识的学习和开放型教育实践活动的开展;
二是课程、教法滞后,对学生综合能力培养重视不够;
三是学前教育专业教育体系与幼儿园管理体制衔接不到位,学前教育专业的教育教学一直没有走出传统模式,导致了毕业生一旦进入幼儿园,一下子难以适应岗位要求。

笔者通过走访、调研多家区、市示范性公办幼儿园和规模较大的民办幼儿园,并结合多年的教育教学实践经验和教务科工作经历,拟从以下几方面谈谈中职学前教育专业课程改革的方向。

一、强化技能训练,注重实践教学

为了强化技能训练,学前教育专业的课程设置可根据需要增减教学内容,可增加五大领域教法课的课时,增开幼儿教师口语课,在合理开设文化理论课的同时,进一步加强专业技能课的教学力度。

例如,我校舞蹈课、器乐课实施分班分组教学,强化专业技能验收,取得了很好的效果。此外,我校还制定了《学前教育专业学生技能(基本功)考核方案》,学校根据验收要求,对学前教育专业学生的美工、绘画、折纸、视唱、儿歌伴奏、舞蹈、讲故事、三笔字等科目进行了技能考核验收,调动了学生学习专业技能的积极性,促进了专业课的教学。

我校学前教育专业在搞好专业技能教育的基础上,注意拟订好学期、学年和整个3年时间内系统的见、实习内容和目标要求,使专业知识与专业理论同幼儿园的教学实践保持紧密的联系,改变了过去教学与实践脱节的现象。学校充分发挥地域优势,与多家区、市直属公办示范性幼儿园签约共建实训基地,有计划地组织学前教育专业学生到实训基地进行见习和实习,并完善教学实习方法,为学生配备指导老师。在学生具体带班时,学生在幼儿园能得到本专业教师和幼儿园教师的共同指导,使学前教育专业学生能学到新知识,吸收新经验,从而促进学生专业技能的提升。

二、加强专业理论课,提高学生专业素质

作为学前教育专业,在整个教学过程中要让学生学到教育幼儿的基本知识,学会教育幼儿的基本方法。为此,学校加强了教学法、学前教育学、学前心理学、幼儿卫生保健学、幼儿健康教育、幼儿教学心智开发等专业课程的教学力度。其中把教学法教学摆在重要的位置,保证其课时量,并与教育见习、实习紧密结合。

例如,教学法课程教学经常采用模拟幼儿园教学活动进行授课,每堂课的前半部分时间,教师作为幼儿园老师,用儿童语言进行教学,学生扮演幼儿园小朋友,一边跟着教师表演,一边学习知识。后半部分时间由学生扮演幼儿园教师并对课程进行评析,明确本次课的成功和不足,提出改进意见,加强了学生领会、掌握幼儿教学方法的能力。

三、适当开设自然学科,提高学生科学素质

学前教育专业的基础课程一般包括人文科学、社会科学、自然科学、工具类课程等,这些课程有利于学生树立正确的人生观和世界观;
培养人文精神,塑造健全的人格;
有利于提高学生观察、认识事物及解决问题的能力;
增强处理社会关系以及交流、协作的能力。

事实上,在幼儿园教育活动中,幼儿教师还承担着启迪幼儿心智的责任,必要时要对日常生活中有趣的生物、地理、物理或化学现象做出适当、科学的解释。为此,教学时应注重教授这些方面的知识,拓宽学生的知识面,提升学生的科学素质。

四、健全考核评价体系,把好学生质量关

考核评价是学前教育专业学生素质教育的重要组成部分,这种考核评价体系包含诸多方面,如文化知识考评、专业理论考评、专业技能考评等。同时,结合学生毕业就业的实际需要,还必须对学生的应用能力作一个评价,从而确定学生的实际水平,有针对性地做好学生综合评价。

例如,学前教育专业对毕业生实行了“四证”制度,即学生必须获得普通话水平二级乙等资格证书(自治区级)、学前教育基本功考核合格证(校级)、学前教育中专毕业证(自治区级)、学前教育教师资格证书(自治区级)才能算是合格的毕业生。这种考核评价机制的健全和完善保证了学生学习的质量,对学前教育专业学生毕业后能尽快适应工作岗位的需要起到了保障作用。

