刚才，同志代表六届市纪委常委会向全会作了《工作报告》，这个报告是经过市委常委会讨论同意的，请大家认真抓好贯彻落实。为认真贯彻十七届中纪委二次全会、十届省纪委二次全会和五届州纪委三次全会精神，当前和今后下面是小编为大家整理的2023年纪检工作报告【五篇】（全文）,供大家参考。
纪检工作报告范文第1篇
刚才，同志代表六届市纪委常委会向全会作了《工作报告》，这个报告是经过市委常委会讨论同意的，请大家认真抓好贯彻落实。为认真贯彻十七届中纪委二次全会、十届省纪委二次全会和五届州纪委三次全会精神，当前和今后一个时期，我市党风廉政建设要重点抓好五个方面的工作：
一抓改革，增强推动力。坚持把反腐倡廉工作与经济建设、政治建设、社会建设、文化建设结合起来，与党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设结合起来，把反腐败寓于各项重要的改革措施之中，用改革的办法解决导致腐败现象发生的深层次问题，推动反腐倡廉工作深入开展。重点是：一要健全领导体制。要继续坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，把各种力量和资源有机整合起来，把各方面的积极性和主动性充分发挥出来，推动全市党风廉政建设和反腐败工作取得实实在在的成效。二要狠抓三项工作。坚持从严治党的方针，继续按照领导干部廉洁自律、查处违纪违法案件、纠正部门和行业不正之风的三项工作格局，以改革创新的精神，坚持标本兼治，着重在加强监督检查、狠抓任务落实、从源头预防和治理腐败上下功夫，持之以恒地抓好党风廉政建设和反腐败斗争。三要创新工作机制。要严格执行党风廉政建设责任制，按照“抓好责任教育、强化责任意识；
抓好责任分解、明确责任主体；
抓好责任考核、做到功过分明；
抓好责任追究、严格执行纪律”的要求，抓紧制定和完善能够科学评价领导班子和领导干部党风廉政建设工作实绩的考核细则，把考核结果作为干部政绩评定、奖惩任用的重要依据。领导班子“一把手”作为第一责任人，对本地、本部门的党风廉政建设要亲自抓、负总责，管好班子，带好队伍，认真解决党风廉政建设方面存在的问题，对不良倾向要敢于批评，对不正之风要敢于纠正，对消极腐败现象要敢于抵制，对违纪违法行为要敢于查处，带头维护党纪国法的严肃性。班子其他成员要根据分工抓好分管部门和单位的党风廉政建设，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。各级各部门的领导干部都要严格要求自己，经常检查和反省自己，带头遵守廉洁自律的各项规定，以自己的模范行动带动广大党员干部不断提高拒腐防变的能力。要深入推进行政审批、干部人事、经济责任审计、财政税收体制等方面的改革，进一步创新和完善有利于防范腐败的体制机制，坚决铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件，不断开创纪律检查工作的新局面。
二抓教育，增强说服力。坚持把教育作为反腐倡廉的一项基础性、长期性、战略性工作来抓，切实增强教育的说服力。重点是加强两个方面的教育：一是加强思想道德教育。坚持反腐倡廉“大宣教”工作格局，将正面典型示范教育与反面典型警示教育，反腐倡廉教育与职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育有机结合起来，加强思想道德教育，推进廉政文化建设，夯实反腐倡廉的思想基础、道德基础和文化基础，努力在全社会形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，使全市广大党员、各级干部特别是领导干部自觉在思想上筑牢防线。二是加强干部作风教育。着力解决好各级干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。各级干部特别是领导干部，要认真学习贯彻总书记在十七届中纪委二次全会上的重要讲话和石宗源同志在十届省纪委二次全会上的讲话精神，以总书记提出的八个方面的良好作风为重点，大力加强作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，转变干部作风，以良好的党风、政风、行风推动经济发展，促进社会和谐。各级干部要按照“八个坚持、八个反对”的要求，把权力当作责任，在其位、谋其政，决不能把权力部门化、商品化、私有化，不能。要自觉规范从政行为，使权力沿着为民和法治的轨道运行。要树立正确的利益观，作为共产党员和党的干部，必须牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益，决不能把党和人民赋予的权力、地位、影响和工作条件变成非法谋取个人利益的资本。
