篇一：审计局党组书记主题教育民主生活会
人民日报评论员：紧紧抓住两个关键
第一篇：人民日报评论员：紧紧抓住两个关键
人民日报评论员：紧紧抓住两个关键
——把握教育实践活动三大关系之三
马克思说过，哲学家们只是用不同的方式解释世界，而问题在于改变世界。解决“四风”问题同样如此，听取意见、认识问题固然重要，但是关键还是要解决问题。“抓住整改落实和建章立制两个关键”，总书记在西柏坡调研时的重要讲话，为群众路线教育实践活动指明了着力点、找到了突破口。
听取意见是基础，查摆问题是前提，解决问题才是关键。对听取到的意见、查摆出的问题，只有针对性地制定整改措施、规定整改时限，并且一丝不苟地落实到实践中，转化为党员干部的自觉行动，才能把意见变成行动，将问题化为动力，真正解决作风中存在的突出问题。反之，如果听到了群众意见、发现了作风问题，却不把意见贯彻到整改措施中，不对问题有的放矢、对准焦距，如何解决问题、转变作风？如果整改措施仅仅停留在口头上讲了、文件上写了，或者执行时重形式轻内容、重口号轻行动、重数量轻质量，谈何真抓实干、取得实效？就此而言，要打消等待观望，要克服形式主义，就要紧紧抓住“整改落实”这一关键，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，积小胜为大胜、积跬步至千里。
政贵有恒，治须有常。作风问题具有顽固性、反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。要把整改落实的成效巩固下去、坚持下去，要实现对“四风”问题的经常抓、长期抓，关键是建章立制。反复发生的问题要从规律上找原因,普遍发生的问题要从体制机制上找原因。“四风”问题反复出现、屡禁难绝，成为人民群众反映强烈的突出问题，从根本上要从体制机制中找原因，要从建章立制上想办法。“制度问题不解决，思想作风问题也解决不了”。试想，如果忽视了建章立制，热衷一时效果、追求短期改善、沉迷表面功夫，因此沾沾自喜、固步自封、止步不前，不良作风难免在活动之后卷土重来，已经取得
的成果也很难巩固。在这个意义上，制度建设既是活动的目标，也是活动取得成效的关键，只有把整改措施用规章明确下来，把落实意见用制度固定下来，才有望从源头上遏制不正之风，从根本上解决突出问题。
正如中央领导同志指出的，敢不敢于、善不善于解决问题，是对党性和能力的考验。紧紧抓住整改落实和建章立制两个关键，实现从认识层面到实践层面的飞跃，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，我们就能确保教育实践活动取得作风改进、群众满意的实效，真正做到善做善成、善始善终。
第二篇：人民日报评论员：一把手是关键范文
人民日报评论员：一把手是关键
一把手到基层一线促膝谈心、倾听意见，全单位同志反馈意见就一丝不苟、提出建议就实打实；一把手边学边改、立改立行，整个部门领导干部就敢于直面问题、勇于主动整改。这是一些地方和单位开展教育实践活动以来呈现的一个突出特点。
总书记近日在一份材料上批示强调，“一把手是关键。一把手以身作则并有力推动班子切实贯彻中央精神很重要。”一把手带头，这是把教育实践活动引向深入的重要方法，也是教育实践活动能否取信于民的重要标准。火车快不快，全靠车头带，一把手作为单位的“火车头”，一言一行都影响着单位其他同志的工作动力。对于群众路线教育实践活动，只有一把手带头抓落实，为其他党员示好范、带好头，才会形成一层抓一层、层层推进的生动局面，让群众看到决心，增强信心。
不良风气的形成，往往积弊甚深、沉疴已久，最终成了“老大难”。但俗话说“老大难，老大出马就不难”，“四风”方面的顽症流弊，一把手带头破除，以身作则，“上为之，下效之”，广大党员干部就积极响应，不正之风就转得快、改得彻底。反之，一兵散，唯一人散；一将散，则全军散。一把手轻描淡写、不以为然、敷衍塞责，传递负面情绪，释放消极信息，教育实践活动自然就会停留在务虚功、走过场上，雷声大雨点小，阵势大实效小，最终让群众反感、社会失
望。
