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党员在为民服务方面存在的问题及整改措施(5篇)

时间:2024-08-12 17:32:03 来源:晨阳文秘网

篇一:党员在为民服务方面存在的问题及整改措施

  

  服务于群众方面存在缺乏及整改措施3篇

  党员教育治理是党的建立的重要组成局部。新的形势下,如何加强党员的教育治理,持续提高党员队伍素质,增强党组织的凝聚力、战斗力,成为我们必须认真研究的课题。下面,就此问题谈谈自己的看法。

  一、当前党员教育治理存在的问题及原因

  党要管党,从严治党,是我们党一贯坚持的方针。建党80多年来,我们党一直高度重视党员队伍建立,取得了丰盛的成果,积累了丰富的实践经历。然而,我们也要清醒地熟悉到,由于市场经济负面效应的影响,党员队伍建立仍然存在一些不容无视的问题。一是对党员教育治理的重要性熟悉不够。一些基层党组织抓党员教育治理工作思路不清,措施不力;有些基层党组织片面强调经济工作和业务工作忙,疏于对党员的教育治理。二是党员作用发挥不显著。一些党员,不愿走在群众的前面,热衷于象普通群众那样随大流;一些党员干部,在工作中怕得罪人,难以发挥党员的先锋模范带头作用。三是党员党性观念淡薄。有的党员消极落后,不愿参加组织生活,不积极交纳党费,不做党组织分配的工作。有些党员不像党员,甚至与党组织讨价还价。四是党员理想信念动摇。少数党员革命意志衰退,信仰动摇,对政治教育有抵触情绪。有的思想出现庸俗化,混淆了党员和一般群众的区别,党

  员的先进性无从谈起。五是宗旨意识弱化。

  在市场经济条件下,局部党员的党性意识冷淡。他们不能很好地践行党的宗旨,嘴上经常说为人民服务于,实际上却不愿为人民牺牲自己的利益,甚至利用共产党员的身份谋私利,捞好处。

  存在以上问题的原因,我认为有以下几个方面:

  党员队伍出入不畅,形成党员队伍整体素质难以提高。在入的方面,一些基层党委对开展党员工作热衷于定指标、下任务,片面追求数量,无视了开展党员的质量。在出的方面,民主评议党员工作根本流于形式。许多党组织在民主评议党员工作中,怕得罪人,不敢进展评议,即便评议出来,对那些三不党员和其他不合格党员处理也软弱无力。

  党员治理机制滞后,形成对流动党员难于有效治理。一是流动党员的流入地党组织不愿接收,流动党员不愿受治理。二是改制企业、破产倒闭企业党组织不健全,不能正常开展工作,使下岗职工党员无法过组织生活。三是下岗职工党员返回家乡、外出务工党员持续增多。四是离退休党员逐年增多,退休后返回家乡、居住外地的不少,流动性增强。

  党员教育形式单一化,形成党教工作效果削弱。一是组织生活单一化。三会一课和组织生活会往往是走形式,不能很好地发挥作用。二是教育模式的单一化。在党员教育上没有考虑不同党员的年龄、文化、职业的特点,教育形式比较

  单一,效果很一般。

  党员缺乏有效监视,形成一些党员放任自流,甚至出现违法乱纪行为。对党员的监视一般只停留在面上的警示上。党员监视的社会体系也不完善,民主监视气氛不浓。许多人还存在不敢监视的问题。

  二、积极探索新机制、新方法,全面提高新形势下党员教育治理工作的实效性

  创新开展党员工作机制,严把开展党员入口关。要从抓源头入手,牢牢把住新开展党员的质量关。一是实行开展党员全程公示制。每次公示的时间不少于10天。党委设立举报

  和举报箱,领受社会监视。二是实行开展党员预审制。主要看预备开展的党员的程序能否合法,材料能否齐全进展审查,被认定合格后方可吸收入党。三是实行开展党员责任追查制。对新开展党员工作实行谁引见谁调查,谁审批谁负责。通过创新开展党员工作机制,切实保证新党员质量,实现由追求数量规模向提高质量和优化构造转变。

  创新党员退出机制,保证党员队伍出口畅通。首先,必须明确新形势下不合格党员的标准,准确判别和认定不合格党员。制定的标准要广泛征求党内外意见,得到绝大多数党员和群众的普遍公认。其次,要改良民主评议党员的形式方法。应积极尝试新路子,照实行两票制评议,即由党员评议票加上群众评议票来综合评定党员能否合格。还可以实行立体式

  评议,如机关党员由本单位支部党员和纵、横向有关联的单位党员共同评议,综合评定党员。最后,对评议认定为不合格的党员要严厉处置。处置的过程及方法必须做到现实清楚、理由充分、程序标准、处理恰当、手续完备。

  创新党员教育工作机制,增强党教工作实效性。一要建立党的领导非但凡党的一把手抓党教工作的机制。把一把手抓党教的工作列入领导责任制考评的目标之一。二是建立以块为主抓党教工作的机制。大到党委,小到党的小组,必须切实负起党教工作主抓责任,并把能否抓好党教工作列入党建工作重要考评目标。三要建立党教工作联席会议制度。坚持和完善以组织部、宣传部、纪检部门为主体成立党教育工作联席会议制度,提高对基层的指导力度。四要创新党员教育形式方法。变静态教育为动态教育,变灌输式的教育为形象教育,变单一的理论教育为整体素质教育。同时,要加快电化教育和多媒体教育的开展步伐,持续改良党内组织生活的质量。

  创新流动党员治理机制,扩大党管工作覆盖面。一是运用网络治理。有条件的基层党委要充分利用网络技术,建立自己的党建网站,积极引导流动党员到网站上领受教育和治理。二是实行专人联系治理。流动党员的各有关党支部都应确定专人定期与流动党员联系,及时了解他们的思想动态和工作情况。三是加强党员组织治理。在流动党员相对集中的地方,及时建立临时党支部或党小组。