幼教毕业论文范文第5篇

一般认为,培养目标是指:“培养各级各类人才所要达到的目的或规格,是一定的社会政治经济、生产力和科学技术发展对人才的要求。”专业的培养目标是教育目标的落脚点,其重要性是不言而喻的,它影响着课程的构建、实施和评价,从而将影响着本专业学生的长远发展。

我国高师学前教育专业的设置始于20世纪50年代,1952年7月教育部规定,高师学前教育专业的任务是“培养师范学校学龄前教育学及心理学教员”。后来教育部在一些文件中把培养幼教管理人员和幼教科研人员作为两项新的内容纳入到学前教育专业培养目标的体系中。至20世纪末各高校学前教育专业一直沿用这些培养目标,未有较大改动。

随着我国经济文化的不断发展,尤其是随着我国高等教育的不断改革和迅速发展,学前教育本科专业也不断面临着挑战。旧的培养目标指导下的学前教育专业逐渐显现出不适应性,以及发展中的不合理性,具体表现为:首先,我国现行的师范教育模式正在由三级向二级转化,在这个过程中,一些中等幼儿师范教育或升为大专学校或并入其他高等院校,并逐渐淡出历史的舞台。学前教育内部结构的这一突破性进展冲击着高等学前教育毕业生的社会需求。其次,随着经济的发展,我国学前教育领域呈现出多元化的发展趋势,为本科学前教育专业学生提供了许多就业岗位的同时也提高了对人才需求的规格。原有的培养目标若没有做出适时的调整,学生的社会适应性将受到挑战,难以胜任这些不断变化的学前教育领域的工作。当前,学前教育专业原有的培养目标所面临的这些挑战已经引起了重视,许多学者都对这一问题进行研究和探讨,同时,全国各地高师学前教育专业的培养目标也相继作了一些调整。

事实上,本科学前教育培养目标的定位盲点,不仅影响着学前教育的应有发展和良性运行的形成,也极大影响着在学学生的专业发展和报考学生的专业认识,以及本科学前教育的市场形成,并强烈地反映在近些年的招生中。如以笔者所在的学校为例,本科学前教育专业03级的38名学生中仅有2名同学是以第一志愿录取的,而剩下的36名同学都是从其它专业调剂的。这使得她们对学前教育专业的认识从一开始就处于空白的状态,对学前教育专业有一个艰难的认识过程。因此,笔者设计了针对学前教育专业学生的调查问卷,试图通过她们的体验,客观反映和了解本科学前教育专业学生对本专业培养目标的认识和看法,希望能为学前教育培养目标的改革提供学生的意见和观点。本调查以笔者所在校学前教育专业2003-2006级在学的全体学生为主要问卷调查对象,共发放104份问卷,回收97份有效问卷,回收率达93.27%。调查结果分析如下:

(一)基本认同以培养幼儿园教师为本科学前教育的主要任务

在回答“许多幼教学者认为,学前教育培养目标应该主要为:幼儿园教师。您认同这一观点吗?”这一问题,选择同意的同学占总数的60.82%,选择不同意的占39.18%,而且各个年级的选择比率差异不大。

(二)入学前与入学后对培养目标的看法表现出很大的差异

笔者所做的调查结果显示,在回答“入学前,您认为学前教育本科的培养目标是什么?”这一问题时,43%左右的学生都选择了“幼儿师范院校教育学科的教师”,另外各有20%左右的学生入学前认为本专业是培养幼儿教育行政部门管理人员和幼教方面的科研人员,选择培养合格幼儿教师的仅占8%。由此可见,学生们入学前对本专业培养目标的认识与实际情况有很大的偏差,入学前学生对中等学前教育的变化及其对本科毕业生就业所造成的冲击不清楚,对学前教育专业培养目标正面临的改革也不太了解。

入学后学生对本专业的培养目标在现实情况下需要转化的意识比较强,其中大一的学生中认为本科学前教育的培养目标是幼儿师范院校教育学科的教师的占全班总数的23.52%,大二的占全班总数的14.28%,大三的占全班的11.11%,大四的学生中仅有一名。从侧面显见年级越往上,学生对本专业培养目标改革所面临的现实问题的认识越清晰,对专业目标改革的意识越强。

