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党支部书记在永葆勇担使命的好作风方面存在的问题(6篇)

时间:2024-08-13 16:48:02 来源:晨阳文秘网

篇一:党支部书记在永葆勇担使命的好作风方面存在的问题

  

  发挥党员作用勇于担当作为研讨会材料

  发挥党员作用、勇于担当作为”就必须要秉承党的优良传统,要严守责任意识,要加强制度建设,要加强作风建设,下面是小编整理的发挥党员作用勇于担当作为研讨会材料,欢迎借鉴。

  发挥党员作用勇于担当作为研讨会材料

  担当是一种表现,一种接受与责任的彰显;担当是一种勇气,一种大爱与慷慨的豪迈;担当是一种人格,一种精神与思想的跨越。担当精神是我们党永葆先进性和纯洁性的重要体现,是马克思主义政党本质属性的必然要求,是贯穿于我们党推动中国社会发展进步的强大动力。

  在检验检疫事业改革发展的道路上,党员领导干部都将面临着各式各样的问题、矛盾、风险、考验和挑战。许多领导干部对检验检疫事业高度忠诚,决策果断、敢于负责、勇于担当,赢得了人们群众的信任和尊重,但也有少数党员领导干部不愿担当、不敢担当,推诿扯皮现象时有发生,特别是在风险系数高、工作难度大、结果难以预料、需要担负起责任之时,不敢担当,辜负了组织的信任、贻误了发展良机。

  多次强调,我国改革已经进入攻坚期和深水区,要敢于啃硬骨头,这就要求党员领导干部必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先、勇于担当。党员领导干部要勇于担当,体现的是党性觉悟和德才素质,检验的是宗旨观念和务实作风,既是一种为党分忧、为民解难的政治责任感和使命感,更是党员领导干部应该具备的政治品德和良好作风。笔者认为,党员领导干部是检验检疫干部队伍的骨干,要在检验检疫各项事业的发展中勇于担当,须在以下五个方面发挥好模范带头作用。

  要有坚定的理想信念。正因为有了坚定的理想信念,革命战争年代,先辈们才会为了革命胜利,敢于牺牲,视死如归;和平建设时期,才会有许多优秀党员领导干部为了改革建设和人民群众利益,敢于斗争,无私奉献。面对当前复杂多变的经济形势,检验检疫人就应该有因为有阻力所以更有动力的激流勇进、奋力争先的意志和信心,以改革创新的精神抓质量、保安全、促发展、强质检,为加快转变经济发

  展方式,加快提质增效升级,促进经济持续健康发展作出新的贡献。

  要有强烈的忧患意识。没有对检验检疫目前形势的忧患意识,没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,没有敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的勇气,谈担当就是一句空话。在机遇与挑战并存、风险与发展同在的关口,在非常时期尽非常之责,用超常之功作非凡之为,唯有勇于担当!检验检疫人只有大力倡导勇于担当的精神,一级带着一级干,一级做给一级看,用心激励“勇”字精神,大胆鼓励“敢”字干部,才能在困难中开拓发展新思路。

  要有较高的能力素质。勇于担当必须具备适应职责要求的知识素养,具备解决各种难题的能力。这就需要每一个检验检疫党员领导干部要切实把学习作为一种政治责任和工作需要,作为一种生活常态和精神追求,真正做到学习工作化、工作学习化。要通过学习,提高自己观察问题、认识问题、分析问题、解决问题的能力,面对改革的“深水区”,领导干部要抓得住实质,看得清本质,找得出解决问题的最佳方案和措施,这样才能在需要担当之时会担当、敢担当、能担当。

  要有良好的精神状态。党员领导干部的精神状态是世界观、人生观、价值观和事业心、责任感的外在表现。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神风貌,没有舍身忘我的拼搏精神,不可能成就一番事业。良好的精神状态,是干事创业的内动力,也是社会的导向和风向标。改革发展的任务越重、困难越多,党员领导干部就越要保持良好的精神状态,抢前争先,做到大事面前敢担当,关键时刻有作为,始终保持奋发有为的形象、奋力争先的姿态、奋勇向前的气魄,善于变压力为动力。

  要有扎实的具体行动。面对各项工作计划,如果只是纸上谈兵,不付诸于实际行动,那么这样的担当又同没有责任有何区别。因此,党员领导干部抓工作要重在落实,要牢固树立务实的工作作风,扎实推进工作开展,工作计划一制定,就要付诸于行动,一作为就要取得

  实实在在的效果。只有扎扎实实抓落实,才能在检验检疫事业发展的历史进程中,担当起严把国门的职责,推动我国对外经济贸易不断创新发展。

  发挥党员作用勇于担当作为研讨会材料

  “两学一做”学习教育全面启动以来,兴城市坚持打牢“学”这个基础,把握“做”这个关键,突出针对性,进一步强化党员干部的宗旨意识,强调在学习中思考、发现和解决问题,勇于担当,积极作为,确保学习教育取得实实在在的成效。

  发挥表率作用,以领导带头引领党员干部担当作为。学习教育伊始,兴城市制定下发了实施方案,对各部门各单位开展“两学一做”加强领导,特别是市领导身体力行,坚持发挥表率作用,做到学习在先实践在先。兴城市委中心组先后几次进行专题学习,兴城市委书记赵家鹏第一时间到联系点沙后所镇西关村进行指导,上专题党课,与党员座谈,了解群众所思所想所盼及当前农村发展中存在的问题。兴城市市长袁国相到联系点徐大堡镇方安村,为全体党员上了一堂生动的党课,并与党员座谈,发现问题解决问题。按照统一部署,各级党委党组都制定了具体的实施方案,确定了形式多样、内容丰富的学习教育方式,推动广大党员实现以学促做,知行合一,勇于担当,积极作为。

  突出针对性,以问题为导向体现担当作为。兴城市坚持带着问题学,针对问题改,着力解决少数党员干部庸政懒政怠政、服务意识不强等问题。深入开展信访积案化解工作,切实维护人民群众的合法权益,及时化解影响社会稳定的矛盾纠纷,为经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。制定下发了《信访积案化解工作实施方案》,严格落实领导包案制度,严格实行信访积案化解工作责任追究制度,同时依据实际情况,分类确定化解措施,坚持依法按政策与实事求是、灵活变通相结合,促进问题解决。经过前一段时间的交办核查阶段,建立了信访积案台账,明确了化解工作责任和包保稳控工作责任,目前正在进行集中化解阶段。同时,结合项目建设年工作,兴城市继续完善基础设施,落实重点项目领导包保责任制和协调推进机制,实行兜底

  式、保姆式服务。对重点工作和项目进行梳理分解,落实责任,明确任务目标和时间节点,倒排工期,全力推进项目开复工和立项达产。各部门各单位进一步提高办事效率和服务质量,大力优化项目建设环境。目前,各项重点工作、项目建设积极稳妥地推进,兴城河入海口海防堤二期工程目前正在紧张施工,“一事一议”财政奖补项目前期准备工作就绪,村屯道路硬化、美丽乡村建设等项目即将开工,位于徐大堡镇台里村的葫芦岛海滨66千伏变电站在去年完成地基工程的基础上,于近日复工,年内将完成。

  强化实践,以推动事业发展检验担当作为。践行“两学一做”,兴城市着力做好当前经济运行、招商引资、项目建设等工作。在经济新常态下,兴城市科学研判形势,积极走出去精准招商,以此促进项目建设,为经济社会发展注入强劲动力。现在,兴城市实现了招商引资工作三个“常态”,即党政一把手在外招商成为常态、乡镇飞地招商(往工业园区放)成为常态、企业以商招商成为常态。同时,建立了项目跟踪服务机制和完善的督查制度,实行月报制度,进行定期考核。兴城市领导更是率先垂范,以京津冀、环渤海、长三角、珠三角为重点,主动外出招商,分别与香港中宝、中联盛元等进行了广泛接触,就科技成果转化、旅游产业开发、养老地产等达成合作议向。各部门和各乡镇领导也都积极走出去,形成了“人人都是招商员,人人都是投资环境”的良好局面。

  发挥党员作用勇于担当作为研讨会材料

  “两学一做”学习教育,是加强党的思想政治建设的重要部署,其目的是不断增强党员的纯洁性和先进性。基层税务机关党员干部作为业务骨干和中坚力量,在实际工作中要坚守公仆意识、担当精神和党性情怀“三原色”,做一名合格党员。

  公仆意识是合格党员的角色标记。在听取兰考县委和河南省委党的群众路线教育实践活动情况汇报时强调:“要坚持不懈强化宗旨意识,解决好党员、干部是人民公仆的角色定位问题,党员、干部只有为人民服务的责任和义务,必须严格要求自己,各级党组织要加强教育引导、加强监督检查、加强纪律约束。”税务机关党员干部的公仆意识体现在

  把服务理念落实到自己的一言一行中,贯穿渗透到日常税收征管活动的各个细节。时常换位思考涉税事项的办理、工作程序的出台是否方便纳税人,是否人性化,多摸索、总结好的工作方法,使税收工作流程更加顺畅,让纳税人更加满意。

  担当精神是合格党员的本色体现。在全国组织工作会议上指出:“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。为官避事平生耻。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、品格;有多大担当,就能干多大事业。”敢于担当不仅是共产党人的鲜明品格,也是党员干部的时代责任。敢于担当是一种胆识,需要有勇气,面对任务要勇挑大梁,面对矛盾要迎难而上,面对危机要挺身而出。善于担当是一种能力,需要有底气,不仅要一身正气,还要善于学习,勤于研究,勇于创新。乐于担当是一种胸怀,需要党员干部要尽最大努力发挥专长,做良好行为的践行者,做群众疑虑的解答者,做正能量的传播者。在时间紧、任务重、要求高、政策性强的营改增中,最好的担当就是主动作为,不等不靠,紧盯节点,加快进度,充分发挥党员的先锋模范作用。

  党性情怀是合格党员的特色亮点。强调:“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。”党性锻炼是一个不断自我改造的过程,需要每一位党员保持高度的自觉性,要按照党章规定的党员标准、责任和义务对自身的思想和行为自我检查和反思。在税收征管过程中,处处都有对党性的考验,时时都需要党性的升华。税务机关党员干部在行动上要恪守本分,兢兢业业,清廉自守,以平和之心对待名,以淡泊之心对待位,以知足之心对待利,以敬畏之心对待权,以精进之心对待事,心胸开阔、志存高远,永葆共产党员的先进本色和大爱情怀,不断推动税收事业又好又快发展。

  发挥党员作用勇于担当作为研讨会材料

  当前,全区上下正在深入开展“两学一做”学习教育,这是新形势下党的建设的“细胞工程”,是推动全面从严治党在基层落地生根,使党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来,这既是我们建设钢铁班子、打造活力团队的必然要求,也是建设美丽静海的必然要求。全区广大党员特别是身处基层的乡村党员,要深刻领会“两学

  一做”学习教育的目的意义,准确把握中央、市委、区委的工作部署和要求,进一步夯实“学”这个基础,突出“做”这个关键,对照“四讲四有”合格党员要求来衡量自己、检视自己,真正把合格党员的标尺立起来,把党员做人做事的底线划出来,把党员的先锋模范作用和基层党支部战斗堡垒作用发挥出来,推动“两学一做”学习教育持续深入开展。

  工作和生活在乡村基层的党员干部,直接与群众面对面打交道,肩负着贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的重大责任,肩负着发展农村经济、建设美丽乡村的重大责任,肩负着密切党群关系、维护社会稳定的重大责任,是落实区委决策部署、推动农村改革发展稳定的战斗堡垒和组织核心,希望大家要以“两学一做”学习教育为契机,严格按照“四讲四有”合格党员标准,带头履职尽责,带头服务奉献,努力当好“五个人”,为实现静海“十三五”良好开局,加快建设美丽静海做出新的更大贡献。

  一要坚定信念,当好“政策明白人”。理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱,每位共产党员都要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,用系列重要讲话精神武装思想,坚定理想信念,站稳群众立场,想问题、办事情、做决策,都要把为人民谋福祉作为出发点和落脚点,真心实意为人民服务,永远和群众心贴心、心连心,把坚定的理想信念转化成带领群众勤劳致富,建设美丽乡村的激情和能量。作为乡村党员干部,一方面要自觉增强“四个意识”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做政治上的明白人;一方面要把熟悉掌握上级支农惠农政策作为紧迫任务,做好与乡村发展实际结合的大文章,确保党在农村的每一项方针政策得到有效落实。

  二要发展经济,当好“致富带头人”。乡村干部特别是新上任的干部,要把强村富民作为第一位的职责,理清发展思路,谋划发展目标,认真分析本地区的优势和资源,从现有资源和产业基础出发,宜农则农、宜工则工、宜商则商,带领群众走共同富裕之路。要保持拼搏进取、干事创业的精神状态。困难无时不在,只要我们不气馁、不

  服输,攻坚克难、苦干实干,就一定能够突破一个个瓶颈,赢得群众支持。要激发群众的创业热情,把农民群众投身新农村建设的主动性和创造性激发出来,共建美好家园(博客,微博)。

  三要心系群众,当好“群众贴心人”。坚持服务为民,是加强服务型基层党组织建设的核心要义,也是乡村干部的职责所系。要结合“两学一做”学习教育的开展,千方百计解决好群众的现实问题,让群众看到学习教育的效果。要经常到困难党员、困难群众中走一走、看一看,帮助他们解决实际困难,真正把群众“家门口”的事办到“家”,打通服务群众的“最后一公里”。

