以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“巩固原有达标成果、提升达标等级水平、扩大企业创建面、保证达标质量”的原则，以《企业安全生产标准化基本规范（）》为依据，在全镇深入开下面是小编为大家整理的三年级安全总结【五篇】【完整版】,供大家参考。
三年级安全总结范文第1篇
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“巩固原有达标成果、提升达标等级水平、扩大企业创建面、保证达标质量”的原则，以《企业安全生产标准化基本规范（）》为依据，在全镇深入开展企业安全生产标准化建设工作，进一步落实企业安全生产主体责任，着力创新安全生产监管体制机制，全面夯实安全生产工作基础，提高企业防范事故能力，提升安全生产监管水平，为推动企业转型升级，加快转变经济发展方式提供安全保障。
二、范围目标
（一）实施范围。按照巩固、提升、扩面、保质的原则，在以下企业全面开展安全生产标准化建设工作：全镇冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织等工业企业；
危险化学品、烟花爆竹、矿山等高危行业企业；
大型商场超市；
三星级以上饭店；
建设工程；
道路交通运输企业等。
（二）目标任务。从今年起，用5年左右时间，全面完成全镇企业安全生产标准化建设工作任务。具体工作目标如下：
1.年底前，规模以上（指主营业务年销售收入2000万元以上，下同）的冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织等工业企业和大型商场超市、三星级以上饭店安全生产标准化建设达标率（含往年已达标的）达到30%以上；
危险化学品、烟花爆竹、矿山等高危行业企业安全生产标准化建设达标率达到80%以上；
2.年底前，规模以上冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织等工业企业安全生产标准化建设达标率达到65%以上；
所有危险化学品、烟花爆竹、矿山等高危行业企业和大型商场超市、三星级以上饭店安全生产标准化建设全面达标；
3.年底前，规模以上冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织等工业企业安全生产标准化建设全面达标；
4.年至2014年期间，每年新增的规模以上冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织等工业企业、高危行业企业和大型商场超市、三星级以上饭店企业，列入下一年度安全生产标准化创建计划。
5.2015年底前，所有冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织等工业企业；
建设工程；
道路交通运输企业安全生产标准化建设全面达标。
三、考评办法
（一）考评等级。根据《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔〕4号），各行业（领域）企业安全生产标准化等级规范为一、二、三级。原省级标准化达标和我镇规范化企业创建将于今年底前完成扫尾工作，以后逐步引向全国统一的考评等级。我镇今年规范化复评企业原则上全部开展标准化创建。
（二）考评标准。有国家标准、行业标准的工贸企业按照国家安监总局制定的工贸企业（不含建设工程、道路交通运输企业）安全标准化评审标准进行考评，国家暂无标准的，原则上按照《企业安全生产标准化基本规范评分细则》，并参照有关评定标准，进行二级、三级安全生产标准化企业的评定。
（三）考评程序。根据国家安监总局《关于印发全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法的通知》（安监总管四〔〕84号）精神，企业安全生产标准化考评的基本程序如下：
1.企业自评。企业成立自评机构，按照评定标准的要求进行自评，形成自评报告。企业自评可以邀请专业技术服务机构提供支持。
2.机构评审。企业根据自评结果，经相应的安全生产监督管理部门同意后，提出书面评审申请。评审单位收到评审通知后，应按照相关评定标准的要求进行评审。
3.媒体公告。市、区安监局依据评审机构的评审结果以文件形式予以公告。一级企业由国家安监总局公告，二、三级企业分别由省、市安监局或委托区安监局公告。
4.发证授牌。由相应的评审组织单位负责对达到安全标准化企业颁发等级证书、牌匾，并负责标准化企业证书、牌匾的管理工作，安全生产监督管理部门负责分级监督管理；
各级证书、牌匾的格式统一按照国家安监总局监制。
5.证后管理。企业取得标准化证书后，每年进行一次自我评定，及时发现和解决生产中的安全问题，持续改进，不断提升达标等级；
区安监部门、乡镇安监所和其他区级部门加强对达标企业进行日常检查或抽查，并对检查或抽查情况进行通报；
对达标企业三年到期后，安监所将督促达标企业做好每3年一次的复审工作。
四、组织领导
