篇一：司法局律师科述责述廉报告
司法局述职述廉报告(3篇)
第一篇
本人是在历届局班子的关心、爱护和在局干部的帮助、支持下，于20**年4月份在司法行政系统内部提拔到局工会主席这个领导岗位上的，深受鼓舞和鞭策。在以局长为班子的直接领导下，全体班子成员团结一致、齐心协作，为全面深入开展我县司法行政工作尽心尽力。
一、成长·感恩
作为局领导班子里的一名新兵，既光荣又备感压力，毕竟自己的一言一行不能像普通干部那么随意了。能在局内部渐渐成长起来，主要离不开局班子和同事们的栽培和帮助，所以我始终怀着这份浓浓的感恩之情，尊重班子成员，团结同事、谦虚谨慎，在自己的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨，只有好好地工作，用自己的付出不辜负组织的信任和期望。
二、分工·合作
20**年分管工会、青年、妇女和纪检、监察工作以及协助分管社区矫正、安置帮教工作（兼任社区矫正股股长）。作为局班子成员之一，我始终摆正自己的位置，既当好局长的助手，又切实抓好自己所分管的工作，不求最好，但求更好，只要上级部门交办的工作，我总是第一时间安排落实好，既有分工，更有合作。凡事让组织放心，让群众满意。
三、学习·工作
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在司法行政系统已有十八个年头，算得上一个老兵了，但在法律素养方面还有待加强，尤其是从11年负责社区矫正股工作（这是司法行政部门唯一的一个执法科室），更需要自己熟悉《社区矫正实施办法》及其他相关法律知识，不单单要求自己能懂能会，还需要更好地对全县各基层司法所这块工作的业务指导，同时需要将自己谦虚好学的态度感染带动好科室其他三个年青干部，所以在这点上我深知学习的重要性和紧迫性，多向书本学，也多向省市社区矫正相关领导及兄弟县市同仁请教，不耻下问。在日常工作中，我总是以认真负责的态度，饱满的工作热情，勇于创新，善于出谋划策，在学习中实践，在实践中学习。13年度社区矫正、安置帮教工作推陈出新、成绩显著：
1、注重评估质量，依法依规开展审前社会调查，已出具了213份评估意见书，严把社区矫正入口关，采信率达到了100%。
2、规范入矫仪式，依法依规在全市率先启动社区矫正入矫仪式。从2月份起，组织法、检、公、司相关社区矫正监管中心工作人员对当月新入矫人员集中宣告，发放《县社区矫正日常管理手册》和《县社区服刑人员须知》，增强了社区服刑人员的认知度和守法意识。
3、健全日常管理，依法依规对两名不服从社区矫正监管规定的服刑人员实行了收监，有效维护了刑罚执行的严肃性和权威性。到目前，我县在矫社区服刑人员220名，按期解矫49名，GPS定位192名，做到了社区服刑人员24小时不脱管，无重新违法犯罪发生。
4、完善档案制度，11月、12月开展了全县基层司法所社区矫
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正和刑满释放人员工作档案质量大比拼，并逐一对各所提出反馈意见书，在大家的共同努力下，扭转了社区矫正工作原先全市落后、被动的工作局面。此项工作多次得到了市、县相关领导的高度评价。为了提高自身的综合素质，我还利用双休日的时间积极参加了心理咨询师的培训，顺利取得了三级咨询师资格。
四、廉政·成绩
作为一名共产党员，一名局班子成员，更应该率先垂范、勤政廉政，自觉抵制社会上各种歪风邪气。司法行政部门相对职能较弱，在执法工作当中，难免有畏难情绪，我总是努力克服这种消极思想。为更好及时地为委托机关提供一份详实客观公正的审前评估意见，我和监管中心工作人员经常深入基层、走村入户，不知疲倦，急群众之所急，想群众之所想，秉公执法、秉公办事，善于推辞婉拒当事人家属的吃请，牢固树立“服务为本”理念，恪尽职守。近几年多次受到县委、县政府、县委政法委及县妇联的表彰，并光荣当选了县第十二次、第十三次党代会代表。
五、不足·改进
也许是性格使然，不论自己干哪一行，总怕自己落后，所以总是全力以赴，自然也收获不小。但我清醒地认识到自身还存在许多不足，需要今后不断地改进和完善。一是由于本人进班子还不足两年时间，性格直爽，还有待转换好角色，在与局班子和同事的沟通中，包括对基层司法所的业务指导上，显得过于急躁心切，有时方式方法欠妥，这是在今后的工作中有待改进的部分；二是在学习上还有待加强，-3-
争取在新的一年以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作理念，敢于创新的工作方式，谦虚谨慎的工作态度，团结班子、团结同事，不折不扣认真贯彻中央八项规定，廉洁自律，扎实肯干，继续在自己的岗位上做出更大的成绩。
第二篇
20**年，根据组织安排，任司法局副局长，经局务会议研究，协助局长分管基层和司法鉴定工作，几年来，我始终遵循“协助局长讲大局”的原则，创造性地为全局工作出谋划策，努力学习，不断提升自身综合素质，为开展和完成各项工作任务兢兢业业，踏实工作，现将工作情况和廉洁情况报告如下：
一、工作情况
1、强规范、夯基础
20**年副科级所长到位后，主抓以下工作：一是规范设置办公场所，各所要求有所长室、接待室、调解室、社区矫正室、档案室、普法办、法律援助工作站，做到有人有场所能开展司法日常工作；二是规范和健全各项规章制度。要求并健全和完善了基层所会议制度、学习考勤制度、所务公开制度、重大事项请示报告、集体研究制度，档案管理制度、考核奖惩制度等，并要求司法所工作人员照片、岗位职责、便民承诺、业务流程、各项规章制度全部上墙公示，工作人员持上岗证；三是规范司法所工作人员工作职能，推进司法行政工作向村级延伸，将司法行政工作窗口前移、重心下移，巩固第一道防线，-4-
将矛盾化解在萌芽状态。
2、强调解、促和谐
几年来，始终坚持以贯彻《中华人民共和国人民调解法》为主线，以规范调解程序，争当调解能手为抓手，积极开展矛盾排查化解工作，为维护社会稳定做了自己该做的工作。一是建立和健全人民调解组织，截止20**年底，全县已建立人民调解委员会244个，其中镇（乡）、街道调委会22个，村（居）调委会220个，专职调委会（医患、交通）2个，共有人民调解员1043名，其中依法选举产生461名，聘用582名，到目前为止，全县已构建人民调委会、调解工作小组、人民调解员三级调解网络，初步形成“横向到边、纵向到底、上下贯通、左右协调、依托基层、多方参与”的人民调解工作网络新格局；二是完善人民调解工作制度。指导各调委会制度定了工作制度、工作纪律和工作流程，按“五有四规范”抓好调委会规范化建设；三是加大《人民调解法》的宣传力度，引导人民群众依法解决矛盾、依法诉求，依法维护自身合法权益；四是精心组织，指导开展“全力服务二次创业，争当人民调解能手”主题活动；五是加强对镇（乡）、街道，村（居）调解员的业务指导、管理、培训工作，提高调解质量和效率；六是指导和规范人民调解的卷宗。20**年通过全县调解卷宗评比，进一步规范调解的程序，使调解工作合情、合理更合法。
3、强学习、提素质
几年来，坚持从书本中学、从实践中学、从文件中学、从身边学、走出去学、边做边学，到司法局后，先后到铅山、余干、饶州监
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狱、景德镇监狱学习他们先进做法，做到扬长避短，学习好的东西，适应新的工作环境，增强自己服务本领，提升自己的综合素质.4、强公正、严把关
司法鉴定工作是一项科学严肃的社会活动，鉴定不公，直接影响司法公正，司法鉴定工作主要做了以下工作：一是严把鉴定人员进入关，每年司法鉴定人员年审期间，凡进入司法鉴定的人员，必须有符合国家规定可以进行司法鉴定的相关证件，确保人件相符，不符合条件一律排除出鉴定队伍。
二是严把鉴定质量关，确保每一例鉴定都公开、公正、公平，并根据行业有关规定，要求鉴定机构和工作人员建立和完善了公开、回避、保密鉴定人出庭，错鉴责任追究等一系列制度。三是严把责任关，强化责任追究，参照《鉴定人职业道德、职业纪律规定》，发现鉴定人员犯规执业操守或鉴定机构支付回扣、介绍费等恶性竞争行为，对个人和鉴定机构作出相应的处分。
二、工作作风和廉洁自律情况
到司法局工作，面临着从乡镇干部到机关干部转变。到位后，能摆正位置，服从分配协助局长开展并完成各项工作任务。能够维护班子团结，坚持民主集中制原则，坚决贯彻局长办公会所作出的决定，团结同志、光明正大，能虚心接受领导和同事的批评和正确的建议，工作踏实，未出现“船到码头车到岸”的想法。在廉洁自律方面，始终牢记两个务必，时刻自重、自警、自省、自励，牢记八项规定，始终以一个合格党员标准要求自己。工作中从未以权谋私、行贿受贿、-6-
不出入娱乐场所，始终牢记自己是一个农家子弟，自己现有的一切全靠组织，从不攀比，要比也只纵向比，不横向比，自己始终认为今天比昨天好。
三、存在问题
1、系统学习不够，业务知识有待进一步提高；
2、创新意识不够强烈；
3、请示汇报欠缺。
第三篇