  四要促进和谐,当好“稳定责任人”。乡村干部处于维护稳定第一线,要认真履行好“第一责任”,无论是制定出台涉及群众利益的措施,还是抓具体工作,都首先考虑群众利益,时刻想着稳定,把基础性、预防性工作做好。要做好矛盾纠纷排查化解工作,注重依靠教育疏导、政策法规,积极预防缓解紧张关系,消除对立情绪,把各类矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态,确保小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交。要继续深入推进“五位一体”农村基层管理服务新模式,积极倡导依法办事、依法治村的良好风尚,促进农村和谐稳定。

  五要廉洁自律,当好“办事公道人”。乡村党员干部岗位特殊,责任重大,一言一行关乎党的形象,一举一动关乎群众利益。最信任的是讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的党员干部;最不满意的是办事不公、财务不清、服务不行的干部,这正是我们开展“两学一做”学习教育要根本解决的问题。广大乡村干部要时时处处做到一碗水端平,把事办到明处,克己奉公,坚持以“四讲四有”标准严格要求自己,清正廉洁,一身正气。

  一堂精彩的党课紧密结合农村工作实际,主题鲜明,内容充实,使与会的基层党员深受教育和启发。与会党员踊跃发言,畅谈参加“两学一做”学习教育的思想认识和心得体会,大家纷纷表示:要认真落实好中央、市委、区委关于“两学一做”学习教育的部署要求,深入学习党章党规、学好系列重要讲话精神,积极发挥党员先锋模范作用,服务发展、服务民生、服务群众,努力建设更加富裕美好的新

  农村。

篇二:党支部书记在永葆勇担使命的好作风方面存在的问题

  

  改进工作作风

  勇于担当作为

  作为一名党员干部,必须坚定理想信念、尊崇党章、遵守党纪、践行党的宗旨、勇于担当作为,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注pincai网。

  改进工作作风

  勇于担当作为

  担当是一种表现,一种接受与责任的彰显;担当是一种勇气,一种大爱与慷慨的豪迈;担当是一种人格,一种精神与思想的跨越。担当精神是我们党永葆先进性和纯洁性的重要体现,是马克思主义政党本质属性的必然要求,是贯穿于我们党推动中国社会发展进步的强大动力。

  能够担当,就是要有担当重任的能力。“没有金刚钻别揽瓷器活”,勇于担当不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野,创造性地解决问题的能力,如果水平跟不上,只会好心办坏事。要做到能够担当,就必须不断学习、不断实践、不断总结。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去,加强与群众的血肉联系,经常深入到群众中去,问计于民,问需于民;要善于总结工作经验,正确的对待成绩和失误,不断的促进工作开展。

  敢于担当,就是要有负责担当的底气。打铁还需自身硬,只有自己行得正、做得端,才有底气去做别人的工作。如果2016/自身存在问题,就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去较真。党员干部要敢于担当,就必须树立正确的权力观、地位观和利益观,做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养,不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰;堂堂正正做人,老老实实做事,做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。也只有这样,才能让别人信服于你。

  各方面带好头,发挥好先锋模范作用。党员义务:党员要“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范带头作用”。

  明确新时期共产党员先锋模范作用的本质要求。农村广大党员除干好本职工作、服务群众外,还应在各个方面带好头,为群众作出榜样和表率,弘扬正能量。

  党支部是一面旗帜,党员就是一盏灯。我们只要实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益,就能很好地把旗帜和红灯举起,也就真正发挥我们共产党员的先锋模范带头作用。在这里,我呼吁我们向习近平推介的焦裕禄学习,争做优秀共产党员,我们一起共勉吧!改进工作作风

  勇于担当作为

  中共中央政治局常委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山5日上午在京主持召开中央党的群众路线教育实践活动领导小组会2016/议。刘云山指出,改作风、敢担当、有作为是教育实践活动的内在要求,为官必须有为,为官必须担当,要引导党员干部增强干事创业的责任心,增强推动改革发展的自觉性,使改进作风的过程成为贯彻党的理论和路线方针政策的过程,成为推动改革开放和社会主义现代化建设的过程。(新华网7月6日《深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神

  高标准严要求推进群众路线教育实践活动》)

  十八大以来,在习近平总书记的带领下,新一届中央政府从严治党狠抓作风建设,出台了一系列新政策和新举措,从制定并实施了密切联系群众的八项规定,到深入开展了党的群众路线教育实践活动,再到深查深究“四风”问题、坚持老虎苍蝇一起打等等。地方各部门也纷纷响应中央号召,从改变学风、会风、文风、轻车简从、提高效率、厉行节约、廉洁自律、真抓实干等方面,进一步改进作风,这些都抓住了转作风的关键,回应了群众的关切,促进了党风、政风以及民风的进一步好转。

  改进作风,能不能取得实实在在的效果,关键要看党员干部的党性强弱、觉悟高下,是否真正做到“敢于担当“。党员干部是各项事业的领导者、组织者和推动者,敢于担当、善于担当是职责所在,也是立身之本。因此,只有“敢于担当“,才能真正把改作风落到实处。“敢于担当“,就是在推进发展面前勇挑重担,敢于负责,敢抓敢管,敢于碰硬,2016/敢于向困难“动刀”,敢于向矛盾“亮剑”,以良好的精神状态,过硬的作风,聚集正能量。而衡量一名公职人员是否敢于担当,最终要看落实,看作风,看尽责,看实效。只有务实肯干,做到勤严细实,担当尽责才能结出硕果。要养成敢于担当的习惯,就必须扑下身子,深入下去,始终保持“踏石留印,抓铁有痕”的干劲抓好每一项工作,主动尽责不推诿,敢于担当不推责,做到问题面前不回避,压力面为不躲闪,困难面前不推托,挑战面前不畏惧,问责面前不留情,以始终保持奋发有为,干事创业的精神状态和工作激情最佳的精神状态和激情,全身心的投入到为民服务中去。

  改进作风,能不能取得实实在在的效果,还需要看党员干部是否真正做到“有所作为”,给群众带去实实在在地好处。既然身为一方“父母官”,我们的党员干部就要抛弃狭隘“小我”,心系大业,在有限的为官生涯里,担负起“造福一方”的责任,把全部心思和精力都用在谋求地方发展和造福地方百姓上,做到在其位,谋其政,尽其责,把好事办实,把实事办好,用实际行动为群众谋福利。因此,只有让群众通过党员干部的“作为”享受到发展的红利,让群众真正得到实惠,才是把改作风改到群众的心坎上,才算取得群众满意的效果。

  改进工作作风

  勇于担当作为11日,东航山东分公司保卫部(空保管理部)2017年工作会在青岛、济南两地通过视频2016/会议形式召开。山东分公司党委书记朱春林出席了此次工作会,保卫部(空保管理部)全体班子成员、各安全员分部、空警中队和职能科室干部、员工代表参加会议。

  为提高工作效能,切实改进会风,本次会议将12月份生产讲评会和2017年工作会“两会”合并为一会召开。根据会议议程首先召开月度安全生产讲评会。青岛、济南两地各空保分部和职能科室依次对2016年12月份工作总结和2017年1月份工作计划进行了汇报,保卫部(空保管理部)各班子成员就各自分管工作进行总结点评并提出具体要求。

  会议的第二部分是召开保卫部(空保管理部)2017年工作会,会议首先传达了分公司李贵山总经理、朱春林书记和王在宝副总在山东分公司2017年工作会议、安全工作会议上的重要讲话。随后保卫部(空保管理部)党委书记赵春雨对今年的春运工作做了具体部署,并提出了七点具体要求:1、各级领导要认真学习春运相关工作部署的文件,要提高思想认识,切实加强组织领导;2、取消各类休假,减少航班申请,备足实力保障航班需求;3、空勤安全员执行航班任务时时刻保持高度警惕,严格执行飞行四阶段的各项空防规定和服务规范,杜绝不安全事件及投诉事件的发生;4、严格航班派遣等级,特别注重实力搭配;5、货邮安检人员要严格局方货检人检标准,严把空防安全线,绝不允许不经安全检查的人员和货物进入库区;6、遇大面积航班延误、炸弹威胁等突发紧2016/急事件时,严格落实信息报告制度,严格执行各相关预案的处置流程;7、春运期间值班领导要在岗在位,不脱岗不离岗,时刻保持通迅畅通,认真履行岗位职责。

  最后,对广大干部员工全年的辛勤工作表示感谢。

  回顾2016年工作,展望2017年计划。刘文豪部长作题为《牢记使命

  不忘初心

  聚焦硬仗

  砥砺前行

  为实现安保新目标撸起袖子加油干》的2016年度工作报告暨2017年度工作计划,报告回顾了2016年完成的主要工作,详细分析了当前的国内外空防安全形势,指出了当前安保工作中面临的主要问题,并对2017年全年各项工作做出了重要部署。明确了2017年主要工作将聚焦在“党建、安全、管理、能力”四个方面,今年的工作目标是:杜绝重特大安全事故,杜绝维稳重大事件,杜绝人为原因事故症候,杜绝人为原因严重差错,杜绝人为原因不安全事件,杜绝违反海关规定捎买带闯关事件;货邮运输空防安全差错万次率不高于0.8,货邮安检培训考核通过率不低于80%;空保人员DT/RT/CET通过率不低于96%,在册安全员月均飞行时间不低于80小时,空中客户投诉万分比不高于0.03,安保质量控制计划完成率不低于98%,安保专项考核每月奖惩通报不低于2起,航空安保管理体系(SeMS)建设按总部计划有序推进。

  分公司朱春林书记在会议上对保卫部(空保管理2016/部)2017年的主要工作做了三点指示:1、保卫部(空保管理部)要时刻清醒认识当前面临严峻的国际国内空防形势,进一步增强使命感、责任感,以扎实的工作作风、严明的工作纪律和高质的工作效率,积极践行“四提两化”工作要求,切实履行好肩负的安全保卫职责;2、聚焦能力建设加强空保人员和货检人员的业务培训工作。培训训练工作要体现目的性、针对性和防范性。既要按照局方和总部下发的培训大纲要求开展工作,又要研判空中和地面可能出现的各类突发险情制定各类防范预案和处理程序,并进行针对性的演练;3、安全保卫从业人员要加强自律意识,要洁身自好,杜绝违章违纪违规事件的发生,切实维护安保队伍的良好形象。

  工作会最后,部领导与各安全员分部、职能科室干部签订了2017年各分部、科室绩效合约。

  新的一年,工作任务已经明确,保卫部(空保管理部)全体干部员工将以强烈的责任感和进取意识,团结一心、再接再厉,脚踏实地的落实好各项工作,为全面完成2017年各项工作任务,圆满实现分公司安全飞行24周年和第26个空防安全年做出应有的贡献。

  2016/7

篇三:党支部书记在永葆勇担使命的好作风方面存在的问题

  

  党支部书记个人党性分析材料

  撰写是党员政治理论水平、思想认识水平、工作作风等方面的综合反映,是党员个人进行自我剖析、自我教育、自我提高的一个重要过程。下面是小编为大家收集整理的党支部书记个人党性分析材料,欢迎大家阅读。

  党支部书记个人党性分析材料一

  在保持共产党员活动中,通过认真学习必读篇目,对照《党章》有关规定、“两个务必”以及“八个坚持、八个反对”的要求,认真反思自己在党性方面存在的问题,我深刻认识到,自己与新时期合格党员的要求还有一定差距。

  一、自身存在的突出问题

  一是理论学习抓得还不够紧。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,缺乏全面、系统性。特别是对市场经济、WTO知识和有关法律法规学得还不深不透,还不能适应社会主义市场经济发展的需要。

  二是思想解放的力度还不够大。受传统思想和计划经济模式影响,自己的思想解放程度还不够高,与全面提速加快发展的要求还不相适应,特别是在一些宏观政策的制定上,还没有完全跳出已有思维。

  三是创新机制有待进一步加强。在机制创新上尽管做出了一定努力,但在工作体制、招商引资机制、用人机制、督查落实机制等方面还有待于进一步创新和发展完善,还未探索出推动经济社会发展的有效办法。

  四是深入实际调查研究比较有限。自己尽力抽出时间深入乡村和重点工程现场督促检查工作,但还没有尽可能多的摆脱各种检查应酬和会议文件等具体事务,深入一线、深入基层的时间确实有限,联系群众、与同志和农民群众谈心交流的时间较少。

  二、存在问题的主要原因

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

  一是理论学习不够经常化。表面看来,在读书、讨论、写文章上、投入的时间、精力也不少,但还不能全面系统地掌握科学理论的精神实质和科学体系。主要原因是,只顾埋头工作,政治理论学习抓得还不够紧,学习过程中缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了抓工作的需要,对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,影响了理论水平的提高;在学习方式上缺乏实践性,思想与实践有脱节现象,影响了理论学习水平的提高。

  二是思想解放还有待进一步加强。在工作实践中,虽然注重了对实践经验的总结概括,但在学习新思想、新事物、新举措上办法还不够,在吸收借鉴经济发达地区的成功经验上力度还不够大。在实际工作中,虽然注重树立先进典型,推广先进典型,但在运用典型推动整体工作上还有一定差距;对新时期出现的一些新生事物的认识还很有限,还不能积极主动地、用全新的思维方式和方法去创造性地开展工作,在一定程度上制约了思想解放的进一步深入。

  三是工作创新还需要加强。在创新上组织、研究、分析、探讨的少,要求乡镇部门创新机制办法抓工作落实的较少,还不能完全运用新的方法解决工作中遇到的各种新矛盾、新问题,还不能完全运用新的机制统筹运作各项工作。

