当前，青海省正在进入结构调整和产业升级的关键时期。大力发展高新技术产业，是推动我省经济发展方式转变的重要举措，是实现稳增长、调结构和促改革不容忽视的环节。现结合2013年度火炬统计相关数据，对青海省高下面是小编为大家整理的2023年度企业专业技术总结【五篇】,供大家参考。
企业专业技术总结范文第1篇
关键词：青海省；
高新技术企业；
年度发展情况；
年度统计数据；
结构调整；
产业升级
中图分类号：F276 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2014）33-0004-02
当前，青海省正在进入结构调整和产业升级的关键时期。大力发展高新技术产业，是推动我省经济发展方式转变的重要举措，是实现稳增长、调结构和促改革不容忽视的环节。现结合2013年度火炬统计相关数据，对青海省高新技术企业年度发展情况进行分析。
1 青海省高新技术企业年度发展特征
1.1 高新技术企业数量、规模不断壮大
截至2013年年底，青海省有效期内高新技术企业72家，其中当年新认定高企16家，复审通过5家。高企总数较上年度增加28.57%，高新技术企业的数量和规模在不断壮大。
企业规模构成数量显示，72家高新技术企业中，年收入20亿元以上企业3家，占总数的4.17%；
1亿～20亿元企业25家，占总数的34.72%；
5000万～1亿元企业12家，占总数的16.67%；
1000万～5000万企业20家，占总数的27.78%；
1000万以下企业12家，占总数的
16.67%。
从亿元企业构成及数量上显示，2013年度青海省高新技术企业总收入亿元以上28家，较上年度增加33.33%。28家亿元企业中，生物医药领域7家，资源与环境技术、新材料、高技术改造传统产业各5家，高技术服务业领域3家，新能源2家，电子信息领
域1家。
数据显示，2013年度青海省高新技术企业认定数量大幅增加，高企的整体实力不断增强，逐步进入快速发展阶段。与此同时，规模型高企中，新材料和生物医药类企业发展速度日益凸显，年收入亿元企业数量占亿元企业总数的42.86%，逐渐与传统的装备制造、矿产资源类高企并驾齐驱，引领青海省高新技术企业的发展。
1.2 高新技术企业结构构成持续优化
高新技术企业结构构成趋于优化。截至2013年年底青海省有效期内高新技术企业72家，其中区内企业16家。按领域划分，72家高企分布于生物医药、高新技术改造传统产业、高技术服务业、电子信息技术、新能源新材料、资源与环境技术等7大领域。从各领域的企业分布分析，生物与新医药技术领域19家，占总量的26%；
资源与环境技术领域9家，占总量的13%；
新能源与节能技术领域8家，占总量的11%；
高技术服务业领域14家，占总量的19%；
高技术改造传统产业领域10家，占总量的14%；
新材料技术领域10家，占总量14%；
电子信息技术领域2家，占总量的3%。
数据显示，相比2012年度，2013年青海省高新技术企业中生物医药、高技术服务业、资源与环境技术等领域企业数量增加明显，说明省内产业结构的调整作用在高新技术企业中逐步显现。
1.3 高新技术企业年增长势头良好
2013年，青海省高新技术企业实现工业总产值244.89亿元，较上年度增长42.04%；
企业平均工业产值3.45亿元，较上年同期提高12.01%。总收入325.52亿元，较上年度增长90.56%；
企业平均总收入4.58亿元，较上年度提高17.38%。71家（1家企业复审未通过未报送）高新技术企业年净利润19.58亿元，较上年下降40.65%。
通过数据可见，2013年度青海省高新技术企业发展势头良好，各项经济总量指标保持一定幅度的增长。受近年国内外复杂多变的经济环境等因素的影响，2013年青海省高企产品利润空间受到压缩，净利润较上年度出现一定程度的下滑。
1.4 高新技术企业人才队伍不断增加
2013年，青海省高新技术企业从业人员45049人，较上年度增加98.31%；
其中大专以上学历人员12630人，较上年度增加38.41%。当年，从事科技活动人员7296人，较上年度增长30.80%；
其中，中高级职称人员3518人，同比上年度增长72.37%。
随着青海省高新技术企业数量的增加，企业从业人员也有大幅增加，科技活动人才队伍也不断发展壮大，人才结构逐步向技术型人才方向发展，更多的高素质、知识型人才投身高新技术企业发展，以满足其对技术人才的需求。
1.5 高新技术企业科技活动成果显著
2013年度青海省高新技术企业科技成果产出显著。统计上报的71家（1家企业复审未通过未报送）高企中60%拥有企业研发机构，当年科技活动经费支出15.49亿元，较上年度增加93.38%，有力保障了高新技术企业科研经费所需。71家高新技术企业当年专利申请215项，其中发明专利99项，专利授权168项，其中发明专利授权39项，较上年度均有较大幅度的增加。
通过统计数据显示，2013年度我省高新技术企业继续加大自主创新力度，专利申请与授权量均较上年度有较大幅度的提升，增效明显。在市场低迷的大背景下，企业逐渐认识到只有科技创新、产品创新才能在市场中占有一席之地。
总体而言，在国内外经济环境错综复杂，外部市场低迷的情况下，青海省高新技术企业的发展态势依然向好。高新技术企业的规模数量不断扩大，工业总产值不断提高，企业抗风险能力和技术创新能力也不断得以增强，一批有竞争力，有创新活力的高新技术企业群体正慢慢成长起来，逐渐成为青海省高新产业的代表和示范，对促进我省经济结构调整和发展方式的转变起到一定的促进作用。
2 下一步工作的设想
2.1 政府鼓励，政策引导
进一步发挥政府引导作用，加强财政资金的支持力度，对在国家、省、各级各类计划立项与推荐方面予以优先考虑和支持。例如设立省级专项资金，以项目等形式优先支持高新技术企业的创新发展；
积极组织推荐高新技术企业申报国家各类科技项目，争取科技创新资金支持；
进一步优化完善和落实高新技术企业税收优惠政策的实施，促进高新技术企业的快速发展；
依托高新区和各工业园区的发展，建设集孵化、转化、产业化功能于一体的高水平创新创业载体，重点引导培育高新技术企业。
2.2 市场主导，企业主体
充分发挥市场主导与企业主体的作用，推动高新技术企业的快速发展。一方面正确引导企业进入资本市场，实现科技金融与高新技术企业的有效融合，拓展企业融资渠道。进一步放大科技创业风险投资引导基金的杠杆效应，吸引银行和社会资金聚集高新技术企业。另一方面引导企业加大自主创新投入和市场开拓，充分发挥企业主观能动性，打造稳定的经营平台和经营环境，提高企业稳定创收能力；
鼓励企业加强产学研用的技术联合，增强企业工程研究中心、重点实验室的研发能力，保障高新技术企业的技术创新和可持续
发展。
2.3 中介服务，集聚资源
在培育和发展高新技术企业的过程中，除发挥政府企业力量外，还要积极调动中介机构的各项服务职能。鼓励社会力量兴办各类科技中介机构，对现有的服务机构，鼓励其完善服务内容，构建包括企业研发、科技成果转化及自主知识产权保护在内的功能较强的科技服务体系，为企业提供技术咨询、技术认定、成果转化等高质量、专业化的服务，满足其快速发展的科技
