篇一：压实意识形态责任不够
企业领导班子履行意识形态责任制情况
一、背景介绍
在当今社会，企业作为社会经济活动的重要组成部分，其在意识形态方面的责任不容忽视。企业领导班子在履行意识形态责任制方面扮演着重要的角色。本文将对企业领导班子履行意识形态责任制的情况进行全面分析和探讨。
二、企业领导班子履行意识形态责任制的基本情况
1.意识形态责任制的内涵和重要性
意识形态责任制是指企业领导班子应当树立正确的思想观念，坚定正确的意识形态立场，主动担当起企业在意识形态领域的社会责任，积极践行社会主义核心价值观，带头践行正确的舆论导向，不断提高维护国家意识形态安全的能力和水平。
2.实施意识形态责任制的重要性
企业领导班子要履行意识形态责任制，对于保障企业的发展和社会稳定具有重要意义。企业领导班子是企业的灵魂和核心，其思想观念和意识形态立场直接影响着企业的发展方向和发展道路。企业作为社会
经济活动的一部分，其在意识形态领域的表现直接关系着社会的稳定和和谐。企业领导班子履行意识形态责任制具有前所未有的重要性。
三、企业领导班子履行意识形态责任制的问题与挑战
1.意识形态风险存在
企业领导班子在履行意识形态责任制时，可能会面临来自内外部的意识形态风险，如意识形态倾向、舆论攻击、信息泄露等。这些风险需要企业领导班子及时应对，以免导致企业形象受损，甚至影响企业的经济利益。
2.意识形态责任制机制不健全
部分企业领导班子在履行意识形态责任制时，机制不够完善，缺乏有效的规范和制度，导致责任不明确、措施不足，无法有效应对意识形态风险，从而影响企业的发展和稳定。
四、企业领导班子履行意识形态责任制的实践与措施
1.建立健全意识形态责任制机制
企业领导班子要加强意识形态责任制的建设，建立健全相关机制，明
确责任、压实责任，规范和加强意识形态工作的日常管理，提升企业对意识形态工作的重视程度。
2.完善意识形态风险防范机制
企业领导班子需要针对意识形态风险，建立完善的风险防范机制，包括加强对意识形态风险的监测和预警，及时通过舆情引导等方式，化解潜在的风险，保障企业正常的运营和发展。
3.提高意识形态工作的专业化水平
企业领导班子要关注意识形态领域的动态变化和发展趋势，提高自身对意识形态工作的认识和理解，加强意识形态工作力量的建设，培养专业化的意识形态管理人才，提升企业在意识形态领域的综合实力。
五、企业领导班子履行意识形态责任制的意义与启示
1.意识形态责任制是企业社会责任的一部分
企业领导班子要认识到，履行意识形态责任制是企业社会责任的一部分，其不仅关系到企业自身的形象和利益，更关乎社会的和谐与稳定。只有企业领导班子履行意识形态责任制，才能更好地履行企业社会责任，推动企业的可持续发展。
2.意识形态领域需要企业领导关注
意识形态领域是社会矛盾和问题的重要表现形式，企业领导应当高度重视，关注意识形态领域的发展态势和变化趋势，主动承担起企业在意识形态领域的社会责任，积极引导和参与意识形态建设。
3.加强企业内部管理与员工教育
企业领导班子要加强企业内部管理和员工教育，培养员工正确的意识形态观念，营造和谐的企业文化环境，促进员工的思想觉醒和价值认同，为企业履行意识形态责任制提供良好的基础。
六、结语
企业领导班子履行意识形态责任制，对于企业的发展和社会的稳定具有重要的意义。通过不断加强意识形态工作，建立健全意识形态责任制机制，完善意识形态风险防范机制，提升意识形态工作的专业化水平，才能更好地推动企业的可持续发展，增强企业的社会责任感。企业领导班子应当深刻认识到意识形态责任制的重要性，积极履行意识形态责任，为企业和社会的和谐稳定做出积极贡献。
篇二：压实意识形态责任不够
网络意识形态管理存在薄弱环节
网络意识形态管理存在薄弱环节
做好网络意识形态安全工作，有利于提高安全防护的能力与水平，预防和减少重大信息安全事故的发生，管理和维护好网络意识形态安全工作。