（一）成立机构。为全面推动我镇企业安全标准化建设规范、有序、有效开展，成立由镇政府主要领导任组长的云龙镇开展企业安全生产标准化建设工作领导小组（名单附后），领导小组办公室设在镇安监所。安委会成员单位、规模以上企业要成立相应的组织，负责组织、部署和实施本部门、本行业、本系统的生产经营单位安全生产标准化建设工作。
（二）工作分工。按照条块结合、以块为主的原则，在镇政府的统一领导下，各部门分工负责，密切配合，认真组织开展企业安全生产标准化建设工作。具体分工如下：
1.冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、危化、矿山、烟花爆竹等工业企业安全生产标准化建设工作，由安监所牵头组织实施，工商、国土、质监、交通、公安等部门配合。
2.大型商场超市企业安全生产标准化建设工作，由云龙派出所牵头组织，镇综治办、文化站、工商、各行政村等配合。
3.三星级以上饭店企业安全生产标准化建设工作，由云龙派出所牵头组织，镇综治办、文化站、工商、各行政村等配合。
4.房屋建筑工程企业、市政基础设施工程企业安全生产标准化建设工作，由镇城建办牵头组织，安监所、各行政村等配合。
5.水利建设工程企业安全生产标准化建设工作，由镇农办牵头组织，各行政村等配合。
6.交通建设工程企业安全生产标准化建设工作，由镇城建办牵头组织，下应路政中队、姜山交管站、各行政村等配合。
7.道路交通运输行业企业安全生产标准化建设工作，由姜山交管站牵头组织，横溪交警中队、各行政村等配合。
五、实施步骤
我镇企业安全生产标准化建设工作分三个阶段组织实施：
（一）部署阶段（年7月30日前）
各安委会成员单位要结合各自实际，抓紧制订本部门实施方案，明确指导思想、目标任务和工作重点。成立组织机构，明确职责分工，层层动员部署，并建立健全目标考核责任制和各项工作制度。
各责任单位请于7月28日前报镇开展企业安全生产标准化建设工作领导小组办公室
（二）实施阶段（年8月至2015年10月）
各相关部门要加强对企业安全生产标准化创建工作的领导，帮助指导辖区内（本行业）企业创建安全生产标准化达标工作，要组织开展多形式、多方法、多渠道的检查督导活动，及时掌握工作进展情况，及时协调解决工作中出现的问题和困难，务求实效。各相关部门请于每年11月25日前，将本部门的企业安全生产标准化建设工作年度总结，报送镇开展企业安全生产标准化建设工作领导小组办公室。
镇开展企业安全生产标准化建设工作办公室将充分发挥牵头协调作用，不断完善信息管理、激励约束等工作制度，总结阶段性工作经验，对各相关部门开展标准化工作进展情况组织进行监督检查，及时发现新情况，解决新问题，确保顺利推进。
各相关企业要按照当地政府、行业主管部门的统一部署，制定企业安全生产标准化达标工作计划，成立达标组织，明确达标目标，开展动员培训。要从组织机构、安全投入、规章制度、教育培训、设备设施、现场管理、隐患排查治理、重大危险源监控、职业健康、应急管理以及事故报告、绩效评定等方面入手，严格对照标准，进行逐项自查整改，整改完毕后形成自评报告，符合要求的，及时向有关部门提出考评申请。
（三）总结提升阶段（2015年11月至2015年12月）
按照工作目标要求，认真总结安全生产标准化建设工作经验，做好巩固总结提升工作，着力探索完善企业安全生产标准化建设长效工作机制。镇开展企业安全生产标准化工作领导小组办公室将组织对各部门开展安全生产标准化建设工作进行考核验收。各相关部门请于2015年10月25日前，将本部门五年来开展标准化建设工作情况，报送镇开展企业安全生产标准化建设工作领导小组办公室。
六、保障措施
（一）统一思想，落实责任。开展企业安全生产标准化工作，是夯实安全生产基层基础，推动和促进企业安全生产管理上水平的需要；
是企业落实安全生产主体责任、实现转型升级和提升竞争力的需要；
是政府部门履行公共服务职能、落实政府监管责任、创新社会管理方式的需要。各单位要进一步统一思想，提高认识，将其列入安全生产工作重要议事日程，抓紧抓好。继续发扬“求实、敢为、争先”的鄞州精神，落实责任、强化措施，确保“十二五”期间全镇企业安全生产标准化建设工作再创佳绩。
（二）密切配合，形成合力。各有关部门要各司其职、各负其责，加强沟通、密切配合，努力形成开展安全生产标准化建设工作的合力。要把“三思三创”的工作要求和精神贯彻落实到具体行动当中，深入基层、企业，加强专题服务指导，对问题集中、整改难度大的重点企业，要组织专业技术人员进行“会诊”，提出具体办法和措施，集中力量，重点解决。要督促企业做到隐患排查治理的措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，帮助指导企业开展标准化达标工作，注重整改落实，确保企业达标质量。要建立推进安全生产标准化建设联动工作机制，开展部门联合执法，强化安全生产委托执法，对在规定期限内仍达不到最低标准、不具备安全生产条件以及发生各类非法违法生产经营建设行为的企业，要依法关闭取缔;对在规定时间内未实现达标的，要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令其停产整顿。
三年级安全总结范文第2篇
山西新闻网运城频道讯 年末岁尾,县乡各级忙于一年来工作总结、新的一年工作安排,但千万不要忽视村级的年终总结.