三年来，在以同志为局长的领导下，班子成员团结一致、齐心协力，共同带领全局干部、职工坚持以经济建设为中心，服务大局、维护稳定为首任。特别是党的十八大以来，认真学习，始终同党中央保持高度一致，以改革发展为主题，充分运用法律服务手段，全面开展我县司法行政工作。我作为副局长，班子成员之一，摆正位子，当好局长的助手，切实抓好自己所分管的工作。现将自己思想、学习、廉政、工作等方面报告如下：
一、勤思、勤学、抓好分管工作
我作为一名副局长，对全县司法行政工作如何发展、如何开展、在形势下面临的任务如何完成，很值得我去思考，尤其我从事司法行政工作二十多年，各方面情况非常熟悉、工作思路、工作措施、工作方法可以说驾轻就熟。局长到任以来，我始终积极主动配合其工作，积极主动汇报自己的想法、自己的办法、自己的看法，为局长正确决
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策出谋划策。如针对我县司法行政工作某些方面比较薄弱，如公证、律师队伍不强、后继乏人，提出了进一步改进公证工作的意见，对加强律师建设提出行之有效的办法。目前司法行政工作正朝着有条不紊的轨道稳定发展。
要做好司法行政工作，自身要有过硬本领来自于书本上学、实践中学，不断总结、不断提高。为此，我一方面认真学习中央及上级业务主管部门的文件精神，深刻领会精神实质；另一方面认真学习法律专业知识，尤其是新颁布的法律、法规、规章等专业知识。在学习中，坚持做好学习笔记，一年来，我累计学习笔记已达两万字，自费购买了大量的学习书籍，坚持做到及时学习、及时消化、及时运用，把学习到的理论知识有机地运用到司法实践当中去。如本人由于熟悉司法行政工作，具体法律专业水平，对司法行政工作的指导起到了一定的作用。公证方面没有出现错证、假证；法援方面没有出现投诉、当事人不满意现象，深得受援对象的高度称赞，取得了良好的社会效果，为促进经济建设提供了优质的法律服务。
二、勤政、廉政、以共产党员的标准严格要求自己
我作为一名公务员，自然要当好人民的勤务员。同时作为一名共产党员，自然要率先垂范，廉洁从政，自学抵制各种歪风邪气。在工作上，我勤勤恳恳，既做到分工，又相互配合。一是配合局长工作，二是配合局班子成员的工作，始终做到分工不分家，劲往一处使，心往一处想，立足本职，围绕大局，服务大局，结合分工，扎实有效开展工作。如公证方面超额完成了上级分配的工作任务，法援方面受到
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当事人的称赞。如在县里中心工作中，经常深入基层一线，运用自己的专业知识，为先领导出谋划策，如在煤矿山整治、拆迁、征地、城南新区和茶亭工业园建设等方面不辞辛劳，寻找大量的法律、法规，对每一纠纷全程参与。为县领导提供了良好的决策依据，使这些工作卓有成效的开展下去。为了维护稳定，促进发展，起到了一定的作用。
司法行政部门条件差，职能软，但廉政观念一时也不能松懈。我在工作中对自己规定了四项“纪律”，一是不吃请；二是不行贿、受贿；三是不跑官、要官；四是不贪污腐化。经常自省、自律，保持一个共产党员的优良品行。如此规定，也如此执行。在当前市场经济改革开放大潮中，纷繁复杂，有许多诱惑，有许多陷阱，稍不留神，稍放松自己，就会出现腐败。特别自己是从事司法工作，深知政策界限、法律界限、道德底线，更应该做遵纪守法的好公民、好公务员、好党员。把精力放在工作上、把思想统一到“三个代表”、科学发展观上，把行动落实在每时每刻之中，勤勤恳恳做好本职工作。
三、存在不足之处
在司法行政工作中，自己做了大量工作，为经济建设、社会稳定发挥了自己的才智。但是，还做得不够，主观能动性发挥的还不够，理论水平、政策水平有待进一步提高、专业知识有待进一步加强。党性修养有待进一步强化，自己的人生观、价值观有待进一步完善。
四、今后工作打算
为使我县司法行政工作上新台阶，各项工作有新起色、新突破、本人将一如既往地同党中央保持高度一致，以邓小平理论、三个代表、-9-
科学发展观为指导，认真学习党的十八大的精神，落实司法行政工作各项措施、团结班子、团结同志，一心一意谋发展，一心一意促发展，加强学习，提高素质，真抓实干，最大限度发挥自己的潜能，以求实的态度、务实的精神、踏实的作风、过硬的本领奋力拼搏，为我县经济发展和社会稳定作出自己的贡献。
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篇二：司法局律师科述责述廉报告
司法局党组书记述职述廉报告
XX年，在地委、行署的正确领导下，我认真履行党风廉政建设第一责任人的工作职责，以推进司法局领导班子建设、队伍建设和业务建设为主要目标，以推动司法行政工作创新发展为根本出发点，积极履行职责、扎实开展工作，较好地完成了工作任务。现将一年来的工作职责履行情况总结如下：
一、明确责任，切实加强对党风廉政建设的领导
作为地区司法局党风廉政建设第一责任人，我始终把党风廉政建设作为班子建设和队伍建设的中心工作，统筹安排、认真部署，确保抓出实效。一是认真学习中央、自治区、地区关于加强党风廉政建设的文件精神和工作要求，进一步明确党务工作、司法行政工作改革发展的方向，并能对领导班子成员自身廉政建设提出明确要求。二是定期听取局党风廉政建设和纪检监察工作汇报，分析党风廉政建设形势，研究解决落实党风廉政建设责任制中存在的问题。
二、改进作风，努力提高领导能力和科学决策水平
坚持民主集中制。我一贯注意坚持民主集中制原则，对干部任用、评先选优、队伍建设、单位重要事
项等重大问题，在广泛征求意见的基础上，及时召开党组会进行集体研究，做到决策科学化、民主化，始终做到“谋事不谋权”，在领导班子内部中形成了团结和谐、务实工作的良好氛围。
加强学习提高。注意加强政治、业务学习，不断巩固用以指导司法行政工作的理论基础和专业知识，努力提高自己的政治理论素养和工作指导能力。同时，通过不定期和班子成员沟通交流，听取科室干部工作汇报，全面准确地掌握干部队伍和基层的工作状况。今年，为机关党支部和律师党支部上党课2次。
党的十八大召开后，按照地委要求，对本局学习传达十八大会议精神和胡锦涛同志的报告进行了认真安排部署，要求全体干警把学习会议精神作为当前的主要政治任务抓紧抓好。加强个人自学，深刻(励志)领会精神实质、认真把握内涵意义，并在中心组学习时带头作交流发言，把思想认识统一到十八大会议精神上来，统一到中央的重要战略部署上来。
注重调查研究。今年以来，我多次带队组织开展多层次的调研活动，理清基层司法行政工作发展思路。组成工作组深入部分直属律师事务所和基层司法所，对工作开展情况进行调研和检查，认真总结成绩经验，查找薄弱环节，为促进党组科学化决策管理打好了基
础；在“两查一打”专项行动期间，带领工作组赴两县一市进行督查，查漏洞、查隐患，督促指导基层司法行政部门发挥职能、维护稳定；带队深入三道岭矿区，主动与企业、办事处及三道岭公安分局进行协调与沟通，就开展法制宣传教育、社会矛盾化解、特殊人群管理和协助共同维护矿区社会稳定等方面达成了共识。
三、明确重点，认真履行岗位工作职责
XX年5月，局长宁雪松同志从本局卸任履新，领导班子成员只有2人。面对地区司法局工作千头万绪、任务艰巨繁重、领导班子人员不足的局面，我作为党组主要领导，深感责任重、压力大。一年来，我紧紧围绕地区中心任务，团结带领地区司法行政系统全体干警，凝聚力量、振奋精神，坚持抓基层、打基础，抓服务、增效能，抓重点、求突破，班子建设得到加强，队伍作风有了新的转变，司法行政工作取得新的突破与发展。
矛盾排查调处工作取得新进展。今年以来，地区司法行政系统集中开展矛盾纠纷“大排查、大调解”活动，积极建立“大调解”衔接配合工作机制，认真探索并实践人民调解工作新领域，实现了人民调解业务向医疗纠纷、交通事故赔偿等领域拓展；充分发挥
地区司法行政职能，整合乡镇司法所、人民调解组织等力量，集中力量化解社会矛盾纠纷；充分发挥律师和法律援助工作者的专业优势，组织和引导他们参与疑难复杂矛盾纠纷的调解，协助党委政府和信访部门处理信访问题和群体性事件。
社会管理工作再上新水平。根据地委书记郭连山同志近期作出的“XX‘三无’刑释解教人员纳入地区安置帮教基地就业，确保XX社会稳定，为第二届“中国--亚欧博览会”和十八大顺利召开营造良好氛围”的指示精神，我局组织开展了对地区“三无”刑释解教人员摸底、登记、造册工作，协同XX劳教所安置33人在地区安置帮教基地就业。同时加强对安置帮教对象、社区服刑人员在敏感节点时期的管控，严格请假外出审批制度，保证了重点人群在关键时期的平稳安定、不出问题。
律师行业发展迈上新台阶。一是强化律师行业诚信建设。指导律师不断提高政治敏锐性和维护社会稳定的责任感，加强律师行业诚信建设，确保律师代理诉讼活动取得良好的政治效果、社会效果和法律效果；组织律师积极参与信访接待，协助政府依法妥善处理信访问题，引导上访群众依法理性表达利益诉求，为政府排忧解难；倡导律师继续开展律师送法进社区、进学校、进村入户，为广大群众提供义务法律服务和帮助，通过调解、非诉讼等手段，化解矛盾纠纷，促进社会和谐。二是强化律师行业党建工作。根据律师行业现状，我们今年进一步加强了律师行业党建工作，指导成立了地区律协党总支，已经地区民政局新社会组织党工委批准。在公律科设立律师行业党建办公室，为确保律师行业党建工作健康发展夯实了组织基础；着力增强律师服务社会的责任感，要求律师积极参与XX电台“律师在线”、“行风热线”等活动，积极参与各类义务法律咨询、法制宣传活动，倾听群众呼声，多为群众办好事、办实事。
