矿成立安全宣传教育领导小组，某某任组长，领导小组下设办公室，，办公室人员由某某、某某某、某某某等有关人员组成。（以上人员变动，其岗位职能由继任者履行）领导小组于每季末前后5日内召开一次安全宣传教育专题下面是小编为大家整理的2023年每月安全总结【五篇】,供大家参考。
每月安全总结范文第1篇
一、领导机构及工作职责
矿成立安全宣传教育领导小组，某某任组长，领导小组下设办公室，，办公室人员由某某、某某某、某某某等有关人员组成。（以上人员变动，其岗位职能由继任者履行）
领导小组于每季末前后5日内召开一次安全宣传教育专题会议，总结本季度安全宣传教育情况，研究解决下一季度安全宣传教育的重大事项，部署季度工作重点。
办公室于每月的10日前，组织安监部、群工部、企管部、财资部等部门有关人员对全矿基层单位上一月安全宣传教育情况进行检查、打分、排名、考核和通报。
二、考核形式及流程
考核采取周、月考核两种形式。
（一）周考核及流程
1、每周五由机关部室指定相关人员带着“某某煤矿职工安全宣传教育考核细则一览表”到包保单位进行检查、考核、打分。
2、机关部室包保人员于周六前将考核结果连同“某某煤矿职工安全宣传教育考核细则一览表”及时反馈给矿安全宣传教育活动办公室。
3、需要提供的考核内容包括：包保单位安全活动主持人、活动时间、活动内容、应参加活动人数（指当班出勤人数）、实际参加活动人数、出勤率、上周缺课人员补课情况、存在的主要问题等，以上内容缺一不可。
4、矿安全宣传教育活动办公室根据包保人员反馈的情况进行汇总，并由部室负责人在早调度会上通报。其中某某井由政工部部长在每周一早调度会通报，张小楼井和东城井由两井党政办公室主任在每周二的早调度会上通报。
（二）月考核及流程
月考核由矿安全宣传教育活动办公室牵头，安监部、企管部、群工部等部门组成督查小组分三井进行检查、考核。
1、月考核时间：每月的最后一周。
2、月考核内容：安全宣传教育基础资料和安全教育效果两方面。基础资料包括安全活动次数、安全活动时间、安全活动主持人、安全活动内容、安全活动点名、安全活动备课簿、安全活动出勤率、缺课人员补课、安全活动记录簿等，安全教育效果包括抽考成绩、“三违”治理、安全事故、生产事故、安全重大隐患、安全教育创新效果等方面。
3、月考核的方式分为：听汇报、查资料、翻记录、打分数、抽查考试等，重点放在通过考试考察职工安全教育取得的实际效果方面。考试分以下五个程序进行：
（1）编发复习题。由政工部、安监部、生产部等职能部门针对不同岗位不同工种分门别类每月编发20道复习题供基层单位干部职工组织学习，复习题内容主要包括工种岗位应知应会知识、安全基本知识、“三违”界定范围、煤矿三大规程、相关文件精神等。
（2）编印试卷。由督查小组出题，考试题目全部为复习题内容，考题数量不超过当月复习题数量的50%。为做到温故知新，以前安排下发的复习题或曾经考过的内容可以作为题库根据实际情况重复选择。
（3）确定考试对象。考试对象为基层单位党政主管、技术人员、普通职工。其中单位党支部书记由矿党委书记点将；
单位行政负责人由矿长点将；
技术人员由矿总工程师点将；
普通职工由政工部根据财资部提供的单位职工花名册随机点名。
（4）考试方式。由督查小组安排人员到矿指定的考场进行考试，考试采取闭卷的形式由答卷人独立完成，或者采取问答的形式现场进行打分。
（5）阅卷。由考核领导小组安排相关人员独立阅卷，并按照单位和得分高低对考试成绩进行统一汇总。
4、排定名次。矿安全宣传教育活动办公室在三井分别评出各三个得分靠前和靠后单位，及时将考核结果提交矿领导审核。
5、部门通报。企管部根据办公室提供的考核结果进行通报，并在矿企务公开栏张榜公布。
