篇一：六大纪律专题研讨
纪律，指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。为大家整理了，欢迎大家阅读。
篇1党要管党、从严治党，首要的是严明纪律。新修订颁发的《中国共产党纪律处分条例》，将党的纪律整合为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，开列了党规党纪的“负面清单”，划出了党组织和党员不可触碰的纪律“底线”，体现了党中央全面从严治党的坚定决心，对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，永葆党的先进性和纯洁性，具有重大而深远的意义。
党章党规党纪只有被党员信仰，成为坚定的信念，才能内化为行为准则。一些党组织和党员干部之所以出这样那样的问题，一个重要原因就是对党纪条规学不入心、信得勉强，不能严格约束自己的行为，甚至漠视党纪党规，从而由“破纪”走向“破法”，最终坠入违法犯罪的深渊。
“六大纪律”既是对党的各级组织的有力约束，也是全体党员的基本遵循。每名党员都要自觉强化纪律观念，把学习《条例》与学习党章、学习贯彻系列重要讲话精神结合起来，紧密联系岗1位职责，联系自身思想、工作和生活实际，逐章逐项学习原文，一条一条消化理解，熟悉和掌握每条纪律要求，切实刻在心上、烙在脑海;要自觉对照“六大纪律”，认真检视自己的言行，深入查找存在的问题，及时修枝剪叶、荡涤心灵，时刻绷紧纪律这根弦，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧。
党规党纪只有被严格执行，才能真正发挥作用。从军地查处党员干部违纪违法案件情况看，有的漠视党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，有的滥用职权任人唯亲唯利，有的不择手段疯狂敛财，有的顶风违纪毫无顾忌，有的玩物丧志声色犬马，暴露出的问题十分严重，影响极为恶劣。究其根源，就是有的党组织执行党规党纪失之于宽、失之于软，没有给党纪条规通上“高压电”，没有真正让铁纪发力、铁规生威。
“明制度于前，重威刑于后。”对贯彻执行“六大纪律”，必须十分明确地强调，十分坚定地落实，不能只是嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂。要切实克服惯性思维，把“六大纪律”作为各级纪委纪律审查的标准，贯穿到线索处置、立案调查、执纪审理各环节;把严守政治纪律和政治规矩放在首要位置，通过严肃政2治纪律和政治规矩带动其他纪律严起来;坚持从严执纪，违纪则咎、抓早抓小，严肃查处违反“六大纪律”的问题，特别是对阳奉阴违、明拖暗顶，不收敛不收手顶风违纪的行为，要敢于亮剑、铁面问责、毫不留情，切实把纪律的标准立起来、监督紧起来、处理严起来，真正形成自觉遵守、严格执行党纪条规的良好局面。
篇2什么是规矩?大家都很熟悉“无规矩不成方圆”这句古语。“规”和“矩”分别为古时校正圆形、方形的两种工具。“规矩”合成一个词语最早是在《礼记》中。韩非在《韩非子?解老》一篇中说：“万物莫不有规矩。”最早把规矩上升到了哲学的高度。司马迁在《史记?礼书》中说：“人道经纬万端，规矩无所不贯，诱进以仁义，束缚以刑罚。”更加明确地指出，规矩贯穿于人类社会的方方面面，要以道德为教化，以刑罚为约束。可见，规矩是事物内在的客观必然性，在自然科学中就叫规律，在社会科学中就叫规则，在日常生活中就叫规矩。老子说：“人法地，地法天，天法道，道法自然。”这个道也是规矩的意思。规矩是必须要遵守的，否则就会受到惩罚。千百年来，正是因为人类在生产实践、社会实践中主动发现和遵循了“规矩”，才使人类历史大3跨步地前进。后人对规矩的含义，有的解释为礼法和法度，有的视为一定标准和成规。规矩的现代意义，是指人类社会中的规则、章程、法律、道德和惯例，是做人做事的规范和准则，是守本分、知廉耻、明大义、懂道理的处世原则。
因此，我们可以说，所谓规矩，是人们在长期实践中形成的一定的行为标准、经验法则和习惯做法，并逐渐成为人们自我约束其行为的优良传统和工作惯例。那么，党的规矩包括什么?党章;党的纪律;国家法律;党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。
第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，在党内具有最高的权威性和最大的约束力，是全党必须共同遵守的根本行为规范。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。
第二，党的纪律是刚性约束。党规党纪严于国家法律，党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己，坚定理想信念，践行党的宗旨，坚决同违法乱纪行为作斗争。党纪就是红线，处分就是惩戒。4党的纪律是多方面的，政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等都是党员干部必须自觉遵守的规矩。