  四是调查研究还不够深入。平日忙于常规性事务,组织、安排、部署的多,深入实际调查研究、分析、抓落实的少;计划、指导、要求的多,研究、检查、督促的较少。

  鉴于以上存在的问题,最终造成在个别工作上的被动增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到令人满意的程度。

  三、今后努力的方向

  随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正不足和薄弱环节、提高自己整体素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面加以改进:

  1、进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。理想信念是人

  安身之命的根本。作为一个共产党员,特别是党员领导干部,更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。如果迷失了这个坐标,丢掉这个立身之本,就会走上歧途,辜负了党和人民的期望。在具体工作中,要坚持个人利益永远服从于党和人民的利益,认真践行全心全意为人民服务的宗旨,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

  2、村立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。一再号召全党要“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。”因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。坚持理论学习与实际紧密结合起来,坚持以改革开放和现代化建设的实际问题、以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

  3、树立开拓创新的精神,永葆蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上,我们面临的任务十分复杂、艰巨,这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,在工作实践中,我将努力冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,不安于现状,大胆地投身到改革的生动实践中去,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持先进党员的良好形象。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,牢固树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;坚持个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;坚持保持思想道德的纯洁性,正

  确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人。坚持在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前;在用权上克己奉公,廉洁从政,不以权谋私,不贪污受贿,坚决同腐败现象作斗争;在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,决不脱离群众。

  总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。

  党支部书记个人党性分析材料二

  我叫XX,中国共产党员,大专文化程度,现任中共XX县委副书记。参加保持共产党员先进性教育活动以来,通过不断学习提高,我深刻认识到,始终保持共产党员的先进性,整个党的先进性和纯洁性才会有坚实基础,党的凝聚力、创造力和战斗力才会有根本的保证;作为一名党员领导干部,更应努力体现时代要求,充分发挥先锋模范作用,永葆党的先进性。近段时间,在开展党员互谈、党群恳谈、上下交谈的基础上,我认真对照《党章》、党员领导干部的基本条件、新时代保持共产党员先进性的基本要求,结合征求到的意见,全面回顾总结了近年来自己思想、工作、作风等方面的情况,深入查找分析了自己在保持先进性方面存在的差距和突出问题,找到了产生问题的根源,明确了今后努力方面。

  一、存在的问题及具体表现

  几年来,在县委的正确领导下,自己做了一些工作,取得了一些成绩,发挥了一定作用。但作为一名党员领导

  干部,无论在党性修养还是思想、作风方面,与“三个代表”重要思想相比,与先进性要求和群众期望相比,还存在不少差距,思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要表现为“六个不够”。

  1、思想政治意识不够强。我对建设有中国特色社会主义,对党的理论、路线、方针、政策是坚决拥护,但对共产主义理想觉得遥远,用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作做的不够。一是对共产主义的理想和信念有所动摇。苏联共产党跨台、欧洲共产党解体,失去了执政地位,从内心为他们感到痛心,同时也为我党的前途和命运担心;再就是改革开放后,随着社会主义市场经济的不断深入,社会上出现了拜金主义、享乐主义等现象,很多地方出现了两极分化,贫富差距越来越大,虽然明知是前进中的问题,是发展过程中的必然,但仍然心存疑惑,对共产主义的理想不是十分坚定。二是理论基础不够扎实。平时认为,重在政治上、行动上与党中央、省市县委保持高度一致,积极干好本职工作就可以了,没有坚持用正确的理论改造主观世界,分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况,没能自觉和系统地学习党的基本理论,导致自己的理论基础不扎实,不善于政治头脑思考问题,政治敏锐性不够。三是理论的指导作用发挥的不好。对政治理论学习,未从思想上引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏深入思考,大多是字面上理解马列主义、毛泽东思想等理论,没能把握其实质和精髓,在用理论指导实践、推动工作上有差距。

  2、工作制度不够完善。完善的工作制度,是做好各项工作的根本保障。我县的干部选拔任用机制,经过连续不断的探索、实践,虽然已经形成了比较系统、比较全面的《干部工作规则》,四年来也先后选拔11批360多名干部,取得了一定的成绩。但在具体操作中,有些制度还不够科学、不够完善,还不能全面体现干部制度改革的初衷。比如,在这次征求到的意见中,有的同志提出:“要多了解干部,特别是在工作实践中发现人才,仅靠演讲、考试选人是不够的”。反映了现行的以考试、演讲得分情况来决定能否进入下一个竞争环节的做法和相关制度,还不能完全体现一个干部的知识水平、工作能力和工作业绩,群众还有不满意的地方,需要在今后的工作中进一步完善、提高,使之更加合理,更符合上级精神,更能体现人民的意愿。

  3、工作中统筹兼顾不够。作为分管组织的副书记,在干部的选拔任用、教育管理、监督等方面,存在着精力分配不够合理、工作不够

  科学的问题。表现为:一是在干部选拔任用方面,重民主、轻集中,把过多的精力和时间放在了公开、公平、公正、公道的选人用人上,力求使选出的每一位干部符合更多数人的意愿,忽视了集中问题,致使选拔干部工作成本较大,效率不高。二是在干部教育管理方面,重领导干部的教育管理,轻普通干部的教育管理,组织制定并实施的干部培训、轮训计划,大多是针对副科以上干部的,普通干部集中培训的较少;重县直部门党员教育管理,轻农村党员教育管理,农村不少党员对党的路线、方针、政策,对县委、政府的重大决策和重要工作部署了解不够、把握不够,抓不住工作重点,工作中随意性较大,成效不明显;重在职干部的教育管理,轻老干部的教育管理,没能充分发挥老干部在全县改革、发展、稳定中的重要作用。三是在干部监督上,重事后惩戒,轻事前防范。一些单位的不健全,缺少规范的行为约束,党员干部也存在执行纪律不严的问题。

  4、创新精神不够。作为一名有多年党龄的老党员,长期受党的薰陶,对党和人民的事业是忠诚的,信心是充足的。凡是党组织交给的任务,都能够做到勤勤恳恳、兢兢业业,不折不扣去落实、去完成。尽管自己的主观愿望是好的,工作上也可以说做到了尽职尽责,但效果不够理想,有些工作还处于一般化状态。究其原因,自己在工作中缺乏开拓创新意识,缺乏创新的思路和办法,习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题,创造性开展工作少,赶不出成绩,搞不出特色。特别是在调动全县广大党员干部积极性,增强工作的责任感、紧迫感、使命感上点子不多、办法不多,致使一些干部的工作积极性、工作热情还不十分高,存在支差应付心理,工作处于被动状态,缺乏争一流、争第一的信心和决心。

  5、工作方法不够恰当。一是干工作有急躁情绪。我性格有些急躁,特别是在一些时间短、工作量大的紧急任务面前,有武断行为,和具体承办人员协商的少,用命令的方式安排的多,主张“不讲条件,只要结果”,往往会

  要求他们不分昼夜、马不停蹄、提升速度,限期完成任务,既给办事人员带来了一定压力和难度,也不利于工作的稳健扎实,在一定

  程度上降低了工作质量。二是批评人不分场合。在工作压力较大、心情不好、办事人员没有按自己的要求完成工作的情况下,会不问情由、不分时候、不分场合发脾气批评人,语气严厉、不讲客气、不留情面,既给下级造成了很大的思想压力和精神负担,又挫伤了大家的工作积极性。在这次先进性教育活动中,曾多次批评过有关工作人员。

  6、工作作风还不够扎实。一是深入基层有差距。多数时间是在机关办公,深入基层次数较少,下基层也多是陪上级领导下去检查指导工作,或是下去解决具体问题,与群众沟通少、交流少,对群众所想所盼所需所急了解的不够,对基层的情况掌握的不够。二是落实工作有差距。对县委安排部署的全局性的大事、重点工作,能够做到全力以赴,尽力完成;对常规性工作、一般性的工作,则重视不够,有时会以会议落实会议、以文件落实文件,满足于自己已经安排部署,督促检查不够,把关不严。三是廉洁自律方面有差距。在大是大非面前,自己能够保持清醒

  头脑,坚持原则,严格执行党的廉政纪律。但对一些小节问题,如接待应酬、到基层吃饭等,觉得不碍大局、合乎情理,是人之常情。这说明自己在廉洁自律方面执行的还不严,自觉性不高。

  二、产生问题的思想根源

  以上存在的问题和不足,表现形式虽不同,但根子却在思想上。从世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观上深层次剖析原因,主要有以下几个方面:

  1、放松了理论学习和思想改造。没有真正明白“只有思想上保持了先进性才能在行动上体现先进性”这一道理,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习的自觉性、积极性和主动性不足。存在实用主义,用什么才去学什么,与工作关系紧密的多学,与工作关系不大的少学。学习停留在一般化水平,通读的多,重点精读的少,笔记做的多,熟记的少。理论学习时间较少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论研究的不够、钻研的不够,缺乏对邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论的系统把握。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密结

  合起来,运用马克思主义的立场、观点和方法,分析问题,解决问题,提高工作水平。

  2、科学发展观树的不够牢。对“以人为本,全面、协调、可持续的发展观”理解不深刻、把握不全面,致使自己在工作中存在统筹兼顾不够的现象,主抓一方面工作而忽视了另一方面工作,工作中存在片面性和单一性,顾此失彼,没有做到两手抓、两手硬,相互协调、全面发展。

  3、自我要求不够严。总觉得自己参加工作多年,出了不少力,工作中也没有出现过大的失误,只要能圆满完成本职工作,不出问题,就满足了,从而放松了对自身的严格要求,工作标准不够高,开拓创新、锐意进取的精神不够强。

  三、今后努力方向

  通过对照检查,分析评议,自己一方面清醒地认识到存在的问题,另一方面也增强了修正错误、增强党性的信心和决心。今后要在以下四个方面加以改进:

  第一,坚定理想信念,永葆思想上的纯洁和先进。理想信念是人的精神支柱、政治灵魂,是思想行为的“总开关”。作为一名共产党员,必须把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时改造客观世界,不断提高政治敏锐性和鉴别力,坚定不移地高举邓小平理论伟大旗帜,坚定建设有中国特色社会主义的理想信念,坚定为实现社会主义现代化而不懈奋斗的决心和意志,做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为的共产党人,像孔繁森、郑培民、牛玉儒那样,对党对国家对人民无限忠诚,永葆思想上的纯洁和先进,为了党的事业和共产主义理想鞠躬尽瘁,死而后已。

  第二,勤奋刻苦学习,永葆理论上的清醒和成熟。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别

  是非的具体标准。为此,要切实把理论学习作为自己的第一需要,坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,以勤奋学习为先导,提高理论水平和工作能力,为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。要结合个人的实际和业务工作需要,端正学习态度,完善,充实学习内容,持之以恒地学习政治理论、业务知识和其他知识;不仅向书本学,更要向实践学,向领导、同事、群众学;不仅要学得进,还要拿得出,注重学以致用,做到学有所思、学有所悟、学有所用,努力把学习成效转化为工作成果。

  第三,勇于开拓创新,永葆工作中的生机和活力。在工作中要勇于开拓创新,勇于大胆实践,不断总结以往工作的经验,谋划新思路,采取新举措,开创新局面。今后的工作中,自己要进一步发挥积极性、主动性和创造性,在党建工作如何更深层次、更广领域地服务经济建设这一“第一要务”上做文章,把党员的先进性落实到具体行动上,体现在工作业绩中。针对工作中存在的种种问题,我将在充分听取领导和同志们的意见和建议基础上,认真反思,逐条改进,以共产党员标准严格要求自己,力求思想上不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上增强奉献意识,不计得失,尽心尽力干好每一个项工作。

  第四,牢记党的宗旨,永葆作风上的为民和清廉。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一,为党和人民的事业甘愿奉献毕生的精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的侵蚀;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前;在用权上克已奉公,廉洁上不以权谋私,不贪污受贿,坚决同腐朽现象作斗争。

  总之,面对新的形势、新的任务,自己一定要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,在党员先进性教育活动中向党和人民交

  上一份合格的答卷。

篇四:党支部书记在永葆勇担使命的好作风方面存在的问题

  

  党支部书记检讨书范文三篇

  一、遵守党的政治纪律和中央八项规定精神方面的情况

  1、没有坚定理想信念,牢固树立宗旨意识;

  2、没有庸、懒、散,不作为、乱作为的行为;

  3、没有政治纪律方面的其他问题。

  二、四风方面存在的突出问题

  一形式主义方面

  1、学习不深入不系统,自觉性不够强,政治理论水平不高,业务能力不强;

  2、一些工作流于形式;

  3、有的工作不求实效,只作表面文章;

  4、工作措施不过硬、工作落实不到位,分类指导不够,搞一刀切;

  5、对教师们的教学工作检查多、评比多;

  6、开展各种各样的检查评比考核,浪费大量人力没有

  取得应有的效果;

  二官僚主义方面

  1、群众观念有点淡薄,与群众感情远;

  2、不了解实际情况,与实际脱节,执行不下去,群众有意见;

  三享乐主义方面

  1、精神懈怠、不思进取,开拓进取、改革创新精神不强,缺乏干事业的气魄,缺乏争创一流的精神;

  2、工作上不敢担当、不敢负责、拈轻怕重,对分管工作、指导支持不力;

  3、面对问题存在畏难情绪,等一等、缓一缓、拖一拖,不积极主动推动重点领域和关键环节改革;

  四奢靡之风方面

  勤俭节约、艰苦奋斗意识淡薄,忽视小节、随波逐流;

  三、产生问题的原因分析

  总体来说是好的。

  思想和行动上能与组织保持一致,大局意识强,坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和市委、市政府的决策部署。

