测试中心以发展共产党员为契机，积极组织大家学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，与时俱进，创先争优。在中心不断发展壮大过程中，也锻炼了一支高素质，专业下面是小编为大家整理的2023年度巾帼标兵申报材料【五篇】,供大家参考。
巾帼标兵申报材料范文第1篇
一、转变思想，凝聚新型团队
测试中心以发展共产党员为契机，积极组织大家学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，与时俱进，创先争优。
在中心不断发展壮大过程中，也锻炼了一支高素质，专业能力过硬的技术队伍。工作淡季，中心领导统一组织学习，以“新老结合，党群结合”的方式，一边给予新员工生活上的关心和照顾，一边给他们工作上的指导和学习的机会。通过学习，新员工可以很快熟悉分析检测流程，老员工可以在指导讲解的过程中发现平时忽略的问题，总结经验；
并使新同事都能快速融入集体，和老员工一起奋斗在生产一线。在全体职工的共同努力下，尤其女职工每天加班加点工作11个多小时，但她们从来不喊苦喊累，使得中心史无前例的连续四年创造了检测样品超过35万件/年的辉煌业绩。检验报告及时准确，从不拖延交接，保证了野外勘查工作的顺畅进行，受到了70多家合作单位的一致肯定。
二、开拓创新，和谐发展
随着地勘行业外部环境市场的不断升温，作为唯一的地质检测单位，业务量剧增，使中心面临极大的挑战。必须增加新型设备，招揽人才，走出固有的思想牢笼，才能完成庞大的工作量。面临种种困难，大家通过走出去学习新方法和管理经验，在不断的试验和摸索中，终于找出了适合我们的生产模式。
以前化学金分析工作由3名女技术员负责。化学金震荡富集是人工操作的，平均一小时只能完成20—40个样品，这种方法传统、低效。为了解决这个问题，以技术负责为首的攻关小组，积极开动脑筋，搜集资料，咨询专家，反复试验。最终，成功研制出震荡搅拌器，平均一小时能完成100-120个样品。在人力资源紧张，工作时间紧促的情况下，这个发明不仅为公司节约了人力和时间，还极大地提高了工作效率和分析质量。
钨和钼的测定，原来的方法步骤繁多，结果计算量巨大，耗时耗力。几位女技术员为了提高效率，查阅大量资料，通过自己的个人关系借鉴其他实验室的方法，引进了723n分光光度计和示波极谱仪。她们反复试验，和以前的方法结果对比，试验出了新方法，检测结果直接由电脑报出，为整个流程节省了30%的时间。
三、实事求是，科学管理，拼搏向上
中心领导从大局出发，实事求是，根据现有人员和设备合理安排生产，使中心的能力发挥到最大。
以前化探样品分析，每批样品由一名技术人员全程完成。如果还循规蹈矩，那么在现阶段就不能完成任务，在工作时间的安排上就会有很大的困难，工作进度更无法保证。化探部门反复研究推敲，最后共同开会讨论，把工作流程细节化，单独分项，固定岗位，实现流水化作业；
并且要求每个岗位都严格、真实地进行工作记录。这样一来，一旦工作情况出现异常，就可以快速的找准环节，进行解决。这样的工作制度不仅保证了进度，而且方便管理，使工作顺利进行。
新设备的安装，或者仪器检修都会成为她们学习的机会，可以和工程师讨教仪器原理，结构以及简单维护的知识。icp和石墨炉是地质样品检测中常用的先进仪器，用好它们需要成熟的化验技术和丰富的仪器操作经验，几位负责的女技术员为此付出了巨大的努力。她们从中心的实际情况出发，不盲目套用规范和别人的方法，一遍一遍做试验，一遍一遍的改进，常常为了新结果的出炉废寝忘食。在攻关试验阶段平均每天比其他人多加班两个小时。经过半年的摸索，终于有了较大的进展。
我们的女职工们还经常自己通过电脑资料，搜集整理国家标准和操作规范，定期检验物化探标准物质，更新实验室应用的国标和规范，保证了每年的化验工作的顺利进行。
四、默默奉献，无怨无悔
巾帼标兵申报材料范文第2篇
县国税局办税服务厅是一个以妇女干部为主的群体，负责全县所有纳税人的税款征收、发票管理、税务登记管理、纳税咨询、涉税申请受理等工作，女税官们把“巾帼文明岗”争创活动作为一面旗帜，努力为纳税人办好每一件事，征收税款达3.55亿元，人均征收达1691万元。自治区党委副书记陈际瓦和中央“学习实践科学发展观活动”指导检查组到该局调研时，对服务厅的工作给予了充分肯定。服务厅先后荣获自治区“巾帼文明岗荣誉称号。
一、领导重视，开启“创建”新局面