企业专业技术总结范文第2篇
关键词：专利；
技术创新能力；
密切值法；
评价
回顾我国通信领域的发展，我们是看着第一代，错过第二代。在第二代数字通信发展阶段，我国在GSM设备市场中仅获取了5％的微薄份额，归根结底在于我国没有属于自己的核心知识产权。3G时代的到来为中国通信行业带来了一个机遇。TD－SCDMA标准的提出，奠定了我国在全球3G市场重要战略地位，使我们有可能实现与国际同步发展的愿望。这个愿望的实现，最终需要靠中国通信企业的共同努力。然而在国际竞争中，中国通信企业在3G技术领域的技术实力究竟如何?是否有能力与国外企业竞争?要回答这些问题，需要对中国企业的技术创新能力进行评价。这不仅有利于中国企业清醒地认识到自身技术创新能力水平，也有助于企业结合自身条件找到提高技术创新能力的良好途径，具有重要的现实意义。
由于专利数据的可获得性、客观性等特点，很多学者用专利数据来测度企业的技术创新活动，如Griliches。Arundel、Kabla，Mansfield等认为，在高技术和知识密集型行业中，可以用专利这一指标来测度创新绩效，即专利能够从本质上揭示这类行业中企业的技术创新能力。此外，一些学者认为在利用专利数据测度企业技术创新活动时，加入一些专利质量指标，可以使测度结果更准确(Basberg，1987；
Soete，1987；
Emst，1995)。鉴于此，本文从专利文档中抽取专利数量指标和专利质量指标，构建一个企业技术创新能力评价指标体系，对3G技术领域内通信企业的技术创新能力进行评价，并对其中中国内地企业的技术创新能力进行重点分析，以期为国内企业在制定提升技术创新能力策略时提供参考。
1、专利与企业技术创新能力评价
1.1 研究综述
长期以来，专利被认为是创新和技术变革研究的丰富数据来源。专利文献中所包含的详细信息可以揭示创新的重要性，因此可以用专利来衡量创新的价值。在用专利指标测度创新活动方面，很多学者进行了较深入的研究。Hagedooru和Cloodt分析了测度创新绩效的各项指标，包括研究开发投人、专利数、专利引用、新产品数，结果发现每个指标都能作为测度创新绩效某一方面的指标，尤其是在高科技行业。也有些学者，如Grilichea，Arundel、Kabla，Mansfield，反对只用专利数量这一个指标来测度创新绩效，但他们还是承认该方法在高科技行业是可行的，尽管在食品、烟草、石油炼制、金属及其他运输设备行业，用专利来测度创新力是不太合适的。因为在这些行业中，很多创新企业并没有申请专利。而在高技术和知识密集型行业中，由于企业对知识产权问题越来越重视，企业的专利申请非常活跃，专利这一指标能从本质上揭示这些高科技企业的技术创新能力。
已经有很多学者利用专利数据构建相应的指标体系对企业的技术实力进行评价(Narin，1993；
Abraham等，2001；
Ernst，2003)。也有不少学者用专利数据来测度一个国家或地区在一定时期内的技术创新状况，如马难先(2001)利用专利信息分析了台湾地区高科技产业创新活动与竞争力。一些机构组织，如美国麻省理工学院与CHI研究所合作出版的《技术评论》杂志，利用美国专利数据构建相应的评价指标体系，每年都推出8大行业中企业的专利记分卡。根据记分卡，对这些公司进行排序，比较其技术强度及其变化情况。
1.2 用专利测度企业技术创新能力的优势
用专利数据来测度企业技术创新能力的优势在于专利数据具有一些特殊的性质。首先，企业的专利数据是可获取的，可以收集到企业层面不同分析单元的详细专利信息。专业的专利数据库，大大提高了获取大量数据的可能性。第二，专利能够比较客观地度量企业技术创新能力最核心的部分即企业的研究与开发活动，因为专利需要经过专利局的审查，最终由专利局授权。第三，专利中包含了大量技术信息，并按照统一IPC分类框架对其进行分类。这为分析某些特定技术提供了方便。第四，专利代表了专利权人对发明的最终使用和市场化的期望。另外，与其他数据相比，专利通常被认为是能够及时识别技术变革的唯一数据来源。
但是在用专利数据来测度企业的技术创新能力也受到一定的限制。要消除这些限制，可以采用以下2种方法：一是使用同类样本，以保证影响样本企业专利申请倾向的恒定性；
二是在评价企业技术创新能力时，既考虑专利数量指标也考虑专利质量指标。很多学者认为简单的专利数量指标不能很好地反映专利的价值，无法传递关于创新产出方面尽量多的信息，不能很好地反映创新的产出水平。因此，有学者用专利的被引证次数来衡量专利的重要性(专利价值)。除了专利的被引证次数指标外，在国外专利局申请专利数以及被授权专利数等指标也被一些学者拿来作为衡量专利质量的指标(Basberg，1987；
Soete，1987；
Ernst，1995)。
2、基于专利指标的企业技术创新能力评价指标体系
基于上述分析，为了消除单个专利数量指标在测度企业技术创新能力上的限制，充分利用专利指标在测度企业技术创新能力方面的优势，在建立评价指标体系时，既要考虑专利数量方面的指标，也要考虑专利质量方面的指标。本文从专利文献中抽取5个指标来评价企业的技术创新能力，即专利申请量、专利族大小、专利被引证率、专利技术范围、专利合作力度。专利申请量是最基本的专利数量指标，而另外4个指标则属于专利质量指标。
2.1 专利申请量
专利申请量指一段时间内企业申请的专利总数。该指标是一个被广泛应用的基础指标。应用该指标可以比较各企业在不同时期、不同领域的技术研发活动情况。企业的专利申请量反映了一个企业的专利活动水平，通常与一个企业的技术创新投入和能力有关，在一定程度上代表了一个企业的技术研发水平，因此它可以作为衡量企业技术创新能力强弱的一个指标。
2.2 专利族大小
同一项发明创造在多个国家申请专利而产生的一组内容相同或基本相同的文件出版物，称为一个专利族。可以将专利族视为对应于单个发明的所有等同专利申请。
因为专利保护具有地域性，并且专利权的维持需以在获得授权后缴纳专利费为前提，所以在多个国家持有专利需要花费大量的成本。这样企业通常只会对那些能够为其带来足够预期市场价值的发明同时在多个国家申请专利。此外，专利族的大小也反映了该项发明专利的预期国际市场的大
小。企业在这些国家申请专利，通常也意味着它想要在这些国家开拓市场，将该项专利在这些国家实现商业化。
专利族大小不但反映了一项专利申请覆盖的地理区域的大小，也反映了其在国际市场上的应用范围，从而间接反映其价值，因此可以把它作为衡量企业技术创新能力强弱的一个指标。
本文用企业平均专利族大小来衡量一个企业在该指标上的水平：平均专利族大小=企业所有专利的总专利族大小／企业总的专利申请量。
2.3 专利被引证率
专利被引证率即专利的被引证频率，体现的是企业专利中被后来其他专利引用的水平。它可以反映重要发明(技术)的经济价值(Albert等，1991；
