篇一：党员服务群众意识不强的整改措施
主动联系服务群众意识不强整改措施
一、介绍主动联系服务群众意识不强整改措施的基本情况
主动联系服务群众意识不强整改措施是指在工作中，党员干部必须树立“为民务实清廉”的思想，主动联系服务群众，让群众在工作中感受到党的温暖和关怀，使党员干部的行为更加符合民心民意。主动联系服务群众意识不强整改措施要求党员干部要善于倾听群众呼声、关注民生疾苦，站在群众立场上思考问题，真心为群众办实事、解难事，切实增强为民务实清廉的意识和行动。
二、主动联系服务群众意识不强整改措施的重要性
1.提升党员干部服务意识：主动联系服务群众意识不强整改措施能够帮助党员干部提升服务意识，让他们在工作中更加关注群众的需求，为群众提供更好的服务。
2.加强党与群众的联系：通过主动联系服务群众意识不强整改措施，能够增强党员干部与群众之间的联系，增进党的群众基础，促进党群关系的发展，凝聚人心，壮大党的事业。
3.促进社会和谐稳定：主动联系服务群众意识不强整改措施能够更好地解决民生问题，增进社会和谐稳定，提高群众的满意度，营造良好的社会氛围。
三、主动联系服务群众意识不强整改措施的具体措施
1.深入实际，主动走访群众：党员干部要深入实际，主动走访群众，了解他们的实际困难和需求，积极协调解决问题。
2.定期召开座谈会，听取意见建议：定期召开座谈会，听取群众的意见和建议，及时改进工作方式和方法，让群众参与到决策过程中来。
3.制定详细工作方案，确保落实到位：制定详细的工作方案，包括走访计划、座谈会安排等，确保主动联系服务群众意识不强整改措施落实到位。
四、主动联系服务群众意识不强整改措施的个人观点和理解
在我看来，主动联系服务群众意识不强整改措施是十分重要的，因为只有党员干部深入到群众中去，了解他们的真实需求，才能更好地为群众办事。这种接地气的做法能够增强党群关系，有利于推动党的事业发展。主动联系服务群众意识不强整改措施也需要全面深入地推进，不能仅仅停留在口号上，要求党员干部真正做到为民务实清廉，以实际行动赢得群众的信任和支持。
总结：主动联系服务群众意识不强整改措施是当前党建工作中不可或缺的重要内容。只有党员干部深入到群众中去，了解他们的真实需求，才能更好地为群众办事。在推动党的事业发展的过程中，我们需要认真贯彻落实主动联系服务群众意识不强整改措施，不断提高服务群众的能力和水平，更好地为人民群众谋福祉。主动联系服务群众意识不强整改措施的落实需要全社会的支持和参与。在实施过程中，需要通过多种渠道和方式来加强对党员干部的教育和培训，提高他们的服务意识和能力。也需要建立健全的监督机制，确保主动联系服务群众意识不强整改措施能够持续有效地推进。
在教育培训方面，可以采取多种形式，如开展主题教育活动、举办培训班和讲座等，引导党员干部深入了解群众需求，树立正确的为民服务理念。培训内容可以围绕如何主动倾听群众呼声、怎样做好走访座谈、如何制定详细工作方案等方面展开，帮助党员干部树立正确的服务观念和方法。
另外，建立监督机制也至关重要。可以通过落实考核制度、开展群众满意度调查、建立投诉举报评台等方式，加强对党员干部行为的监督和评估。只有建立有效的监督机制，才能促使党员干部真正落实主动联系服务群众意识不强整改措施，避免形式主义、官僚主义等问题的出现。
除了党内教育和监督机制，还需要更多地引入社会力量，鼓励和支持群众参与到主动联系服务工作中来。可以建立志愿者服务团队，动员社会组织和公民参与到服务工作中来。也可以利用现代科技手段，建立群众需求反馈评台，让群众能够更方便地向党员干部反映问题和建议，促进问题的及时解决。
在政府方面，也需要加大对主动联系服务群众意识不强整改措施的支持和保障力度。可以加大对基层党组织的指导和扶持力度，为党员干部提供更多的政策支持和资源保障，营造良好的工作环境和氛围。也可以建立奖励机制，对表现突出、为群众办实事的党员干部进行表彰
和奖励，激励更多的党员干部积极投身到主动联系服务群众的工作中。
主动联系服务群众意识不强整改措施的落实需要全社会的共同参与和支持。只有通过全社会的共同努力，才能够真正实现党员干部为民务实清廉的目标，更好地服务人民群众，推动社会和谐稳定和经济发展。希望在未来的工作中，我们能够更加积极地推动主动联系服务群众意识不强整改措施的落实，让党员干部更加深入基层、贴近群众，为实现我国梦不懈努力。
篇二：党员服务群众意识不强的整改措施
服务群众方面存在问题整改措施、为民服务方面存在问题及整改措施
服务群众方面存在问题整改措施.为民服务方面存在问题及整改措施服务群众方面存在的问题整改措施.为民服务方面存在的问题及整改措施
一.存在的主要问题
1.政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线.方针政策的理解.贯彻.执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用.*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题.分析问题.解决问题的能力有待提高。
2.为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3.工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花
费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多
