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2023上半年老干部总结【五篇】【精选推荐】

时间:2023-06-27 20:55:06 来源:晨阳文秘网

一、认真落实老干部政治待遇(三)坚持情况通报会制度。坚持由区党政领导定期向老干部通报本地区、本部门的工作情况;通报区委政府工作思路、全区经济社会发展情况;通报国内国际政治、军事、经济形势和国内外安全形下面是小编为大家整理的2023上半年老干部总结【五篇】【精选推荐】,供大家参考。

上半年老干部总结【五篇】

上半年老干部总结范文第1篇

一、认真落实老干部政治待遇 (三)坚持情况通报会制度。坚持由区党政领导定期向老干部通报本地区、本部门的工作情况;
通报区委政府工作思路、全区经济社会发展情况;
通报国内国际政治、军事、经济形势和国内外安全形势。3月份,区委常委、宣传部长李勤同志利用多媒体教学设备为老干部讲解了松山区十大重点工程及建设情况。

(四)做好日常管理服务工作。坚持日常走访、生日祝寿、住院探视、去世送葬等项制度。上半年我们对在农村居住的老干部进行了普遍走访,对居住在×××的有困难的离休干部进行了重点走访,征求意见和建议,帮助他们解决在“两个待遇”落实中存在的一些具体问题。上半年共走访老干部4xxxx,接待来访的老干部12xxxx。对来访的老干部,我们始终坚持一杯热茶相迎,一张笑脸相送,无论事情大小,无论是否合理,都耐心解答,尽力解决,决不推诿或回避矛盾。对不符合政策的问题也我们做好疏导解释工作,让老干部满腹牢骚来,满脸带笑走,化解了大量矛盾,消除了许多不稳定因素,维护了稳定局面。

(五)举办保健知识讲座。我们邀请了松山医院的大夫为老干部讲解冠心病、心脑血管疾病等老年病的预防、治疗知识和老年人用药常识及合理膳食、适量运动与健康的关系,丰富了老干部的养生、保健知识。上半年还投资五千多元购买了两台气血循环机,现在健身室已有十多台健身设备,基本上满足了老干部们的健身、理疗需求。

(六)为老干部进行健康检查。我们坚持每两年为离休干部进行一次全面的健康检查。根据实际情况,今年我们对在农村居住的老干部仍然采取入户体检的方式,由老干部局领导带队,卫生局组织技术力量,于5月下旬用一周的时间,为4xxxx居住在农村的老干部进行了入户体检。对居住×××的老干部,我们用了两天时间,集中在松山医院为他们进行了健康检查。

二、完善“两费”保障的“三个机制”,全面落实老干部生活待遇

我区离休干部“两费”保障的“三个机制”已经建立健全,并发挥着积极的作用.按照赤老发[2006]10号文件精神,根据我区实际情况,在3月份我们对全区企业、自收自支事业单位离休干部“两个待遇”的落实情况、“三个机制”的运转情况和管理服务情况进行了深入调查。截止目前,我区离休干部的“两费”没有发生拖欠,离休干部是满意的。上半年,我们还协调人事、劳动、财政等部门,按照上级文件精神,调整了离休干部护理费标准。

三、文体活动丰富多彩

坚持以活动中心为依托,采取灵活多样的形式,开展适合老年人特点的、丰富多彩、健康向上的文体活动。为方便老干部活动,活动中心年初将活动计划打印成册,详细列出活动时间、地点、方式、内容等,发放到每位老干部手中。活动中心除周日集中搞卫生外,其余时间(包括节假日)全天开放,节假日活动中心工作人员轮流值班,以满足老干部的活动需求。为庆祝国际劳动节,举办了老干部春季运动会,进行了、球类、戏曲、拳剑操、风筝等项目的比赛。除搞好自身活动外,还注意加强横向联合,举办友谊赛、邀请赛等。元旦期间,与工会、团委、广电局等单位联合举办了“庆新春‘安康杯’乒乓球友谊赛”,老干部代表队获得了团体冠军;
与老年体协共同举办了邀请赛两次,还派出老干部代表队参加了市直、元×××等地的邀请赛;参加了“赤药杯”全市第二届老年风采大赛并取得团体第三名的好成绩。6月份成立了松山区老干部书法协会和摄影协会,并且承办了由区委组织部、宣传部、老干部局和区总工会、文体广电局主办的为庆祝建党85周年举办的“松山区书法摄影艺术作品展”,并且取得了成功。通过一系列赛事活动,既切磋了技艺,又增加了友谊,也扩大了老干部在社会上的影响,以吸引更多的人都来参与、关注老干部事业。