Narin等，1987)。如果一项专利多次被后来申请的专利所引用，这表明该项专利技术在该产业或该领域内较为先进或较为基础，可以为企业带来更高的经济价值。高被引专利有可能包含某种重要的技术优势，而成为后续引用专利研发的基础。同时也可能说明该项高被引专利中所包含的技术是相关技术领域汇总的核心技术，使得后续引用专利即便在引用时受到权利要求范围的限制，也不得不引用它。专利的被引证次数低则可能意味着该专利中所含技术的重要程度低。
鉴于以上分析，可以用专利被引证率来衡量企业的技术创新能力的强弱。当对同领域／行业的不同企业进行比较时，如果一个企业拥有较多的高被引专利，那么它就可能比竞争对手在技术上更领先，处在产业的强势地位，企业的技术创新能力比其竞争对手强。
本文用平均专利被引证率来衡量一个企业专利被其他专利引用的水平：平均专利被引证率＝企业所有专利的被引证总频数／企业的专利申请量。
2.4 专利技术范围
专利技术范围用各专利的国家专利分类代码国际专利分类(IPC)数量来衡量。IPC是一种国际公认的分类系统，由世界知识产权组织(WIPO)控制并由专利局分配给各项专利。专利的技术范围能够在一定程度上反映某项专利所代表技术的复杂性。一项专利的技术范围越大，即IPC分类代码越多，表明其所代表技术越复杂，专利的价值越大。因此企业拥有技术范围大的专利数越多，在同行业中，该企业的技术含量就越高，企业的技术创新能力越强。
本文用平均专利技术范围来衡量企业在该指标上的水平：平均专利技术范围=企业所有专利的总IPC数量／企业的专利申请量。
2.5 专利合作力度
专利合作力度用专利的专利权人数多少来衡量。某项专利的专利权人数可以从侧面显示该专利所代表技术的复杂性和综合性。如果一项专利的专利权人有多个，意味着该项专利所代表的技术研发活动不能靠单个企业来完成，需要多个企业的协作才能完成，因此专利的专利权人数的多少反映了该项专利的技术含量。此外，它还可以反映多个专利权人对该项专利技术的认同，该项专利技术有可能是能够为企业带来丰厚市场收益的热点技术。
本文用平均合作力度，即企业拥有的合作专利数占企业专利申请数的比值来衡量企业在该指标上的水平：平均专利合作力度=企业拥有的合作专利申请量／企业总的专利申请量。
根据以上5个基本指标可以计算得出2个用来衡量企业技术创新能力的二级指标：专利活动以及专利质量。
专利活动：该指标反映的是在所研究的样本企业中，每个企业专利申请活动的相对水平。企业的专利活动=企业的专利申请数／所有样本企业的平均专利申请数。
专利质量：专利质量指标是一个综合指标，它是专利族大小、专利被引证率、专利技术范围、专利合作力度这4个指标相对值的加总。某一指标的相对值等于该指标的值除以总体样本在这一指标上的样本均值(Ernst，1996)。如果企业A的专利族大小为2.4，总体样本企业(本文中，总体样本企业数为53家)在专利族大小这一指标上的样本均值为2，那么企业A的相对专利族大小＝2.4／2＝1.2。
根据这些指标，本文建立企业技术创新能力评价指标体系(见图1)。
3、实证分析
3.1 获取样本
本文的数据来源于Derwent Innovations Index(DII)专利数据库。按照以下检索条件来确定本研究的样本空间：一是以CDMA 2000、WCDMA、TD，SCDMA等3个关键词为主题；
二是检索时间截至2010年1月29日。根据这些检索条件，在DII中共检索到7621条专利记录。本文选择专利申请数排名在前53的专利权人(不包括个人)作为研究的样本空间。这53个专利权人总的专利申请数为5406项，占检索到专利总数的74.36％。
3.2 获取样本观测值
DII中记录了每项专利的详细信息，包括专利号、标题、发明人、专利权人名称和代码、施引专利、摘要等专利的其他详细信息。为了得到前述指标体系中的各个指标，需要从每项专利记录中抽取出专利权人名称和代码，同族专利数、国际专利分类，以及施引专利数，根据这些信息，可以直接或通过计算得到指标体系中各个指标的样本观察值。
3.3 评价模型
利用前述指标体系对企业的技术创新能力进行评价，实际上可以看作是一个多指标多属性的综合评价问题。解决这类综合评价问题的方法有很多，如层次分析法、灰色理论、模糊评价法等。但这些方法的计算量通常比较大，评价指标权重的确定带有较大的主观性，也缺乏理论依据。鉴于此，本文采用密切值法来进行综合评价。
密切值法是一种不需要加权的评价方法，因此它可以克服层次分析法、灰色理论中各指标的权重确定主观性的问题，也可以克服模糊评价中隶属函数构造困难的问题。其基本思想：先找出方案集(评价对象)的最优点和最劣点，然后找出尽可能接近最优点而远离最劣点的决策点，该决策点即为所要寻求的满意方案。
4、结果及分析
4.1 评价结果
利用样本数据值以及上述用密切值法构建的评价模型，可以得到各样本企业的技术创新能力的排名(见表1)。Ci代表企业i的密切值，Ci越大，表示该企业的技术创新能力越差；
Ci越小，表明企业的技术创新能力越强。根据Ci值的大小可以得到各企业技术创新能力的排名。
4.2 评价结果分析
从评价结果来看，中国内地企业共有7家：中兴、华为、大唐、展讯通信、重邮信科、北方烽火科技、武汉虹信。其排名分别为5、8、27、42、47、50、51。从排名来看，在3G技术领域内，中国企业的技术创新能力参差不齐：中兴和华为的技术创新能力比较强，排名进入前10位；
大唐的技术创新能力位居中等水平；
而展讯通信、重邮信科、北方烽火科技、武汉虹信的技术创新能力相对来说要落后很多。
从专利活动水平来看，全部53家企业在该评价指标的样本均值为O，08。中兴、华为在该指标上的观察值分别为O.40、0.16，高于平均水平。其中，中兴的专利申请尤其活跃，在所有样本中，中兴的专利活动水平与诺基亚并列第二，仅次于爱立信。而大唐、展讯通信、重邮信科、北方烽火科技、武汉虹信在该指标上的观察值分别为0.06、0.05、0.02、0.01、0.01，均低于平均水平，这说明这些企业的专利申请行为不够活跃。
从专利质量来看，全部53家企业在该评价指标上的样本均值为0，12，而中兴、华为、大唐、展讯通信、重邮信科、北方烽火科技、武汉虹信在该指标上的观察值分别为0.07、0.11、0.08、0.03、0.06、0.04、0.06。在所研究的53家企业中，中国内地的这7家企业专利质量水平都低于平均水平。值得注意的是，尽管在企业技术创新能力的综合排名上中兴排在华为前面，但就专利质量水平来看，华为的专利质量水平要高于中兴。
总体来看，中国内地企业在专利质量上与国际领先企业之间的差距非常明显，企业的专利质量水平有待提高。在专利活动方面，中兴和华为表现得比较活跃，尤其是中兴，其专利活动水平仅次于爱立信，位居第二。而另外5家企业的专利申请行为则表现得不够活跃，与国际领先企业相比，这些企业需要在专利活动和专利质量方面做出较大的努力。
企业专业技术总结范文第3篇
为进一步引导企业加强自主创新，推动高新技术产业加快发展，促进开发区经济结构优化升级，切实做好开发区高新技术企业申报与认定工作，根据科技部、财政部、国家税务总局《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》，现将有关事项通知如下：