法律服务工作有了新突破。今年，我们以地区“民生建设年”为契机，进一步拓展法律服务领域，积极开拓煤电材、煤化工、风光电、煤炭生产外运“四大基地”建设的法律服务市场，全面提升法律服务能力和水平，大力推行服务承诺，对行动不便、老病残等困难群众提供电话解答法律问题、上门提供法律服务，对特殊困难群体提供减收或免收公证费、司法鉴定费，努力为各族群众提供优质、高效、便捷的法律服务和法律帮助。完成XX度国家司法考试的报名、现场确认和考务工作，现场确认审核考生268人。
司法行政队伍建设实现新发展。一是加强干部学
习教育。坚持把干部培训教育纳入队伍建设长期规划，多措并举、积极落实，促进了队伍整体素质的提高。认真落实政法干警核心价值观教育、创先争优等主题教育活动部署，坚持各项主题教育活动亲自安排、亲自过问、亲自作动员讲话，加强对各阶段工作的监督指导，积极协调解决活动落实过程中出现的问题，确保了各项活动的深入开展，推进了队伍的政治思想建设。二是加强宗旨观念教育。局党组一直在努力探索新形势下开展党建工作的新路子、新办法，大力开展各种专题组织活动，积极开展多种形式的支部、工会活动，组织党员干部参观考察工业园区、现代农业示范园区，前往伊吾县革命烈士纪念园开展革命传教育，使党务工作更加充满朝气，机关氛围更加和谐。积极开展对口扶贫工作，主动协调各成员单位落实扶贫专项资金万元，今年先后两次深入扶贫点进行了调研与慰问。
四、坚持原则，增强廉洁从政意识
坚持高标准、严要求，带头执行上级廉洁自律有关政策和纪律规定，始终以《党员领导干部廉洁从政若干准则》来严格要求自己，不论何时何地，都努力做到言行一致，表里如一，凡要求下级做到的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做。在对外
交往和接待中，自觉做到坚持原则、不谋私利、不搞特殊化，严格教育管理好家属、子女和身边工作人员，没有违法违纪问题的发生。
工作中还存在一些薄弱环节：一是对党员干部教育管理的方式不够灵活多样；二是对党建工作的督促检查力度需进一步加强。这些问题我将在今后的工作中认真加以研究解决。
篇三：司法局律师科述责述廉报告
司法局领导班子述职述廉报告,司法局述职述廉报告
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司法局领导班子述职述廉报告(一)
今年来，我区司法行政工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕争创“两个率先”先导区和“建设平安广陵创建最安全地区”，积极履行司法行政职能，从抓队伍建设入手，认真开展法制宣传、人民调解、安置帮教、法律服务工作，努力为区委、区政府中心工作服务。现将工作情况总结如下：
一、与时俱进，务求实效，努力营造良好的社会法治环境
今年我区的法制宣传和依法治理工作，紧紧围绕“两个转变、两个提高”的工作目标，继续认真实施“四五”普法规划，突出重点，1狠抓关键，全区法制宣传教育工作和依法治理工作保持了良好的发展势头。
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1、抓组织领导，明确年度工作任务。一是根据我区人事变动情况，及时提请区委调整了普法依法治区领导小组成员，切实加强对依法治区工作的领导。同时指导各部门、乡镇、街道完成了依法治理领导小组成员调整充实工作。二是制定年度工作意见，明确全年工作任务。四月，我们根据上级部署，结合我区实际，起草了区委《20xx年依法治区工作意见》，并发至全区各系统、单位，对全区普法依法治区工作进行了统一部署。同时我们根据区委依法治区工作意见，为区政府起草了《20xx年区政府依法治区实施方案》，明确工作任务和措施。三是建立和实行普法依法治区工作目标责任管理。根据依法治区责任制的要求，专门制定了《20xx年依法治区工作责任分解意见》，明确了区委宣传部等20多个成员单位的工作职责，并将依法治区的各项任务分解到各成员单位。我们还制定下发了《广陵区2xx年普法依法治理工作考核办法》，对普法、依法治理工作考核对象、考核内容、考核办法、考核标准作了明确规定。
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月初在彩衣街社区创建了“社区青少年法制教育基地”，强化和扩大青少年法制教育阵地。我区各社区普遍利用寒、暑假开展了丰富多彩的青少年法制教育活动。四抓企业经营管理人员学法。上半年依法治区办举办普法培训班期间，组织全区180多名企业管理人员参加了培训。基层则实行属地管理与职能部门相结合对企业管理人员进行法制教育。三是突出基层。今年以来，我们多次开展形式多样的“送法下乡”、“送法进社区”活动。4月，我们在湾头镇传统物资交流大会期间，组织全区10多个部门连续两天开展“送法下乡”活动，展出法制宣传展牌20多块，发放宣传资料3000多份，接待群众咨询100多人次。今年来，我们先后在五里社区、东关社区、琼花社区等开展法制宣传活动，散发宣传资料，接待群众咨询，受到群众的热烈欢迎。
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二、提高认识，面向基层，努力筑牢第一道防线
随着我国经济和社会迅速发展，各种社会矛盾和纠纷空前增多，如不及时疏导化解有可能成为群体性事件，干扰党和政府的中心工作，甚至影响社会的稳定和经济的持续发展。一年来，我们不断提高对做好民调工作的认识，从抓基层规范化建设入手，积极开展民调工作，共调处各类矛盾1699起，调解成功1658起，防止民转刑案件8起12人和群体性上访9起680人。第一道防线的建设有了新的发展。
1、完善人民调解组织网络。上半年，我们根据司法部《人民调4解工作若干规定》的要求，首先提请区委调整了区人民调解工作指导委员会，进一步加强对人民调解工作的领导。其次是加大乡镇、街道调解组织建设，在6个乡镇、街道分别建立人民调解工作领导小组和人民调解委员会，并对基层村(居)调委会人员进行了调整充实。
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2、提高调解员队伍素质。今年我们在全区继续规范以“提高调解人员素质，规范调解行为”为核心内容的调解员持证上岗制度，促进了调解员素质的提高。我们以乡镇、街道和系统局(公司)为单位，对调解人员进行集中培训，培训合格者，发给调解员工作证。今年来共有240多名调解员通过培训领到调解员工作证，获得调解上岗资格。9月27日我们又对全区近300名调解人员进行业务知识集中考试，进一步促进基层调解人员的法律知识和纠纷调解理论水平的提高。
3、加大规范化司法所、调委会的建设力度。重点抓了曲江街道司法所和新民村、沙口社区、曲江小商品市场调委会的规范化建设试5点工作，不定期的深入基层指导工作，克服经费困难，为曲江司法所构置电脑、打印机等硬件设施，保证司法所和调委会建设达到规范要求。10月16日我们在曲江街道召开司法所暨人民调解委员会规范化建设现场会，得到区领导及上级司法行政部门的肯定。我们在直接抓好试点工作的同时，要求乡镇、街道司法所抓好各自的试点工作，在自己的辖区内开展创建规范化调委会活动。在规范化建设过程中我们统一下发了规范化调委会公示上墙内容和新的《人民调解文书格式》，及时转发了《扬州市规范化司法所标准(试行)》、《扬州市规范化人民调解委员会标准(试行)》和市司法局制定的《人民调解委员会工作制度》等规范性文件，指导基层规范化建设工作。
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4、积极开展纠纷排查和专项治理。在元旦、春节、“两会”、“五一”、烟花三月旅游节、国庆节等重大节日和重大活动期间，组织开展民间纠纷集中排查和调处活动，特别在防非期间和“国庆节”前后对重大疑难纠纷进行了重点排查和调处。据统计全区共排出疑难复杂纠纷163起，重点调处137起。我们还针对我区东区开发过程中征地、房屋拆迁矛盾增多的情况，集中开展征地、房屋宅基地纠纷6的专项治理活动。围绕区产业园征地纠纷与湾头相关部门共同开展专项调查，摸清情况，针对问题设立咨询台，请专家教授讲课，进村入户宣传相关法律法规和政策，消除村民的疑虑，努力化解矛盾。我们在做好集中排查调处的同时，还注意纠纷信息的直报快报工作。在乡镇、街道增建了12个快报、直报点，使重大纠纷信息得到迅速及时传递。
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三、夯实基础，主动协调，努力做好刑释解教人员的安置帮教工作
近几年来，随着企业改制，下岗人员不断增多，社会就业形势严峻，使本来就已十分困难的刑释解教人员安置帮教工作面临更大的困难。今年以来，我们一方面加强基础建设，完善帮教网络和衔接管控。另一方面，多方协调，努力解决刑释解教人员的实际问题。今年我区共接收刑释解教人员52人，建立帮教小组52个，其中有47人通过多种途径实现了就业。