三抓制度，增强约束力。加强制度建设是反腐倡廉工作的治本之策。必须坚持用制度管权、管事、管人，切实增强对权力运行的约束力。重点抓好三个方面：一是要紧紧围绕权力运行的重点部位和重点环节加强制度建设。核心是从“权”、“钱”、“人”等容易滋生腐败的环节入手，找准腐败问题发生的主要根源，有针对性地通过制度加以治理和防范。要进一步完善党内民主和监督的各项制度，认真贯彻落实“三重一大”制度，对决策、执行、监督等进行适当分权，促进权力规范行使；
要深化干部人事制度改革，促进干部选拔任用的科学、民主、公平；
要完善财政管理体制，加强和改进对政府投资活动、预算内外资金收支的制度管理和监督，努力做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。二是要紧紧围绕规范公务人员的从政行为加强制度建设。要对公务人员廉洁从政的相关制度进行整理、修订和完善，健全党员干部执行廉洁自律规定的各项制度。针对公务行为过程中出现的不良现象和错误行为，要建立健全对渎职侵权等行为的责任追究制度。三是要紧紧围绕保障人民群众的切身利益加强制度建设。推进反腐倡廉制度建设，要把维护人民群众的切身利益放在首位，通过制度建设，坚决纠正和解决办事不公、、损害群众利益等突出问题。领导干部尤其是各级各部门“一把手”要带头学习制度，严格执行制度，自觉维护制度，用制度规范从政行为。要加强对各项制度执行情况的督促检查，尤其要加大查处违反制度行为的力度，坚决维护制度的权威性和严肃性。
四抓监督，增强制衡力。建立完善监督机制，积极整合监督资源，有效制衡并促进各项权力的规范运行。要重点围绕创新监督方式、健全监督制度、拓宽监督渠道三个方面，大力推进党务公开、政务公开，增强工作的透明度；
着力构建全方位的监督网络，坚持党内监督与党外监督、组织监督与群众监督、自上而下的监督与自下而上的监督相结合，加强对人权、事权、财权等权力运行的约束、制衡和监督，切实把各项监督落实到位。
五抓惩治，增强威慑力。查办违纪违法案件，是惩治腐败、纯洁队伍和取信于民的重要手段，是党风廉政建设的重要任务。我们必须始终保持惩治腐败的强劲势头，树立铲除腐败就是保证发展的理念，充分认识到查办违纪违法案件不仅可以震慑腐败分子，同时也是最有说服力的教育，可以更好地教育大批的党员和干部。要继续重点查办领导干部、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严肃查办利用人事权、司法权、审批权、行政执法权谋取私利的案件，严肃查办、权钱交易的案件，严肃查办以各种手段侵吞国有资产的案件。继续深入开展治理商业贿赂专项工作。要认真研究违纪违法案件的新情况和新特点，依纪依法办案，宽严相济，区别对待，讲究策略，注重查办案件的社会效果，不断提高办案工作的质量和水平。通过加大违纪案件特别是大案要案的查处力度，坚定不移地反对腐败，使各级干部始终保持自警、自省、自重、自律，始终做到为民、务实、勤政、清廉。
纪检工作报告范文第2篇
现在，我受镇纪律检查委员会的委托，向大会报告十二届党代会三年来的纪检监察工作，并就今年的纪检监察工作提出意见，请予审议。
过去三年工作的简要回顾
三年来，***纪委在上级纪委和镇党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕市纪委和镇党委确定的反腐败工作总体部署，以经济建设为中心，全面履行纪检监察组织的职能，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐败斗争，为维护我镇改革、发展、稳定大局，提供了坚强的政治和纪律保障。
一、深入开展党风廉政教育，党员干部廉洁自律意识进一步增强
三年来，镇纪委本着“教育在前，防范在先，预防为主，防微杜渐”的原则，在全镇广大镇村干部中开展了党风党纪教育、道德法纪教育等多种形式的教育活动。一是班子成员签订了党风廉政责任状，把党风廉政建设的任务分解到每个领导身上，把党风廉政建设和反腐败任务量化到各村、各职能部门，形成了齐抓共管的格局。同时用制度规范了干部的廉政行为，制订了《***工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》、《党政班子成员重大事项报告制度》等文件；
