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2023年企业如何加强税务管理【五篇】【完整版】

时间:2023-07-09 12:15:05 来源:晨阳文秘网

企业如何加强税务管理范文第1篇关键词:企业;税务管理;风险管理近些年来,国内市场经济的快速发展,经济体制的进一步完善,使许多政策发生了改变,特别是国内税收法律的变化,进而使许多施工企业由于对税收的所有下面是小编为大家整理的2023年企业如何加强税务管理【五篇】【完整版】,供大家参考。

企业如何加强税务管理【五篇】

企业如何加强税务管理范文第1篇

关键词:企业;
税务管理;
风险管理

近些年来,国内市场经济的快速发展,经济体制的进一步完善,使许多政策发生了改变,特别是国内税收法律的变化,进而使许多施工企业由于对税收的所有规定缺少充分的认识,造成比较多的税务风险发生,直接影响到施工企业的正常生产与经营。因此,加强施工单位的税务管理工作是企业内部有关财务管理机构的首要工作。

一、企业加强税务管理的重要性

企业的财务管理主要指依据国家税法,在不损害国家、党的利益基础上,充分应用税收法规定提供的相关优惠政策,从而实现降低缴纳的税款,进而减小税收成本,完成税负相对较小的经营管理目的。其是一项合理与合法的避税方式。目前,施工单位间的竞争变得更为激烈,因此必须在税务管理方面强化企业管理。第一要强化施工企业中经营管理工作人员的税法理念,提升施工企业的财务管理水平;
第二良好的税负管理可以有效减小税收成本,提升经济效益。第三能够合理分配资源,调整施工企业的产业政策,提升施工企业的核心竞争力。

二、企业存在的税务风险

1.营业税

施工单位的营业税风险通常集中于纳税的时间和金额等多方面。二从目前的情况来看,各个地方的税务机关在理解文件等方面是存在差异的,同时操作相对较为复杂,许多地方税务机关要求开发票的时候要缴纳税金,然后有些地方必须依据收款时的纳税。这样纳税人就难以适从,很容易发生违反有关规定,导致缴费金额与时间存在明显差异,甚至可能导致税款的滞纳。

2.企业的所得税

在进行施工时,一般情况下施工单位的承包企业和建设单位的结算周期相对比较长,并且账龄也比较长,因此造成应付账款的账龄时间就会比较长。可是国内税法明确规定,超出三年的账龄必须对纳税实现合理调整,所以施工单位一定要对账龄相对较长的应付款问题加强重视。

3.个人所得税

个人所得税作为施工单位中比较难以管理的一项税种。因为当前市场的管理缺乏规范、合理,各个地区的税务机关常常为了具备充足的税源,从而对个人的所得税利用一刀切的管理形式。另外征收金额是依据施工企业营业额的比例进行收取的。

三、企业税务管理存在的问题

1.缺少税务风险管理控制体系

首先无动态的施工企业税务风险的识别和分析及评估体系。通常施工单位未及时识别、合理、科学分析单位相关经营活动中税务隐患,而对于项目的投标决策等有关重大事项没有进行专项的事前税务风险评估。其次,没有详细的税收业务的控制流程。针对施工企业的重复性和固定性有关税务事项,目前并未形成有规范的业务相关操作控制流程;
最后是施工企业税务风险的应对体制和措施无常态。现阶段施工单位一般是要被动承担有关税务风险造成的损失,并没有形成主动的应对措施与控制体系,而制定的风险预防与风险抑制方案也不完善。其中税务风险的管理一般呈现在税务危机的处理方面。

2.税务风险未形成内部监督与持续改进的体制

一方面是施工单位内部的审计等相关监督部门,常常只注重财务与管理问题,而对税务的风险管理不足,有些施工单位甚至忽略了税务风险管理。另一方面是施工单位在税务机关进行稽查时,总是抱着侥幸过关的心态,并未充分考虑与吸收每一次稽查时的经验教训,对税务管理体系进行改进,避免相似的税务问题再一次发生。

3.内部税务管理机构等的不合理

首先是许多施工单位缺少专门的税务管理机构或是税收管理体制。其次是有些施工单位虽然建立了税收机构或是体制,可是职能的定位一般是报税,却没有企业的税务风险管理。最后是税收相关岗位上的工作人员通常是由财务工作人员兼任,许多施工单位都缺少税收专业素养,基本上有一个人完成税务工作的所有事项。

