紧急删除：13882551937、13808266089服务时间：8:00~21:00承诺一小时内删除下面是小编为大家整理的2023年登杆实训总结【五篇】,供大家参考。
登杆实训总结范文第1篇
实训生活已经过去了大半，但不得不说，第一次爬杆更换绝缘子的场景仍然历历在目。第一次使用脚扣还是难免紧张，害怕扣不严从杆上掉下去，害怕脚从脚扣脱离。于是我便试着在较低的高度上先找到平衡，结果发现平衡点总在脚扣前端接行地面时。所以我来回上下试着移动，终于在较低高度取得成功后开始正式挑战第一次登杆。
爬杆的过程是我的一个艰难进程，在老师不断的鼓励和耐心指导下，终于到达工位，我试着身体后仰，努力克服对高度的恐惧。一开始我晃得非常厉害，甚至感觉要掉下去。后来老师告诫我要把右腿要使劲绷直，不能光左腿用力。两条腿都受力之后，身体便不再左右摇晃，甚至可以做到全身除了脚扣都不再与杆接触。一次挑战成功后，我鼓起勇气又有了第二次挑战的欲望。经过两天的培训，我爬杆技术大有长进。更感惊讶的是其他学员们的进步，两天之内，我们从几乎是踉踉跄跄地上杆到可以在两分钟内完成上下杆。事实证明，人的潜力是无限的，只要你勤学苦练就能做超出自己想象的事情。
适应了爬杆的难度后，我们开始挑战更换绝缘子。第一次尝试几乎像一个小时那样漫长，因为我不断地在尝试各种错误的做法，最终才在无数次失败的尝试中"偶然"发现正确做法。当然这也离不开老师的正确指导。有了教训后，我又认真观察了其他人的第一次尝试，又做了有效和无效做法的总结。在第二次尝试中，我的速度明显加快，让老师也倍感惊讶。于是我总结出，学习关键在前几次失败的尝试和总结。正因为失败才能有对无用做法的总结，排除错误做法，再尝试和摸索。但如果只是重复失败而不总结，将会原地踏步。而且，再好的学生也需要良师的指导，一个好老师的经验能够节省很多力气，直接指出通往成功的捷径。
另外，我也在老师的帮助下认识到：有些事情并非蛮干，而是巧力，用对用巧了力气，女生也是可以胜任男生的工作！勤于思索，勇于探索，找到窍门后总会事半功倍。比如拔M销就是个要巧干的活，开始工具太过笨重，我无法找到施力点。后来工具更换成可以夹住M销的钳子，双手同时从下往上托起底部，工作就变得比较容易了。
登杆实训总结范文第2篇
人的一生往往要经历很多阶段，就像搭乘一辆列车，途中会停靠许许多多车站，每到一个车站就意味着前段旅途的结束和一个新的起点。去年9月我怀着自己美好的希望和对工作极高的热情加入了国家电网公司，开始了我人生中的一个新的也是最重要的起点。
对于我们刚进公司的新员工，首先要进行的就是岗前培训。我们在本溪供电公司经历了为期一个月的轮岗学习。公司领导在动员会上要求我们每一名新员工都认真对待这次的轮岗实习，我们也表态一定要在这一个月的轮岗学习后交出一份满意的答卷。在轮岗实习这段时间，每个班组的师傅们都很热心，不管我们有什么疑问，他们都会为我们细心讲解。“诚信，责任，创新，奉献”，这是国网公司的企业核心价值观，他们用自己的实际行动为我们灌输了这一文化。在他们身上我看到了对工作高度的责任心、对社会的责任感，充满工作热情和钻研精神，这也充分体现国家电网 “努力超越、追求卓越” 的企业精神。在公司中每一位前辈都是我们的师傅、老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的人生财富。通过这一个月的实习我认为无论做任何工作或是事业，责任心都是非常重要的职业指标。在公司的实习中我更是深深体会了这一点。在电力行业，首先要做的就是保证每一个生命，因为没有比他更可贵的东西，在送电工区也好，变电工区也好，每一名师傅值班员都会对我们强调，要注意安全要学会自我保护，让我们充分了解到安全生产，安全作业的重要地位。随之，使我了解到，其实只要认真的执行操作规程，按章作业，对自己和企业认真负责，把安全生产落实到每个工作细节之中，就可以保障自身的安全，所以说无论做人或是做事责任心都是非常重要的。