“己身不正，焉能正人”，一把手不愿动真碰硬，谈何率先垂范、取信于民？这次教育实践活动以县处级以上领导机关、领导班子、领导干部为重点，各单位一把手是组织者、监督者，更是活动参与者。如果一把手不能以普通党员身份把自己摆进去，不能做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，就很难用严格标准来要求别人。从自己做起，要求别人做到的自己先要做到；从自己改起，要求别人不做的自己坚决不做。只要一把手带头，坚决贯彻中央精神，坚持上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，带动全单位同志行动起来，再积久的沉疴，也能革除；再顽固的积弊，也能扭转。哪里有一把手带头，哪里就有工作新局面。在群众路线教育实践活动中，各地区、各单位、各部门的主要领导理当牢记政治责任，恪尽职守、守土有责，坚持一把手带头干、一把手亲自抓，让这项中央高度重视、群众高度期待的教育实践活动，善始善终、善做善成。
第三篇：人民日报评论员
人民日报评论员：开好高水平的民主生活会
2009年03月03日14:14:21杭州网
新华网北京１２月１５日电
第一批学习实践活动正陆续转入分析检查阶段。这一阶段是把认识成果转化为实践成果的关键阶段，具有承前启后的重要作用，对确保学习实践活动取得实效至为关键。分析检查阶段的主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、明确方向，重点是抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议３个环节。
召开专题民主生活会，是搞好分析检查的基础。专题民主生活会重在找准问题，重在分析原因，重在明确方向。要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展确定主题，紧密联系党的十六大以来科学发展的实践，紧密结合国际国内形势和各自具体实际，认真查找本地区本部门本单位影响和制约科学发展的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题，认真查找个人和班子在深入贯彻落实科学发
展观方面存在的突出问题、在党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。更要深刻分析存在这些问题的主客观原因特别是主观原因，深入剖析影响科学发展的思想根源，提出解决突出问题、促进科学发展的具体措施。这样，我们才能扎扎实实地把学习实践活动引向深入。
开好高水平的专题民主生活会，关键是要精心组织，做好会前的充分准备。领导班子要广泛征求各方面意见，虚心听取群众意见和建议，并进行认真归纳和梳理。班子成员之间要相互谈心，交换看法，在一些重要问题上形成共识。要按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足，撰写个人发言材料。上级纪委、党委组织部等有关部门和学习实践活动指导检查组要派人列席，提前介入，加强指导。只有把这些工作都做好了、做扎实了，民主生活会才有可能开出高水平、开出高质量。切不可把这次学习实践科学发展观的专题民主生活会开成平时一般性的民主生活会。必须坚持和做到，问题找得不准不上会，原因分析不透不上会，整改措施不实不上会，努力方向不明不上会。
专题民主生活会要开出高水平，重要的是真谈问题、谈真问题。这就需要开展严肃认真的批评和自我批评，深入查找突出问题，深刻分析原因，在分析客观原因的同时，更要注重从主观上、从思想上查找原因，进一步明确努力方向。应当看到，开展批评和自我批评的过程，是正确认识自己、加强党性锻炼的过程，是自觉坚持真理、修正错误的过程，是在正常的党内生活中接受组织、同志、群众帮助和监督的过程。开展批评和自我批评，既要坚持原则又要讲究方式方法，既要严肃认真、触及思想、深入剖析又不纠缠历史旧账，既要严格要求、提高质量又不搞人人过关、追究个人责任，既要肯定对的、坚持好的又要纠正错的、调整偏的，努力形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。开展批评，可在会前个别进行。这样做，更有利于问题的解决，更有利于领导班子团结，更容易收到好的效果。坚持民主生活会制度，重视通过积极的组织生活解决党内矛盾和问题，是我们党的一个好传统、好作法。党委（党组）主要领导同志要切实发扬民主，带头征求意见、带头谈心谈话、带头撰写发言材料、带头接受班子成员点评。班子成员也要以严肃认真的态度，积极投入到专题民