四、加强企业税务管理的几点建议

1.制定税务风险管理体制

制定纳税管理体制的目的就是利用规范、合理的管理体制,创造施工企业的税务价值,从而促进税务工作的稳定、正常运行,完成企业的良性循环,提升企业的整体竞争力,推动企业的可持续发展。总体来说税务风险的管理体制主要包含战略目标和经营目标机财务目标等。其中战略目标可以使施工企业的效益实现最大化,运用税务风险管理提升企业的管理能力,加大企业的总体价值。而经营目标是提高资源运用的效率与效果。确保不出现严重违规行为的基础上,尽量实行纳税计划与纳税安排,获取合法的节税收益。另外财务目标是保证在平时经营的业务中经过合法的税收规划等减小施工企业的税负。有效的税务管理和科学的税收技术能够在一定程度上降低税负率,从而控制税务风险,提升投资的回报率,提高是施工单位的价值与管理者的绩效。

2.制定专门的税务管理机构与体制

相对于施工单位来讲,工程项目比较多、税务的业务相对比较复杂。由于基层的财务管理工作人员对税务知识的理解不透彻,要想提高施工企业的税务管理效果,避免税务风险的发生,确保税务信息的通畅、流动,必须在施工企业建立专门的书屋管理机构与岗位,并且配置专业税务管理人员。施工企业的税务管理人员,要正确指导项目部的有关税务工作。而在岗位的设置方面,必须充分考虑到不相容的岗位一定要分离。对于税务管理工作人员一定要定期或是不定期完成岗位培训,并积极鼓励税务管理工作人员参与注册税务师的有关税务专业的资质考试。

3.强化税务风险管理内部监督与持续完善

要制定税务风险管理体制,落实内部工作监督,有效评价施工企业税务风险管理,可以及时发现企业税务风险然后进行调整,施工单位一定要高度重视,并且结合施工企业的税务管理现实情况,选择具有针对性的方案进行改进[5]。首先要对税务的风险管理内部进行监督,而且施工企业的内部控制体制也要进行严格监督,明确施工企业的内部监督体制。其次是对施工企业内部监督或是税务稽查中存在的问题进行解决,将其归入到施工企业的税收案例库中,针对普遍性问题,一定要有针对性的建立控制方案,然后科学、合理地回避。

4.制定税务信息管理体制

税务信息管理体制和沟通体系是施工单位及时、准确地搜集和税收风险有关的信息,保证税务信息可以在施工企业内部及内部和外部间完成有效沟通,是施工单位税务风向管理的主要条件。制定税务信息管理和沟通体系,可以确定税务相关信息的收集和处理等,保证信息能够及时沟通、传递,推动税务风险管理的正常运行。

五、结束语

总而言之,施工企业税务风险具备不确定性,造成的损失也是不可估量的。税务风险管理与施工企业内部的控制管理是一个动态的过程管理。因此制定一项相对完善的税务管理体制,可以有效控制施工企业的税务风险,提高施工企业的管理水平,提升经济效益。

参考文献:

[1]潘江颖,梁清德.浅谈加强企业税务管理[J].辽宁:
东北财经大学学报,2011(9).

[2]温彩霞.大企业税收管理与服务的探索和创新[J].中国税务,2010(7).

[3]赵世悦.探讨我国企业税收管理的问题及对策[J].商场现代化,2010(33).

企业如何加强税务管理范文第2篇

关键词:内部控制经营成本市场竞争控制手段

企业对国家进行缴税是企业发展的义务也是国家对企业的发展要求,企业对国家缴税也属于企业的成本支出,所以做好企业的税务工作也是企业做好内部成本管理的重要体现,随着市场竞争的不断加剧以及市场的复杂程度增加为企业的税务工作带来了潜在的危险,而如果一个企业发生了税务风险不但会影响到企业的正常经营甚至有时会涉及到法律层面。因此企业的税务工作是企业生存发展的重要根基,如何有效规避企业的税务风险为企业的发展提供强劲的动力已经成为企业发展的重点问题。