办税服务厅是税务系统直接面向社会、面向纳税人的“窗口”。为加强窗口建设，柳江县国税局党组把办税服务厅作为各项文明创建工作的重点，成立了文明创建工作领导小组，负责文明创建活动的组织、协调和实施，把创建全国“巾帼文明岗”纳入县局文明创建工作目标抓紧抓好，领导以身作则，发挥表率作用。在县局领导班子模范引导下，办税服务厅的女税官们始终保持着饱满的政治热情和旺盛的工作斗志，积极进取，勤奋工作。她们按照县局制定的具体创建规划，把创建全国“巾帼文明岗”作为加强税务政治文明、物质文明、精神文明建设的载体，塑造严格执法，公正廉洁、文明服务、优质高效的国税新形象，保证了各项税收任务圆满完成，推动了地方经济稳步发展。
二、以人为本，塑造“窗口”新形象
针对办税服务厅女干部年龄偏大的特点，该局坚持以人为本，结合实际狠抓队伍建设，着重抓好干部理想信念、职业道德、自强自立、党风廉政、身心素养“五个教育”，组织学习《公民道德规范实施纲要》、《税务工作人员职业道德规范》、《税务人员窗口服务技巧》，经常组织干部职工参加礼仪培训，不断增强敬业奉献意识，建立学习型干部队伍，提高综合素质，调动妇女“半边天”的积极性，加强后继人才培养。
近年来，该局参加柳州市国税系统副科级领导干部的选拔考试，全局有5人进入人才库，该厅就占了2人。她们加强业务学习培训，苦练基本功，熟练掌握计算机操作技能，靠过硬的技能和良好的工作作风树立国税形象。
在日常工作中，她们积极开展争当“征管能手”、“票管能手”、“微机操作能手”、“服务明星”等岗位竞赛活动，不断提高实际操作水平和服务质量。韦虹宇税官参加全国税收管理员业务知识考试，取得的成绩在广西国税系统排名25，获得了自治区国税系统“征管能手”称号。她们从小事做起，从点滴入手，培养日常文明行为，坚持着装仪表、待人接物、文明用语、卫生习惯等日常文明规范行为，使“巾帼文明岗”真正起到示范、激励、带动和辐射作用。她们还开展社会主义荣辱观教育和“你在为谁工作”专题读书活动，开展继续解放思想大讨论，不断增强工作责任心和使命感。
三、巾帼表率，营造服务新环境
进一步完善服务设施是创建“巾帼文明岗”的基础，是优质高效服务纳税人的关键。她们高度重视窗口建设，按照统一要求规范办税大厅的办公设施，统一规范纳税申报、发票管理、综合服务等窗口和自助服务、便民服务等办税服务区的设置，规范政务公开栏、公告栏及各办税窗口功能标识牌，公开税收流程，公开办税、公开监督措施。为纳税人设立工作区，配置电脑、电子显示屏、空调及桌椅、笔、墨、纸、印泥等办税用品，提供各种表格的填写样本；
设立便民服务区，提供饮用水、水杯、防暑用品、雨具等。
如今的办税服务厅宽敞明亮、卫生清洁，桌椅柜摆放整齐，花草盆景美化效果显著，成为全县一流的政务服务大厅，为营造良好的税收服务环境打下了良好基础。
与此同时，她们制定了办税服务的目标和要求，以“岗位练兵、业务竞赛、提高技能”为主题开展岗位知识达标练兵活动，努力做到办税服务零距离、办税流程零障碍、办税质量零差错、服务对象零投诉。上岗服务准时，优质服务及时，预约服务按时，特殊服务延时。语言文明，态度和蔼，工作细致，服务周到。
四、一心为公，为国聚财忘自我
她们以科学化精细化管理为目标，实行“一站式”服务、“一窗式”管理，全面推行“大一窗”服务，在一个大厅办税、一个窗口受理、一次性办结、一条龙服务，表现出巾帼忘我而为国聚财的工作热情，涌现出许多可歌可泣的感人事迹。
“舍小家、顾大家”的典型之一刘翊，去年她尚在哺乳期，仍坚持不间断延期加班为纳税人办理报税认证事项，常常错过喂小孩的时间。如今提起这事，她还是觉得对不起小孩。但为了税收事业，她无怨无悔。
“一个人工作干得好不好，并不在于他能力大小，而在于他态度如何，在于他是否有强烈的事业心和责任感，是否对自己负责，对工作负责。”这句话虽然朴实，但所揭示的道理却非常深刻。潘凤仁虽然在多个工作岗位干过，但时时都把这句话作为自己的行动指南，以认真负责的态度来对待自己所从事的每一项工作。
覃素玲是个心细的人，她常说的 一句话就是“要么不干，要干就干出个样来。”她负责的“一窗式”和金税工程都是税务工作中的“生命线”，来不得半点马虎，尤其是金税工程的开通，认证报税工作量大，她经常加班加点，认真负责，如期为纳税人办理各项涉税事宜。