第三，国家法律是党员干部必须遵守的规矩。当前，一个立足中国国情和实际、适应改革开放和社会主义现代化建设需要、集中体现党和人民意志的，以宪法为统帅，以宪法相关法、民法商法等多个法律部门的法律为主干，由法律、行政法规、地方性法规等多个层次的法律规范构成的中国特色社会主义法律体系已经形成，这些都是党员干部必须自觉遵守的规矩。党员干部要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律，带头依法办事。
第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。对我们这么大一个执政党来讲，全面从严治党、加强党的建设的任务艰巨繁重，光有成文的规矩不够，还得有不成文的规矩。党章等党内规章制度、党的纪律和国家法律，这些是成文的规矩。这些成文的规矩不可能囊括所有对党员干部的要求，不可能穷尽对党员干部思想和行为应当规范的所有事项，还必须以不成文的规矩作为补充，使党员干部在任何时候、任何情况下5都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管党治党没有空白、不留盲区。如党内不允许搞团团伙伙，如同学会、同乡会，黄埔一期二期三期的这么论，看着似乎无目的，实际是为了相互提携;如背后的乱评乱议，虽然没有公开，但其腐蚀性、涣散性非常严重;如节假日领导干部不在岗;如重大问题不报告;如跑风漏气、说情打招呼，用隐喻、暗示向相关人通风报信。
篇3根据专题教育安排，今天由我在第二次集中学习研讨中作中心发言。下面我围绕“严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人”这一主题谈谈个人体会，与大家共同交流。我讲的题目是“把守纪律、讲规矩落实在实际工作中”，主要谈三个方面的体会：
一、深刻认识“严守政治纪律和政治规矩”的重要性
我们党是靠革命理想和铁的纪律和规矩组织起来的马克思主义政党。建党90多年的实践充分证明，守纪律、讲规矩是我们党的一大政治优势，是我们的事业不断从胜利走向新的胜利的可靠保证。从我们党的历程来看，严明纪律、严守规矩特别是政治纪律、政治规矩是党从挫折中奋起、在战胜困难中不断成熟的宝贵6经验;从历史教训看，放松政治纪律就意味着自我毁灭;从现代政党政治看，没有政治纪律要求、没有政治上的规矩也不成其为政党。
1、守纪律、讲规矩的内涵之一就是抓落实。守纪律、讲规矩的涵义中有明确的解释，对于不同层次的干部有不同的具体要求。对于我们县一级及县级以下的干部来说，我们是与群众直接联系，面对矛盾一线，抓具体工作的。我们要真正做到守纪律、讲规矩，很重要的一点就是要抓落实，对于县委县政府和上级做出的决策安排，不抓落实就是不守纪律、不讲规矩的表现。党的二大制定了第一部党章,确立了民主集中制的基本要求,初步形成了个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的基本组织原则。而抓落实就是讲服从的具体表现，对于县一级来说，服从县委县政府的决策部署就是最高的服从，我们全县党员干部对县委、县政府做出的决策部署和安排的工作要坚决贯彻落实、不折不扣地完成;对工作中遇到的困难和问题，要积极应对，一线化解，以各项工作的新业绩，比拼工作作风，展示良好形象。
2、守纪律、讲规矩是推进工作落实的有力武器。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织，一名自由散漫、不讲规矩的干部是不能干事，也是干不成事的，要想取得成功还必须按照规矩办事。工作的推进要靠干部来落实，我们各单位的“一把手”会不会带班子，会不会管理干部、直接影响到本部门本单位的工作推进力。管理、约束干部要靠纪律和规矩，不能还停留在用经济手段调动干部，用行政级别指挥干部。特别是中央八项规定出台后，我们只有把规矩立起来，把纪律严起来，才能防微杜渐，防患于未然，使同志们团结如一人、行动齐步伐。现在，安乡发展的战略目标和路径非常明确，就是解决“六大问题”、推进“三大会战”、抓好民生升温、建设“四个安乡”。我们每一个党员干部特别是领导干部都要吃透精神、把准方向，切实抓好经济、生态、平安和党建“四张报表”，一项一项工作去推，一件一件事情去做。坚持不懈地把每一项工作都一抓到底，做到件件有着落，事事有成效。现在有些干部认为县委政府制定的“三个三”的规矩程序复杂，虽然说公平公正了，但会会影响工作效率。在这里我们要统一一个认识，就是如何正确待遇公平和效率。一方面，我们要坚定一个思想，只要安排科学合理，公平和效率是绝对可以兼顾的。“三个三”的规定是市场决定资源配置的基本要求，也是重铸安乡经济社会增长模式的根本保障，我们要坚决贯彻落实。另一方面，在公平和效率出现冲突的时候，要首选公平。没有公平就没有效率存在的理由和保证，若没有经济领域自身的公平竞争条件，则经济发展和效率提高也是难以实现的。在任何时候、任何情况下都要讲公平，不讲公平就不能有效率。在美国，一个官司可以打上十几年、甚至几十年，这对于效率至上的美国人来说简直是折磨，但事实上却没有谁会去为了提高效率而修改法律。因为他们尊重法律，尊重规矩，他们知道没有法律和规矩就没有更好的效率。