一、企业发生税务风险的相关原因分析

(一)企业税务管理人员的素质水平达不到要求

这是目前我国企业税务管理工作中存在的一个常态问题也是增加企业税务风险的因素之一。企业的税务工作最终是要落到企业税务管理人员的头上的,所以企业的税务管理人员的素质高低将会直接影响到税务管理的水平。

(二)企业财务管理制度存在漏洞

企业在生产经营过程中经常会出现一些员工或者领导打着出差补助等接口找人代开发票和补办发票的情况出现,而企业的财务管理工作虽然知道会有这种情况出现,却对这种行为视而不见,造成企业的财务管理存在着严重的漏洞,由于企业的财务管理工作存在着这种漏洞导致在后期的税务上报时存在伪造和欺骗的情况,这种做法虽然可以让企业逃税,但是其实大大增加了企业的税务风险,如果在后期被有关部门一经查出那么为企业带来的后果就是难以想象的。

(三)企业纳税筹划不科学,增加税务风险

企业的税务管理工作必须要对企业的税务进行事先的纳税筹划工作,但是在实际的工作中由于税务管理人员素质水平等原因造成企业税务纳税筹划不科学,对税务筹划工作没有一个合理的预判和合理的分配,这为企业的税务管理工作增加了巨大的风险。

二、基于内部控制的企业税务风险防范途径探讨

(一)加强企业内部风险评估及税务评估工作

想要有效的通过内部控制来做好企业的税务风险防范工作就必须要对内部经营进行有效的评估,一个国家在发展过程中都是需要及时对国家发展进行评估和外部因素的评估,何况企业的经营发展。企业做好内部风险评估有利于企业对企业自身发展有一个正确的认识,也有利于风险的发生,而企业的税务管理工作属于企业内部经营的一部分所以做好对企业的税务风险评估不但可以有效的降低企业税务风险发生,还可以有效的降低企业整体的经营风险。

(二)不断完善企业内部税务风险管理机制

想要从内部控制中有效的降低企业的税务风险就必须要不断完善企业内部税务风险管理机制,企业内部税务风险管理机制是企业税务工作的有效保障。对企业的税务工作进行内部的管理控制,包括对税务工作流程的内部控制以及税务管理人员的内部控制等,企业要是税务管理工作是在合理、合规、合法的前提下进行,还要规范税务管理人员的工作行为,制定税务管理人员的工作行为准则,在企业内部对企业的税务管理工作进行有效的风险管理从而降低企业税务的风险。

(三)对企业的税务管理工作进行有效的监督

企业税务管理工作离不开有效的监督,通过有效的监督可以降低企业的税务风险,因此要不断提高对企业税务管理工作的监督力度,一方面现在国家对于企业的税务管理工作已经进行了有效的监督,但是企业自身也应该加强对税务管理工作的监督工作,通过设立专门部门由专人来对税务管理部门以及税务管理人员来进行有效的监督,保证税务工作的合法性,从而有效的降低企业的税务风险。

(四)提高税务管理人员的素质水平

企业税务管理人员的素质水平对于企业的税务工作有着重要的影响,税务管理人员的素质水平达不到要求会增加企业税务的风险,因此企业要不断强化税务管理人员的素质水平,定期的对税务管理人员进行工作培训,使其可以有效的满足企业税务工作的要求。

企业如何加强税务管理范文第3篇

关键词:增值税税务风险管控措施

一、新形势下营改增对企业的影响及意义

在推行营改增前,营改增对于企业的影响主要是现行纳税筹划思路与方法的影响,在进行营改增税务风险防控过程中,主要关注如何保证企业合法权益不受到影响,在营改增过渡期间内使企业保持稳定健康发展。随着营改增全面推行以后,营改增进入常态实施阶段,让企业尽快适应营改增对于旧有财税管理体制改革,让企业顺利进行过渡时期的管理调整。在新形势下,要想尽快适应营改增政策,就要做出更多的管理应对与调整,并不仅仅是维持企业现有发展水平和收益,而应加强学习,利用营改增对于企业的引导,促进自身产业结构调整与升级,充分发挥营改增对于企业的重要影响,促进企业效率提升,这也是推行营改增的初衷。现如今,营改增正逐步进入常态化,企业要加强增值税税务风险管控,就要为企业提供有效帮助,促进企业市场竞争力提升,加快产业结构创新和转型。在新目标的基础上,全面分析和总结增值税税务风险,从而把握税务风险防控方向与办法。