6、考核兑现。奖励及包保人员补贴费用从矿安全专项经费中列支，由政工部做账，经财资部审批后发放，罚款由企管部统一执行。
7、总结表彰。年终矿根据月度名次排序评出职工安全教育优胜单位，予以综合性表彰奖励。
四、责任追究
（一）责任（单位）部门
周考核由各包保部室组织实施；
月考核由矿安全宣传教育活动办公室组织实施；
考试由政工部、群工部、生产部组织；
复习题编发、试卷编印、阅卷和汇总成绩由安监部负责；
各类材料提供由对口部门（单位）负责，其中考试成绩由安监部提供、“三违”治理情况、安全事故、重大隐患由安监部提供；
生产事故由生产部提供，创新项目由基层单位提供；
考核结果提交由安全宣传教育办公室负责；
考核通报由企管部负责。
（二）奖罚细则
1、机关部室包保人员实行月度补贴，每包保一家基层单位给予每人每月50元补助。
2、机关部室包保人员与包保单位实行捆绑考核，即凡月度内被矿通报嘉奖的单位，其包保人员每人每月奖励100元，否则每人每月罚款100元。
3、检查、考核人员要做到公平、公正、公开，严禁搞打击报复和打人情分，一经发现，给予当事人每次罚款200元，一年内出现三次按一般“三违”程序处理。
4、凡迟交报表的每次罚责任人20元，不交报表的每次罚责任人50元，报送内容不符合要求的按迟交报表论处。
5、活动办公室工作人员应按时提供安全活动汇总情况（两井每周一前派专人到办公室拿该井的安全活动情况汇总表。凡由于工作人员工作不到位造成通报不及时或无法通报的，每次罚责任人30元；
部室负责人未按时通报的，每次罚责任人30元。
6、凡在考试中成绩不及格者由单位进行补课，安监部组织补考，每人每次交补考费30元，补考仍不及格者参加培训班学习。同时单位一次出现不及格率30%（含）以上给予单位党政主管各罚款500元。
7、考核过程中发现的安全教育中存在的其它问题，严格按庞矿发[2005]9号文件精神要求进行考核。
8、对三井月度排名靠前的三家单位，按照得分高低分别奖励2000元、1000元、800元；
对排名靠后的三家单位，分别罚款1000元、800元、500元。凡连续三个月排名处于后三位的，对单位集体罚款3000元，对责任单位党政主管各罚款500元，同时取消年度评先资格。
五、几点要求
（一）各单位要在提高职工安全教育效果上做好做足文章，开动脑筋，想方设法，与贯彻落实《某某煤矿本质安全宣传教育大纲》结合起来，创造性地开展安全教育活动，切实为安全生产服好务。同时要建立相应的自查制度，每月组织一次自查自纠，发现问题及时整改，并认真细致地做好各类基础性工作，主动配合矿组织的检查、考核，尽可能创造好的条件。
每月安全总结范文第2篇
一、安全生产应急管理总结评估报告制度
省级安全监管部门、专业安全生产应急机构和有关中央企业每半年分别组织对本地区、本领域、本企业安全生产应急管理工作进行总结评估，编写半年度、年度总结评估报告，按要求上报。
（一）总结评估报告的主要内容
1．安全生产应急机构、应急平台、应急体系建设情况；
2．救援队伍建设情况、事故救援情况、救援队伍开展预防性安全检查工作情况；
3．预案编制、执行及演练情况；
4．应急管理规章制度建设情况；
5．事故救援效果及存在的问题；
6．应急管理培训及宣传教育情况；
7．应急管理工作中存在的突出矛盾、问题及对策、建议；
8．应急管理及应急救援经费投入情况；
9．政府投入形成的应急救援资产情况；
10.相关总结评估报告附表（见附件1）。
（二）总结评估报告上报程序与时间
省级安全监管部门于每年的7月25日和次年的1月25日前分别将半年度、年度总结评估报告报送国家安全生产应急救援指挥中心（以下简称应急指挥中心）。
