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三重一大会议记录(4篇)

时间:2024-08-10 15:00:05 来源:晨阳文秘网

篇一:三重一大会议记录

  

  三重一大会议记录范本

  会议记录

  会议主题:三重一大会议

  会议时间:xxxx年xx月xx日

  会议地点:xx会议室

  会议目的:

  1.总结过去一年的工作成绩和经验教训;

  2.讨论并确定下一年的工作目标和计划;

  3.充分交流意见和建议,提高工作效率。

  会议内容:

  1.会议主持人首先介绍了会议的目的和议程。

  2.与会人员依次进行自我介绍,包括姓名、职务以及所在部门。

  3.主持人提出总结去年工作的要点,总结去年的工作成绩和经验教训。并邀请每个部门的代表分享工作中的成功经验和遇到的困难。

  4.针对过去一年的工作,与会人员积极讨论并提出改进措施。重点讨论了生产过程中的问题和质量控制的挑战,并就如何提高生产效率进行了深入探讨。

  5.根据讨论结果,与会人员共同确定了下一年的工作目标和计划。重点强调了团队合作精神的重要性,鼓励各部门之间互相支持和协作。

  6.会议进行了激烈的讨论和交流,针对重要问题和难点给出了解决方案。大家积极发言,提出了许多有建设性的意见和建议。

  7.会议结束前,主持人总结了会议内容,并对下一步的工作安排进行了说明。鼓励与会人员充分发挥自己的专业优势,为公

  司的发展贡献力量。

  会议效果:

  1.成功总结了过去一年的工作经验,为今后的工作指明了方向;

  2.确定了下一年的工作目标和计划,提高了部门之间的沟通和协作;

  3.促进了与会人员之间的交流和思想碰撞,激发了创新和改进的活力;

  4.会议后,与会人员更加明确了各自的责任和任务,提高了工作效率。

  会议记录人:XXX

篇二:三重一大会议记录

  

  三重一大会议纪要

  三重一大会议纪要

  在平日的学习、工作、生活中,需要用到会议纪要的事务越来越多,会议纪要是根据会议情况综合而成的,因此,撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括,重点应放在介绍会议成果,而不是叙述会议的过程。你写会议纪要时总是无从下手?以下是小编帮大家整理的三重一大会议纪要,欢迎大家分享。

  三重一大会议纪要1会议日期:

  出席对象:

  会议主题:

  会议地点:隧道会议室

  会议纪要:

  站领导班子成员,全体党员,群众代表

  大额资金的使用

  我隧道灯具维修项目需要大额资金,针对这一情况,我

  站已经分步骤,分层次做好了财务预算,召开此次会议研究决

  定大额资金的具体使用情况。

  根据各项工作的轻重缓急,对资金的募集方案做出了具体的安排部署,由党员分组进行,确保资金的"安全。

  针对资金的使用,由站按照会议的决定制作相应的党务

  公开资料,并张贴于宣传栏,接受广大人民群众的监督和检查,积极及时地对群众意见建议进行反馈。

  记录人:

  三重一大会议纪要2根据学校纪委的要求,学院领导班子认真学习《天津工业大学关于党政领导班子落实“三重一大”制度的实施办法》,对学院领导班子落实“三重一大”情况进行自查,现报告如下:

  一、高度重视,形成有效的管理制度

  学院将“三重一大”与班子建设﹑党风廉政建设﹑教代会制度建设和完善、学院的改革和发展紧密结合起来。学院每年的党风廉政建设的组织领导和责任分工中,都明确院长和党总支书

  记对“三重一大”工作的落实负总责。近年来,我院结合实际,制订诸如《人文与法学院党政联席会议制度》、《人文与法学院领导班子议事规则》、《人文与法学院关于深化院务公开工作的若干规定》、《人文与法学院关于进一步加强党风廉政建设的规定》、《人文与法学院教师岗位聘任及津贴分配方案》等一系列规章制度,有力地促进了我院管理工作的科学化、民主化和制度化。对涉及学院的重大事项以及师生的切身利益,坚持集体领导、集体决策,完善学院议事规则,严格工作程序,促进了各项工作的开展。

  二、坚持院务公开,自觉接受群众质询和监督

  坚持院务公开,通过各种形式和途径倾听师生的意见和建议,凡是需要教职工参与的事项、涉及学院发展的重大事项、需要教职工了解和知情的有关事项,一律公开。第一,坚持学院教职工周例会制度,及时传达学校领导及职能部门的有关要求,汇报学院工作的进展和规划,听取教职工的意见和建议,妥善安排学院的各项工作,发挥教职工在办学兴院中的主人翁作用。第二,涉及师生切身利益的事项,包括职称晋升﹑岗位考核﹑聘任结果﹑荣誉奖励﹑引进人才等,做到程序透明,公开﹑公正与公平。第三,及时召开各种类型和不同层次的座谈会,比如学科发展研讨会,青年教师座谈会,学生干部和学生代表座谈会等等,介绍学院发展情况及相关政策,提高工作的透明度。第四,充分发挥发挥工会、教代会以及学术委员会的作用。学院通过强化教代会民主管理﹑民主监督的职能,在学科发展与规划﹑人才引进﹑岗位聘任考核﹑分配方案等方面,都注重听取教代会代表的意见,切实发挥了教代会制度在维护教职工合法权益的重要作用。

