坚持把班子建设作为党建工作的重要基础，高度重视队伍的理论学习。以党的报告精神为指导，以“三会一课”为抓手，开展思想政治学习。组织党员干部重点学习了《谈治国理政第二卷》等一系列精品内容和党的精神思想政治下面是小编为大家整理的2023年度党支部季度工作报告【五篇】,供大家参考。
党支部季度工作报告范文第1篇
一、履职情况
（一）履行党建主体责任，带头“深”学， 推进教育常态化
坚持把班子建设作为党建工作的重要基础，高度重视队伍的理论学习。以党的报告精神为指导，以“三会一课”为抓手，开展思想政治学习。组织党员干部重点学习了《谈治国理政第二卷》等一系列精品内容和党的精神思想政治理论，持续开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育。党员参学率达到100%全覆盖，为不断推进党建工作新局面打下良好基础。
（二）抓党风廉政建设，筑牢“廉洁”防线，形成支部工作特色亮点
本支部一直将党风廉政建设工作常态化开展，履行“一岗双责”，把对关键岗位、关键人员的管理、监督作为工作重点。坚持每月开展一次廉政谈话，实行“四个必谈”制度，强化纪律约束，推进作风建设，为自己也为他人筑起一道拒腐防变的屏障。
二、存在的问题及整改措施
工作虽然有了改进，但从思想、作风、纪律等方面反思，还存在以下问题需要认真加以解决：
(一)理论指导实际工作方面。理论学习不够，主要表现在学习态度缺乏主动性，对理论的学习满足于现状，客观强调工作忙、事务多，认为所学的理论知识与工作岗位联系不大，理论联系实际指导实际工作做得不够。
(二)严格组织生活制度方面。班子成员之间，班子成员和分管岗位负责人开展经常性的谈心谈话深度不够，有的谈话注重了工作交流，对思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题提醒不够多。组织生活严肃性不够，分析问题避重就轻，耐心听取支部党员批评建议不够。
（三）落实全面从严治党责任方面。虽然制定了规章制度，但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上，很多时候都是讲得硬，执行软。
针对存在问题和产生的根源，我将突出问题导向，细化问题清单，落实整改责任，明确整改时限，具体到以下几个方面。
（一）在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下功夫，实现理论与实际相统一。拓展知识视野，提高知识水平和政治思想修养。
(二)强化组织观念，防止组织生活表面化、形式化、创新开展组织生活、组织活动的方式和载体，提高党员对党组织的认同感、归属感。严格落实谈心谈话制度，督促指导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，交换意见。
(三)深入开展正风肃纪，营造良好政治生态。刚性落实 “两个责任”，高标准、严要求，搞好廉洁自律。做到“保住底线、不越红线、筑牢防线。”养成自省自查的良好习惯，不断增强免疫力，提高自控力，严格执行党员干部廉洁从业的各项规定。
三、下步重点工作
2020年，我将继续认真学习贯彻党的精神，创新思路，强化措施，统筹推进各项工作。
一是促进全体党员干部进一步增强“四个意识”，积极带头参加 “民族团结”和党员“红细胞”活动，切实发挥引领示范作用，不断强化责任意识，列出问题清单和整改清单，边查边改、即知即改。
二是积极挖掘管理新思路、新方法，将党建与教学有机结合，不断完善教学人员激励机制，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
党支部季度工作报告范文第2篇
一、全面开展专项治理，努力解决群众反映强烈的突出问题
一是深入开展精文简会专项清理。坚决取消没有实质内容的活动和文件，严格控制活动规格、经费，减少文件数量，提高工作质量；
取消不切实际、没有实质内容的相关活动。
二是坚决纠正随意列支、盲目攀比、挥霍浪费以及职务消费过程中假公济私、化公为私的行为，严禁用公款安排与公务无关的宴请；