一、申报的重要意义
当前，各地开发区高度重视转方式、调结构，大力推进高新技术产业发展，依靠高新技术产业增强工业实力、提升对当地经济的支撑能力，把发展高新技术企业作为优化工业结构，提高经济效益的总抓手。经济开发区与先进开发区相比，高新技术产业比重较低、企业数量偏少、发展效益不高。在这种形势下，要切实增强紧迫感，在转方式、调结构过程中，进一步加大培植新兴产业的工作力度，加快发展高新技术企业，提高高新技术产业对经济发展的贡献度。对企业来说，高新技术企业能够享受企业所得税税收优惠政策，所得税的税率由一般企业的25％减按15%征收。企业通过申报高新技术企业，能够提高企业自主创新能力，提高在市场竞争中的核心竞争力。
二、申报条件
1、核心技术拥有自主知识产权。此项为一票否决指标，是指企业在近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占许可方式，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权，即有发明专利、实用新型专利、软件著作版权、集成电路布图设计专有权等。
2、企业的产品（服务）应属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围。范围包括电子信息技术、生物与新医药技术、航空航天技术、新材料技术、高技术服务业、新能源及节能技术、资源与环境技术、高新技术改造传统产业8个方面。
3、具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。
4、企业持续进行了研究开发活动，近三个会计年度的研究开发费用总额占销售收入总额的比例不低于规定要求。最近一年销售收入小于5,000万元的企业，比例不低于6%；
销售收入在5,000万元至20,000万元的企业，比例不低于4%；
销售收入在20,000万元以上的企业，比例不低于3%。
5、高新技术产品（服务）收入占企业当年总收入的60%以上。
6、百分制打分得分71分以上。核心自主知识产权满分30分（企业近三年拥有6项实用新型或一项发明专利得满分）；
科技成果转化能力满分30分（近三年内科技成果转化的年平均数4项以上得满分）；
研究开发组织管理水平满分20分（有完善的研究开发项目立项报告、研发投入核算体系、产学研合作、研发设施和设备、研发人员绩效考核制度得满分）；
销售与总资产成长性满分20分（近三年总资产增长率和销售增长率达到35％以上得满分）。
三、申报流程
1、企业进行自我评价。企业在认真阅读相关文件和认定标准，进行自我评价之后，认为符合认定条件的，则可在“高新技术企业认定管理工作网”上进行企业注册登记。
2、进行网上注册登记。企业登录“高新技术企业认定管理工作网”，填写注册登记表，将填好的注册登记表发至认定机构。认定机构完成企业身份确认，并将用户名和密码通过网络告知企业。
3、企业提交认定申请。企业根据自己的用户名和密码进入网上认定管理系统，填写“高新技术企业认定申请书”。企业将申请材料、地方科技局出具的企业知识产权情况审查意见及地方科技局、财政局、主管税务部门共同出具的推荐意见等材料提交至认定机构。
4、认定机构组织认定。认定机构收到企业完整的申请材料后，组织专家审查，提出认定意见，确定认定企业名单。
5、公示和颁发认定证书。待认定的高新技术企业，在“高新技术企业认定管理工作网”上公示15个工作日。公示有异议的，由认定机构对有关问题进行查实处理，属实的应取消高新技术企业资格；
公示无异议的，报国家领导小组办公室备案，在“高新技术企业认定管理工作网”上公告认定结果，并由认定机构颁发“高新技术企业证书”（加盖科技、财政、税务部门公章）。
企业专业技术总结范文第4篇
〔关键词〕技术竞争力；
专利指标；
评价框架；
指标体系；
竞争力评价；
企业
DOI：10.3969/j.issn.1008-0821.2016.10.004
〔中图分类号〕G25025；
G25553〔文献标识码〕A〔文章编号〕1008-0821（2016）10-0022-06
〔Abstract〕[Purpose/significance]The paper is to discuss a scientific and effective and practical method for enterprise technology competitiveness evaluation.[Method/process]The paper elaborated connotation and characteristics of enterprise technology competitiveness，discussed the advantages of enterprise technology competitiveness evaluation on the perspective of patent，established patent index system from six dimensions of technology activity，technology value，technology concentration，technology cooperation，technology potentiality and technology advantage，and presented an evaluation framework with inverted tree-like structure.[Result/conclusion]The results enriched the theory research of enterprise technology competitiveness，and had practical reference value for scientific and reasonable evaluation of enterprise technology competitiveness.
〔Key words〕technology competitiveness；
patent index；
evaluation framework；
index system；
competitiveness evaluation；
enterprise
1研究背景
知识经济时代下，企业技术竞争力成为企业的核心竞争力，关系着企业能否在市场竞争中取得优势地位。开展企业技术竞争力评价研究，为企业在研发规划、企业并购、市场预测和无形资产评估等方面，对企业技术竞争力水平进行科学、准确、可靠地测度具有重要现实意义。
已有的关于企业技术竞争力评价的研究主要归纳为基于技术投入产出的视角和基于专利的视角。梁莱歆、周寄中、李显君等学者主要从企业技术活动的投入产出层面研究企业研发资源对企业技术竞争力的影响，其细化指标主要包括R&D经费、R&D人员、专利、新产品及其相关指标等技术投入产出的内容；