结束了公司的轮岗实习，我们来到辽宁省电力有限公司高级培训中心进行为期一个礼拜的培训。这之前，我对国家电网公司的认识仅限于知道国网是中国最大的公在用事业企业，通过系统学习我对国家电网公司有了一个全面深刻的认识，明白了作为关系国家经济能源安全、国民经济命脉、经营上万亿资产，拥有重大影响力和带动力的国有重要骨干企业，不但要对电力用户和利益相关方负责，更重要的是通过能源配置，大力发展新能源技术、促进我国发展方式的绿色转变，实现经济、社会、环境综合效益的最大化。我体会到本次培训更重要是对国网公司核心价值理念的学习，这对于传播企业文化，让广大电力员工凝聚在一起，增强核心竞争力意义重大。
之后我们来到辽宁省电力公司锦州培训中心进行为期五个月的培训。按照国家电网公司要求，培训内容注重技能操做，具有较强的针对性、实用性。作为此次参加培训的一名新员工，我深知这个机会来之不易，也十分感激本溪供电公司能够给我提供这么一个机会，我也借着这来之不易的培训机会，牢固树立终身学习的理念，完成人生角色的转变。作为新员工，最大的盲点就是对未来的工作感到迷茫，但入职以来，跟随着国家电网公司为我们铺设的一条成才之道，逐渐从黑暗走向光明。辽宁省电力公司锦州培训中心有两点做的特别让我们感动：一是舒适的住宿环境和饮食条件为我们安心投入到五个月的学习培训提供了生活保障。二是优秀的的师资队伍，从辽宁各地请来经验丰富的老师傅们为我们传授电力生产理论与技术，这是我们一生难得的财富，为我们学习培训提供了软件保障。
在专业培训之前为期一周的军训拉开了培训的序幕。那几天里，我们知道了什么是服从命令、听从指挥、刻苦训练、迎难而上、挑战自我等等，虽然艰苦，但也教会了我们：吃苦的上上境界不是忍，而是甘之如饴。我们在汗水的浇灌中成长，我们在训练中理解了团结，我们在相互帮助中感受到了温暖，我们在这里逐渐体会到了这就是集体！。而与此同步进行的入职教育从思想上对我们新员工进行了洗礼，使我们尽快从思想上深刻意识到我们是员工而不是学生。改掉作为学生的陋习，时刻警示自己作为员工的责任。入职教育培训贯穿在整个军训培训生活的过程中，让我们了解国家电网公司的基本情况，使我们尽快完成从学生到员工的角色转变。
军训结束后，专业培训课程正式开始。此次新入企员工专业与岗位培训，我参加的是配电线路运行与检修作业员岗位培训，配电班的培训内容分为理论课程和实际操作两大部分。作为学员，我认为这样的课程安排是很科学，很合理的。理论和实操先后进行，以理论作为指导，实操作为深化，使培训变得更加系统，更加有实际价值。
配电班的理论部分安排了很多门课程，课程内容涵盖了配电系统的方方面面。授课老师也是从辽宁电网公司各个分公司抽调过来的资深骨干，老师结合实际与自己多年工作经验的授课方式，给与我们很多启迪，使我们受益匪浅。我们不但学到了理论与原理，而且学到了实际中这些理论与原理的用处，在潜意识中将理论与实际有机地结合在一起，使记忆更加深刻，以前遇到的一些问题也得到了解决，理论课程的学习补充丰富了我们的配电系统知识框架。
我们配电班实操部分的内容是最多的，而且可以说是最需要体力的。感触颇深的就是登杆训练了，脚扣总是从脚上滑落下来，脚趾翘起来可以勉强挂住脚扣，但是这样脚扣又挂不到电杆上，总是踩空，而且脚扣比较重，腿带起来很吃力，有时候就直接挂到杆子上带不起来。经过了几天的练习，我可以熟练地上下电杆了，但是一直没有登上杆顶，老师又鼓励我继续前进，要爬上杆顶，做一个合格的线路工人。为了消除我的心理顾忌，老师给我做了充分的安全措施，在培训老师和配电班同学的鼓励和期待中，我向杆顶登去。登上杆顶的那一刻，
