改革的科学性和公正性在于它能代表着先进社会生产力的发展要求，代表广大人们群众的根本利益。任何一项改革都必须精心筹划，谨慎操作。改革的方案必须稳妥可行，这是改革成功与否的关键，乡级公路体制改革也不例外。下面是小编为大家整理的体育部工作思路【五篇】（2023年）,供大家参考。
体育部工作思路范文第1篇
要在乡级公路体制改革中加强职工的思想政治工作
1.以乡级公路体制改革的科学性和公正性作为思想政治工作的前提
改革的科学性和公正性在于它能代表着先进社会生产力的发展要求，代表广大人们群众的根本利益。任何一项改革都必须精心筹划，谨慎操作。改革的方案必须稳妥可行，这是改革成功与否的关键，乡级公路体制改革也不例外。因此，在乡级公路体制改革中，在方案的实施过程中，必须坚持公开、公平、公正，只有这样，职工的思想政治工作才能顺畅。在乡级公路的体制改革中，要坚持把无情的裁剪和友情的安置有机地结合起来，本着知识化和年轻化的原则，开发和利用好人力资源。年轻就是本钱，知识就是财富，要把德才兼备的年青人推上重要岗位。要以乡级公路建设和发展的大局为重，坚持体制改革的科学性和公正性，创设好思想政治工作的前提条件。
2.在乡级公路体制改革中，要搞好组织系统教育，在疏导和启迪上下工夫
面对政企脱钩、减员增效等方面的改革，大部分乡级公路职工能够抱有积极的态度，勇于参与各项改革。但是不能忽视的是，仍有部分职工想不通，观念陈旧，思想僵化，缺乏竞争意识、风险意识和创新意识，躺在计划经济的温床上打着自己的算盘。面对这种状况，乡级公路管理部门，必须抓好职工的系统教育，在疏导和启迪上下苦工夫，消除职工的思想顾虑。要充分利用职工培训基地，举办不同类型不同层次的培训班，搞好系统教育，努力提高职工队伍的整体素质。在系统教育中，要抓住共产主义理想这一主线。我们伟大的中国共产党之所以有强大的生命力和战斗力，就是因为广大党员坚定不移地怀着共产主义理想和信念。有了这种共同的远大理想，就能形成铁的纪律，无往而不胜。因此，在乡级公路体制改革中，要认真组织党员群众，学习社会主义革命和建设的有关理论，掌握市场经济的基本知识、基本理论和基本规律，全面提高思想认识。
3.在乡级公路体制改革中，突出道德教育，提倡敬业精神
在思想教育上，要突出道德教育，提倡敬业精神。在道德教育方面，首先要抓好公德教育。教育广大职工必须顾全大局，个人利益要服从集体利益和国家利益，发扬互助互爱、扶贫济困的精神。其次，要树立方方面面的先进典型，用好活教材，使广大职工树立新的择业观念，增强离岗职工的生活信心和勇气。在提倡敬业精神方面，要引导干部职工把全体人民的幸福作为追求的价值取向，把无私奉献作为人生的最高境界，把辛勤劳作作为人生奋斗的主要途径。把人生的远大理想与自身的职业理想统一起来，在献身本职工作中，获得人生的快乐和幸福。同时，要采取各种手段，引导职工刻苦学习专业知识，努力钻研专业技能，以精湛的职业技能适应乡级公路体制改革的需要。
结合乡级公路行业特点，有针对性地开展思想政治工作
公路系统的行业特点是，作业点多，工作面广，阵线拉得长，劳动强度大，工作环境艰苦，季节性强，职工的流动性强，面向社会的服务性强。作为精神文明建设的窗口，每一个公路养护所，每一支公路施工队，无不反映出乡级公路管理的状况。因此，思想政治工作是乡级公路管理的重要组成部分，是做好本职工作的重要保证。随着乡级公路的建设和发展，必需引导职工解放思想，统一认识，把握机遇，施展才干，更好地发挥积极性、主动性和创造性，增强主人翁的责任感和使命感。因此，乡级公路的思想政治工作必需结合本行业的特点，这样，体制改革才能充满活力，富有生气，乡级公路建设才能富有凝聚力和战斗力，乡级公路的发展才能富有潜力。为此，我们必须抓好如下几个方面的工作：
1.有针对性地进行教育