  创新党员激励约束机制,增强党员的自我约束和荣誉感。一是要建立精神与物质相结合的激励机制。在精神上,坚持对优秀党员和党支部进展表彰和在传播媒体进展广泛宣传并重,激发他们再接再励,永葆先进。在物质上,应建立优秀党员社会保障制度。可考虑设立党员建立基金会,对连续二年被评为优秀的党员,给予一定的物质鼓励。二是要建立党员帮扶制度。对困难党员,建立帮扶工作责任制,由机关副科级以上党员领导进展帮扶。三要建立和完善党员的有效监视机制。在推行政务公开、厂务公开的同时,可开设党务公开专栏,以增进对党员监视的通明度。持续强化党风廉政建立有关条例的宣传力度,加强对党员的警示教育。

  服务于群众方面存在缺乏及整改措施2党的十八大报告指出少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,要求以增强党性、提高素质为重点,加强和改良党员队伍教育管理。党员队伍整体素质的上下、作用发挥充分与否,直接影响着党在人民群众中的形象。经过对党员教育管理工作的认真研判,笔者得出以下浅见。

  问题及原因

  当前,少数党员理想信念动摇、党性观念不强,局部党员宗旨意识淡薄、践行宗旨不积极,基层党组织吸引力弱化、开展党员不均衡,流动党员管理问题突出、开展活动不经常

  等问题,在各地不同程度地存在。

  从环境因素分析,主要是社会生活的变革对局部党员的认识观念产生冲击。由于社会经济成分、组织形式、利益关系和分配形式的日益多样化,使少数党员干部的思想观念发生复杂变化。

  从思想因素分析,主要是党员个人对主观世界的改造不力。一些党员对改造主观世界的重要性认识缺乏,抵挡不住各种错误思想的侵袭,随波逐流,迷失方向。

  从工作因素分析,主要是组织对党员队伍的教育效果不显著。存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题,学习教育形式以举办培训班、发放辅助材料供自学等为主,效果不理想。

  从条件因素看,主要是基层组织经济根底弱导致活动丧失。无论是村级组织,还是社区党组织,经费都比较紧张。村集体没有积累,社区难创收,组织活动经费没处处理,导致局部基层党组织有想法没方法。

  对策建议

  党员开展工作上突出严肃性,扩大队伍来源。开展党员要摆脱束缚,放宽视野,重点从致富能人、退伍军人、基层干部等优秀分子中开展党员。严格责任追查制度,把好培养关、调查关、开展关和审批关,注重质量。

  党员教育工作上突出实效性,注重学用结合。如农村党

  员,要把熟练驾驭市场经济的能力、在生产实践中运用新科技成果的能力、带着广阔党员群众共同致富的能力作为其教育重点,采用集中培训、实地参观、现场示范等形式,处理好农村党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面的问题。

  党员管理工作上突出灵活性,分类分层管理。对外出务工经商的流动党员实行外出登记制度,落实流出地、流入地党组织的管理责任;对老年党员可采取划分党小组的方法,指派支委专人负责其教育管理,使老党员老有所学,老有所管,老有所为。可打破地域限制,组织离退休党员按行业相近、兴趣一样、年龄相仿等标准成立党小组,由不同的支委联系,提高学习兴趣,提升交流效果。

  组织开展活动上突出多样性,丰富活动形式。对于有条件上网的党员,可以通过网络来实现网上的学习与交流,激发党员学习兴趣,提高活动的质量和水平。按照党员特点和行业分布,划分假设干个党小组,平时以党小组活动为主,支部按季活动一次,提高党组织的战斗力。以党性实践活动为主,引导党员发挥作用,表达党员队伍的先进性。

  服务于群众方面存在缺乏及整改措施3一、存在的主要问题

  1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚决,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力缺乏,

  不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力缺乏,发现问题、分析问题、处理问题的能力有待提高。

  2、为人民服务于的宗旨观念不够结实。表现在对待群众不能一直保持热情服务于的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有事不关己,高高挂起的思想。

  3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作祟,存在多做多错,少做少错,不做不错的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因而产生工作效率低的问题。

  4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原那么性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求能否做了,不求做得好坏。

  5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题,工作着装有时不标准,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲

  局部影响了工作。

  二、存在问题的主要原因

  一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

  二是为人民服务于的意识缺乏。对一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够,为人民服务于的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相矛盾时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。

  三是业务水平有待提高。对业务水平的上下对工作效率和质量起决定性作用的认识有缺乏,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识构造的更新不能跟上国家劳动法建立的速度,有知识构造滞后的问题。

  四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

  三、整改措施

  一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,持续用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,持续加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抑制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务于意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

  二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实根底,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识构造、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的标准性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务于。

  三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想方法,做到既坚持原那么又灵活主动,不做老好人。弘扬勇于开辟创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开辟工作新局面。

  四是要严格要求自己,以身作那么,做恪守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要构成严谨求实的工作作风,恪守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、标准、科学地做好各项工作。

  五是要一直保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务于的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。

篇二:党员在为民服务方面存在的问题及整改措施

  

  为人民服务方面存在问题及整改方案范文(精选篇)为人民服务是党的初心和使命,是党的根本宗旨,也是社会主义本质的体现。然而,在实践中我们也不可否认,存在着一些问题。本篇将结合具体实例,分析为人民服务方面存在的问题,并提出相应的整改方案。

  一、为人民服务方面存在的问题

  1.服务意识不强

  在某些部门和单位中,存在一些干部和工作人员对人民服务的意识不强,工作态度不端正,对待群众缺乏热情和耐心,甚至有一些利用职权谋取私利的行为。这种现象严重损害了人民群众的权益,破坏了党的形象和公信力。

