医院安全生产整治方案范文第1篇加强领导，建立健全畜产品质量安全整治方案，落实责任按照农业部农产品整治方案和《辽宁省畜产品质量安全专项整治工作方案》的总体要求，动监局制定了《鞍山市畜产品质量安全专项整治下面是小编为大家整理的医院安全生产整治方案【五篇】,供大家参考。
医院安全生产整治方案范文第1篇
加强领导，建立健全畜产品质量安全整治方案，落实责任
按照农业部农产品整治方案和《辽宁省畜产品质量安全专项整治工作方案》的总体要求，动监局制定了《鞍山市畜产品质量安全专项整治工作方案》，成立了以赵富林局长为组长，冯桂荣、谷泽涵两位副局长为副组长的鞍山市畜产品质量安全专项整治工作领导小组，强化对全市畜产品质量安全专项整治工作的组织领导。县、（市）区也结合当地实际制定了切实可行的整治方案，并按照“属地管理、分级负责”的原则，逐级落实了畜产品质量安全专项整治工作责任制。
突出五项主要整治内容，狠抓三个关键环节
专项整治紧紧围绕五项主要整治内容展开：一是饲料专项整治，二是兽药和兽用生物制品专项整治，三是无公害认证企业产品质量安全整治，四是动物产地检疫和屠宰检疫整治，五是畜禽饲养环节监管。狠抓强化源头治理、抓好检疫管理、加强畜产品监管三个关键环节。
自畜产品质量安全专项整治活动开展以来，取得了丰硕的成果。全市共出动执法人员1468人次，整治重点区域9个。11个省级和38个市级畜牧小区全部通过动物防疫条件审核，并建立了养殖档案。到目前为止，鞍山市共有18家养殖企业通过无公害产地认证。全市强制免疫猪194万头、牛21万头、羊39万只、禽5266万只，应免率达到100%，免疫耳标佩带率100%，确保无重大动物疫病疫情发生。
关注民生 建设和谐社区
在构建和谐社会的乐章里，最重的音符是民生。如何让困难群众得到切实可行的关注和救助？长春街道开展的“寻亲行”活动正是以发挥党员模范作用、密切党群血肉联系的重要举措。
着眼“三个注重”――寻亲
注重组织推动、领导带动。长春街道各社区、各部门把“寻亲行”活动融入到具体工作和落实到贯彻十七大精神的实践之中，形成了党工委书记带头抓、层层抓落实的工作格局。
注重整体推进、机制促动。街道把“寻亲行”活动作为一条主线，贯穿于整体各项工作中，将以往活动由“线条型”互助形式向全社会共同参与的“网络型”互助形式转变。
注重宣传引导、典型拉动。街道开辟多种形式的“寻亲行”专题报道，加大了对活动的宣传力度，激发干部群众的参与热情。
搭建“五个一”平台――结亲
长春街道架起的共产党员与棚改新区下岗失业人员等弱势群体的寻亲热线，由一部寻亲电话、一块寻亲信息、一个门洞“心连心传递信箱”、一张结亲对接卡、一个党员走访日的“五个一”结亲平台组成，将党员的爱心传递到棚改新区的弱势群体中。
结亲变寻亲――和谐
“寻亲行”活动开展以来，件件实事，顺应民意，深得民心。群众中随时可以看到党员干部的身影，听到党员干部的话语。百姓的怨言少了，关心他人、关心社区建设的行为多了；
社会矛盾少了，感恩他人、感恩社会、传递爱心的人多了。全街道呈现出平静安宁、和谐相处的良好社会氛围和一片欣欣向荣的发展生机。
树立“以人为本”的服务理念 打造患者之家
强劲的建院实力――阜新市新邱区第二人民医院前身是阜新市矿务局新邱矿医院，2001年更名为阜新市新邱区第二人民医院。为更好地服务社会，提高新邱地区医疗条件，医院于2007年5月进行了全面扩建改造，成为阜新市国有的、综合性国家二级乙等医院。现有医护人员113人，医疗专家十余人，开放床位210余张。改造后，医院拥有了全新的门诊大楼和住院部，目前可承担医疗、教学、科研、预防保健等医疗工作，是阜新市医疗保险定点医院，阜新市新型农村合作医疗定点医院。
权威的领衔专家――医院联手北京十余家著名医院及专家，形成强有力的协作医院和协作专家组。其中有北京301医院（陆军总院），北京阜外医院是全国最好的心血管诊疗医院，北京人民医院，北京积水潭医院，北京天坛医院和北京协和医院。医院同这些著名医院和专家组协作，形成了专家会诊制度，建立了专家诊室，使医院拥有了一流的医疗技术水平。
先进的医疗设备――医院新近投资1500万元，引进国内外先进的医疗设备。其中有东软飞利普双层螺旋CT，直接数字摄像X光机DR500L，韩国产麦迪逊全身彩色超声诊断仪等高科技设备。医院还对手术室进行了全新的设备更新及改造，实现了层流净化手术部，可做各类疑难手术。
完善的服务体制――医院实行院长负责制，实行院、科二级管理，树立“以人为本”的服务理念，积极构建和谐的医疗氛围。医院的服务宗旨是：服务质量最好，环境建设最好，医疗队伍最佳，收费标准最低。让患者来到医院就有一种家的感觉。
医院咨询电话：2688888；
急诊电话：2866666(撰文/王 帝)
文明奇葩绽古城
喀左县人民检察院，位于辽西凌水之滨，2001年以来，检察院被最高人民检察院表彰为“全国先进检察院”，连续两次被辽宁省政法委授予“人民满意的政法单位”称号，五次被辽宁省人民检察院授予“先进检察院”，并荣记“集体二等功”，连续三次被朝阳市委、市政府授予“文明单位”称号。
带一流队伍
在队伍建设上，抓思想政治教育，不断提高干警政治理论水平；
抓检察业务培训，大力倡导学习之风；
抓职业道德建设，引导干警养成“忠诚、公正、清廉、严明”的检察职业道德；
抓机关党建工作和党支部制度的健全和完善。还通过开联欢会，组织参加篮球、乒乓球、演讲比赛等文明向上、丰富多彩的文化娱乐活动，陶冶干警情操，提高文明素质。