错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的之外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4.存在好人主义.形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5.工作纪律的自我束缚方面有待增强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些公家事件，特别是父亲患病治疗期间，因为照应父亲部分影响了工作。
二.存在问题的主要原因一是思想上对政治研究缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治研究，但思想上未引起高度的正视，研究目标不够明确，研究时缺乏思考，流于形式，理论与理论相脱节，自己思想意识的更新与党的政策.方针脱节。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬
业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深切，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三.整改措施一是进一步增强群众观念.公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论研究，不断用XXX.XXX.XXX.*关于人民公仆的理论改造自己的世界观.人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治.讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感.事业心，勤勤恳恳.扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务研究，提高对研究业务知识重要性和迫切性的认识，自觉.刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构.理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性.科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责
任感和踏实工作作风,严格.公正.文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感.使命感和爱岗敬业的事业心，踏踏实实.勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和群众交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新.勇于斗争的优良传统和作风，勉力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要构成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律步伐，严谨.规范.科学地做好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线.方针.政策，做一名合格的机关工作者。群众最痛恨的不是上面没有惠民举措，而是政策始终“走在路上”，服务始终“停在嘴上”，实惠没有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”，这就是所谓的存在联系服务群众“最后一公里”问题。最后一公里”原指完成长途跋涉的最后一段里程，被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤。学风不正，学用脱节是造成联系和服务群众“最后一公里”
的根本原因。通过党的群众路线教育实践活动查找出存在学风不正，学用脱节，造成政策始终“走在路上”，实惠没有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”的现象。表里不一，纪律松懈是造成联系和服务群众“最后一公里”的主要原因。存在有令不行.有
禁不止，视规定为无物，使制度形同虚设;“上有政策.下有对策”，搞实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行;言行不一，台上台下两个形象，人前人后两种表现。脱离实际，敷衍塞责是造成联系和服务群众“最后一公里”的主观原因。想问题.作决策.抓工作不以深刻领会中央精神.充分了解基层实际为出发点，抓落实搞“上下一般粗”，基层难落实.难见效;“打埋伏”遮掩“不落实”，甚至搞移花接木;抓工作始终慢半拍，不催不办.不推不动，办起事来也拖拖拉拉。综上所述，解决联系和服务群众“最后一公里”的问题是开展群众路线教育实践活动的关键，为切实大通联系和服务群众“最后一公里”，我建议从以下三方面着手一是增强党性修养，把讲的和做的有机统一起来。“我们领导者的责任，首先要正确决策.在决策作出以后，就要狠抓落实，干实事，求实效，不尚空谈。”而要抓好工作落实，就要以增强党性为有力抓手，端正学风。按照“专家讲理论.干部讲政策.群众讲身边事”的方法，通过一面“吃透”方针.政策.