  2.服务质量不高

  部分公共服务领域,如教育、医疗、交通等,存在服务质量不高的问题。教育部门存在教育资源不均衡的现象,农村地区的教育水平相对落后;医疗机构服务水平参差不齐,一些地方医院设备简陋,医疗技术水平不高;交通领域存在交通堵塞、车辆不文明等问题,给人民生活带来了很大不便。

  3.服务体系不完善

  我国的服务体系还不够完善,存在一些制度性的问题。例如,社会保障体系不够健全,导致部分老年人、残疾人等弱势群体

  的生活困境;农村基础设施建设滞后,农村地区的居民供水、供电、交通等问题凸显;环境保护方面的法律法规不完善,导致一些地方的环境污染问题严重。

  二、为人民服务方面问题的整改方案

  1.提高服务意识

  加强干部和工作人员的思想教育,增强为人民服务的意识,树立正确的价值观念,树立为人民服务是自己的首要任务的思想。同时,要加强对干部和工作人员的思想教育和职业道德建设,严惩利用职权谋取私利的行为,确保公务员队伍风清气正,为人民群众解决实际问题。

  2.提升服务质量

  加大对公共服务领域的投入,提升服务质量。教育部门应加大对农村教育的投入力度,提高农村地区的教育水平;医疗机构应加大对设备和技术的投入,提高医疗服务水平;交通部门应加强交通基础设施建设,改善交通状况,为人民群众提供更便捷的出行条件。

  3.完善服务体系

  建立健全社会保障体系,加强对老年人、残疾人等弱势群体的保障。加大对农村基础设施建设的投入力度,提高农村地区的居民生活水平。加强对环境问题的监管和法制建设,制定更加完善的环境保护法律法规,保护环境,改善人民群众的生活环

  境。

  三、加强为人民服务的监督机制

  为了更好地解决为人民服务方面存在的问题,加强监督机制是必不可少的。要建立健全监督机制,加强对公务员队伍的监督,健全群众信访工作机制,鼓励广大群众监督党和政府的工作。加强对社会各领域的监督,严厉打击利用职权谋取私利的行为。

  四、完善党建工作

  党建工作是解决为人民服务方面问题的根本途径。要加强党的组织建设,加强党员教育培训,培养更多的为人民服务的骨干干部。同时,要加强党的领导和党风廉政建设,建立健全党管干部、党风廉政建设的监督机制。

  总之,为人民服务是党的初心和使命,但在实践中也存在一些问题。通过加强服务意识、提升服务质量、完善服务体系、加强监督机制和完善党建工作,可以有效解决为人民服务方面存在的问题,更好地实现党的宗旨。只有真正为人民群众谋福祉,不断满足人民群众的需要,才能实现中华民族伟大复兴的中国梦。

篇三:党员在为民服务方面存在的问题及整改措施

  

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施(通用7篇)

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施1一、存在的问题

  1.在增强

  四个意识

  、坚定

  四个自信

  、做到

  两个维护

  方面。

  斗争精神不够强烈,虽然对共产主义理想信念坚定不移,但当遇到一些与理想信念相违背的人和事时,勇敢站出来批驳的勇气和行动不够,传递正能量的政治责任意识还不强。

  2.在做到

  不忘初心、牢记使命

  方面。

  对

  不忘初心、牢记使命

  核心要义、丰富内涵理解还不够,对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福,使命是为中华民族谋复兴的,没有把初心与自己的行动有效地结合起来,在落实具体工作的过程中遇到困难的时候,没有充分地去考虑破解之道,思想上存在懈怠情绪。

  3.在群众观点、观众立场、群众感情、服务群众方面。

  在工作遇到特别棘手的问题时,深入群众当中调查研究找出解决问题的方法和措施做得不够,深入基层和群众还不够,到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去调研的次数偏少。

  4.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

  好人主义遏制不力。在工作推进中,感到大家同志在一起工作是缘份,尽可能多说好话、多做补台的工作,平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接,怕伤感情、怕影响同志间的团结,存在批评不够严肃、执纪不够严厉的问题。

  5.在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。

  针对新时代党的建设的新要求,自己还存在凭经验、按老套路开展工作的情况,从长远谋划党的建设不够,缺乏前瞻性。

  6.在贯彻落实中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义官僚主义方面。

  虽然能认真贯彻中央八项规定精神,严格执行准则和条例,坚决抵制

  围猎

  腐蚀等各种不正之风,但是随着工作时间的增加,被拉拢腐蚀甚至被

  围猎

  的风险也在不断增加,自律意识有待进一步增强。

  二、原因分析

  1.对意识形态领域斗争严峻形势虽认识不够,对政治谣言、小道消息、噪音杂音的抵制不够有力。

  2.作为班子成员,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想做得不到位,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度,从而也影响了实际的效果。

  3.在坚持全心全意为人民服务上做得不够,在坚持从群众中来、到群众中去上践行不够到位。

  4.对一些自感非原则性的问题,抹不开情面,拉不下面子,怕伤害同志之间感情,怕影响大家的工作积极性,而和气多,批评少。

  5.在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,敢想敢干的创新精神不足。

  6.执纪监督问责仍需加强,对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够严格。

  三、整改措施

  1.树牢

  四个意识,坚定

  四个自信,坚决做到

  两个维护,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

  2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决做到真学、真信、真懂、真用,树牢

  四个意识,增强

  四个自信,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,坚决做到不忘初心、牢记使命。

  3.牢固树立

  人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标

  的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持多了解第一手情况,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展脱贫攻坚走访帮扶,切实维护党在群众中的形象。

  4.做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到

  忠诚干净担当,永葆共产党员清正廉洁本色。

  5.进一步加强理论学习,进一步提升思想觉悟,进一步提高能力素质,努力奋进、开拓进取,在新时代作出新业绩。

  6.严格落实中央八项规定,坚决反对

  四风

  特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界。

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施2党的十八大报告指出

  少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,要求

  以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理

  。党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否,直接影响着党在人民群众中的形象。经过对党员教育管理工作的认真研判,笔者得出以下浅见。