做好网络意识形态安全工作，要加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权，始终做好网上舆论管理工作，充分利用微信公众号、微信、政府门户网站等，牢牢掌握网络意识形态主导权。把握正确舆论导向，充分利用公开栏、LED屏、横幅等宣传阵地，播放环境保护、安全生产、疫情防控等内容的宣传标语，营造良好的社会舆论，在意识形态宣传教育上抓实抓细、抓出成效。积极开展理想信念教育活动，组织干部职工参观党性教育基地，重温入党誓词。定期开展专题学习会议，提高职工思想认识水平，对外持续加强宣传力度，及时发现网络上虚假、过分夸大事实的不实言论，主动作为，及时发声。
做好网络形态安全工作，要管理用好新媒体，积极传播正能量及时维护更新新闻信息，及时处理投诉问题的答复处理工作。鼓励年轻干部积极撰写优秀网评，通过相关网络平台发布信息，积极弘扬社会正能量，传达正面积极思想。
意识形态是一个动态的过程，受社会环境影响大，在信息化
时代受新媒体影响更大，如何把意识形态工作抓在手上，抓出成效，还有相当难度，需要不断创新思路举措，在这方面我们还做得不够。一是要强化督导检查，加大问责力度。出现相关问题时，及时向群众做好解释工作，将不良影响缩减化解到最小。二是时刻注重网络舆论方面影响，定期开展风险自香，补齐短板，制定工作方案，细化工作措施，营造良好的社会舆论氛围。
三是加大对网络意识形态的宣传教育力度，塑造正确价值观和舆论导向。坚持走群众路线，深入村社，深入群众开展思想宣传教育，在群众中树立良好形象，牢牢掌控意识形态的主动权。
网络意识形态管理存在薄弱环节
随着经济社会的高速发展，互联网作为社会公众沟通和交流的主要平台，已经成为意识形态斗争的主战场，做好意识形态工作，必须坚持正能量是总要求、管得住是硬道理，加强互联网建设管理运用，坚决打好网络意识形态攻坚战。
要正视网络意识形态安全的重要性，维护网络意识形态安全。一方面，不恶意攻击其他意识形态；另一方面，也决不允许别有用心之人的蓄意抹黑和恶意攻击。要防范和处理意识形态领域的各种问题，及时有效应对，排除网络中的不实言论，重拳打击不法分子。要巩固和发展积极健康向上的主流舆论，始终坚持正确舆论导向，掌握主动权，打好主动仗。
要加强互联网内容建设，厚植网络文化。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想团结、凝聚亿万网民，发展积极向上的网络文化，创新改进网上宣传，形成网上正面舆论强势。二是要加强文化软实力建设，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。三是要挖掘传统文化的丰富内涵，注重讲好中国故事，营造出品位高雅、生动鲜活的网络文化。
要建立网络综合治理体系，提高治理能力。要整合相关机构职能，健全基础管理、内容管理、行业管理以及网络违法犯罪防范和打击等工作联动机制，健全网络突发事件处置机制，形成正面引导和依法管理相结合的网络治理强大合力。要提高网络综合治理能力，形成党委领导、政府管理、企业履责、社会监督、网民自律等多主体参与，经济、法律、技术等多种手段相结合的综合治网格局。压实互联网企业主体责任，强化管理部门监管责任，分清责任边界，确保责任落地，走出一条齐抓共管、良性互动的新路。
要依法依规治理，营造清朗的网络空间。一是引导网民在网络交流中注重文明礼貌，理性表达观点和看法，营造和谐的网络交流环境。二是要积极引导网民共同治理网络空间，建立健全相应的法律法规，以法律作为网络舆论红线，守住网络舆论底线。
三是持续深入开展净网专项行动，清理违法和不良信息，依法惩治网络违法犯罪行为，营造安全文明的网络环境，加强网络伦理、网络文明建设，发挥道德教化引导作用，用人类文明优秀成果滋养网络空间，建设健康网络生态。
网络意识形态管理存在薄弱环节
推进网络意识形态安全治理的现代化，不能秉持头痛医头、脚痛医脚的思维模式，而是要构建系统的治理思路和路径，即构建治理格局、完善治理制度、创新治理技术，最终落实到增强治理能力上，以此才能有效推进网络意识形态安全的有效治理。