  对自己要求严格,自觉遵守党风廉政规定和学校规章制度。

  工作敬业负责,有闯劲,爱动脑子,始终保持着积极向上的精神状态。

  在贯彻群众路线方面,自己了解基层群众的疾苦,理解群众的想法,同情弱势群体,在自己能力所及情况下去帮助他们,每走到一个地方都能和群众贴心的交往。

  按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种问题。

  我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思,主要存在以下问题。

  一思想政治方面。

  主要表现在理论学习少,思想改造抓得不紧。

  一是学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯。

  二是学习的系统性不强,学习存在实用主义倾向,与业务有关的能主动学一些,而对政治学习缺乏系统深入的钻研。

  三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育,没有经常性地用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少。

  二贯彻群众路线方面。

  主要表现在深入基层少,联系群众不够紧密。

  一是依靠群众的观念不强,在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智慧,未能认真学习总结和利用群众创造的经验。

  二是为基层服务做得不够,为群众办实事少,在解决群众问题上,总认为很多是普遍问题,不是自己能解决的,没有尽全力去争取和努力。

  三是面对一些胡搅蛮缠、提不合理要求的教师缺乏耐心。

  三工作表现方面。

  一是思想不够解放,调查研究不够深入,工作上创新创造程度浅,解决难题办法少。

  二是对工作中存在的困难思考的多,下大力气去解决的少,想法多、行动少。

  三是工作中有时心浮气躁,性子过急,对事急于求成,有时考虑问题不够周

  全。

  四作风纪律方面。

  有时在公务接待中没有严格执行上级要求,有违反规定使用的现象。

  四、今后的努力方向和改进措施

  1、重视理论学习,做勤学善思的表率。

  今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论,还要认真学习研究党和国家政策,熟悉相关法律法规,仔细分析经济社会发展的形势和问题,坚持用学习来提高自己的政治和理论水品。

  2、加强党性修养,做创先争优的表率。

  始终坚持按照《党章》对党员的要求,严格要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。

  进一步增强纪律观念,自觉加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民、务实、清廉,在工作上争创一流业绩,在生活上方方面面起到表率和带头作用。

  3、积极开拓进取,做求真务实的表率。

  热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,始终把工作放在首位。

  坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施,处理问题,努力把工作效果提高到一个新的水平。

  4、坚持心系师生,做为民服务的表率。

  要敢于、善于倾听教师的意见,把教师的批评当做鞭策自己的忠言,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的合理要求当做自己的事,始终尽力而为。

  要从群众的生活环境、文化程度、思想认识等方面去理解他们,时刻以一颗真心、一份真情,耐心、细致、合法的去做群众工作。

  5、切实解放思想,做开拓创新的表率。

  加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法,以全面彻底的解放思想作为推动莫亭小学教育事业大发展的不竭动力。

  使**小学的教育教学水平再上新台阶。

  个人承诺贯彻中央和省市委规定要求,真诚欢迎同志们对我的对照检查材料

  提出批评意见,并对我的承诺进行监督。

  党支部书记检讨书第二篇

  尊敬的各位领导

  2月23日晨7时38分,我站1号加热炉因炉顶刺油引燃炉火进而波及2号加热炉及附近区域,造成2具加热炉、2台循环泵和相关联管线、阀门的严重损毁,并停井长达三个小时,给单位造成了巨大的经济损失。

  作为关一增压站的党支部书记,我有着不可推卸的责任。

  面对无可挽回的损失,我的心情十分沉重。

  在事故善后处理和站内整改过程中,每当我看到事故残留的痕迹,我就感到心如刀割、无地自容。

  面对惨痛的教训,我充分认识到安全生产工作对于企业的重要性,不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠。

  并且充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强员工安全生产教育,提高员工安全生产素质是防止事故的得力措施;强化安全生产工作中的组织领导是防止事故的有力保证。

  面对巨大的代价,我更深切的体会到安全生产是企业的主题,是一切工作的中心,是油田迈步向前的基础,是油田大发展的前提。

  安全生产工作任重而道远,只有不断强化安全生产工作,不折不扣的贯彻落实处部、作业区的各项规章制度,不遗余力的抓实安全工作,才能远离安全隐患,才能远离安全事故,才能保证安全生产。

  长期以来的顺风顺水让我的思想麻痹大意,侥幸心理已悄悄滋生。

  此次事故犹如当头棒喝,使我警醒。

  我做出深刻检讨和反省,安全思想仍不够重视,平时没有把安全教育思想意识深入传达到每位员工心里,在安全教育培训和应急演练上,和作业区要求的水平还有一段距离。

  处理问题常常考虑不周,与作业区领导和员工的沟通交流较少,也对工作造成了不同程度的影响。

  针对我的这些问题,在以后的工作中改进如下

  1、强化日常管理,提高工作效率。

  对站务工作做到有计划、有安排、有落实。

  对全站员工进行更加深入的培训和教育。

  提高大家的生产自主能力和安全防护意识。

  2、加强与干部员工之间的交流。

  对于站内员工之间的协调配合问题予以一定的重视,在处理问题的手段上不再刻板单一,做到灵活多变。

  3、提高全员安全责任落实。

  从思想入手,从操作入手,对本站员工的安全培训和应急操作做到高标准、严要求,全面提高班站安全管理水平。

  4、严格要求自己,加强业务学习,致力提高自身的业务能力、管理水平和职业素养。

  以点带面,提高全员工作能力,并进一步带动全员的工作积极性。

  总之,安全生产是油田发展的头等大事,我相信只要努力,并把安全防护工作当做生产工作的重中之重,才能实现安全工作要我安全--我要安全--我懂安全--我会安全的转变。

  党支部书记检讨书第三篇

  公司第一党支部书记

  自党的群众路线教育实践活动开展以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。

  在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。

  根据上级党委统一要求,在第二批党的群众路线教育实践活动转入查摆问题、开展批评环节之际,作为一名党支部书记,本人认真开展自查自纠,联系自己的思想和企业工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,全面查找、重点剖析存在的问题及根源,整理个人对照材料汇报如下。

  一、遵守党的政治纪律和中央八项规定精神方面的情况

  一没有坚定理想信念,牢固树立宗旨意识;

  二没有庸、懒、散,不作为、乱作为的行为;

  三没有政治纪律方面的其他问题。

  二、四风方面存在的突出问题

  一是形式主义方面。

  把完成任务当成最终目的,没有把企业的问题找准、找深、找透。

  二是官僚主义方面。

  组织与党员关系不够密切。

  有的领导干部观念有所淡薄,平时主要忙于应付自身和日常工作事务,难以抽出更多时间倾听基层党员诉求,对基层党员的思想动态、作风状况、工作开展缺乏深入了解。

  三是享乐主义方面。

  工作热情减退,攻坚克难意识不强,勇挑重担思想不够,吃苦耐劳精神不足,陶醉于已取得的成绩,目标意识不强,缺乏新动力。

  四是奢靡之风方面。

  作为企业领导班子成员虽然没有出现奢靡之风方面问题,但时刻坚决自觉抵制不良社会风气不强。

  三、产生问题的原因分析

  产生问题的原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因,特别是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级的要求还存在一定的差距,归纳起来主要有以下方面

  一是缺乏党性锻炼。

  主要表现在政治理论水平不强,忽视了在学习----实践----再学习----再实践的实践论要求,放松了对主观世界改造,对新时期的路线、方针、政策理解不深,对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考;随着工作惯性,出现了工作惰性,企业党组织价值目标定位模糊,党员在工作中缺少持续的动力来源,实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。

  二是对改造世界观的持续性认识不足。

  随着工作条件的不断改善,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖

  析,没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大。

  三是群众路线落实不够。

  全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,走基层、听民意不够深入,与一线职工沟通联系的渠道不够畅通。

  四、今后的努力方向和改进措施

  随着群众路线教育实践活动的不断深入,我们更加清醒地认识到自己存在的问题,也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。

  在今后的工作中,我们决心从以下几方面完善

  一是坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。

  加强党性修养,坚定理想信念。

  认真学习政治理论和党的路线方针政策。

  主动自觉的去研读马克思主义基本原理、十八大和习近平同志的系列重要讲话等,进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。

  夯实自身理论和思想的功底,增强党性修养,树立正确的人生观和价值观。

  根据本党支部的实际情况,加强三会一课学习,每周一次政治学习、每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。

  有针对性地开展理论研究,拓宽知识面,进一步提高政治素质、驾驭市场经济和总揽全局的能力。

  在具体工作中,集体利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服自足自满情绪,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

  坚持讲实话,察实情,出实招,办实事,创实绩,求实效,以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。

  二是进一步强化宗旨意识,改进工作作风。

  深入践行党的群众路线。

  强化宗旨意识,坚定服务群众理想和信念,增强事业心,充分认识工作的意义和价值。

  培养自己的组织纪律观念,时时处

  处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不搞小动作。

  努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质,工作中勤勤恳恳、兢兢业业做好各项集体有益的工作,全心全意为职工群众服务。

  三是发扬开拓创新精神,永葆共产党员本色。

  每个共产党员都必须牢记党的宗旨,剖析自我,净化自我,践行诺言。

  在企业发展前进的路上,我们面临的困难前所未有,任务艰巨而神圣,这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。

  因此,我们要做到敢于冲破传统观念和习惯势力的束缚,不因循守旧,不安于现状,不固步自封,大胆地投身到改革创新的生动实践中去,不断总结和完善已有的经验,以创新型思维和开拓型干劲,提出新思想,拿出新举措,开创企业发展新局面。

  清则心境高雅,清则正气充盈,清则百毒不侵,清则万众归心。

  我们一定要以本次群众路线教育实践活动为契机,自觉加强党性修养,提升思想境界,陶冶道德情操,建立长效机制,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,为加快实现我公司的宏图而努力奋斗。

篇五:党支部书记在永葆勇担使命的好作风方面存在的问题

  

  践行初心和使命方面存在突出问题清单

  践行初心和使命方面突出问题清单

  2020践行初心和使命方面存在的突出问题清单

  践行初心和使命方面突出问题清单

  3篇

  领导班子因忙于日常工作,理论学习有点放松,对中国特色社会主义理论体系理解不够深入,工作思维较为定势,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。理想信念不坚定主要体现在:一是部分党员领导干部功利主义思想较重,不讲奉献,只计个人得失;二是对马列主义理解不透,思想境界不高;三是领导干部降格为一般干部,放松要求,有自由主义思想。

  (二)宗旨不牢固问题

  1、作为行政管理部门,深入教学第一线不够勤,指导教学能力有待提高,存在官僚主义习气。

  2、与广大一线教职工联系较少,不能及时了解教职工在教学中思想动态和实际问题,服务意识有待提高。

  3、处室召开会议,民主作风不浓,民主集中还不够。

  (三)初心缺失问题

  1、平常会议、工作部署较多,协调落实和督查还需较强,工作效率有待提高。

  2、处室尽管有学习制度,但制度落实还没有完全到位,学习流于形式,学用有些脱节。

  3、工作有些拖沓,方式方法亟待优化改进。

  (四)使命感不强问题

  班子执行力和组织纪律性有待加强。对学校会议精神、制度、文件存在落实不及时、不到位、不全面的现象,有的制度落实效果不好。

  (五)担当不力问题

  1、领导班子对持续推进学校转型发展工作有求稳怕乱思想,工作质量有待提高,不想做长期持续的艰苦努力,有急功近利的倾向。

  2、主动意识和大局观有待加强,缺乏敢闯敢干勇气和担责精神,工作中有时发现问题不及时,处理问题不够坚决,整治措施还需加强。

  践行初心和使命方面存在的突出问题清单

  践行初心和使命方面突出问题清单·2同志们:

  跨过漫长的97年,经过历史考验和岁月洗礼的中国共产党已经成长为世界上第一大政党,在中国共产党的坚强领导下,中国步入了新时代。当前,举国上下聚精会神地投入到实现中华民族伟大复兴的中国梦的建设中,作为一名党员,更要当先锋,作表率,拼搏在前。今天在这次党员大会上,我给全体党员讲一节党课。题目是《守初心,践使命,焕发新时代共产党员的勃勃生机》。

  什么是共产党人的初心和使命?____总书记在作十九大报告时说,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。

  回顾中国共产党的历史,就是一部守初心、践使命地辉煌巨献。1921年7月23日,中共一大在上海秘密召开,宣布了中国共产党正式成立,纲领规定了党的奋斗目标是推翻资产阶级,废除资本所有制,建立无产阶级专政,实现社会主义和共产主义。从此,中国诞生了完全新式的、以共产主义为目的、以马列主义为行动指南的、统一的工人阶级政党。中国共产党的成立,给灾难深重的中国人民带来了光明和希望,给中国革命指明了方向。正如毛泽东所说的那样,中国共产党的成立,是一个开天辟地的大事变。中国共产党成立后,中国革命的面目为之一新,各项事业的发展翻天覆地,中国人民走上了一条富强民主文明的康庄大道。1945年,党的七大确立了毛泽东思想为党的指导思想,同时把全心全意为人民服务写进党章,进一步明确了党的宗旨。新中国成立后,在近70年的发展过程里,共产党带领全国人民在一穷二白的基础上,发展成为世界第二大经济体,党的十八大以后,中国更是从富起来向强起来发起冲击。中国共产党成立97年以来,我们亲眼目睹了国家的繁荣发展,感受了美好生活,这一切都是共产党持之以恒坚持为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心和使命的基础上创造的伟大成就。