  问题及原因

  当前,少数党员理想信念动摇、党性观念不强,部分党员宗旨意识淡薄、践行宗旨不积极,基层党组织吸引力弱化、发展党员不均衡,流动党员管理问题突出、开展活动不经常等问题,在各地不同程度地存在。

  从环境因素分析,主要是社会生活的变革对部分党员的认识观念产生冲击。由于社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式的日益多样化,使少数党员干部的思想观念发生复杂变化。

  从思想因素分析,主要是党员个人对主观世界的改造不力。一些党员对改造

  主观世界的重要性认识不足,抵挡不住各种错误思想的侵袭,随波逐流,迷失方向。

  从工作因素分析,主要是组织对党员队伍的教育效果不明显。存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题,学习教育形式以举办培训班、发放辅助材料供自学等为主,效果不理想。

  从条件因素看,主要是基层组织经济基础弱导致活动缺失。无论是村级组织,还是社区党组织,经费都比较紧张。村集体没有积累,社区难创收,组织活动经费没处解决,导致部分基层党组织有想法没办法。

  对策建议

  党员发展工作上突出严肃性,扩大队伍来源。发展党员要摆脱束缚,放宽视野,重点从致富能人、退伍军人、基层干部等优秀分子中发展党员。严格责任追究制度,把好培养关、考察关、发展关和审批关,注重质量。

  党员教育工作上突出实效性,注重学用结合。如农村党员,要把熟练驾驭市场经济的能力、在生产实践中运用新科技成果的能力、带领广大党员群众共同致富的能力作为其教育重点,采用集中培训、实地参观、现场示范等形式,解决好农村党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面的问题。

  党员管理工作上突出灵活性,分类分层管理。对外出务工经商的流动党员实行外出登记制度,落实流出地、流入地党组织的管理责任;对老年党员可采取划分党小组的办法,指派支委专人负责其教育管理,使老党员老有所学,老有所管,老有所为。可打破地域限制,组织离退休党员按行业相近、兴趣相同、年龄相仿等标准成立党小组,由不同的支委联系,提高学习兴趣,提升交流效果。

  组织开展活动上突出多样性,丰富活动形式。对于有条件上网的党员,可以通过网络来实现网上的学习与交流,激发党员学习兴趣,提高活动的质量和水平。按照党员特点和行业分布,划分若干个党小组,平时以党小组活动为主,支部按季活动一次,提高党组织的战斗力。以党性实践活动为主,引导党员发挥作用,体现党员队伍的先进性。

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施3为民,就是要坚持立党为公、执政为民,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,忠实地贯彻执行

  不忘初心、牢记使命,当好人民公仆,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。失去了人民群众的拥护和支持,党的一切工作就无从谈起。

  开展

  不忘初心、牢记使命

  主题教育,为民服务解难题是目标之一,旨在为老百姓得到更多实惠。习近平总书记强调,树立以人民为中心的发展理念,增进同人民群众的感情,自觉同人民想在一起、干在一起,着力解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民负责的实际成效取信于民

  。事情办得好不好,最终要由群众来评价,水能载舟亦能覆舟,取信于民是我们为政的根本。我们要树立威信,就必须以民为根本,为人民办实事。

  党员干部要立足本职,担使命,带头为民服务解难题,要真正把心思用在干事业上,把功夫用到带头为民服务解难题上,用到察实情、出实招、办实事、求实效上。在实际工作中,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做利长远的好事,要有

  功成不必在我

  的精神境界和

  功成必定有我

  的历史担当,不折不扣地把干事创业敢担当融入到本职业务工作中去,抓在具体的细节问题上,在细节处下功夫。要多深入实际、深入基层、深入群众,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督,坚决整治

  消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题,提高人民群众的幸福感、获得感和安全感。

  不忘初心、牢记使命

  主题教育讲的是

  守初心,担使命,找差距,抓落实,我们要认真贯彻落实习近平总书记讲话精神,将主题教育活动落到实处,解决为民服务最后一公里问题,真正实现为民服务解难题。

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施4以人民为中心,为人民谋幸福,是践行初心使命的价值原点和力量源泉。

  为民服务解难题

  充分彰显了我们党作为马克思主义执政党的根本宗旨、根本性质,体现了始终与人民心连心、同呼吸、共命运的鲜明品格、政治本色。基层党员干部处在联系和服务群众的第一线,地位特殊,作用重大。

  为民服务解难题,要践行群众路线,切实了解群众所思所想、所期所盼。人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意,就要在哪方面下功夫,千方百计为群众排忧解难。要坚持问题导向、精准对接,从最困难的群体入手,从最突出的问题着眼,从最具体的工作抓起,通堵点、疏痛点、消盲点,切实帮助群众解决现实难题。

  为民服务解难题,要永葆为民情怀,真心真情、用心用情做好工作。要尽心尽力服务群众,让群众的操心事、烦心事、揪心事有人办、马上办、能办好,下最大气力解决人民群众不满意的事、解决人民群众反映强烈的突出问题,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。

  一枝一叶总关情,一点一滴见初心。广大基层党员干部要把学和做结合起来,把查和改贯通起来,积极行动、主动作为,实现好

  为民服务解难题

  目标,提升群众满意度。

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施5人民立场是中国共产党的根本政治立场,是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。以人民为中心,为人民谋幸福,是践行初心使命的价值原点和力量源泉。我们要把人民放在心中最高位置,心里装着群众,做到