在党委中心学习组上，组织学习了《中央“15条禁令”》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件，让干部心中牢记哪可为，哪不可为，时刻绷紧廉洁从政的底线。二是党委书记每年给全体镇村干部上一节廉政党课和《“年关”讲“廉关”》的廉政教育课，请上级纪委的领导来我镇作廉政教育培训班专题辅导。三是在此次群众路线教育实践中，深入开展“争作群众贴心人”和“入党为什么，为党干什么”的大讨论，在领导班子成员、机关事业单位工作人员、农村党员干部中有针对性组织开展党风廉政教育。四是由镇纪委牵头，组织党政班子成员去娄底监狱和组织镇村干部观看反腐倡廉电教片，进行警示教育。通过广泛深入的党性党风党纪教育，使广大党员干部的纪律观念和廉洁自律意识有了进一步增强，拒腐防变的思想道德防线进一步稳固。
二、切实加强干部作风建设，行政效能和预防腐败的成效进一步巩固
三年来，镇纪委针对腐败现象易发多发的部位和环节，把更多的工作精力放在加强防范上，注重关口前移，针对重点领域、重要环节和群众反映的突出问题，完善制度建设，加大监督力度，努力从源头上预防和治理腐败。一是认真执行重大项目和开支纪委监督制度。镇纪委积极主动参与镇内重大项目的决策、资金预算、工程验收等，如城区扩容提质、公租房建设等，确保工程建设的公开、公平、公正和工程项目的质量。二是抓好镇机关干部的监督和管理。制订了《***干部作风管理办法》，制订完善了机关内部管理制度，做到制度上墙、人员到位，镇纪委不定期对镇村干部的组织纪律、工作作风实行监督检查，提高了办事效率。三年共办理效能投诉电话6起，办结率和满意率均为100%。通过对干部的严格要求和管理，使干部精神面貌、工作作风有了进一步的改变，在镇机关营造起廉洁勤政的良好氛围。三是进一步规范了村级财务管理制度。对全镇25村都实行了“村财民理镇监管”，规范了村级财务的收支，进行了村干部任前审计，并按照内容、时间、程序、管理四规范和群众满意的要求做到每年至少公示一次，有效地杜绝了腐败现象的发生。
三、着力查办违纪案件，党风政风环境进一步改善
严肃查处违纪案件，是从严治党、惩治腐败的重要手段。三年来镇纪委认真开展了违法违纪案件的查办工作，严肃查处各类违纪案件7件，其中1名党员涉嫌严重违纪，已移送审理，拟作开除党籍处分，4名党员受到党内严重警告处分，2名党员受到党内警告处分，对不够严重违纪的人和事，诫勉谈话镇村干部4人。通过这些违纪案件的查处，纯洁了党的组织、严肃了党的纪律，教育了全镇党员干部，进一步改善了党风政风环境。同时，镇纪委十分重视群众来信来访工作，确保信访渠道畅通。认真处理每件信访案，根据被反映人存在问题的性质及轻重程度，及时开展信访谈话和处置，做到纪检信访事事有回音、件件有落实。如去年镇纪委根据群众信访举报，对道童村低保金发放不到位的问题进行了调查，督促当事人在规定时间内将低保金发放到位。对信访反映不实的我们也及时予以澄清，注重保护党员干部的民主权益和工作积极性。三年来，镇纪委、监察室共受理来信来访件18件，结案率为100％。
四、注重纪检监察干部队伍建设，政治和业务素质进一步提高
镇党委十分注重纪检监察干部队伍建设，在政治上、人员力量和经济上加强这支队伍的建设，组成了比较完整的纪检、监察干部队伍网络。纪检工作人员经常以自我加压的方式强化学习常充电，熟悉办案程序，认真组织和参加专题学习、业务培训，使纪检监察干部的政治理论水平和业务能力有了进一步的提高，为开展纪检工作提供了强有力的组织保证。
回顾过去的三年，纪检监察工作取得了一定的成绩，较好的发挥应有的职能作用，但是，我们也应清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作中还存在一些不足，与上级的要求和人民的期望还有一定的差距，面临的反腐败形势依然严峻。有些单位和党员干部对腐败现象的危害性、对反腐倡廉的重要性认识不足；
村级党组织执行党风廉政建设责任制的自觉性还不够；
一些党员干部对加强党性、党风、党纪锻炼的意识不强，律己不严，缺乏自觉学习党纪党规的主动性；
对党员干部的监督还比较薄弱；
部分党员干部接受监督的意识不强。这些问题的存在，不利于我们的党群干群关系，有碍于我们的改革进程，影响着我镇的经济和社会事业发展，对此，我们必须高度重视，采取有效措施认真加以解决。
今年的工作思路
今年我镇纪委工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真完成党章赋予纪委工作的三项任务，认真履行四项职能，建立健全惩治和预防腐败体系，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，使纪检监察工作能够适应改革、发展的新要求。