谢新洲等[4]除了探讨科技人员比例及学历构成、创新投入产出情况等对企业技术创新力的影响之外，还将企业技术创新战略、创新环境和支撑条件等因素纳入评价体系。以周磊、钱良春、朱相丽、李姝影等为代表的另一些学者则倾向于直接利用专利指标来表征企业技术竞争力，具体可总结为单指标评价法[5-6]、多指标评价法专利组合分析评价法-13]。此外，也有一些学者尝试从推拉模型及人类技术共生模型的新颖与独特的视角来评价企业技术竞争力[4]。
总体来看，现有的评价方法都在一定范围内解决了企业技术竞争力评价的问题，但仍存在一些不足。如，基于技术投入产出视角评价的指标种类繁多，其中不乏创新环境、政府支持、创新文化和企业战略等偏向定性的、不易获取的指标。基于专利视角的评价则是直接利用专利数量和质量等指标进行简单统计分析，采用的如专利实施率、专利引证及其衍生指标等的数据难以获取，不具可操作性；
或是停留于对Holger Ernst提出的专利指标体系进行改进与完善，但该组指标应用在国内企业技术竞争力评价时表现出明显的局限性。鉴于这种现状，本文提出基于专利指标的“倒置树形”结构的企业技术竞争力评价框架，从技术活跃度、技术价值度、技术集中度、技术潜力度、技术合作度、技术优势度等6个维度，多方位地测度企业技术竞争力，以期为政府和企业技术创新和战略发展决策提供参考依据。
企业技术竞争力的概念
企业技术竞争力的概念是企业技术竞争力研究的核心内容，也是建立评价体系的基础和前提。目前国内外学者对企业技术竞争力概念的界定已有一些探讨与研究，但没有形成统一的认识，主要观点分为能力学派和资源学派两种。
能力学派认为，企业技术竞争力本质是一个能力体系，是企业有效整合、运用资源，从而形成持续竞争优势的能力。谢新洲等[4]认为它是企业特有的、竞争对手难以模仿的、能够在技术上给企业带来长期竞争优势的能力，主要源于企业内在的技术创新能力；
谢言等[5]认为它是企业运用自身技术优势实现可持续发展的能力，具体细化为技术研发能力、技术整合能力和技术独占能力；
曾繁华等[6]认为它是技术创新竞争力、技术垄断竞争力和技术利用竞争力相统一及有机融合而形成的合力。资源学派认为，企业内部的资产积累，尤其是拥有的包括R&D经费、R&D人员及专利等技术资源的数量、质量和利用效率，是形成企业技术竞争力的关键因素和主要来源]。
由于企业本身就是资源和能力的结合体，没有资源，企业能力失去发挥的基础；
缺少能力，企业资源无法自动形成竞争力。即，资源与能力并不是割裂开的。因此，笔者认为企业技术竞争力是指企业充分运用内外部技术创新资源，尤其是自身拥有的具备稀缺性、异质性、难以替代性的技术资产，以持续向市场提供相对于竞争对手的更有吸引力的产品或服务并长期从中获益的能力。
企业技术竞争力的特征
虽然学术界对企业技术竞争力的定义尚未达成统一共识，但综合来看，企业技术竞争力主要具有以下几点特征：
内在性
即企业技术竞争力主要由企业的内在因素所决定。企业技术创新能力是企业技术竞争力最重要的部分内容[3-4]。然而知识是实现技术创新的根本保证，技术创新能力是企业在持有一定知识存量资源及增量资源的前提下所体现出的能力。因此也就是说，企业技术竞争力主要依赖于企业内部技术知识的累积。由上述企业技术竞争力的内涵也可以看出，技术竞争力内在于企业，是企业通过自身内部的技术资源，实现产品或工艺的突破性创新，进而取得自主知识产权，并最终从市场上获益的能力。此外，内在性还表明了外部资源或环境对企业技术竞争力的影响需要通过企业内在因素才能产生作用。
发展性
即企业技术竞争力不会一成不变，而是一种可持续发展能力。在当今技术快速革新、行业竞争日益激烈的环境下，企业技术竞争力的发展是一个不断变化的动态发展过程，当前技术竞争力的状况并不代表着企业将来能够一直维持这种竞争状态。因此，企业必须及时地把握和了解自身技术竞争力的变化趋势，有针对性地加强和调整资源配置，不断地创新、发展和培育技术竞争力，才能保持持久的技术竞争力，进而才能够在动态复杂的竞争环境条件下生存和发展，才能使占据的竞争优势不会随着时间的推移而丧失。
协同性
自主研发和外部技术获取是当前企业提升技术创新能力的两种重要途径。然而随着协同商务的快速发展，企业单独依靠自身力量已很难胜任知识创新的全过程和获得所需的全部资源，而必须与协同链上的合作伙伴及时、有效地开展协同知识创新活动[8]。技术整合是企业技术创新的关键环节之一，企业有能力并有效实施技术整合是判断其技术竞争力的重要依据[9-20]。同时，企业之间频繁密切的技术交流与合作形成了一个有效的学习网络，有利于企业间技术知识的碰撞、整合、扩散与转移，促进集成创新和渐进性创新的实现；
有利于企业有效协同外部技术资源，并将外部信息、知识内部化，进一步活化内部资源，从而加快技术创新的速度。因此，开展合作研发与技术整合的协同知识创新是企业提高技术水平的一个有效途径，即协同性是企业技术竞争力的一个重要体现。
4相对性
企业技术竞争力只有在竞争的环境下才有意义，也只有通过与其他企业之间的横向比较才能体现出来。没有竞争，或没有竞争对手便不存在所谓的竞争力。因此，企业技术竞争力是一种相对概念，不分析竞争对手而单纯地从企业内部研究一个企业的技术竞争力是没有意义的。此外，企业技术竞争力的相对性还表现为，企业在不同发展阶段所具有的技术竞争力水平各不相同；
或企业整体技术竞争力虽弱，但也可能在某些细分技术领域表现出较强竞争力。
3专利与企业技术竞争力评价
企业内部的技术知识资源是形成企业技术竞争力的主要因素与基础。专利作为企业研发活动的产出和产品生产的输入，是最重要的技术载体，也是企业赖以持续发展的重要技术资源。目前，已有学者尝试从专利角度探讨企业技术竞争力的评价，利用专利测度企业技术竞争力表现出了特有的优势。
专利数据具有的独特性质可以满足企业技术竞争力评价对数据源的需求技术资源属于高度知识密集型的无形资产，专业性极强，一般难以完全编码化[21]；
一般采用的R&D投入、人力资源状况、新产品等评价指标的具体数据不易获取和建立统一标准。与其他数据相比，专利数据具有以下特点：①数据公开透明、易于获得，市场丰富的专业专利数据库资源也大大增加了其可获取性；
②内容翔实客观，包含技术、法律、市场等丰富信息，而且专利申请文献由专业的人同发明人共同完成，并经过专利局的严格审查，能够客观地反映企业的技术研发活动；
③分类标准统一、格式规范化，便于检索、查阅及分析。因此，专利数据长期以来被认为是最有效、最客观的衡量技术产出、技术变革和技术创新的数据源，对其进行深入挖掘可用以分析和评价企业技术竞争力。
不是每一个企业都能够从技术创新中获利，只有能够独占技术创新收益的企业才能从真正意义上获取技术竞争力专利制度的基本功能之一是通过法律的手段赋予专利权人在一定时期内的独占使用权，使专利权人可以实现对技术实施的垄断，以及确保独占技术扩散和转移的收益，从而形成技术竞争力。因此，专利可以直观地反映出企业的技术独占情况，利用专利资源对企业技术竞争力进行评价显得更直接、更有效[5]。