  情为民所系,时刻保持敬民、忧民、爱民的赤子之心,做人民群众的勤务员

  贴心人,在为民服务中实现价值。

  一、为民服务解难题

  与其他目标密不可分

  从思想境界的角度看,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。

  不忘初心、牢记使命

  必须落脚到为百姓解难题上。只有通过真心实意地、更好地为群众解决难题,才能把初心和使命落到实处。

  从党的性质来看,为民服务解难题

  是中国共产党人的优良传统、重要使命。履行好这一使命,是我们党的执政合法性在新时代的证明和确认。可以说,能否做到

  为民服务解难题

  是我们工作能力、战斗能力的一个重要表征。

  从干部自身来看,为民服务解难题,既是一种政治使命,也是一种价值体现。党员干部勇于担当,担当的重要途径就是要

  为民服务解难题,真心实意解决老百姓所急、所思、所盼的问题。作为党员,尤其是党员干部一个共同的价值追求,就是勇于和善于去为人民服务,就是认真履行职责,从解决一个个具体问题着手,让人民群众看到

  为民服务解难题

  的真心实意。

  二、为民服务解难题

  难在解决深层次问题

  为民服务解难题,难题

  难在哪里第一,改革开放40多年,我们总体上遵循的是由易到难,由局部到全局,由一些行业到社会总体的改革发展布局。因为是先易后难、先急后缓,那么能做的先做,深层次难题就积累下来了。经过40多年的改革发展,我们一方面取得了巨大的成就,另一方面,也面临难啃的硬骨头。改革进入深水区,我们会发现经济社会发展中的矛盾和问题不少,人民群众遇到的待解的深层次问题很多,这是历史给我们留下的必答题。第二,当今国际形势风云变幻,面临

  百年未有之大变局,中国在变化,世界也在变化,国内外变化的叠加,一方面给我们提供了很多机遇,另外一方面也提出了很多新的挑战。

  当前,我们正处在

  两个一百年

  奋斗目标的历史交汇期,全面建成小康社会进入决胜阶段。有近14亿人的中国全面建成

  不落一人

  的小康社会,这在人类历史上是前无古人的壮举。这是一个特殊的使命,对于全体党员干部来说,可谓生逢其时,这呼唤广大党员干部为民服务、有所作为。

  正如习近平总书记强调的,全面建成小康社会,不是一个

  数字游戏

  或

  速度游戏,而是一个实实在在的目标。人民群众关心的问题是什么是食品安全不安全、暖气热不热、雾霾能不能少一点、河湖能不能清一点、养老服务顺心不顺心、能不能租得起或买得起住房,等等。在主题教育中,瞄准这些人民群众普遍关心的突出问题,一个一个解决,才能不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  三、发扬共产党人的自我革命精神

  我们党作为百年大党,如何永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力,如何永远得到人民拥护和支持,如何实现长期执政,这是我们必须回答好、解决好的一个根本性问题。习近平总书记要求全党同志不忘初心、牢记使命,就是提醒全党同志,党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现,越是长期执政,越不能丢掉马克思主义政党的本色,越不能忘记党的初心使命,越不能丧失自我革命精神。

  要认识到,中国共产党没有人民利益外的特殊利益,全心全意为人民服务是

  党的根本宗旨,我们必须把人民的利益放在心中最高的位置。此次集中学习就是这一根本宗旨的强化和体现。要认识到,人民立场是中国共产党的根本政治立场,中国共产党的纯粹性就体现在全心全意为人民服务上,就体现在真心实意

  为民服务解难题

  上。

  四、为民服务解难题

  背后是亲民敬民

  全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨。

  为民服务解难题,首先要警惕少数党员干部想当然地用自己的感受代替人民的感受,以致脱离群众,甚至走到群众利益的对立面。这就需要加强调查研究,坚持问题导向,准确把握群众的实际需要,解决他们的实际困难,把事情做到群众心坎上。

  为民、惠民的行动背后,是亲民、敬民的理念与情怀。正是因为秉持

  人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标,正是因为相信

  人民是历史的创造者,是真正的英雄,正是因为选择

  与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,我们党才凝聚起了亿万人民的力量,在新时代的逐梦征程上一往无前。

  人民是我们党执政的最大底气,是我们强党兴国的根本所在。我们党来自人民、植根人民、服务人民,我们一定要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,让人民群众感受到中国共产党人百年不渝、矢志不移的初心和使命。

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施6一、存在的主要问题

  1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题

  的能力有待提高。

  2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有

  事不关己,高高挂起

  的思想。

  3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在

  多做多错,少做少错,不做不错

  的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。

  4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

  5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。

  二、存在问题的主要原因

  一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

  二是为人民服务的意识不足。对

  一切为了群众,一切依靠群众,从群众中

  来到群众中去

  的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。

  三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。

  四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

  三、整改措施

  一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

  二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作

  作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。

  三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做

  老好人

  。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

  四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。

  五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施7中共中央政治局常委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山在中央党的群众路线教育实践活动领导小组第六次会议上,强调指出要坚持从群众最关心的具体问题抓起,从群众不满意的地方改起,解决好联系和服务群众

  最后一公里

  问题。群众最痛恨的不是上面没有惠民举措,而是政策始终

  走在路上,服务始终

  停在嘴上,实惠没有真正

  落在身上,造成

  末梢堵塞,这就是所谓的存在联系服务群众

  最后一公里

  问题。最后一公里

  原指完成长途跋涉的最后一段里程,被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤。如今,正是党的群众路线教育实践活动第二阶段,也是最关键的阶段,因此解决好联系和服务群众

  最后一公里

  问题成了当务之急。

  学风不正,学用脱节是造成联系和服务群众

  最后一公里

  的根本原因。通过第一阶段党的群众路线教育实践活动查找出存在学风不正,学用脱节,造成政

  策始终

  走在路上,实惠没有真正

  落在身上,造成

  末梢堵塞

  的现象。

  表里不一,纪律松懈是造成联系和服务群众

  最后一公里

  的主要原因。存在有令不行、有禁不止,视规定为无物,使制度形同虚设;上有政策、下有对策,搞实用主义,合意的就执行,不合意的就不执行;言行不一,台上台下两个形象,人前人后两种表现。