3、守纪律、讲规矩是保护干部的重要手段。作为领导干部，如果纪律和规矩意识强，坐得端、行得正、走得稳;如果纪律和规矩意识弱，就很难做到遵法守法。纪律和规矩是对各级领导干部的爱护和保护，既有利于党的事业健康发展，也有利于开展领导工作、提高领导威信，是干部成长道路上的“安全带”。一方面，守纪律、讲规矩是防止干部犯错的“紧箍咒”。改革开放和发展社会主义市场经济，创造大量的社会财富，也形成各种各样的诱惑，以权谋私、违纪违法、走向腐败的危险也随之增大。正因为如此，我们党制定了拒腐防变的各种党规党纪，用党内法规管束党员干部行为。但仍有一些领导干部目无党纪党规，以权谋私、腐化堕落，显示出纪律意识淡薄、规矩意识弱化。思想防线垮了，腐败闸门自然就开了。因此，执政时间越长，越是要管党治党，越是要管理好教育好各级领导干部，越是要强化纪律和规矩意识。上半年，我们制定出台了《机关事业单位工作人员考核办法》，在实际操作中，我们发现有些单位的“一把手”不够重视，没有严格按照文件要求落实到位，你以为是在保护干部，实际上是害了干部。另一方面，守纪律、讲规矩是干部确保自身清廉的“护身符”。“清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。”202X年3月10日，王岐山同志在参加十二届全国人大三次会议山西代表团审议时指出：“要把全面从严治党落到实处，严明党的纪律，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量，落实主体责任，抓好领导班子和队伍建设，重构良好政治生态。”党的干部要“心中有党”，这是具体的而1不是抽象的，一个根本的要求，就是要遵守党的纪律和规矩，凡事都要按纪律来、按规矩办，不踩雷、不越线。对于党员干部来说，纪律和规矩是抵抗不良风气侵蚀的“抗体”、是维护政治生命健康的“疫苗”。党员干部只有自觉守纪律、讲规矩，从思想上、行动上清除、远离“污染源”，心存敬畏、保持定力、行有所止，才能促进政治生态正本清源、固本培元，才能为建设风清气正的政治生态筑牢重要屏障。
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篇二：六大纪律专题研讨
《纪律处分》六大纪律
（原创实用版）
目录
一、纪律处分条例的概述
二、六大纪律的内容
1.政治纪律
2.组织纪律
3.经济纪律
4.群众工作纪律
5.工作纪律
6.生活纪律
三、学习贯彻纪律处分条例的方法
四、纪律处分条例在实际工作中的应用
五、总结
正文
纪律处分是党风廉政建设和反腐败工作中的一项重要内容。为了加强党的纪律建设，保证党的纪律处分工作的规范化、制度化，党的十八届四中全会通过了《中国共产党纪律处分条例》。《纪律处分条例》明确了六大纪律，即政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律、工作纪律和生活纪律。
政治纪律是党的最根本的纪律，是党的全部纪律的基础。组织纪律是党的建设的基本纪律，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。经济纪律是党的一项重要纪律，是党的经济工作和财经活动中必须遵循的行为准则。群众工作纪律是党的一项基本纪律，是党的群众工作中必须遵
守的行为规范。工作纪律是党的一项重要纪律，是党的各项工作中必须遵循的行为规则。生活纪律是党的一项基本纪律，是党的全体党员必须遵守的生活行为准则。
为了学习贯彻好《纪律处分条例》，党支部要积极部署，制订关于开展《准则》《条例》专题学习活动的实施方案和计划。同时，要结合实际工作，通过多种形式，如党课、专题讲座、座谈会等，深入学习、研讨《纪律处分条例》的内容，确保党员干部深刻理解、准确把握《纪律处分条例》的精神实质和具体规定。
在实际工作中，党的纪律处分条例发挥了重要的作用。例如，最新纪律处分条例对酒后驾车交通肇事罪的处理规定，明确了饮酒驾驶和醉酒驾驶的判定标准，对党员干部的酒后驾车行为进行了严格的规范。此外，通过信访工作问责制等方式，加大对违反纪律行为的查处力度，有力地维护了党的纪律和党风廉政建设。
总之，《纪律处分条例》的制定和实施，对于加强党的纪律建设，保证党的纪律处分工作的规范化、制度化，具有重要的意义。
篇三：六大纪律专题研讨
公司倡廉教育月活动总结
按照集团公司《关于印发*年反腐倡廉教育月活动的实施方案》要求，公司高度重视、立即响应，紧密围绕活动主题，制定了详细具体的活动实施计划，在积极推进集团公司党委和公司党风廉政建设工作部署落实见效，全面深入开展党纪学习教育的同时，进一步加强新时代廉洁文化建设，增强广大党员干部职工政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，提升活动效果。现将活动开展情况总结汇报如下：
一、第一时间启动活动，警示教育刻不容缓
*月*日上午，在五一劳动节后第一天，公司立即组织全体职工召开*年反腐倡廉教育月启动仪式，第一时间传达公司的文件精神和工作要求，宣读公司*年反腐倡廉教育月活动实施方案，正式拉开本次活动的序幕，号召大家以开展党纪学习教育为契机，认真学习牢记党的纪律，积极参加公司组织的各类活动，形成推进高质量发展的强大合力。邀请公司纪检专员播放系统内警示教育片，对系统内的典型案例及时剖析原因，做到用身边事教育身边人。为全体党员详细解读与八项规定、八项规定精神和违反“四风”问题相关的党纪条例内容，提醒大家要时刻紧绷党纪国法这根弦，坚定不移地推动落实八项规定精神，驰而不息纠正“四风”问题。组织观看《持续发力纵深推进》、《永远吹冲锋号》等警示教育片，到市第一监狱接受警示教育，通过“沉浸式”体验，引导全体党员以案为鉴，深刻汲取反面典型案例教训，进一步筑牢思想防线。