由于乡级公路职工队伍的年龄结构、文化程度和思想基础较之其它行业有所不同，因此必须从根本上调到广大职工的积极性和创造性。要从实际出发，做到具体问题具体分析，分层次有针对性地进行教育。除了用党的理论教育外，要深入地进行爱国主义教育、集体主义教育和社会主义教育，切实加强社会公德、职业道德和家庭美德教育。通过有针对性的教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，树立社会主义荣辱观。对干部职工的思想教育，必须在针对性上狠下功夫，要适应形势，面对现实，找准焦点，抓住热点。
2.紧紧围绕乡级公路的生产经营状况，开展思想政治教育
生产经营是乡级公路管理部门全部工作的中心，服从和服务于这一中心，是思想政治工作进入主渠道，掌握主动权，唱响主旋律，打好主动仗的关键。乡级公路管理部门的思想政治工作只有紧紧围绕公路建设这一中心，才能受到领导的重视，行政的支持，职工们的欢迎，收到立竿见影的实际效果。目前，乡级公路管理部门的工作任务十分繁重，应按照集中教育与岗位教育相结合，灌输教育与个别谈心教育相结合的原则，采取灵活多样的办法，把思想政治工作贯穿于公路养护和建设的各个环节。要根据实际工作需要，精心开展岗位培训和技术比武活动，把职工吸引到有教育意义的活动中来，让他们在参与中思想受到启迪，素质得到全面提高。
3.在思想政治教育过程中，要注重发挥领导干部的示范带头作用
无论从公路养护和建设的角度看，还是从思想政治工作的角度看，领导干部的一言一行对职工的思想和行为都有着直接的影响。做好职工的思想政治工作，既要靠真理的力量，又要靠人格的力量。我段的原党委书记兼段长相信群众，依靠群众，廉洁自律，时刻把国家利益和职工利益摆在第一位，受到上级有关部门的表奖和职工们的衷心爱戴。榜样的力量是无穷的，用他的模范事迹教育职工群众，就是最有力的思想政治工作。事实已经证明，他的事迹已经在职工队伍中产生了共鸣，具有强大的凝聚力和向心力，这是公路管理部门思想政治工作不可忽视的重要环节。
体育部工作思路范文第2篇
关键词：公路 思想政治工作 科学化
思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是做好经济工作和其它一切工作的有力保证。因而，对公路部门的思想政治工作进行科学化研究必不可少。
一、思想政治工作科学化
思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育人民，启发人们的觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。
提高思想政治工作科学化的水平，即思想政治工作能正确地反映现实，显示其要求，遵循其发展规律；
展现真理性、客观性、人本性、整体性、科学性等特点。其目的在于根据科学的属性和发展的特点，认识和接近客观事实，更为合理和有效地展示和干预人的思想和行为的发展，从而增强思想政治工作的影响力、扩大思想政治工作的覆盖面。
二、我国公路部门思想政治工作现状
第一，在改革开放、社会经济不断发展的大潮下，部分公路部门没有增强改革的力度，思想政治工作上依然采用传统的说教模式、单一的教育手段，空讲大道理，没有切合实际的需要，教育工作没有深入职工内部，不能做到给公路部门人员正确教育的目的。部分部门甚至错误地将思想政治工作理解为部门日常管理工作，不注重经验的总结。
第二，在市场经济体制的冲击下，人员复杂的公路部门其个别职工的思想中存在着许多不健康的内容：缺乏工作热情消极怠工、没有社会责任感、追求名利享乐等等。部分职工甚至思想政治工作者的思想认识不到位，认为思想政治工作与自身无关，他们主观上没有了解到思想政治工作的真正内涵。