一、着力加大预防腐败力度，推进惩防体系建设。
中央颁布的《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深刻阐明了构建惩防体系的重大意义、指导思想、工作原则、目标任务和工作措施，是深入开展党风廉政建设的指导性文件。要把贯彻上级要求融入政治、经济、文化、党建工作的各个领域，一起研究、一起部署、一起考核、一起落实。建立督查、评估、考核、奖惩工作机制，不断探索反腐倡廉教育新的方式方法，丰富党风廉政宣传教育内容。充分利用查处的大案要案开展警示教育，尤其要在违纪违法案件易发时段、多发领域、重点人群中开展警示教育，提高教育的针对性和有效性。坚持对党员干部进行党的优良传统和作风教育、党纪条规教育、正反典型教育，增强拒腐防变能力。扎实开展廉政文化建设，努力推动反腐倡廉宣传教育的深入和普及，真正建立起教育得力“不愿为”，制度约束“不能为”，查处有力“不敢为”的惩防体系。
二、着力从严规范领导干部从政行为，加强领导干部廉洁自律工作
一要严格执行领导干部廉洁从政各项规定。在严肃执纪的同时加大组织处理力度，对一些群众反映强烈、问题比较明显的问题，深入剖析根源，提出堵塞漏洞、解决问题的对策和措施。对违反规定请客送礼的问题，要畅通信访举报和舆论监督渠道，拓宽监督范围，及时发现违纪线索，严格执行纪律，特别是在重大节假日等时段，加大宣传教育力度。
二要配合有关部门继续深入开展集中打击专项活动，重点查处党员干部、国家公职人员参加或为活动提供保护的行为，防止由于工作松懈，出现“回潮”现象。对党员干部参加的，先予以撤职，再依据规定处理。深入开展以整顿政风、治理行风、净化村风、引导民风为重点的“四风工程”，对党员干部婚丧嫁娶等事宜，加强日常监督和管理，对违反规定的发现一起，查处一起，并予以公开曝光。
三、着力维护党纪政纪，保持查办案件工作的强劲势头
严肃查办党员干部违纪违法案件，是党章赋予各级纪检监察机关的重要职能，也是抓好党风建设的重要手段。一要突出重点。以查办滥用权力、谋取非法利益的违纪违法案件为重点，严厉惩处违法违纪人员。严肃查办违反政治纪律的案件和利用职权贪污、受贿、行贿、挪用公款的案件，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。二要关注热点。进一步加强信访举报工作，建立和完善经常性工作机制，既要畅通党员、群众合理的信访渠道，又要着力化解矛盾、维护稳定，注重从群众来信来访中发现案件线索，对党员、群众反映的热点问题及时查处，切实维护群众利益。三要突破难点。加大工作力度，集中工作力量，认真查办群众反映强烈的违法违纪案件，力争实现案件查处工作的新突破。
四、着力改进行政效能监察工作，确保政令畅通。
围绕党委政府的中心工作，镇纪委要进一步优化软环境建设，完善工作体制和机制，提高服务质量。深入开展行政效能监察，加强镇村干部作风建设，全面提高办事效率，建立行政效能绩效考评机制，认真受理群众投诉，切实解决行政慢作为、不作为、乱作为问题，以最佳办事环境全力保证各项工作的全面推进。强化政治纪律，加强明查暗访，对党委政府工作阳奉阴违、断章取义、搞变通的，要以纪委的名义进行约谈，记入档案，责令限期改正。对顶风作案、约谈两次以上的，要按纪律处理到位，确保政令畅通。
各位代表
纪检工作报告范文第3篇
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实纪委部门工作部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，把党的政治建设摆在首位，持续正风肃纪，深入推进反腐败斗争，持之以恒落实中央八项规定精神，为财政事业健康发展提供坚强的政治、组织、纪律和作风保证。坚决听从局党组、镇党委的工作安排，服从服务党委政府的中心工作和重点工作，学习并熟练掌握财经政策新规,依法理财讲规矩。
一、2019年度履职尽责情况
(一)重视政治理论学习，党风廉政建设放在首位
1、用政治理论武装思想头脑。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，践行党员公约。利用党支部主题党日、“学习强国”等平台载体，深入学习贯彻党中央关于党的建设一系列精神，提高思想、政治和行动自觉。