二、新形势下企业的增值税税务风险

随着营改增实施全面进入常态化运作,企业应当及时转变对增值税税务风险防控的认识,摒弃维持企业经济稳定的观念,而逐渐转变到推动企业经济发展中来。正是在这种认识之下,就要求我们能够全面认识增值税税务风险。就当前国内企业发展现状而言,企业增值税主要面临的税务风险主要包括:一是纳税资格风险。对于开具增值税专用发票的工作人员来说,应当取得专用发票开具资格,如果不具备这种资格,也就不能从事专用发票的开具资格,这样一来,企业也就享受不到增值税专用发票管理的相关税收优惠政策。所以,对企业而言,纳税资格风险是其发展过程中面临的重要关卡,也是开展税务筹划工作的重要基础。二是税费计算风险。在实行营改增之前,营业税是税费计算过程中的计算基础,不少企业在进行税费计算时,并未开展较多研究。随着营改增正式进入常态化实施阶段,各税率的混合应用也就成了一种新的趋势。对同一家企业来说,采用的税率不同,在计算时就会获得不同的税费计算结果。所以,加强税费计算风险防范将会对企业效益产生直接影响。三是在增值税与营业税并存时期,因营业税属于价内税,企业在进行纳税筹划与商品交易时并未认真考虑与确认。但在推行营改增后,因增值税需要考虑价内税与价外税的问题,企业倘若没有对增值税进行区别和确认,就会影响其交易收益。如果交易数额较大,就会导致企业出现盈亏变化,因此,如果对税费计入与否判断不准确,也会引发税务风险。四是增值税专用发票管理风险。不管是营改增实行期间,还是营改增全面推行开来,企业增值税税务风险主要是由增值税专用发票管理问题引起的,但是在营改增过渡时期,盲目索取增值税专用发票,又会造成成本的忽视,大多数企业都面临这一问题。另外,虚开增值税专用发票也会造成企业税务风险增加,这就需要不断加强增值税专用发票管理,防止企业受到严重的经济损失,还有可能进入法律误区。

三、新形势下企业增值税税务风险管控措施研究

现如今,经济发展形势不断变化,企业加强增值税税务风险防控,是为了维护企业合法权益,尽可能地享受到更多的税收政策优惠,促进企业经济效益提升。在税务筹划作用之下,企业应当分析增值税税务风险,不断提升增值税税务风险防控水平,促进企业积极发展。为此,我们需要从风险入手,采取相应的风险管控措施:

(一)及时转变思想,加强应对管理

管理意识对于管理行为与管理成效有直接决定作用。面临增值税税务风险的不利影响,管理者应当加快思想与态度转变,明确税务风险会给企业造成的影响与推动力作用。同时,还要从自身实际出发,强化增值税税务管理与筹划,系统性的学习相关理论知识和国家政策,以实现全局统筹安排。

(二)构建增值税税务科学管控体系

对现阶段的企业来说,存在诸多增值税税务风险隐患,仅靠加强制度建设根本无法实现全面风控与管理。所以,有必要构建增值税税务管控体系建设,而对于成熟的增值税税务管控体系而言,就要不断加强合作方管理与企业管理。

1、合作方管理

为了有效加强合作方管理,企业应对现有合作企业或机构进行分析和判断,看其能否开具出增值税专用发票,判断还有没有继续合作的价值。同时,还要加强对合作方与潜在合作方的审查,看其是否属于营业税纳税主体向增值税纳税主体转型的情况,这样就能做好合作过程中的税务筹划,增强洽谈目的性,提升企业自身权益。为加强合作方管理,应当构建完善的合作方数据资料库,比如说,纳税人主体资格、历史经营业绩、财务状况等,还要加强合作方数据更新,以便有效确认合作方资格,为企业更好地寻求合作方提供有效参考。