第三，当前我国公路行业的思想政治工作的运行机制及相关制度都存在着不规划化、制度化的缺点，缺乏完善的思想政治工作机制与制度，往往使在公路“建、管、养”的中心工作中思想政治工作被行政命令所取代。
三、公路部门思想政治工作的科学化
科学发展是时代的主题和要求，思想政治工作的科学化已经成为公路部门必需面对的新课题，思想政治教育必须认真贯彻科学发展观，积极探索工作规律，充分调动广大职工的积极性，为公路建设提供了强有力的思想保证。
1.“以人为本”――关注与职工切身利益相关的事。思想政治工作是对人做工作，只有做到理解人、尊重人、关心人，才能使人发挥其积极性和创造性。因此，进行思想政治工作必需要不断深化民主管理，妥善处理人与人、人与事之间的关系，加强工会建设力度发挥工会的作用，进行人才队伍的建设与人才创新计划的实现，做到理解职工的困难，帮助职工解决困难。
2.改进思想政治工作的方式，掌握创新的原则。转变传统的思想政治工作观念，切实做到联系实际、从实际出发，贴近职工的需要。在科学发展观的指引下，大力提高思想政治工作的科学化、信息化水平，力求把思想政治工作落实到实处，避免出现“正确的废话”、“伟大的空话”等现象。同时，公路行业还应该根据自身的特点，将思想政治工作同党建、精神文明建设、公路文化建设等结合起来，把公路文化要素转化为职工的内在追求目标，让公路文化建设潜移默化地影响和激励每一个职工。
3.加强思想政治工作者的教育和培训，加强公路职工思想文化及道德建设。全面提升思想政治工作者的素质，积极建立一支过硬的思想政治工作队伍。思想政治工作者应自觉遵循廉政建设的各种相关规章，加强自身心理、知识等各方面建设。除此之外，还要大力抓好思想政治文化建设，创造良好的教育氛围，紧密结合公路职工的思想实际，搞好“五个教育”，即：“形势任务教育、职业道德教育、法律法纪教育、主人翁意识教育、安全尝试教育”，把工作同为人民服务、为社会服务结合起来，增强公路职工的责任感和使命感。
4.建立健全思想政治工作运行机制和考核制度，使思想政治工作具有可操作性。建立思想政治工作与各方面工作相结合，实现良性互动的“一体化”工作机制，及时、有针对性地采取措施，解决职工思想、工作中的问题，把思想政治工作真正落实到实处，促使公路事业科学发展。
综合以上对公路部门思想政治工作的科学化研究，我们可以发现，在开展思想政治工作的时候应该采取符合时代特点、促进职员发展的先进指导思想。同时，这些工作还要求公路部门及其相关工作人员的努力，它离不开其它相关部门的监督与管理。这样不仅可以促进思想政治工作的科学化，更可以促进公路行业的发展和社会的稳定。
参考文献
体育部工作思路范文第3篇
1.1科学构建思想政治教育工作内容
加大职业道德建设力度。职业道德是指一个行业内所有的行业人员都必须遵守的一个道德层面的约定，比如会计领域的谨慎、责任等，但对于路政执法人员来讲，他们的职业道德就是团队意识、服务意识、奉献精神，我们在工作中必须帮助执法人员在新的路政执法形势下找准角色定位，抵制各种不良行为，如权利寻租、公报私囊、懒散作风等，执好法、护好路、服好务，确实保证路政工作的顺利开展，确实维护人民出行的各种权利。加强人文意识的培养。行政执法工作，其实就是要做人的工作，而要做好人的工作，就必须首先坚持一个以人为本的宗旨，培养路政执法人员的人文意识，在这方面浙江嘉兴嘉善县的路政执法队伍的人文意识的培养是我们效仿的榜样。浙江嘉兴嘉善县的路政执法队伍深受当地人民群众所喜爱，究其根本，就在于嘉善县的路政执法人员思想政治教育中渗透了人文意识教育，四通工作法"（沟通、精通、变通、直通）就是路政执法人员人文意识提高的具体体现。加强心理素养教育。当前路路政执法人员面对着诸多压力，如执法压力、家庭压力、社会压力等等，一旦执法人员的心理压力不能得到有效控制和合理疏导，执法人员就有可能在路政执法的过程中把这些压力释放在工作中，具体的表现就是粗暴执法行为。加强路政执法人员的心理素质教育，合理疏导路政执法人员宣泄心理压力能够帮助他们减轻各种压力所带给他们的心理负担，帮助他们以乐观的、积极向上的心态去面对工作、面对生活。