二、廉洁党课启迪思想，廉洁家风筑牢防线
公司严格落实“第一议题”制度，组织党员干部及时跟进学习关于党风廉政建设和反腐败斗争、党纪学习教育的重要讲话精神。同时，将廉洁思想教育作为党支部五月份“三会一课”、主题党日等的重要内容。党支部书记率先垂范，做到先学一步、学深一层，结合实际，讲授以“坚守廉洁底线，涵养良好家风”为主题的专题廉洁党课，与大家相互告诫，相互提醒，教育支部全体党员能够见贤思齐焉，见不贤而内自省也。积极开展开展家庭助廉活动，向党员领导干部和关键岗位人员发放家庭助廉倡议书，倡导廉洁家风，营造廉洁齐家的家庭环境，构建积极、乐观、健康、向上的家庭文化，争做新时代廉洁文明家风表率。
三、廉洁党纪互融互促，反腐倡廉走深走实
开展“纪检小组讲纪律”活动，组织专题研讨，从严守政治纪律，永葆政治本色、严守组织纪律，做到“四个服从”、严守廉洁纪律，筑牢拒腐防线、严守群众纪律，为民排忧解难、严守工作纪律，忠诚履职尽责、严守生活纪律，建设良好家风六个方面，将党的六大纪律融入到工作生活中，进一步增强党员干部职工纪律意识和法纪观念，告诫大家要时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。党支部书记结合自身学习《纪律处分条例》心得体会和关于党纪学习教育的重要讲话精神，从深入学习《条例》内容，在“学懂弄通做实”上下功夫、强化履职担当意识，在“知责担责尽责”上下功夫、依法合规防控风险，在“知规懂法守纪”上下功
篇四：六大纪律专题研讨
公立医院纪检监察工作面临的问题与对策研究发布时间：2021-12-02T01:29:17.380Z来源：《科学与技术》2021年7月第19期
作者：
杨娜[导读]我国政府对于公立医院党政建设工作提出了更为严格要求
杨娜
唐山市工人医院，河北
唐山06300摘要：我国政府对于公立医院党政建设工作提出了更为严格要求，纪检部门自身面临着很大的压力和挑战，对于医院纪检部门而言，需要将压力转变成为动力。医疗卫生领域之中，还是存在着诸多案件，对于家属以及病患感情造成了严重伤害，导致医患矛盾逐渐加深。所以需要针对纪检监察队伍进一步加强建设，要促使各项纪检监察制度得以优化和完善，还需要让纪检部门履职能力得到提高。本文主要是关于公立医院纪检监察工作过程当中问题及应对之策的研究，以供相关专业人士进行参考和借鉴。
关键词：公立医院；纪检监察工作；问题；对策
引言
在当前，医院管理工作属于一项复杂以及纷繁工作，涉及到了多头管理。医院经营发展的过程当中纪检监察工作是不可忽略的一个部分。通过优秀纪检能够促使各种腐败问题得到有效解决，并且将腐败扼杀在萌芽状态，同时这也是进行医疗体制改革重要内容之一，对医院未来健康发展具有非凡性价值和意义。但是，还是存在着很大问题，包括举报大多匿名形式同时很多不实的举报，还有一部分人员诬告，另外，纪检监察队伍建设过于滞后以及纪检监察工作人员主动性、积极性偏差，对此需要采取科学举措进行改进和完善，积极鼓励实名举报，并且对于所涉及问题要进行及时澄清和查证，打造优秀纪检监察工作团队，促使目前国内公立医院纪检监察工作当中问题得到顺利解决。
一、纪检监察工作在医院管理中的意义
目前，在医院经营管理的过程之中，纪检监察工作的意义重大，其中，主要体现在医院纪检监察工作可以发挥思想教育工作的重大作用、发挥监督管理作用以及能够提升团队协调能力等等。
（一）纪检监察工作发挥教育作用
市场经济快速的发展，一方面提升人们的生活品质，但是，另一方面也激活了人们内心趋利心理。医疗人员也不可能置身其外，其中，医院内部，近些年出现了不少贪污腐败以及收贿受贿案例。正是由于这些腐败案例给医院正常的经营和管理工作带来了诸多问题以及负面影响。为了杜绝这些问题的产生，关键是需要纪检监察工作坚持发挥出教育重要作用，通过教育促使人心得到转变，在医院内部营造出良好的风气。医院管理工作过程之中通过开展纪检监察工作能够很有效地促进党风廉政建设，同时还能够帮助当前的医务人员树立正确人生观、世界观以及价值观，同时可以为广大的人民群众提供优质的服务，还能够显著地提高医务人员政治素养以及增强医务人员政治意识，这样，才能从思想上不敢腐、不能腐以及不想腐，进而彻底地消除腐败问题的根源。比如医院对照先进典型找差距，开展先进事迹活动，通过座谈、研讨、专题党课等形式，立足岗位查摆问题、补齐短板。开展廉政主题教育活动，以反面典型案例教育医务人员，不越红线。同时各地对照先进典型、身边榜样，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，知敬畏、存戒惧、守底线，并在群众感情、服务群众，能力素质、作风形象等方面找差距，有的放矢进行整改，让整个医院具备良好的风气。
（二）纪检监察工作发挥监督管理作用
