招商主管的职责概述第1篇职责：1、协助部门负责人根据公司中心工作，制定本部门的整体计划和各品类的招商计划并组织实施，监控实施过程与效果;2、协助部门负责人制定营运管理整体计划，参与营销推广年度计划3、下面是小编为大家整理的招商主管职责概述10篇,供大家参考。
招商主管的职责概述 第1篇
职责：
1、协助部门负责人根据公司中心工作，制定本部门的整体计划和各品类的招商计划并组织实施，监控实施过程与效果;
2、 协助部门负责人制定营运管理整体计划，参与营销推广年度计划
3、维护商业正常的营运秩序、营业现场及项目内外环境、设备设施 ，例行检查与管理
4、负责空置铺位及广告位的整体招商业绩考核;
5、联合营销部对大型促销活动促销商品的整体结构合理性调整，各商家、品牌促销活动内容的建议与指导，实施营销策划部组织的营销推广活动
6、顾客与投诉处理指导监督，重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈
7、协助完成本项目年度招商及管理、营运、推广等活动费用预算及控制
8、发动和组织商户，利用商户资源参与各项营销推广活动
9、 协调处理与其他部门的工作，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科，法律、经济管理、房地产相关专业，5年以上团队管理经验及房地产行业从业经历，有大型销。
售代理公司、品牌公司相关管理经验;熟练应用OFFICE等办公软件、PPT制作具备较高水平;
2、熟悉房地产项目策划营销流程，对商业地产项目营销策划见解独到;
3、具有扎实的地产运营理论基础、良好的报告撰写及提案能力。
招商主管的职责概述 第2篇
职责：
1、 根据招商经理制定的整体工作计划，制定本组招商计划及总体任务方案;负责本部门所规划业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告;
2、 掌握市场动态、扩宽招商渠道，积极、有效地开发新的商户，积极开展市场调查，分析和预测竞争对手，为上级提供有效的商业信息;
3、收集、登记目标商户信息，建立详实的商户档案并向主管汇报每天客户情况，定期开展商家的拓展及拜访计划，跟进潜在的、意向较强的客户，负责接待每天的到访客户招商洽谈及来电咨询
4、 完成领导安排的其他相关工作;
任职要求：
1、 专科以上学历，房地产、营销、招商等相关专业;
2、 具有企业管理、市场营销、销售行业知识;
3、 5年以招商管理、招商销售工作经验;2年以上企业招商主管工作经验;
4、具有一定的管理能力和号召力，具有良好的沟通能力及敬业精神
招商主管的职责概述 第3篇
职责：
1、负责市场信息与行业竞争状况调研，为业态规划与调整提供依据;
2、负责项目所需品牌资源的梳理、拓展和维护;
3、负责品牌商户筛选、引进、洽谈、签约工作并适时进行调整和优化;
4、参与制定招商政策、策略及节点计划并确保达成;
5、熟练CAD。(优秀者可适当放宽要求)
任职资格：
1、1-3年以上购物中心招商经验;商业客户资源和开拓能力;
2、了解商业业态，熟悉品牌开店的标准流程及工程要求;
3、具有较强的招商规划、业务谈判和交际能力。
招商主管的职责概述 第4篇
职责：
搜集、挖掘并跟进全国优秀创业项目，参与制定招商计划，进行项目引进，完成项目招商任务;
积极开发客户资源，拓展市场渠道，独立处理客户接洽、谈判等事宜，引进相关行业企业入孵;
负责引入项目的评审工作，能够独立进行项目分析、判断;
对接入孵企业需求，为入孵企业提供后续管理及精准增值服务;
完成上级交办的其他工作。
任职资格：
全日制大学本科学历，苏州大学毕业生优先，具有孵化器、创新创业等相关工作经验;
熟悉产业园区、孵化器相关政策和流程;
与业界交往广泛，拥有丰富的招商渠道、资源优先考虑;
良好的沟通协调及抗压能力，喜欢具有挑战性的工作;
招商主管的职责概述 第5篇
职责：
1、根据公司整体工作计划及招商方案，负责购物中心/商业街的招商工作，负责制定该业态或该楼层各阶段的工作计划，分解、执行部门业绩目标，制定业务实施方案，组织业绩目标达成，配合招商总监选择及洽谈商业品牌;
2、负责购物中心/商业街品牌的引进、洽谈、签约及客户资金的跟踪、催收工作;
3、组织市场调研、分析，并建立实时市场相关信息数据库，参与商业业态定位及招商价格的制定，有效制定公司服务的大型商业或商业地产项目的总体、阶段性招商计划，并领导实施;
4、协助上级制定、实施年度、月度销售、招商及运营策划活动方案;按月编制新品牌的引进计划，进行品牌结构分析，不断完善品牌结构与组合。
5、负责大型活动的落实，协助品牌商搞好宣传工作，并与品牌商共同落实促销。
6、负责对部门重要会议、事项的记录、汇总、提报管理及部门工作及人员管理;
7、完成上级交办的其他工作任务。
应聘要求：
1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业;
2、1年商业地产咨询代理公司或商业顾问机构/运营管理公司、国内大中型购物中心或者商业零售企业等招商管理工作经验; 有省内餐饮、百货等相关资源者优先。