  进入新时代,中国共产党昂扬姿态,叱咤世界舞台,一带一路、海上丝绸之路等震惊世界的壮举,进一步扩大了中国的朋友圈,发出强烈的中国声音,在人类命运共同体的建设中扮演着领头羊的角色,逐步成为世界风云的核心。国家建设更是突飞猛进,科技、文化、社会、民事、民生,等等,各个领域都取得世人惊叹的成果。抽丝剥茧,不难看出,没有为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心和使命的坚守,绝不会有前仆后继、继往开来的创造和发展。我们每个共产党员必须坚守初心,践行使命。

  当前,社会环境复杂多变,不良思想严重侵蚀了党员肌体,不断冲击党员的信念,一部分党员在政治态度和思想意识方面出现波动,理想信念发生动摇,党的精神光芒逐渐褪色。有的同志,甚至背离了党的宗旨,没了初心,没了使命,一己私欲膨胀了整个内心,沦为了民族的罪人,人民的敌人,从公仆滑进囚笼,对事业是损失,对家庭是伤害,对个人是悲哀。曾经意气风发,挥斥方遒,却在前进的道路上迷失自我,失去坚守,失去方向,掉进万丈深渊,作为父母留给子女的是无尽的伤痛,作为子女留给父母的是终身的遗憾。作为一名普通党员,作为一名普通公职人员,我们难以有惊天动地的壮举,也很难有指点江山的豪迈,但是,我们却是家里的顶梁柱,是父母眼中的宠儿,是子女心中的精神依靠,能否让工作变得丰富充实,让生活变得多姿多彩,对个人或单位将产生巨大影响。

  一个没有信仰的民族是悲哀的民族,一种没有信仰的生活是悲哀的生活。理想信念是一个国家、民族、政党团结奋斗的精神旗帜,理想信念动摇是最危险的动摇。理想信念就是共产党人的精神之钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就得软骨病。思想上松一寸,行动上就会松一尺,现实生活中,我们经常看到一些同志对工作、生活缺乏热情,不知道自己应该干什么,能干好什么,浑浑然度时光,没有方向,没有目标,当我们静思时,就会感到很空虚、很茫然,体现不出一个人在集体中的价值,没有释放自己应有的能量,更加感到失落,感到彷徨。如果没有灵魂,血肉之躯也不过是行尸走肉,苦挨岁月,徒留虚无。这样的日子,可怜而可悲,这样的人生,怎么会留下精彩。回望历史,那些误入歧途的党员对声色犬马深度迷恋、无法自拔,忘记了自己的理想和信仰,忘记了在党旗下的誓言,忘记了自己入党时的“初心”。因此,不忘初心、永葆本色,是成为一名合格共产党员永远的必修课。对于共产党员来说,要做到对党忠诚、坚定理想信念,补足精神上的“钙”,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,旗帜鲜明讲政治,不忘初心跟党走。要践行党的宗旨,敢于担当、善于作为,时刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的责任,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,把毕生精力乃至生命奉献给党,面对挫折不怨天尤人,面对困难不彷徨退缩,把群众的安危冷暖装在心里,把群众工作做实、做深、做细、做透,让群众真切感受到党的温暖。

  党的十八大以来,党中央全面加强党的建设,全面提升思想建设、政治建设、组织建设、作风建设,不断强化和提升党的绝对领导核心地位,党风政风明显转变。作为共产党的一分子,我们感到自豪和欣慰。高扬的旗帜在指引前进的道路,精神的呼唤在激发着每个党员的热情,进入新时代,我们更应该做时代的佼佼者,作人民幸福的创造者,作民族复兴的推动者。有的人会说,我们只是几千万党员中微不足道的个体,起不了作用。这种认识非常错误,共产党员从十几名发展到8800多万,靠的是每一个党员不懈的努力和付出,万

  涓细流汇聚成汪洋大海,每个点滴凝聚成巨幅画卷,只有每一个党员都能从自身做起,从岗位做起,人民幸福、民族复兴的伟大中国梦就会早日实现,我们自己的身边也会闪耀美丽的光芒。

  要坚持学习,不断提升。学习党的理论知识,这既是党员进步的途径,也是必修课。要系统学习、深刻理解党的最新理论成果的新思想、新观点、新论断,坚持用____新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高自己的政治理论水平,增强政治敏锐性和政治鉴别力,严守党的政治纪律和政治规矩,知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩,明白哪些该做、哪些不该做,做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非,用纪律和规矩来规范和约束自己的言行,做好表率。传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要学习正面典型先进事迹。对照榜样标杆,检身正己。要向好的同志看齐,要比奉献、比务实,要闻过而自省,别人做的不好的、不对的要引以为戒,杜绝污气污染灵魂。

  同志们,站在历史的新阶段,我们不会面对枪林弹雨、血雨腥风,但是,共产党员的初心和使命犹在,中华民族的伟大复兴的中国梦需要我们一如既往拼搏奋斗,冲锋安监一线,我们要实际行动保护人民群众的生命和财产安全,要用我们的精神塑造值得敬仰的人格魅力,在有限的时空里绽放我们最美丽的人生。

  践行初心和使命方面存在的突出问题清单

  践行初心和使命方面突出问题清单·3尊敬的各位领导、各位在座的流动党支部的同志们:

  大家好!很高兴能站在这里发言,我的心情十分激动。我做一个简单的自我介绍:本人XXX,30岁,今天我的发言主题是——我为什么要加入中国共产党!为什么要选择警察这个职业。

  我认为警察的职责是维护社会治安,保护人们生命安全和财产安全,它对社会的繁荣稳定起到了很好的保障作用。现在社会治安总体上还是很好的,但还是有不少事故和犯法事件频繁地发生,我希望我能够成为警察的一员,共同打击那些非法、违法和犯法行为,为人们创造一个安定宁和的环境。

  我对党的认识——中国共产党是中国工人阶级的先锋队,也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心。代表中国先进生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益。中国共产党自1921年建党至今,走过了九十五年的风雨征程,经过几十年的不懈奋斗,中国共产党从小到大,从弱到强,不断发展壮大。由一个成立初期几十人的小党,发展成为拥有8700多万党员的世界第一大党,中国共产党带领中国人民取得民族独立、人民解放,建立了伟大的x,彻底摆脱人剥削人的旧社会。十一届三中全会后中国共产党带领人民走上了经济发展的快速路,取得了举世瞩目的辉煌成就,使人民过上了幸福、自由的生活,在党的十八大上,我们卓越的领导人习总书记重申两个一百年,以全面建成小康社会和富强民主和谐的社会主义现代化国家为奋斗目标,铸就实现中华民族伟大复兴的中国梦。

  我坚信在以习总书记为核心的中国共产党的领导下,中华民族伟大复兴的中国梦一定会实现。我为什么要加入中国共产党——信仰。我的信仰就是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为自己行动指南,全心全意为人民服务。信仰是人们的一种高级的精神活动;有了信仰,人们就有了精神的寄托,有了行动的指南。中国共产党领导人民发展社会主义市场经济,毫不动摇地巩固和发展公有制经济,毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展;中国共产党领导人民发展社会主义民主政治。坚持党的领导,人民当家作主、依法治国有机统一,走中国特色社会主义政治发展道路,扩大社会主义民主,健全社会主义法制,建设社会主义法治国家,巩固人民民主专政,建设社会主义政治文明;中国共产党领导人民发展社会主

  义先进文化,建设社会主义精神文明,实

  行依法治国和以德治国相结合提高全民族的思想道德素质和科学文化素质。中国共产党同全国各族工人、农民、知识分子团结在一起,同各民主党派,无党派人士、各民族的爱国力量团结在一起,进一步发展和壮大由全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者组成的最广泛的爱国统一战线。中国共产党将领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标。中国共产党是一个伟大的人民政党,是一个不可替代的、卓越的优秀组织。

  所以我加入中国共产党,成为了一名警员,期望能在党组织的领导之下,提升政治觉悟,努力提高为自身。做一名好党员好警察,维护社会治安,保护人们生命安全和财产安全,如果能够成为一个这样有用的人,我将会为自己而感到光荣和骄傲。

  最后,当一名警察也一直是我儿时的愿望。

篇六:党支部书记在永葆勇担使命的好作风方面存在的问题

  

  转作风强落实勇担当工作汇报

  第1篇:“讲党性,强作风,勇担当”发言稿

  “讲党性、强作风、勇担当”专题教育讨论稿

  ---〃〃〃科高〃

  一、增强党性

  存在问题:

  有时政治学习成了一种形式和为了上级的检查,对政治学习感到枯燥,学的较少,政治素养低,不够认真,不够系统。

  改进方法:

  加强政治理论学习,努力掌握适应大局的政治立场、观点、方法,掌握党的基本理论和科学体系及各种精神实质,不断提高政治理论和政治素养。

  二、干事创业

  存在问题:

  思想上总有这样那样的顾虑,不求有功,但求无过,往往是按部就班,对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成了一些工作效率低,推进缓慢,成效不明显,没有特色和亮点。

  改进方法:

  进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“会干事、能干事、干好事”。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,始终保持雷厉风行的工作作风,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美。

  三、担当进取

  存在问题:

  工作担当意识不强,开拓创新的思想树立得不牢固,工作缺乏主动性和创造性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果

  断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖专业技术人员和专业知识较强的同志,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,没有担当。

  改进方法:

  牢固树立奋发有为、争创一流的观念,提高自我超越意识,紧紧围绕我部当前生产任务和科室工作职责,扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作,确定学习中心,制定合理的学习计划,确保每天拿出一定的时间用于学习,坚持学习业务知识,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验,提高担当力,树立党员形象。

  第2篇:讲担当转作风抓落实发言稿

  2019年讲担当转作风抓落实发言稿

  发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想、工作情况而事先准备好的文稿。以下是由xxPQxx为大家收集整理出来的,希望能够帮到大家。

  讲担当转作风抓落实发言稿(1)各位领导,同志们:

  在全区上下满怀激情,全面落实科学发展观和四化发展理念,鼓足干劲加快建设“四园两基地”,着力构建和谐XX,实现XX经济社会更快、更好发展之际,区委在这里召开提升境界促发展,转变作风抓落实主题活动工作会议,这对于进一步加强党的基层组织建设,统一思想,凝聚力量,真正把区委、区政府制定的富民强区战略转化为实际行动有着重要的意义。区直机关工委决心起好表率作用,并以这次主题活动为契机,积极采取“四项”措施,克服“四种”风气,争创机关党组织思想、组织、作风、制度“四个”最佳,进一步巩固开展保持共产党先进性教育活动成果,努力把区直机关各级党组织建设成为促进区委、区政府各项任务圆满完成的坚强战斗堡垒。

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  一、大力开展创建学习型组织,坚持用科学理论武装党员干部。继续大力宣传建设学习型组织的意义,健全各类学习组织,培养和树立学习典型,并通过专题学习讨论,辅导报告会、支部书记讲党课和

  培训班等形式,深入抓好“三个代表”重要思想、科学发展观和“四化”发展理念教育,深刻领会科学发展观的丰富内涵和基本要求,深刻理解科学发展观作为指导社会经济政治健康发展的世界观和方法论的重要意义,深刻认识紧扣“建强创佳?XX争先”努力实践“四化”发展理念是XX贯彻和落实科学发展观的重要途径,不断增强用科学发展观和“四化”理念统领经济社会发展全局、指导各项工作的能力和自觉性。

  二、大力开展创建“五个好”党支部活动,为建设生态经济强区提供强大的组织保障。认真贯彻全市机关党建工作座谈会精神,制定好区直机关开展创建“五个好”党支部创建实施方案。围绕加强基层组织建设、增强党支部工作活力、发挥协助保证作用开展创建活动,以点带面,推动创建活动的开展,使区直机关各党支部达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、履行职责好、群众反映好”的五好要求。

  三、深入开展创建文明机关、文明科室和争做人民满意的公务员活动。以“服务优质,业务一流,管理规范,思想过硬”为标准,深入开展创建文明机关(科室)活动,不断提

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  高机关文明建设的水平;以“强化公仆意识、提高发展本领、做好本职工作、创造一流业绩”为内容,采取开门评议、演讲比赛、明查暗访多种形式,深入开展争做人民满意的公务员活动,进一步提升区直机关干部工作水平。

  四、切实加强机关党组织和党员保持先进性的长效机制建设,使区直机关各级党组织永葆生机与活力。通过建立机关工委和部门行政负责人,党支部齐抓共管抓机关党建机制,协作组工作制度、联络员制度、党务干部培训管理制度。把先进性教育中形成的行之有效的做法和经验用制度形式固定下来,健全和完善解决“形成合力、提高能力、增强活力、提高效力”四个问题的长效机制。

  通过采取“四项”措施,努力克服以下“四种”风气:一是坚决克服高高在上,盛气凌人,态度生硬粗暴,缺乏热情,把群众的事不当事的现象,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的衙门习气。二是要

  克服办事拖拉、推诿扯皮、不负责任、协作意识不强、工作标准低等不良现象。三是坚决克服“吃、拿、卡、要”和“不给好处不办事,给了好处乱办事”等歪风邪气,坚决纠正精神不振、无所事事、心浮气躁、迟到早退、窜岗溜岗、上网聊天玩游戏、纪律松懈的问题,坚决杜绝挥霍浪费、弄虚作假。鼓励说实话、办实事、出实招、求实效,努力塑造廉洁、勤奋、文明、向上的机关形象。

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  四是要坚决克服四平八稳、墨守成规、不思进取的旧有思想,努力改进会风、文风,改进思维方式和工作方法,努力创新工作思路、工作机制,在区直机关大力提倡高效、廉洁、务实、创新之风。