创造一流的环境
检察院不等不靠，克服经费短缺等困难，争取资金，先后完成了检察技术侦查楼等“两房”建设，建设了机关招待所、食堂等配套设施，并实施了美化、绿化，创造了优美的环境。目前，全院设有审讯、询问监控指挥系统，开通了检察系统三级专线网，安装了电子触摸屏，开通了电视电话视频中心，在检察信息化建设的道路上迈出了重要步伐。
取得一流的业绩
检察院从岗位责任、工作目标、办案机制、职能活动四个方面加强规范化管理，健全完善各类规章制度，以制度管人、管事，促使干警文明办案、廉洁执法，取得了优异的成绩。2006年―2007年两年，检察院共依法批准、决定逮捕犯罪嫌疑人160件211人，依法提起公诉209件263人，立案侦查贪污贿赂案件16件17人、渎职侵权案件6件9人，通过办案为国家挽回经济损失100余万元。两年内，检察院共受理并处理群众来信来访94件，完成上级院交办的重点案件5件，实现了无涉检进省访、进京访，受到了上级院的好评。
抓管理 要质量 重特色 全面提高学校教育品位
虎石台镇第二小学是沈阳市“十一五”期间首批“教育教学常规管理示范校”之一，现有小学班26个，教师63人，学生1041人。学校占地面积一万平方米，建筑面积4200平方米。学校内设有微机室、音乐舞蹈室、科技活动室、实验室、图书阅览室等专用教室。2004年9月，学校新一届领导班子组建以来，坚持从学校可持续发展的高度着眼，立足于实事求是，坚持内强素质，外树形象的发展策略，认真贯彻“以人为本，追求快乐”的教育理念，遵循“一步一个脚印地工作，一步一个台阶地发展提高自己”的原则，强化学校的教育教学常规管理，努力彰显学校的科技教育特色，使学校的办学品位得到了飞跃式的提升。
抓好“三个建设”：建设一支适应现代化教育发展需要的教师队伍，通过抓师德教育、关注青年教师的培养工作和开展教师教育教学经验交流活动三项具体举措，提高教师队伍的整体素质。
建设一支具有“四有”素质的学生群体。学校充分利用现有的教育资源，对学生进行自信心教育，帮助学生树立学习成功的自信心；
改革了传统的单一依靠成绩评价学生的评价方法，开展活动，让每个学生都有机会充分检验成功的喜悦；
注重学生良好的品行养成教育，从身边的每一件小事做起，坚持为学生的终身学习、发展服务。
努力搭建展示校园文化的平台，使学校始终处于一个动态的管理之中。如学校开展的“校园艺术节”等活动形成了学校管理特色，建构了良好和谐的教育氛围。
在不断的发展中，科技教育特色逐步成为学校的品牌，通过不断的完善和摸索，虎石台镇第二小学的特色教育水平会更进一步，越来越成为教育中的亮点与品牌。
树形象抓监管 打造高效务实的环卫品牌
阜新市环境卫生管理处固体废弃物管理站，在市建委党委和环卫处党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设“清洁卫生城市”这个中心，以强化环境卫生社会管理为重点，通过依法严格管理，合理规范了固体废物处置，规范了各企事业单位、个体业户和市民的环境卫生行为，有成效地进行了一系列的整治活动，控制了城市脏源，达到了标本兼治，环境卫生的社会管理水平年年有新的提高。
2005年初，管理站以增强班子整体合力为重点，组建了新一届强有力的领导班子。通过一系列的措施激发职工的工作热情，提升了领导班子的凝聚力，扭转了当时固体站的被动局面，使原本畏缩不前的固体站重新焕发了生机。
针对固体站工作服务性较强的特点，增强全民的环卫意识，固体站依托各种新闻媒体，加大环境卫生法律法规的宣传，并且随时解答有关单位和居民提出的问题。
延伸监管领域，积极参与环境卫生社会治理，落实“环卫110”，为群众解决实际问题。通过大力宣传与真情服务，在增强有关单位和个人合法排放、运输、处置固体废物意识，规范居民环境卫生行为的同时，进一步提高了群众的监督意识，营造出了良好的舆论环境。
医院安全生产整治方案范文第2篇
为进一步落实好安全生产工作，按照迎接建国70周年安全生产专项整治行动的方案，卫生院坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，围绕安全生产工作主线，开展形式多样、内容丰富的安全生产活动，现总结如下：
一、加强领导
按照上级文件及会议精神要求，成立了以院长为组长，分管副院长为副组长、相关科室主任为成员的领导小组；
召开了安全生产专项整治行动工作会议。坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，通过安全教育，增强全院职工的安全意识和自我防护能力；
通过齐抓共管，营造全院安全防范工作的局面，维护了医院正常的工作秩序。
二、完善规范安全规章制度，强化安全管理
在6月5日召开安全生产工作会议，着重强调安全生产无小事，各科室负责人要明确知道自己肩上所担负的安全生产责任，牢牢把握安全防线。一起学习安全生产月活动方案，落实“防风险、除隐患、遏事故”活动主题。在卫生院、村卫生室醒目位置张贴宣传海报，同时利用门诊楼电子屏滚动播放“提高灾害防治能力 构筑生命安全防线”等标语提醒大家安全生产重于泰山。
三、加强安全宣传和教育
为了把安全教育工作真正落实，实现医院“无安全隐患，无安全事故”的要求，把安全工作作为重点工作来抓，通过宣传教育极大地提高了广大职工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