县乡的工作重点在农村,农村的工作好坏事关全局.这些年党和国家对“三农” 工作不仅高度重视,而且扶持力度不断加大,各种惠农政策接二连三出台,尤其是脱贫攻坚任务更加繁重,农村的各项公益事业与涉及群众切身利益等新情况、新问题越来越突显,已成为群众关注的热点……
木脚乡 点击数: 次
农村财务公开是关系广大农民群众切身利益,关系农村社会稳定的一件大事.近年来,我乡根据上级要求,结合农村实际,就推进村务公开和民主管理制度的建立、完善、落实做了一些工作,取得了一定成效.现将我乡本年度村级财务公开工作的有关情况汇报如下: 一、财务公开的主要做法 （一）健全组织,完善制度,强化监督 1、及时调整村民主理财小组.全乡调整成立由老党员、老干部、群众代表为主的村级民主理财小组7个,21人.从组织上保证了农村财务管理、财务公开制度的落实. 2、完善民主理财制度.2014年,结合会计制度和我乡农村财务工作的实际,我们在往年调查研究的基础下,重新修订了《木脚乡村级财务管理实施办法》、《木脚乡村级财务清理审计工作办法》等规章制度,并发放到全乡7个村级核算单位和乡属有关单位,对今后指导、规范我乡农村财务管理工作,促进民主管理具有重要的现实操作意义. 3、开展农村财会人员培训.今年我们组织参加了县经管局和县财政局组织的村财务管理人员培训班.通过参加县里组织的和自己定期开展农村审计人员的后续教育和业务培训,进一步提高了他们的业务素质. 4、加强农村财务审计监督.对于群众反映问题强烈、矛盾突出、管理混乱、情况复杂的村,由乡经管站直接到村审计.今年来,我们先后对7个行政村进行了审计,从抓村级财务清理整顿着手,协助了乡政府对各村的工作开展,消除了一些干群矛盾. （二）统一公开,提高质量,保证效果 根据中央和省、市、县相关文件精神,结合我乡实际,我们对村级财务公开工作,要求做到四个统一:
发展党员工作薄弱村情况汇报
发展党员工作薄弱村情况汇报
按照通知要求,现将新站镇发展党员工作薄弱的两个村情况汇报如下:
xx镇第四届村级组织换届选举工作在上级部门的关心帮助下、在区督导（指导）组全体成员的悉心指导下,镇党委、政府高点定位、高点切入、高点起步,牢固树立以换届选举凝聚人心、理清思路、谋求发展、促进稳定、倡导民主、推动和谐的工作思路,把此次换届选举当作xx镇党委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程来抓紧抓好.整个换届选举工作始终遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则,切实做到了准备工作扎实有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序、选举结果成效显著,为加强基层组织建设,推动全镇经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础.截至4月9日,安全、顺利、圆满完成了村级组织换届选举工作,顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标.