对于目前的公立医院而言，国家政府一直在强调其应当具备公益性。但是，因为部分医药企业会为了追求经济利益，而选择一些不正当的手段来获取利益，甚至会贿赂医院的有关人员，或者是为他们提供回扣等，直接影响医院的风气。虽然，目前在各大医院院区的醒目位置上都贴有警示标志，禁止医药代表进入医院，希望遏制不正之风。但是，还是无法从根源上杜绝此类现象，由于经济利益的驱使，还是有不少的医药代表进入医院，还有的医务工作者意志不坚定、思想意识薄弱，做出了违反医院规章制度甚至法律法规的行为，这些都会对医院声誉带来不可估量的负面影响。所以，医院纪检监察部门的工作人员应当加大监管力度，并且进一步加强宣传教育工作，应当切实地优化以及完善纪检监察的规章制度，还要实现医院纪检监察工作有章可循，从而提高其工作成效。
（三）纪检监察工作能够提升团队协调能力
如今，在市场经济不断发展的背景下，即便不停强调医院的公益性，但是，在实际发展中，医院也日趋将经济效益放在重要位置，日趋弱化医院自身的社会责任和义务。目前，还存在着一些影响医患关系的现象，比如，医院过度治疗、先交钱后治疗、不交钱不治疗等，都导致了严重的负面影响，甚至滋生出腐败问题。对于医生而言，治病救人应当是天职，医院应当树立为人民服务的良好形象，过度看重经济效益是不恰当的行为。为了减少这些不良现象的出现，医院纪检部监察门应当联合医务处、医保办和行风办等开展专项整治工作，同时，还需要开展教育引导工作，全方位的将纪检监察工作渗透到医院日常工作中。同时，医院纪检部门还应加强对医务人员的行为监督，防止其出现逾矩以及违规违纪的行为。
二、当前公立医院纪检监察工作面临的主要问题
（一）匿名不实、恶意举报影响了医院形象
在当前的时代背景之下要求公立医院能够发挥纪检监察工作重要作用。医院纪检部门根本性任务是要接受群众各种监督，并且要积极受理举报。对公立医院而言，需要始终遵循纪检监察机关执纪文件精神，对于各种信访举报要积极加以受理，并且要求工作人员对此引起高度重视，还需要切实做好细致深入以及全面科学调查。纪检监察工作开展和实施的过程当中，要展开谈话，循序渐进，严格按照规定以及合理的操作。其中，根据大量统计研究资料显示，大部分公立医院都需要高度重视信访举报工作，在信访举报文件当中，很大一部分是属于匿名举报，也有一部分举报信是属实的。另外，有一部分举报是子虚乌有的，甚至还可能是恶意诬告的现象，这会对于被举报人与其所在科室造成重大的影响，同时，也会对医院带来很大的负面效应，会对于被举报人产生很大心理阴影以及重大的伤害，对医院健康、稳定及持续性的健康发展会造成重大的阻碍和影响。
（二）一线医务人员参与纪检监察工作积极性不高
在当前，公立医院进行相关的诊疗救治工作的前提就是有良好的监督体制，公立医院临床诊疗工作开展和实施的过程当中，不能够脱离来自于纪检部门有效的监督和管理。纪检监察工作开展和实施的过程当中，还需要建立完善、科学的规章制度，要求当前医务工作人员
为广大居民群众提供更高水平、高质量的医疗服务，切实保障广大居民身体健康。因此只有让相关工作人员充分重视纪监察工作，才可以更好的帮助诊疗工作的顺利开展。实际工作开展和实施的过程当中，还存在着一部分工作未能落实到位，部分医务工作人员认为将主要精力放在本职工作即可，所以都将精力集中于科研、教学或者临床上，而不进行政治思想的学习。相关纪检监察工作落实到一线过程中也会遇到不同阻力，部分医务工作人员会产生相应的抵触心理，不能很好的配合工作和落实工作，甚至还有一部分医务人员很厌恶纪检部门对于临床一线工作进行监督检查，显然这些医务人员的观念是极为片面的。由于这些医务人员自身政治意识过于淡薄，所以在实际工作开展的过程当中，常常会严重违反各种规章纪律，包括“六大纪律”以及“九不准”，而自己却未能够清醒地意识到自己的错误。对于当前医务工作人员来讲，不仅仅需要秉承着治病救人的宗旨，更加需要全面的贯彻和落实纪检监察工作，要持之以恒，肃清医院不良风气。此外，要促使医务人员都能够充分的意识到医院纪检监察工作的重要价值和重要意义。
（三）监督重点以及对象不够明确
中国共产党党内监督条例规定，党内监督的对象是领导干部以及领导机关，要促使纪检部门的监督作用得到充分的发挥，要求工作人员能够突出重点，并且遵照条例，管住关键的少数人。医院纪检门还是存在着很严重的问题，主要就是监督对象缺乏明确性，并且也没有对于少数关键的人进行监督管理，同时，结合我国监察法第7条规定，都需要设立专门性监察委员会。但是，当前依然存在着很多公立医院纪检部门并没有行使相应监察权，这就需要纪检部门针对监察对象的违规违纪行为引起重视，这在很大程度上会对于医院纪检部门自身的监督作用的充分发挥造成重大的负面影响。
（四）医院反腐形势仍旧比较严峻
对目前我国各大纪检监察部门来讲，还是需要严格做好本职的工作。针对国内最近几年违法违规案件实际情况进行分析，医院依然是违法违纪案件的重灾区和高发区。最近几年，卷入到贪腐案件的医生或者医院领导干部是不胜枚举的，主要涉及到了医院耗材采购、器械采购以及药品采购等方面。另外，由于医院自身规模正在日益的扩大，和工程基建有关腐败案件也正在逐步的发展起来，这些贪腐的案件会对公立医院的社会影响、外在形象以及公信力都造成重大的损害，同时，也会导致在人们心目中的医院伟大形象被破坏。在从严治党的环境之下，需要公立医院减少存量以及遏制增量，要求医院纪检监察部门义不容辞做好本职的工作。
（五）纪检监察队伍建设不健全