2、企业方管理

第一,应当强化合同管理,对合作方纳税人性质和资格进行深入考察,确认合同中报税价格与合同总价,以免影响到企业预期收益。第二,强化企业计税管理。税费计算是计税管理的内容,比如说,对那些存在多种税率的企业来说,应当确认不同税率项目情况,比如说,如果是劳务、服务以及无形资产等业务,按照营改增后税法规定,一旦不能加强核算,就会根据高税率项目进行征税计算,应当加强确认与准确计算,以免使企业承担负税压力,进而对纳税筹划管理质量产生影响。第三,对增值税专用发票管理中的问题,对资金流、物流、票流进行规范管理核实收款额、销售额以及发票额的一致性,尽量避免出现三者内容不一致,做到“三流一致”。“三流一致”无法防范增值税专用发票的虚开,提高纳税筹划的规范性,以实现对增值税税务风险的有效预防。除此之外,还要对增值税发票索取工作给予足够重视,既要考虑发票索取,也要分析企业成本控制和预算管理需求,而不是一味索取发票以免引起其他成本增高。

(三)强化问责与绩效管理

对财会管理人员与税务筹划人员加强问责,促进员工工作积极性提升,让其加强自律,与此同时,做好绩效考评管理工作,加强税务筹划,提升企业经济效益,加大对客户满意度以及员工成长率的考核,使企业实现快速健康发展。

企业如何加强税务管理范文第4篇

【关键词】企业 税务风险防范 解决方法

一、引言

随着我国的经济力量大力发展,促进企业的国内的各个企业与国际接轨日益频繁,带动着我国企业国际化的水平不断提升。企业管理中的内部控制和税务风险防范两方面是作为该管理系统中重要的环节,其中内部管理可以促进企业的管理水平提高,同时可以作为防范税务风险的前提,两个相结合,相辅相成,共同作用贯穿于企业内部管理,也是企业管理能力水平的体现。但是,就目前的市场发现,企业中内部控制的中关于税务风险防范的制度还存在或多或少的问题待解决,无法支持企业加强税务风险的管理需要。存在问题如企业中的税务风险是否有目的的针对,是否足够重视税务风险的防范,是否缺乏专业的知识去支持,总总的原因影响着,导致的后果就是给企业带来灾难。

二、企业中存在内部控制和税务风险防范的问题

(一)重视度不足

目前我国企业的正常经营中,有部分的企业并没有将内部控制与税务风险防范作为有计划性的安排,都是在紧急的情况下才会对内部控制与税务风险防范的实施临时政策,仅有少数的企业能提出内部控制与税务风险防范的目标,对于能将内部控制与税务风险防范制定出一套完整的制度,那可真是百里挑一了。就现在的企业而言,大多数都是注重生产及销售工作,因缺乏对内部控制与税务风险防范工作的意识,导致在企业中这项工作无法展开的原因。就比如说,在企业中对于员工为企业创造了节约成本的手段或是方式或是规范,但是企业没积极的响应员工的工作,去奖励或者表彰员工,促使了在今后的工作中员工对内部控制与税务风险防范的觉悟低迷,企业的做法无法带领员工的积极行为;
再比如,在工作中,因员工的失职造成的浪费,企业没能及时的对这种行为给出惩罚。这样发展的后果就是无法顺利的开展企业内部控制与税务风险防范的工作,或者还存在部分片面的见解,认为企业的内部控制与税务风险防范仅仅是局限在偷税,漏税的行为上。

(二)企业内部控制与税务风险防范制度的不规范

通过调查发现,在众多的企业中发现,企业拥有自己的一套财务管理制度,其中就包含了内部控制与税务风险防范制度,但是极少有将其单独区分出来的企业,整理成完整的一套体系。虽然每年都会有审计工作,但是审计工作完后也没有加以整理,及时的制定成规范作为存档,以便企业在将来做参考使用。况且,在不少的中小企业中,这项内部控制与税务风险防范的制定非常的简单,或者都没有这个制定,这种企业可能考虑人工成本问题,都将内部控制与税务风险防范交给一个会计去完成,可见实行的难度是多么大,特别是在大型企业中,因为这项内部控制与税务风险防范工作考虑的事情就比较多,若是考虑不全将可能涉及到管理制度上的风险。可见,若是企业没有建立一个完整的内部控制与税务风险防范的制度,企业或早或晚将面临着巨大的危机。