1、加强组织建设，完善帮教网络。一是根据人事变动情况，及时调整充实了区安置帮教领导小组，充分发挥各成员单位的职能作用，形成齐抓共管的合力。二是成立安置帮教执行小组，加强安置帮教专项工作的调研、指导、落实和督查。三是加强乡镇、街道安置帮教工作站规范化建设。我们在总结汤汪试点经验的基础上，着力在曲江、湾头建立规范化工作站，同时积极探索在基础较好的系统(局)、大型国企和驻区单位如机电公司、纺工局等建立安置帮教工作组织网络，以进一步推进“两劳”人员的就业安置工作。四是在村(居)委会建立安置帮教小组，坚持每回归一个刑释解教人员，所在村(居)委会都必须建立“三结合”(民警、村居干部、家属)安置帮教小组。五是继续在村和社区建立安置帮教自愿者队伍，积极组织开展志愿者活动，扩大安置帮教工作的覆盖面。
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2、强化刑释解教人员回归衔接和管控。在日常衔接管理工作中，我们严格按照管理办法规定程序，做好回归人员材料的接收、登记、反馈工作。乡镇、街道工作站按照“一人一档”的要求，建立健全衔接工作台帐，做到资料全、情况明，将回归人员中的“三无”人员、未成年人、有重新犯罪倾向的人员列为重点管控对象进行安置帮教。3月份我们会同公安机关对20xx年回归社会的刑释解教人员进行了一次全面排查，摸清了20xx年我区回归人员的底数，为进一步做好刑释解教人员回归社会的衔接管控工作打下了良好的基础。
3、切实组织各方面力量做好帮教工作，预防刑释解教人员重新犯罪。我们继续坚持走专门机关和社会力量相结合的帮教路子，采取区别对待、分类帮教的方法。一是对新回归的人员实行常规帮教。“三结合”帮教小组按照“一般情况定期帮教，思想反复跟踪帮教，出现问题及时帮教”的要求开展帮教工作，使绝大多数刑释解教人员有了不同程度的转化。二是对后进人员实行重点帮教。将思想不稳、行踪不定、收入不明的人员列为重点帮教对象，并及时与公安部门加强联系，进一步加大管控和帮教力度。如刑释人员李某、仇某在政府为民办实事解决特困住房工程中，多次无理威胁有关部门和领导，区安置办主动出面与有关部门配合，积极做其工作，说服其遵守政府规定，遵守法律。三是对服刑在教人员实行延伸帮教。2月，汶河街办安置帮教工作站、荷花池社区与区安教办、市共青团等七个部门组织各界人士包括服刑在教人员家属到金陵监狱、南京女子监狱看望服刑在教人员。9月，荷花池社区再度到南京探望服刑在教人员，使他们感受到家乡政府和乡亲对他们的关心，纷纷表示要好好改造，重新做人。
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4、认真做好刑释解教人员的就业和安置工作。按照“安置领域多元化，安置方式多样化，安置机制市场化”的要求，我们想方设法为刑释解教人员拓展就业渠道，将安置内容从就业拓展到落户、住房、社会救济等方面，积极做好他们的安置工作。一是对原来有单位的，积极与其原单位联系协调，动员单位接收安置;安置困难的，动员单位给予一次性资助。二是对有一技之长的刑释解教人员，积极向劳动部门和用人单位推荐就业。三是鼓励刑释解教人员从事个体经营，并为其自谋职业提供便利条件。四是对老弱病残的刑释解教人员，积极为其落实最低生活保障金，先后为4人落实了低保金。
5、热心帮助刑释解教人员解决生活困难。刑释解教人员是一个特殊群体，绝大多数文化素质低，无一技之长。回归社会后，在激烈的市场竞争中无优势可言。因此，如何保护他们的合法权益，使之尽快融入正常的社会生活，是我们面临的一大问题。据不完全统计，今1年来，区安教办共接待来电来访100多人次，主要是要工作、要住房、要救济、要贷款，我们能做到件件有答复、事事有落实。其中帮助5名刑释人员解决了建房、住房、医疗救助、生活困难等问题。
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篇四：司法局律师科述责述廉报告
今年以来，我局在区委、区政府和市局的正确领导下，认真践?党的群众路线，以维护稳定为中?，充分发挥部门职能，各项?作都取得了显著成绩，我局被**市评为“六五”普法中期先进集体，**年度**区综治?作（平安建设）先进单位，国学普法得到省厅、市局的充分肯定，省委省政府验收**市“六五”普法，我区的“今天我来当法官”（情景普法剧）代表**市“六五”普法成果予以验收，今年有三名同志获得省级以上表彰奖励。现把今年以来的述职述廉述德情况报告如下：?、以“三严三实”教育为着?点，全?创建???素质的司法?政队伍今年以来，我局着?强化班?成员的?局意识和组织观念。认真贯彻执?民主集中制原则，坚持?事讲原则，?事讲风格，认真贯彻落实党的xx届三中、四中、xx全会和市委xx届五次、六次全会精神，按照全区的统?部署，司法局认真开展“严格党内?活严肃党的纪律
维护党的团结统?”和“三严三实”专项学习教育活动，深?开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”?讨论活动，并与全省开展的政法络?讲堂学习培训相结合，制定下发了实施?案，成?了领导?组，制作了学习宣传栏，规定周五下午为局机关党团学习?，领导班?带头集中学习讨论。上半年完成了对局机关党?部的改选。?、以开展“春风化?”?盾排调活动为切?点，进?步稳固基层社会?作基础?是积极推进建?专业性?业性调委会建设。加强?民调解组织建设，重点进?了交通、?商等?业调委会建设，?前交警??队、区?商局、欣怡电?城、车站?业品批发市场、华龙汽配城、居然之家的?业调解委员会已经挂牌运?。?是强化?民调解员队伍建设。为深化?民调解?作的规范化管理，强化基层?民调解?作者的专业素养，我局采取有效措施，加强?民调解员队伍建设，组织全区69个调委会1008名?民调解员分期分批进?了业务培训，提升了调解员的业务素质。区级建?了?盾排调领导?组及其办公室，乡（办事处）建?了民间?盾纠纷调解中?，村（居）建?了调委会，在城市各社区还建?了楼院长、单元长制度，在农村还建?了?户调解员制度，全区上下形成了纵横交措的?盾纠纷排调，基本做到了“?事不出村，?事不出乡，?盾不上交”。三是组织开展集中?盾纠纷排查调解活动。根据**省司法厅《关于组织开展专项民间纠纷集中排查调解活动的通知》和市局的安排部署,结合我局实际，今年以来在“两节”、“两会”“五?”“??”期间集中开展了四次?规模的排查调解活动。截??前，全区共调处各类民间纠纷417件，调解成功413件，涉及当事?总数800?，调解率和成功率分别达到100%和98%以上。三、以强化特殊?员稳控监管为抓?，进?步保障基层社会和谐稳定?是强化社区矫正?作?度。制发了《**区社区矫正?员?机定位?常监管制度（暂?）》，利?电?信息定位管理平台，对现有社区矫正对象实现全覆盖，全天候动态监控。严格执?值班备勤制度，通讯联系要保持24?时畅通，遇重?情况或突发事件要及时处置；成?了社区矫正检察室，主动引?检察监督，使社区矫正?作更加规范化、法制化；成?了**区社区矫正服务中?；在缉枪治爆和打?除恶专项?动中，加强对社区服刑?员的监管和教育?作；在落实服刑特赦政策中，我区符合特赦条件的有6?，全部按时按质办理了特赦的审批?续；今年以来，共做审前调查106?；?矫85?；解矫38?；现有矫正?员131?，其中管制32?，缓刑88?，假释6?，暂予监外执?5?，已全部纳?电?围墙监控范围，使我区的矫正对象管得住、管得牢。?是强化刑释矫正?员安置帮教?作。充分利?刑释矫正?员信息管理系统，及时掌握刑释?员信息，并按照监管年限，按时清理、接收刑释?员，我区现共有刑释?员136?，今年以来新接收各类刑释?员41?，全部落实了帮教，帮教率100%。探索设?了?处刑事解教?员安置帮教基地，市司法局副局长申便召给予充分肯定。开展“?墙内”帮教活动，与区??部局、关?委联合组织“旭?”帮教团赴**监狱、沧南监狱，给**区籍罪犯送去了家?的叮嘱、思念等?像资料，收到良好效果。四、以“六五”普法总结验收和创新法制宣传形式为载体，强?推进普法依法治理?作?是突出以各种“纪念?”、主题“宣传?”为重点，?泛开展集中宣传活动。今年以来，突出抓好宪法宣传?、平安宣传?、安全?产宣传?等主题?宣传活动。共组织开展?型集中法制宣传20多次，发放各种法制宣传材料30000多份，为??群众解答了众多法律咨询。