4企业技术竞争力评价的内容和指标
41评价内容的确定
在上述分析的基础上，本文以企业技术竞争力的内在性、发展性、协同性和相对性等4个特征为切入点，结合专利指标与企业技术竞争力评价之间的内在关系，从技术活跃度、技术价值度、技术集中度、技术潜力度、技术合作度、技术优势度等6个维度构建企业技术竞争力评价的内容框架（见图1）。图1企业技术竞争力评价的内容框架
依据企业技术竞争力的“内在性”特征，从技术活跃度、技术价值度、技术集中度3个维度，注重考察企业内部拥有的专利资源的累积及实力情况。其中，技术活跃度是从专利活动规模层面衡量企业技术竞争力，其是对企业开展新技术或新产品研发活动积极性的一种测度；
技术价值度是从专利质量层面衡量专利技术对企业竞争力形成的重要程度；
技术集中度表征的是企业所拥有的技术知识领域的集中化程度，也就是技术专业化程度。一般而言，技术专业化程度高，说明企业技术专注度高，较容易在特定或相近领域内累积技术知识，从而在激烈的竞争环境中占据有利地位。
依据企业技术竞争力的“发展性”、“协同性”、“相对性”特征，分别利用技术潜力度、技术合作度、技术优势度，进一步深入评估企业专利资源的实力，从不同的角度反映出企业技术竞争力的水平。技术潜力度表征的是企业的技术成长能力，即企业持续投入创新以扩大技术规模、壮大技术实力的潜在能力，其是企业保持持久技术竞争力的基本保证；
技术合作度考察的是企业与其他机构进行合作的紧密程度，以及在合作过程中对外部知识的使用效率；
技术优势度衡量的是企业通过与竞争对手相比较而体现出的具有相对性的技术优势。
4专利测度指标体系的构建
在上述建立的企业技术竞争力评价的内容框架基础上，按照专利测度指标体系应符合实际需求，以及兼顾系统性、可获性、可比性、实用性等指标体系设计的基本原则，笔者提出一套全面测度企业技术竞争力水平的专利测度指标体系（见图），对评价内容作进一步量化。
4技术活跃度
专利数量可以反映企业开展技术研发活动的积极性及其具备的研发实力，常见指标包括专利申请量和专利授权量。但专利授权与否不只是取决于企业单方面的专利活动，还受诸多申请者不可控因素的影响，而且专利授权需要一图企业技术竞争力的专利测度指标体系
个较为漫长的过程，指标时效性稍显不足。因此，笔者选取专利申请量作为企业技术活跃度的基础表征指标，能够更准确地测度企业研发活动的产出和谋求专利保护的意向。
为了便于后期的综合评价而不体现出指标的量纲，此处采用技术份额（基于专利申请）来表征企业的技术活跃度。其定义为，企业专利申请量与技术领域内所有竞争者专利申请量之和的比值[22]。
4技术价值度
目前在国内外专利质量指标的研究中，专利引证指标、专利维持指标和专利范围指标的研究比较深入，此外如发明专利比例、受让人数量、专利异议或诉讼情况等也常被学者提及或使用。鉴于专利质量主要取决于专利技术的先进性和重要性，专利质量指标设计应主要考虑专利的技术质量以及兼顾专利经济价值[24]，笔者选取专利授权率、发明专利率、专利有效率、平均专利寿命、平均技术范围5个指标来表征专利质量，进而反映出技术价值度。
（1）专利授权率。即专利授权量与专利申请量的比值。只有满足新颖性、创造性和实用性要求的专利申请才能获得授权，因此专利授权率被广泛认为是衡量专利质量的基础指标之一[25]。授权专利包括法律状态为授权、届满和终止的专利。
（2）发明专利率。相比实用新型和外观设计专利申请，发明专利申请还必须要通过实质审查程序才能获得授权，而许多专利申请可能在实审阶段被驳回，无法获得专利保护。因此，发明专利申请具有更高的技术含量，技术创新程度更高。发明专利在企业所有专利申请中所占的比例，即发明专利率，也是表征企业专利质量的一项重要指标。
（3）专利有效率。又称专利存活率，是指专利有效量与专利授权量的比值。从经济角度出发，只有当专利权带来的预期收益（由专利质量决定）高于专利年费时，专利权人才会继续缴纳专利年费以维持专利权；
授权专利也可能因为未满足专利三性要求而被无效导致专利权的终止[26]。因此，专利有效率在一定程度上反映了专利的重要性和技术水平。
（4）平均专利寿命。专利寿命又称专利维持时间，是指专利授权后保持有效性的时间期限。学术界从专利寿命角度评价专利质量已取得许多成果。由于维持专利效力需要支付一定费用，维持时间越长，费用越高，因此专利寿命指标可以体现专利的经济价值，进而反映专利质量。尤其是较长的维持时间更能体现出专利的创新水平和技术先进性。本文采用平均专利寿命来衡量企业在该指标上的情况，即企业授权专利的维持时间之和与企业专利授权量的比值。
（5）平均技术范围。技术覆盖范围是指专利涉及的技术领域范围，能够在一定程度上反映出技术的复杂性。Lerner提出用专利说明书中的前四位国际专利分类号的个数来表征这一指标[27]，得到了学术界的广泛认同。一件专利涉及的IPC分类数量越多，表明其所代表的技术越复杂，专利质量就越高。因此，拥有技术覆盖范围大的专利越多，企业的技术水平越高。为便于计算，本文采用平均技术范围来衡量企业在该指标上的情况，即企业所有专利的总IPC数量与企业专利申请总量的比值。
4技术集中度
钱良春构建了基于IPC分类号的技术专业化指数模型，以用于企业技术竞争力评价，但该指标依赖于专利引文数据，实际应用范围受到限制。国内外许多学者利用CRn指标从中宏观层面对区域或行业的专利集中度进行测度[28]。本文借鉴CRn指标的含义，定义技术专业化指数为，企业专利申请中依据IPC分类排名靠前的n个技术类别的专利申请量与专利申请总量的比值。其中，排名所依据的IPC分类级别的选择与该企业所处行业的总体情况有关，对技术交叉性较强的行业选择较高的IPC分类级别；
对技术领域较窄的行业，则选择较低的IPC分类级别。具体计算公式为：
上式中，Xi表示依据IPC分类排名第i位的技术分支的专利申请量，N表示企业专利申请中的所有的IPC分类个数。
44技术潜力度
专利增长率又称专利成长指数，被广泛应用于衡量一段时间内企业技术创新活动发展的变化快慢情况[8，25]，本文借以表征企业的技术成长能力。具体计算公式为：
专利增长率=（近期专利量-前期专利量）/前期专利量×100%（2）
其中，专利量是指企业专利申请量；
时间跨度的长短依赖于分析目的和技术革新周期，不同行业对应的技术变革周期不同，一般在2～5年。
45技术合作度
采用专利合作强度和科研密度两个专利指标来表征企业的协同创新能力。
（1）专利合作强度。即企业与其他创新主体联合研发的专利申请量与企业专利申请总量的比值。专利合作强度指数越大，说明企业对外的技术合作能力越强。
（2）科研密度。即企业与科研机构开展研发合作而共同申请的专利数量与企业合作研发申请的专利总数的比值[25]。产学研协同创新对提升企业技术竞争力具有重要作用，是时下学术界研究的理论热点和政府关注的重点[8]。科研密度越高，说明企业的产学研协同创新能力越强，技术竞争力相对越强。
46技术优势度
企业技术竞争力是通过与竞争对手相比较而体现出来的，本文采用相对技术份额和相对技术优势两个指标加以表征企业相对于竞争对手的技术优势。