有关中央企业总部于每年的7月15日和次年的1月15日前分别将半年度、年度总结评估报告报送应急指挥中心。
省级矿山应急机构于每年的7月15日和次年的1月15日前分别将半年度、年度总结评估报告报送国家安全监管总局矿山救援指挥中心，同时抄送省级安全监管部门。
二、重大及以上生产安全事故和较大未遂伤亡事故救援总结报告制度
省级安全监管部门、矿山等专业安全生产应急机构分别组织对本地区、本领域每一起重大及以上安全生产事故和较大未遂伤亡事故成功救援情况及时进行总结，逐起事故编写救援总结报告，按要求上报。
（一）救援总结报告的主要内容
1．事故单位概况；
2．事故发生、报告及救援经过；
3．应急预案启动和执行情况；
4．事故现场应急指挥机构成立及组成情况；
5．专业救援队伍、装备调用情况以及救援过程中发生的实际费用；
6．救援方案制定和执行情况、救援过程中应用的装备及技术情况、专业救援队伍的搜救情况；
7．事故原因和性质的简要分析；
8．事故救援的经验和教训，包括应急预案、事故报告和救援组织、协调、指挥及救援队伍、专家、装备、技术等方面；
9．对各级人民政府及其有关部门、生产经营单位、救援队伍改进应急管理和应急救援工作的建议；
10．事故现场相关图纸资料，现场抢救的有关图片。
（二）救援总结报告上报程序与时间
省级安全监管部门于事故救援结束后的30个工作日内将救援总结报告报送应急指挥中心。
省级矿山等专业安全生产应急机构于事故救援结束后的20个工作日内将救援总结报告报送相应的上级机构，同时抄送省级安全监管部门。
三、安全生产应急管理工作季报制度
省级安全监管部门、矿山等专业安全生产应急机构和有关中央企业及时掌握本地区、本领域和本企业的安全生产应急机构建设、应急演练开展、应急救援队伍开展预防性安全检查、事故救援以及应急救援队伍安全技术等工作情况，填写相关季报表（见附件2），按要求上报。
省级安全监管部门于每季度结束后的10个工作日内将季报表1、季报表3~9报送应急指挥中心。
有关中央企业于每季度结束后的5个工作日内将季报表2、季报表3~9与本企业相关的内容报送应急指挥中心。
每月安全总结范文第3篇
车间由于很多机器运作，容易出现安全事故，我们应该对安全生产引起重视。小编为大家准备了车间安全生产月度总结范文参考，仅供参考，欢迎大家阅读。
车间安全生产月度总结范文参考一
为了加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全意识，我国将6月份定为“安全月”，以坚持“安全第一、预防为主”的方针，来立足防范，强化监管，今年的活动主题是“安全责任重于泰山。
在“安全月”期间，我同大伙一道认真学习上级精神，认真贯彻厂、车间下达的各项安全生产措施，严格按照“十个一”要求进行工作，认真学习规章制度和操作规程，杜绝了事故的发生，工作期间，经常针对电气设备和水泵进行检查，查出隐患及时汇报，及时维修，6月中旬的一天，我在巡视中发现泵房温度较高，并有较大杂音，经仔细观察，查出是风机电机烧坏，不能运转，若不及时排除，会使电机温度升高，引起事故，因此，我立即向上级领导汇报，并得到及时的维修，杜绝了一起事故的发生。
本人一直负责管理和填写班组台帐工作，为了提高班组成员的安全意识，首先从自身抓起，学习安全知识，并以台帐形式进行宣传，协助班长搞好每一次的安全生产例会的记录和教育，刻苦学习有关安全技术知识和业务知识，按照要求读一本安全生产的书，记一次事故教训等活动。虽然6月份我轮休，但是逢班组召开安全会和业务学习，我都积极参加，从不缺席，并且在一次防事故演习中同副班一起成功地演练了有关预案。