3、拥有至少一个知名商业地产项目的招商经验，或主要参与至少一个大型商业项目的招商管理工作;
4、具备丰富的各业态品牌资源及较高的品牌敏感度，熟悉商业场所的市场定位、布局和商场的整体运作;
5、熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程; 对各种业态的行业特点、物业需求、技术要求等较为了解，有一定品牌资源，熟悉招商流程，可独立展开招商工作。
6、具备一定的综合管理素质，商务洽谈能力、组织沟通能力和团队培训及管理能力 。
招商主管的职责概述 第6篇
职责：
1、 根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;
2、负责招商项目的管理与具体执行;
3、负责项目主力店、次主力店、重点商家的招商谈判工作;
4、负责招商租赁、运营管理各类合同协议的起草、洽谈与签订工作;
5、负责带领团队完成客户拓展工作的计划、实施与跟进;
6、负责协助招商总监企业形象的宣传及客户关系维护;
7、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款;
8、负责协助上级领导进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作;
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、专科以上学历;市场营销等相关专业;
2、3年以上相关工作经验，
3、具备掌控前期作业、招商管理、计划执行、流程指导及监控的能力;
4、熟悉商业地产各种业态，对产品规划、市场定位招商策划、营运推广有较深的认识;
5、掌握市场营销、法律等方面知识，良好的计划及分析能力，熟练运用招商技巧和策。
招商主管的职责概述 第7篇
职责：
1、根据商业定位、招商规划协助完成各大类的品牌引进合约签订，确保购物中心如期开业。
2、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的合作关系。
3、关注市场及行业发展动态，收集和了解最新的品牌资讯，为品牌调整积极储备资源。
4、负责品牌运营中的关系维护、协调，做好品牌运营信息的数据整理、分析。
5、负责部门内部合同及各项招商营运类文件的管理，同时负责各类数据的统计及报表的拟定。
任职资格：
1、大专及以上学历，经济、企业管理、市场营销等相关专业。
2、1年以上百货或者购物中心招商或招商支持类工作经验，对品类品牌有一定了解。
3、具备娴熟办公软件操作技能，普通话标准，性格开朗，有较强的沟通协调能力，具备一定的文字撰写能力。
4、品行端正，有良好的职业操守，自我驱动强能够严格执行所制定的工作目标及计划，有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力。
招商主管的职责概述 第8篇
职责：
1、按时完成招商部门制定的招商任务;
2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
3、负责相关的市场调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;
4、负责招商工作具体客户的现场接待、洽谈工作以及招商资料准备工作;
5、负责租赁合同的洽谈、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，具有较强的沟通能力;
2、具有当地的品牌资源、大型商业地产或购物中心工作经验者优先。
招商主管的职责概述 第9篇
职责：
负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务;
负责生活配套、休闲娱乐、特色餐饮业态招商工作和开发客户;
协助部门领导开展主力店、一、二线品牌的招商谈判与落位。
负责一般商户的招商谈判和落位审核，并负责其关系维护;
协助财务部完成客户的签约及收款;
任职要求：
1、大专以上学历，具备1年以上大型商业购物中心或大型商业综合体招商工作经验;
2、具有良好的市场分析能力以及谈判经验或成功案例，熟悉商业的工作程序及特点;
3、具备较为丰富的商业资源及灵活运用的能力;
4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强;
招商主管的职责概述 第10篇
职责
1、开拓各种渠道，拓展商户资源，维系各类品牌良好关系;
2、不定期进行市场调研，各品牌摸底，并提报市场调研报告;
3、建立信息共享平台，汇总整理品牌库，填制招商进展报表;
4、参与商户谈判与招商相关工作的跟进;
5、商场开业后客户租金收缴率、品牌经营分析、商场SP活动资源整合等日常运营工作。
任职要求
1、有2年以上购物中心、商场招商工作经验;
2、具有丰富的招商渠道和资源，具备招商团队管理能力;
3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力;
4、工作积极主动，责任心强，能承担较大压力