路线.讲话精神，一面“吃透”工作实际，把向上负责和向下负责有机结合，做到知行合一，使政策不再始终“走在路上”，实惠不再没有真正“落在身上”。
二是树立健全责任落实制度，适时追踪解决希望，及时反应群众，打通“末梢堵塞”。“抓而不紧，等于不抓;抓而不实，等于白抓。”以赶早发现问题.综合分析问题.及时解决问题为工作思路，以树立点-线-面层层责任包办为工作保障，以适时追踪解
决进展.及时反馈为工作方法，做到谋事要实.解决要实.反馈要实，切实保障政策不再始终“走在路上”，实惠不再没有真正“落在身上”。
三是加大监督检查，将自律与他律相结合，自觉接受各级纪检监察机关.人民群众.新闻媒体的监督。一方面，严以律己心存敬畏.手握戒尺,慎独慎微.勤于自省,遵守党纪国法,做到主动落实.主动解决;另一方面严以用权,坚持用权为民,按规则.按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,自觉接受各级纪检监察机关.人民群众.新闻媒体的监督，将权利运行阳光化，将办理进展阳光化，杜绝有令不行.有禁不止,防止台上台下两个形象.人前人后两种表现和“打埋伏”遮掩“不落实”的现象发生。问题及原因当前，少数党员理想信念动摇.党性观念不强，部
分党员宗旨意识淡薄.践行宗旨不积极，基层党组织吸引力弱化.发展党员不均衡，流动党员管理问题突出.开展活动不经常等问题，在各地不同程度地存在。从环境因素分析，主要是社会生活的变革对部分党员的认识观念产生冲击。由于社会经济成分.组织形式.利益关系和分配方式的日益多样化，使少数党员干部的思想观念发生复杂变化。从思想因素分析，主要是党员个人对主观世界的改造不力。一些党员对改造主观世界的重要性认识不足，抵挡不住各种错误思想的侵袭，随波逐流，迷失方向。从工作因素分析，主要是组织对党员队伍的教育效果不明显。存在形式单
干个党小组，平时以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。以党性理论活动为主，引导党员施展作用，体现党员队伍的先进性。
根据集团公司.矿关于深切开展改变作风服务群众教育理论活动的实施打算的文件精神，在广泛听取基层干部职工意见和建议的基础上，联系自己的思想和工作实际，进行了深刻反思和自我理会。全面查找了个人在“四风”上存在的问题。尤其检查了自己在研究.工作.群众路线等方面的缺点和不足，现理会如下
一.个人存在的问题
1.研究的自觉性不高主要表现在不注重政治思想研究，集体组织的各项研究活动虽能按时参加，但平时研究的自觉性.主动性不强。研究内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。研究中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待研究，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种研究流于形式。
2.工作作风不够扎实。主要表现在看待工作主动性不强;工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。当工作中遇到困难时，不能很好的结合自身实际主动地.发明性的解决;遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。对工作的落实.督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪
落实，没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。
3.联系群众意识不强，目标淡化。主要表现在对改变作风服务群众认识不深，对坚持改造自己的世界观.人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上.行动上树立起全
心全意为群众服务的目标意识。在工作上群众观念淡薄，到生产现场主动性不强.指点工作主观意志成份多，联系职工不广泛，与干部职工交流少，只正视自己想要了解的问题，帮助队组职工解决实际困难少，没有很好地落实“从群众中来，到群众中去”的要求。对于职工反映不是特别激烈的问题，正视不够，没有真正和职工群众打成一片，缺乏目标意识。如，我厂现场岗位人员反映比较多的跑冒滴漏，设备上存在的问题等，真正能及时解决的很少，只要不停产，不到末了关头，每每是一拖再拖。其次，另有产品质量不稳定，生产过程目标超标，运转不达标等，不是从自己身上找问题，并且找客观，找理由推脱责任。这些都是目标观念淡薄，群众意识差的表现，是和现在的群众路线教育活动要求不相符的。
二.问题产生的原因上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面
1.对系统政治理论和业务知识研究的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把研究当作软任务，把工作作为硬目标，出现
了研究与工作脱节的现象。因工作忙而放松研究，研究缺乏系统性和经常性，研究的高度.深度.广度和力度不够的问题。
2.精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性.主动性.创造性。
3.对工作标准不高，要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准.高质量的要求，去认真完成好每一项工作;工作中被动应付性的多，而
根据实际需要，主动思考.主动解决现场存在问题少，在履职上做得还很不够。
4.进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况.新问题研究不够。
三.整改方向与措施针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨.不计较.不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，时刻保持积极向上的精神状态，对自身业务工作要在“精.细.严.实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点
1.加强研究，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强研究上下功夫。进一步增强研究的自觉性.紧迫性，要真正把加
强理论研究和业务知识研究放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过研究，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识.责任意识.忧患意识。不仅学理论，同时还要研究管理知识.法律知识，不断充实自己，丰富自己。在研究中总结，在总结中提高。
2.主动上进，充分施展主观能动性。勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，勉力提高自己的工作能力，主动适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。
3.严格要求，切实改变工作作风。今后，在工作中肯定严格要求自己，不断增强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真.务实，在工作中严格遵守单元的各项制度和纪律.做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到理论中去，干出成绩.干出成效。强化目标意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风，深切基层，聆听职工呼声，了解职工痛苦，切实解决职工反映的困难和问题。
4.树立开拓创新的思想，养成勤于思考的惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，主动研究新情况，解决新问题，发明性地开展工作。进一步增强大局意识.责随便识.创新意识。总之，今后我将在领导和同志们的帮助撑持下，在此次活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化.工作得到进一步提高.作风得到进一
步改进.行为得到进一步规范，高标准.严要求努力做好上级交给的各项工作，取得成效。为企业的发展壮大做出自己的贡献。最新为民服务方面存在的问题及整改措施为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。今天为大家精心准备了为民服务方面存在的问题及整改措施，希望对大家有所帮助为民服务方面存在的问题及整改措施
一.存在的主要问题
1.政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线.方针政策的理解.贯彻.执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高
自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用.*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题.分析问题.解决问题的能力有待提高。
2.为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3.工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多