(三)管理水平低

就我国目前的情势来分析,我国的企业中很少有专门去制定这个工作岗位,这项工作基本都是交给财务会计去兼职,在这项的管理控制上,单单财务的人员会因为水平的不足,导致企I的管理水平及质量。而且,财务人员对于内部控制与税务风险防范的专业不够深入,无法根据企业目前的状况制度一套属于该企业对应的制度,促进企业的管理水平。还有是企业中工作时间较长的老员工,没有及时更新原来的知识,仅凭经验去理解处理问题,可能将会给企业的发展带来潜在的危机。

三、加强内部控制与税务风险防范的策略

(一)提高重视度

首要目的要转变管理层的的观念,内部控制与税务风险防范不是偷税漏税的行为,加强内部控制与税务风险防范管理不是给相关的管理部门送礼的观念。要培养该项工作的管理意识,意识作为行动的先要条件,只有让员工产生这项意识,才能在工作中选择正确的内部控制与税务风险防范行为。如何加强管理层人员的重视度,国家及政府可以采用培训的方式进行宣导教育,传导其重要性,从而影响管理层的观念,让管理层意识到提高了内部控制与税务风险防范的水平可以影响到企业的经济效益。如何提高内部控制与税务风险防范,要建立起相应的制度法则,明确好责任人的义务和职责,统筹企业的行为规范,响应国家的政策,为企业长远着想,整体的提高企业管理水平。

(二)加强制度的建立

管理制度建立后应将其实施起来,不同形同虚设,根据制度进行评估工作要及时,存在的问题反馈要及时,同时要自己审查自身的规范,为降低企业风险的目的着想。将这个思想传达至每个员工,将责任落实到每位员工头上,要求每一位员工都能有风险的意识,这样当企业遇到税务风险时我们可以追查原因。并且将每一次遇到的审计问题都应该整理成案,保存起来,以便今后的参考使用。有效的做到防范工作,同时遇到问题时,也能做到心里有数,这些都是降低企业风险的因素。

(三)提高水准

要加强企业的管理水平,首要条件是要加强对内部税务人员的专业知识教育。就我国的形式来分析,税务的法律变化见多,那么需要税务人员和管理层的自我学习,自我提升,制定一套属于自己学习方法,将新的法律结合起来形成一套科学的管理方式。同时公司应建立起一套完善的奖罚制度,对企业内部控制与税务风险防范有突出贡献的人员给予及时的奖励表彰,促进员工的积极性,从而培养成一个良好的学习氛围,促进企业的成长和赖以长远发展奠定牢固的基础。

四、结语

我们目前的情况是,这方面的法律制度不全面,管理层水平低,企业面临着经营环境的危机。企业在这个节骨眼上要加大对内部控制与税务风险防范的管理,根据自己目前的情况制定一套属于自己的管理方式,针对性的解决当前存在的问题,才可能为企业的经营避开不必要的风险。

参考文献

[1]牛丽丽.企业内部控制与税务风险防范探究[J].现代国企研究,2016,10:27.

企业如何加强税务管理范文第5篇

关键词:小微企业 税务管理 会计核算 经济效益

一、小微企业财税管理现状

在很多小微企业缺乏财税管理的意识,企业当年的财务收入和会计核算不明确,采用简单的、传统的会计核算,每年的收入、利润、负债的等业务账务混乱,报表登记缺乏条理,甚至没有专门的会计账簿和财务报表,甚至没有定期缴税,造成国家的税务损失;
加工生产型的小微企业,原材料的采购、成本核算和市场需求分析等仅能凭借积累的工作的经验,无法根据科学的财务报表和市场走向分析制定当年的任务和计划;
国家为了促进市场繁荣,出台了一些鼓励小微企业、促进贷款、降低税负的政策,但是不少小微企业老板,对于政策的解读偏差,认识错误,未能实现对发展机会的充分利用。这些小微企业财税管理中存在的问题,造成企业很难实现长远发展。