  脱离实际,敷衍塞责是造成联系和服务群众

  最后一公里

  的主观原因。想问题、作决策、抓工作不以深刻领会中央精神、充分了解基层实际为出发点,抓落实搞

  上下一般粗,基层难落实、难见效;打埋伏

  遮掩

  不落实,甚至搞移花接木;抓工作始终慢半拍,不催不办、不推不动,办起事来也拖拖拉拉。

  综上所述,解决联系和服务群众

  最后一公里

  的问题是开展好党的第二批群众路线教育实践活动的关键,为切实大通联系和服务群众

  最后一公里,我建议从以下三方面着手

  一是增强党性修养,把讲的和做的有机统一起来。

  我们领导者的责任,首先要正确决策、在决策作出以后,就要狠抓落实,干实事,求实效,不尚空谈。

  而要抓好工作落实,就要以增强党性为有力抓手,端正学风。按照

  专家讲理论、干部讲政策、群众讲身边事

  的方法,通过一面

  吃透

  方针、政策、路线、讲话精神,一面

  吃透

  工作实际,把向上负责和向下负责有机结合,做到知行合一,使政策不再始终

  走在路上,实惠不再没有真正

  落在身上。二是建立健全责任落实制度,适时追踪解决进展,及时反馈群众,打通

  末梢堵塞。抓而不紧,等于不抓;抓而不实,等于白抓。

  以趁早发现问题、综合分析问题、及时解决问题为工作思路,以建立点-线-面层层责任包办为工作保障,以适时追踪解决进展、及时反馈为工作方法,做到谋事要实、解决要实、反馈要实,切实保障政策不再始终

  走在路上,实惠不再没有真正

  落在身

  上。三是加大监督检查,将自律与他律相结合,自觉接受各级纪检监察机关、人民群众、新闻媒体的监督。一方面,严以律己心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到主动落实、主动解决;另一方面严以用权,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,自觉接受各级纪检监察机关、人民群众、新闻媒体的监督,将权利运行阳光化,将办理进展阳光化,杜绝有令不行、有禁不止,防止台上台下两个形象、人前人后两种表现和

  打埋伏

  遮掩

  不落实

  的现象发生。

篇四:党员在为民服务方面存在的问题及整改措施

  

  最新为民服务方面存在问题及整改措施

  为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终

  保持热情服务的态度当手头工作稍多时性子就有些急燥态度不够

  和蔼遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心没有合理调整自己的情绪。今天为大家精心准备了为民服务方面存在的问题及整改措

  施希望对大家有所帮助!为民服务方面存在的问题及整改措施

  一、存在的主要问题

  1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策

  的理解、贯彻、执行不够坚定不能做到与时俱进及时的提高自己

  的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足不善于运用马列主

  义、_思想和_理论来武装自己的头脑透过事物表象把握事物本质

  的能力不足发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

  2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始

  终保持热情服务的态度当手头工作稍多时性子就有些急燥态度不

  够和蔼遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心没有合理调整自己

  的情绪。有时过多考虑个人得失存有“事不关己高高挂起”的思

  想。

  3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度没有做到脚踏实地总想在工作中找到捷径不要花费太多的精

  力就可以把事情做好。有时由于私心作怪存在“多做多错少做少

  错不做不错”的态度除了自己必需完成的以外可以不做的就不做

  有时因此产生工作效率低的问题。

  4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则

  性有待加强对工作中发现的问题碍于情面能不提的就不提能不管

  的就不管好人主义。有时有只求形式不求落实的问题具体制度的落实不够严谨工作时只求是否做了不求做得好坏。

  5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早

  退的问题工作着装有时不规范有时在工作时间处理一些私人事务

  特别是父亲患病治疗期间因为照顾父亲部分影响了工作。

  二、存在问题的主要原因

  一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加

  政治学习但思想上未引起高度的重视学习目的不够明确学习时缺

  乏思考流于形式理论与实践相脱节自己思想意识的更新与党的政

  策、方针脱节。

  二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众一切依靠群

  众从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自

  己得失的衡量标准在个人利益与集体利益相冲突时往往考虑个人

  得失较多而忽略了群众的想法这是工作中缺乏耐心的根本原因。

  换位思考还做的不够不能站在劳资双方的立场上考虑问题经常处

  于旁观者的位置解答咨询处理工作。

  三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质

  量起决定性作用的认识有不足一方面理论与实践相结合做的不够,有

  理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神对专业

  知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度有知识结构滞后

  的问题。

  四是工作方法简单。对问题的认识不够深入思考不深刻处理

  事情方法比较简单工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认

  识问题处理问题。

  三、整改措施

  一是进一步增强群众观念、公仆意识真正提高自己的思想觉

  悟。首先要加强政治理论学习不断用马克思、恩格斯、列宁、_关

  于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观不断加强共产主义

  道德修养;其次站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批

  评与自我批评自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后要把为人

  民服务意识落实到各项工作中去以高度的责任感、事业心勤勤恳

  恳、扎扎实实的做好各项工作。

  二是加强自我改造提高综合素质。首先加强业务学习提高对

  学习业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务务实

  基础灵活运用合理的方法和措施更新自己的知识结构、理论水

  平。其次注重法律实务将法律理论与实务相结合提高案件处理的规范性、科学性。最后虚心好学遇到问题多看多问多想多向周围

  的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文

  明地执法真正做到全心全意为人民服务。

  三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心脚踏

  实

  地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任

  务提高工作效率。工作中多动脑子想办法做到既坚持原则又灵活

  主动不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统

  和作风努力开拓工作新局面。

  四是要严格要求自己以身作则做遵守工作纪律的标兵。要求

  别人做到的自己首先要做到要形成严谨求实的工作作风遵守工作

  纪律严格执行法律程序严谨、规范、科学地做好各项工作。

  五是要始终保持清醒的头脑紧跟时代脉搏充分发挥主观能动

  性以高度的政治责任感和踏实的工作作风坚持全心全意为人民服

  务的宗旨坚持实事求是的路线、方针、政策做一名合格的机关工

  作者。

  为民服务方面存在的问题及整改措施

  党的群众路线教育实践活动开展以来我按照中省和委党组的要求认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动把自己摆