（1）瞻仰黄花镇南边抗日将士陵园，全体人员向烈士纪念墙默哀，深切缅怀抗战将士，表达对长眠于此的抗战将士的哀思和崇敬之情，受到了一次爱国主义教育、国防教育和中华民族传统美德教育。
（2）组织全所人员集体学习张富清英雄事迹和“全国优秀共产党员”黄文秀同志先进事迹、观看《榜样4》专题节目。
（3）组织学习“关于扫黑除恶专项斗争的重要指示精神”；
学习“关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚方针政策及省委相关工作部署”资料汇编。
（4）组织学习中央《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见》，学习2019年5月31日在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话。镇委指导组组长、镇长陈先冬作指导。
（5）学习党的四中全会精神；
选学《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中“带领人民创造更加幸福美好生活”等内容；
选学《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》中“坚定理想信念，始终是共产党人安身立命的根本”等内容。
2、抓好廉政教育和意识形态工作。组织观看警示教育片、学习各级纪委“案例通报”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，拒腐防变。依托组织生活会、民主评议党员等制度，深入查找问题，坚决整改提升。利用道德讲堂、电子显示屏、微信和QQ工作群，引领意识形态，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。
（1）紧扣“不忘初心，牢记使命”教育主线，开展第20个党风廉政建设宣传教育月活动，集中观看了省纪委警示教育片《重整行装 利剑反腐》、区监委留置首案《“小”贪腐毁掉大人生》等警示教育片。《重整行装 利剑反腐》揭示了湖北省联投原党委书记李红云、省宜化集团原党委书记蒋远华等5人无视政治学习，丧失理想信念，一步一步放松对自己的要求，最终走上违纪违法不归路的过程，通过以案明纪、以案说法，教育警示党员干部警钟长鸣，进一步筑牢思想防线，增强廉洁自律意识，提高防腐拒变能力。
（2）聘请市委党校郑伟明教授讲上专题党课“新时代党风廉政建设与反腐败斗争”，主要宣讲了党风廉政建设与反腐败斗争的历史与现实、中纪委三次全会2019年的部署、党员干部习惯受监督和约束环境下工作生活。课堂内容丰富，讲解生动，大家受益颇丰。
（3）按照镇纪委统一安排，组织全所人员到宜昌市反腐倡廉警示教育基地参观学习，实地上党课。
（4）集体学习市纪委《关于李祚彦严重违纪违法案件的通报》[2019]第10期；
区财政局《关于从严约束财政系统党员干部为民为企服务行为的通知》；
省财政厅《湖北省财政部门财政扶贫资金违规管理责任追究办法》鄂财监发[2019]19号。
（5）集体学习市纪委通报[2019]第12、13期《关于3起形式主义官僚主义典型案例的通报》和《关于5起违反中央八项规定精神典型案例的通报》。
（6）传达学习“区财政局党组关于印发《区委第四巡查组巡察区财政局党组反馈意见整改方案》的通知”（夷财党组[2019]15号）文件精神。
（二）突出工作重点，全面履行监督职能。
1、践行党员公约。推行支部《党员公约》许诺、承诺、践诺活动：听党指挥讲政治，依法理财守规矩；
居安思危防风险，乡村振兴聚财力；
好钢用在刀刃上，监督检查敢碰硬；
心中有爱真服务，人人争当排头兵。按照镇党委要求，积极创建特色党建品牌，结合本单位工作实际，进一步完善并遵守党支部公约。心中有爱真服务—热诚接待办事人员，随来随办，马上就办，办就办好，不推诿拖延、不设卡刁难；
监督检查碰的硬—严格执行中央“八项规定”以来的系列政策新规，认真履行财政财务监督职责，对发现的问题“零容忍”，敢碰硬，努力实现“零问责”。
2、加强制度建设。进一步完善各项财政管理制度，认真落实民主评议、述职述廉、诫免谈话、党员干部个人有关事项报告等制度，做到用制度管人、管钱，透明公开。认真落实廉政风险防控各项制度和措施，不断提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，提高全体工作人员依法行政水平，确保财政资金、财政干部双安全。宣传贯彻并执行太政发[2019]1号文件，即《**农村集体财务管理办法》、《**统管单位财务报账管理办法》、《**财政投资评审、政府采购工作规程》和《**财政财务审批权限一览表》等四个财务管理规定。精准把住镇直统管单位和村级（含移民资金）财务入账前审核关口，巩固大额会审、民主理财、财务公开、财务收支预决算制度，促进财务管理规范化。