1.2积极改进思想政治教育工作的方法
在路政执法人员思想政治教育中引入计算机网络设备。嘉善县路政管理局建立了单位内部的QQ群，执法人员经常会在群里面聊天，而思想政治教育工作者则把握住这一网络工具，及时的从网络聊天过程中发掘执法人员的心理变化，然后根据这些资源来开展针对性的思想政治教育工作。丰富路政执法人员思想政治教育的手段。路政执法人员作为执法队伍中的一支，一般不愿意去聆听坐在办公室里搞思政工作人员的“照本宣读”，对他们开展思政教育，就必须多使用互动性强的教育方法，比如辩论赛、知识竞赛等活动。
1.3落实思想政治教育工作组织协调机制
首先，落实领导培训职责。在单位内部，要设立一个主抓副职，主要负责单位内部执法人员的思想政治教育工作；
其次，科学组织思政教育。根据不同地区基层的不同情况，思政教育工作者必须实事求是，从实际出发，根据地方路政管理状况，科学组织路政执法人员的思想政治教育工作。
1.4建立思想政治教育工作的长效机制
首先，建立学习培训机制。路政执法人员的思政教育工作者要建立科学的学习培训机制，开展定期教育的同时也要根据实际工作所需实时增加不定期教育课程，集合集体学习与个人学习与一体，集合业务技能教育和职业道德教育为一体。其次，建立学习监督评价机制。每一次思政教育工作之后，都应该要求执法人员上交一份手写的学习心得，然后对这些学习新的一一审阅，以便及时发现问题，为之后思政教育工作提供基础。同时，也要把思政教育与年底考核工作相关联，这样才能真正将思政教育工作落实到实处，路政执法人员的思政教育工作才能够一年年的有序开展下去。
2.总结
体育部工作思路范文第4篇
【关键词】公路行业；
思想政治工作；
问题；
对策
不论何种行业，思想政治教育工作都是其根本及发展的命脉。我国社会经济水平的不断提高，促使着公路行业需要进行与之适应的改革。但改革发展的过程中难免遇到许多难题，这时公路思想政治工作便发挥了重要的作用。但不可忽略公路思想政治工作中存在的一系列问题，针对此，我们必须不断改进公路思想教育方法，探索出一套最适合我国公路建设的思想政治体系。
一、当前公路行业思想政治工作中存在的问题及原因
1.思想政治工作的认识不到位。在公路建设中，常常出现经济工作和思想政治工作分离的现象，认为搞好业务才是最重要的，所谓的思想政治工作只不过是走走面子工程。因此，管理者对此也不加重视，时间、资金等都投入不足，也没有指定专门的人员负责，没有科学的规章制度来规范公路思想政治工作，使公路思想政治工作仅仅只是停留在定期的政治学习会议上。并且思想政治工作进行时是对所有人开展的，没有结合每个人自身的实际因人制宜；
只是对理论知识进行讲解，而没有很好的贯彻落实到实际上，使思想政治工作没有发挥其应有的作用。甚至很多人还认为思想政治工作完全是一种浪费精力的活动，应该全神贯注搞业务，业绩上去了任何问题都能迎刃而解。更糟糕的是，一些工作人员认为工作任务完成了就万事大吉了，忽略了思想政治工作所具有的长远意义，对长远目标的规划不足。
2.公路业中的思想道德工作未有效落实。我国现今的大部分公路企业都没有设置专门的思想教育工作机构，没有指定的部门负责人。思想政治工作一般由管理者中职位不太重要的副职、闲职来管理，且不负责具体事务的安排。这种工作机制使得业务繁忙段时，管理者和执行部门无法及时的沟通，以致影响工作的顺利开展，影响工作的效率和质量，使管理与执行未能很好的协调一致，影响工作进程。