  三、明确“三重一大”内容,规范工作程序

  (一)我院涉及“三重一大”的事项包括:学院的发展规划、年度工作计划,各项改革方案及实施情况;干部的选拔任用;教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等;学院经费及其他各项收入的来源、支出和使用管理情况;党风廉政建设责任制执行情况;免试推荐研究生、学生入党、学生奖学金、助学金发放、勤工俭学、特困生资助的"办法等涉及学生切身利益的事项;学院经费、招待费的支出管理工作。

  (二)有关重要(重大)事项的工作程序

  1.关于教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等项工作

  按规定组成由院党政主要领导负责的院务委员会或学术委员会实施。工作程序和方法:

  (1)由主要负责人向教职工详细传达上述各项工作的方针、政策,保证教职工的知情权。

  (2)根据上述各项工作要求,制定具体工作方案、程序和日程安排,公布于众。

  (3)教职工的聘任、考核、晋级、奖励采取个人自荐和集体推荐相结合的方式,以系部为单位进行个人述职,民主评议,写出评语,并按规定提出考核等级、等额或差额名单建议。院务委员会根据系部提出的考核等级、等额或差额名单建议,进行综合评价,作出决定意见。

  (4)教职工职称评定则按学校有关文件的规定,由个人提出申请、提交业绩成果,由院学术委员会予以推荐。

  (5)有公示要求的,按照规定进行公示。

  三重一大会议纪要3会议日期:

  出席对象:站领导班子成员,全体党员,群众代表

  会议主题:

  会议地点:隧道会议室

  会议纪要:干部任命

  1、宣读任命文件。

  2、简绍新任命干部:董岱任支部书记,刘长立为副站长。

  3、讨论新站领导班子组成以及分工。

  4、新任领导讲话。

  记录人:

篇三:三重一大会议记录

  

  三重一大会议记录范文_三重一大专题会议纪要模板

  “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用”的制度简称“三重一大”制度,那么如何写会议记录呢?面店铺给大家介绍关于三重一大会议记录范文的相关资料,希望对您有所帮助。

  三重一大会议记录范文篇一

  会议日期

  会议地点

  出席对象

  会议主题

  “三重一大”事项范围

  记录人

  会议纪要

  领导班子集体决策的“三重一大”事项主要包括:

  (一)贯彻落实党的路线方针政策、党内重要法规和国家重要法律法规及上级组织重大决策、重要工作部署的意见和措施。

  (二)党的建设、作风建设、精神文明建设、党风廉政建设中的重要事项。

  (三)全市机构编制工作年度计划、重要举措和工作部署。

  (四)行政管理体制改革、机构改革的工作部署及方案的制定。

  (五)机构编制管理办法、措施的制定。

  (六)各部门新增职能、部门间职能调整。

  (七)副科以上党政和事业单位机构的设置、编制和领导职数的核定及增加。

  (八)上级下达编制的分配方案。

  (九)办机关管理制度的建立、修订和完善。

  (十)办机关职能配置、机构设置、编制分配及其调整。

  (十一)办管理干部的推荐、提名、录用、任免、奖惩和确定后备干部人选,重要岗位干部的推荐、选拔、任免和调动。

  (十二)本办基本建设项目、不动产购置、房屋修缮项目、物资采购、场地出租等。

  (十三)办机关年度预算、5000元以上经费开支及各项非正常开支等。

  (十四)需向省编办、市编委请示的事项和其他需要集体决策的重大事项。

  三重一大会议记录范文篇二

  会议日期

  会议地点

  出席对象

  会议主题

  “三重一大”事项决策形式和决策程序

  记录人

  会议纪要

  “三重一大”事项决策形式和决策程序:

  (一)重大决策事项范围内的事项,以会议的形式讨论通过决策,不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。重大决策会议形式为主任会议。

  (二)召开决策会议,必须有三分之二以上办领导班子成员到会方可进行。如遇重大突发事件和紧急情况,无法召开会议决策的,由主任审核决定,但事后应召开会议予以确认。

  (三)主任提出的决策事项,直接进入决策程序。其他办领导提出的决策建议,经主任确认后,进入决策程序。

  (四)进入决策程序的事项,汇总相关材料,交主任审定,由主任确定是否列入会议议题。

  (五)决策建议在提交决策前应深入调查研究,全面准确掌握决策所需的有关情况,广泛征求相关方面的意见。对需多方案比较研究的事项,应拟定两个以上决策备选方案,并进行科学性、可行性、合法性的充分论证。