温柔是女人的天性。但是，她们也有着共和国卫士凛然不可侵犯的威严。她们坚持拒绝请吃送礼，并建立了纳税户申诉回访制度和投诉处理机制，实现了涉税投诉事件零发生。由于她们一心为公，纳税人给了国税工作最大的支持，全局纳税申报率、税款入库率始终均保持在100%。
五、文明礼仪，税收文化促发展
她们努力构建优秀税收文化，丰富了巾帼文明创建的内涵，提升了“公正执法、诚信服务、廉洁勤政、务实高效”的团队精神，构建了“温馨和谐”的氛围。她们以工会和妇委为龙头，组织开展形式多样的文娱活动，在参加柳州市国税系统第三届运动会时，巾帼们取得了女子气排球比赛、乒乓球混合团体赛第一名、女子跳绳第二名；
在个人项目比赛中获乒乓球女子单打第四名。通过开展各种文体活动，陶冶了情操，增强了凝聚力，形成了“法治、文明、求实、创新”的团队精神，推动了税收事业健康发展。
巾帼标兵申报材料范文第3篇
为全面落实科学发展观，认真实施科教兴皖和人才强省战略，在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师和教育工作者献身教育事业，吸引优秀人才投身教育事业，建设一支高素质教师队伍和教育管理干部队伍，促进我省教育事业的改革与发展，根据《教育部关于认真做好20*年全国优秀教师和全国优秀教育工作者评选表彰工作的通知》（教人函〔20*〕5号）精神，省教育厅决定于20*年教师节期间表彰“全省优秀教师”、“全省优秀教育工作者”，同时表彰德育和思想政治教育工作先进个人、全省教育系统巾帼建功标兵，并向教育部推荐“全国优秀教师”、“全国优秀教育工作者”、全国德育和思想政治教育工作先进个人人选。现将有关事项通知如下：
一、表彰类别及名额分配
1、优秀教师和优秀教育工作者
20*年省教育厅表彰奖励“全省优秀教师”和“全省优秀教育工作者”500名，并向教育部推荐“全国优秀教师”、“全国优秀教育工作者”78名。(名额分配见附件1)
2、德育和思想政治教育工作先进个人
为深入贯彻落实中发[20*]8号、16号文件精神，促进中小学生德育工作和大学生思想政治教育工作，省教育厅今年将从150名全省模范教师、全省教育系统先进工作者（见皖人发[20*]41号）和500名全省优秀教师、全省优秀教育工作者中评选表彰全省中小学优秀班主任39名、全省中小学优秀德育课教师24名、全省中小学德育先进工作者19名、全省高校优秀辅导员8名、全省高校优秀思想政治理论课教师9名、全省高校优秀思想政治教育工作者9名。并从向教育部推荐的31名全国模范教师、全国教育系统先进工作者（见皖人发[20*]41号）和78名全国优秀教师、全国优秀教育工作者中推荐全国中小学优秀班主任7名、全国中小学优秀德育课教师4名、全国中小学德育先进工作者4名、全国高校优秀辅导员1名、全国高校优秀思想政治理论课教师1名、全国高校优秀思想政治教育工作者1名。
省直有关厅局、各市教育局、有关高等学校要在推荐的全国和全省模范教师、教育系统先进工作者和全国、全省优秀教师、优秀教育工作者中，按照德育和思想政治教育工作先进个人的推荐条件和下达的推荐名额，优先保证推荐相应的人选（名额分配见附件1，评选条件见附件2）。
3、教育系统巾帼建功标兵
为展现当代女教师和女教育工作者爱岗敬业、教书育人、为人师表、无私奉献的职业道德和精神风貌，激励广大女教师和女教育工作者在本职岗位上做出更大的贡献，经与省妇联商定，由省教育厅、省妇联联合授予全省模范教师和全省教育系统先进工作者中的女同志“全省教育系统巾帼建功标兵”荣誉称号。教育部、全国妇联联合授予全国模范教师和全国教育系统先进工作者中的女同志“全国教育系统巾帼建功标兵”荣誉称号。
二、评选范围
在我省教育系统从事教育教学、科学研究、管理服务等工作，并取得显著成绩的教师和教育工作者。近五年以来已获得国家或省部级表彰奖励的优秀教师和优秀教育工作者一般不再参加同一层次荣誉称号的评选。上述人选如确有新的突出贡献，可准予参评，但要从严掌握。
“全国优秀教师”、“全省优秀教师”的参评对象为各级各类学校专任教师；
“全国优秀教师工作者”、“全省优秀教育工作者”的参评对象为学校校长、教育行政部门干部和教育机构管理人员。教育行政部门、学校及其他教育机构厅局级(含)以上职务的领导干部不参加评选。民办学校推荐的人选不包括其外聘的其他学校在职教师。
三、评选条件