布好一盘棋，构建治理格局。首先，构建媒体融合传播格局。逐步推进传统媒体与新兴媒体不断融合，要处理好中央媒体和地方媒体、主流媒体和商业平台、大众媒体和专业媒体之间的关系，要形成资源集约、结构合理、差异发展、协同高效的全媒体传播体系。在此过程中，一方面要尤为注重控制资本在网络媒体中的野蛮生长，防止网络媒体因资本的逐利性传递负面能量；另一方面要注重新媒体建设，让新媒体成为凝聚共识的新空间。其次，健全多元主体治理格局。构建党委领导、政府管理、企业履责、平台自觉、社会协同、民众自律的多元治理格局，综合运用法律、经济、技术等手段统筹各主体的治理力量，形成治理合力。注重加强党在意识形态领域的指导地位，强化政府监督管理力度，推
进互联网企业和平台自律，提升对网络意见领袖的引导，增强广大网民的媒介素养，以多元主体的积极参与推进网络意识形态安全治理的现代化。
加强顶层设计，完善治理制度。党的十八大以来，党和国家在网络治理领域出台了一系列法律法规，但今后在网络立法统筹协调、防控机制方面仍需进一步加强。一方面，坚定巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，推动全党全社会认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强其对网络意识形态工作的指导；构建具有中国特色的意识形态话语体系，在网络上讲好中国故事、传递中国声音，着力塑造可信、可爱、可敬的中国形象；做好高校网络意识形态安全工作，加强对青少年的思想引领和政治认同培育工作。另一方面，构建网络意识形态安全防控体制。网络意识形态安全面临的风险挑战有发展的规律、趋势和动向，为此需要在识别、预警和防控机制上不断完善。具体而言，完善网络审查制度，针对网络信息进行基本的识别和判断，找出网络空间中威胁主流意识形态安全的风险所在。在内容识别的基础上，完善网上信息实时监测与跟踪系统，建立等级评估标准，推进预警系统建设，进而谋划风险防控的有效手段和措施。
增强治理能力，提升治理效能。无论是格局构建、制度完善，抑或是技术创新，最终落脚点都体现在网络意识形态安全治理能
力上。只有不断提高治理能力，才能将制度、格局以及技术优势转变为治理效能。在转化过程中，着重强化各级领导干部的思想辨识力、理论创新力、舆情引导力。首先，提高思想辨识能力，这是网络意识形态安全治理的前提能力。在工作过程中，树立政治意识，针对各种非马克思主义、反马克思主义思潮要有清醒的鉴别能力，能够精准区分学术问题、政治问题及思想认识问题。其次，提升理论创新能力，这是网络意识形态安全治理的发展动力。要在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，在理论上不断拓展新视野、作出新概括，努力提高理论的供给力和对社会现实问题的解释力。再次，强化网络舆情引导能力，这是网络意识形态安全治理的核心能力。一方面，针对日常化的网络生活空间，要有把控网络状态全局的能力，始终把控网络舆论导向和氛围；另一方面，针对突发性的网络舆情事件，要具备大数据思维方式、社会矛盾化解能力，针对应急性网络舆论事件要具有强大的处置能力和高超的处理艺术，及时化解不良舆情事件带来的不利影响，不断提高对网络动态的引导能力，为建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态奠定坚实基础。
篇三：压实意识形态责任不够
发改委党组关于巡察整改进展情况的报告
根据县委统一部署，县委第一巡察组于XX年11月22日至12月10日对县发改委党组开展了常规巡察，并于XX年5月25日反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、强化政治担当，履行整改工作主体责任