二、小微企业财税管理问题原因分析

(一)缺乏财务管理意识,采用传统记账方式

我国小微企业的数量众多,经济基础薄弱,发展历史较多,生产寂寞小,不少企业仍保留者“小本微利”“薄利多销”得经营模式,贯彻着经验主义的经营理念,甚至采用传统的收入与成本之差来计算利润的简单核算方式,财务管理水平无法提高,这就在很大的程度上限制着企业科学化财务管理模式的形成。较多的小微企业老板对企业的税务管理和税务核算的重要性缺少认识,这样的核算方式,无法对每年的净收入和成本消耗进行合理的计算,采用错误的材料采购和成本计算方案,无法适应市场的变化,可能造成巨大的经济损失;
小规模的成本核算,同一的材料采购模式,无法形成的资源的优化合理组合,无法实现经济效益最大化。思维的滞后和管理的僵化,形成恶性循环,难以促进企业的长远发展。

(二)缺乏专业人才,会计核算制度不健全

由于小微企业采用小规模、低成本、低投资的生产方式员工数量不多,在有限的人力资源和原始资本下,为了尽可能的节约成本,所以通常聘请一些具有薪酬较低、缺乏专业会计知识的核算人员。在一些小微企业中,财务机构会计核算人员往往具有较为丰富的从业经验,但是没有专业的会计从业资格证书,不被大型企业和官方所认可,在进行会计核算时习惯以工作经验作为判断依据,不考虑国家法律规定和现实的市场经济运行环境,有些会计决策方式甚至较为落后不符合国家现行的财税规定。会计人员所掌握的实践知识缺乏时代性,企业内部的会计核算机构及基本的岗位设置不健全,执行人员和监督人员之间的权责不明确,出纳会计和账务核对人员的职能交叉,会计核算中要求的相互监督不到位,岗位任命不科学,在小微企业内部容易发生、虚假伪造的事件发生。

(三)我国现有的税制体系仍存在不足

我国现有的税制体系仍旧不完善,有关小微企业的税收优惠政策覆盖面较窄,很多行业未能真正感受到国家税制改革带来的优惠;
小微企业发展的一些法律领域仍处于空白,造成工商管理部门的税收征管职能贯彻不到位,在财税方面,小微企业既无法正确合法的缴税,也不能及时享受税收带来的优惠;
我国小微企业数量繁多,遍及不同行业,且分类标准、划分依据、应缴税额等部分各不相同,有关政策的出台缺乏时效性和时间应用性,造成小微企业的登记管理困难,优惠政策的落实困境。

三、浅谈如何加强小微企业的财税管理工作

(一)强化财务管理意识,健全企业内部核算体系

即使是简单生产模式的小微企业,也要全力促进企业内部的财务管理,加强管理者的财务管理和税收核算意识,既是增加国民经济和加强政府税务管理的保障,也是提高小微企业的资产利用效率、提高经济效益的有效手段。企业的领导者应该树立长远的战略目光,认识到企业财税管理对经济发展的重要意义,首先从自身做起,对企业的财税制度采取严肃的态度;
聘请专业的会计从业人员,采用符合国家和法律规定的发票、记账凭证、核算账簿,要求工作人员按照规定严格填写;
健全企业内部的核算体系,在符合企业规模和经济收入水平的前提下,认真贯彻钱帐分离、钱权分离、岗位制约、相互监督等会计基本准则,保证会计核算的真实性、合法性。

(二)促进专业人才培训,加强企业内部财税管理

促进人才培训,一方面需要国家加强对财务部门在岗人员的从业资格和职业道德审查,通过专业院校和会计机构的辅导,进行人才数量和质量的保证,从整体提高我国小微企业的会计部门执业质量;
另一方面,企业要做好在岗培训工作,利用人才作为加强企业内部财税管理的保障。在专业人才的指导下,对企业的成本核算、会计管理和财务制度进行专业的统计,国家有关小微企业的财税优惠政策,要实现全面理解,充分利用,适时调整企业的战略方案和财务计划,抓住机遇,发展自身。

四、结束语

小微企业是国民经济的重要组成部分,加强企业财税专业化、科学化管理,对于提高小微企业盈利能力、促进国民经济发展具有积极意义。以上,笔者结合小微企业在我国的发展现状,提出了加强财税管理工作,促进新形势下的小微企业发展的几点措施,希望能对读者带来积极的帮助。

参考文献:

[1]高现广.促进我国小微企业发展的财税政策研究[D].集美大学,2013

[2]刘丽.财税如何支持小微企业发展和融资[J].现代经济信息,2013-10