篇一：在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
带头深刻领悟两个确立的决定性意义方面的意见建议
首先，我们来谈谈确立的决定性意义对于领导层和全体成员的意义。确立的决定性意义是指规定一个既定标准或原则，以指导一个集体达成生产目标、形成相互信任和建立强大的组织文化。对于领导层来说，确立的决定性意义是指领导层必须对公司的目标、价值观和行为准则有明确的规划和表达，而且必须始终遵守这些规划和准则，推动企业的发展进程。对于全体成员来说，确立的决定性意义是指所有成员必须向着共同的方向前进，遵守同样的规则和准则，共同推动企业的发展。
其次，我们要谈到领导层和全体成员如何深刻领悟两个确立的决定性意义。为深刻领悟这两个意义，领导层必须首先要把这两个意义融入整个企业的文化中，让全体成员明确这些意义的重要性，从而在企业的经营中实践这些意义。领导层可以通过例会、培训、奖励等形式来向全体成员传达这些意义。全体成员要深刻领悟这些意义，则要注重与企业的日常工作相结合，加深对这些意义的理解，不断实践。因此，企业的领导层要提供一个稳定的经营环境，让所有成员都能够有充分的时间去思考和实践这些意义。同时，全体成员也要积极向企业领导层反馈工作中发现的问题，共同推动企业的发展。
最后，让我们来分析一下确立的决定性意义对企业的意义。确立的决定性意义能够帮助企业更好地实现目标、推进发展。一个企业有了明确定义的目标和准则，所有成员都会更加明确自己的角色和责任，从而更加投入到企业的经
营里面去。此外，确立的决定性意义还可以帮助企业在工作中避免违反规则和原则的行为，从而保护企业的利益和声誉。最终，确立的决定性意义能够帮助企业长期稳定地发展，成为一个富有竞争力的企业。
综上所述，确立的决定性意义对于企业和领导层和全体成员都具有重要意义，企业的领导层和全体成员要深刻领悟这些意义，才能有效地推动企业的发展。
篇二：在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
带头深刻领悟两个确定的决定性意义的意见建议
可持续性发展是人类当前生存发展的必然选择。为了实现可持续性发展，必须作出两个确定性决定：第一，加强节约资源保护环境；第二，积极推进可持续性发展。
要实现可持续性发展，我们应该从加强节约资源保护环境入手。当前，资源日益枯竭，环境污染加剧，人类正面临着严峻的挑战。因此，我们应该积极采取有效措施，加强节约资源保护环境，确保可持续发展。一方面，要大力推行节约资源的文化，开展有关宣传教育活动，使人们养成节约的良好习惯；另一方面，还要采取实际行动，采取加强节约、减少污染的技术措施，妥善处理污染物，建立可持续性发展体制，从源头上预防和控制污染，保护生态环境，实现节约和保护共存的可持续性发展。
第二，要积极推进可持续性发展。推进可持续性发展需要系统的规划，科学的技术，有效的管理，坚强的保障。同时，要深刻认识可持续性发展的重要性，坚持以人为本，重视民生，注重生态文明建设，实施绿色发展战略，以促进社会发展和经济发展相结合，实现人与自然和谐共生。
综上所述，实现可持续性发展，必须作出两个确定性决定：一是加强节约资源保护环境；二是积极推进可持续性发展。只有这样，才能有效地保护资源和环境，维护人类可持续性发展的基本利益，为人类谋取更完善的未来。