我的心忽然不紧张了，取而代之的是一片坦然。感觉自己一下子长大了，不再畏惧，不再害怕，我已经成功战胜了自己，超越了自己。在接下来的培训中，我完成了所有的培训课程，虽然有困难，完成的过程也很坎坷，但我没有放弃这样难得的机会，我感觉自己在培训的每一天都在成长，我要好好珍惜，争取每一次可以利用的机会，取得更大的进步。
通过这半年的培训，我不仅丰富了自己的理论知识，对配电系统的认识更加系统，而且锻炼了自己的实际动手能力，。此外，对我自己来说，最大的收获就是我现在敢于挑战我自己，敢于和昨天的自己说不，面对问题和困难时，我可以更加冷静，更加自信。在接下来的培训中，我会更加努力，争取更大的进步，为今后更好的工作做好准备。时间虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。每个人都收获颇多，我会把这一份激情、信任、感激与责任带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步。
培训结束后回到公司又进行了为期半年的抄表工岗位实习，来这个工作岗位已经半年了。虽然抄表工作辛苦又平凡，但大家对工作都是兢兢业业，从不拈轻怕重。用真诚换取客户的满意，这是我来这里工作时许下的诺言，并且我也一直在努力实现它。半年时间，转瞬即逝，我为有这样的抄表催费经历而感到自豪。因为这些实实在在的一线工作经历让我变得更加成熟，让我更加懂得踏踏实实，一步一个脚印的去实现自己的人生理想。抄表催费工作看似简单，但也很细致，琐碎，做得好可不容易。抄表催费实际上是一门电力工作营销艺术，它能让我学到很多东西。在抄表催费实践中，结合实际，我总结出抄表催费忍，甜，响，喊工作法。通过这半年的工作，有苦有甜，我懂得了很多，也收获了很多。抄表让我快乐，有活力。我会一直努力下去！
这半年也收获了很多的经验：一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快；
二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才；
三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。
以上是我在这一年学习工作生活中得到的一>:请记住我站域名/
此致
敬礼
申请人：___
登杆实训总结范文第3篇
第一条：为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，彻底杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的现象发生，确保全局本年度安全生产目标的实现，特制定本办法。
第二条：安全生产主要目标
1、不发生特大、重大事故；
2、不发生农电职工（包括临时工）生产重伤以上事故；
3、不发生农村人身触电伤亡责任事故；
4、杜绝送电变电事故；
5、配电事故（倒杆、断线配变烧毁、出口故障24小时内未恢复送电）不超市局下达的指标；
6、不发生火灾事故、责任交通事故和锅炉压力爆炸事故；
第三条：事故责任划分
1、发生事故追究事故责任者，事故单位的领导和有关人员的责任；
2、发生特大、重大的事故，农电职工生产重伤以上的事故和农村触电伤亡责任事故，追究党、政、工主要领导和安全生产委员会的责任；
3、送、变电和10KV线路因设备原因造成的事故，生技科长、专责，分管局长负有一定的责任；
4、低压电网发生事故，抄收班班长、供电所长、分管局长负有一定的责任；