全国、全省优秀教师、优秀教育工作者的基本条件是：认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，遵守国家法律法规，忠诚人民的教育事业，求真务实，积极探索，锐意改革，开拓创新，出色履行岗位职责，勇于奉献，师德高尚，努力展现新时期人民教师和教育工作者的光荣形象，在近3年的年度考核中均为“合格”等次以上，其中“优秀”等次原则上不少于1次，从事教育工作五年以上，并具备下列条件之一：
1、全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，热爱学生，促进学生的全面发展，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著；
2、高质量地完成教育教学工作任务，努力进行教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩显著；
3、在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果，具有重要的科学价值或者明显的社会效益、经济效益；
4、在学校管理、服务和学校建设方面有显著成绩。
四、奖励方式
坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。对“全国优秀教师”和“全国优秀教育工作者”，由教育部印发表彰决定，颁发奖章、证书；
对同时表彰的“全国中小学优秀班主任”、“全国中小学优秀德育课教师”、“全国中小学德育先进工作者”、“全国高校优秀辅导员”、“全国高校优秀思想政治理论课教师和全国高校优秀思想政治教育工作者”，由教育部印发表彰决定，颁发证书；
对“全国教育系统巾帼建功标兵”，由教育部、全国妇联联合印发表彰决定，颁发证书。
省教育厅将于今年教师节期间，向全省优秀教师、全省优秀教育工作者以及全省德育、思想政治教育工作先进个人和巾帼建功标兵颁发证书。
五、评选办法和要求
（一）全国和全省优秀教师、优秀教育工作者、德育和思想政治教育工作类先进个人的评选推荐与模范教师、教育系统先进工作者的评选推荐一并进行，采取自下而上、逐级审核申报方式。
（二）人选的推荐和评选要统筹考虑不同层次、类型学校和其他教育机构人员，在各市推荐的人选中，要努力做到普通中小学、中等职业学校、高等学校、特殊教育学校、工读学校、幼儿园、民办学校、成人学校、校外教育基地、教师进修学校等各级各类学校和教育机构均有代表。
（三）要坚持向教学第一线的教师倾斜，尤其要向条件艰苦的农村地区学校倾斜，向中等职业学校倾斜。县镇以下（不含县镇）的农村中小学教师应占推荐人数的30%以上，中等职业学校教师应占推荐人数的6%以上。城镇中小学教师中有在农村学校任教经历的，在同等条件下优先推荐。高等学校教授、副教授参评全国优秀教师，必须完成学校规定的本科教学工作量。学校和教育行政部门的管理人员，包括学校校长及其他管理人员的推荐比例，应严格控制在推荐比例的10%以内。
（四）对推荐的德育和思想政治教育工作先进个人，在事迹材料中要充分反映其相应的事迹。
（五）评选推荐工作要坚持公开、公平、公正和实事求是、优中选优、宁缺勿滥的原则。认真评审，严格把关。各有关厅局、各级教育行政部门和各级各类学校在推荐人选时，要向教师和教育工作者广泛宣传评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐，保证评选推荐工作的公正性和透明度。推荐上报前，各市、各校应将拟推荐人选在当地教育系统、学校内进行公示，接受群众的监督。
（六）各有关厅局、各级教育行政部门和各级各类学校在做好全国、全省性表彰奖励评选推荐工作的同时，也要积极开展各个层次的教师和教育工作者表彰奖励活动，把表彰奖励工作与建设和谐校园、加强师德建设紧密结合起来，为教育事业的改革与发展服务。
六、申报材料
市属高校、中专、中小学材料由市级教育系统评选表彰领导小组负责推荐报教育厅；
省直部门办、行业办高校、中专学校，由各部门、行业负责推荐并经报教育厅。为保证表彰奖励工作的顺利进行，请务必于20*年7月6日前报送下列材料：
1、推荐教育部表彰的人选填写《全国优秀教师、全国优秀教育工作者申报表》（表样见附件3）和《全国优秀教师、全国优秀教育工作者推荐人选一览表》（表样见附件4）；
2、推荐省教育厅表彰的人选填写《全省教育系统先进个人奖励审批表》（表样见附件5）和《全省优秀教师和全省优秀教育工作者推荐人选一览表》（表样见附件6）；
巾帼标兵申报材料范文第4篇