  (六)在决策重大事项的会议上,决策建议单位或个人应向会议作决策方案说明,回答办领导班子成员的询问;办领导班子成员应对决策建议明确表示同意、不同意或缓议的意见,并说明理由。因故不能到会的可书面表达意见。主任在充分听取其他领导班子成员意见的基础上,最后发表意见,不得对议题事先定调,不作引导性发言

  (七)“三重一大”决策方案,以应到会办领导班子成员超过半数同意后形成决定。决定多个事项时,应逐项表决。对“三重一大”事项的表决,根据讨论事项的不同内容,按照少数服从多数的原则,可采取口头、举手、无记名投票或其他方式进行,重要干部任免事项,应按规定进行表决。

  (八)对讨论中意见分岐较大或发现重要情况尚不清楚的,除在紧急情况下按多数意见执行外,应暂缓决策,待进一步调研后再作决策。特殊情况下,可将争论情况报告上级组织,请求裁决。

  (九)“三重一大”事项决策过程实行纪实制。对领导班子的表决意见、班子成员的表态意见等情况,应详细记录并永久保存。对集体决策过程中需要保密的事项,相关人员要严格遵守有关保密规定。

  三重一大会议记录范文篇三

  会议日期

  会议地点

  出席对象

  会议主题

  “三重一大”事项决策决定的执行与调整

  记录人

  会议纪要

  “三重一大”事项决策决定的执行与调整:

  (一)编办领导班子集体决策决定的事项,由办领导班子成员按分工和职责组织实施。遇有分工和职责交叉的,应明确一名班子成员牵头。在贯彻落实“三重一大”事项决策决定过程中应顾全大局,在各自的职责范围内做好配合、支持工作,要体现效能原则,尽量用最短的时间、最低的成本,取得最佳的效果。

  (二)编办领导班子成员对集体决策有不同意见的,可以保留,但在没有作出新的决策前,应无条件执行。同时,可按组织程序向上级党组织反映意见。

  (三)编办领导班子成员不得擅自改变集体决策,确需变更的,应由办领导班子集体重新作出决策;如遇重大突发事件和紧急情况作出临时

  处置的,应在事后及时向领导班子或上级党委、纪检监察机关、组织部门报告。未完成事项如需领导班子重新作出决策的,经再次决策后,按新的决策执行。

  (四)具有下列情形之一的,办领导班子可以对原有“三重一大”事项决策决定进行调整:“三重一大”事项决策决定作出时的依据发生重大变化;“三重一大”事项决策决定作出时的条件发生重大调整;其他影响“三重一大”事项决策决定实施的情况和问题。

  (五)“三重一大”事项决策决定的调整适用“三重一大”事项决策的决定程序。但在紧急情况下,如不及时调整可能给国家、集体、社会公共利益造成重大损失的,主任可以决定即时调整,并在事后向县委报告。

篇四:三重一大会议记录

  

  三重一大会议记录范文

  日期:20XX年X月X日

  时间:上午9点至下午5点

  出席人员:

  主持人:XXX参会人员:XXX(单位1),XXX(单位2),XXX(单位3),XXX(单位4)等共计XX人

  会议内容:

  1.主持人开场致辞

  主持人欢迎各位参会人员的到来,并介绍了本次会议的目的和议程。他强调了三重一大项目的重要性以及本次会议对项目的推进意义,并希望通过大家的共同努力,确保项目的顺利进行。

  2.三重一大项目经验分享

  会议开始时,XXX单位的代表分享了他们所在单位在三重一大项目上的成功经验。他们详细介绍了项目的背景、目标和实施过程,并分享了一些实用的方法和技巧。其他参会人员也纷纷提问和交流,共同探讨如何提高项目的效率和质量。

  3.项目进展情况汇报

  各单位代表陆续进行了项目进展情况的汇报。他们介绍了各自单位的工作进展、遇到的问题以及解决方案。通过汇报,大家对项目的整体情况有了更清晰的认识,同时也为解决问题提供了参考意见。

  4.难点问题讨论

  根据项目进展情况的汇报,大家共同讨论了目前存在的难点问题,并针对每个问题进行了深入分析和讨论。大家通过思维碰撞和经验分享,共同寻找解决问题的方法和路径,并形成了切实可行的解决方案。

  5.项目下一步工作安排

  会议回顾了已完成的任务和取得的成效,并对下一步工作进行了详细的安排。主持人强调了各单位之间的合作与协调,鼓励大家加强

  沟通和共享信息,确保项目的整体推进。会议决定成立一个临时工作组,负责项目的日常运行和问题的解决。

  6.会议总结和展望

  主持人对本次会议进行了总结,并对下次会议提出了建议。他衷心感谢各位参会人员的积极参与和贡献,并激励大家继续努力,共同推进三重一大项目。他表示,通过本次会议的深入交流和讨论,相信项目将取得更好的进展。

  会议结束后,参会人员纷纷表达了他们对会议内容和氛围的赞赏,并对项目的未来发展表示了期待和信心。

  会议记录由XXX单位整理完成,作为本次会议的纪要,并将在后续工作中作为参考文档使用。

  以上是本次三重一大会议的记录内容。诚挚感谢您的参与!