总之“遵循科学，虎口能拔牙，盲目蛮干，小河会翻船”。“安全月”即将过去，但是作为我来说，会把每一天、每一月当作安全天、安全月。工作中以科学的态度老老实实地干，因为安全生产的改进和提高是无止境的。
车间安全生产月度总结范文参考二
x月份以来我班组，围绕车间的生产计划，通过全班人员的努力圆满完成各类指标任务。全月无违章，无安全事故，全月总结如下：
1、班前会组长认真布置，把当班生产原料规格生产的难点，要点告诉相关岗位人员。成品摆放时要注意什么，事无巨细都要一一过问。班后会总结对当天班中存在的问题做简单的点拨提醒，钢板卡在辊道上时处理过程中，人多要注意跟行车的配合好特别不要多人指挥。注意所站位置。
2、发挥好户联保对子作用，相互帮助，喊一声，拉一把，尽最大可能保证岗位间人身安全，丁班15个人根据岗位间的联系程度细分为5个户联保对子。对子互保结合岗位互保，上下工序间的联系，前后的配合。通过这些有效手段，避免安全事故的发生。
3、党员负责制，把岗位划分为开卷，主操，打包3个区域。每个区域都有党员负责。由点带面发挥党员的先锋模范作用。确保一方平安。
车间安全生产月度总结范文参考三
为了认真贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，全面提高广大员工的安全意识，根据公司下发的关于开展20x年安全生产月活动的通知的精神，我项目结合目前安全生产工作实际情况，深入开展了安全生产月活动。现将活动开展情况总结如下：
一、加强领导，精心组织，周密部署
项目领导班子以科学发展观和安全发展理念为指导，及时召开安全生产月活动动员大会，传达通知精神，认真分析项目的安全生产形式，对全标段的安全生产工作做了详细安排和周密部署，做到了活动组织到位，人员到位，措施到位，确保了活动的顺利开展。
二、加强宣传，提高认识，营造氛围
在活动开展中，全项目围绕安全责任，重在落实活动主题，深入学习宣传安全生产法律、法规，进一步强化员工安全意识，规范员工的安全行为。利用宣传标语、横幅、黑板报、宣传册等多种形式，广泛开展安全生产月宣传教育活动，营造了一个良好的安全宣传氛围。在安全生产月活动期间，投入资金近1万余元，查出安全隐患5起，整改5起，悬挂横幅32幅，张贴标语8张，安全生产宣传教育日那天散发宣传单360多份。
三、加强检查，狠抓整改，确保安全
活动开期间，项目安质部组织有人员对全标段人员参加到安全生产月活动中。
1、工程施工安全管理方面：切实加强了对施工人员的安全管理和教育。项目的各施工点都配备了专职安全员，每个安全员配戴红袖章对作业现场进行安全监控，防止违章作业。施工便道与桥梁施工交叉地段两端有专人指挥车辆，施工工地现场设立了明显的安全标志和安全标语。并且举行了防洪防汛应急救援演练，同时定期不定期对现场管理人员、施工人员进行安全学习教育，有效提高了施工人员的安全防范意识，把安全施工贯穿到了工程施工的全过程，保障了工程施工的质量、安全、效益和进度。特种作业人员持证上岗，严格遵守安全操作规程，易燃易爆危险物品的使用、储存按照国家消防安全有关规定进行管理。安质部要求每处进行高空作业施工时必须张拉安，并配备了安全带、安全帽，与民工签订了安全生产合同，确保了施工人员安全。
2、内部安全方面：现场施工认真落实领导带班、员工轮流值班、夜间巡查制度，切实加强了内部安全防范工作。
3、开展安全生产隐患排查治理专项行动情况：6月20日至6月21日隐患排查阶段，项目部领导根据通知精神，召集班子成员、安质部成员及时召开专题会议，分析讨论了本项目存在的安全隐患，针对存在的隐患，落实责任，制定措施，确定工作内容、目标任务和阶段性工作计划，收到了良好的效果，消除了安全隐患，保证了施工生产在安全、高效的情况下顺利开展。