四、继续鼓励引导老干部余热生辉。

为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感,尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望,同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势,在自愿量力的基础上,我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合,继续在“三个文明”建设中发挥作用,并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前,有许多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。

五、加强队伍自身建设,增强服务意识,提高干部素质

加强领导班子建设。从思想上、组织上、作风上加强领导班子建设,树立依法执政、民主执政、科学执政的理念。认真执行《老干部局领导班子重大问题议事规则》,完善了各项规章制度。在工作中,对重大事项,我们坚持按照《规则》的要求,实行集体议事、集体决策,保证了决策的客观公正和科学合理性,同时也增强了班子的凝聚力和战斗力。

强化干部的政治理论和业务知识学习。坚持每周四下午集中学习制度,通过专题讲座、电化教育、座谈讨论等多种形式学习党的路线方针政策,学习邓小平理论和十六大精神、时事政治、法律知识,学习关于老干部工作的业务知识。组织干部观看牛玉儒、任长霞先进事迹报告会光盘,观看纪念南京大屠杀文艺演出,参加了市局组织的老干部工作人员业务培训班。除集中学习外,干部平时还必须自学,并且以自学为主。干部自学有统一的参考书目,有学习计划、有笔记、有心得,年终有评比、有奖惩。通过一系列的措施,激发了干部的学习积极性,在机关内形成良好的学习氛围。

上半年老干部总结范文第2篇

一、积极宣传,营造良好的尊老重老氛围

尊老重老,是中华民族的传统美德。我社在过去的一年被评为州级安全先进单位、县级无毒单位、党风廉政建设先进单位等,其中浸透着老干部的心血和汗水,因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有我社现在的辉煌。为此,我社利用一切机会,宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。

二、政治上关心,使老同志在精神上有所寄托

利用春节茶话会召开老干部座谈,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我社工作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为供销合作社做些力所能及的工作。

(一)加强老干部的政治学习。

认真贯彻同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神,依托县社老干支部,结合“保持共产党员先进性教育活动”,坚持离退休干部每季度一次政治学习和组织生活制度,组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想,学习党的十七届四中全会和州委七届六次全会精神,使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到十七大精神和中央的重大决策部署上来。及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了供销合作事业发展的情况。

(二)加强县社离退休干部党支部建设的工作力度。根据离退休干部“双高期”的特点,在原有县社党总支管理的基础上,实行了机关股室分解包保责任制度,深入开展创建“五好” 离退休干部党支部活动,并下拨离退休干部党支部活动经费1000元。这些股室的同志除了完成自己的本职工作外,对一些长期不能来参加学习的老干部,做好有关服务工作,确保了这些老干部的学习,传递与通报县社情况,与老同志一起学习交流,加深了了解,增进了感情,深受老同志的欢迎。通过参加组织活动,使老干部党员进一步了解和掌握了国内外形势,保持和发扬革命光荣传统,增强党性,提高素质,坚定共产主义理想信念,永葆革命本色。

三、生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠

严格落实老干部政策,确保老干部“两项待遇”得到全面落实,从不拖欠老干部“两费”的一分钱。我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志,今年春节共支付2500元购买节日礼品送到老同志手上。平时做好对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。我们优先解决老干部的药费问题,和会统股一起帮助老干部急事急办,不让老干部跑冤枉路,少让老干部跑几次,做好老干部的勤务员,受到了老干部的好评。

上半年老干部总结范文第3篇

一、坚持好“八项制度”,认真落实老干部“两项待遇”

一是组织了20__年老干部春节慰问。今年春节,我们对172名离休干部和副处级以上退休干部(含享受副县级“三项待遇”退休干部)一一上门慰问,并发放慰问金,使他们欢度新春佳节。

二是召开了20__年度县城老干部迎春茶话会。1月27日,由县委副书记陈历贤主持、县长周卫臣做报告、县委书记钟义凡做重要讲话,组织召开了全县离退休老干部迎春茶话会。