学生入学前与入学后对培养目标的看法表现出很大的差异的原因在于:首先,专业目标的转化对学生的就业和将来的社会适应性都有很重要的作用,所以容易成为学生的关注焦点;
其次,由于专业培养目标的特殊重要性,本专业的教师在教学过程中会经常提到相关问题;
再者,同专业前几届毕业生就业的实际情况也会影响着学生对本专业培养目标的认识。

(三)大部分学生愿意毕业后去幼儿园任教,而幼儿教师待遇低则是影响另一部分学生做出选择的重要因素之一

当前很多学者认为,本科学前教育目前的培养目标应该调整为培养幼儿园一线教师,那学前教育本科学生他们是怎么认为的呢?她们是否愿意去幼儿园任教?笔者的调查问卷统计显示,四个年级中有67.5%的学生愿意在本科毕业以后去幼儿园从事幼儿教育,32.5%的学生不愿意去幼儿园任教,其中毕业班的学生不愿意去幼儿园任教的比例相对比较高。但是从这些数据中我们依然可以看到,大部分的学生愿意在毕业后从事幼儿教师的工作。

调查结果也表明,不愿意去幼儿园任教的学生仍然占有相当一部份的比例。这些学生不愿意去幼儿园任教的原因是多方面的,其中55%左右认为幼儿教师的待遇低、自身的社会地位不高是影响自己做出选择的重要因素,25%的学生认为幼儿教师自身的发展空间有局限性是主要原因。另外有些学生认为普通的幼儿教师平时的工作量较大,事情比较琐碎,保育成分高,她们认为幼儿教师实际上是不需要高学历的。

(四)学生认为能够进行教育科研是本科、大专学前教育专业的重要区别要素之一

随着原来幼儿师范学校的不断升格,由原来的中专层次提高为现在的大专层次,专科学前教育的培养目标得以提高,那么学前教育本科的目标定位与普通幼师(大专)是否应该有区别,两者的区别主要表现在哪里?学前教育本科的优势在什么地方?对待这一问题,不同年级的学生有不同的看法,其调查结果如下表:

*

随着我国高等教育的不断发展,社会发展需求的变化,以及目前本科学前教育专业的招生和就业状况,根据对本科学前教育专业学生的调查结果分析,针对目前本科学前教育专业的发展状况,笔者认为在本科学前教育专业培养目标的改革中有以下几个问题值得关注。

(一)加强本科学前教育专业的宣传与教育

通过调查可以看到入学前很多学生对本科学前教育的培养目标缺乏了解,这在一定程度上影响了学生的专业认识和学习。笔者建议本科学前教育专业在招生之前就应加强本专业的宣传力度,一方面,让学生在入学前就充分了解本专业的培养目标,另一方面也可以吸引一些对本专业有浓厚兴趣或者有一定音乐、美术、舞蹈基础的高中毕业生,加入学前教育专业的队伍。同时,调查数据也充分表明,学生的年级越高,对本专业培养目标改革所面临的现实问题的认识越清晰,对专业目标改革的意识越强。可见,入学后,学生接受专业培养目标的教育程度,直接影响着学生对本专业的培养目标的认识,进而达到认同状态。笔者认为学生对专业培养目标的认识越早,认识的越充分,越有利于学生的专业学习与成长。所以,建议在招生前,就应对高中毕业班的学生开展专业介绍工作,宣传专业的特点和发展需求,学生一入学后,就应对学生进行专业的培养目标的全面教育,让学生对专业的培养目标有明确的认识。

(二)培养目标应兼顾继续深造与直接输送幼教工作者的需求

调查数据显示,在调查的对象中有49%的学生有继续深造的愿望,其中毕业班的学生与大学一年级学生中有意愿深造的人数所占的比例更高,分别达到56%和58.3%。从这些年毕业生的去向来看,以笔者所在校学前教育专业为例,每年都有若干名学生获得了继续深造的机会。通过实际访谈,笔者了解到许多学生是迫于就业压力,其中主要以毕业班的学生为主,在寻找就业岗位的过程中,由于本专业就业的行业局限性,认为自己需要进一步的深造。另外一些学生希望自己能够从事学前教育科研工作,科研是需要有扎实的理论基础的,而本科的学前教育理论学习相对肤浅,直接从事学前教育科研有一定的困难,所以她们也有继续深造的愿望。总之,从学生的角度而言,希望本专业的培养目标在为直接输送幼儿教育工作者做准备的同时,也能够考虑到学生继续深造的需求,为学生未来的深造做准备,从而有利于提供给学生多方面的选择。