?是深?拓展国学普法宣传，不断强化阵地建设。认真组织开展了以法进社区、法进学校、法进机关、法进企业为主要内容的“法律?进”活动，重点深化国学普法教育，选定了民族路、华油、欣怡、铁路新村、维康五个社区为新的国学普法教育基地，聘请了为学教授张君庆在华油社区进?了专题讲座，在国学普法?范点共开展了国学教育普法讲座20次，发放普法宣传材料5000余份。三是强化机制建设，切实增强领导?部、公务员学法?法的实效性。坚持和完善党组理论学习中?组集体学法制度，每年达到4次以上；依托省厅政法络?讲堂、市?社局站法律知识强化培训等形式，把法律知识学习纳?公务员继续教育管理体系，组织全局公务员开展了络教育培训，增强法律知识储备，为普法宣传?才培育基础。四是全?做好“六五”普法验收?作，并通过省、市验收。下半年，区??常委会对我区“六五”普法?作进?了专项评议。**市“六五”普法验收?组通过半个?的准备，对全区“六五”普法进?验收，选择了?乡（办事处）、两村两居，?所学校、?个企业进?了验收，获得了市普法验收?组的?度评价。我区还代表**市迎接省“六五”普法验收的?个普法情景剧——“今天我来当法官”，省验收组给予充分肯定。五、以加强基层法律服务为基础，全?提升基层法律服务?平?是实现了我区村（居）法律服务全覆盖。在区司法局的领导下，圆满完成“?村（居）?法律顾问”?作，辖区内律师和经与市司法局协调，为我区派遣的18名律师已分别和村（居）委员会签订了法律顾问协议，颁发了法律顾问聘书，制做了法律顾问公?牌，并制定了相关制度。全区，五办?乡35个社区24个村，全部与律师签订了法律顾问协议。?是法律援助?作再上新台阶。申请法律援助案件121件，其中刑事案件2件，民事案件119件，符合法律援助范畴的91件，审批的93件，提供法律咨询334件。三是全?推进司法公开?作，?觉接受群众监督。在公证、律师、法律援助、?民调解、安置帮教、社区矫正等业务股室全部实?公开操作，各股室的业务范围、?作制度、办事流程、收费标准已挂上墙。6?份，我局全体?员在?车站开展了“以阳光?政、服务百姓”为主题的执法公开宣传活动。现场发放法律援助服务指南600余份，公民?法?册400余份，三位?体调解明?页500余份以及与公民?常?活密切相关的?些法律法规节选。门户站登记?章及图?70篇，访问量17335次。信访接受案件1件。四是全?整顿法律服务市场，提升法律服务层次。对雪松律师事务所、各法律服务所、司法所的全体?员进?了业务培训。全
年开展了两次法律服务市场专项整顿活动，查处了3起投诉案件。五是深?拓展公证?作。全年共办理公证事项62件（民事62件，经济0件），公证收费46750万元，义务解答法律咨询500余?次，?出现假证错证的现象，为我区市场经济建设和维护社会稳定提供了优质?效的法律服务。六、以认真遵守廉洁?律规定为准则，切实把廉洁从政落到实处我局?度重视党风廉政建设，班?成员带头遵守廉洁?律的有关规定，做到?警、?醒、?律。要求?警做到的，班?成员?先做到，要求?警不做的，班?成员?先不做，率先垂范，廉洁从政。按照区委、区纪委的部署，我局召开了“强化纪律意识，落实主体责任”专题民主?活会，增强落实主体责任的政治?觉、思想?觉和?动?觉，做到内化于?、外化于?。教育领导?部和全体?警提?拒腐防变能?，筑牢思想道德防线。班?成员严格执?财经纪律，能节俭的节俭，能少花的少花；严格执?节?期间车辆封存制度；切实执?基层考察和慰问轻车简从，减少基层负担。七、以团结为?局，抓好班?，带好队伍局领导班?始终?往?处想、劲往?处使。班?成员之间顾全?局，相互尊重，注重加强沟通和理解，在?作上，既讲分?负责，?注重团结协作。从政治上关?、从?活上关怀?警成长，对?名业务??放在重要股室位置上重点培养，过年过节都要慰问探视??部。在责任?前，勇于担当，?事讲原则，?事讲风格，不讲影响团结的话，不做影响团结的事，打造团结、和谐、有凝聚?和战??的领导班?。回顾?年来的?作，虽然取得了?定的成绩，但仍存在?些困难和问题，如深?基层调查研究还不够，总怕给基层添?烦，政治业务学习有待进?步加强，在今后的?作中，我们将查找差距、弥补不?，总结成绩、再接再励，带领司法局“?班?”以只争朝?的精神，?促我区司法?政?作再上新台阶。
篇五：司法局律师科述责述廉报告
市司法局局长述责述廉述德报告
一年来，本人认真履职，勤政廉政，团结局领导班子成员和全局干部职工，求真务实，开拓进取，各项司法行政工作取得了新发展。现将有关情况报告如下。
一、坚持抓好班子带好队伍，为司法行政工作发展提供组织保障
抓好民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和向心力。我始终抓住班子建设这个"龙头"，扎实开展"五好"领导班子创建活动。在工作中，我坚持原则，带头遵守民主集中制，严格执行"一把手"不直接分管人事财务制度。人事安排、基建工程、财务开支等重大问题实行集体决策，领导班子中民主氛围浓厚。班子成员之间团结、配合、支持，全局的决策都得到了大家的一致拥护和坚决执行。
抓好学习型党组织建设，有效提高党员干部素质能力。以党组学习中心组为龙头，将理论学习与推动司法行政工作的改革与发展结合起来。通过集中学习、举办和组织干部参加专题讲座和各类培训班、抓好络在线学习、撰写心得体会文章等多种形式，切实加大干部教育培训力度，在全局形成以学习提升理论素质，促进工作科学开展的良好局面。我坚持带头学习、带头调研、带头撰写心得体会，本人亲自撰写的《在实践政法干警核心价值观中提升司法行政工作效能》和《司法行政工作要为全面深化改革提供法律服务和保障》2篇文章先后在阳江日报"理论与实践"版刊登。
抓好机关作风建设，促进机关效能全面提升。围绕效能提升年活动抓好机关作风建设，进一步解决当前我局机关作风存在的突出问题，在全局营造积极向上、求真务实、规范有序、廉洁高效的工作氛围。在减少办事项目、优化办事流程、办好服务大厅、构建长效机制上取得新突破。健全完善了局政务公开，机关考勤、机关岗位目标责任制考核等规章制度，使队伍的纪律作风得到明显改进，工作效能得到有效提升。
二、充分发挥司法行政职能，全力维护社会和谐稳定
人民调解工作进一步推进。全市人民调解组织895个，调解人员3536人，范修芬等14名人民调解员被评为"全省人民调解能手"，阳春市春城街道人民调解委员会被评为"全国模范人民调解委员会"。行业性专业性人民调解组织不断壮大和强化。XX年，市医调委共受理医患纠纷63宗，成功调解55宗，调解成功率%，患方诉求金额万元，协调赔偿患方金额万元，得到了市委市政府和省司法厅以及广大群众的认可。XX年，市医调委被评为"阳江市十大社会创新项目"。全市各级人民调解组织受理纠纷案件15544件，涉及当事人50630人，调解成功15341件，成功率%。
特殊人群管控工作进一步加强。以最大限度降低重新犯罪率为目标，扎实做好刑释解教人员、社区服刑人员等特殊人群教育管理服务工作，帮助他们顺利回归社会。全面铺开社区矫正定位监控系统建设，建立起市局、县局、司法所三级监控机制。全市实现了社区矫正定位监控系统全覆盖，最大限度预防和减少社区矫正人员脱管、漏管。加大回归帮扶力度，组织开展服刑人员教育帮扶活动，提高教育改造挽救质量。圆满完成党的十八届三中全会和全国"两会"特别防护期安保任务，全市没有出现社区矫正对象参与群体性事件、发生刑事案件、发生影响社会安全稳定的重大事件。截止XX年12月，我市在册社区矫正人员964人；刑释解教人员807人，帮教刑释解教人员799人，帮教率99%，无重新违法犯罪人员。这项工作作为平安建设考核的内容得到省、市领导和有关部门的表扬。
三、深入开展法制宣传教育，推动法治社会建设进程
深入实施《法治阳江五年规划》，扎实开展"法律
六进"活动和全市"六五"普法中期督导检查。强化普法机构和队伍建设，组建市、县、镇、村四级普法络，建立了7个普法讲师团和17个法制宣传教育基地。强化重点对象学法用法。全市每年近5万名科级干部和公务员参加"四统一"集中培训和学法考试。加强青少年法制教育基地建设，开展整治重点问题学校和安全与法进校园活动，全市124所学校重新聘任了法制副校长。完善异地务工人员岗前学法培训和企业员工学法奖励制度，组织万企业员工、私营企业主和个体经营者进行学法考试。加强法治文化建设，拓宽宣传渠道，成立"普法宣传文艺队"，采取唱白揽、歌舞等形式送法送戏下乡，在全市举办普法晚会34场。普法惠民工程亮点纷呈，阳东县推行"一户一本法律指南"，阳西县实行"一村一法律顾问"，江城区在龙舟赛、风筝节赛场，海陵区、阳西县利用休渔期，阳春市在高流圩人流集中的时段地段集中开展法律宣传，有效扩大了普法影响力。
四、以法律服务为平台，不断提高促进经济发展水平
各级司法行政机关积极构建覆盖城乡的法律服务体系，努力满足群众基本法律服务需求。深入落实"党建促所建、所建促发展"书记项目，加强律师基层党
组织建设。推动律师担任各级政府法律顾问。积极开展工业企业服务月、律师公证行业诚信体系创建活动，组建政府、工会、消费者维权律师团。参与涉法涉诉信访，推进律师参政议政，提升律师队伍的整体形象和社会地位。16家律师事务所109名律师与全市47个司法所结对帮扶卓有成效。XX年，全市律师事务所办理各类法律事务1758件，担任常年法律顾问114家，参与咨询和代写法律文书2830人次。公证总量稳中有升，公证项目收费标准进一步规范，公证服务领域进一步拓展。全市办理公证4750件。司法鉴定工作健康有序发展，司法考试管理质量和服务能力不断提高。全年办理司法鉴定案件833件，全市司法考试报考人数258人。
五、以维护群众合法权益为根本，扎实开展法律援助工作