三是认真贯彻邵市纪发〔〕6号文件,落实事业单位31位离休干部津补贴。

四是认真贯彻落实邵组通〔20__〕19号文件,关于转发《关于提高离休干部生活补贴标准和扩大发放范围的通知》,现正与相关职能部门协调落实。

五是组织家住县城的离退休干部学习阅文和电教。半年来,共组织学习阅文5次,电教5次,参加学习阅文和电教的老干部80人次。

六是认真做好老干部来信来访工作。我们将每周一定为局领导接待日,局班子成员轮流接待来访,半年来,我们接待老干部来访60余人次,回复老干部来信10余件。七是真诚为老干部解决实际困难。今年我们为段凤阁等25名生活困难的离退休老干部解决困难补助费共11000元。八是积极开展离退休干部党支部和党员创先争优活动,全县72个老干党支部,93个老干党小组,1769名老干部党员都参加了活动。6月24日下午,在老干部局三楼会议室召开了学习杨善洲优秀事迹宣讲会,在全县离退休干部党支部和党员中掀起学习杨善洲优秀事迹的热潮。九是开展纪念建党九十周年系列庆祝活动。①组织老年大学艺术团排练纪念中国共产党成立90周年文艺晚会。②成功举办全县老年人庆祝中国共产党成立90周年书画摄影展,参展书法、国画、摄影作品109幅,评选出一、二、三等奖51幅,发放了荣誉证书和奖金。③认真贯彻邵创先发〔20__〕4号文件精神,在全县离退休干部党员中开展“学党史、忆传统、强信念、献余热”学习教育活动和“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动,有40余位老干部向各级媒体投稿56篇。④组织离退休老干部、老领导共70余人,分两批赴桂林开展以“弘扬革命传统、培育民族精神、凝聚民族力量”为主题的红色旅游活动。活动期间,大家游览了桂林、阳朔山水,参观了著名的全国爱国主义教育示范基地八路军桂林办事处、国民革命军第十八集团军桂林办事处等红色旅游景点,进一步激发了老同志、老领导为党的事业继续发挥余热、贡献力量的革命豪情。⑤对家住本县和异地安置的所有离休干部和遗孀进行了走访慰问,共发放慰问金58300元。十是热心做好日常服务工作。半年来我们共对38名住院老干部进行走访探望,为5名老干部祝寿,为4名去世老干部举行了悼念活动。

二、精心组织老年文体活动,切实抓好老年大学教学工作

组织老干小型运动会。我们分别在今年元旦、五一、七一等重大喜庆节日,组织开展小型运动会。参加运动会老干部达460人次。

抓好老年大学正常教学。①做好老年大学上学期教学工作,3月7日开学,今年上期共开设11个专业,13个班,学员达560人次。②争取领导重视,增加老年大学经费。今年财政增拨老年大学经费3万元,确保老年大学工作正常运行。③4月27日,老年大学邀请省二胡协会会长、湖南师大

研究生导师、教授杨长安先生来校讲课,县委常委、县委宣传部部长李明海等领导热情接待杨教授,并参加听课。县老年大学二胡班全体学员参加听课,并与杨教授同台演奏。④5月17日,老年大学召开“妈妈禁毒联盟”成立大会,大会由县老年大学校长邱源芳主持,隆回县禁毒协会会长范竹英做重要讲话,会后“禁毒妈妈”们上街发放禁毒宣传单1000余份。三、努力做好关心下一代工作,充分发挥老干部作用

一是狠抓宣传发动,积极营造关心下一代工作氛围。我们在年初搞好工作汇报的基础上,积极争取县党政领导利用各种会议动员强调关心下一代工作,并利用宣传墙报,广泛宣传关心下一代工作的意义,半年来,在县城九龙广场举办了预防青少年犯罪、关爱留守儿童、老少共建“省级文明卫生县城”等大型宣传活动。二是主动协调部门关系。3月22日,县关工委组织召开了关工委成员会议,就各部门之间的关工工作进行了协调、部署,提出了要求。三是健全了关心下一代工作组织。通过督查,到5月份止,全县各乡镇和县直机关20人以上的单位都成立了关工委,20人以下的县直机关成立了关心下一代工作领导小组,村、社区、学校都成立了关心下一代工作协会,并且基本实现了“六有”标准(有班子、有牌子、有场地、有经费、有制度、有活动)。四是发动“五老”积极为青少年健康成长兴办实事。一年来,全县有50多名“五老”人员担任全县各级各类学校的德育辅导员,有近40名老教师自觉担任留守孩子的家长,近60名“五老”人员担任网吧义务监督员。五是关心下一代工作继续做到了“四个纳入”,即:将关心下一代工作纳入党委重要议事日程,纳入党委工作计划,纳入精神文明建设规划,纳入年终考核。

四、加强自身队伍建设,不断提高服务水平

我们秉着建设一支敬岗爱业,奋力创造的老干队伍,狠抓自身队伍建设。一是狠抓干部职工政治思想工作,继续加强政治理论学习,提高干部职工的政治理论素质。半年来,我们共组织干部职工集中学习8次。

二是继续健全完善各项规章制度。今年来,我们制订完善了学习、考勤、值班、财务管理等13项规章制度,落实干部职工的岗位职责,并对业务、计育、综治、城管、安全、组织人事、纪检、党风廉政建设等各项工作全面进行目标管理,较好地完成了各项工作任务。