坚决整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的行为；
严格落实凭公函接待和接待清单制度，严肃查处大吃大喝后拆分报帐以及虚开发票套现的行为。
三是深入开展“门难进、脸难看、事难办”专项治理。深入整治工作人员对待群众来访服务态度生硬、推诿扯皮现象，坚决查处利用管理服务职能谋取不正当利益、查处“吃、拿、卡、要”行为；
坚决查处在审批、办事过程中搞暗箱操作、权力寻租等行为；
加强督促单位全力公开透明运行，强化制度机制建设，完善各项制度和监督权力运行的监管措施。
四是深入开展“庸、懒、散”专项治理。局领导班子带头对局属单位上下班、着装、用车、队容风纪等内部管理制度执行情况，组织不定期检查；
深入工作一线进行检查和考评，严格执行岗位管理责任要求规定，确保干部职工有效落实各项工作责任。
五是扎实推进“四城同创”创建，持续开展市容环境专项整改。对城区各主要街道、小街小巷环境卫生差等现象，一是积极推进环卫路段内部班组承包模式，严格落实城区环境卫生“网格化”管理；
二是加大对城区道路的清扫、冲洗和洒水降尘等机械化作业力度，切实提升城区环境卫生质量；
三是加强城区建筑余土的监管和清理整治，有效地减少了乱倒余土现象。
二、建立健全各项管理制度，扎实推进廉能、效能建设
一要建立健全岗位责任制。全面实施首问责任制、办事承诺制和限时办结制，对办理群众问题超时的部门、个人实行通报批评制度；
严格实行考勤制，杜绝上班迟早、早退，出工不出力等现象；
实行由党支部党员带头，落实对干部职工在言行雅正、文明举止、为民办事、提高效率等方面的培训制度。
二要强化干部考核机制。健全完善干部轮岗和竞争上岗工作制度，坚持德才兼备、以德为先的科学选人用人机制，始终把政治上坚强作为选拔使用干部的首要标准，切实做到不让老实人吃亏、不让综合素质高能干事的人吃亏、不让长期埋头苦干的人吃亏，对调研成效突出、能为群众办实事的干部、职工向推荐、评价、考核、晋升等倾斜。建立完善干部考核、问责、奖惩机制，真正使各级干部把心思统一到干事业上，把精力集中到做实事上。
三要严格执行各项纪律制度，清除不正之风存在的问题。严格控制“三公”经费支出，规范办公用房；
规范公务用车管理，严禁将公务用车作为个人专车使用，建立公务用车值班和入库制度，每季公示运行费用，严格定点维修；
进一步规范公务接待制度，严格公务接待标准，按规定安排陪同人员，减少迎来送往，坚持轻车简从，每季度在内部公示接待开支情况。
四要严格执行廉洁准则。认真落实个人重大事项报告等各项制度，以身作则，率先垂范，严格管理和约束亲属、身边工作人员，严禁大操大办婚丧喜庆等事宜，不接受以任何名义赠送的礼金、有价证券、支付凭证、贵重礼品和土特产。
三、严格落实各项制度，增强党建工作实效性
1、落实集体领导制度。党支部要坚持民主集中制的组织原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，党支部书记要定期向支部委员会报告工作，党支部委员会要定期向党员大会报告工作，自觉接受党员干警的监督。
2、严格“”制度。各支部通常每月至少召开1-2次党小组会；
每月召开一次支委会；
每季度召开一次党员大会和每季度上一次党课。
3、坚持民主生活制度。党支部通常每半年要召开一次组织生活会，进行交心，开展批评和自我批评，增强团结，改进工作。
4、组织民主评议党员工作。按照市级机关“两年进行一次评议”的要求，党支部要根据市级机关工委的部署和院机关党委的安排，严格程序、认真评议、确保质量和效果。
党支部季度工作报告范文第3篇
根据《xx委员会关于加强党内监督的实施细则》(**大党〔**〕25号)要求，现对我支行**年第一季度开展党内监督情况报告如下：
一、贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决定部署情况
本季度，我支行党组能认真学习党的路线、方针、政策和上级党委的决定部署，并能及时向全行职工进行传达，并以此指导具体工作，使我支行各项工作能在党的路线、方针、政策和上级党委的决定部署的正确指导下稳定、健康开展。