各级法律援助机构努力扩大援助覆盖面，深入农村、社区、工厂、企业等困难群众集中的区域巡回受案，将残疾人、异地务工人员、特困企业职工、生活困难的农民等纳入重点援助对象，对符合法律援助条件的村居民实行减免收费和上门服务等便利措施。定期组织到农村、社区、企业开展法律援助专题宣传活动及受理法律援助申请。重点办理了一批群体性欠薪
案件，为受援人成功讨回了欠薪，有力维护了他们的合法权益，促进了社会和谐稳定。XX年，全市办理法律援助案件473宗，受援人1363人。
六、坚持以德为先，做团结的表率
在工作中，能坚持做到大事讲原则，小事讲包容、讲风格、讲团结，以诚相待，相互支持，密切配合，形成工作合力。始终做到以服务他人，帮助他人为己任,以自己的良好形象和言行举止去影响、感染、带动身边的每一个同事，从而调动全体人员的积极性，在全局营造和谐团结的良好环境。要求下级做到的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做，自觉接受广大干警和人民群众的监督。在我的带动下，班子成员和全局党员干部都能严于律已，没有出现违反党纪政纪的人和事。
七、抓好党风廉政建设，做到以身作则，严格自律
大力推进廉政文化进机关、进行业、进家庭。深入开展政务公开和法律服务公开。建立廉政风险预警防控机制，围绕工程建设、资金管理、行政审批、组织人事、物资采购、行业管理等重点领域、重要岗位开展廉政风险点清理。一年来全系统没有发生任何违法违纪事件。作为主要领导干部，多年来，我一直绷
紧廉政这根弦，做到以身作则，做好表率。严格维护和遵守政治纪律和廉政纪律。对家属子女及亲属从严要求，真正做到自身正、身边清；切实做到无收受财物现象，无以权谋私现象，无奢侈浪费现象，把党风廉政建设责任制真正落到实处。
回顾一年来的工作，虽然自己做出了最大的努力，也取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距。主要是：理论学习的系统性、全面性有待进一步提高；推动司法行政工作创新发展的措施和保障力度有待进一步加强。今后，我将在市委、市政府的领导下，以更高的标准严格要求自己，抓好班子，带好队伍，与时俱进，开拓创新，更好地依法履行职责，充分发挥和完成司法行政服务大局的职能和任务，努力为我市在粤东西北地区率先全面建成小康社会作出应有的贡献。
篇六：司法局律师科述责述廉报告
司法局述职报告精选推荐
述职报告可以帮我们总结过去，改进自己，规划未来。下面给大家带来一些关于司法局的述职报告，希望对大家有所帮助。
司法局述职报告1各位领导、同志：
一年一度的述职述廉又在这里如期举行。我的述职述廉主要分为三个方面,即简单介绍分管工作范围、本人履行岗位职责和廉洁从政情况。
一、分管工作范围
去年4月1日至今，我分管工作的范围主要是律师和公证管理工作，涉及“三处两会”，即局律管处、公管处、市公证处、市律师协会和市公证员协会。间接管理的单位有68家，其中：60家律师事务所、8家公证处。直接或间接管理的人员共670余人，其中：公务员32人;执业律师592名;公证员46人。
二、履行岗位职责情况
20_年，在市委、市政府的正确领导下，在省厅的直接指导下，在市局党组的集体领导和“班长”的带领下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和正确的政绩观为指导，以提升法律服务水平为主题，以争先创优为目标，以经济发展、法制建设和构建和谐社会作贡献为己任，尽心尽力，忠于职守，求真务实，努力工作，严于律己，以身作则，认真履行职务。
(一)律师工作取得新进展：
1.律师队伍日益壮大。今年，新增律师事务所2家，新增执业律师27人。
2.律师业务稳中有升。截止20_年11月，全市律师担任法律顾问2216家，与去年同比上升6.8%;办理刑事诉讼辩护及代理1471件，与去年同比上升13.7%;办理民事案件诉讼代理11099件，与去年同比上升8%，涉及财产标的额8.4亿元;办理经济案件诉讼代理2430件，与去年同比有所上升，涉及财产标的额9.4亿元，索回赔欠款5.22亿
元;办理非诉讼法律事务2489件，与去年同比上升33.6%，涉及财产标的额11.3亿元;业务创收8395.17万元，与去年同比上升18.3%。
3.律师服务领域见广。先后547名律师协助政府处理信访接待工作，接待来访群众1268人次，解答法律咨询913件，处理各类纠纷354件。一批知名律师还参加了本市外国人俱乐部，为外国人提供便捷的法律服务，律师服务领域得以拓展。
4.律师无偿服务见效。20_年，全市共办理229件法律援助案件，使一大批经济困难、急需法律帮助的群众的法律诉求得到了公平对待。先后开设法律知识讲座26次，提供法律建议90多件，义务解答法律问题多条，受到了有关部门、单位和群众的好评，5.律师社会形象见亮。12月下旬，成立了本市电视台法制栏目律师团，15名知名律师将走进本市电视台，公开亮相于社交频道，精彩点评典型案件，以案说法，为人民群众释疑解惑。8月5日，赤峰、两地签订《关于建立经常性交流合作的协议书》，对实现两地律师之间的双向互动，优势互补，支持西部律师工作，起到了积极的推动作用，6.事务所管理日趋规范。通过对律师机构和律师执业行为的监管，坚决查处律师队伍中的违法违纪行为，促进律师事务所不断向规范化、高层次发展。利用年度检查，纠正了两家市直律师事务所不规范的运作行为。对受理的16起投诉，依法进行调查处理，纠正了少数律师事务所不规范的管理行为。配合市审计局对市区11家律师事务所至税费、基金申报缴纳情况进行了专项审计调查，纠正少数律师事务所不规范的财务行为。加大投诉查处力度，对有损律师社会形象行为的个别律师进行严肃教育，并责成其向当事人赔礼道歉。对经调查投诉内容不属实的案件，耐心向投诉人解释清楚。
7.《律师法》宣传贯彻日趋到位。今年是《律师法》颁布10周年，市局组织开展大型义务法律咨询活动，接待咨询3000多人，发放宣传资料3900多份;10月份，电台开辟“律师在线”专题节目;市新闻传媒中心主办的《如皋动态》，专版登载宣传文章《十年创业十年服务十年辉煌》，扩大了社会影响。
(二)公证工作取得新突破：
1.公证社会效益彰显。20_年度，全市共办理各类公证62965件，比去年同期增长19%;人均办证数1399件,比去年同期增19%以上。今年以来，直接受理投诉案件8件，多为无效投诉案件，较往年有明显下降，全年未发生一起错假证，公证的公信力进一步提高。
2.公证经济效益良好。经不完全统计,12月初，全市实现公证收费1643万元,人均收费36万元。其中,收费在700万元以上的1家;接近300万元的1家;接近200万元的1家;超出100万元的2家;接近100万元的1家;高于50万元的2家;低于50万元的1家,为弥补司法行政经费不知，提供了良好保障。
需要特别指出的是：本市公证处全体同志团结奋斗、克服困难，努力拼搏，全年办理各类公证24660件，同比增长21.41%;其中国内民事公证5406件，同比增长11.23%;国内经济公证13381件，同比增长17.87%;涉外公证5873件，同比增长31.83%。全年收费续创历史新高，首次突破700万元，达到725万元，同比增长23.49%，可喜可贺!3.培训活动取得实效。去年，司法部在全国开展了公证队伍教育规范树形象活动，市局因组织措施到位，取得实效，被司法部授予活动全国先进单位。今年，司法部又组织开展公证岗位训练活动，市局以“五度”为抓手，即：在思想认识上注重高度，在培训内容上注重广度，在知识掌握上注重深度，在督查指导上注重力度，在塑造形象上注重亮度，深入开展公证岗位培训活动。活动要素体现“三全”，即:培训内容全面、参加人员全员、推动工作全面;组织形式突出“三有”，即:做到事前有计划，事中有落实，事后有总结，取得了良好活动效果。上半年，市局组织开展大型公证咨询活动，积极宣传《公证法》，推进岗位培训活动的延伸。参加咨询接待的公证人员近百人，接待来访群众450多人，解答公证法律咨询1000多件，发放公证宣传资料1000余份。6-8月，市局组织公证员分三批参加部、省公证岗位培训;7月下旬，市局、公证员协会举办全市公证岗位培训班;10月份，选派3名公证处主任赴港参加高级研修班，提升办证能力。9月份，省厅组织的公证岗位培训知识竞赛，本市代表队荣获竞赛三等奖，得到
省厅领导的肯定。11月4日，全市50名公证人员走进考场，接受了司法部统一组织的闭卷考试，取得了均分85.53分的良好成绩。近日，从省厅获悉，全市将有2家集体和3个先进个人，被省厅表彰。
4.管理机制逐步落实。公证质量检查制度化、标准化，错证责任追究机制，公证回访制度，公证行业自律机制，公证信息和质量通报制度，公证投诉处理制度，公证处主任联席会议制度等都得到逐步完善，并在管理实践中得到全面落实。特别是受理公证投诉方面，针对当事人的复查申请，做到接待有专人，件件有着落，对存在的问题决不姑息养奸，绝对不踢皮球，绝对不让当事人做运动员，取得了良好的公证社会形象。