每月安全总结范文第4篇
根据xxx文件要求，为全面掌握我市农产品质量安全状况，进一步加强农产品质量安全监管，充分发挥农产品质量安全快速检测的风险预警、指导生产和消费等作用，有效预防和消除农产品质量安全隐患，提高我市农产品质量安全水平，我市决定继续在全市范围内开展农产品质量安全快速检测工作，市检测中心继续承担自治区每月一次的联检任务，另外，xxx镇监管站纳入全疆农产品质量安全快速联合检测信息平台，也将承担自治区每月一次联检任务。各乡镇监管站需要完成每周一次的快速检测任务，由市检测中心负责对乡镇监管站的原始检测数据（原始检测抑制率）进行统计汇总，并与每周五前将汇总结果上报至州农产品质量安全检验检测中心（州农业局监管办）。现将联检任务有关事宜通知如下，请市检测中心及乡镇监管站按照通知要求，结合实际，抓好贯彻落实。
一、联检工作安排
（一）检测产品
蔬菜
（二）检测种类和数量
蔬菜检测样品应当是当地主要生产和消费的种类，必检蔬菜为白菜类：普通白菜（小白菜、油白菜）、大白菜；
绿叶菜类：芹菜、菠菜、油麦菜；
茄果类：茄子、辣椒、西红柿；
瓜类：黄瓜、冬瓜；
根菜类：青（白）萝卜、胡（黄）萝卜；
薯芋类：马铃薯；
豆类：豇豆、四季豆。如样品不齐，可以补抽莲花白、西葫芦、韭菜、洋葱等，根据当地实际，1、2、3、11、12月份在必检蔬菜品种中抽取5种蔬菜样品，每种样品随机抽取10份，10份均需要检测，共计50个样品；
4、5、6、7、8、9、10月份在必检蔬菜品种中抽取10种蔬菜样品，每种样品随机抽取10份，10份均需要检测，共计100个样品。
（三）抽样要求
蔬菜样品在生产基地抽取，并完整填写抽样信息。
（四）检测时间
每月一次，全年检测12次。每次固定统一时间，具体时间详见附表（样表）。市检测中心、xxxx监管站检测机构两天内完成采样、检测、上传原始检测数据（原始检测抑制率）至区、州农检中心；
同时将联检数据汇总表、报表及小结上报至xx州农检中心。节假日顺延，如有变动将另行通知。
（五）检测项目
蔬菜：蔬菜中有机磷和氨基甲酸酯类农药药物残留。
（六）联网系统填报要求
严格按照新疆农产品质量安全快速检测系统设置填写规范要求填写。联网上报填写生产地和供应商时，必须控制在9个汉字要求范围内，做到简练、清楚。
（七）结果报送
各承担检测任务的单位严格按要求时间上传数据，在规定时间内将联检原始检测数据（原始检测数据指原始检测抑制率）、联检数据汇总表、联检报表和小结送至区、州、市农产品检测中心。
各检测单位确认不合格样品后，应及时将不合格样品情况（包括不合格样品检测原始数据）报送地（州、市）农业行政主管部门，地（州、市）农业行政主管部门应按照有关法律法规要求在第一时间依法处理，并及时向农业厅等主管部门报送监督抽查结果和依法查处情况。
二、XXX周检工作安排
（一）检测产品
蔬菜
（二）检测数量
检测样品应当是当地主要生产和消费的蔬菜种类，每周检测数量不少于15个，样品种类不得重复。
（三）抽样地点
主要是当地蔬菜生产基地，若因季节原因当地蔬菜种类、数量不足时，应从批发市场、农贸市场和超市补足。
（四）抽样要求
每周抽检15个样品，每个样品抽样数量不少于0.2公斤，并完整填写抽样单信息。
（五）检测项目
蔬菜：蔬菜中有机磷和氨基甲酸酯类农药药物残留。
（六）检测时间和结果报送
全市x个乡镇监管站开展每周一次快速检测工作，由市检测中心对乡镇原始检测数据（原始检测抑制率）、检测信息进行汇总，将汇总结果于每周五前上报至州农产品质量安全中心（州农业监管办）（汇总表见附表2、附表3）。