一是按照地区中心支行部署，认真组织全行职工学习贯彻落实《xx行关于对xxx案件相关责任人员处理情况的通报》(x**发〔**〕38号)以及《xx行关于对xxx案件负有领导责任人员处理情况的通报》(x**发〔**〕5号)文件，针对《通报》组织了遵纪守法教育及讨论活动，及时开展了会计国库业务管理专项自查。支行党组要求广大干部职工以案为鉴，警钟长鸣，认真吸取教训，严格内部管理，认真履行职责，做好案件防范工作。
二是召开了职工大会组织学习xx行纪委**年第一季度推荐的廉政文章，设立了廉政教育专栏——《警钟长鸣》，通过张贴廉政文章的形式，教育干部职工强化责任意识，巩固和深化资金安全管理大检查的成果，增强风险防范意识，时刻绷紧“安全防范”这根弦。采取得力措施加强对业务岗位特别是管钱、管物人员的教育和管理，加强对各业务流程的监督和控制，把工作做细、做实、堵塞漏洞，坚决防范案件和风险的发生。
三是召开了xx支行**年纪检监察工作会议。会议传达了《认真履行赋予的职责全面推进基层央行党风廉政建设和反腐败工作深入开展》——xx同志在xx行纪检监察工作会议上的报告以及地区中心支行党书记xx同志在纪检监察工作会议上的讲话，宣布成立以支行党组书记xxx为第一责任人的党风廉政建设领导小组。宣布了我支行**年度党风廉政建设和反腐败抓源头工作实施方案和纠正行业不正之风和行业作风建设实施方案。本着“一级抓一级、层层抓落实”的原则，主管纪检工作的副行长与各股长签订了党风廉政建设责任状，将责任落实到人。
四是按照我支行党风廉政建设与反腐败抓源头实施方案要求，下发了党风廉政建工作标准表，主管纪检工作的副行长与纪检工作人员联合对各股室党风廉政建设工作进行了季度量化考核，经考核无不合格部门。
二、贯彻民主集中制情况
我支行党组在开展工作时能够贯彻执行民主集中制，大额支出能及时召开党组会、行长办公会进行讨论研究，由集体做出决定，杜绝“暗箱操作”等问题发生。能广泛征求职工意见，听取职工建议，严格按制度办事，重大事项经党组例会集体决定，不搞“一言堂”。3月，xx支行**年工作会议暨职工大会成功召开。会议贯彻落实了地区中心支行工作会议精神，表彰了先进，鼓励了获奖者，审议通过了行政工作报告、各项费用报告、职工提案，充分体现了民主，维护了职工权利。
三、领导班子自身建设情况
我支行党组能够加强领导班子自身建设，不断地加强理论学习、增强领导水平和执政水平，坚持党的先进性，增进班子成员之间的团结协作，使我支行党组班子成为一个团结的、求真务实的领导集体。
四、领导班子尤其是主要负责人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况
我支行发挥党风廉政建设监督员作用，对党组成员在党风廉政建设工作情况进行监督。在实际工作中，班子成员能够自觉执行党风廉政建设责任制，严格要求自己，未发生不廉洁问题。
五、执行办事公开制度情况
我支行党组在实际工作中能够按行务公开要求，根据工作的不同保密程度，向行务会或全行职工公开工作情况，自觉接受监督。如在职工搞福利问题上多次召开行务会进行研究，并由支行物品采购小组组织实施，由纪检、内审部门进行监督进行，并及时向职工进行公布。
六、执行中心组理论学习制度及参加双重组织生活规定情况
我支行党组能够按照中心支行党委要求，坚持党组中心组的理论学习，学习有计划、有记录、有笔记。一月份学习了中央经济工作会议精神以及中国人民**行副行长**在**年人民**行工作会议上的讲话；
二月份学习了中国人民**行沈阳分行工作会议精神、中国人民**行分支机构副厅级局级领导干部竞争上岗工作办法以及**年金融工作评论之《坚持以科学发展观统领金融工作全局》；
三月份学习了中共中央关于制定“十一五”规划的建议(一至六部分)以及沈阳分行纪委推荐的廉政文章。党组成员能自觉按时参加支行党支部组织的党员学习和活动，坚持过双重组织生活。
党支部季度工作报告范文第4篇
为了进一步加强党的建设，提高党的战斗力，把党的各级组织的正常生活认真抓起来，特制定本规定。
一、党委工作方面：
第一条党委会每月召开一次。传达上级党委（党组）指示文件，研究当前重大问题，制定和部署政治工作计划，检查分析总结计划落实情况，处理党务其它有关工作。