巡察组反馈巡察意见后，县发改委党组高度重视，及时召开党组会议进行研究，就整改工作进行全面安排部署，制定下发整改方案，明确了整改任务、整改措施、整改时限。按照“谁分管、谁负责”的原则，成立了由党组书记任组长，党组班子成员任副组长，相关业务股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，具体由委办公室牵头督办各项常规巡察整改任务的落实，收集汇总各项整改任务的进展情况，及时建立整改台账，对标对表销号管理，坚持问题责任到人，立行立改。在抓好整改的同时，建立长效工作机制，巩固整改成果，确保各项整改任务有序推进。
二、坚持问题导向，落实整改工作要求
（一）基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市县委决策部署情况
1.针对“主题教育活动开展不深入”的问题。
一是强化思想认识，加强中心组学习，提升班子成员的党性修养和政治觉悟。二是严格执行民主生活会有关规定，于XX年8月9日召开巡察整改专题民主生活会，认真查摆，深刻检视自身存在的问题。
2.针对“党组落实意识形态责任制不到位”的问题。
一是压实意识形态工作主体责任，严格按照县委工作部署和意识形态
工作方案，强化意识形态工作责任制，落实“三重”包保任务。大力弘扬社会主义核心价值观，文化“种”上墙，文明“植”于心。党组书记上党课《县发改委党员如何发挥先锋模范带头作用》，管阵地把导向强队伍。二是将意识形态工作纳入党组会议重要工作议程，印发了《〈关于新时代加强和改进思想政治工作的意见＞县发改委责任清单》。
3?针对“统筹推进疫情防控和经济社会发展任务不够到位，纾困政策落实还不够及时”的问题
一是严格执行上级文件精神，对受疫情影响符合减免租金条件的承租人，及时研究并予以落实，根据上级文件精神已减免19户承租户XX年的租金；二是强化经济形势监测分析，加大“六稳”“六保”工作力度。XX年，我县固定资产投资完成123.52亿元，同比增长7.4%,增速居全市第3位，新增入库项目147个，计划投资309.32亿元。XX年，全县战略性新兴产业产值34.9亿元，同比增长19.1%,增幅高于全市平均水平12.6个百分点，位居全市第1位。战略性新兴产业产值占全部规上工业总产值比重为26.9%,比上年同期提高2.5个百分点。
4.针对“谋划全县经济社会发展工作不深入，参谋助手作用发挥不充分”的问题。
一是不断加强对国家宏观政策研究和学习。提请县政府办印发了
《XX县“十四五”综合交通发展规划》和《XX县"十四五”新基建发展规划》；完成县城新型城镇化建设试点县申报材料的编制及上报工作。二是成立组织、建立机制。成立XX县双碳工作领导小组，起草双碳领导小组办公室工作规则、1+N政策体系编制工作方案（初稿），待审议后印发。待XX市碳达峰实施方案印发后，适时编制和印发我县方案；三是加强作风建设，持续开展“一改两为”大讲堂活动,结合委党组中心组理论学习
（扩大）暨机关工作例会，已开展大讲堂活动8次。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况
5?针对“全面从严治党主体责任落实不到位”的问题。
一是召开委党组中心组理论学习（扩大）暨机关工作例会，学习《落实全面从严治党责任制实施办法》《党风廉政建设制度》等制度,剖析解决当前党风廉政建设难点和堵点。二是制定了《党风廉政建设主体责任清单》，细化主要负责同志和分管负责同志的责任，结合股室和下属单位岗位职责，开展经常性谈话，加强教育提醒Q三是加强对县粮食收储公司党建工作的领导，县粮食收储公司已修改公司章程，明确党支部行使职权的规定Q经委派及民主选举产生了县粮食收储公司新一任董事、监事和董事长、监事会主席。督促县粮食收储公司制定完善了《收储公司储备资金及资产管理制度》、《收储公司粮食出入库损耗管理制度》等8项制度。
6?针对“服务群众意识不强，工作作风不实”的问题。