3、加强内部控制建设。凡属于重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用（5000元以上）“三重一大”必须经集体讨论决定。健全相互牵制职能和岗位机制，健全适合本单位实际情况的AB角、对账及备用金制度体系并遵照执行，特别是印鉴分开保管，互相牵制，确保资金安全。推进财政预决算公开，完善国库集中收付，健全支付监管体系和账户管理系统，进一步完善政府采购监管体制，加强预算支出执行的管理，严格财政资金使用和管理，密切关注资金到位和重大支出情况。认真执行关于厉行节约、勤俭办一切事业的要求，严格控制 “三公”经费支出，努力降低行政成本。
4、强化财政资金监管。组织开展镇村两级财政财务内部监督检查，通过对财政业务审批流程及资金安全进行检查查缺补漏，通过内审对发现的问题及时纠正。严格执行中央“八项规定”以来的系列政策新规，对近3年财务检查中存在问题的整改情况“回头看”，对照清单，逐一销号；
对镇直预算单位和村级2018年度财务收支情况全面开展财务检查，对发现的问题敢于碰硬。同时，开展村级集体资产（含移民资产、光伏资产等）和债权债务全面清查，并进行系统管理；
开展村级经济合同清理兑现，防止集体资产流失。
5、精准扶贫不放松。全所人员14人联系**村30户贫困户(其中今年新增加13户)，对照“两不愁三保障”标准开展核查和精准扶贫“回头看”等工作，坚持经常走访联系村和贫困户，了解实情，真心帮扶。
6、转作风抓落实真服务。树立“有为才有位、认真做事有尊严”的工作导向和“群众来所办事少求人、最终不求人”的服务目标。健全完善岗位责任制，合理分工，量化考核；
做好内部控制制度建设，开展所内日常检查，做到有人管事、有人办事、办成事、不乱为，确保工作人员不脱岗、不怠岗，提高服务水平，做到服务对象满意、群众满意。
二、存在的问题
回顾过去一年的工作，在基层党建和党风廉政建设工作中虽然取得了一定的成绩，但也清醒地认识到还存在一些问题和不足，与局党组、镇党委的要求和人民群众的期望还相差甚远。主要表现在：
1、理想信念不够坚定。勇挑重担的意识淡化，主动做事的热情退化，拈轻怕重，怕苦怕累。
2、主动学习意识不强。所内工作人员年龄结构老化，全所工作人员16人，其中40-50岁2人、50岁以上14人，面临“青黄不接”，学习掌握适应财政财务新规的能力不够强。
3、对意识形态工作存在重安排轻落实。
4、农村集体“三资”管理欠规范，防范化解村级债务风险乏力。
三、下一步工作打算
1、经常组织集中学习，提升学习氛围。多鼓励，少责备，组织学习先进典型事迹，树立“有为才有位，认真做事有尊严”的工作导向。深入查找在落实服务措施和服务承诺方面存在的不足，及时整改到位，确保各办公室工作人员、服务设施、服务事项、业务网络接入“四到位”，不空岗，不脱岗，不推诿。
2、组织学习关于意识形态工作的重要论述，强化对意识形态工作的重视；
利用党日活动集中学习传达意识形态工作安排部署、强调落实意识形态工作要求，确保意识形态责任落到实处。
纪检工作报告范文第4篇
1、认真落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,结合实际制订公司党风廉政建设和反腐败工作计划，明确工作重点和责任分工；
强化主体职责，明确了党政主要负责人对党风廉政建设负主体责任；
领导班子履行“一岗双责”，抓好落实分管范围内的党风廉政建设工作，加强对分管科室负责人的管理、教育和监督。
2、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识。公司党总支始终把坚持学习，增强党员党性意识放在首位。党总支部制定了学习计划，认真组织各支部学习党的会议精神、新党章、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，进一步提升党员队伍的整体理论水平，进一步增强党员队伍的政治意识、大局意识、看齐意识和核心意识。
3、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
公司始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是坚持民主集中制，对“三重一大”问题必须集体进行决策；