第二条党委成员要抽出时间，集中学习。学习马克思主义的基本理论知识，党的路线、方针、政策及上级党组织的有关指示、文件等。
第三条党委每年分析一次职工队伍的素质情况，并针对存在的问题，采取相应措施，使职工队伍的素质不断提高。
第四条党委每月由书记主持召开一次政工例会，听取、汇报情况，分析职工思想动态，部署和总结思想政治工作。
第五条党委每半年召开一次民主生活会，交换意见，开展批评与自我批评。
第六条党委成员实行双重组织生活制度。既要参加党委民主生活会，又要按时参加所在党小组的组织活动，自觉接受党员同志监督。
第七条党委主要成员每季度给党员上一次党课。结合本局实际，有针对性地向党员进行党性、理想、纪律和先锋模范作用的教育。
二、党支部工作方面
第八条党支部每季度召开一次党员大会，听取、讨论、支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查监督，讨论决定有关需要由支部党员大会讨论决定的重要问题，布置下步工作。
第九条每月召开一次支委员，研究党务方面工作，讨论本单位有关生产行政方面任务完成情况。
第十条党支部委员每月坚持一次学习制度，学习党的路线方针、政策和上有有关文件规定，不断提高一班人的理论、政策、思想、工作水平。
第十一条支委会每半年研究一次党员发展工作和积极分子培养考查情况。
第十二条党支部每季度组织党员、预备党员进行一次评议、考察、鉴定。预备党员每季度书面向党支部汇报思想、工作、学习情况。
第十三条党支部每半年召开一次群众座谈会，征求职工群众对支部工作的意见和建议。
第十四条党支部每季度召开一次党小组长会议，传达上级指示，交流当好小组长的经验，检查和布置党小组工作。
第十五条支委会每半年召开一次民主生活会，交流思想情况，开展批评与自我批评。
第十六条党支部每季度向党员上一次党课，可酌情吸收要求入党积极分子参加。
三、党小组工作方面
第十七条党小组每月召开一次小组会，学习有关文件，严格组织生活。
第十八条党小组每季度召开一次民主生活会，汇报思想情况，积极开展批评与自我批评。
第十九条党小组每季度对要求入党和积极分子进行一次培养考察，并认真填写《申请入党积极分子培养考察登记表》。
党支部季度工作报告范文第5篇
为进一步增强基层党组织的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，县扶贫办党总支结合组织建设工作实际，特制定本制度。
（一）发展党员制度
⒈由申请入党人向党支部递交入党申请书后，支部召开党员会，根据申请人的现实表现，讨论能否作为入党积极分子，经党员同意，由支委会研究确定入党积极分子对象，并确定名正式党员为入党积极分子联系人；
⒉支部对要求入党的积极分子进行系统的教育，帮助其端正入党动机，入党积，全国公务员共同天地极分子定期向组织汇报思想和工作情况，培养联系人要经常向支部汇报积极分子表现及培养情况；
⒊对积极分子经过一年以上的培养教育后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见，确定发展对象；
⒋将积极分子的有关考察材料上报县直机关工委，并由总支委派专人到发展对象的所在支部召开座谈会、征求意见，考察合格的发给《入党志愿书》，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论；
⒌召开支部大会讨论接受预备党员，经全体党员表决后，填写“支部大会决议”，签名盖章后逐级上报审批。
（二）党费收缴制度
⒈凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的，经常性的工资收入为基数，按规定比例交纳党费；
⒉交纳党费的比例为：每月工资收入在元（含元）以下者，交纳月工资收入的元以上至元含元者交纳元以上至元含元者交纳元以上税后至元含元者交纳元以上税后者交纳
⒊离退休干部、职工中的党员，以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金基数，参照上述规定比例交纳党费；
