篇一：党支部书记的不足
党支部支部书记问题清单及整改措施【十二篇】
一、问题清单
1.缺乏有效的组织和领导能力，导致支部工作难以开展，没有形成有效的活动计划和执行方案。
2.支部干部履职不力，缺乏工作热情和积极性，对工作缺乏耐心和细心，无法有效地对支部工作进行管理和跟进。
3.对党员关心、爱护不够，缺乏有效的引导和服务，未能充分体现党组织的凝聚力和战斗力。
4.没有充分调研和了解党员的工作和生活情况，导致对党员的工作和关心程度不足，没有很好发挥党组织的作用。
5.对党员的学习教育和培训安排不足，太少鼓励党员深度参与党组织的各项活动，使党员无法充分参与工作。
6.支部活动的内容和形式单一、机械，缺乏吸引力和创新性，未能为党员提供充分的机会进行交流和互动。
7.支部干部与党员联系不紧密，无法很好地收集和反映党员意见，导致工作的适应性和有效性不够。
8.支部工作的督导和考核机制不够完善，缺乏有效的监督和分析工作，使得工作效果难以评估和提高。
9.没有很好地发挥党员的主动性和创造性，缺乏支部干部对党员的指引和引导。
10.对于重要工作缺乏主动性和创新性，未能立足本职工作，深入调研和研究，提出解决方案和切实有效的整改措施。
11.支部干部的职业素质和业务水平不高，无法更好地理解和贯彻中央和省、市委的方针政策，对工作缺乏顶层设计的思维方式。
12.支部干部工作繁忙，缺乏对党员工作的有效指导和跟踪，使得党组织的作用失去了应有的价值。
二、整改措施
1.加强支部工作的组织和领导能力，建立有效的活动计划和执行方案；
2.鼓励支部干部发挥工作热情和积极性，对工作耐心和细心；
3.加强对党员的关心、爱护和引导服务，充分发挥党组织的凝聚力和战斗力；
4.充分调研和了解党员的工作和生活情况，使党组织的作用更加突出；
5.加强党员的学习教育和培训，鼓励党员深度参与党组织的各项活动；
6.支部活动要具有吸引力和创新性，为党员提供充分的机会进行交流和互动；
7.加强支部干部与党员联系，收集并反映党员的意见，使工作适应性和有效性更高；
8.建立完善的督导和考核机制，实现工作效果的评估和提高；
9.发挥党员的主动性和创造性，为党组织提供指导和引导；
10.加强对重要工作的主动性和创新性，加强调研，提出解决方案和切实有效的实现方案；
11.提高支部干部的职业素质和业务水平，更好地理解和贯彻中央和省、市委的方针政策；
12.优化支部干部的工作安排，加强对党员工作的有效指导和跟踪，使得党组织的作用充分发挥。