  各位领导、同志们,加强机关作风建设,提升境界,狠抓工作落实,始终保持奋发有为,昂扬向上的精神状态,创造性地完成各项工作,再创XX辉煌,是时代赋予我们的使命。让我们携起手来,按照区委、区政府的工作部署,紧抓当前XX发展的难得机遇,扎实工作,不断进取,努力开创XX“xx”发展的新局面。

  讲担当转作风抓落实发言稿(2)共产党员的先锋模范作用就是要求党员要把执行党的现行政策,同坚持党的理想和按照《中国共产党章程》对党员的要求统一起来。在中国特色社会主义建设的一切社会活动中,通过党员的骨干、带头和桥梁作用,影响和带动周围的群众,共同实现党的纲领和路线。共产党员无论何时何处在何条件下都要发挥先锋模范作用,这是对每一名党员的基本要求。下面,就新形势下,如何发挥党员先锋模范作用谈几点看法。

  一、党员干部队伍中存在的问题

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  大部分党员干部在全区经济社会发展中起到了先锋模范作用,但是仍有个别党员的党性修养不够,甚至有个别党员煽动群众,给党委、政府制造麻烦。虽然都是小事,但是反映出部分党员干部在作风建设和提升执行力等方面,与上级领导和人民群众的要求还有很大的差距,还存在很多的问题,主要表现在以下几个方面:

  一是理想信念动摇,党员观念淡薄。对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论产生怀疑,认为那都是虚的东西,世界观、人生观、价值观扭曲。“不信共产主义不信党,信神信鬼信钞票”,用怀疑的眼光看待一切,政治上糊涂,行动上跟不上。理想信念动摇具体表现在对上级的政策执行不坚决,或者不愿执行。党员观念淡薄表现在好多党员忘记了自己是一名党员,不能按照党员的标准要求自己,过于放纵,修养不高,党性观念不强,责任感缺失,追求生活安乐,想的是怎么样才能弄到好处。有些人入党不是为了给群众办事,而是把入党当干部看成是谋取私利的一种手段。

  二是大局意识不强,个人利益至上。部分党员同志缺乏大局意识,什么事情首先考虑到的是个人利益的得失,目光短浅,甚至一部分人为了一己私利,弄虚作假,在工作中给党委和政府惹麻烦、制造阻力。比如我们的新型城镇化拆迁建设,生态廊道建设,还有一些重点工程建设,绝大部分群

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  众都能认识到是好事,能够舍小家为大家,积极拥护支持这些工作;但有些党员干部私欲膨胀,在实施过程中百般阻挠,想方设法制造困难。有些党员在背后煽风点火,鼓动群众出来阻挠,然后再以群众代表的身份给党委、政府讲价,说是群众不同意。有的人为了自己获取更大的利益给群众讲些不着边际的话,让群众产生误会,最后好个人得利。结果导致工作推不动,让大家还住旧房子、走泥路、闻臭气才罢休。对于这种人,我们可以想想,这些人为什么会给大家承诺给这给那?现在的政策都很透明,特别是农村的政策,他们为什么不敢站到前面?三是集体观念淡薄,荣誉感丧失。有部分同志身在送表,享受着送表发展带来的成果,却没有想到真正为送表添光彩。对自己承担的职责,对送表的发展缺乏起码的荣誉感。当面说好,背后使坏,甚至当面也使坏,一点小事就鼓动群众上访,没有一点集体荣誉感,而最终的效果却是影响群众的利益。我们的一些基础设施项目,有的甚至是惠民工程,建成后会给咱们带来极大的经济利益和出行便利。极个别党员干部有的还是党员干部,为了多得到一点利益,煽动一些不明

  真相的群众出来闹事,鼓动自己的亲戚朋友出去找小报记者,丧失了作为一名党员的党性和集体荣誉感。这样的人,其根本原因是人品上出了问题,久而久之,自己也会出大问题。

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  四是政治素质不高,宗旨意识不强。说到宗旨意识,很多人认为这是唱高调,实际上不是这样。对于干部来说,宗旨意识不强最直接的体现就是群众观念淡薄,对群众反映的问题漠不关心,没有把群众反映的事放在眼里,装在心里。最直接的效果就是干群关系紧张,群众对干部不满意,对干部所做的工作也不满意,进而导致对整个社会不满意。群众来找党员干部反映问题是出于对我们的信任,我们应该尽力为群众排忧解难,从而不失信于民。

  体现在一般党员身上就是没有意识到作为一名中共党员身上所肩负的责任,混同于一般群众,甚至连一般群众也不如。对党和国家的政策不关心,不主动配合党委、政府的工作,什么事都打自己的“小算盘”,不会为了国家或者集体的利益而牺牲“小我”的利益,有利的事就干,没利的事坚决不干,哪怕是为了大局损失点自己小利的事就大嚷大叫,甚至上访告状。

  五是个人素质不高,法纪观念较差。少数党员无视党纪国法,有的侵占集体资产,有的煽动群众上访,有的搞宗派活动,有的搞封建迷信活动,破坏党的团结和统一。拉帮结派,培植亲信,任人唯亲,排斥异己,把家族、宗族关系带到党内,不听不同意见,不遵守纪律,不执行党的决议,会上不说,会后乱说,会上赞成,会后反对,自由主义严重。

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  严重影响党内正常生活,在群众中造成了恶劣影响。

  二、针对以上的问题,主要有三个方面的原因。

  一是党员队伍结构不合理,导致整体素质下滑。全区党员473名,46岁以上党员占党员总数的76%,60岁以上老党员占党员总数的21%;党员队伍整体文化素质还相对偏低;大多数党员没有一技之长,带领群众致富有心无力,这也妨碍了先进模范作用的发挥。

  二是党不管党现象突出,导致党的组织涣散。集中表现在:活动开展不经常,“三会一课”制度基本荒废,党员意识明显淡化,党员中出现的问题,得不到及时的批评帮助;党员管理不严格,对那些长年不参加组织生活,不缴纳党费,不履行义务甚至有些违法违纪的党员,党组织批评教育少,给予组织和纪律处分的更是少之又少。

  三是学习教育抓得不实,导致党员思想混乱。不少党支部除了换届选举或发展党员的时候开会外,自己基本上不组织党员学习,有些支部甚至长年不开党员会。即使遇到学习“三个代表”、学习“科学发展观”等大的学教活动,有些支部也很少组织党员学习,更不用说结合思想、工作方面存在的问题进行有针对性地学习。

  三、新时期农村党员干部如何发挥先锋模范作用

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  要克服以上问题,提升广大党员的党性修养,让他们积极主动地发挥好先锋模范带头作用,应从以下几方面着手:(一)要在推进学习型党组织建设,争做学习型党员活动中起模范带头作用。实现农村发展的新目标,完成新任务的具体工作主要靠党在农村的基层组织的干部和每个党员去实行,党员干部贯彻执行党的方针政策的水平、对新形势、新情况、新问题的辩析和解决能力、办事干事能力,起着至关重要的作用。新形势下,首先要使自己的思想观念适应社会发展的要求。正确的思想观念才会有正确的工作思路、正确的工作方法和工作作风。其次要使自己的知识和才能适应社会发展的要求,拥有相应的知识和技术,才会有带头致富和带领群众致富的本领。要使自己的思想观念和知识才能适应新形势,惟一的方法就是通过学习来更新知识,提高自已。

  (二)要在贯彻执行党的路线、方针、政策方面起模范带头作用。党章在党员必须履行的义务中规定,党员要“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”。明确了新时期共产党员先锋模范作用的本质要求。为能更好地贯彻执行中央的方针政策和上级党委的各项战略决策,使之转化为新的生产力。农村党员干部要努力找出正确执行的精品办公范文荟萃

  方法和途径。首先要吃透上情。对上级的决策要有充分的认识和正确的领会。通过学习、讨论等方法,吃透其精神实质、科学内涵、核心内容、主攻方向等,并通过对本村情况的综合分析和归纳梳理,找准与本村工作的结合点,研究制定实施方案,然后通过“设岗定责”等方法,认真地落实下去。其实,执行就是落实和实施的过程。党员干部要把做好本职工作当作最大的执行力,认认真真地做好,不折不扣地完成。

  (三)在创新创业、带领群众实现共同致富方面起模范带头作用。“xx”纲要中提出要加快社会主义新农村建设。首要任务还是进一步实现生产发展,千方百计增加农民收入。农村党员干部是建设社会主义新农村的骨干力量。在新形势下,共产党员(特别是年轻党员和干部)不应将自己等同于一般群众,要打破传统的思维定势,立足自我优势谋发展,努力找到适合自身特点的新路子。要通过学习实践提高致富本领,带头创新创业,用自己的智慧和诚实劳动,让自己先富起来,然后在各自的领域中影响他人,帮助和启发他人。这里涉及到如何去探索发展经济的新路子问题。当然没有现成的门路和固有不变的模式,但有几点是值得学习和仿效的。一是农村党员干部(特别是村支部书记),要充分发挥自己的组织策划优势,根据本村的基础条件、产业特点、经济结构、比较优势、民情民意等情况,理好发展思路,找准发展经济的好路子,确定开发重点,创立新项目,以项目实施推动发

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  展、致富村民。二是依托当地特色和主导产业,把农民组织起来领办农民专业合作社和农业企业,带领农民实施规模经营,解决一家一户办不了、办不好的事情,增加农民收入。农民合作社已发展起来的地方,要给予尽力支持和帮助,让他们尽快做大做强,增加带动能力。三是带领群众闯市场。党员干部要当好群众的向导,学会捕捉市场信息,搞好信息共享服务,积极帮助农民开拓市场。还需发挥好各行业市场经纪人的帮带作用,让农民真正成为市场的主体。四是组织农民参加农村劳动力素质培训。对农民进行培训是提高农民创业致富技能的有效方法。目前,政府为农民培训的一切费用埋

  单,村党员干部要根据本村产业实际和村民的技术需求,充分发动和组织农民群众(特别是年轻农民)参加各种职业技能和实用技术培训,让农民们在自己感兴趣、想发展的行业上学到一技之长。

  (四)要在服务群众、廉洁奉公、争做奉献型党员方面起模范带头作用。三十多年的改革开放,给农村带来了翻天覆地的变化,但就是因为发展了,因为还要继续发展,就会出现与发展不相适应的问题。譬如:为改善交通条件需要建设道路的问题,为改善生活环境需要清洁家园的问题,农民创业缺资金、缺技术、缺信息、缺门路的问题,老弱病残、孤寡、低保等农户需要照顾的问题等等。组织批准我们入了党,群众选我们当了干部,就是为我们设定了为人民服务的岗

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  位,提供了服务群众的条件和机会,我们接受教育的机会多了,办事也容易多了,各方面都比普通老百姓要优越,就应该承担更多的责任和义务。为了办好事、做好服务,党员干部首先要有不怕吃亏的精神。农村要解决的问题多、要办的事多,这是共性。好多村干部一年到头为村里忙忙碌碌,不但影响了个人事业和家事,并受经济条件制约,大部分村干部待遇不高,有的还是“义务干部”,甚至“倒帖干部”。这就要我们发扬无私奉献精神,把群众的利益放在首位、当成大事,先公后私、先人后已,想群众所想、办群众所需。在经济上保持自律,不贪不沾。必要的时候,个人“倒帖”一点也不必计较。因为群众看干部,既看是不是干事,更看是不是干净。自己干净了,才会有威信。其次要不怕吃苦。解决问题、创业干事,不可能一番风顺,需要付出巨大的精力、能力和劳力,有时还会弄得你精疲力竭。在工作最困难、群众最需要的时候能站出来、坚持下去,吃苦在前、亨受在后,才能体现先锋模范作用。再次是不怕受气。由于村民的素质不同,有时党员干部即使做了大量的思想工作,还会存在不被理解、不给面子的情况。有时为考虑大局,难免对个别人暂时的利益带来一点损失,村干部被误会、被埋怨、遭反对、遭骂娘的事是经常发生的。对此,我们应有一颗大度豁达的心态,放襟开怀,任劳任怨。并毫不动摇地坚持把事办成功、做圆满,让结果来说话,或许是最有效的方法。

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  (五)要在遵纪守法、服从大局、维护团结统一方面起模范带头作用。随着法治社会建设的不断深入,农民的法律意识也在不断提高。适应新形势,需要农村党员干部学会依法管理、依法办事、依法处事的本领。首先自己要知法懂法,通过学习和工作实践,掌握一些有关的法律法规知识。要善于将国法和党纪结合起来去认识、去运用;党员首先要自觉地用国家法律、党的纪律和各项规章制度来规范自已的言行,带头增强法制观念、组织观念、大局意识。自觉遵守“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”的组织原则。在工作上,观点分歧、意见不一是正常现象,在不违背法律的前提下,只要组织决定下来的事,就要无条件地维护和执行,不得在背后唱反调、散布违言。其次要搞好同事间的团结。大家走在一起,共同的目标就是为党工作,为群众服务,只有团结协作,才能形成合力。其中支部书记和村主任的配合犹为重要,两人要一切以工作为重,以群众的利益为重,搞好“将相和”、不唱“对台戏”。即使有些磕碰的地方,也要求大同、存小异,多理解、少猜疑,多负责、少推诿,分工不分家,补台不扯皮,大事讲原则、小事讲风格。带领全村党员和班子成员形成团结战斗的坚强集体。