四、加强管理，确保安全
1、成立微型消防站，加强值班检查。微型消防站配备了必要的消防器材，值班人员24小时在岗；
制度上墙，加强监控管理，对发现有可疑风险隐患，及时上报，做好早发现、早处置，早应对，最大限度减少其造成的危害。
2、加强消防安全检查。对全院医务人员进行灭火器操作的使用培训及演练，做到消防设备配备齐全，做好医院水、电、暖、氧气等风险因素的检查，强化医务人员安全意识。
3、医疗安全检查。对医务人员进行医疗质量安全的培训，要求医务人员严格按照诊疗常规、核心制度等规范开展医疗工作。
五、排查情况
针对专项治治理行动方案中（一）安全生产责任落实、（二）消防安全管理情况、（三）彩钢板建筑情况、（四）危化品管理情况、（五）麻醉药品和一类精神药品管理使用情况、（六）医疗废物管理、（七）病原微生物实验室生物安全管理、（八）工程建设施工现场情况、（九）食堂（厨房）管理情况、（十）排查治理电气火灾隐患这十大治理重点中我院存在的情况在全院开展安全隐患排查发现隐患立即整改，并将一切安全隐患消灭在萌芽状态。提高全院职工安全防患意识，组织消防安全培训，让人人掌握面对灾害的逃生能力及电器火灾、消防器材使用等知识，使全院职工具备疏散逃生、安全用电及扑灭初起火灾的能力。
六、整改情况
1、通过组织培训加强医院职工对安全生产隐患排查工作重要性的认识；
医院安全生产整治方案范文第3篇
开展消防安全排查整治工作方案
为认真贯彻落实中央、省、市、区关于开展安全生产和消防工作排查整治活动的通知精神，特制定我院工作方案如下：
一、工作目标
深入贯彻落实党的精神和《消防法》，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”等要求，结合医院工作实际，持续开展火灾隐患综合治理，强力推进消防安全责任落实，采取消防安全风险分级管控和隐患排查治理相结合、消防安全专项治理与火灾防控基础工作相结合，切实提高安全生产防范水平，坚决遏制重特大消防安全事故，确保人民群众生命财产安全和社会稳定，为共和国成立70周年营造良好的消防安全环境。
二、组织领导
为确保此次活动顺利有序开展，区中医医院成立安全生产和消防工作排查整治工作领导组，
组
长：**
院长
副组长：**
副院长
成
员：
领导组下设办公室，办公室主任由马继文担任。
办公室职责：制定工作方案，具体组织开展专项整治活动；
组织开展专项督察行动，及时向领导组及上级部门上报工作情况。
三、工作内容
（一）全面落实火灾消防安全责任
各部门各科室要通过多种形式宣传学习国务院办公厅《消防安全责任制实施办法》，使全体职工明确自身职责和工作责任。按照《消防安全责任制实施办法》，明确单位、部门消防安全责任，特别是对于涉及火灾隐患整治、公共消防设施建设等重大问题，要合理安排人力、物力和财力，切实解决突出问题。
（二）集中开展消防安全排查治理活动
各部门各科室要针对部门实际特点，开展以安全疏散出口、消防设施设备、安全管理制度以及用火、用电、用气等环节为主要内容的火灾隐患排查。
一是开展电气火灾综合排查治理工作，定期开展排查整治，集中查处违规使用电器行为;进一步健全和完善安全用电日常管理制度，完善建筑电气防火性能、电气系统维护保养及电气检测等方面要求。要建立长效管理机制，从源头上提升电气火灾防范水平，对前期排查出的重大火灾隐患，要集中人力、物力、财力进行整改，督促按规定期限加快整改进程;对难以整改、久拖不改的，依法约谈单位消防安全责任人。
二是逐步建立微型消防站，要整合社区保安、重点岗位员、物业管理人员、治安联防队员、消防志愿者以及消防控制室值班人员等多种力量资源，建成微型消防站，提升医院消防工作力度。
三是坚决确保重要节点消防安全，要紧盯共和国成立7O周年庆祝活动和元旦、春节等重大节日活动，加强对主要活动场所、重点区域以及敏感部位的消防安全检查，特别对人员密集场所要加大防范和整治力度，加强消防安全保卫工作，确保消防安全。
四是广泛开展冬春火灾消防宣传教育活动，要坚持“预防为主、防消结合”的原则，结合消防安全宣传教育工作，全面实施“全民消防我行动”大型公益计划，加强消防安全宣传教育力度。要充分利用医院微信群、张贴防火横幅和冬春防火提示以及发放消防宣传资料等多种形式，向群众宣传火灾消防安全提示信息，进一步强化广大职工群众的消防安全意识，主动消除身边的火灾隐患。
四、排查范围和重点
（一）排查范围
医院行政和业务办公楼（房），重点是医院的门诊楼、住院楼、中药房、煎药房、针灸理疗科。
（二）排点
1.建筑物是否依法通过建设工程消防设计审核、消防验收、备案和投入使用、营业前消防安全检查。
2.单位是否落实消防安全主体责任，消防安全责任人、管理人是否依法履行职责；
是否制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程；
是否制定灭火和应急疏散预案，并组织演练；
是否开展防火检查、巡查和员工消防安全教育培训，消防安全“四个能力”建设是否达标。
3.单位总平面布置、防火间距、消防车通道以及建筑耐火等级、防火分区、安全疏散等是否符合消防技术标准要求。
4.建筑消防设施设置是否符合消防技术标准要求，是否定期进行维护保养并完好有效。
五、工作步骤
（一）动员部署阶段
各部门要结合实际制定工作方案，召开会议进行专题部署。
（二）全面实施阶段