当前仍有部分公立医院当中的相关纪检监察队伍建设不健全，并且纪检监察干部配备比例较少，部分医院中对于这类队伍的设置往往只采用一人制，这样就使得实际的纪检监查工作无法落实，部分医院虽然目前有良好的纪检监察工作人员，往往都有较大的年龄，并且还存在无人接手的现象，需要充分落实人才阶梯搭建环节，避免具体的纪纪检监察队伍存在青黄不接的现象，同时，医院纪检监察队伍人员素质良莠不齐，大部分人缺乏专业的知识和实际办案的经验，业务素质不全面，遇到办案压力，就有为难情绪，导致办案效率低，这样并不能长期促进医院的健康发展。
三、医院纪检监察工作开展的主要策略
在当前时代背景之下，为了更好地开展医院纪检监察工作，提升工作效率以及效果，这就需要采取合理的策略，应当要求推动实名举报制、充分发挥监督职能、加强教育以及培训、做好案件办理工作等等。
（一）推动实名举报制
对于目前的医院纪检监察部门而言，可以推动实名举报制，要是发现有恶意诬告行为，应严格进行查处，避免诽谤诬告的现象产生。另外，还要加强法律的宣传教育力度，应当进一步地提升医务工作者的法纪以及法规意识，从而使其能够基于事实情况来全方面地反映所存在的问题，同时，使医院纪检监察部门能够及时惩处不良或不法行为，而对于诬告者，也能及时予以惩处，塑造积极向上的政治生态以及良好的工作环境。
（二）充分发挥监督职能
就公立医院的纪检监察工作来说，从整体上而言，其核心有三：监督、执纪、问责。首先，医院纪检监察管理工作应管好关键人员，比如，从事采购、人事、财务、基建、诊疗等工作的干部，可以通过廉政谈话、警示谈话、诫勉谈话等多种形式加强对这些人员的监管，让其严格按照规定以及规范开展各项工作，让这些人员能够明确自身肩上的任务以及使命，避免其产生违法犯罪的行为。其次，医院纪检监察管理工作应管好关键点，其中，可以借助现代化科技提升工作效率以及工作质量。比如，当前的医院可以建立物联网与SPD相结合的管理模式，实行医疗耗材的全面监控，同时，医院内部还应当要求构建全覆盖一体化的风险防控体系，从而显著地降低医疗耗材腐败现象发生的频率。最后，医院纪检监察管理工作应管好关键时刻，制定针对医院腐败整治行动的专项方案，建立健全医药购销惩戒制度，还要及时更换掉有不良商业记录的医药代理，并予以严厉的处罚。此外，医院其他职能部门也要全面梳理本部门的廉政风险点以及管理中的空白点，以防出现医疗贿赂案件。
（三）加强教育以及培训
从十八大到十九大，从严治党的步伐一直不曾停下。一方面十八大提出了“打铁还需自身硬”，十九大提出了，所有纪检干部应当增强自身的勇气和决心，切实做好纪检监察工作，提高其政治站位，同时，还要加强“政治意识、大局意识、核心意识以及看齐意识”这四个意识，作为监督别人的人，要自身做到忠诚干净当担。另一方面在实际工作中，医院的纪检监察部门可以通过多种方式来开展关于党风廉政建设监督的培训与学习，比如，邀请上级部门的纪检人员来院举办讲座等，以此来加强医院纪检监察人员的政治素养水平。另外，也可以借助新的社交媒体如微信群等来加强党员干部职工的廉政教育，确保将最新的党政信息以及廉政信息以最快的速度传播到每位党员，使他们能够与时俱进，及时更新自身认识。通过加强教育以及培训工作，促使相关工作人员能够端正思想态度，提升其工作素养以及工作能力。
（四）做好案件办理工作
在当前的时代背景之下，应当切实地加强医院的各种案件的办理工作，同时，在医院内部，还应当营造出优良的风气，避免歪风邪气对于医院经营管理工作的重大负面影响。尤其是对于腐败的问题，应当要求加大处罚以及治理的力度，此外，对医院的重点部门，应当加强监管力度，还应加强查办重点案件的力度，确保权力在制度允许的范围内行使，避免权力的过度过泛滥运用导致医院蒙受重大财产损失。同时，应当要重点督察收受贿赂、收回扣、过度医疗、乱收费乱开单等案件，从而为医院的长期稳定以及健康的发展奠定纪律基础。中纪委在第十九届五次全会上提出了，要推动两个责任的履行。所以，医院纪检监察工作人员应当加强自身的责任感，在公开、透明、规范原则的基础上，做好医院的党风廉政建设工作。
（五）提高纪检监察人员业务素质能力。要根据实际工作需要，多参加上级纪检监察部门组织培训学习，同时多加强与上级纪委监委
联系沟通联系，积极参加和协助上级办案工作，增强案件办理经验，锤炼了纪检监察队伍，提升纪检监察人员整体综合素质能力。
四、结语
综上所述，为了实现全面小康，需要实现全民健康，要求医院纪检监察部门肩负起历史重任，要管好关键的少数人，要对于纪检监察人员激励机制、人员管理机制和队伍建设进一步加以强化，坚持进行反腐败斗争以及党风廉政建设，营造出良好医疗环境。
参考文献：[1]周旺.全面从严治党背景下加强医院纪检监察工作探讨[J].办公室业务,2021(13):96-97.[2]赵俊伯.提升公立医院纪检干部联动作用的实践探讨[J].江苏卫生事业管理,2021,32(05):662-665.[3]张帆.公立医院在新冠肺炎疫情防控监督工作中的实践探索[J].中国医疗管理科学,2021,11(03):44-47.[4]徐翔.创新反腐倡廉制度建设推进医院纪检监察工作的实践初探[J].理论观察,2020(06):82-84.[5]谢爱泽,王平,陈永斌,零春晴,赵俊伯,韦润莲.公立医院纪检监察开展疫情防控监督工作的实践与探索[J].大众科技,2020,22(06):133-135.