二是组织重点岗位人员签订廉洁承诺书，班子成员加强对重点岗位人员的提醒教育和监督管控，增强干部员工的免疫力。三是坚持廉政约谈谈话制，上半年，共组织两批80余人次的廉政谈话，查找廉政隐患，养成良好的工作和生活作风。通过廉政约谈，广大干部履职尽责能力得到进一步提高，强化了责任和担当意识，激发了干事创业的信心，同时切实提高了依法治企、廉洁从业的意识和能力，为公司发展稳定提供了正能量。
4、狠抓落实，确保相关工作取得实效
公司不折不扣地执行好中央“八项规定”，严格遵守《廉政准则》，坚持领导干部个人重要事项报告制度。严格执行上级财务管理制度，严格执行公务接待经费管理规定，没有发生利用公款大吃大喝、进行高消费娱乐活动等违纪现象；
严格规范津贴补贴的发放，严格执行“收支两条线”管理规定；
严格执行公车管理相关规定，没有发生私车公用现象。
二、本单位落实省公司巡察整改工作情况
省公司巡察组反馈意见后，公司按照巡察要求，制定了《省公司巡察问题整改清单》，并将归纳总结的10条整改任务落实到了每个部门和个人，明确了整改措施、责任领导、责任部门、配合部门和整改任务，限定了完成时间。公司整改领导小组加强对整改工作的统筹协调和督促检查，先后四次召开专题会议，由各部门负责人召开的专题会议对整改工作的推进情况进行协调、督促，会上，对整改措施一项一项落实，对整改的每一个问题逐个进行梳理，全力推进整改工作。公司党总支将在上级党委的正确领导下，把整改工作融入到日常工作之中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，善始善终抓好落实。针对巡查反馈的意见，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，固化整改成果，规范各项管理，促进企业持续健康发展。
三、日常监督工作开展情况，以及发现的廉政风险和问题
纪检工作报告范文第5篇
在20*到20*年6月一年来，我在市委、市政府以及上级主管部门的正确领导下，在中心党支部和全体干部职工的大力帮助和支持下，切实履行了纪检监督职能，促进了中心的廉正、勤政服务，圆满完成了各项工作任务。现将一年的工作情况汇报如下：
一、加强学习，完善自我，不断提高政治思想水平和业务知识水平。
为不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力，在工作中，我把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。一是积极主动按时参加市委理论中心组组织的集中学习活动。系统地学习了、邓小平、、四代领导集体关于党风廉政建设的精辟论述，重点学习了党的十六届五中全会有关文件，以及中央、国务院的有关准则、规定，并把反腐倡廉教育纳入以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中。通过学习更加深刻的认识到：党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争负起领导责任的必要措施，对贯彻落实好党的各项方针政策，维护国家发展、稳定的大好局面有着非常重要的作用。二是坚持个人自学。平时挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章，收听、收看有关报道，注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习，深刻认识到新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，进一步提高了廉洁自律意识，增强了防腐拒变的免疫力。在提高政治思想水平的同时，加强业务学习，今年六月，参加了国家认可委组织的实验室认证培训，获得了国家实验室评审员资格；
七月份，由本人起草的农业行业标准××正式颁布实施。通过学习，本人的政治思想水平和专业知识都有了长足的进步。
二、认真履行岗位职责，切实完成各项工作任务。
作为中心的纪检员，我又兼任质量负责人和办公室的工作，工作点多面广，我首先端正了自己的思想，摆正了自己的位置，既履行了纪检监督的职能，又担负起了办公室的工作，具体表现在：
1、严格把住产品质量关，组织检验出厂内销产品达400万箱。