各部门按照本方案，精心组织排查摸底，掌握科室的数量、规模、消防安全状况等基本情况，全面分析评估本科室消防安全形势，及时解决发现的问题，落实各项工作任务。
（三）集中整治阶段
在摸底排查基础上，动员各方力量，采取有效措施，集中排查整治火灾隐患。
（四）总结考核阶段
对各科室消防安全防控任务完成情况及医院消防安全管理标准化建设情况进行考核，总结经验做法，研究建立提升防火、灭火能力的长效机制。做好全市卫计系统和全区消防安全督查迎检工作。
六、工作要求
（一）提高认识。要坚决贯彻落实省市区对消防安全排查整治活动的要求，切实增强政治意识、责任意识和忧患意识，切实增强责任感、使命感和紧迫感，站在维护社会和谐稳定的高度，认真研判安全生产和消防工作形势、找准本地火灾防控工作的薄弱环节，采取有针对性措施，结合自身实际，精心谋划，周密部署，严密组织，狠抓工作落实。
（二）严格执法。对排查出的火灾隐患和消防安全违法行为要实行“零容忍”，列出清单，逐项整改。能立即改正的，要立即改正；
不能立即改正的，要制定整改方案，明确整改责任、整改措施、整改时间，落实整改资金，制定应急预案；
对危及公共安全的重大火灾隐患，将提请政府挂牌督办并限期整改销案。
（三）群防群治。要继续深入推进消防安全“户籍化”管理，实行“网格化”排查整治。要加强宣传教育，向社会公告消防安全大排查大整治的内容和要求，集中开展有针对性、有实质内容的消防安全提示性宣传，要通过新闻媒体和互联网向社会公布行业系统消防安全大检查情况、社会单位自查自纠情况、公安消防部门监督执法情况，形成强大舆论监督声势。
（四）落实责任。对排查发现的火灾隐患和违法行为，将实行铁腕打击，严格依法查处，该关停的关停，该查封的查封，该重罚的重罚，该拘留的拘留，决不姑息，决不手软。院领导班子成员要分片包干、靠前指挥，蹲点督导、跟踪问效。对火灾多发、高发和工作落实不力的单位，将实行挂牌督办，限期整改存在问题。
（五）加强信息反馈。要安排专人负责活动期间的信息、数据上报工作。
医院安全生产整治方案范文第4篇
一、政治思想工作
以病人为中心，创一流文明优质服务；
以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；
以人才培养为根本，努力提高全员素质；
以质量治理为核心，不但提高医疗质量；
以安全治理为重点，切实保障医疗安全。
二、加强医院管理，医疗安全，健全规章制度，
今年4月我院与在职职工签订“医疗安全责任书”，细化了各岗位责任，加强医务人员的安全意识，并建立健全了病历书写制度、“查对”制度，首诊负责制。严格交班制度，医疗设备的管理制度，落实医院感染管理的各项制度，提高了医疗管理质量，医院管理水平得到加强。
三、公共卫生工作开展落实情况
1、居民健康档案管理：辖区常住人口7000人，截止10月底全乡共建立居民健康档案6964份，建档率99%，本年度新建档案169份，合格健康档案2452份，合格率35%。
2、健康教育：按照规范的要求，发放各类宣传资料。发放教育印刷资料14种，健康教育宣传栏35期（院10期，村卫生室25期），开展健康知识讲座36次（院11次，卫生室25次），开展健康咨询活动9次。
3、预防接种：辖区内应建立预防接种证人数为792，已建立预防接种证人数为792，建证率达100％，Ⅰ类疫苗接种1080人次，1685针次，未发现及报告预防接种中的疑似异常反应。
4、0-6岁儿童保健管理：辖区0—6岁儿童794人，健康管理135人，体检人次248，健康管理率,17%，辖区内活产数148人，新生儿访视73人，访视率49%。
5、孕产妇管理健康：辖区内活产数148人，早孕建册73人，早孕建册率49%，孕产妇系统管理62人，系统管理率41%，产后访视产妇数62人，产后访视率41%。全年无孕产妇死亡报告。
6、老年人健康管理：辖区65岁及以上常住居民数565人，健康管理181人，健康管理率32%，健康体检表完整率90%。
7、慢性病患者健康管理：主要是针对高血压、糖尿病等慢性病人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访。辖区内高血压患者206人，管理高血压162人，管理率78%，规范管理22人，规范管理率10%，血压控制99人，控制率48%。辖区内糖尿病49人，管理糖尿病46人，管理率93%，规范管理12人，规范管理率24%，血糖控制6人，控制率13%。
8、严重精神障碍患者健康管理：调整了严重精神障碍领导小组，对我镇严重精神障碍患者进一步排查、摸底，掌握严重精神障碍患者复发、住院、迁出、死亡、走失等情况。现登记在册患者17人，管理17人，管理率100%，规范管理14人，规范管理率82%。
9、传染病及突发公共卫生事件报告和处理：依据《传染病防治法》 《传染病信息报告管理规范》 以及传染病报告与处理规范要求，建立健全了传染病报告管理制度。全年登记传染病1例，报告1例，传染病疫情报告率100%。
10、卫生监督协管工作：在院领导下认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人；
全年开展巡查21次，各项工作取得了显著成绩，切实保障了人民群众身体健康和生命安全。
11、中医药健康管理：辖区65岁及以上老年人565人，接受中医药健康管理服务181人，中医药健康管理率32%，0-36个月儿童245人，接受中医药健康管理服务73人，中医药健康管理率30% .