  四、对党员干部提出的具体要求

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  一要建立互信。同事之间、朋友之间、党群之间都要互相信任,“人心齐,泰山移”,说的就是只要互相信任,心往一处想、劲儿往一处使,就没有干不成的事。凡是村里的党员干部与群众之间互相信任的,这个村的工作一定干的好。有些村表现的就不好,村干部和乡干部之间相互不信任,闹矛盾,村干部在群众中没有威信,中心工作来的时候顶不住,也就失去了很多发展的机会。该支持的项目不敢支持,给群众生产带来极大不便。

  二要公平公正。几千年来,咱们国家的群众不怕贫困,怕的是不公平,所以人民群众很早就崇尚公平公正。品行端正,做人才有底气,做事才会硬气。襟怀坦荡,光明磊落,就会赢得他人的信赖与尊敬。

  作为党员干部,处事一定要公正,其实许多信访矛盾都是由于个别干部不注意自身影响多吃多占,或者处事不公、偏袒一方而造成的。只要我们公平、公正,群众是讲道理的,只要我们公平为人、公正处事,就没有解决不了的问题。

  三要学会感恩。近年来,国家出台了多项惠民政策,“两免一补”、“粮食直补”、“农民健身工程”等,都深受群众的欢迎,但是有个别党员群众不理解、不支持、不感恩、还找茬。我们多方争取资金4000多万元建设标准化小学,本来是好事,可有些党员干部前来阻工,想从中要钱,像话

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  不像话?我想,我们要学会感恩,从建国前受人欺辱到建国后基本自给自足,再到现在的丰衣足食,而且国家还有种粮补贴、医疗补贴等惠农、富农政策,大家应该感到满足,应该感谢我们的党,应该感谢我们的国家。

  四要知道敬畏。作为党员,要知道权力是人民群众赋予的,是一种责任,是一种义务,是受上级领导的,是受到法律监督的,不是什么东西都能用钱来衡量、来买。我有一个朋友比较有钱,有一天他担心地告诉我:“我很担心自己的儿子,现在见什么都想用钱买,在他的心中什么都是能用钱买来,什么事都是能用钱来摆平的。”这确实是很危险的信号。作为未成年的孩子,这样想还可以理解,后天还可以教育。但是作为党员,我们要知道尊重人民,知道权力的根源在哪里;要知道尊敬领导,知道谁大谁小,要听谁的;要知道敬畏法律,懂得什么事该做,什么事不该做,做事有分寸。

  五要有集体荣誉感。什么是集体荣誉感?华中科技大学校长李培根博士在2019年华中科技大学毕业典礼上为我们做了朴实的解读:“母校就是你一天骂他八遍却不允许别人骂的地方。”同样,我们也可以说,送表就是我们关起门来可以为某个问题闹翻天但却不允许别人说一点不是的地方,这就是集体荣誉感。

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  人的一生中在一起共事的人、工作过的单位可以说是屈指可数,所以我们应该要珍惜同事之间的友谊,有事要相互团结,决不能闹矛盾,要有集体荣誉感。我很清楚的记得,在4月15日贯宝山的过境森林火灾中,东送表、西送表、刘楼的村干部都赶过去救火,大家相互之间配合的非常默契,这是什么,这就是集体荣誉感。所以,无论做什么事,只要心往一处想,劲往一处使,就没有办不成的事。

  总之,我们大家不管在什么时间、什么地点都要牢记自己是一名党员,是一名干部,在干好自己工作的同时,想着自己是集体的一员,是党的一分子,能管制别人的管制别人,不能管制别人的管好自己,我们每个人都会过得充实,得到幸福,我们送表的各项事业就会能取得良好的发展。

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  第3篇:讲担当转作风抓落实发言

  2017讲担当转作风抓落实发言材料

  坚持把开展讲担当、转作风、抓落实活动与学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话统一起来,拓展深化学习内容,强化提升学习效果,突出学用结合、知行合一,切实增强针对性和实效性。如下是给大家整理的讲担当转作风抓落实发言材料,希望对大家有所作用。

  2017讲担当转作风抓落实发言材料篇【一】

  肩扛千斤谓之责,背负万石谓之任。面对压力和困难,党员干部有没有担当的境界和劲头,直接影响发展速度、进步程度。在全市各级各部门中深入开展讲担当、转作风、抓落实活动,就是要将其纳入正在开展的两学一做学习教育中,并结合我是党员我带头主题实践活动,以领导干部为重点,坚持以上率下,带动全市各行各业广大党员讲担当、转作风、抓落实,在急难险重任务中勇挑责任重担,真正敢于涉深水、破坚冰、啃硬骨头。

  深入开展讲担当、转作风、抓落实活动,必须理解其深刻内涵。讲担当,就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署和具体要求上来,统一到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来,统一到市委、市政府的安排部署上来,做到守土有责、守土负责、守土尽责,以咬定青山不放松、不达目的不罢休的韧劲,自觉

  担当起改革发展稳定的重任。转作风,就是要认真落实全面从严治党的各项要求,巩固深化党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、三严三实专题教育等成果,人人找差距、个个谈认识,大力弘扬夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干的优良作风,促进干部作风持续转变。抓落实,就是要按照习近平总书记一分部署、九分落实的要求,按照省委书记王儒林强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果的意见,坚持问题导向,狠抓问题整改,把中央大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动,确保各项工作落到实处。深入开展讲担当、转作风、抓落实活动,必须坚持问题导向,立说立行立改。要把讲担当、转作风、抓落实活动,作为两学一做学习教育的一项自选动作,切实抓紧抓好。一是开展一次专题研讨。各级各部门要在两学一做学习教育中,以讲担当、转作风、抓落实为专题,领导班子带头示范,自上而下开展一次学习讨论,举一反三,深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题,认清问题要害,深挖思想根源,深入反思剖析。二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题,列出问题清单,真正做到见人见事、见根见底,并制订整改问题任务书、时间表、路线图。三是建立整改台账。对每一个问题制订整改措施,将工作细化分解到具体部门、落实到每个人,真正做到一个问题一个账号、整改一个销号一个,切实以坚定的政治立场、鲜明的整改态度,推动整改落实,确保取得实效。

  风成于上,俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法,示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展讲担当、转作风、抓落实活动,领导干部必须以上率下、当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任,既直面问题,不藏着不掖着,又要带头攻坚克难、敢于担当,切实抓好整改落实。每名党员干部要以主人翁的态度参与进来,认真参加学习讨论,齐心协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动,上级带下级、班长带队伍,在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。

  讲担当、转作风、抓落实,最终要落实到干好实际工作上,体现

  在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中,体现在深化改革的攻坚克难中,体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松,时刻保持强烈的危机感和紧迫感,积极作为、善谋善为,为开创弊革风清、富民强市新局面作出新的更大贡献。2017讲担当转作风抓落实发言材料篇【二】

  蒲城县龙阳镇在开展讲规矩、守纪律、转作风教育整顿活动中,扎实安排、周密部署、精学原文,把全镇领导干部的思想统一到县委的总体工作思路上,通过抓学习、强党性、重服务、建园区、创机制五举措,提升全镇党员领导干部讲规矩守纪律转作风的自觉性和坚定性,形成了凝心聚力抓落实,全神贯注转作风的工作新格局。

  一是抓好学习促提高。一是开展机关集中学习、各业务口深化学习、网络在线学习和个人自主学习相结合。每天保证不少于2个小时的学习时间。全体机关干部记3000-5000字学习笔记,撰写一篇心得体会;二是建立健全学习考勤制度,12:00之前一律不允许请假,如有特殊原因,履行请假手续结束后,进行主动补课,学习考勤情况将在学习结束后进行通报;三是开展适应新常态,我该怎么办大讨论活动,认真领会《关于落实两个责任有关重点工作实施细则》,逐人开展讲做评,真正明白全年县上重点工作是什么、单位做什么、自己怎么干四是建立正常有序的学习机制,真正养成自觉学习、勤于思考、深入研究的良好习惯,不断提高整体素质,促进工作健康运转。

  二是抓好党建促管理。牢固树立抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的工作理念。履行好第一责任人的责任,重点抓好支部班子建设、党员队伍管理、三会一课制度落实、下剩村的支部换届等工作。

  三是抓好服务促民生。一是抓好近期西瓜苗期管理服务指导工作,深入田间地头,定时查看育苗情况;二是及时预防低温和大风等自然灾害的发生,利用应急喇叭一天两次定时播报天气情况,遇到天气突变,第一时间向群众播报,做好应急准备,正如东王村的一名瓜农说的,现在再也不用每天收看天气预报了,应急喇叭时时刻刻告知天气情况,美的很;三是坚持以服务群众为主线,围绕主导产业抓服务,围绕群众

  增收想办法,始终保持全程服务理念,全方位为瓜农提供产前、产中、产后服务,及时协调解决在外种瓜户遇到的实际困难。如在外种瓜户张晓峰在富平县流曲镇种植西瓜,与几位瓜农喝酒发生车祸不幸去世,其家属与另外几位瓜农发生纠纷,镇政府与东王村张六三书记多次到流曲镇做其家属的思想工作,最终解决了困难,化解了矛盾。

  四是抓好园区促发展。一是抓好小寨现代农业园区的二期扩建及辐射带动周边5个村,力争园区面积达到1000亩;二是抓好以龙阳村为核心的县级现代农业园区建设;三是抓好以东王省级现代农业园区相配套的2个上千吨气调库和果蔬加工厂的开工建设筹备,总投资两千万元。加快现代农业园区建设步伐,凸显龙阳设施农业亮点。

  五是抓好机制促作风。作风建设永远在路上,要以这次活动为新的起点,修订完善好龙阳镇各项管理制度,用制度管好权、管好人、管好事,以镇、村干部作风的大转变,适应新常态,促进龙阳各项工作的大发展。

  第4篇:讲担当转作风抓落实发言

  讲担当转作风抓落实发言材料

  讲担当转作风抓落实发言材料

  同志们,下午好:

  根据公司统一安排部署,我们在这里进行讲担当、转作风、抓落实专题讨论会议,现就我个人的一些意见和建议做如下说明,供大家讨论。

  一是强化担当意识。工作上的担当体现在使命责任、积极主动和敢作敢为上。要具备强烈的事业心、责任感。努力践行为人民服务的宗旨,自觉服从组织安排,热爱本职工作,把本职工作当事业去追求,做到干一行,爱一行。牢记组织的嘱托,不忘肩负的责任,始终以兢兢业业、克己奉公的态度履行岗位职责。要有主动担当的意识。积极更新思想观念,建立与形势任务要求相适应的工作思路、工作作风。主动思考谋划工作,为推进本职工作积极出主意、想办法。主动解决工作中遇到的困难和问题,不等不靠,主动作为。

  二是提高担当能力。担当能力体现在统筹谋划上。要紧跟工作发

  展方向和特点规律,统筹谋划发展目标,理清工作思路,明确具体的工作措施、方法任务逐条逐项地推进落实。同时,要狠抓工作落实的关键节点,及时调整精力、调配人员、完善措施,确保工作顺利落实。担当能力体现在处理解决问题上。工作中难免遇到各种矛盾和困难。在困难问题面前,不回避、不遮掩,抓住主要矛盾和重点问题,深入研究,重点突破,寻求对策。同时,要以问题为牵引,进行深入反思,适时调整思路,改进工作措施。

  三是转变担当作风。工作上的担当靠目标引领,靠责任推动,更靠严谨的作风来保障。坚持主动作为。对于上级明确要求的、自身职责范围内的工作,不等待观望,积极出主意,想办法,深入工作一线,深入群众当中,了解掌握第一手情况,力所能及地帮助一线人员答疑解惑,解决困难,化解矛盾。坚持群策群力。

  四是、把“讲担当、转作风、抓落实”贯穿于“两学一做”各个环节中。坚持把开展“讲担当、转作风、抓落实”活动与学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话统一起来,拓展深化学习内容,强化提升学习效果,突出学用结合、知行合一,切实增强针对性和实效性。在“两学一做”各个环节,无论是讲党课、召开领导干部专题民主生活会和支部专题组织生活会、民主评议党员,还是整改落实、立规执纪,都把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。聚焦党员干部身上存在的懒散推拖、逃避责任等问题,在民主生活会和组织生活会上进行严肃认真的批评与自我批评。通过“上级点、自身找、群众提”等多种渠道和方式,对本单位本部门和所属党员干部中存在的不担当、不作为、不落实问题进行全面排查,并采取分层分段的办法加以解决。

  1/1第5篇:转作风

  敢担当

  强服务

  促发展

  转作风

  敢担当

  强服务

  促发展

  XXX社区自开展“转变作风改善发展环境建设年”活动以来,持之以恒进行作风大整顿、服务大改进、效率大提高,从严从实抓作风建设,精益求精抓细节服务,着力营造和谐工作氛围,机关面貌得以

  明显改善。

  坚持不懈抓纪律,一以贯之转作风。社区党工委多次召开全体干部会议,就社区干部守纪律、转作风、敢担当等提出明确要求,突出强调要守纪律讲规矩,特别是政治纪律政治规矩。根据新形势新任务,与区委区政府出台的制度做好承接,重新梳理调整了失职追责、日常考勤、业务考评、请销假等各类管理制度,要求干部职工必须严格执行,做到有令必行、有禁必止。

  凝心聚力带队伍,浓墨重彩创氛围。将“为民、务实、清廉、高效”作为社区的工作理念导向,下大力气抓好干部队伍,通过学习讲坛、读书会、报告会,撰写学习心得、调研报告、理论文章,参加理论宣讲、讲党课等方式,抓牢抓实干部理论学习,强化思想教育。注重发挥党员的先锋模范作用,培养爱岗敬业、认真做事,与时俱进,多谋善断、执行果断的干部,用实际行动带动社区工作氛围。

