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2022年街道党工委专题民主生活会个人对照检查材料(完整)

时间:2022-12-11 15:15:04 来源:晨阳文秘网

下面是小编为大家整理的2022年街道党工委专题民主生活会个人对照检查材料(完整),供大家参考。

2022年街道党工委专题民主生活会个人对照检查材料(完整)

根据《关于开好“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨专题民主生活会的通知》要求,党工委成员认真学习了习近平总书记视察X重要讲话、在中部地区崛起座谈会、黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神,以及省委省政府加快X副中心城市建设工作推进会、全市领导干部会议和全区领导干部大会精神,对X副中心城市建设有了更清晰明确的认识,领导班子的思想和认识更加统一,同时也看到了自身的问题和差距。现将班子对照检查情况汇报如下:

一、存在问题

(一)“查政治站位高不高、看使命意识强不强”方面。一是使命意识不强,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维,导致有个别同志存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。二是重局部利益轻整体利益。比如,个别同志做事情、干工作,只从自身业务出发,只负责自己管辖的“一亩三分地”,在工作中搞“湖北路”小圈子,不能站在全区的高度考虑问题。三是重业务知识轻理论学习。没有认识到理论学习在坚定理想信念方面的重要作用,能够认真参加集中研讨学习,但是个人自学时间不能保证。

(二)“查解放思想够不够、看自身差距在哪里”方面。一是问政于民、问计于民落实不到位。走访联系群众的时间次数较少,与群众沟通联系不到位,在贴近百姓实际、倾听百姓心声方面做的不到位,对民生了解不够深入,班子成员对分包社区联系指导工作次数较少,作用发挥不明显。二是工作作风不够扎实。处理工作缺乏深入思考,工作方法简单陈旧,有时只注重形式忽略内容与效果,缺乏预见性,导致工作处于被动状态。三是工作热情不足,在一些问题上怕担风险,怕得罪人,缺乏敢抓敢干的勇气,在困难面前畏首畏尾、缩头缩脑,贪图安逸。

(三)“查开放意识强不强、看工作举措实不实”方面。一是责任担当不够。在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如,对一些案件旧账,由于缺乏担当意识,以已经协调过不愿过多参与其中为由,只是把功夫下在劝返、“灭火”上,主动担当意愿不足。二是工作标准还有待提高。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少;有时习惯于“等”,等工作部署,等红头文件,等外力推动,紧迫感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。

(四)“查立足本职紧不紧,看承担责任够不够”方面。能够按时完成上级布置的各项工作任务,有较强的责任心和担当意识,但是面对工作中的困难和问题有时会存在畏难心理和不良情绪,缺乏积极主动解决问题的动力和劲头。完成目标任务时局限于上级的要求和安排,不能联系办事处实际制定详细有效的推进措施,工作满足于完成任务,没有干出特色做出亮点。

二、产生问题的原因

(一)作风改进不彻底,理想信念不坚定。有的领导干部对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,工作谋划不实,急于出成绩、走捷径;
有的工作推进不实,缺乏钉钉子精神。放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,致使进取意识、奋斗精神消减。

(二)公仆意识不强,群众观念不深入。完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少,没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,在“全心全意为人民服务”上把握的不够好,导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决等问题。

(三)创新精神不足,党性修养弱化。思想观念古板老化,习惯于用老方法解决新问题,不能顺应时代发展。往往以事务性工作代替党性修养锻炼,使自己的党性修养有所减弱,对自己要求有所放松,导致在工作中考虑自己的方方面面多了些,考虑群众利益和全局利益少了些;多满足于完成上级交办的任务,满足于表面上不出问题,创新意识不足,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三、努力方向和整改措施

(一)加强党性修养,补足精神之钙。一方面要注重培养组织纪律观念,树立正确的政绩观,起好“关键少数”的带头作用,身体力行,以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”,凝神聚力加快副中心城市建设。另一方面引导全办事处干部职工自觉坚持原则、严守纪律,在思想上、行动上同中央、省委、市委、区委保持高度一致,始终做政治上的“明白人”,为副中心城市建设添砖加瓦。

(二)增强宗旨意识,密切联系群众。要深入基层实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,与群众建立起水乳交融的关系。抓好分管工作,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,办好民生实事,促进经济发展。把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为百姓排忧解难,为群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。

(三)发扬艰苦奋斗精神、增强工作实效。发扬艰苦奋斗、迎难而上的精神,要不断总结和完善工作经验,以副中心城市建设为契机,把握新机遇,创造新思路、提出新方案,拿出新举措,开创工作新局面。认真落实区委、区政府各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。