  进去坚持问题导向通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批

  评等多种方式方法查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照

  镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标现将个人整改方案汇报

  如下

  一、关于理论功底不高存在问题的整改方案

  存在问题一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象特别

  是当工作与学习发生矛盾时往往认为学习是“软指标”可以往后

  推一推从而导致学习的自觉性不高而且学习的系统性不强学习效

  果不佳。

  二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事

  务性工作较多缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

  三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融

  汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应忽视了理

  论对实际工作的指导作用导致理论学习与实际工作脱节对待理论

  学习只满足于片面地引用个别原理而不能有效地与实际工作紧密

  结合起来。

  整改措施一是不断加强理论学习通过学习中省和委党组的各

  类方针政策提高理论认识水平。要坚持不懈地学原原本本地学联

  系实际学带着问题学学深学透。同时加强业务知识的学习带着问

  题向书本、向专家、向同志多学多问。

  二是建立良好的学习制度。

  持之以恒的自觉学习各类理论精神要力争做到

  “五个有”即

  有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有

  学习成果。

  三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来找

  好工作着力点力争做到想干、会干、干好。

  二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整

  改方案

  存在问题一是接到工作任务有时首先想到的是怎样尽快完成

  而不是怎样做到最好特别是任务多、压力大的时候更是如此有时

  存在着应付以求过关的想法影响了工作效果没有时刻以高标准严

  格

  要求自己。

  二是欠缺创新意识没有充分发挥主观能动性局限于上级布置

  什么做什么有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状

  态。

  三是对有关的政策法规研究不够工作方法较简单同志间的思

  想交流不多深入基层调查研究不够对基层的工作指导和督促还不

  够深入致使工作效果不够理想。

  整改措施一是要进一步务实创新增强工作实效。坚持解放思

  想、实事求是、与时俱进在科学理论的指导下通过实现学习方

  式、工作理念、工作手段和工作机制的创新最终达到工作成效的不断提高。

  二是要不断总结和完善工作经验提出新思路、新方案拿出新

  举措开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和

  中心工作认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署严

  格执行各项规章制度尽职尽责做好各项工作。

  三是要努力做到善于克

  服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚破除急躁情绪迎难

  而上积极工作。

  四是要善于从政治、全局的高度认识事物不断完善和提高自

  己脚踏实地的投入到工作中去努力提高工作能力和服务水平。

  三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整

  改方案

  存在问题一是虽然也经常下基层调研但主动性不强、不够深

  入只注重了解自己想要了解的问题未能做到“从群众中来到群众

  中

  去”没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么缺乏全心

  全意为人民服务的宗旨意识。

  二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统联系群众不广

  泛直接听取基层群众意见不及时不全面对基层群众生活情况了解

  不全面。

  整改措施一是要进一步改进工作作风增强宗旨意识深入实际

  联系群众倾听群众意见想群众之所想急群众之所急忙群众之所需

  同群众建立起水乳交融的关系。

  二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观从思想上、行

  动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众

  观念认识群众的首创精。

  四、关于勤政廉政不深廉洁自律的力度不够存在问题的整改

  方案

  存在问题树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固在坚持学习党

  员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不

  够深入。

  整改措施要保持思想道德的纯洁性正确对待权力、金钱、名

  利在生活上艰苦朴素勤俭节约不奢侈浪费不追求享受;要进一步保

  持清正廉洁增强拒腐防变能力。抗得起诱惑耐得住寂寞经得起考

  验做到自重、自警、自省、自励做到在奢靡之风、享乐主义和极

  端个人主义的侵蚀面前一尘不染一身正气。

  为民服务方面存在的问题及整改措施

  近年来各地镇乡街、社区、村居等基层为提升为民服务水平

  纷纷设立了便民服务中心,以提升行政效能方便群众办事。但在实

  际工作中这些便民服务机构存在诸多问题阻碍了其职能的发挥。

  存在问题

  一是职能不全。由于受办公条件有限、工作人员少等因素制

  约部分与群众生产生活联系密切的基层站所未进驻便民服务中心

  导致便民服务中心职能不全部分业务在服务中心无法办理仍要到

  原站所办理。

  二是人员脱岗。基层站所人员力量有限一个工作人员往往负

  责几个岗位的工作便民服务中心工作人员既要负责本职工作又要

  兼顾站所业务还要承担乡镇中心工作服务中心窗口时常出现空岗

  现象。

  几点建议

  一是延伸便民服务。针对基层工作人员身兼多职的实际情况

  和群众多样化的实际需求在基层工作较重的特殊时期开展电话预

  约服务增强便民服务的针对性和实际效果。发挥好政府网站宣传

  作用将党和政府各项政策和有关文件进入网站方便群众快捷查

  询。

  二是提高人员素质。加强对工作人员的思想政治教育和业务

  技能培训增强为民、便民、利民意识提升服务水平和效率。建立

  科学合理的窗口考核奖惩制度考核结果与个人评先晋级挂钩激励

  工作人员真心为群众办实事、办好事。

篇五:党员在为民服务方面存在的问题及整改措施

  

  服务群众方面整改措施

  (一)

  1、政绩观认识片面,错误地认为领导满意就是成绩,领导的认可是活动举办成功的标准,对服务群众只是喊在口头上,没有深刻在头脑里。

  整改情况:在工作中树立正确的政绩观念,加强为民服务意识,深入联系群众,深入基层,咨询群众对开展的群众文化活动的意见、建议。目前该项问题已取得阶段性成效,今后还将常抓不懈。