  持之以恒抓落实,精益求精强服务。注重加强对社区干部职工的宗旨意识和服务意识教育,细化工作职责,强化监督管理,教育干部职工在工作中要坚持换位思考、文明服务,多为办事群众考虑,深化“放管服”改革,严格执行相关经办流程,从紧从快推进各项工作,有效地提升了服务质效。

  第6篇:严纪律转作风强担当自查分析

  “严纪律、转作风、强担当”自查分析材料

  根据公司深入开展“严纪律、转作风、强担当”专题大讨论活动方案的通知要求,并学习《关于黄石市不动产登记中心“办证窗口一号难求”问题查处的通报》,我对自身在工作、学习、生活中存在的缺点和不足有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求能在今后取得更大进步和提高。

  一、存在的问题

  1、纪律方面,对出现的施工质量问题、隐患较真碰硬的力度不够。

  2、作风方面,为基层单位服务,帮助解决问题的主动性不够。

  3、担当方面,作为部门副职协助正职搞好部门各方面管理工作的主动性不够。

  二、原因分析

  产生上述问题的主要原因是缺乏强烈的工作热情和高度的责任感,按部就班,满足于“过得去”、“还行”。

  三、下一步的改进措施

  1、“严纪律”方面:按照相应质量标准、规范和设计要求,把握原则底线,严格进行工程质量监管,消除管理中的“老好人”思想。

  2、“转作风”方面,积极想办法克服下现场交通不利因素,合理安排办公室与现场的时间、空间转换,多深入施工一线,发现问题、解决问题。

  3、“强担当”方面,打铁还需自身硬,首先要进一步提升自己的业务知识水平,目前主要加深设备、管道安装专业理论知识水平,同时要扩大对土建、钢结构专业基本知识的了解。其次,抓好工程资料搜集、整理、归档工作和努力克服各种困难,积极与甲方密切配合及时办理交工验收工作。把企业工作上的事情当做自己个人的事情来办,不回避问题,去积极想办法解决、消灭问题。最后,加强与正职沟通,为提高公司质量水平,多提可行性建议。

  以上是我的个人剖析及整改措施。从我做起,从现在开始,永葆工作热情,努力实践诺言,欢迎大家监督我的行动。

  第7篇:“讲党性、强作风、勇担当”专题讨论发言提纲

  “讲党性、强作风、勇担当”专题讨论发言提纲

  ccxxxxx按照厂党委《关于深化和推进“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动的实施方案》(延油靖采党发【2017】36号)的安排和集中开展“谈感悟、写体会”活动的要求。通过一阶段的集体学习和个人自学,谈一些想法和意见,与大家共同探讨交流。

  一、对专题教育活动的认识。

  开展“讲党性、强作风、勇担当”专题学习教育活动目的就是坚定理想信念、转变工作作风,强化基础制度,充分发挥“关键少数”的作用。加强党性修养,是党员的核心内容,是做合格共产党员的决定因素。我们每一位党员,都要积极投入教育活动之中。在教育活动中,自觉学习掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代

  表”重要思想和十八大精神,牢记和坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,不断提高理论水平和知识素养,保持与时俱进的精神状态,积极探索,开拓创新,努力做好本质工作,永远保持先进性,发挥出先锋模范作用。只有加强党性修养,使广大党员积极投入到先进性教育活动中去,通过学习教育,继承和发扬党的优良传统,用党的理论武装头脑,以实际行动体现共产党员先进性,争做合格党员。

  二、对岗位责任制管理的认识。

  1岗位责任制建设的关键在于责任的落实,责、权、利的统一和执行力的提高,为切实发挥岗位责任制管理的作用,必须在推进落实上采取措施,千想万想想思路,千抓万抓抓落实。

  用求真务实指导落实。一是责任落实到位,制订岗位工作流程,逐级签订年度目标考核责任书,形成一个纵向到底、横向到边的责任链条;二是充分夯实基层基础工作、构建企业长效发展机制的重要作用,结合中心工作,使岗位责任制融入生产、服务经营、贯穿于企业经营管理全过程,真正做到事事有人管,人人有专责,办事有标准,工作有检查;三是督导整改执行到位。深入挖掘问题根源,明确界定责任,强化干部员工的岗位责任意识,切实增强其责任感和使命感。

  用搭建平台推进落实。创新“培训-实践-考试”的考核方式,围绕企业生产经营工作组织开展业务基础知识、技能等竞赛活动,将各种业务技能纳入比赛内容。坚持长期竞赛不间断,活动内容有创新的原则,适时、适人、适地、适事地开展竞赛,为提高员工岗位技能、强化责任意识搭建广阔平台。

  用选树典型强化落实。在日常工作中注重发现、培养、总结、典型经验、工作亮点,用典型指导工作,用典型推进工作,同时通过实践不断完善、深化典型经验,增强其针对性、操作性和指导性;将岗位责任意识强、履职能力强、工作业绩优、群众评价好的团队、个人选树出来,将员工身边的典型挖掘出来。让基层员工靠拢先进、争做标杆;使员工心有动力、学有方向、赶有目标,激发全体员工立足本职参与企业管理的积极性。

  三、如何加强自身的党性修养,作风建设,干事创业和担当进取意识。

  作风建设永远在路上,作风出生产力,作风出执行力,作风出战斗力。加强作风建设,是顺应人民群众新期待的内在要求;加强作风建设,是解决当前干部队伍中存在的突出问题的迫切需要。着力增强学习能力、创新能力、执行能力、服务能力、协调能力“五种能力”,大兴真抓实干、创先争优、亲民爱民、艰苦奋斗、清正廉洁“五种作风”。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。困难面前关键要敢于开拓,矛盾面前关键要敢抓敢管,风险面前关键要敢担责任。我们要发扬爱岗、敬业、担当的精神。要树立危机意识,珍惜自己的岗位,自觉坚守岗位,积极担负起本岗位的责任。要发扬务实作风,从实处入手,做好职责内的每一件事,解决好每一个问题,切忌心浮气躁,更忌弄虚作假。要主动探索实践,通过具体的工作实践,创造性地开展工作,让每一项工作更加精细、更加有活力。我们必须以“钉钉子”精神,坚持不懈抓常、抓细、抓长,钉子没有钉到位,锤子就不能放下来。我们必须始终坚持问题导向,有什么问题解决什么问题,一个问题一个问题解决好,一项制度一项制度巩固好;我们必须不断完善制度规范,不断营造奖励干事者、宽容探索者、鞭策空谈者、诫勉慵懒者的新氛围。惟有坚持“实”字当头、“干”字为先。在新一轮改革发展中,我们一定要进一步提振干事创业的精气神,切实做到强作风、勇担当。所以,作为一名党员,一定要敬业爱岗、勤奋工作,并把自己的工作与党的形

  3象和威信紧密联系起来,与党的事业紧密联系起来,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,以过人的本事说服人,以出色的业绩说服人,努力为党的形象增光添彩。做一名合格党员!

  第8篇:“讲党性、强作风、勇担当”专题讨论发言提纲

  “讲党性、强作风、勇担当”专题讨论发言提纲

  Xxxxxx“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的具体举措。坚持“学”“做”相结合,以

  建章立制促作风转变,建立健全岗位职责、工作标准、考核评价、问责追究为主要内容的岗位管理制度体系,进一步加强新形势下党员干部的党性修养,促进党员干部作风进一步转变的重要活动,按照厂党委《关于深化和推进“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动的实施方案》(延油靖采党发[2017]36号)的安排和集中开展“谈感悟、写体会”活动的要求。我结合此次专题教育活动一阶段的工作安排部署,通过集中学习和个人自学,我有以下认识。

  一、对专题教育活动的认识。

  通过这一段时间的学习,我对“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动开展的必要性和紧迫性有了深层次的的理解和认识。“坚定理想信念、提高党性觉悟”是一名合格党员基本要求和标准。党性是每一个共产党员所应具备的根本性质,更是永葆党的生机活力的基本要求。共产党员的党性不是与生俱来的,也不是一朝一夕可以形成的,而是通过后天的学习和实践,经过长时间艰苦的自我磨炼、自我改造、自我完善获得的。一要在理论学习中锤炼党性。习近平总书记强调,各级领导干部要勤于学、敏于思,坚持以学益智、以学修身、以学增才。结合实际,就是要深入学习党的基本理论、路线、纲领和经验,系统学习、准确把握中国特色社会主义理论体系,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,要逐篇精读,学深悟透,细心体会,努力把握贯穿其中的立场、观点、方法,做到学而信、学而用、学而行,始终保持思想上的坚定、理论上的清醒、行动上的坚实,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。二要在岗位实践中锤炼党性。坚强的党性不是想出来的,而是干出来的,需要落实到做好本职工作、履行使命任务的实践中去,自觉把履职尽责、推动发展作为锻炼党性的平台,在实干中不断锤炼,不断提升。三要在自我反思中锤炼党性。要严格对照党章党纪和党的优良传统,经常对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,从里到外、从上到下地反复照一照,找差距、寻不足,反思自己对组织是否忠诚,对群众是否尊重,对岗位是否尽责,对工作是否用心,做到时时正身自省,处处明于自察,事事严于律己。

  加强党员干部党性修养、树立和弘扬优良作风,是我们上下一心、共克时艰的政治保证。我一定要着力增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确政绩观、树立正确利益观、增强党的纪律观念,以坚强的党性和优良的作风,为我厂的内涵式发展贡献自己的力量。

  二、对现代企业干部岗位责任制管理的认识。

  岗位责任制是根据各个工作岗位的工作性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。实行岗位责任制,有助于岗位工作的科学化、制度化,层层落实,各司其职,达到事事有人负责的目标。对现代企业干部岗位责任制管理有以下几点认识:

  1、抓好责任分解,确保责任到位。这是落实责任制的基础,也是进行责任考核和责任追究的前提。责任分解应着重抓好两个方面:一是进行静态责任分解。明确每位管理人员应负的管理责任。应明确谁负主要责任,谁负重要责任。二是进行动态任务分解每一项任务的具体评价标准。工作应达到什么标准?出了问题应承当哪些责任?怎么追究?都应予以界定,便于检查、考核和追究;完成时限明确,即每一项任务的部署、实施、完成要有具体的时间要求,保证各项工作按计划、有步骤地健康发展;保障措施明确,就是根据工作标准,有针对性地研究制定切实可行的措施,保证工作任务的完成。只有这样,才能使责任真正落到实处,责任考核、责任追究才有了依据。

  2、严格责任考核,做到奖惩分明。没有严格认真的责任考核,不根据考核结果进行奖惩,责任制就有可能流于形式。在实际工作中要突出抓好以下四个环节:一是要定期进行考核。二是要建立科学的责任考核评价标准和指标体系。三是要完善责任考核的方法。责任考核要坚持定性考核与定量考核相结合,既要对能够量化的考核内容尽量量化,又要进行民主测评,并将测评结果作为评定考核等次的依据。四是要注重考核结果的运用。

  3、强化责任追究,严格执行制度。这是落实责任制的关键所在。“责任重于泰山”,这句话、这层意思,恐怕所有负有责任的人都明

  白。但是,我们往往容易把它表现在动员会上、发表在措辞严厉的通知里、凝固在事故发生后的总结中。而最缺乏的,恰恰是最需要的落实、检查和督促。坚决追究责任,这是治疗责任健忘症的一剂良方。如果均能照此处理,则会让岗位责任人不敢松懈、不敢大意,不能松懈、不能大意。

  4、实行责任制,进行目标管理,只是一种手段,重要的是通过制度增强大家的事业心和责任感,以责任心来促进责任制的落实,这才是问题的关键所在。责任制这个外因只有通过责任心这个内因才能起到应有的作用,发挥更大的效果。因此,在强化责任制时,首先和关键的是要强化相关人员的责任心,否则就变成了本末倒置,责任制的落实也会变成一句空话。

  三、做合格党员,切实增强党性修养,作风建设,干事创业和担当进取意识。

  通过这一阶段的学习切实将“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动落实到实处,发挥“三项机制”导向作用,充分调动党员及工作人员践行“追赶超越”、推动采油厂内涵式发展的积极性、主动性、创造性,我将做到以下几点:一是讲党性、坚定理想信念。党性的核心是理想信念。必须从内心始终坚定自己的理想信念,随时随地都要想着自己是一名共产党员,把个人的发展与党的前途命运紧密地融合在一起,在任何时候、任何情况下都要与党中央保持高度一致,坚持为民、务实,干一些对社会、对单位有益的事情。是根本性的、原则性的问题。求实奋进,出色完成各项工作任务。二是强作风、发挥带头作用。牢固责任观念和大局意识,不断改进思想作风和工作作风,党员要以身作则,充分发挥“带头”作用,不断提高自身能力素质,做勤奋学习、学以致用的表率,做求真务实、真抓实干的表率,做遵章守纪、奋勇争先的表率。大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、民主团结、开拓进取之风,形成上下联动、一级带一级的良好局面。以良好作风带动整个单位风气进一步好转。三是勇担当、争创优秀业绩。当前的改革稳定需要担当,解决和破解发展难题需要担当,践行群众路线需要担当。担当起应该担当的责任,就要坚定理想、坚守信念。就要以

  人为本、亲力亲为。就要尽职尽责、实干苦干。

  开展“讲党性、强作风、勇担当”专题学习教育活动目的就是坚定理想信念、转变工作作风,强化基础制度,充分发挥“关键少数”的作用,让领导干部踏踏实实地干,勤勤恳恳地干,一步一个脚印地前行,做到讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果,就一定能够共克时艰,引领我厂走出困境、看到新的曙光。