:一是严格进行了新工人体检工作,二是做好新工人培训工作,做好不放心员工的清理工作,体弱多病不能适应井下工作需要,不能熟练完成本职工作,对上级部门通报的各类煤矿事故,2、安全目标:2015年安全工作取得了良好的成绩,第二部分:2016年工作计划,不断强化重预防抓治本增强工作主动性预见性,二、2016年主要工作,运用法治思维和法治方式推动安全生产工作,要有计划、按比例、可持续组织生产,分管领导、部门
4月20日晚,党睦派出所召开了2017年第一季度队伍建设与业务工作总结分析会.参会人员为全所民警和协警,会上所长雷建利对第一季度队伍建设和业务工作进行了全面总结分析,特别是对“秦盾砺剑”禁毒专项行动、2017年春季严打整治“金盾1号”等专项行动工作进展情况进行通报,对我所部分工作滞后的原因进行深入剖析,提出了下一步重点攻坚的推进措施. 最后,所长雷建利就今后工作开展提出三点意见:一是要紧盯全年中心工作,扎实开展各类专项行动,严厉打击各类违法犯罪活动,为辖区群众营造一个安定祥和的社会治安环境；
二是要加强业务知识学习,提高执法办案水平和办案质量,全体民警在日常工作中要注重对执法办案程序规定和法律业务知识的学习实践；
三是要强化队伍建设工作,以队伍促业务,实现工作水平的明显提升.对突显的问题,不遮丑、不掩盖,通过建立健全机制,落实具体措施,堵塞漏洞,杜绝问题,改进不足.所领导要坚持不懈的教育、指导和督促民警在执法办案和为民服务中严格遵守各种制度和规范,始终秉承全心全意为人民服务的宗旨.
错误,更好的把账目核对清楚.
(3)通过给我们提供热源的河北盛华化工有限公司核对账目,我们即时的核对出多记的水费,并开具出热费专用发票,合理的计入成本. (4)处理财务有关往来问题,并严格对审批单进行复核把关,对不合理的发票即时提出.
我市各市、区卫生计生部门和精防机构在2016年度严重精神障碍管理治疗项目工作中取得了显著成效,为总结经验和部署今后工作,3月15日下午,市卫生计生局在恩平市大槐镇举行了全市严重精神障碍管理治疗项目工作总结和部署会议.各市、区卫生计生局分管领导和分管科室负责人、精防机构分管领导和分管科室负责人、第二、三批示范镇街精防医生代表等参加了会议,市卫生计生局赖建生副局长出席会议并作了重要讲话.
广西协会2007年度工作总结和2008年度工作要点
一、2007年工作总结
2007年,广西注册会计师协会在自治区财政厅党组和协会理事会、常务理事会的领导下,在中注协的大力支持、指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导,认真学习党的十七大精神,贯彻落实科学发展观,继续以行业诚信建设为主线,加强行业自律管理和监督检查,积极开展转变工作作风加强机关行政效能建设,完善为会员服务和协会建设各项工作,与全体行业人员一起较好地完成了全年各项工作任务.现将2007年协会的主要工作总结如下:
三年级安全总结范文第3篇
（一）安全目标
1、 杜绝人身重伤及死亡事故；
2、 不发生有人员责任的重大事故；
3、 不发生人身死亡事故；
4、 不发生恶性误操作事故；
5、 不发生重大交通事故；
6、 全年确保实现三个百日无事故记录，争取实现安全生产1650天。
（二）安全考核指标
1、一类障碍不超过2次
2、二类障碍不超过5次
3、控制各类安全考核指标符合规定
二、 日常工作：
（一）宣传安全生产的方针，督促与安全生产有关的各项制度的贯彻。
1、各级领导人员的安全责任制应当齐全、明确，应符合《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》及上级有关规定；
2、各职能部门及各生产岗位的安全岗位责任制应健全、明确，并且能按上级规定的要求贯彻落实；
3、“两票三制”安全管理制度应内容完善，并检查、监督执行时是否认真；
4、检查现场规程制度的修订、审批、印发是否及时合理，日常运行工作是否按照《规程》执行。
5、定期开展安全网络组织活动。