  2、工作作风浮在表面,在谋划安排工作时,目标定的高,思路很丰富,但落实力度不够。

  整改情况:加强文化下乡力度,加大落实力度,制定了一系列切实可行的工作计划,真正把事关群众的文化需求放在心上、抓在手上,把群众文化真正送到群众家门口。目前该项问题已取得阶段性成效,今后还将继续常抓落实。

  3、服务群众挂在嘴上多、实际行动少。虽然常讲服务群众,但身体力行方面做得远远不够。即使入了户,身在群众之中却不了解群众,不知农时,不懂农事,不会群众语言,与群众说不上话、交不了心。

  整改情况:活动开展以来,增加了到基层和群众身边的频率,深入了解基层群众所需,今后还将结合我本职工作开展老百姓喜闻乐见的群文活动。目前该项整改已经取得阶段性成效。

  4、存在官本位思想、“一言堂”现象,一味地强调执行力,在决策议事上听取大家意见、集思广益方面把握得不

  -1-

  好。

  整改情况:通过学习,在内心树立起全心全意为人民服务的思想,在日常生活中加强了班子成员、中层干部和职工们交流,在工作中处理问题时换位思考,分析问题产生的原因,进一步发扬了民主作风。目前该项工作已经取得阶段性成效,今后还将继续常抓不懈。

  5、作风不民主,在决策部署、推进工作中,有时主观臆断,没有充分听取意见。

  整改情况:加强民主建设,充分发扬民主,决策时不率先定调,鼓励同志们畅所欲言的发表自己的观点和意见,共同研究问题,集思广益,在处理具体问题时改正了过于注重权威的缺点,让各项工作有序进行。目前该项工作已经取得阶段性成效,今后还将继续常抓不懈。

  6、担当意识不强,存在“放放手”、“吃老本”的现象。

  整改措施:重新梳理了艺术馆近期和中长期的工作,明确到自己作为艺术馆的一把手的责任和担子,认识到自己肩负的责任和使命,从我做起。目前该项工作已经取得阶段性成效,今后还将长期坚持该项整改。

  7、执行纪律标准不高、自律不严。有时原则性不强,存在“老好人”思想,对单位职工看面子、讲感情,管理不严,对不良现象、不正之风抵制不坚决。

  整改情况:加强了自我约束和自我管理,同时加强了馆内管理,特别是改正了“老好人”思想,对各类不良现象、不正之风不回避。目前该项工作已经基本完成。

  -2-

  下一步,我将继续落实好中央八项规定精神,坚持整改本身存在的“四风”问题,以党章为镜、以榜样为镜、以群众为镜、找差距、明方向、改问题,虚心接受领导和同志们的批评教育

  服务群众方面整改措施

  (二)

  1.在落实工作中,有落实不力、工作疲沓的表现。

  整改情况:工作中增强执行力度,以提高管理、业务水平为起点,改进工作的方式方法,提升了落实领导指示水平,参谋助手作用、党员的作用得到了进一步的发挥。目前该项工作已经取得了阶段形成效。

  2.在贯彻落实中央及省委、市委决定上,存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。

  整改情况:高度自觉地进一步端正了学习态度,将理论学习与业务学习相结合,做到学以致用,更好地履行党员领导干部的职责,提高自身理论水平和业与党中央保持高度一致。目前该项工作已经取得了阶段形成效,今后还将继续加强自我学习,提高工作能力。

  3.存在因循守旧、按部就班;创新意识、进取精神不强,工作上只求过得去,不会主动、想办法等问题。

  整改情况:日常工作上,增强自我工作的积极性,积极向同行学习,向先进英模学习,增强创新意识,强化工作的主动做好每个活动,树立起了尽善尽美的思想,更好地发挥

  -3-

  了岗位职能,目前该项工作已经取得了阶段形成效,下一步将继续常抓不懈。

  4.有艰苦奋斗已经过时,应当及时享乐的思想,追求物质享受。

  整改情况:自觉地将党的崇高理想化为自己的人生信念,在自己的岗位上坚定信念把工作干好,培养自己积极向上的价值取向,克服了贪图享受、追求享乐的心态,目前该项工作已经取得了阶段形成效,下一步将继续常抓不懈。

  5.存在解决棘手问题时方式方法不够的问题。

  整改情况:努力提高工作方法,多读些相关的书籍,提高自身的政治修养。多与有经验的同志交流,学习实践经验,使自己的能力水平再提升一个档次。自觉地将党的崇高理想化为自己的人生信念,做到了勇于奉献、敢于担当,做到心中充满理想,工作充满激情,在自己的岗位上怀着坚定信念把工作干好。克服了贪图享受、追求享乐的心态,在业余时间多读书,追求高层次的精神享受。目前该项工作已经取得了阶段形成效,今后将继续常抓不懈。

  6.存在深入基层少,脱离群众的问题。

  整改情况:已经制定出详细计划,定期深入基层一线,与基层干部群众交流,掌握第一手资料,制定了更好的群众文化活动,以后还要创作出更多反映群众的文艺作品。目前该项工作已经取得了阶段形成效,今后将继续常抓不懈。

  7.吃苦耐劳精神淡化,勤俭节约意识不强。

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  整改情况:日常生活中,树立起了艰苦奋斗、勤俭节约意识,树立了过紧日子思想,吃苦在前,享乐在后,决心永葆党员干部的本色,一心一意干工作、全心全意谋事业,使群众文化工作再上新台阶。目前该项工作已经取得了阶段形成效,今后将继续常抓不懈。

  8.勤政廉政意识,树立不牢。

  整改情况:牢固树立起勤政廉政意识,在思想上、行动上与党中央保持一致,自觉履行党的廉政准则,严格遵守党的纪律,自觉准守党的廉政建设各项规定。目前该项工作已经取得成效,今后将继续保持。

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