(三)重视学前教育专业学生的科研能力

幼儿教育科研人员与一般的幼儿园教师之间存在一定的差别,普通的幼儿教师的主要是有一定理论基础的操作型教师,对实践的要求比较高,而幼儿教育科研人员则对理论的要求比较高。在实际工作中,普通幼儿教师平常的工作量很大,对科研的兴趣相对较低,难以真正地从事科研活动。但是,幼儿园的可持续发展需要科研的积极支持,所以,幼教机构需要有兼任从事幼儿教育科研的人才。而这部分人才的最佳来源渠道即是本科学前教育专业的毕业生。

实际上,培养能够从事幼儿教育科研的人才,一直以来也是高师本科学前教育专业一个比较重要的任务。大专学前教育专业的培养目标是幼儿园的教师,学生在专业学习中也主要是以实践学习为主,对理论的学习积累不够,难以直接胜任学前教育科研。但从我国幼儿园的发展来看,急需能进行科学研究的幼教工作者。因此,有必要把培养学前教育科研人才作为本科学前教育专业一个比较重要的培养目标内容。笔者的调查也表明,大部分的学生们都认为能够进行教育科研是本科学前教育专业与专科学前教育专业的重要区别要素之一。所以,如果把高师的培养目标仅仅定位在培养普通幼儿园教师的话,那么在课程设置上,就会更倾向于实践能力的培养,注重技能技巧,忽略一些理论知识的养成。学生毕业后,即使从事幼儿园的教育工作,也很难将实践中获得的经验上升到理论高度,不会独自地进行教育科学研究。因此,笔者建议在高师学前教育培养目标纷纷转向定位服务于幼儿园的改革中,仍然要重视学生科研能力的培养。

(四)形成符合培养目标的课程设置

培养目标和课程设置是“源”和“流”的关系,培养目标的更动,必然会引起课程设置的一系列变化,所以在学前教育专业传统培养目标向现代培养目标的转化的过程中,要形成符合培养目标的课程设置。“一般来说,学前教育专业的专业课程包括三大类:专业基础课、技能技巧课、教育调查和教育实习。”

首先,在课程内容的选择上,本专业理论类课程设置的数量比较多,但是理论体系建构似乎又显得不够完善和深入,难以形成深厚的理论素养,毕业后从事学前教育科研有一定的困难。因此,我们认为为了培养研究型的幼儿教育工作者,在课程内容的选择上,有必要提高学前师范教育领域的理论深度和层次,重视学前教育的专业基础课,提高学生的科研水平,同时理论应该更好地与实践相结合,使学生能够建构起较为合理的个人理论素养的框架体系。

其次,在学前教育行业的工作人员没有一些弹、唱、跳、画、写、说的基本功和活动技能,要做好幼儿教育行业的工作有一定的困难。本科学前教育学生大都来自应届高中毕业生,弹琴、舞蹈等技能水平几乎是零,而本科阶段的琴法等技能课开设的时间普遍较短。在大多数学生没有任何技能基础的情况下,仅仅依靠短时间的训练显然无法满足实际的技能需求,而且,就目前的训练内容而言,让人觉得过于宽泛不深入,传递的知识不够系统,很难使学生全面掌握应有的技能水平,大部分学生毕业后对自己所掌握的技能缺乏自信。所以,笔者认为有必要加强技能课的培训,建议在大学一年级就开始开设技能课,让学生尽早接触并培养良好的兴趣;
适当增加一些技能课的课时,专业教师要积极指导学生进行课后的练习;
技能课的设置和内容选择应该与幼教工作紧密联系;
另外,加强本专业音乐、舞蹈、美术等方面师资的建设和教材的开发,提高教师的教学水平。

实践方面,希望能够注重提升教育实践的地位,尤其要引导学生把所学的理论知识和理念应用于儿童教育教学实践;
建立常设的实习基地,分阶段、有步骤地提供实际锻炼的机会,使学生拥有良好的实践能力和内在的自信走进课堂。

(五)拓宽本科学前教育专业培养口径

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