（二）监督安全生产计划、“反措”、“安措”计划的执行。
1、按时组织各部门将本专业“反措”和“安措”计划上报，并审核上报“两措计划”有无疏漏，归纳总结，并下发执行期限，落实日期。
2、“两措计划”执行结束应有记录，并能做到对正在执行的工作进行检查。
3、年底总结“两措”的完成率，根据完成率总结执行情况。
4、督促安全用具的定期校验。
（三）组织安全教育培训及《安规》学习、考试。
1、工人（含新入厂及转岗人员）必须全部经过三级安全教育，考试合格后方可允许上岗，实习生必须经过三级安全教育和《安全规程》考试后方可允许进入现场。特殊工种工人必须经过专门培训，考试合格，持有操作证后方可允许进入现场工作。
2、每年底进行一次下年度《安规》考试，包括全厂范围内的生产干部以及工人，每年进行一次现场运行、检修规程制度的学习和考试。
3、开展形式多样化的安全培训活动，定期组织员工观看安全培训录相带，每年进行一次安全竞赛活动。
4、按时编制年度培训计划，能贯彻落实，并且有执行记录。
（四）安全例行工作：
1、检查班组是否每周举行一次安全活动，内容是否充实，记录是否齐全，分场领导是否定期检查班组记录。
2、每年定期组织四个季度的安全大检查，并应做到有检查、有落实、有总结、有考核。
3、公司、部门每月定期召开一次安全例会，及时汇报及解决安全生产中存在的问题，并应记录齐全。
4、每月编制一期《安全简报》，及时通报各部门安全生产情况，总结事故教训，表扬好人好事。
（五）参加事故调查分析，做好事故统计报告工作。
1、参加事故、障碍及严重未遂事故后的处理、汇报，原始记录应按规定保留，并贯彻落实。
2、事故发生后应按照《电业生产事故调查规程》规定组织调查，并做到“四不放过”，事故报告填写内容应符合《电力生产事故调查规程》的要求。
3、及时转发传达上级及兄弟单位事故通报、安全情况简报并结合本单位情况具体贯彻。
（六）安全工作奖惩：
三年级安全总结范文第4篇
关键词:安徽;产业结构;工业化;建议
一、引言
改革开放以来,我国相继施行了东部开放、西部大开发、振兴东北老工业基地战略。而长期以来,以安徽为代表的中部地区一直走在国家宏观调控政策的边缘地带上。随着“中部崛起”战略的提出,中部地区的发展越来越引起人们的关注,中部地区的安徽迎来了前所未有的机遇、挑战和考验。而一个地区的经济发展与产业结构密不可分,因此产业结构的调整与升级引起众多学者的研究。国内学者对于安徽产业结构的研究主要着眼于2方面:第一,安徽产业结构现状及产业结构升级的对策建议,一般通过分析安徽三次产业构成及其与全国的差距来体现安徽产业结构不合理且升级缓慢的现状,进而阐释原因并有针对性地提出对策建议。第二,某些因素对安徽产业结构变动的影响分析,如外商直接投资、信息产业的发展等,多通过计量分析来探讨相互间的因果联系及各因素对产业结构的影响程度。
本文通过计量分析来更深入地剖析安徽的产业结构现状,提出产业结构优化的必要性,通过工业化程度的测算提出加快安徽产业结构升级的紧迫性,从而进一步探讨促进安徽产业结构升级的对策。
二、安徽的产业结构和工业化
(一)安徽产业结构现状
纵向相比,安徽的经济有了很大的发展。1978年安徽的GDP总量仅22.5亿,2007年达到7364.2亿元,增长了327.3倍。与全国横向相比,安徽仍有很大差距,总量处于中游,远远落后于东部各省。2007年全国人均GDP18934元,而安徽人均GDP只有12045元,与全国人均水平相差36%,且在中部六省中位于末位。在GDP总量上,安徽落后于河南、湖北、湖南,位于第四。安徽在经济较不发达的中部地区处于中游偏下。而产业结构作为以往经济增长的结果和未来经济增长的基础,成为影响经济发展的基本要素,下面具体来看安徽产业结构情况见表1。
从表1可以看出,安徽的三次产业中第一产业所占比例最低,特别是近三年均低于20%。但与全国相比,安徽的第一产业占三个产业的比例比较高,因为安徽省在传统意义上是一个农业大省。1995-2007年,安徽的第一产业比重下降较快,下降了16个百分点。第二、三产业所占比重较大并且稳中有升,然而安徽并不是一个工业大省,第二产业和其他两次产业所占比例差距并不是太大。值得一提的是,第三产业单从份额上看,与全国(甚至发达省份)的差距不大,但是就整体水平而言,差距非常明显。