一、区巾帼志愿者队伍建设情况
区辖4个镇、6个街道办事处，201个村民委员会，54个社区居委会，共61万人口，其中妇女30万人。区妇联采取自愿报名的方式，积极吸纳各行各业热心社会公益事业、具有一定专业技能的妇女加入巾帼志愿者队伍，并通过重新登记注册，将原巾帼文明队队员过渡为巾帼志愿者，健全和完善了区、镇街、村居（社区）三级巾帼志愿服务网络。目前，全区已有各类巾帼志愿者队伍320支，注册人数3880人，区直各单位、镇街、村居、社区分别成立各类巾帼志愿者队伍，以妇女为主体的儿童工作志愿者、文化宣传志愿者、社区服务志愿者、法律维权志愿者、科技服务志愿者、绿色环保志愿者等类型多样、各具特色的巾帼志愿者队伍纷纷涌现，并根据不同需要，积极参与到治安防范、医疗保健等各个领域，已有近万名妇女积极投身志愿者服务行动，成为我区妇联组织具有广泛影响力和社会号召力的工作品牌。她们热心社会公益事业，为促进社会稳定、构建和谐社会做出了积极贡献。
二、区巾帼志愿者队伍主要做法
1、加强组织领导，提高巾帼志愿服务的规范性和先进性
建设一支高素质的巾帼志愿者队伍是广大妇女参与精神文明建设的有效形式，是满足人民群众日益增长的文化生活需求的有效载体，对于净化社会风气、改善妇女生存环境和生活质量、丰富群众业余文化生活、促进精神文明建设上水平具有十分重要的意义。区妇联把巾帼志愿者队伍建设工作列入重要工作日程，成立了由区妇联主席任组长，区妇联副主席任副组长，镇街妇联负责人为成员的巾帼志愿者队伍领导小组。通过大量的调查研究，制定了《区妇联关于巾帼志愿者队伍建设工作的意见》，对建设巾帼志愿者队伍的指导思想、人员构成、活动内容、活动次数、实际效果等都做了具体的规定。建立健全了培训、活动、考核、激励等工作机制，有计划地推进工作的开展。
一是建立完善了巾帼志愿者定期活动制度。基层巾帼志愿者紧紧结合党的中心工作、妇联组织的重点工作、社会公益事业和妇女群众的实际需要开展活动，内容包括体育健身、文艺宣传、义务劳动、便民服务等。各支志愿者队伍根据各自的特点，确定活动的时间和地点，并通过家长学校、妇女之家等阵地，实现了巾帼志愿者活动阵地化。规范了活动档案，健全了活动台账，做到了件件有记录，事事有档案，便于对巾帼志愿者成员的考核。
二是建立完善了巾帼志愿者成员联系户制度。将巾帼志愿者名单张榜公布，并将巾帼志愿者队伍的职责、任务及各项规章制度印发给每位志愿者，使她们人人心中有责任，个个肩上有担子。建立健全网络，成立联系小组，通过日常接触、入户走访、定期召开社情民意座谈会等形式，宣传党的方针、政策，及时了解妇女群众的思想、生活状况和需求，并通过召开各支志愿者队伍负责人例会，及时向当地党委反馈情况，畅通了妇女思想政治工作的信息渠道，增强了巾帼志愿者服务社会、服务群众的责任感。
三是建立完善了巾帼志愿者评比表彰制度。区妇联对巾帼志愿者分队分阶段组织开展推荐评选活动，各支巾帼志愿者队伍对巾帼志愿者参加志愿服务的服务时间、服务质量、对象评议情况做好记录，作为推荐评选的依据，组织开展评比表彰“巾帼志愿服务之星”、“巾帼奉献之星”等活动。除志愿者系统内部评比外，在系统外部各项评比中都积极争取各级领导的重视和支持。社区内的各种评先表彰，都要给巾帼志愿者一定的名额；
巾帼志愿者开展的活动，妇联尽最大可能与相关媒体取得联系，进行广泛宣传；
志愿者所在单位有职务晋升的机会时，妇联主动向其单位推荐巾帼志愿者中的人选。如此一系列的措施，使巾帼志愿者具有成就感，有利于提高他们工作积极性并长期保持服务的热情。
2、加强队伍建设，提高巾帼志愿服务的质量和水平
宣传招募，充实巾帼志愿者队伍。区妇联利用妇联的三级组织网络和现代有效的宣传工具，采取普遍号召与重点发动相结合、组织招募与自愿参加相结合等方式，把热心社会公益事业，乐于奉献的女党员、女干部、女知识分子、女私营业主吸引到巾帼志愿者队伍中来，广泛吸收各行各业的妇女加入巾帼志愿者队伍，并注重发挥他们的示范带动作用，使之成为巾帼家庭志愿服务的中坚力量。
学习培训，提高巾帼志愿者素质。加强对巾帼志愿者的培训，基层妇代会每月组织巾帼志愿者成员集中学习一次，区妇联每年至少组织两次巾帼志愿者骨干培训班，向巾帼志愿者提供志愿服务基本理念、志愿服务相关技能等方面的培训，使巾帼志愿者的政治理论水平和文化素质不断提高，为志愿服务高效顺利开展提供组织保障。