一是聚焦聚力”一改两为五做到”，认真梳理查找自身存在的作风问题，主动解决企业实际困难和问题，1-12月份办理企业备案项目157个，总投资377.13亿元；二是深入贯彻《重大项目攻坚首问负责制全流程服务实施细则》，提升重大项目服务水平。1—12月份，我县省、市重点项目累计投资160.39亿元，较年初计划130.91亿元增长22.5%o新开工项目61个、竣工项目45个，分别超年度计划任务90.62%、60.71%,投资和开、竣工目标任务均超额完成。36个项目参加省、市集中开工，总投资186.21亿元；三是委领导班子成员积极联系包保企业，深入开展“四送一服”工作，联系走访了16家包保企业，帮助协调解决资金等问题。
7.针对“依法行政不规范”的问题Q
一是加强法律法规学习，增强依法行政意识，组织执法人员学习《行政处罚法》、《行政复议法》等；二是规范行政处罚流程，由委法规股加强行政处罚案件的法治审核；三是充实执法人员力量，组织符合条件的机关工作人员参加执法资格考试，已获得执法资格证人员17名。
8?针对“未严格执行公务接待制度”的问题。
一是严格执行财务制度，规范公务接待和公务出行的报销、审核,对公务接待违规的两名经办人员给予提醒谈话；二是规范公务接待制度执行，办公室及时对公务接待公函、审批单及费用清单做好备案；三是严格执行招商引资接待备案制度，及时向派驻纪检监察机构报备。
9.针对“违规报销有关费用”的问题。
一是加强相关制度的学习，通过机关例会传达学习了《财务管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务出行管理制度》等制度；二是进一步规范报销审批手续，严格审核报销票据，对不符合报销规范或报销材料不齐全的不予报销；三是对违规报销的有关费用予以追缴。
10.针对“资产管理不到位”的问题。
一是加强对财务人员培训，不断提升业务能力，确保各项财务制度有效落实，通过机关例会传达学习了《财务管理制度》等制度；二是加强固定资产管理，已理清并建立固定资产台账，全面清理办公设备，进行编号，保管到人。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题
11.针对“委党组对基层党组织党员发展工作指导不到位，审核把关不严，发展党员程序不完善”的问题。
一是在委党组的指导下编制了《党建工作责任制》、《党（总）支部建设制度》；加强党员队伍建设，在委党组会上对两名同志能否接收为预备党员，进行了充分讨论。二是在发展党员过程中，党总支认真履行督导职责，要求机关党支部、粮食收储公司党支部组织委员将发展党员材料依照时间顺序整理成册，装档案袋并专柜保管。
12.针对“违反编制规定超职数任命干部”的问题。
一是按照“三定”方案要求，不再独立设置农村经济股，职能合并至其他股室；二是结合新招录公务员情况，优化调整内设机构人员配置。
三、坚持常抓不懈，巩固整改工作成果
（一）强化担当，夯实从严治党责任。委党组将继续把做好巡察整改工作作为一项重要政治任务，进一步加强对巡察整改工作的组织领导，确保责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，确保整改落实落细。
（二）紧盯目标，抓实整改落实工作Q严格对照巡察反馈意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作。认真落实全面从严治党要求,夯实巡察整改主体责任，认直落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题，确保整改取得实效。
（三）健全制度，巩固深化巡察成果。坚持问题导向，倒查制度缺陷，完善制度建设，用制度管长远Q注重巡察反馈问题整改与建立长效机制相结合，注重治当前与管长远相结合，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，防止问题反弹回潮，持续巩固整改成果。