这些数据表明,安徽的产业结构调整速度较快,但目前安徽第一产业在GDP中所占比重明显偏高,第二产业比重明显偏低,与全国平均水平存在差距,更别提与发达省份的差距了,产业结构有待进一步调整。
为了探讨安徽三次产业对GDP增长的贡献大小,我们以安徽GDP增长率Y为因变量,以安徽第一、二、三产业增长率x1、x2、x3为自变量建立回归模型。数据来源于安徽统计年鉴2006-2008年,选取1990-2007年的相关数据。利用Eviews3.1软件对所选数据做回归分析。通过分析相关系数矩阵及散点图,考虑建立如下线性回归模型:Y=β0+β1x1+β2x2+β3x3+ε。消除异方差、自相关、多重共线性后,得到如下方程:Y=0.025+0.31x1+0.53x2+0.18x3。
(17.02)(12.62) (4.53)
R2=0.979,调整的R2=0.974,D.W.=2.358,方程拟合较好。第一、第二、第三产业每增加1%,GDP分别增长0.31%、0.53%、0.18%。也就是说,1990-2007年间,对GDP增长贡献最大的是第二产业,其次是第一产业,最后是第三产业。值得注意的是:第三产业占GDP的比重较大但是其增长率对GDP增长的贡献率最小,这与其发展水平有关。可见,三次产业对GDP增长的贡献率与其比重不相当,产业结构需要优化升级。
(二)安徽工业化程度
工业化是衡量一个地区经济发达程度的重要标志。国际上衡量工业化程度的经济指标主要有4项,即人均生产总值、工业化率、城市化率、三次产业结构和就业结构。工业化水平处于工业化中后期阶段,即是产业结构调整升级阶段。以下通过钱纳里标准来测算安徽工业化阶段,以此来判断安徽是否咎待进行产业结构优化升级(见表2)。
如表3、表4所示,赛尔奎因衡量产业结构具体标准是:当第一产业的比重低于20%,第二产业的比重上升到高于第三产业且在GDP中占最大比重时,工业化进入了中期阶段;当第一产业的比重再降低到10%左右,第二产业的比重上升到最高水平时,工业化则到了结束阶段,即后期阶段,此后第二产业的比重转为相对稳定或有所下降。
为了解安徽工业化阶段,我们分别计算安徽2005-2007年人均GDP、城市化率、工业化率、产业结构及就业结构(见表5)。
通过与钱纳里各项指标比较而知:单从工业化率来看,安徽还处于初级阶段,但结合其他指标总体来看,安徽已处于工业化中期,正是产业结构调整和优化升级的时期。因此,安徽亟待采取各项措施加速产业结构优化升级。
三、结论与建议
安徽的经济发展水平处于中下,产业结构不合理。鉴于安徽已处于工业化中期,迫切需要调整优化产业结构,使产业结构升级。应重点发展第二产业,同时要不断提高第二、三产业的发展水平与质量,协调三次产业之间的发展。具体从以下3方面着手:
第一,加快工业化与城市化步伐,打造工业强省。通过模型可以验证第二产业与安徽经济增长的关联度是最高的。要实现安徽省产业结构的升级,就必须坚定不移地贯彻工业化。
第二,发展好现代农业,由农业大省转为农业强省。安徽是农业大省,在今后的发展中要不断发展高产、优质、高效、生态、安全的现代农业,实现农业的现代化、产业化。
第三,挖掘第三产业潜力。安徽省第三产业比重较大,但发展水平不高。可通过旅游业带动安徽第三产业的发展,同时要大力发展商业、金融业、保险业、现代物流业和科技、教育、卫生等事业,改善城市基础设施和招商引资环境。
参考文献:
1、吴子稳,庄德林,傅为忠.安徽产业结构与经济增长的关联分析及调整对策[J].合肥工业大学学报,2007(2).
2、戴培昆.中部崛起安徽怎么办[J].安徽科技,2005(6).
3、蒋晓岚.改革开放30年城镇化与工业化发展协调性研究――以合肥为例[C].中国区域经济学会2008年年会十七大后中国区域经济发展研讨会论文汇编,2008.