5、由于管理不善给工企用户造成事故，追究供电所所长，营销科科长和有关人员的责任，分管局长负有一定的责任；
6、单位安全员工作不到位发生事故，追究安全员的责任；
7、人为违章作业造成事故：
1） 未按规定严格培训考核，追究主管局长和有关科室的责任；
2） 未经安全、技术岗前培训，就将人员安排到农电生产岗位或调换工作岗位，谁安排谁负责，谁接收谁负责；
3）喀喇沁旗农电局系统网内设备上工作的电工未参加安监部门年度
《安规》考核，追究其部门负责人、安监人员和分管局长的的责任；
8、发生火灾事故和盗窃事故的单位，追究保卫人员和分管领导的责任；
9、发生责任交通事故，追究司机、单位负责人和主管领导的责任；
10、发生一般考核事故，终止安全记录，除追究有关责任者外，还追究主管部门和分管局长的责任；
第四条：电气设备管辖范围责任划分
1、 66KV送电线路由兴达公司负责；
2、 变电设备生技科负责；
3、 10KV配电线路、0.4/0.2KV低压线路、配电变压器台，由各供电所负责管理；
第二章：发生违章、违纪的处罚规定
第五条：发生违章、违纪责任的划分
1、必须追究违章违纪者的责任；
2、按其严重程度追究发生单位的责任；
3、安全监察人员检查不到位，不严不细，对发生违章违纪行为不严肃处理，追究安全监察人员的责任；
第六条：不能有效控制违章、违纪的单位，给予单位负责人降职的处
分
第七条：
有下列违章行为之一时，给予违章违纪者行政处分，给予发生单位负责人和有关人员300元的经济处罚，并扣罚发生单位年度安全奖。
1、违章指挥；
2、带地线合闸；
3、带负荷拉刀闸；
4、误拉合开关；
5、误入带电间隔；
6、带电挂地线；
7、误登带电设备；
8、约时停、送电；
9、误指挥、误发令；
10、在电气设备及线路上工作不履行工作许可手续；
11、停电作业，一条线路多处施工且附近有带电线路，事先未认真核对所有作业点的线路名称及杆号，未安排胜任的工作负责人，安全措施不完备就开工；
第八条：发生下列习惯性违章行为之一时，给予违章者及有关人员200/次的元经济处罚
1、听到上级线路停电或系统停电，不办理工作票，见缝插针擅自作业；
2、使用钢卷尺和有金属的尺测量或比划带电设备；
3、工作人员未全部撤离工作现场就提前拆除接地线；
4、拉开分支开关的停电作业不使用工作票；
5、工作票未经许可，工作人员就进入施工现场登杆或做其它的准备工作；
6、登杆前不核对线路名称和杆号就盲目登杆；
7、工作负责人已办理工作终结手续，但工作班成员还未完全撤离工作现场或还在工作；
8、不经请示汇报，将不符合《规程》要求、或存在严重缺陷的设备投入运行；
9、验电不认真，对无电、有感应电不认真分析就盲目操作；
10、未经调度许可，值班员就擅自恢复送电 ；
11、擅自扩大工作票工作范围；
12、工作票填写后，工作票签发人不详细审核工作任务和安全措施就签发；
13、工作负责人、工作监护人及安全监察人员在现场默许或不制止违章作业和不安全行为；
14、无证驾驶或随意串车、酒后驾车者；
第九条：有下列习惯性违章行为之一时，给予有关人员150元/次的经济处罚1、工作期间饮酒或酒后从事作业；
2、高空作业不使用安全带；
3、高空作业不使用传递绳，随便抛掷物品或工具；
4、工作现场不严格执行工作票所列安全措施，如应挂接地线只做相应间短路，甚至不带接地线和验电器；
5、工作已经许可，但工作负责人不携带工作票，在现场乱指挥；
6、在同杆架设的线路，平行带电线路上工作，应设专人监护而未设；
7、高空作业，砍伐树木应设专人监护而未设；
8、工作隔日间断再恢复工作时，不检查各项安全措施是否完好就工作；
9、立杆、紧线、放线等大型作业时无统一口令，无专人统一指挥；