建章立制，规范巾帼志愿者管理。按照全国妇联统一的巾帼志愿服务标识，制作和发放统一的巾帼志愿服务队伍旗帜、胸卡等标志。开展巾帼志愿服务时，巾帼志愿者佩戴巾帼志愿者胸卡，展示巾帼志愿者旗帜，在全社会树立了妇联组织开展巾帼志愿服务工作的新形象。各支巾帼志愿者队伍都有各自的服务内容和规章制度，她们根据自己的专长，结合妇女、儿童、家庭需求，在全区各个领域积极开展巾帼志愿者服务，对提升我区巾帼家庭志愿服务品质起到很好的作用。
3、广泛开展活动，增强巾帼志愿服务的针对性和持续性
着眼扶贫济困，开展社会公益志愿服务活动。发扬关爱他人、奉献社会、助人为乐的中华传统美德，把培育和谐精神与倡导爱心奉献结合起来，组织巾帼志愿者参与各种社会公益活动。在春节、儿童节、中秋节、老人节等节日期间，各支巾帼志愿者队伍到贫困儿童、老妇女干部、优秀女村官、贫困党员、空巢老人家中进行走访慰问，通过结对帮扶，为他们提供生活照料、心理抚慰、应急救助、健康保健、法律援助、安全保障、文体健身等方面的帮助。“5.12”地震之后，区妇联连续三年组织巾帼志愿者开展爱心包裹集中邮寄活动，为北川县72户贫困家庭送去以情感抚慰、心理救助为主的长期帮扶，全区370名志愿者每年给灾区结对家庭共计3万余元的现金和物资援助，搭建起了家庭志愿者与受灾家庭之间的爱心桥梁，在全社会范围内弘扬了无私的志愿奉献精神。
宣传科技知识，引导广大妇女科技致富。着力发挥女专家、学者、科技人员的作用，组织她们深入到各镇街和集市进行科技致富信息宣传和技术问题咨询指导，在妇女群众中普及科技知识，传播实用技术，开展科技生产培训、实用技能培训等，帮助她们提高致富能力。在“巾帼科技周”活动期间，一是举办“实用农业科技赶大集”活动，将种（养）植书籍、光盘、图片、简报、健康生活等各类学习、培训资料发放到农村妇女的手中，累计发放大棚蔬菜、水产、棉花管理等科技材料5000余份，广泛调动了农民“学科技、用科技”的积极性。二是联合农口部门、成教部门举办技术培训班，传授有关棉花种植、畜牧养殖等方面的科技知识，深受广大村民欢迎。科技周活动期间，全区共举办各类知识培训班12期，培训妇女1560人次。依托巾帼示范基地，区妇联与区科技局联合选聘优秀的巾帼科技服务志愿者服务区棉花繁育基地、麒麟食用菌种植基地等巾帼示范基地，深入基层搞好服务对接，宣传落实科技方面的政策法规，帮助基地用好用活科技政策，提高基地创新能力，推动区域经济社会发展和科技进步。
维护妇女权益，开展法律维权服务。建立广大妇女的利益诉求机制，维护好广大妇女的合法权益是妇联工作的重要组成部分。区妇联组织各巾帼法律宣传队利用“三八”妇女节、“12.4”法制宣传日等契机，大力开展妇女维权宣传活动。通过悬挂条幅、张贴宣传标语、电子屏幕滚动、举办维权知识讲座、维权知识赶大集等形式，宣传男女平等基本国策和《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》等保障妇女儿童权益的法律法规政策，宣传保护妇女儿童权益方面的先进典型及优秀事迹，推进尊重妇女儿童良好氛围的形成。依托各级妇女法律维权服务站、巾帼维权岗，受理有关侵害妇女儿童合法权益的申诉，解答法律咨询，帮助联络律师，为受害妇女提供法律帮助，增强广大妇女法律意识和维权能力，努力营造良好的社会氛围。
弘扬和谐新风，引领文明生活。巾帼志愿者积极参与“五好文明家庭”、“五个好”家庭成员评选、“敬老孝亲进村居”创建等活动，弘扬家庭美德，传播先进文化。在活动中，她们从自己做起，带头创建文明家庭，带头孝敬老人，带头参与爱心捐助、义务奉献等公益活动，为妇女群众做出榜样。各支巾帼文化宣传志愿者普遍将文艺宣传作为吸引妇女、教育妇女的有效形式，把党的方针政策、改革开放的大好形势及文明家庭、移风易俗、科技致富、遵纪守法、生活中的新人新事等编成群众喜闻乐见的文艺节目，不仅丰富了群众的文化生活，而且使群众在娱乐中受到教育，得到启迪。在“八一”建军节、“敬老月”等期间，区妇联组织巾帼文艺宣传队专门排练了舞蹈、独唱、联唱等文艺节目，为战斗在第一线的官兵和老人们送上了一台精采的文艺演出，受到广泛欢迎和一致好评。巾帼环保志愿队围绕“绿色家庭”等活动，提出美化生活环境，根治家庭和村庄脏乱差的要求，带头打扫卫生、收拾庭院，整理居室，清除村庄的粪堆、垃圾堆，引导广大妇女逐步改变旧生活习俗，追求健康文明的新生活。在“我低碳·我时尚”巾帼健步行活动中，志愿者纷纷亲身参与，积极发放倡议书，并表示要积极践行家庭低碳计划十五件事，以实际行动减少家庭二氧化碳排放，引导广大妇女和家庭推行低能量消耗、低开支、低代价的低碳生活方式，真正做到了贴近家庭、贴近生活、贴近群众。