（1）相对技术份额（基于专利申请）。定义为，企业专利申请量与同一技术领域内最多产的竞争性企业专利申请量的比值，反映出企业与领域标杆企业的技术差距[22]。
（2）相对技术优势（RTA）。该指标由Schmoch教授于1995年提出，用于衡量企业在不同技术领域的相对专利强度和技术比较优势，得到国内外学者的广泛应用[29]。本文对 指标进行改进，实际算法是以企业在特定技术领域下某一技术类别的专利申请量占企业专利申请总量的比重与所有竞争者在该技术类别的专利申请量占该技术领域所有专利申请总量的比重，二者之间的比值来考察企业在某一技术类别的相对技术能力，进而对企业所有技术类别取均值即代表了企业整体的相对技术能力。具体计算公式如下：
人总数，M表示某个企业i所涉及的细分技术领域数量。RTA的值越大，表示在该企业的相对技术能力越强。
5基于专利指标的企业技术竞争力评价框架设计
为了直观体现出专利测度指标数据如何运用于企业技术竞争力评价，笔者在此采用“倒置树形”结构设计了基于专利指标的企业技术竞争力评价框架（见图3），评价结果由技术竞争位势和技术竞争实力两个方面综合体现。图3基于专利指标的企业技术竞争力评价框架
评价框架由4个层级构成。第一层级即末端的专利指标层，可看作树形结构的叶子节点；
第二层级是由6个评价内容构成的子指标层；
第三层级是由第二层级指标分析而来的结果，可在广义上视为最后评价结果的子指标层；
第四层级为树形结构的根节点，即企业技术竞争力评价结果。
整个评价过程从最底层的叶子节点开始，由下及上逐层进行，具体过程如下：①通过专利计量法获得末端专利测度指标的评价值，这一层级指标的评价是整个评价过程中的基础及关键环节，关系着整个评价的科学客观性；
②对技术活跃度、技术集中度、技术潜力度等直接以构成的单个专利测度指标进行表征，对技术价值度、技术合作度、技术优势度等由多个专利测度指标构成的评价内容指标，通过运用综合评价法计算其评价值；
③对技术竞争位势由技术活跃度和技术价值度两个指标通过专利组合分析法进行定性分析而得其评价结果，对技术竞争实力由下一层级的4个评价指标通过综合评价法计算其评价值；
④最后评价结果由技术竞争位势和技术竞争实力两个定性与定量的分析结果共同表征。
51技术竞争位势分析
位势差异是指从一个既定角度对比两个不同对象所表现出的彼此之间的差别，当双方存在竞争关系时，随即转化为竞争优势或劣势[30]。竞争位势理论对企业发展定位以及竞争力培育具有重要指导作用[31]。因此，本文技术竞争位势分析的主要目的在于客观地揭示企业在行业竞争中表现出的技术实力差别及各自所处的竞争地位。
专利组合分析法中公司层面的分析模型已被广泛应用于判断企业研发水平和技术实力情况，以及判别技术领域的竞争格局和企业所处的竞争地位[2，32]。本文对原有的公司层面的专利组合分析模型稍作改进，分别以技术活跃度和技术价值度为横、纵坐标轴，并以研究样本相对应的平均值为区分点划分象限，构建了企业技术竞争位势分析模型（见图4）。
二维结构矩阵将企业所处的竞争位置划分为4种类型，代表了企业具有不同的竞争优劣势。①技术领先地位，说明企业研发活动很活跃，技术价值也很高，拥有同行业领先技术水平；
②潜在竞争地位，说明企业整体研发活动不是太频繁，但技术价值较高，具有较强的潜在竞争力；
③技术落后地位，说明企业无论研发活动积极性还是技术价值都不高，技术竞争力薄弱；
④研发活跃地位，说明企业研发活动积极，但技术价值不高，整体技术竞争力不强。
5技术竞争实力分析
技术竞争位势大致反映了企业技术竞争力的整体情况，但不足以全面体现出企业技术竞争力的真实水平。为此，笔者通过技术竞争实力分析，利用技术集中度、技术潜力度、技术合作度、技术优势度，进一步对企业技术竞争力评价进行补充与完善。需要说明的是，此处的技术竞争实力是一个狭义的概念，技术竞争位势同时也是对企业技术竞争实力的一种表征与评价，二者共同构成了企业技术竞争力评价的完整框架。
由于专利指标基本上都是定量指标，模糊性和人为主观因素的干扰比较小。因此在分析方法上，采用综合指数法对企业的技术竞争实力进行比较研究。具体计算公式为：
式中Wi表示第i项指标的权重，假设各项指标对企业技术竞争力的影响相同，此处采用同等的权重值；
Pi表示第i项指标的评价值。
式中Xi为第i项指标的实际值，xi为第i项指标的基准值（基准值为研究样本的平均值）。当竞争中的企业处于同一竞争地位时，综合评价值q越大，表明企业技术竞争力就越强[33]。
6结论
本文探讨了企业技术竞争力的内涵及其特征，初步构建了企业技术竞争力评价的专利指标体系以及评价框架。研究成果不仅丰富了企业技术竞争力评价的理论研究，而且对科学合理地测度企业技术竞争力具有实践参考价值。在后续研究中，笔者将进一步补充和完善企业技术竞争力的专利测度指标体系，对选取的专利指标的效度进行验证和分析，并尝试探讨提出的6个评价维度对企业技术竞争力影响的差异，进而调整和完善评价的分析框架以及采取的评价方法。此外，还将通过实证分析进一步验证本研究成果的有效性和实用性。
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企业专业技术总结范文第5篇
有效监控设计质量的前提是及时采集设计质量信息。尽管国内各工程设计企业内部运作模式不尽相同，但其信息来源基本主要通过如下渠道：1）从工程设计开始至投产运行各个阶段，设计人员和所在部门通过施工配合等方式所了解、汇总的专业设计质量信息；
2）各专业设计部门整理、提交的设计校审单、质量评定单等；
3）项目总负责人在整个设计过程中逐渐获取的各类设计质量问题；
4）施工图审图公司回复的设计文件审查意见告知书；
5）客户通过各种途径反馈的有关设计方面的信息；
6）企业、部门两级机构组织的综合或专业性设计文件质量抽查结果；
7）两级领导接受的有关工程设计质量投诉；
8）企业技术质量部门通过设计质量回访和寄发征询函所收集和汇总的工程实际运行信息；
9）技术人员向有关部门反映的各类设计质量信息。
二、工程设计质量信息基本辨析过程