10、立起电杆后，未等回填土分层夯实就撤除立杆设备和临时拉线并登杆作业；
11、人在杆上用突然剪断导线的方法撤线；
12、穿越带电线路放线、紧线未采取安全措施就工作；
13、模拟图板指示与现场运行接线方式不符；
14、操作前不认真进行模拟操作，不认真核对设备名称及编号；
15、运行人员交接班马虎、交的不清接的不清，未经所长或领导同意擅自私下调班、连班；
16、继电保护自动装置未经许可退出运行；
17、调度、变电值班人员空岗、擅离职守；
18全部检修工作结束时，运行值班人员不检查验收就拆除安全措施恢复送电；
19、全部检修结束后，未清点现场，将工具物品遗留在设备上；
20、设备清扫，倒闸操作时应设专人监护而未设；
21、在无人监护情况下进行电气检修试验；
22、高压试验现场不设围栏、不挂标示牌，无人监护；
第十条：发生下列习惯性违章行为之一时，给予当事人及有关人员100元/次的经济处罚
1、作业前不填写工作票，作业完后补工作票；
2、工作负责人离开现场未临时委派能胜任的同志承担或虽委派却未通知全体工作班成员；
3、不能按工作票的计划时间完成工作任务、工作负责人不能适时办理工作票延期许可手续；
4、工作负责人对工作中临时加入的工作班成员未交待安全注意事项和安全措施就允许参加工作；
5、施工中该加装临时拉线的不加装；
6、未按《规程》要求装设接地线；
7、工作负责人不向工作班成员交待现场安全措施；
8、设备巡视不认真，重要缺陷未及时发现、发现后不登记，消除缺陷后无记录；
9、使用绝缘棒拉合刀闸或经传动机构拉合刀闸不戴绝缘手套；
10、装、拆接地线时不戴绝缘手套；
11、雨天操作室外高压设备不穿绝缘靴；
12、装拆接地线不使用绝缘杆；
13、高压验电不戴绝缘手套；
14、非工作人员进入变电所开关场地、高压室、控制室，值班人员不制止；
15、电业生产、工作场所内小孩出入无人制止；
第十一条：发生下列习惯性违章行为之一时，给予当事人及有关人员50元/次的经济处罚
1、进入建筑，高空作业现场不戴安全帽；
2、在杆塔上作业，将安全帽挂在杆塔上或当工具包使用；
3、通往高压室的门没闭锁；
4、巡视配电装置，进出高压室不随手将门关上锁好；
5、巡视设备、线路不按规定时间进行；
6、分合断路器操作后，现场不检查分合动作的实际位置；
7、标示牌悬挂处不符合现场实际；
8、线路分支开关停电作业，开关拉开后未悬挂“线路有人工作，禁止合闸”的标示牌；
9、工作票填写内容和签字字迹不清；
10、有不合格的工作票和操作票；
11、农电生产和管理人员无特种操作证，且不主动办理，并参加电气工作；
12、无证电工在系统电网内操作；
13、使用铜丝、铝丝和其它金属丝代替熔丝；
14、照明线路检修后不检查，错误地将火线和零线倒接；
15、应有保护接地的电器设备无可靠接地；
第三章：发生事故的处罚规定
第十二条：发生特大、重大事故、农电职工生产重伤以上事故
1、给予事故责任者开除公职的行政处分，事故发生单位的领导给予撤职的行政处分，同时给予上述人员和有关人员各500-1000元的经济处罚；
2、给予责任管理部门负责人降职的行政处分，同时给予负责人和有关人员200元的经济处罚；
3、局级领导的处罚，报上级主管部门决定；
第十三条：发生农村触电伤亡责任事故
造成责任事故，使局遭受直接经济损失达一万元以上的；
（1）给予事故责任者开除留用的处分，留用期间只发给基本工资，并罚其经济损失的5%；
（2）给予事故发生单位负责人撤消职务的行政处分；
（3）责任管理部门负责人和有关人员罚款200元；
（4）局党、政、工主要领导、分管局长罚款100元；