5.锁定目标打造。目前，省厅党委提出“对标找差、全国十大工程”的目标。公证将在以往工作成绩的基础上，争先进位，提出了“全国公证看”，“公证看”的响亮口号。全市9家公证处均有荣誉称号,其中,省文明公证处5家;省群众满意公证处3家,市级文明、群众满意公证处3家;先后有32名公证员获得省市荣誉称号,占全市公证员队伍总人数的70%。应该说已基本具备一定的良好工作基础和创新的工作特色。在明年，全市公证机构中省级文明公证处要达到70%以上，本市公证处尽早进入部级文明公证处的行列，真正成为公证行业的排头兵。近日，原司法部副部长、中国公证协会会长段正坤，来视察工作时，指出公证工作在全国省辖市中已属佼佼者，并对公证工作取得的成绩表示了充分肯定。
三、廉洁从政情况
一年来，律师、公证工作所取得的成绩和发展，应当归功于局党组的集体领导;归功于局机关各部门的支持配合;归功于市县两级律师、公证管理部门和行业协会的有效管理和监督指导;更应归功于律师事务所和公证处同志们的自律管理和勤奋工作。我只是其中的一员，只是做了一些我应该做的工作。
(一)公是公，私是私，权利就是为了更好地工作。本人自觉执行关于进一步规范党员领导干部廉洁从政行为的各项规定，虚心接受大家的监督，能正确处理好与每一家公证处、律师事务所及每一位公证员、律师之间的关系。工作中，从不滥用职权，以权谋私。从不干预管理单位的正常业务活动，从不要求公证处、公证人员办理“人情公证、廉价公证、无价公证”;从未要求律师事务所、律师提供过“廉价、无价”法律服务。
(二)堂堂正正，清清白白，做一个本分的人。上下班基本做到单位、家里一条线，从不与工作职责范围相关的当事人在家里或其他营业场所谈工作。多年来的实践证明，本人能正确对待并用好手中的全力，淡薄金钱、地位、名誉和个人得失，保持了一个共产党员应当保持的先进性。
(三)实事求是，认真查摆，继续做一名人民的好公仆。虽然，本人在履行岗位职责和党风廉政建设等方面尽心尽职，做了一些工作，但与组织要求和同志们的愿望相比，还有不足之处。一是在工作遇到阻力时有情绪化的倾向，特别在处理一些棘手问题或决定一些重大问题时，情绪易激动，说明自身修养不够，境界还不够高;二是自身标准、要求还有待提高，工作中，怕担责任的现象时有发生;三是工作中有时耐心不够，灵魂深处还经常萌发年龄偏大，身体欠佳，家务偏重，工作上满足于一般化、说得过去就行的念头。四是说话做事有时凭经验，创造性开展工作不够。针对上述问题与不足，我将努力加强党性修养，有针对性地加强政治理论、法律和司法行政业务知识的系统学习，不断提高领导艺术和工作水平，与同志们一起努力，更新思维，创新办法，与时俱进，不惧困难，勇于实践，力争律师工作和公证工作有新的突破。
述职人：_x20_年_月_日
司法局述职报告220_年，在县委、县政府的正确领导下，我切实履行基层党组书记抓党建工作第一责任人的职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进机关党建工作，积极围绕县委、县政府中心工作抓党建促发展，以加强领导班子建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路，不断增强基层党组织
的凝聚力和战斗力，为我县社会和谐稳定做出应有的贡献。现就20_年基层机关党建工作述职如下：
一、认真履行党建第一责任人职责
我局有机关党支部一个，共有党员干部36名。我认真履行党建第一责任人职责，不断强化抓党建的责任意识，坚持对党建工作直接抓。在政策制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务，分工明确，责任到人，形成了以我为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。
二、切实加强党组自身建设
一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，敢于公示本人承诺，身先士卒，冲锋在前。
二是始终坚持民主集中制。建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。作为“班长”，在党组会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。
三是规范党组议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党组议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。
三、深化主题教育活动，扎实推进机关党建工作
20_年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持开展机关党建主题活动，激发党员干部队伍活力，扎实推进机关党建工作。
一是深入开展“转变作风，司法为民”活动，切实改进工作作风。把贯彻落实省委“两个意见”与纪律作风整顿活动相结合，把转变作风的实际成果落实和体现到推动司法行政工作上。依托“转变作风，执法为民”和纪律作风整顿活动，坚决纠正“冷、硬、横、推”的衙
门作风，深入贯彻落实中央八项规定，严格财务管理、公车管理等纪律，坚持用制度管人管权管事，确保政令畅通、管理规范、作风优良。
二是积极开展反“四风”(即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)活动。通过走访谈话，收集建议意见、交心谈心等方式广泛征求和查找“四风”意见。共收到班子意见和建议40余条,并在专题民主生活会上提出批评意见，以达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入开展“走基层”活动，切实解决民生问题。我局把深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径，以为群众办实事为着力点，以密切党群干群关系为目标，创新思路、立足服务，开展“亲情工作法”：一是积极排查调处调矛盾纠纷，全县共调解矛盾纠纷1006件，调解成功832件，成功率93%;二是对刑释解教人员家属开展亲情帮教大走访活动，到服刑人员家里走访10余次，并组团到_监狱开展亲情帮教活动。
四是积极开展“四个万家”和“蹲点服务”活动。按照县委活动办的部署，我局积极开展蹲点帮扶活动，班子成员每人分包一个村，每人联系一户特困群众，加强沟通联系，了解联系村实际情况，开展送法进乡村活动，节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用，号召全体在职党员到联系点报到，认领公益服务岗位，开展志愿服务活动。进一步密切了联系点党组织与党员干部之间的联系，提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部及时了解群众需求，不断创新服务方式，切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，促进了党群、干群关系和谐健康发展。
四、加强党员队伍建设，强化党建工作责任落实
20_年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强机关党员队伍管理，完善党员教育学习管理制度，推进机关党建工作责任落实。
一是切实加强党员队伍教育管理。在全县司法行政系统中开展创建学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动，鼓励党员干部多读书、善读书、读好书，增强履职本领，提高工作能力。
按照我局党的群众路线教育实践活动的学习安排，积极组织干警开展集中学习和自学，共安排集中学习十余次，每名干警均认真记学习笔记，写心得体会。通过学习教育活动，统一了思想认识，振奋了精神状态。
二是进一步加大党风廉政建设工作力度，推进惩防体系建设，严格遵守廉洁自律各项规定，树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象，发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。
三是切实强化党建工作责任制落实。
1、认真履职抓落实。严格履行党建工作第一责任人职责，有效地把司法行政系统党员干部职工的思想和行动统一起来上，强化班子党建责任，不仅注重落实党组书记抓基层党建工作第一责任人的责任，同时也对分管领导依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确，把党建工作列入年度考核工作的重要内容，形成了抓党建工作落实的合力。
2、健全体系保落实。制定年度党建工作计划，把党建工作目标任务层层落实分解落实，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。局党组召开民主生活会专题研究机关党建工作情况、分析存在问题，通过半年检查、年度考核等活动推动机关党建工作落实。
3、多措并举促落实。保持同人民群众的密切联系，坚持“一线工作法”，自觉深入群众，改进调查研究方法，认真察实情、听民意。不断强化司法行政工作服务群众的理念，把教育实践活动与司法行政为群众办实事、解难题结合起来，充分发挥司法行政服务群众的职能优势，扎实开展“法律六进”活动，不断深化人民调解工作，不断强化社会管理创新，务实做好法律援助工作，切实服务大局、服务社会、服务群众。