三年级安全总结范文第5篇
第一条为进一步加强建筑工程安全生产工作，从根本上促进建筑业企业落实安全生产主体责任，根据《市企业安全生产诚信管理暂行办法》（永政办发〔2012〕224号），结合我市建筑业企业实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于在我市行政区域内从事建筑施工活动，依法取得建设行政主管部门资质证书的房建、市政、装饰、建筑超重机械装拆、钢结构安装、建筑劳务分包等建筑业企业。
第二章分类及标准
第三条市住房和城乡建设局制定《市建筑业企业安全生产诚信管理等级评定标准》（附件一），根据标准对建筑业企业实行“A、B、C、D”四级诚信等级评定。
第四条等级评定标准
（一）A级
同时具备下列条件的，确定为A级企业：
1、《市建筑业企业安全生产诚信管理等级评定标准》总得分在90分（含）以上。
2、1年内未发生一般及以上生产安全责任事故。
（二）B级
同时具备下列条件的，确定为B级企业：
1、《市建筑业企业安全生产诚信管理等级评定标准》总得分在70分至89分之间。
2、1年内未发生一般及以上生产安全责任事故。
（三）C级
凡有下列情况之一的，确定为C级企业：
1、《市建筑业企业安全生产诚信管理等级评定标准》总得分在50分至69分之间。
2、1年内发生过1起死亡1人的生产安全责任事故。
3、当年新成立的本地建筑业企业及新进入的外地建筑业企业。
（四）D级
凡有下列情况之一的，确定为D级企业：
1、《市建筑业企业安全生产诚信管理等级评定标准》总得分在50分（不含）以下。
2、在省级以上建设行政主管部门组织的检查中受到行政处罚的。
3、1年内发生过1起死亡2人（含）以上生产安全责任事故或发生2起（含）以上人员死亡生产安全责任事故的。
4、未按规定进行建筑业企业安全生产诚信等级评定申报的。
第五条评定基本程序
（一）企业申请。建筑业企业安全生产诚信等级每年评定一次（以公历年为时间段划分），各建筑业企业每年12月15日前填写《市建筑业企业安全生产诚信等级评定申报表》（附件二），向市住房和城乡建设局申请安全生产诚信等级评定。
（二）等级确定。市住房和城乡建设局成立安全生产诚信等级评定考核小组，评定考核小组由建设局相关业务科室和下属机关负责人组成，按照《市建筑业企业安全生产诚信管理等级评定标准》，根据各级建设行政主管部门安全检查，市安监站安全巡查情况综合打分，结合安全事故情况确定各建筑业企业安全生产诚信等级。
上一年度没有在建工程企业的诚信等级延续之前年度的等级。
（三）公示公布。确定建筑业企业安全生产诚信等级后，将在市住房和城乡建设局网站上公示一周，公示结束后公布最后结果。
（四）D级企业认定不受时间限制。当年发生1起死亡2人（含）以上生产安全责任事故或发生2次以上人员死亡事故，以及在省级以上建设行政主管部门组织的检查中受到行政处罚，一律降为D级。
第三章“黑名单”制度
第六条建筑业企业有下列行为之一，将上报市安委办按照《市企业安全生产诚信管理暂行办法》中“黑名单”制度有关规定处理
（一）建筑业企业无安全生产许可证或安全生产许可证过期擅自生产经营的。
（二）发生1起死亡2人（含）以上生产安全责任事故或1年内发生2起（含）以上人员死亡生产安全责任事故的。
（三）谎报、瞒报生产安全事故以及严重漏报生产安全事故的。
（四）企业安全诚信等级连续两年被评为D级的。
（五）其他违反安全生产法律法规行为造成恶劣社会影响的。
第四章监督实施
第七条市住房和城乡建设局负责全市建筑业企业安全生产诚信等级管理工作。经济开发区管委会、城西新区管委会、各中心镇负责对辖区内建筑业企业的安全生产实施日常管理，并将相关奖惩情况收集通报市住房和城乡建设局。
第八条市住房和城乡建设局相关科室要结合日常安全管理工作，严格按照《市建筑业企业安全生产诚信管理等级评定标准》进行打分，确保等级评定工作公正、公平、公开、透明。
第九条市住房和城乡建设局对建筑业企业按安全生产诚信等级实施分级管理。
（一）A级以企业自我管理为主，建设行政主管部门安全监管以抽查为主。
（二）B级在企业自我管理的基础上，建设行政主管部门安全监管对企业在建工程检查巡查覆盖面为50%。
（三）C级建设行政主管部门加大安全监管力度，对企业在建工程检查巡查的覆盖面不低于80%。
（四）D级建设行政主管部门实施重点监管。企业在建工程列为安全检查必查项目，加强日常安全巡查密度，并不定时实施无通知抽查。
第十条诚信等级为A级的企业，安全生产风险抵押金降低30%，诚信等级为D级的企业，安全生产风险抵押金提高50%。
第十一条上级建设行政部门检查安全生产时，优先推荐检查C级、D级企业的在建工程。
第十二条诚信等级为C级、D级的企业，不能参加当年度的评优评先活动，D级企业，将对企业主要负责人进行诫勉谈话。
第十三条外地进永企业参照本办法执行。被评为D级的外地进永企业将清退出建筑市场。
第五章附则