各检测单位确认不合格样品后，应及时将不合格样品情况（包括不合格样品检测原始数据）报送地（州、市）农业行政主管部门，地（州、市）农业行政主管部门应按照有关法律法规要求在第一时间依法处理，并及时向自治区农业厅等主管部门报送监督抽查结果和依法查处情况。
联系人：
附表：
1、2016年各乡镇农产品质量安全快速联合检测时间安排表（样表）
2、2016各乡镇农药残留快速检测结果汇总表（周检）
3、2016年各乡镇农药残留快速检测生产基地结果汇总表
4、县（市）生产基地基本情况统计表
5、2016年x区农产品质量安全第 次蔬菜快速联合检测各乡镇样品统计表
6、x区农产品质量安全第 次蔬菜快速联合检测工作未完成单位统计表
XXX农业技术推广中心
2016年3月2日
附表1（样表）
2016年各乡镇农产品质量安全快速检测时间安排表
年 月
检测日期
2016年1月
25-27日
2016年2月
22-24日
2016年3月
21-23日
2016年4月
18-20日
2016年5月
23-25日
2016年6月
20-22日
2016年7月
18-20日
2016年8月
15-17日
2016年9月
19-21日
2016年10月
17-18日
2016年11月
14-15日
2016年12月
12-14日
2016年农产品质量安全快速联检样品数量（全年）
序号
检测时间
蔬菜抽样数量(个 )
承担单位
3
1.5、1.12、1.19、1.26
各乡镇每周分别抽样15个，各乡镇本月完成分别为60个
2.2、2.16、2.23
各乡镇每周分别抽样15个，各乡镇本月完成分别为45个
3.1、3.8、3.15、3.22、3.29
各乡镇每周分别抽样15个，各乡镇本月完成分别为75个
4.5、4.12、4.19、4.26
各乡镇每周分别抽样15个，各乡镇本月完成分别为60个
5.3、5.10、5.17、5.24、5.31
各乡镇每周分别抽样15个，各乡镇本月完成分别为75个
6.7、6.14、6.21、6.28
各乡镇每周分别抽样15个，各乡镇本月完成分别为60个
7.5、7.12、7.19、7.26
各乡镇每周分别抽样15个，各乡镇本月完成分别为60个
8.2、8.9、8.16、8.23、8.30
各乡镇每周分别抽样15个，各乡镇本月完成分别为75个
9.6、9.13、9.20、9.27
各乡镇每周分别抽样15个，各乡镇本月完成分别为60个
10.11、10.18、10.25
各乡镇每周分别抽样15个，各乡镇本月完成分别为45个
11.1、11.8、11.15、11.22、11.29
各乡镇每周分别抽样15个，各乡镇本月完成分别为75个
12.6、12.13、12.20、12.27
各乡镇每周分别抽样15个，各乡镇本月完成分别为60个
各承担单位全年完成快速周检分别为750个
附表2
2016各乡镇农药残留快速检测结果汇总表（周检）
第 周
检测日期
生产基地
批发市场
农贸市场
超市
样品总数
超标样品总数
合格率（%）
样品数
超标数
合格率（%）
样品数
超标数
合格率（%）
样品数
超标数
合格率（%）
样品数
超标数
合格率（%）
附表3
2016年各乡镇农药残留快速检测生产基地结果汇总表
县（市）
乡镇名称
基地名称
检测日期
检测样品数
超标样品数
合格率（%）
受检人姓名
联系电话
附表4
县（市）生产基地基本情况统计表
受检县市名称
XXX
生产基地名称
种植面积
产量
主要销售地
三品认证（是/否）
备注
附表5（样表）
2016年x区农产品质量安全第 次蔬菜