错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4.存在好人主义.形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5.工作纪律的自我束缚方面有待增强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些公家事件，特别是父亲患病治疗期间，因为照应父亲部分影响了工作。
二.存在问题的主要原因一是思想上对政治研究缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治研究，但思想上未引起高度的重视，研究目的不够明确，研究时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策.方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬
业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深切，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三.整改措施一是进一步增强群众观念.公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论研究，不断用XXX.XXX.XXX.*关于人民公仆的理论改造自己的世界观.人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治.讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感.事业心，勤勤恳恳.扎扎实实的做好各项工作。
二是增强自我改造，提高综合素质。首先，增强业务研究，提高对研究业务知识重要性和迫切性的认识，自觉.刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构.理论水平。其次，正视法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性.科学性。末了，虚心勤学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责
任感和踏实工作作风,严格.公正.文明地执法，真正做到全心全意为群众服务。
三是以高度的政治责任感.使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地.勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新.敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨.规范.科学地做好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线.方针.政策，做一名合格的机关工作者。为民服务方面存在的问题及整改措施党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类研究活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查.自己反省.群众反映.同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。
为切实达到“照镜子.正衣冠.洗洗澡.治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下
一.关于理论功底不高存在问题的整改方案存在问题一是研究的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与研究发生矛盾时，往往认为研究是“软指标”，可以往后推一推，从而导致研究的自觉性不高，而且研究的系统性不强，研究效果不佳。
二是研究制度坚持的不好。客观上强调工作忙.压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉研究政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论研究成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论研究与实际工作脱节，对待理论研究，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。整改措施一是不断加强理论研究，通过研究中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的研究，带着问题向书本.向专家.向同志多学多问。
二是建立良好的研究制度。持之以恒的自觉研究各类理论精神，要力争做到“五个有”，即有相对固定的时间.有研究计划.有研究记录.有研究笔记.有研究成果。
三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干.会干.干好。
二.关于工作作风不实.求真务实的精神不够存在问题的整改方案存在问题一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多.压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。整改措施一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想.实事求是.与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现研究方式.工作理念.工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路.新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
三是要勉力做到善于克服消极思维.模糊认识所形成的各种束厄局促，破除急躁情绪，迎难而上，主动工作。
四是要善于从政治.全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三.关于群众意识不强.为民服务的目标不够存在问题的整改打算存在问题一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强.不够深切，只正视了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么.盼什么.急什么.要什么，缺乏全心全意为群众服务的目标意识。
二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。整改措施一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之
所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。
二是加强改造自己的世界观.人生观和价值观，从思想上.行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。
四.关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案存在问题树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持研究党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。整改措施要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力.金钱.名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重.自警.自省.自励，做到在奢靡之风.享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。为民服务方面存在的问题及整改措施近年来，各地镇乡街.社区.村居等基层为提升为民服务水平，纷纷设立了便民服务中心,以提升行政效能，方便群众办事。但在实际工作中，这些便民服务机构存在诸多问题，阻碍了其职能的发挥。存在问题一是职能不
全。由于受办公条件有限.工作人员少等因素制约，部分与群众生产生活联系密切的基层站所未进驻便民服务中心，导
致便民服务中心职能不全，部分业务在服务中心无法办理，仍要到原站所办理。
二是人员脱岗。基层站所人员气力有限，一个工作人员每每负责几个岗位的工作，便民服务中心工作人员既要负责本职工作，又要兼顾站所业务，还要承担乡镇中心工作，服务中心窗口时常出现空岗现象。几点建议一是延长便民服务。针对基层工作人员身兼多职的实际情况和群众多样化的实际需求，在基层工作较重的特殊时期，开展德律风预约服务，增强便民服务的针对性和实际成效。施展好政府网站宣传作用，将党和政府各项政策和有关文件进入网站，方便群众快捷查询。
二是提高人员素质。加强对工作人员的思想政治教育和业务技能培训，增强为民.便民.利民意识，提升服务水平和效率。建立科学合理的窗口考核奖惩制度，考核结果与个人评先晋级挂钩，激励工作人员真心为群众办实事.办好事。
