下面是小编为大家整理的市委统战部落实意识形态工作责任制实施方案（完整文档）,供大家参考。
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据《xx市贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制任务分解机考评办法精神，结合我部实际，特制定本方案。
一、工作目标
认真贯彻落实中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，增强政治意识、责任意识、阵地意识，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，加强统战干部队伍建设。切实加强对统一战线广大成员的思想引导和政治引领，夯实艰苦奋斗的共同思想政治基础，促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系和谐，形成广泛的爱国统一战线，为全市经济社会发展大局凝心聚力。
二、工作任务
牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
（一）落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
牵头领导：xx：牵头科室：办公室
（二）落实意识形态工作职责。加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、办公室组织协调、各科室分工负责的工作格局。建立意识形态工作专题研究和季度研判制度，每年部领导班子研究意识形态工作不少于2次，研判不少于4次。
牵头领导：xxx；
牵头科室：办公室
（三）加强意识形态阵地管理。严格程序审批，加强党政内网、广安统一战线官网、《广安统战》、微信、qq群等信息宣传发布管理，坚决杜绝政治倾向有偏差的信息在统战系统传播发酵。建立舆情引导机制，推进正面社会舆情。加强意识形态领域动态和应急管理机制建设，对统战系统意识形态方面出现的不良信息和失实报道，做到快速稳妥处理和回应。
牵头领导：xxx；
牵头科室：统战信息中心
（四）加强党外代表人士政治引领吸纳。对党外代表人士和党外知识分子进行社会主义核心价值体系和政治认同教育，树立共同理想，培育精神旗帜。不断加强全市党外代表人士队伍建设，完善党外代表人士信息库和后备干部人才库，稳步提升人大、政府、政协领导班子及人大代表及政协委员中党外干部比例。
牵头领导：xxx；
牵头科室：干部科
（五）加强民主党派及其成员团结引导。认真贯彻落实有关中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的方针政策，加强对民主党派工作的调查研究，及时收集反应民主党派及其代表人士的意见和建议，协调有关部门落实民主党派参政议政、民主监督的各项措施，协助民主党派加强思想、组织、制度和班子建设，提高“五种能力”，协助民主党派抓好社会服务。
牵头领导：xxx；
牵头科室：党派科
（六）加强非公经济人士教育引导。深入开展以“守法诚信、坚定信心为重点”的理想信念教育实践活动，围绕当前扶贫攻坚中心工作，积极引导非公企业开展结对帮扶活动。积极构建“亲”、“清”政商关系，开展非公企业家大讲堂活动，通过学习教育，引导非公企业融入经济主战场、引导非公经济人士紧紧团结凝聚在党的周围，与党同心同德、同向同行。
牵头领导：xxx；
牵头科室：经联科
（七）加强民族宗教和宗教思想传播管理。全面贯彻执行党的民族宗教政策，积极利用会议、培训班、简报等多种形式宣传党的民族宗教政策、法律法规。依法管理民族宗教事务，稳慎处理民族宗教敏感热点问题。大力开展和谐寺观教堂创建活动，保持民族宗教领域和谐稳定良好态势。
牵头领导：xxx；
牵头科室：民宗科
三、工作措施
（一）坚持请示报告制度。严守党的政治纪律和政治规矩，增强坚持党领导的自觉性和坚定性，坚持重大事项向市委请示报告制度。更加自觉地坚持党对统战工作的领导，紧紧围绕市委中心工作履行职能，保证市委重大决策部署和意图的实现。
（二）加强政治理论学习。坚持理论学习中心组学习制度，深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平同志系列重要讲话精神，深入学习党章、马克思主义经典著作和宪法法律法规，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。深入学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和《四川省〈中国共产党统一战线工作条例（试行）〉实施细则》，准确把握统战部门的政治定位和职能作用。
（三）增强党员党性意识。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员坚定信仰信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。深化“党员上岗戴党徽”活动，大力弘扬当代广安干部精神，践行社会主义核心价值观，确保主流思想占领机关意识形态阵地，营造风清气正、健康向上的和谐氛围。
（四）加强干部队伍建设。以更高标准严格党员干部教育管理，培育统战情怀、激发工作热情、改进工作作风，不断提升服务保障水平；
开展经常性谈心谈话活动，及时了解掌握干部思想动态，及时化解倾向性、苗头性问题。按照“懂统战、会统战”的要求来打造高素质的统战干部队伍。
四、工作保障
（一）强化责任落实。建立市委统战部意识形态工作领导小组，某某某同志任组长，某某某、某某某任副组长，各科室负责人为成员，下设办公室在部办公室，负责日常工作。部主要负责人是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。部纪检员履行意识形态工作分管责任。其他部班子成员要根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
（二）注重实际成效。把意识形态工作作为党的建设工作的重要内容，列入统战年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党建工作责任制，纳入纪律监督检查范围，与提升统战工作科学化水平紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查，增强意识形态工作实效。
（三）加强考核问题。部领导班子及其成员要把落实意识形态责任制作为民主生活会和述职报告的重要内容，主动接受干部职工的监督和评议。干部科要把意识形态工作情况纳入干部年度考核内容，作为干部评先评优的重要依据。
（四）统筹推进工作。把意识形态责任制工作与履行政协职能结合起来，与落实市委、市政府工作计划结合起来，与完成年度工作目标任务结合起来，促进统战干部敢于担当、真抓实干，提振精气神、锤炼好作风、展现好作为，为推进全市经济社会发展作出新贡献。