12、结核病患者健康管理：辖区管理结核病患者10例，管理10例，管理率100%。
13、家庭医生签约服务：调整了全科医生签约服务工作领导小组，制定家庭医生签约实施方案，成立签约服务团队1个。截止到10月底，规范签约2703人，签约率38%，其中重点人群签约率80%。
14、为辖区内村民宣传避孕知识，并发放避孕套。
四、临床业务工作
（一）、医疗质量
1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。
2、不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核
标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。
3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务
水平。
(1)组织各医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质量意识，
切实提高医疗文书质量。
(2)及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、
传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。
（3）切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、
医患行为的真实性。
（4）抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评选活动。
（5）一年来截止12月我院共完成业务收入72余万元，总诊疗人次15680余人次，在一年工作中没有出现任何医疗和责任事故和差错；
书写了各种病历302余份。
（二）、护理质量
1、建立护理治理机构，加强护理队伍建设。护理部在分管
组长的领导下独立开展全院的护理工作。
2、制定切实可行的护理工作计划，定期督导落实，不断提高护理质量，总结经验，对护理工作中出现的问题加以整改。
3、进一步规范各种护理文书，认真填写五种表格，根据具
体情况制定出合理的护理方案。
4、严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，竭力避免因护理失误引起的医疗
纠纷。
五、廉政文化进医院和行风建设工作
1、成立了沙腔乡卫生廉政文化进医院及行风建设工作领导
小组，以院长担任组长，各有关成员为成员。
2、4月份正式开始启动我院的廉政文化进医院活动及行风
建设工作。
六、城乡居民合作医疗工作
参合城乡居民合作医疗医疗费用的兑付情况。截至目前我院参合城乡居民合作医疗住院病人357人次；
住院总天数1766天；
住院病人费用统筹总额205430.37元，精准扶贫救补助资金86963.37元。门急诊病人2421人次，门诊统筹费用总额76798.00元，补偿金额总计413692.00元。
七、来年工作打算
(一)院内感染治理
院内感染控制工作，是提高医疗质量的重要保证和具体体现，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。
1.成立院感控制责任小组，完善制度，狠抓落实。
2.加强院内感染知识宣教和培训，强化院内感染意识。
3.认真落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。
4.以“产房、治疗室、换药室、”为突破口，抓好重点科室的治理。
5.严格规范抗生素的合理使用。
（二）医疗安全治理
随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。
1.成立以院长为首的医疗安全工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗安全领导小组的职能，认真落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。
2.认真开展医疗安全知识宣教，深入学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理办法》及《医疗文书书写规范》，严格落实差错事故登记上报制度。
3.及时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续，抓好门诊观察病人、新入院病人、危重的病人治理。
4.坚持会诊制度，认真组织急危重病症及疑难杂症讨论，积极请上级医院专家到我院会诊。
5.手术病人要严格遵守手术规则，认真开展术前讨论，严禁超范围手术。
6.切实加强管理急危重病人的治理和转诊制度，对急危重病人随时可能出现危及生命的症状和征象，应严密观察和监测，随时出现随时处理，以便为拯救生命赢得时间，并及时做好病危通知和抢救纪录。
7.加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。
（三）医疗质量治理
医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、计划、协调和控制，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广大患者服务。