述职人：_20_年_月_日
司法局述职报告3尊敬的领导：
年初以来，区司法局始终围绕建一流班子、带一流队伍、做一流
服务、创一流业绩的目标，大力推进文明城区创建和法治石峰建设，司法行政工作为促进全区经济协调发展、社会和谐稳定作出了积极贡献。现结合本单位和个人履职情况述职如下：
一、强力推进普法依法治理，不断提高公民法律素质
在普法宣传工作中，我局紧贴群众的生产生活实际，突出重点，因时制宜，因势利导，全面激发群众学法、知法、守法的热情，不断提高全民素质，力求形成“全民知法、全民守法”的良好局面。
1、精心组织，全面实施，圆满完成“六五”普法启动工作。年初，全区召开了“五五”普法表彰暨“六五”普法工作动员大会，对“五五”普法依法治理先进单位和先进个人进行了表彰。同时，抓好落实“六五”普法工作，明确了全区各部门、各单位的职责任务，为“法治_“创建打下了基础。
2、统筹兼顾，强化措施，深入开展“法律六进”活动。今年是我市创建全国文明城市、我区创建全国文明城区的关键一年，利用创文这一契机，我局大力开展法制宣传教育工作，将法律送到群众中间去，送到老百姓手上。组织法制宣传员深入农村、社区、学校、企业等，广泛宣传与老百姓生产生活息息相关的法律法规，在各个社区开展法律咨询10余场次，发放《石峰司法、为您服务》等法制宣传资料1万余份。在重点工程项目建设区域，有针对性地开展《征地拆迁条例》、《治安管理处罚法》等法律法规的宣传教育，出动法制宣传广播车70余次，悬挂横幅500余条，张贴宣传标语2000余张，为提高人民群众依法办事、依法_力提供法律支持，营造法治氛围。为增强领导干部、公务员依法行政、依法办事意识，共向机关干部发放《_省“六五”普法读本》一千余本，做到了人手一本，充分发挥领导干部学习法律的表率作用，切实推进政府法治建设进程。
3、畅通渠道，革新方式，不断丰富普法宣传载体。借助《_法治网》这一网络媒体，及时充实更新普法内容，使普法网站成为网络普法主阵地，为大家在网上学习法律知识提供便利。今年上半年，共上传更新法制宣传信息156余条。制作了10余块法制宣传板报，在各个社区巡回展出30余次，以案例、图表、漫画等群众喜闻乐见的形式生
动活泼地向群众介绍和宣传枯燥的法律法规知识，赢得了辖区群众的一致好评。
二、大力加强基层基础工作，筑牢维稳第一道防线
规范化建设上台阶。借助司法局整体搬迁至新政务大楼的契机，_区矛盾纠纷调解中心得到了进一步规范，现有面积为20平方米的办公室一间，会议桌椅等设备齐全。为进一步加强司法所的规范化建设，我局按照抓基层、打基础、促发展的工作思路，对司法所基础设施、内部管理、考核方式等都作了
详尽规定，就司法所建设，制度上墙等内容多次走访督查。为了加强对基层法律服务所的管理，规范法律服务市场秩序，今年5月，我局基层股完成了对全区3家法律服务所及9名法律服务工作者的年检注册工作。通过年检注册，确保了法律服务质量，纯洁了法律服务队伍。
人民调解稳步推进。
一是抓基础。注重抓基层、打基础，下大力气加强民调组织建设。目前，我区共有调解组织63个，人民调解员189人。通过选配好调委会主任，消除调解组织空白点，规范调解工作程序，使全区调解工作达到程序统一，文书模式统一，认定标准统一，结案归档统一的“四统一”要求。
二是抓培训。6月初，我局组织举办了为期三天的法制宣传员和人民调解员业务知识培训，邀请市局有关领导、专家深入街道、社区进行集中授课，有195名相关工作人员参加培训。
三是抓排查。利用矛调网和社会化管理网对矛盾排查和信息报送实行双网控制，实现了网络化管理。同时，围绕全区重点工程建设进行深入排查，切实将矛盾消灭在基层，化解在萌芽状态，有效维护了全区稳定。
四是抓化解。集中开展了“调解化积案，息访保平安”人民调解专项活动，成立了领导小组，制定了实施方案。到目前为止，共排查出各类矛盾纠纷371起，调处371起，调处成功率100%。
安帮矫正创新管理。为帮助刑释解教人员顺利度过从“大墙里”
走向社会的适应期，减少重新违法犯罪，我局从制度抓起，从细节入手，通过“搭建一个平台，强化两个衔接，送上三重关爱”机制，用真情与真心帮助他们重新树立人生奋斗目标，限度地减少社会不稳定因素。严格执行《社区矫正实施办法》，进一步加强社区__人员档案管理，做到矫正对象一人一档，卷内资料健全、详实。今年4月份，我区全面启动了社区__人员gps定位手机监管系统，标志着_区社区矫正监管工作从“人防”向“人防”与“技防”相结合的初步转变，社区矫正工作的信息化、智能化和规范化进程向前迈进了一大步。
三、精心打造法律服务平台，深入推进民生工程
年初以来，区法律援助中心采取六举措加强法律援助服务和保障民生工作，至7月中旬，共指派法律援助案件110件(全年任务140件)，做到时间过半，任务超半。有力维护了人民群众的切身利益，促进了全区社会和谐稳定。
一是紧扣主题，认真组织开展“法律援助便民服务”活动。通过提供优质高效便捷的法律援助服务，引导公众理性表达利益诉求，降低法律援助门槛，根据有利于及时化解涉及困难群众切身利益的各种矛盾问题和及时理顺困难群众的不满情绪原则，做到应援尽援，努力从源头上消除社会不稳定因素，限度增加社会和谐因素;通过在区法院、区检察院、区劳动仲裁庭、区妇联、区残联、区民政局、各司法所、社区和人民调解委员会向市民发放“法律援助便_卡”，当事人足不出户便可以及时与法律援助中心取得联系，为群众提供更加便捷的服务。
二是加大宣传力度，提高法律援助公众知晓率。充分利用开展“法律六进”专题活动的有力契机，在城乡主要交通要道悬挂宣传标语30余条，张贴法律援助宣传画200余张，与有关部门联合举办法律咨询活动5次，使更多困难群众了解法律援助。
三是加强与有关部门的工作衔接，加强法援机构建设。积极协调法院、检察院、公安、_劳动仲裁、民政等相关部门的衔接工作，对_求处理的经济困难群众，告知可以向法律援助中心申请法律援助，并争取联合出台制度落实。与区残联、团委等单位协作，分别成立了_区残疾人法律援助工作站和青少年法律援助工作站，制定完善了相关工
作制定，做到了有人员、经费保障，为维护特殊群体的合法权益作出了有益探索。经区政府三届_次常务会议议定，法律援助接待窗口建设工作已经开始实施，即将建成。
四是做好非诉讼法律援助工作。要求每个司法助理员每年办理非诉讼调解法律援助案件不得少于两件，今年上半年共受理非诉讼法律援助案件13件，有效的化解了矛盾纠纷，切实维护了社会和谐、稳定。
五是加强工作规范化管理。完善法律援助受理、审查、指派、承办等各个环节的工作程序、工作制度和服务标准，简化办事程序，进一步规范法律援助行为。年初，召开了专题会议，对广大律师、法律工作者要求按市局的统一部署，提高办案质量，提高案件胜诉率，提高当事人满意率。加强了听庭、回访工作，确保将法律援助案件质量监督工作落到实处。
四、深入开展主题教育活动，切实加强队伍建设
1、以永葆党的纯洁性活动保持队伍政治本色。我局把开展党的纯洁性学习教育活动，保持党员干部队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁摆在突出位置，坚持以思想教育、正面教育和自我教育为主，不断强化党员干部的政治意识、责任意识、危机意识、服务意识和廉政意识，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的能力，确保司法行政队伍的政治本色。
2、以政法干警核心价值观引领队伍价值取向。通过开展典型宣传，重视学习教育，结合工作实践，用“忠诚、为民、公正、廉洁”引领司法行政队伍价值取向，使核心价值观教育内化于心，外化于行，落到实处，力求在工作中形成合力，以司法行政业务工作成绩来检验教育实践活动的成效，做到队伍建设和业务工作“两不误、两促进”。
3、借“能力建设年”应对能力挑战。利用“能力建设年”的契机，我局认真贯彻落实区委、区政府关于“能力建设年”活动的部署和各项要求，切实把加强干部队伍能力建设作为完成各项责任目标和各项工作任务的总抓手，坚持促进工作，务求实效原则，进一步提高了我局干部履职履责的能力，切实推动了我区司法行政工作的新发展，形成了双赢态势。区机关上下形成了风清气正，团结协作，激情干事的浓厚氛围。田心司法所所长被评为全国优秀司法所长，一名班子成员被推选为项目建设服务明星，一名机关干部获得区副科级论证资格，司法局机关支部被评为城市四区全市司法行政系统先进基层党组织。
4、借“一包双联”搭建干群连心桥。为贯彻落实“一包双联”即“领导包案、单位联点、干警联户”活动，我局高度重视，制定活动方案，精心部署谋划，强化服务职能，建立长效体制，注重工作实效，扎实推进“一包双联”工作的深入开展。班子成员带头履责，包案企业改制、征地拆迁等难点问题，深入基层走访群众，为群众解决实际困难，为重点工程项目推进消除阻力，提供助力。目前已多次开展了为困难家庭送温暖活动，为他们送去慰问金，热情为其解决实际困难。局班子成员负责建陶总厂和市第二水泥厂的破产安置工作，攻坚克难、克服阻力，两个企业安置工作均进入职工费用发放阶段。
述职人：_x20_年x月x日