篇五：六大纪律专题研讨篇六：六大纪律专题研讨
落实全面从严治党主体责任情况报告(局党组)
一、强化思想政治教育，切实提高落实全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉
二、加强组织领导，构建完备的责任落实体系
三、注重源头预防，提高党员干部廉洁从政意识
主动把牢舆论导向，通过对倾向性苗头性问题的分析研判，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。一是持续强化党性锻炼。不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，积极组织全体党员赴XX开展缅怀先烈弘扬长征精神主题活动，赴八路军办事处参观学习，重温党的历史，感受老一辈无产阶级革命家艰苦创业、不畏艰险的精神，切实提升党性修养。以XXX、XXX、XXX等严重违纪案例为反面教材，反躬自省，并组织全体干部职工赴XX监狱，开展警示教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线。二是把牢意识形态主动权和话语权。加强对意识形态总体形势、发展趋势的分析研判，不断完善工作机制，制定市XX局加强意识形态工作《实施方案》《工作计划》《任务分解表》和《2018年网络舆情监测与处置工作目标任务分解表》，靠实意识形态工作责任，全面强化明责、履责、督责、问责等各个环节，严格落实舆情管控主体责任，牢牢掌握了意识形态领域的主动权和话语权。三是不断完善廉政防控机制。把廉政风险防控与管党治党工作紧密结合，召开局系统2018年全面落实从严治党暨警示教育大会，进一步增强党员干部廉政风险防控意识。主动邀请审计部门对项目终验、财务收支等进行了审计，有效预
防了项目和财务相关人员违纪问题的发生。认真对照权力运行的风险点和廉政风险防控图，紧盯权力运行中的重要领域、重点岗位和关键环节，制定完善流程规范，厘清权力边界，健全完善内控体系，实现了主动预防、关口前移。四是充分发挥约谈能效。紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、落实中央八项规定精神和党的六大纪律执行情况开展约谈，突出约谈特点，在抓早、抓常、抓实上下功夫，切实将纪律和规矩挺在前面，做到谈话内容全覆盖，面对面提出廉政要求，坚决纠正落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实到位。今年以来，共组织开展工作约谈XX人次，提醒约谈XX人次，告诫约谈X人次。
四、扎紧制度牢笼，严格落实管党治党各项要求
切实履行监督执纪职责，强化制度落地，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。一是严格执行民主集中制，严格落实“三重一大”集体决策制度，自觉执行《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》，严格执行党组会议事规则和局务会议事规则，对局系统重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用都经过会议讨论决定，保证了决策的民主化、科学化。今年以来，针对规划编制、XXX、资金支付、干部调整任命等工作，共召开党组会议XX次、局务会议XX次。二是坚持用制度管人，用制度管事，制定市XX局系统《党员组织生活会制度实施细则》《民主评议党员制度实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费管理规定》等制度，严格执行机关会务、日常考勤等制度，保证了各项工作的顺利推进。三是
认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会、组织生活会，领导干部以普通党员身份参加党支部组织生活会等制度，认真开展批评与自我批评，不断强化宗旨观念，有效推动了全面从严治党主体责任的落实。今年以来，局机关党支部共召开党员大会XX次，支委会议XX次，专题研讨学习XX次，民主生活会X次、组织生活会X次。
五、加强作风建设，营造风清气正的干事创业环境
总体来看，2018年，市XX局落实全面从严治党主体责任取得了一定的成绩，管党治党主体责任不断增强，但仍存在一些问题和不足。主要是：思想认识还有偏差，有时存在抓业务较多，抓主体责任落实较少的现象;工作机制还不完善，有效管用、系统完备的制度体系和运行机制还有待进一步健全;载体抓手不够有力，在推进全面从严治党主体责任推进过程中，工作方法还较单一，措施办法不多。
2019年，我们将按照中央和省市委的部署要求，进一步提高对全面从严治党的认识，用坚定不移的政治定力和政治自觉，切实推动全面从严治党的落实。
二是更加注重工作机制建设。结合“XXXX”专项行动，建立联系服务企业常态化工作机制，深入开展“千企万商大走访”活动，真正俯下身子调研，切实解决企业存在的问题。着力构建纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系，定向到人的推进落实体系，形成通力协作、各负其责、齐抓共管、上下联动、层层负责的强大合
力，避免职责不清、任务不明的现象，确保全面从严治党主体责任落实常抓不懈，干部作风持续好转。
三是更加注重监督措施创新。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，进一步严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，带头开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，把党章党规党纪内化于心、外化于行，充分用好监督执纪“四种形态”，强化自上而下的组织监督、自下而上的民主监督和同级之间的互相监督，自觉接受干部群众的监督，推动全面从严治党，抓在日常，融入经常。
四是更加注重工作作风转变。切实巩固提升“三纠三促”“治转提”专项行动和“双为一评”活动成果。深入开展警示教育活动，以XXX、XXX等严重违纪案例为反面教材，深刻汲取教训，举一反三对照反思，引以为戒防微杜渐，不断强化党员干部廉洁自律意识。持之以恒加强干部队伍作风建设，严格落实中央八项规定精神、XXX规定精神，完善制度建设，强化督促检查，紧盯关键环节，坚决查处各种隐性变异的“四风”问题，防止“四风”问题反弹回潮，努力打造一支敢于担当、乐于奉献、勇于创新，能干事、干成事、不出事的干部队伍，为各项工作顺利推进提供良好的作风保障。