1.建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控小组，进一步加强医疗质量控制工作，做到分工明确，责任到人，要求质控小组定期或不定期对各科室进行检查，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，及时整改。
2.不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。
3.进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。
（1）组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质量意识，切实提高医疗文书质量。
（2）及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记等。
（3）切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。
（4）抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，搞好病案归档工作。
（四）护理质量治理
护理质量的高低是反映一个医院整体服务水平，是医院服务形象建设的窗口，也是医院医疗业务水平高低的具体体现。
1.制定切实可行的护理工作计划，定期督导落实，不断提高护理质量，总结经验，对护理工作中出现的问题加以整改。
2.进一步规范各种护理文书，认真填写各种表格，根据具体疾病制定出合理的护理方案。
3.严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。
（五）加强医技科室建设提高辅助检查水平
加强医技科室建设是提高医院整体诊疗水平，树立医院良好社会形象的重要手段。
1.加强业务学习，积累经验，不断提高水平。
2.利用现有设备，搞好设备维护及保养，充分发挥每台设备的使用价值。
3.制定完善各辅助检查科室的各项规章制度。
4.积极接受新知识、新技术，医院将尽可能添置设备及试剂，以满足临床的需要。
5.认真做好各种检查的登记、报表工作。
（六）药品质量治理
药品质量的好坏是关系老百姓生命安全，其优质可靠的药品是提高医院医疗质量和医疗安全的重要保证。
1.加强药品治理，成立以院长为组长的药品治理领导小组，并履行其职责。
2.履行药品集中网上采购的相关规定，药房管理人员要严把质量关，严禁假冒、伪劣药品入库，确实搞好药品治理，杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的事件发生。
3.毒、剧、麻、精神药品的治理严格执行有关制度。
4.药品采购人员要及时把握药品质量价格信息和临床用药需求信息，保证临床用药。
(七)全面加强疾病预防控制工作
坚持预防为主，全面落实国家制订的一系列疾病防治法规和政策，努力提高疾病预防控制能力和水平。全面落实预防接种等各项疾病防治措施，有效控制结核病、霍乱、疟疾、肝炎、布鲁氏菌病、性病艾滋病、非典和高致病性人禽流感、血吸虫病等严重危害群众健康的各种传染病、地方病、寄生虫病和职业病。重点防控甲肝、流感、肠道传染病。健全公共卫生信息收集与报告制度，加强各类重点传染病的监测管理。进一步贯彻落实各项应急预案，加强应急演练，提高对重大疫情、集体中毒等突发公共卫生事件的预防、应急能力。提高医务人员对传染病的发现和救治控制水平，完善发热呼吸道疾病门诊、肠道门诊、传染病区的工作。
(八)继续认真做好妇幼保健工作
坚持依法加强妇女、儿童保健工作。加强产科建设，提高孕产妇住院分娩率，狠抓产科质量，严格高危孕产妇的筛查、转诊，降低孕产妇和婴儿死亡率；
开展青春期保健、婚前保健、遗传咨询、更年期保健、妇女儿童常见病防治，提高妇女儿童健康水平；
认真扎实地完成妇幼卫生监测及年报工作，加强出生缺陷的监测和干预，开展产前诊断、新生儿疾病筛查等工作，努力减少各种缺陷儿的出生和儿童残疾的发生，提高出生人口素质。
（九）加强卫生监督执法工作
医院安全生产整治方案范文第5篇
一、主要工作开展情况
（一）强化责任，全面落实防控措施把好入口关，疫情发生以来，在、、设置三个检疫卡点，累计排查过往车辆、人员14478辆49218人。确定县医院为定点收治医院，藏医院、妇计中心为储备后备医院；
投资415万元建设完成北路核酸监测中心实验室；
新建标准化负压病房140平方米，2间病房，4个床位；
完善县人民医院发热门诊流程再造70平方米，2个床位。持续稳步推进疫情常态化防控工作，在全县医疗单位持续规范设置预检分诊和发热门诊（哨点），对所有住院患者和陪护人员进行日常体温监测和登记，同时查验健康码或通信大数据行程卡，对发现发热患者和中高风险区人员及时向县疾控中心报告，医护人员严格执行日常操作消毒制度，坚决遏制院感发生。（二）重点推进，坚决打赢健康扶贫攻坚战全面贯彻落实决战决胜脱贫攻坚工作会议精神,紧紧围绕“基本医疗有保障”的目标，深入推进健康扶贫“五大行动”，努力让贫困人口“看得起病、看得好病、少生病”。上半年，卫生扶贫救助基金累计支出145.5万元救助383人，其中，县域内支出6.36万元救助143人，县域外支出139.14万元救助240人，实现贫困患者县域内及依规转诊县外住院、慢性病门诊维持治疗医疗费用个人支付占比均控制在5%以内。巩固脱贫摘帽成果，结合疫情防控发现的问题，及时对“因病致贫返贫”风险较高的贫困户实行监测，并建立整改台账，实行挂牌督战。扎实开展脱贫攻坚问题排查整改清零行动，联合医保、红会、民政等部门召开工作协调会，及时研究解决健康扶贫工作中存在的问题，结合问题清单，制定了整改方案、整改清单、倒排整改工期，切实解决了影响收官之战交账可能存在的问题。