由于来自各方的工程设计质量信息所涉专业不一、程度不同，所以需对其分门别类地仔细筛选和甄别，通过清晰、简捷的途径逐一落实。1对于设计文件中反映的质量信息设计文件是设计工作的重要成果、工程施工的直接依据和质量控制的主要对象。降低设计阶段失误率，消除质量隐患，是每位设计人员的责任。在筛选和甄别设计文件质量信息时，宜立足于程序规范性、结构安全性、工艺先进性、技术合理性、施工可行性等方面。其基本操作思路为：1）督促相关专业设计人员认真查阅原始资料和检查设计文件，与相关专业人员仔细核对，追本穷源，明白无误地确认问题出处。2）指定项目校审人员全面审阅原始资料和设计文件，按质量体系要求逐一复核、填写检查内容。3）邀请企业技术专家重点审查，作出定性、定量的技术性结论。2对于工程施工现场反馈的质量信息在整个设计过程中，工程施工现场反馈的质量信息是反映设计质量最为直接和客观的内容，也是设计质量控制的末道防线。密切关注和牢固把握这一环节，妥善处理其质量信息，至关重要。其基本操作思路为：1）敦促设计人员即刻赶赴现场，与施工、安装、监理和建设单位的相关人员共同研究，寻找问题症结。2）邀集企业各专业有关技术专家踏勘工程现场，收集资料，仔细鉴别，站在客观、公正的立场上发表评估意见。3）听取业主、施工、安装、监理等单位有关工程技术人员意见和建议。4）对于具有综合或普遍性的设计质量问题，宜提请企业技术委员会召开专题研讨会，集体讨论，作出评价。5）对于本企业范围内，在技术上难于界定或争执未决的设计质量问题，可委托所在地权威机构或业内技术专家评审和鉴定。3对于工程投入正常运行后出现的质量信息判定工程质量是否过关、设计是否合格，标准就是其是否经受了实际运行的考验。所以，在整个项目设计过程中，设计者的命运将与工程共存。对于采集的这一方面信息，其基本操作思路为：1）即请相关人员査阅设计文件，先行对问题有初步了解，同时作好资料汇总、专业协调等准备工作。2）及时组织企业技术专家和专业设计人员赶赴现场勘查和分析，作出基本判断。3）若现场难于解决问题，回企业后应迅速组织技术论证，拟订解决方案。4由技术质量部门等收集、汇总的质量信息企业有关技术质量部门宜每年组织有关技术专家和设计人员实地考察部分在建或已建工程项目，对业主、施工、安装、监理等单位进行设计质量回访；
或向有关单位寄发征询函，抽样调查、了解和掌握工程实际运行信息。对通过这一途径获取的设计质量信息，其基本操作思路为：1）核实并确定发生设计质量问题的有关设计部门和人员。2）转发并责成有关设计部门和人员对质量信息进行详细分析和妥善处置，并提交分析、处理报告。3）提请企业技术专家全面深入地分析问题起因，客观公正地评估质量严重程度。
三、工程设计质量问题的解决途径与防范措施及信息形式
工程设计市场竞争日趋激烈，项目来之不易，因设计失误而造成质量事故和缺陷，其负面影响绝不限于所涉项目，由此可能导致一连串项目的失之交臂。所以，无论是设计文件中反映的、工程施工现场反馈的、工程投入运行后出现的，还是企业技术质量或相关设计部门等采集、汇总的各类质量信息问题；
无论是令人揪心的大问题，还是微不足道的小问题，项目参与者都应本着实事求是的态度，补偏救弊，周密拟订切实可行的整改方案，着力采取行之有效的防范措施，不断提高企业整体设计质量和水平。1解决途径面对具体的设计质量问题时，一些设计人员总是抱着消极、抵触的态度，有意无意地将设计与质量割裂开来，或敷衍了事，或避重就轻，或滥竽充数，或嫁祸于人，不一而足。诚然，由于各种原因，出现设计质量问题也许在所难免，但关键乃是如何及时、主动地予以解决。这里，一方面需要实实在在地提升企业有关人员的素质和能力，另一方面则需循序渐进地完善企业设计质量信息快速响应机制，并基于主观与客观、个人行为与企业制度等方面的有机结合，达到解决设计质量问题的目的。其中后者的基本操作思路为：1.1工程施工前1）仅限于某一专业的设计质量问题，相关设计人员应及时修改设计文件。2）对于涉及多专业的设计质量问题，有关人员应在项目总负责人组织、协调下，经充分的技术探讨后，完善设计文件。3）对于较严重的专业设计质量问题，应在技术专家指导下，由相关设计部门领导组织技术研讨，拟订改进方案，安排人员修改设计文件。1.2工程施工中1）仅限于某一专业的设计质量问题，有关设计人员应赶赴工程现场了解情况后，迅即以技术核定单的方式，或回工作单位后尽快以修改通知单的方式提交业主。2）对于轻微、但涉及多专业的设计质量问题，有关设计部门和人员应在项目总负责人组织、协调下，根据施工现场的实际状况，共同制订修改方案，分别提供修改通知单或设计文件，并作必要的施工技术交底。3）对于较严重的专业设计质量问题，由项目总负责人组织企业级技术专家和专业设计人员赶赴现场踏勘和分析，向企业主管领导作专题汇报，并结合工程施工和进度现状制定改进方案，安排人员修改设计文件，并作详细的施工技术交底。4）即使是一些查无实据或明显不属设计质量的问题，设计人员也应通力合作，责无旁贷地承担协助分析、解决的义务。5）各有关设计部门和人员提交修改设计文件后，应撰写情况说明，并在企业技术质量部门备案。1.3工程投入运行后1）由专业设计部门领导组织本部门设计人员赶赴现场调研，制定整改方案，修改设计文件。2）由项目总负责人组织各有关专业的设计人员赶赴现场调研，与业主方技术人员一起，通过技术交流与论证，制定整改方案，并安排相关人员修改设计文件。3）由企业技术质量部门组织企业级技术专家和设计人员赶赴现场调研，客观审视设计质量问题，通过广泛、深入的技术论证，集思广益，对症下药，制定针对性的整改方案，并安排有关人员修改设计文件，及时将分析和处理结果反馈给业主。4）各有关设计部门和人员提交修改设计文件后，应撰写情况说明，连同所有分析、整改方案等在企业技术质量部门备案，并向企业主管领导作专题汇报；
同时，应定期了解工程现场整改和运行情况，在得到业主认可后，撰写总结报告，分别上报有关部门和领导。2防范措施设计质量贵在严防。密切监控设计过程，规范执行预防措施，是确保设计质量的基本前提。其基本操作思路为：1）工程设计企业应逐步转变目前仍然普遍应用的设计项目与工作量挂钩多、与设计质量联系少的传统模式，在健全的企业设计质量体系框架下，高度重视和坚决执行设计质量管理记录和考核制度，设计与质量并举。2）无论处于何种状况，所有设计文件都应严格执行质量体系所规定的校审程序，杜绝流于形式的现象发生。3）为了提高员工质量意识和责任心，应以专业设计部门为单位，定期开展正常、规范和形式多样的专题技术业务学习，并形成制度。4）在设计过程的各个阶段，企业、部门两级须加强对设计质量的抽查或定期检查工作，并全面、认真地进行评估，使质量监控真正落到实处。5）各设计部门应有的放矢地抓好传帮带工作，义不容辞地履行对青年设计人员的设计质量教育和专业技能培训的责任。6）对于出现质量问题的项目，相关部门应认真总结经验教训，举一反三，引以为戒，避免类似问题重犯。7）对于专业设计中经常遇到的通用或关键技术，各设计部门应组织技术专家和设计人员，以科研或业务建设项目形式，进行集体汇编和攻关，然后在部门内推广使用，减少设计差错，提高设计效率。8）对于负面影响较大的设计质量事故，应予以全企业通报；
对于相关责任人，应进行严肃批评教育和施以一定经济处罚。3信息形式质量信息，无论是正面的还是负面的，对于工程设计企业和人员来说，都应高度重视。尽管各个企业的信息传递、共享途径不尽相同，但在创造通畅的传播方式、宽泛的覆盖范围等方面大可作为，切实让设计人员有所积累，有所收获。其操作方法一般有：1）对于经技术专家筛选和甄别的、或已得到处理的典型设计质量信息，宜及时、动态地通过企业网站、通报等信息渠道，供设计人员浏览。2）企业网站宜设置设计质量交流信箱，便于设计人员随时提供信息和合理化建议。3）藉借每个企业一般均推行的定期设计协调会议之机，向有关部门领导通报工程设计质量信息。4）企业技术质量部门采集、汇总的各专业设计质量信息，经技术专家重点剖析与点评后，不定期通过设计质量简报或技术通报等形式予以。
四、结语