关注未成年人思想健康，开展家庭教育志愿服务活动。组织开展“关注孩子成长”家庭教育系列报告会巡回演讲13场，有约11000名家长参加。参加演讲的儿童工作志愿者用真实事例从“肯定”、“自由”、“情感”、“宽容”、“梦想”5个方面与家长交流如何教好孩子，引起与会家长的共鸣。在“传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语活动中，志愿者依托社区学校和社区电子阅览室，采取灵活多样的形式宣传优秀童谣、传唱优秀童谣、组织签名寄语，充分发挥优秀童谣愉悦身心、净化心灵、启迪心智的作用，营造未成年人健康成长的良好环境。寒暑假期间，巾帼志愿者深入社区，宣传《未成年人权益保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》等有关的法律知识，并与社区青少年互动，关心青少年思想动向，解答成长疑问，鼓励青少年要继承优良传统，提高自身思想道德素质，远离犯罪与，培养积极、健康、向上的精神面貌，做对社会有用的人。
三、巾帼志愿者队伍建设存在的问题
1、志愿活动的带动性不强。受传统观念影响，当前在社会上尚未形成尊重志愿者、崇尚志愿者精神、人人争做志愿者的良好氛围，广大妇女群众尚未真正被充分发动和参与到这一活动中来。志愿活动往往局限于单一领域，尚未真正以点带面，形成志愿活动广泛开展的浩大声势。
2、志愿者队伍的人员结构不合理。在整个队伍中，具有一定专业知识和技能的巾帼志愿者比较欠缺，针对一些目前社会需求较大的维权、家教、科普、保健等项目的巾帼志愿者人数相对较少。在年龄、文化、技能等方面的组成结构也不尽合理，存在年龄偏大的多，文化程度低的多、技能单一的多，因而影响了志愿者的服务时间和服务质量。
3、志愿活动的经济保障不充足。由于志愿活动自身的无偿性，也没有实体保障其运行成本，巾帼志愿者组织的日常管理、人员培训、物质激励缺乏必要的经费、场所等物资支持，严重制约其服务水平、服务能力的提高。
4、开展活动的主动性不高。巾帼志愿服务工作长期以来依托各级妇女组织兼顾开展，缺乏专门机构和专职人员。巾帼志愿者队伍往往只满足于响应各级妇女组织号召，而非真正立足基层、深入基层，主动发现开展活动的领域和对象，缺乏活动主动性和针对性，影响了活动向纵深发展。
5、志愿活动的信息交流不通畅。信息是现代社会的生产要素也是巾帼志愿者开展服务活动不可或缺的要素，在巾帼志愿者组织的各项活动中，需要帮助的居民和能够提供人力和技能帮助的志愿者之间并没有建立起沟通联系的方式和平台，存在志愿者活动无的放矢的现象。
四、加强巾帼志愿者队伍建设的几点建议
1、积极宣传巾帼志愿服务活动。宣传志愿服务的意义，广泛普及志愿服务的理念，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，在全社会积极营造“我为人人，人人为我”的社会氛围，让更多的人了解、认同志愿服务活动，使踊跃参与巾帼志愿服务成为广大妇女的自觉行动。要通过宣传单、专栏、专稿等形式，宣传志愿服务活动中涌现出的持之以恒、无私奉献、不断创新的先进典型，形成强大的舆论声势，激励更多人加入巾帼志愿者行列，不断扩充志愿服务工作的参与主体，不断壮大志愿者队伍规模，形成不同年龄层次、不同专业结构、不同行业分布的能够满足各阶层需求的巾帼志愿者队伍。
2、积极完善巾帼志愿服务制度。健全完善志愿服务的政策法规和制度体系，有效保障志愿者的合法权益，促进志愿服务的规范化、制度化、经常化。制定规范的巾帼志愿者宣传招募、登记注册、分类管理等制度，尽快推行网上注册登记，建立志愿者资源库，为开展巾帼志愿服务活动提供人才储备。建立完善服务记录制度，创办“志愿服务时间银行”，推行计量登记，以便在她们需要帮助时，能够优先得到志愿者组织和其他志愿者的服务和回报，鼓励更多人来参与巾帼志愿者事业，推动巾帼志愿者服务健康、可持续发展。
巾帼标兵申报材料范文第5篇