（三）总揽全局，卫生健康事业全面发展一是提高医疗卫生服务水平。持续加强与成都市第二人民医院、肛肠专科医院、骨科医院深度合作，选派6名本土医务人员前往对口帮扶合作单位进修学习，2名医务人员前往广东挂职锻炼。开展了幽门螺旋杆菌、肺炎抗体检测及结核分枝杆菌复核核算检测等新技术。二是持续改善就医环境。积极争取国家卫生项目支持，采购了全自动生化分析仪、呼吸机、放射科乳腺镍靶机、骨密度检测仪等适用设备。改造棘球蚴病综合大楼4层作为内科病房，患者就医服务需求持续提升，就医环境明显改善。三是信息化建设持续加强。完成县藏医院、妇计中心远程诊疗系统前期安装准备工作，、宜木等10所乡镇卫生院电子处方、电子病历系统安装完成并投入使用，“互联网+医疗健康”模式正在逐步实现。四是县域医共体共同发展。县级医疗卫生单位与乡镇卫生院医共体建设进一步完善，县级帮扶单位定期选派业务骨干到帮扶乡镇开展工作指导，联合深入村寨、寺庙开展基本公共卫生服务、义诊活动，医共体共同发展模式逐步形成，乡镇卫生院服务能力不断提升，县域内就诊率持续上升。（四）抓住重点，公共卫生服务全面增强一是持续提升公共卫生服务水平。在医共体作用下，进一步强化基本公共卫生服务规范化管理，提高服务效益和质量。目前，累计建立纸质档案48992人，建档率达96.06%；
建立电子健康档案47158人，建档率达92.47%。为3464名65岁及以上老年人建立了健康档案，健康管理老年人929人，管理率15.79%，体检1493人。规范管理高血压患者1442人，规范管理率50.24%；
规范管理糖尿病患者176人，规范管理率59.26%；
孕产妇系统管理190人，管理率64%；
规范管理严重精神障碍患者76人，管理率81.72%，积极开展随访和康复指导。二是强化疾病预防控制工作。加强传染病管理和免疫规划实施，全县报告法定传染病9种123例,发病率为241.18/10万，免疫规划疫苗接种率达98.37%。深入推进爱国卫生运动，疫情防控期间，多次组织全县各部门、乡镇、社区开展环境卫生清理整治行动，加大农贸市场、餐馆饭店、集中营业厅等重点部位的环境卫生督察，对人员集中场所进行消毒保洁，营造良好卫生环境。开展疫情防控卫生员培训，组织全县工矿企业、餐饮行业、公共（工作）场所、教育系统等疫情防控卫生员培训40场次，999人。开展医疗机构和疾控人员疾控综合业务培训39人。修订完善了《县突发公共卫生事件应急预案》，充实了疾病防控、医疗救治专业队伍，开展卫生应急演练1次。三是着力推进妇幼健康服务。推进母婴安全行动计划，上半年，我县产妇数335人，住院分娩产妇数334人，其中顺产314人、剖宫产20人，孕产妇住院分娩率达99.7%。加强艾滋病母婴传播，在妇计中心成立艾滋病母婴传播管理办公室，配置3名专职人员，对感染孕产妇及所生儿童实行全覆盖精准管理；
完成艾滋病、梅毒、乙肝三病检测434人；
为27对拟婚夫妇提供免费婚检、92对已婚夫妇提供免费孕检。全面落实出生缺陷综合防治措施，免费为241人发放叶酸482瓶，叶酸增补知晓率达90%；
为1413名农村妇女免费开展妇女病普查；
加强高危孕产妇管理，对发现的122名高危孕产妇进行管理，管理率达100%，无孕产妇死亡。落实免费计划生育技术服务，安取环74人，安取皮埋38人。开展避孕节育健康教育宣传，在7个乡镇卫生院安装避孕药具机，免费发放5000余支。（五）突破难点，重大疾病综合防控纵深推进一是坚决打赢棘球蚴病综合防治攻坚战。持续巩固提升棘球蚴病综合防治“石渠模式”，全面推进“六大专项行动”，召开全县棘球蚴病、艾滋病等重大传染病综合防治工作推进会，对各项重点工作再安排再部署。持续强化人群查治，截至目前，共计b超筛查2270人次（学生857人次，农牧民1413人次）,未发现新病人。项目实施以来累计发现病人259例，其中死亡90例，治愈34例，失访50例，现有85例病人正在接受免费药物治疗。对农牧民进行棘球蚴病防治健康知识和行为形成率开展调查，合格率为93.33%。二是深入实施艾滋病综合防治。将艾滋病防治工作纳入重要议事日程，定期组织“三线一网底”工作单位召开工作协调会，全面落实综合防控措施。加强艾滋病抗体初筛检测和咨询服务，累计检测5146人，单阳家庭阳性者配偶及检测率37.50%。对新发现的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人开展流调,并完成个案随访及病毒载量检测,cd4检测率及病毒载量检测率分别达70.73%、64.71%。对艾滋病感染者/病人给予抗病毒治疗，治疗率达97.56%。开展艾滋病防治知识进校园活动，深入全县中小学校开展艾滋病防治知识宣讲。加强基层艾滋病防治业务人员培训，共计培训43人。三是持续加强结核病防治工作。全面实施《省遏制结核病行动实施方案（2019-2022）》，组织全县定点医院和乡镇卫生院院长及相关人员进行结核病综合防治管理培训，进一步规范结核病发现、报告、转诊、治疗和督导管理。深入开展结核病健康促进行动，结合“3.24”世界防治结核病宣传周，以寺庙、农牧民、学生等人群为重点，全方位、多形式开展健康教育宣传活动。加强对疑似肺结核患者的追踪管理，定期对确诊病人进行随访管理。追踪疑似肺结核病人89例，追踪未到位2例（拒绝就诊、患者外出、查无此人、死亡），未追踪9例。16例，排除9例，收治病人11人（其中涂阴10人，涂阳1人），自费42人。四是打好地方病防治攻坚战。为全面实现消除碘缺乏危害状态，以“众志成城战疫情、科学补碘保健康”为主题，全面开展碘缺乏病防治知识宣传；