3.某些单位虽开展了思想教育工作，但形式不符合员工的需求，使其无法发挥其应有的作用。公路业表面上好像都认识到了思想政治工作的重要意义，但一到实际工作中，尤其是业务较多的繁忙时段，常常忽略了思想政治工作。如何创新性的开展思想教育工作使其更好的促进公路业的发展是公路工作人员的主要研究方向，但现实生活中，往往未结合实际情况，方案欠缺条理性，实用意义差，使思想政治工作只停留在口头上，停留在书面上，所谓的心得体会笔记等也只是应付上级的面子工程，没有深入到思想教育工作的核心，自然也就无法真正提高思想水平。
4.进行思想政治工作的人员水平良莠不齐。出现这种情况的原因一方面是思想政治工作的管理人员大多为年纪大的人，政治工作中长期没有新血液的注入，也就没有办法引进新观念。另一个方面是好多政工管理者乐于清闲，懈怠于新知识的学习。这就导致干部人员的理论知识掌握不扎实，不能正确解读相关的党政方针，更别提将政策落实到实处，并且他们往往采用传统的方法来开展工作，而其已明显不能满足时展的需求。这严重影响了思想政治工作的高效开展，且员工本身思想层面的认识就不高，缺乏应有的责任意识，这更阻碍了思想政治工作进程。
二、公路行业思想政治工作中存在问题的对策
在公路建设业中，必须将思想政治工作渗透入每个员工内心，使他们无时无刻不树立高度的职责责任感，而要取得这种效果，就必须将功夫做到家，以创新引领发展。
1.建筑业人员要不断加深对思想政治的认知。政府要将思想政治工作放在建筑业的首位，要认识到思想政治工作的重要意义，领导团体也要对此足够重视，将思想政治工作与公路建设工作结合起来管理。要将思想政治工作的管理与公路监管、路政管理等同视之，还要把它作为建筑业长远发展的必要条件，与其同研究、同部署、同检查，同考核，同奖惩，使思想政治工作真正渗透到公路事业各个环节。
2.建立健全思想政治工作的管理部门。思想政治工作要从源头上抓起，还要将其渗透到公路建设管理的每个细节，以科学合理的组织机构、规章制度保证建筑工程的顺利开展。管理层干部，尤其是企业的最高权利人要树立高度的责任感，确保思想政治工作渗透到员工内部，还要有专门负责思想政治工作的领导干部，更细致的安排思想政治工作。其它部门的负责人也要积极配合该领导的工作，多方面共同促进思想政治工作的开展。
3.不断完善思想政治教育工作的方式方法。在思想政治工作的开展过程中，要尽量采取创新、不刻板的教学方式，使其更具有趣味性，更能吸引被教育者的注意力，对教学效果的提高有直接的促进作用。在制定思想教育工作的指导方针时，要善于引进创新性的思维，结合时展的趋势，努力从根源上提高教学质量。一要采用多种教学方式来实现共同促进。要明确思想教育应灌输的社会正能量，还要明确其具有的警示作用，双管齐下，更好的发挥思想教育工作的作用。在处理问题时，要有理有据。要采用理论宣传与典型案例警示相结合的方法，最大程度的发挥典型的模范带头作用；
同时还要以理论与实际结合的方法作为工作指导。开展的教育工作必须贴合生活实际，将思想政治工作与解惑、解决实际困难结合起来，与提高员工的工作水平和工作责任感结合起来。二要善于运用当今时代各种载体来传播信息。如：建立内部网站、印制刊物等方式，借助发达的媒体平台来丰富建筑业员工的业余生活。
4.改进和加强思想政治工作的队伍建设。进一步加强公路行业思想政治工作队伍建设。一是组建一支思想政治工作专职队伍。将公路建设放在首位，把公路党组织和工会建设作为辅助，双管齐下，共同促进思想政治工作的实施与建设，还需要不断对思想政治工作者进行体能、思想上的培训，以更好的增强思想政治工作队伍的团队凝聚力和工作激情。二要建立一个自愿开展思想教育工作的队伍。现今公路业中的思想政治工作系统很不完善，为解决这一问题，可以利用退休老干部、老党员的号召力、影响力和行动力，并结合志愿活动的开展，以此号召人们重视思想政治工作，进而提高思想政治工作的水平。