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篇七：六大纪律专题研讨
企业关于讲规矩有纪律发言稿
纪律规矩是党员干部的“紧箍咒”和“护身符”，严格遵守就会得到保护，肆意突破就要受到惩戒。店铺为大家整理了企业关于讲规矩有纪律发言稿，欢迎大家阅读。
企业关于讲规矩有纪律发言稿篇1“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩”。讲规矩、有纪律是中国共产党建党立党的基石，是党的光荣传统和独特优势。从第一部《党章》中的纪律条款，到“三大纪律”、“八项注意”，再到今天的“六大纪律”、“八项规定”等，党团结带领全国人民应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，跨过一道又一道沟坎，取得举世瞩目的建设成就、发展成就、改革成就，靠的就是严的规矩、铁的纪律。
办好中国的事情，关键在党。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。党的十八届五中全会描绘了夺取全面建成小康社会决胜阶段伟大胜利、实现第一个百年奋斗目标的美好蓝图。面向未来，面对挑战，需要我们“不忘初心、继续前进”，认真学习、严格执行党章党规党纪，站稳党的立场，维护党的团结，政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
纪律规矩是党员干部的“紧箍咒”和“护身符”，严格遵守就会得到保护，肆意突破就要受到惩戒。讲规矩、有纪律就要听党话、跟党走、讲政治，把党章作为行为准则和最高要求，尊崇党章、信奉党章、维护党章;就要知敬畏、明高线、守底线，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，敬畏权力、敬畏组织、敬畏群众;就要严格遵守“四个服从”，自觉参加组织生活，严肃党内政治生活，坚决执行党的决定，积极完成党的任务。
当前，全区“两学一做”学习教育扎实开展。广大党员干部要认真落实“基础在学、关键在做”和“带着问题学、针对问题改”的要
求，把讲规矩、有纪律内化于心、外化于行，升华为行动自觉。要向高处看，把学习作为改造主观世界、提升行动自觉的根本途径，原原本本学党章党规，通读熟读系列重要讲话，深刻领悟贯穿其中的基本精神和实践要求，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要从小处做，以“五好党支部”创建活动为核心，增强基层党组织的凝聚力和战斗力;以六项专项整治为重点，扎实推进基层党组织“六有”规范化建设;以落实“三个基本”要求为根本，坚决维护党的组织生活的严肃性;以做实“基层大走访”、党组织党员“双报到”和党群服务中心建设为载体，解决好联系服务群众“最后一公里”;以领导干部率先垂范为关键，持续加强作风建设。要往根上抓，立新规、补漏洞，综合施策、立破并举，做到思想教育与制度约束相结合，惩戒问责与激励保障相统一，使党的纪律规矩真正成为刚性约束，使每名党员真正做到
“纪律合格”，夯实“两个转型”的组织基础。
企业关于讲规矩有纪律发言稿篇2根据我局“三严三实”专题教育的安排，我就讲规矩守纪律方面谈点粗浅的体会，不对之处请大家批评指正。
韩非子说：“万物莫不有规矩”，俗话讲“没有规矩不能成方圆”，说的都是一个理：干什么事都得讲规矩，不讲规矩将一事无成。讲规矩，生活才能美好，社会才能和谐，人与人才能和睦相处……老百姓的话，做人做事，要“按套路出牌”，这个“套路”就是规矩。
曹操贵为丞相，是实际上的“皇上”，仍讲规矩、守纪律。割发代首的故事传颂于民间，今人可能不理解，“割”个“发”，岂能“代首”?殊不知，在古代，“身之发肤，受之父母，不敢毁伤，孝至始也”。割发是大逆不道，动古人一根“毫毛”，就相当于杀了他的头。曹操割发代首体现了他政治家的智慧，因为严守纪律、讲规矩，才能在官渡之战中，打败实力数倍于己的对手，成为历史上以少胜多的经典战役，为曹魏的建立奠定了基础。
无独有偶，曹操的老对手诸葛亮“挥泪斩马谡”的典故更是世代流传。作为刘备三顾茅庐、委以丞相重任的诸葛亮，一生勤谨，蜀汉的大权掌握在他一人之手，马谡是他一手培养出来的，也是他的心腹
高参之一。作为街亭战役的总指挥，马谡的官职也是诸葛亮亲手任命的。然而，当马谡失街亭后，诸葛亮并没有因马谡是
“自己人”而为之开脱，同时自贬三级，承担领导责任。讲规矩、守纪律，不拉山头、不结团伙，是诸葛亮之所以能辅助刘备三分天下有其一的重要原因。
从我们党的历史上看，讲规矩、守纪律同样是成就我党大业的基石。革命战争年代，我们用“三大纪律，八项注意”的纪律约束党和党领导下的军队——“一切行动听指挥”，这是党对军队绝对领导的纪律，使军队高度集中统一，凝聚了党和军队的战斗力;“不拿群众一针一线”，保护了群众的利益，得到了最广大人民群众的最真诚的拥护;“一切缴获要归公”，体现了党领导下的军队团结一致、没有山头、不搞团伙利益的纪律。从而产生了浩然正气垂青史的__，“生的伟大，死的光荣”的刘胡兰，舍身炸碉堡的董存瑞，坚贞不屈、宁死也要保守党的秘密的江竹筠，严守纪律、被烈火烧死的邱少云……就是靠着讲规矩、守纪律，我们党领导人民赶走了日本侵略者，推翻了反动政府，建立了新中国，打破了西方列强的封锁。新时期，我们党涌现出了雷锋精神，这是党全心全意为人民服务纪律的体现;县委书记的好榜样焦裕禄，是党员干部执政为民、一心一意为群众谋福祉纪律的体现;三次援藏的干部孔繁森，是只要党和人民需要，就坚决服从纪律的体现……就是靠着讲规矩、守纪律，我们党带领人民群众建设新中国，发展新中国，使中国逐渐走向繁荣富强。
当前正在开展“三严三实”专题教育活动，我局按照计划安排，今天进行第二专题学习研讨。这个专题的学习研讨，主题是按照“三严三实”要求律己用权，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。我认为，讲规矩守纪律是严于用权、律己用权的保证。因此在这里主要谈谈讲规矩守纪律，如何讲规矩守纪律。简单的说:讲规矩，就是要懂党的规矩，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到不越“雷池”，不乱“章法”;守纪律，就是要从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定，并坚持做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。