妇联活动开展，我们继续深化各项活动，以活动铺好连接各界妇女之路。为了更好的总结20*年全县妇女工作，明确20*年的工作思路，县妇联于3月4日在县保险公司会议室召开了县妇联十一届十次执委（扩大）会议。3月6日，在夏明翰文化宫隆重召开了纪念“三八”国际劳动妇女节99周年表彰大会，这是我县历年来规模最大、规格最高的“三八”纪念大会。全体在职县级领导、乡镇党委书记、乡镇长，县直部办委局行社总公司主要负责人，乡镇妇联主席，县直单位妇委会主任，受表彰的先进代表，县直单位部分女干部职工和离退休老同志腰鼓队共计1000余人参会。大会表彰了省市妇联先进典型以及50名县“三八”红旗集体、“三八”红旗手、“巾帼建本文来自功”标兵、“双学双比”明星、“五好文明家庭”。大会还特邀了省女子大学蒋璟萍教授给参会人员上了一堂精彩生动的行政礼仪课。3月18日，市妇联组织各县市区妇联及妇女代表到我县农业示范园召开学习*书记三八讲话精神座谈会，就如何把科学发展观落实到工作中去展开座谈，代表们参观了市现代农业示范园，示范园内百花盛开，一派生机。市妇联主席曾巧敏作了重要讲话，县妇联主席*也发表了热情洋溢的讲话。*县委领导对这次活动非常重视，县委常委、组织部长李瑞荣等领导从百忙中抽出时间参加。我们还紧紧围绕县委、县政府提出的“加快发展，构建和谐”的目标，扎实开展三大主体活动，促进妇女参与经济建设的主动性。“双学双比”活动紧紧围绕科技兴农和农业农村现代化的要求，引导帮助农村妇女转变观念，联合有关部门举办蔬菜种植、葡萄种植、农副产品深加工等实用技术培训班3期，培训妇女200余名。继续开展“巾帼建功”活动，积极帮助县级巾帼示范岗申报创建市级、省级乃至部级巾帼文明示范岗。今年以来共表彰“巾帼文明示范岗”10个，“巾帼建功标兵”10名，“五好文明家庭”10户。《*日报》、《*晚报》等媒体多次对我们的工作进行了报道和推介。
二、深入学习实践科学发展观，以理论引路
一年来，我们深入开展学习实践科学发展观活动，以强大的理论基础为妇联工作指引方向，确保不偏位，不走向。根据县委学习活动领导小组对深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，自20*年3月31日我县正式动员后，县妇联立即召开全体干部会议，研究部署相关工作，成立了领导小组，制定了详细的学习计划和实施方案，并层层进行宣传和动员。期间进行了7次集中学习，累计学习时间达42小时。全体干部认真学习了科学发展观的相关材料，每人都撰写了详细的读书笔记以及心得体会5篇，领导班子成员还针对重点课题进行了深入调研，撰写调研报告2篇。同时围绕“坚持科学发展、实现后发赶超”这一主题，开展大讨论活动和领导班子专题民主生活会，形成了详细的领导班子分析检查报告。通过学习实践活动，取得了明显成效：一是党员干部受到了一次深刻的科学发展观教育，思想更加统一，行动更加自觉；
二是进一步激发了党员干部的工作积极性和创造性，促进了妇女儿童事业又好又快发展；
三是坚持边学边改、边查边改，着力解决当前影响妇女儿童发展的突出问题，广大妇女群众得到了更多实惠；
四是把解决现实问题与建立长效机制紧密结合起来，抓住重点领域和关键环节，构建了符合科学发展观要求的工作长效机制。
三、为妇女儿童排忧解难，以民生亮路
妇女儿童是妇联的“上帝”，因此我们十分注重为他们排忧解难。一是积极开展妇女病普查活动。三八期间，组织全县妇女参加妇女病普查，1200多名妇女得到双乳透、妇科常规、b超、宫颈涂片、白带常规、电子阴道镜等六个方面的检查。普本文来自查发现，妇女病发病率居高不下，占受检人数的58%，尤其以急慢性宫颈炎最为突出，占患病人数的37%多，给我县妇女的健康敲响了警钟，也引起了全社会对妇女健康问题的高度关注。组织展开新一轮的关爱女性系列保险活动,共组织1000多人参保，共投保经费3万多元。教育局妇委会、劳动局妇委会、建设局妇委会行动迅速，已完成20000余元指标。各乡镇妇联、县直各妇女组织高度重视此项工作，力争年前完成全年任务。二是开展扶助春蕾女童活动。六一期间，县妇联通过在移动公司群发爱心短信，在电视台播放公益广告，在网络上传爱心倡议书等多种形式，广泛发动全社会力量，共同关心救助贫困女童，在社会上引起了强烈的反响。县委、县政府领导高度重视，率先为贫困女童捐款，各级各部门积极开展救助活动，社会爱心人士也积极捐款救助，在短短的一个月时间里，就捐助资金35000元，救助贫困女童70名。三是加大个案调处力度，半年来，县妇联共受理来信来访43件，结案率98%，有效地维护了妇女儿童的合法权益，努力营造了全社会共同关注妇女儿童的良好氛围。
四、加强妇联自身建设，以素质固路