第十四条：发生其他考核事故，火灾事故和责任交通事故，锅炉事故，扣罚事故责任者500元，扣罚发生单位负责人200元，主管部门管理不到位，给予负责人和有关人员100元罚款，给予分管局长100元罚款
第四章：安全生产工作的考核规定
第十五条：安全生产工作每半年考核一次
第十六条：考核中发现有下列情况之一时，扣发发生单位20%的安全奖金
1、上级安全生产文件、通报没有贯彻落实，没有做好记录；
2、上级布置的安全工作任务没完成的；
3、春、秋检查和百日安全活动没有做计划、布置、总结、评比，重
要缺陷没有及时处理；
4、班、组未按规定开展每周安全活动的；
5、没有按规定开展考问讲解、技术问答、反事故演习等，上级检
查不合格的；
6、月安全例会、季安全分析、半年、年度安全工作总结没有做到；
7、应参加局组织的安全、技术培训，考试有人缺席，补考还有不
及格的人员；
8、需上报安全工作文字材料和各种报表没有及时上报的；
第四章 ：安全监察人员未履行其到位标准的处罚
第十七条：安全监察人员在接到大型施工通知后，不能跟踪现场监察，一次罚款50元
第十八条：安监人员必须按要求对“两票“进行定期检查，不按规定检查扣罚安全监察人员20元
第五章 ：奖励规定
第十九条：各单位全年不发生考核事故，统计事故控制在上级下达指标之内，无违章行为时，局级各单位发放安全奖金
第二十条：对及时避免造成特大、重大事故的有功人员，给予200-500元的奖励
第二十一条：对于超过10万元以上的较大单项工程项目，未发生违章及事故，在项目中列取1%的安全奖金奖励有关人员
第二十二条：有下列情形之一时，不得安全奖
1、年内受到事故处罚的单位和人员；
2、年内发生习惯性违章两次以上的单位；
3、触犯本条例中有关规定的人员；
第二十三条：年内发生习惯性违章一次时，扣罚发生单位负责人安全奖金30%，扣违章违纪者安全奖金50%
第七章：
附则
第二十四条：本办法的奖罚与安全风险抵押金的考核同时进行，重复奖罚
第二十五条：防火、交通、锅炉的安全管理，由办公室制定考核细则，负责落实，检查、考核，考核情况报安监科
登杆实训总结范文第4篇
获奖感言发言稿1
各位领导、各位选手：
上午好!
昨天的成绩已成为过去，明天的征程任重而道远。今天，我怀着无比激动的心情向大家道一声谢谢--谢谢南阳供电公司农电工作部给我提供这次参赛的机会!谢谢新野局领导对我这次的集训、参赛给予支持和帮助!谢谢教练员严谨治学和同组队友们的精诚团结、奋力拼搏的精神!初夏时节，我有幸参加了"河南省电力公司x年农电工岗位知识和技能竞赛"，并取得了名次，在这之前我还参加了"南阳供电公司农电工岗位技能竞赛集训班"，较为系统地学习了各项技术理论和实操技能。通过这次集训和竞赛，我有几点体会和收获：开阔了眼界增长了见识在新野沙堰集训的过程中，来自南阳供电公司11个县局的44名各路好手，大家密切交流，相互虚心请教，相互切磋技艺。在教练员的正确指导下，都是一次次自我加压、自我提高、自我进步的过程。经过两个阶段的紧张集训和学习，我感到确实受益匪浅，原来一些比较模糊的知识，现在概念清晰了，能用系统的理论来分析和解决实际问题，拓宽了思路，提高了处理一些特殊问题能力。此次参加集训和竞赛的选手是各个单位电工队伍中的佼佼者，通过与他们互相交流，互相学习，我从中学到了许多书本上学不到的东西。例如，一个人在电杆上组装双横担时，为了使其平衡，可以在地面先找一根麻绳，利用等腰三角形原理，通过双横担的长度提前计算出底边的高度，随后登杆把麻绳的顶角挂在电杆的顶部，再进行双横担的螺栓紧固，这样，组装出来的双横担即省时又水平。省公司6月21日至25日的竞赛，科目的丰富程度和所有参赛选手的表现也给我了深刻的启迪。首先是考题构思独特，题材新颖，注重理论也更注意实际经验的总结;再者，同样的问题，却有几种不同的解决办法，如10kv调整弧垂的团体项目，18支代表队可谓是"八仙过海，各显神通"，最后经过评委