受市场影响，今年的烟花爆竹产品销售形势与往年不同，今年普遍发货早，每月的发货量也比往年均衡，淡季不淡，这对我们的检验工作也提出了新的要求，我召集检验人员召开了专题会议，要求检验人员克服上半年以实验室检测为主的惯例思想，做到及时为企业检验，保证不耽误企业的对外销售。在检验工作中要求检验人员严格按照标准要求，科学、公正检验，对查出的不合格产品坚决不允许出厂销售，一年来，我们下厂检验达1100多人次，检验产品400万箱，查出14家企业的不合格产品21万多箱，对这些企业和产品我们及时报告了有关职能部门，进行了相应的处罚。保证了醴陵花炮产品的声誉，保护了消费者利益。
2、准确、快速完成客户送样和市质量技术监督抽样品的检测。
样品检测是我中心的一个主要工作内容，一方面，客户是我们的服务对象，对客户所送样品我要求业务部门必须克服一切困难，快速、准确完成样品的检测，上半年是客户送样的高峰期，我对每批样品都坚持审查，检查是否按客户要求如期出具检验报告，检查检验报告的数据是否科学、公正，客户要外出参加销售定点的，要求检验人员急事急办，决不耽误企业在外取得定点销售权，一年来，我们接收了168个样品的委托检验，为客户出具了168份检验报告，为客户提供了科学的检验依据。另一方面，对市质量技术监督局抽样品的检测是我们的职责，今年通过我们的协商和交流，全面改善了与市质量技术监督局的关系，为了促进醴陵花炮产业的发展，两家单位紧密协作，市质量技术监督局今
年抽查了186个产品送中心检测，中心按照市质量技术监督局的要求，快速完成了样品的检测，为他们的行政执法提供了科学依据，共同促进了xx花炮产品质量的提高。
3、如期完成了解样室、存样室的整体搬迁。
为创建××x生产检测检验机构，一方面中心的样品存储条件急需改造，在报请支部研究讨论后，我先后上省局、省矿山研究院请教，上××xx检测中心考察他们的样品存储条件，研读安全设计规范标准，与中心其他班子成员一起审查设计图纸，监督建设进程，赶工期，赶进度，保质量，严格按照安全规范建成了存样和解样楼，在国家安监总局验收前顺利完成了解样室和存样室的整体搬迁。另一方面，中心的环境条件需要改造，院内原来杂草丛生，荆棘满布，显得脏乱，为了利用有限的资金全面改造环境条件，我组织三家单位对院内进行了规划设计，将设计方案报请支部研究确定后送财政局审查，组织施工队伍对院内进行了清理，两个月的紧张施工，全面完成了绿化工作，现在的院内是干净整齐，鸟语花香，给人一种清新的感觉。
4、树立廉洁高效作风、创造优质经济环境。
党风廉正建设和优化经济发展环境息息相关，我始终将两项工作同时抓，重点抓。一年来，我组织党员干部召开了两次廉正工作专题会议，组织学习了党风廉正建设的有关文件和学习资料，要求每个人都做下读书笔记，组织关看了警示教育片，增强了干部职工拒腐防便的免疫力，建立健全了检验实施细则，对检验工作中可能出问题的岗位和环节加强日常检查，实施不定期抽查，让干部职工自觉树立廉洁服务意识。在优化经济发展环境上，我着重提高干部职工的服务质量，先后完善了办事公开制度，办事时限制度、服务承诺制度用制度约束人，4月份专门邀请富里镇政府、富里花炮协会到中心座谈检验服务质量问题，与镇政府和富里花炮协会形成了会议纪要，按纪要精神执行检验工作，科学、高效为企业提供了检验服务。为醴陵花炮产业真正保驾护航。
5、做好宣传教育和党政服务工作。
意识形态支配人的行为，要树立正确的世界观、人生观、价值观既要靠纪律的约束，也要靠宣传教育，一年来，我组织全体干部职工学习了《文选》，学习了同志的重要讲话，将《工作条例》、《安全生产法》、《烟花爆竹管理条例》、以及其他检验标准知识集中一起培训，并进行了考试考核，下半年又组织召开了打击和防范“地下”的专题会议，让全体干部职工树立了正确的价值观，自觉抵制“地下六和彩”等违法行为，保证了单位全年无一例两抢事故、无上访、无参与“地下”等违法行为。在党政服务上积极向市委、市政府报告单位以及花炮产业信息，全年保送信息40多条，在株洲广播电视报和《花炮科技与市场》杂志上先后发表了数篇文章；
积极参与市政府的产业集群发展规划的调研，提出了《产业集群发展规划建议》；
认真完成市委、政府交办的督察工作。
6、办好扶贫点。
今年我们的建整扶贫点是××山村，和我们一起参加扶贫的单位有市人事局、市法院和市妇联，本人是第一次参加建整扶贫工作，我一方面不断向其他单位学习，向中心原来参加过扶贫的老同志学习，另一方面，主动走访村民，为村民致富献计献策，安慰五保户、特困户和老红军，了解村上的基本情况，协助村支部做群众工作，统一了“村民自主、政府补贴，单位帮助”修好村级公路的扶贫方针，中心挤出资金两万元，帮助该村完成了村级公路的修筑和硬化，9月份，该村的道路建设获得市级先进单位称号。