全面完成地氟病防治知识知晓情况基线调查，僧侣、小学生、家庭主妇知晓率分别达70.56%、70.74%、67.03%。为347名寺庙僧侣进行地氟病防治知识培训。（六）强化支点，全面推人口家庭和老龄工作一是强力推进生育乱象专项整治。5月上旬召开了全县生育秩序整治工作推进会，对今年目标任务进行分解细化，逐项推进落实。按照“镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”的要求，进村入户核查区域内违法生育情况和已达生育上限育龄妇女数，上半年立案处罚违反计划生育家庭10户，分期征缴社会抚养费3万元。已联系达生育数量上限育龄群众1786人，已落实长效节育措施1596人，上半年落实长效避孕措施31人，兑现奖励资金0.72万元，落实率89.3%，政策外多孩率4.3%。二是全面落实计划生育惠民政策。确认计划生育家庭“奖励扶助”对象556人、“特别扶助”对象33人、“少生快富”对象68户，兑现奖补资金14.57万元。三是加强宣传教育。上半年，完成2轮30人次计划生育法律法规政策培训，并采取集中宣传、进村入户等方式开展计划生育政策、优生优育、生殖保健、避孕节育等知识宣传活动50场次，发放宣传资料10000份，宣传品5000个，宣传覆盖面达85%。四是老龄工作健康发展。调整充实老龄健康工作委员会，充分发挥老龄健康工作协调作用。加强老年人健康服务管理，疫情防控期间组织医务人员深入全县4家敬老院免费发放酒精、口罩等防疫物品，现场进行防护知识培训宣讲，为74名老年人及工作人员提供免费体检。（七）发挥特色，加快推进中藏医药事业健康发展大力弘扬中藏医药特色优势，为充分发挥“藏药浴”特色疗法和养生保健作用，县藏医院将药浴原材料粉剂改为汤剂（院内制剂），改良后的汤剂深受老百姓喜爱，疗效更胜从前，成本持续下降。为全面抗疫肺炎，我县采取中医结合疗法，先后多次组织藏医院深入各乡镇免费发放藏药“普纳谷汤”、“纳布谷觉”，充分发挥中藏医药在抗击疫情过程中的积极作用。申报卡娘、下罗两所卫生院中藏医馆建设项目，持续提升基层中藏医药服务能力。加强藏医药人才队伍建设，分批次选拔素质高、能力强、业务精的骨干到州藏医院、成都第二人民医院等进修学习深造；
3名藏医本科定向生完成学业分配上岗；
定向培养6名在职村医；
举办村医培训班一期共计培训57人，持续提升网底服务能力，充分发挥网底作用。（八）强化监管，卫生健康监督执法能力持续提升上半年，以抗击肺炎为重点，对全县住宿行业卫生设施设备、消毒产品、疫情上报流程、人员健康管理等进行了全面的监督检查。同时做好日常监管，对全县73所公共场所进行了全覆盖监督检查；
对县自来水厂两个厂区进行了2次专项监督检查，下达卫生监督意见书1份，对全县16个乡镇开展饮用水巡查2次，全面保障人民群众用水安全。先后4次深入医疗单位对发热门诊、发热哨点建立运行情况、医疗废物规范化处置情况及复工复学措施落实情况等进行了专项监督指导。加强卫生行政许可办理，上半年我局卫生行政窗口共受理、审办卫生许可证2件，办理健康证1000余个，群众满意度达100%。加强违纪违法案件办理，共计查处办结案件6例，共处罚金0.8万元。开展各类法律法规及《职业病防治》知识宣传，共计发放宣传资料500余份。（九）强化支撑，统筹做好保障目标一是加强党的基层组织建设。常态化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，在疫情防控斗争中卫健系统各级党组织和广大党员干部始终挺身冲在一线，在卡点成立临时党支部，外防输入、内防扩散，精准施策、科学防控，全力保障全县人民身体健康和生命财产安全，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以护士节为契机，对19名在疫情防控中表现优秀的基层护理工作者进行表彰，增强医务人员职业荣誉感；
积极争取入党名额，引导医务人员向党组织靠拢，全卫健系统新发展党员10名。二是加强安全生产。将安全生产工作与业务工作同部署、同检查、同考核，层层签订责任状，先后开展了“特种设备专项整治行动”“安全生产月”“安全生产大检查”等专项活动，有力推动了卫健系统安全生产形势持续稳定。三是深化突出问题专项治理。制定下发了《县卫生健康系统重点领域突出问题系统治理工作方案》《2020年扫黑除恶专项斗争全县卫生健康行业乱象治理工作方案》，全面整顿和规范医疗秩序，引导医疗机构健康有序发展。今年来，重点加强对医疗乱象和涉黑涉乱线索摸排，对摸排查出的问题线索已制定整改方案，建立整改台账。四是加强汛期卫生应急工作。今年以来，滑坡、泥石流等地质灾害频发，防汛减灾形势严峻，为切实保障人民群众生命财产安全，我局进一步加强组织领导和责任落实，修改完善《县突发公共卫生事件应急预案》，调整充实应急队伍、装备、车辆、医疗和消杀用品等应急物资，严格落实汛期值班值守等应急处置工作，确保一旦发生灾险情，能及时高效地开展卫生应急处置和抢险救援工作。
二、存在的问题
一是党建引领发挥作用不够。全系统各级党组织还存在党建引领业务工作的责任意识不强，存在“应付性”，党建业务“两张皮”等问题，依托党建统揽全局、服务大局的作用发挥不充分。二是卫生人才服务能力有待提升。近年来，通过公招、外县调入、定向培养等渠道全县卫生人才总量逐步增长，但整体素质水平较低，人才队伍素质参差不齐，考取执业资格困难；
医疗卫生机构人才不足、分布不均，妇科、儿科等专业人才缺乏。三是重大传染病防控形势严峻。现有棘球蚴病、艾滋病、结核病、鼠疫等主要传染病防控压力大，引发卫生事件风险高，加之肺炎等新发传染病持续上升，现有疾控专业队伍缺乏检测设备，监测手段单一，重大传染病防控工作依然严峻。