各位领导、各位选手：上午好!昨天的成绩已成为过去，明天的征程任重而道远。今天，我怀着无比激动的心情向大家道一声谢谢--谢谢南阳供电公司农电工作部给我提供这次参赛的机会!谢谢新野局领导对我这次的集训、参赛给予支持和帮助!谢谢教练员严谨治学和同组队友们的精诚团结、奋力拼搏的精神!初夏时节，我有幸参加了"河南省电力公司x年农电工岗位知识和技能竞赛"，并取得了名次，在这之前我还参加了"南阳供电公司农电工岗位技能竞赛集训班"，较为系统地学习了各项技术理论和实操技能。通过这次集训和竞赛，我有几点体会和收获：开阔了眼界增长了见识在新野沙堰集训的过程中，来自南阳供电公司11个县局的44名各路好手，大家密切交流，相互虚心请教，相互切磋技艺。在教练员的正确指导下，都是一次次自我加压、自我提高、自我进步的过程。经过两个阶段的紧张集训和学习，我感到确实 受益匪浅，原来一些比较模糊的知识，现在概念清晰了，能用系统的理论来分析和解决实际问题，拓宽了思路，提高了处理一些特殊问题能力。此次参加集训和竞赛的选手是各个单位电工队伍中的佼佼者，通过与他们互相交流，互相学习，我从中学到了许多书本上学不到的东西。例如，一个人在电杆上组装双横担时，为了使其平衡，可以在地面先找一根麻绳，利用等腰三角形原理，通过双横担的长度提前计算出底边的高度，随后登杆把麻绳的顶角挂在电杆的顶部，再进行双横担的螺栓紧固，这样，组装出来的双横担即省时又水平。省公司6月21日至25日的竞赛，科目的丰富程度和所有参赛选手的表现也给我了深刻的启迪。首先是考题构思独特，题材新颖，注重理论也更注意实际经验的总结;再者，同样的问题，却有几种不同的解决办法，如10kv调整弧垂的团体项目，18支代表队可谓是"八仙过海，各显神通"，最后经过评委
获奖感言发言稿2
很感谢行业的媒体都这么关心设计师，打造出越来越大的平台。
现代装饰国际传媒奖迄今为止已举办七届，您第一次来参加传媒奖，有什么感受？
我觉得举办的很成功，整个规模、效果都挺国际化的。
过去的一年中，您对自己的成绩还满意吗？有什么感悟吗？
过去的一年，我专注于陈设艺术的研究及综合修养的提高，一点一滴地积累。满意的是自己的心态调整。其实每天的工作和生活都是“悟”的一个过程，我感觉设计师不要满足于对获奖的追求，更应该对自己的专业专注研究，在设计之外的各种生活中体验、升华自己的整体思维境界。
新的一年，您对自己有什么期待？有哪些计划？
我对自己的期待不是以年为单位，可能是三年或五年。我希望三年有一小进，五年有一大进。这种进步是跟“设计”或者“艺术”有关的。
获奖感言发言稿3
人因有事业而从容，人因有成就而自豪。获得20xx年度优秀员工是我人生中的又一座里程碑。它将一直勉励我，保持积极进取的优良传统，维护优秀员工的先进性，不断激发自己的潜能，自觉地做好每一件事情，持续改进、不断学习和完善自己，每天争取一点小进步，并以更优秀的技能来迎接工作上的新挑战。
一个人的成功离不开大家的支持与企业的培养。我也一样，以前我对印制板毫无所知，觉得自己十分渺小，现在通过努力也可以成为一名优秀员工。这当中，我非常感谢我的领班和经理马志彬先生，是他们培养了我，给予我机会和自我发挥的空间。我认为，他们一个友善的微笑，一句肯定的话语都在激励我进步。在这里我也要鼓励所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。
获奖感言发言稿4
登杆实训总结范文第5篇
中顺十周年暨天湖岛会员高尔夫邀请赛