三是认真开展干部作风建设和创先争优活动。我局按照县委安排,从2月份开始,认真传达了县委会议精神,制订了实施方案,成立了领导小组,认真组织学习,进一步完善了各项规章制度,健全了干部职工岗位责任制,严格考勤,严肃工作纪律,工作效率和服务水平进一步提高。

四是扎实开展创建“平安和谐社区”大走访活动。年初,按照县委的安排,以实践科学发展观为统领,通过扎实开展全局党员干部联创“平安和谐社区”大走访活动,我们对所联系的对象户逐一上门走访,走访到位率100%。

五是借隆回创建省市卫生县城的东风,对局机关内部进行大规模的修整,使局机关美化、亮化大升级,营造一个更干净整洁的工作、活动环境。

上半年老干部总结范文第4篇

一、积极宣传,营造良好的尊老敬老氛围

尊老敬老,是中华民族的传统美德。我局成立了离退休老干部党支部,由在职人员任党支部书记,做到了机构健全,人员落实,活动经费落实。因为在我县现代畜牧业的建设中,都浸透着老干部们的心血和汗水,可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有我们现在的辉煌成就,因此,我们要大力宣传尊老敬老的意义,使全体职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,使老同志老有所为,老有所养,老有所乐,使他们感受到人走茶不凉,消除了退下来的冷落感,坚定了健康长寿的信心。

二、政治上关心,使老同志在精神上有所寄托

我们离退休支部,定期每月组织一次健康有益的活动,形势多样化,一是组织学习党的各项方针政策,了解国际国内形势,传达县委、县府的文件和会议精神,保持清醒的头脑;
二是由局党委书记局长每半年向离退休老干部通报全局性的工作进展情况和现代畜牧业的发展进度,让他们了解局所做的工作任务;
三是每年组织离退休老同志,参观现代畜牧业的发展试点现场,如参观大型养猪场、养鸡场、养鸭场,亲眼目睹我县养殖业的发展势头;
四是开展多种形式健康有益的文娱活动,根据个人的爱好、兴趣自主选择项目,比如戴帽子、下象棋、打麻将、听、唱川剧段子,热闹非凡,不亦乐乎,既娱乐了,又互相切磋了技艺,交流了感情,增进了团结和友谊。通过参加活动,使老干部们进一步了解和掌握了国内外形势,保持和发扬革命光荣传统,增强党性,提高素质,坚定共产主义信念,永葆革命本色。

三、工作上支持,继续鼓励引导老干部余热生辉

上半年老干部总结范文第5篇

一、新建一个电子图书室

在市文化局的大力支持下,我镇为老干部新建一个电子图书室,室内拥有电脑四台,书柜12个,图书3000余册,每周二至周五可免费为老干部开放,并有借书登记制度,方便老干部回家阅读。

二、及时调整二个班子

原休干黑流支部书记同志因病逝世后,经党委研究决定对黑流支部进行了重新调整,同时也对支部成员进行了补充,把身体健康,热爱老干部工作,有一定特长的同志纳入领导班子内部,使两个党支部更具有亲合力,更具有战斗力。

三、积极参与三个活动

一是积极开展党的群众路线教育活动,半年来共召开教育活动会议四次,收集关于反对“”问题上有价值的意见和建议16条,意见涉及干部作风,农业生产、水利建设、农产品的销售等多个方面。二是积极参与“四城同创”活动。老干部们都纷纷在自家庭院养花、屋旁植树、督导居室附件的清洁卫生等,为“四城同创”添砖加瓦。三是积极参加种植,为镇域经济增色。

四、组织了四次大型活动

一是1月15日,镇委书记率领镇委组织委员、镇民政助理、镇休干总支部书记等一行对全镇退休干部中生活比较困难的六名同志进行了走访慰问。每到一处,阳书记总是问寒问暖,还亲自检查老同志被子薄不薄,缸里有没有米,房子透不透风等,还为每位老干部带去200元慰问金。二是3月12日组织了一次由镇关工委、镇团委,镇中心学校团委参与的“大手拉小手”活动,为42名贫困学生送去了6000多元的生活学习用品。三是组织全体休干成员对镇域经济的新亮点——加工厂进行了参观,并由镇休干支部书记、退休农艺师李孝炳为老干部进行了生产的培训,部分老干部已加入了种植的队伍之中。四是利用清明节组织部分中小学生瞻仰了开国将军吴子杰墓,为学生上了一堂生动的爱国主义教育课。