快速联合检测各乡镇样品统计表
乡镇
检测总数
不合格数
不合格率
农药残留超标的蔬菜
品 名
合计
填表人：
联系电话：
附表6（样表）
x区农产品质量安全第 次蔬菜
快速联合检测工作未完成单位统计表
县（市）
完成乡镇
未完成乡镇
合计
每月安全总结范文第5篇
20__年12月2日下午，总经理__*在泰山阳光冶金三楼会议室主持召开了十一月份安全工作会议。副经理__*、__、__、各部门负责人及相关人员参加了会议，会议对十一月份安全工作进行了分析总结，并对十二月份安全工作重点进行了部署。现将会议纪要如下：
会议首先由安全部对上月安全工作进行了总结，并对十二月份安全工作作了以下打算：一是加强岗位运行日志、交接班记录等各种记录的规范、检查工作；
二是抓好12月份技术培训学习，顺利完成05年四季度各项培训计划；
三是完善安全规程和岗位责任制，12月份“两规一制”必须悬挂上墙；
四是加强职工安全意识教育和各项施工安全措施的现场落实；
五是落实安全评价报告报告中提出的整改项目；
六是认真组织安全质量标准化检查工作。
刘经理对下一步的安全工作提出以下要求：11月份安全生产正常，但职工安全意识还不强，学习和管理上流于形式，广大干部职工要从思想上转变意识，变被动为主动，变“要我学”为“我要学”。冬季到来，四防工作要做好，下一步铸铁量加大，炼铁厂和安全部要加强铸铁方面的安全工作。
张经理就矿非煤企业地面达标检查工作做了以下部署：通过上月矿关于地面达标检查发现问题不少，各单位对照标准要逐项落实，需要整改的及时整改，做好各项工作准备迎接12月份新矿集团的安全质量达标化检查。
最后，王总对11月份安全工作进行了分析总结，并对下月安全工作作了重点部署。
一、上月工作总结
11月份公司安全形势不错，实现了安全生产与经济效益双丰收的大好局势，就好的方面说：杜绝了人身与设备事故，生产比较正常，事故影响明显降低，责任事故明显减少，通过九、十两月公司加强事故考核、技术培训及管理制度的执行落实，员工逐渐适应生产环境，业务素质逐步提高，下一步要继续发扬。安全管理绝无小事，安全管理要常抓不懈，安全生产部门要加强管理，当安全与生产发生矛盾时，生产要绝对服从安全，各职能部门要转变观念，认清形势；
存在的问题:人身设备事故虽没发生，但11月1日炉前出现了一次跑铁烧车事故，这是一起严重违章指挥与违章操作事故，说明班组长及职工安全意识还较薄弱；
违章违纪还时有发生，夜间睡岗现象仍然存在；
安全学习培训组织不好，第一时间没有保证，第二学习纪律差，虽然公司组织了集中学、岗位学与自学等多种学习形式相结合的方式，但从分厂级组织学习情况来看，员工自学就更谈不上了，对各级学习的检查是12月份安全工作的重点，安全部抓好监督与考核。
二、下月工作重点
（一）抓好岗位工正规操作，各分厂建立健全岗位操作规程并认真组织学习。
（二）抓好技术素质培训年活动，各单位认真组织学习，公司领导、中层干部等各级管理人员把培训学习作为重点来抓，安全部、调度室重点检查，参与听课，严格奖罚制度，对出现的问题早调度会上及时通报，强制性抓好学习工作。
（三）把地面安全质量标准化检查纳入正常检查中，安全部按照检查内容每旬组织一次检查，分管经理每月组织一次检查，对每次发现的问题要下发隐患整改通知单，落实整改人、时间、内容、验收人、复查人。以人为本、以高度的执行力抓好安全生产，完善各项管理机制。
（四）抓好“8.29”事故后查出的各项整改工作，特殊工种培训工作12月份完成并发证，放射源申购工作落实好。
（五）抓好12月份安全生产，12月份是全年的安全薄弱环节，抓好年末各项收尾工作，顺利完成05年全年安全工作。