因为有您！“2012中顺十周年杯暨天湖岛会员高尔夫邀请赛”于6月21日在港中旅（聚豪）深圳高尔夫球会成功举办。此次比赛由深圳市中顺高尔夫服务有限公司主办，昆明天湖岛高尔夫球会、中顺高尔夫（香港）有限公司协办。共有120余位选手共同挥杆竞技。比赛当日下起了暴雨，但丝毫未能阻挡参赛者的脚步，由深圳市原市委书记、天湖岛荣誉会员厉有为先生等领导开出幸运彩球，为本次邀请赛拉开了序幕。
经过将近5个小时风雨兼程的角逐，参赛会员及嘉宾们洗却一身汗水，齐聚晚宴大厅。晚宴气氛融洽，由中顺高尔夫销售团队用心演绎的“感恩的心·感谢有您”节目以及精心准备的三层蛋糕为中顺高尔夫与六月份生日会员们共同庆生，使整个晚宴笼罩着爱的氛围。本次赛事得到了百富汇、九木精简高尔夫教学机构、招商银行、爱康国宾、子情贝诺、颐华高尔夫、高尔夫杂志的鼎力支持和赞助，奖品金额高达30万。现场高朋满座，嘉宾选手高谈畅饮中见证中顺高尔夫的成长。最终，天湖岛会员颜建光先生以73杆的好成绩拔得头筹，荣获此次比赛总杆冠军。晚宴在音乐和掌声中徐徐落下帷幕。
2012海南高尔夫球场联谊赛神州半岛
盛夏骄阳当空，碧海蓝天在侧，神州高尔夫迎来了2012海南高尔夫球场联谊赛（神州站），本届比赛共邀请了来自20家海南省的高尔夫球会的122位业内精英到场，展开一场了为增进业内同行的友谊，为共同繁荣今后海南高尔夫球场事业的联谊之赛。
本届赛事采用圣安德鲁斯皇家古典俱乐部与USGA共同颁发的最新高尔夫规则和神州高尔夫本地规则，经过细心核算，以下球会和个人在此次比赛中荣获团体总杆和个人总杆的奖项：
团体总杆冠军：博鳌乡村高尔夫俱乐部，总杆成绩306杆；
团体总杆亚军：三亚龙泉谷高尔夫球会，总杆成绩316杆；
团体总杆季军：海垦七仙岭国际高尔夫球会，总杆成绩322杆。
个人总杆赛的成绩里海中海高尔夫球会的郑南兵先生以及来自九仙岭高尔夫球会的廖寿松先生均以最终总杆成绩均为81杆，但是由于郑南兵先生后九洞发挥出色，摘得了个人总杆冠军的桂冠，廖寿松先生喜获亚军，同时，来自海口台达高尔夫俱乐部的刘小龙先生以总杆83杆的成绩获得了个人总杆季军。
欧奴卡国王与骑士定制杆正式登陆中国
7月19日，英国公开赛开打之日，韩国ONUCA欧奴卡（雪豹）高尔夫专门为中国人研发设计的国王一号木杆及骑士推杆在中国首次，正式宣布登陆中国市场。
ONUCA欧奴卡（雪豹）高尔夫团队敢于创新，一直致力于高尔夫杆头的创新研发。在为亚洲人设计的过程中，欧奴卡高尔夫研发团队利用国际先进的3D雷达系统，对欧美、中、日、韩球员进行了大量的击球监测，然后从大量的实测数据中，总结出欧美及中日韩三国人的击球特性。结合团队对中国人及中国市场的调研，除了专利技术杆头，同时研发了专配的杆身，配备WINN的握把，为中国人打造了具备更轻更远更精准特质的国王一号木与精致、稳定的骑士推杆这两支定制杆。
现行中国市场上，主要分欧美球杆与日系球杆。从欧美球杆与日系球杆的发展史中，我们也可以看出，两个系列的球杆走的路线并不相同。现代高尔夫发源于欧洲，所以最早的高尔夫球杆也产于欧洲。欧美球员也是现行最活跃的高尔夫球员，几乎囊括了世界各大知名赛事的所有奖项。欧美球员的身材体质让欧美球杆带有偏重、偏硬的特质，中国人使用这些球杆，会感觉到非常吃力。在没有经过长期的训练适应的情况下，如果强硬使用，甚至影响自己的挥杆，严重的会因为身体无法承受而导致运动受伤。那日系球杆呢？从亚洲和欧美人在其他运动上对比，我们也知道亚洲人比欧洲人在精准控制稍胜一筹，而亚洲人相对于欧美人的身体有所欠缺，力量上跟不上，导致了现今日系品牌一直在追求距离的创新。与欧美球杆偏重、偏硬的特质相比，日系球杆更轻、更软，扭力更大，杆身更长，在牺牲了部分精准度的情况下，换来更远、更轻松的发球距离，并以此与欧美抗衡，因此更适合亚洲人。