⒋预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起应交纳党费，党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费，党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费；
⒌按时交纳党费。对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，对无正当理由连续个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
（三）民主评议党员制度
⒈民主评议党员工作在总支的领导下，以支部为单位有步骤的进行，方法简便易行，时间相对集中，每年开展一次；
⒉开展新时期合格党员教育通过政治学习检验每名党员是否有坚定的共产主义信念是否坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，是否站在改革的前列维护改革的大局，是否坚决执行党的决议，是否密却联系群众，关心群众的疾苦；
⒊在学习讨论的基础上，每名党员对照党员标准进行总结，严肃认真地开展民主评议，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确方向；
⒋支委会在民主评议的基础上，指出每个党员的主要优、缺点，并行成组织意见转告本人，督促其改正缺点；
⒌对民主评议的优秀党员进行表彰，对评议不合格的党员，由支委会提出妥善处理的意见，提交支部大会进行表决。
（四）妥善处理不合格党员制度
⒈处置不合格党员，是贯彻规定的精神，坚持从严治党的一项经常性工作，支部需按照“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”方针，有组织、有领导的妥善进行；
⒉在民主评议党员中，支委会对于大多数党员和非党群众认为是不合格党员的主要问题，进行调查取证和核实，并整理成综合材料；
⒊经支委会讨论，依照处置不合格党员的政策界限，提出初步意见；
⒋召开党员大会，讨论支委会意见，听取本人的说明和申辩，按照少数服从多数的原则进行表决，并形成决议。
（五）党内监督制度
⒈党支部每半年对党员履行义务、执行党的纪律和廉政制度，发挥先锋模范作用情况进行一次检查；
⒉党支部要督促本办党员领导干部参加支部组织生活会和领导干部民主生活会，负责征求党内外群众对领导班子和领导干部的意见，并与会前转告本人或在领导干部民主生活会上报告；
⒊党支部要主动征求党内外群众对党员的意见，帮助党员改正缺点和错误，对机关中存在的问题向行政领导反映，重要情况要及时报告上级党组织；
⒋党支部对本单位干部的提拔使用、奖惩应当提出意见和建议。
（六）“”制度
⒈支部大会每季度召开一次。主要内容是传达和学习上级党组织的决议和指示，讨论通过本支部的工作计划和工作总结，选举支委会和出席上级党代会的代表，讨论发展党员的预备党员转正，讨论决定党员的奖励和处分，讨论决定支部的其它重要事项；
⒉支部委员会根据工作需要召开，每季度至少召开一次。组织党员学习贯彻党的决议和行使教育、监督职责，讨论研究思想思政治工作，党员教育管理，支部工作安排、党员奖惩，搞好支部自身建设；
⒊支部会每月召开—次，组织党员学习和贯彻落实上级党组织的指示，每季度召开一次党员民主生活会，由党员汇报思想和工作，开展批评与自，全国公务员共同天地我批评，讨论推荐入党积极分子、党员发展对象，评议和讨论对不合格党员的奖惩等；
⒋党课每季度安排一次，以邓小平理论为指导，学习“三个代表”的重要思想的论述和十六大精神，结合党员的思想实际，系统的进行党的纲领、宗旨、任务和方针政策等方面的教育。
（七）请示汇报制度
⒈党支部每年要认真进行工作总结并书面报告上级党组织，支委就履行职责情况向支委会汇报，支委会应认真对支部全年工作情况进行总结，支部书记代表支委会就支部工作情况向党员大会报告，由党员评议；
⒉党支部要按时参加上级党组织召开的会议，对上级党组织的文件要及时传达，认真贯彻落实；