体育部工作思路范文第5篇
一、抓好教育工作，发现不良苗头及时纠偏
总书记提出要坚持“八荣八耻”,推进了依法治国和以德治国相结合的治国方略，加强社会主义思想道德建设，构建社会主义和谐社会提供了强大的思想武器。针对公路系统目前的现状，开展好“八荣八耻”学习活动，引导干部职工树立践行社会主义荣辱观，非常及时，非常必要。公路系统各单位、各部门要认真组织干部职工学习“八荣八耻”内容，知道何为荣，何为耻，什么事可以做，什么事不能做，切实做到“知荣而为，知耻而止”，做负责任的行业职工。对照“八荣八耻”，开展好批评与自我批评，常思己过，常查不足。树立践行社会主义荣辱观，并按照区交通运输厅、区公路局提出的公路工作目标，立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，牢固树立“路兴我荣、路衰我耻”的公路荣辱观。
二、要紧密结合公路工作实际，大力弘扬积极向上精神。
思想工作有着特定的对象和背景，如果偏离了这个方向，那么风马牛不相及，花了力气不讨好。公路系统较其他行业系统有一定的差别，存在点多、线长、面广的特点，且工作环境不尽如人意，工资待遇也偏低，社会地位还不够高。尽管如此，一代又一代的公路干部职工以路为荣、以路为伴，战天斗地，经寒历暑，用实际行动谱写了“团结创新，务实奉献”的新篇章，这也是今后公路工作必须坚持的方向。因此，我们的思想教育工作必须紧紧扣住公路这个中心，弘扬好公路精神。一是要发扬优良传统。优良的行业传统是我们承前启后、继往开来的精神动力。公路精神是千万公路人实践行动的高度浓缩，她来自于广大职工，又指导着我们不断向前进。学习优良传统，继承优良传统，践行优良传统是公路系统必须一贯坚持的思想教育工作重点。二是要结合工作实际。公路系统长期处于条条垂直管理，敬业精神强，但干部职工思想也比较单纯。随着体制改革的深入，一些职工对改革感到不适应，各种消极思想也产生了。所以，在目前的思想教育工作中，一定要把准这个脉，对症下药，否则思想教育工作就会泛泛而谈而难收实效。三是以典型的力量带动其他职工。思想教育工作一种有效的手段就是树典型，以点连线，以线扩面，全面营造一个良好的思想工作环境。公路系统在不同的历史时期，涌现了代表各个时期的模范先进人物，这些典型，曾经激励了一代又一代公路人顽强拼搏、无私奉献。在现阶段，公路系统也涌现了一大批有鲜明时代特色的先进人物，我们要通过大张旗鼓地宣传他们的典型事迹，教育、引导、激励全系统职工直面改革，保持稳定。
三、采取“拿来主义”方式，善于学习借鉴好的经验
公路工作有它的特殊性，它从上而下自成体系，职业相对来说比较专业。但要做好新时期公路系统思想教育工作，不能仅限于本系统，孤芳自赏，夜郎自大，而是要放眼其他行业，拓宽眼界，树立全方位、立体式的思想教育观念。一是要敢于走出去。尽管公路系统职责比较专业，不可能孤立存在。尤其是思想教育工作，方式方法大体相同，不同的就是具体内容和创新力度。我们可以通过学习，汲取精华，开阔眼界，开拓思想教育工作新思路。二是要善于请进来。我们在思想教育中，要充分宣传、学习、领会先进理念，开展职工大讨论，适当的时候，把他们请进来，给职工上辅导课，真正让人家的经验做法在本地生根发芽。三是要灵活运用。思想教育工作不是呆板的说教，而是我们一切工作的助推器，要发挥其积极作用。学习先进理念不能照搬照抄，要充分结合公路系统的实际情况，取他山之石，攻自己之玉。特别是当前要学习宣传贯彻落实科学发展观，公路系统要围绕中心工作，广泛动员全系统干部职工，解放思想，大胆创新，争做和谐发展的排头兵。
四、要建立健全相关制度，做到常抓不懈