主生活会中来。在学习实践活动中，把领导班子专题民主生活会真正开出高水平，我们就一定能更好地形成科学发展的新共识，一定能有力促进发展理念、发展思路、发展方式、发展体制的深刻转变。
一、基本情况
根据《关于召开第二批学习实践活动县处级领导班子和领导干部专题民主生活会的通知》（哈党组字[2009]32号），地区环保局党组按照要求并通过集中学习、谈心交流、征求意见、对照查摆等环节进行了充分的会前准备工作，于5月12日下午召开了学习实践活动科学发展观专题民主生活会。
地区审计局党组领导班子由**等3名同志组成，会议由**同志主持，同时邀请8名中层干部、基层部门负责人同志列席了会议。指导三组**、地区纪检委**、地委组织部**等同志参加并指导了会议，现将会议情况汇报如下：
二、总体评价
一是准备工作充分。地区审计局党组领导班子能认真按照地区纪检委、地委组织部的相关要求，通过召开座谈会、发放《征求意见表》、设立意见箱等多种形式，广泛征求了有关方面及群众的意见建议。围绕主题和领导班子自身存在的问题，还召开了专题组织生活会，班子成员之间相互谈心、交换看法、形成共识，并认真准备发言提纲，为开好民主生活会奠定了基础。
二是主题鲜明突出。地区审计局党组领导班子及成员紧紧围绕地委确定的“科学发展、造福人民”这个主题，按照地区纪检委、地委组织部关于召开党员领导干部专题民主生活会的通知精神，结合地区审计工作实际，分析思想现状、分析统筹发展、分析服务质量、分析作风建设、分析党组织建设、分析维稳工作，对照检查了在贯彻落实科学发...第四篇：人民日报评论员
人民日报评论员：“照镜子”重在找到差距
——如何落实十二字总要求之一
本报评论员
2013年09月02日04:01来源：人民网-人民日报
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原标题：“照镜子”重在找到差距
“召开一次高质量的专题民主生活会”，这是教育实践活动查摆问题、开展批评环节的重要内容。如何开好这个会？“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，4句话、12个字的总要求，给出了根本遵循。
这其中，“照镜子”既是关键步骤，又是重要方法，决定着活动能否取得实效。宗旨意识是否坚定？工作作风是否端正？廉洁自律是否够格？只有以党章为镜、以廉政准则为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，摆问题、找差距、明方向，才能聚焦作风之弊、行为之垢，在活动中找准靶子、有的放矢。
坦率地说，在一些地方，照镜子不大受欢迎。有的同志自我感觉良好，懒得照镜子，动辄曰“寡人无疾”，两眼蒙蒙，双耳聩聩；有的明知自己有问题，害怕照镜子，担心光可鉴真，讳疾忌医；有的只愿看自己光鲜的一面，习惯盛妆出镜，言必谈功劳成绩，自我膨胀、自欺欺人；还有的喜欢拿着镜子照别人，认为自己美得不得了，看到的都是别人的缺点问题。这样的认识，不符合“照镜子”的本意，只能是“闭塞眼睛捉麻雀”，把不住问题的脉、点不到矛盾的穴，让活动成了花架子、批评成了走过场。
照不好镜子，或是不愿照镜子，反映出一些同志还存在不以为然的思想，怕照出差距有压力、照出不足挨批评、照出问题被处理。“丑媳妇总要见公婆”。这次教育实践活动，就是要对我们党员干部身上存在的各种问题，进行大排查、大检修、大扫除，必须有敢照镜子的勇气、照好镜子的决心。藏着掖着，只能把小病拖成大病。敢照镜子、勤照镜子，特别是对缺点和错误多往深处照、细处照，使之纤毫毕现，“找出差距”的要求才不会落空，“修身正己”的初衷才能够达到。
照镜子，关键是要找准镜子。照什么样的镜子，决定着能看到什么样的问题。如果照的是哈哈镜，自然变形走样、难见真章；如果照的是朦胧镜，云里雾里“看起来很美”，也难以反映实际问题。镜子干干净净、清清爽爽，才能把缺点看得清清楚楚、把问题看得真真切
切。对照党章，增强党员意识；对照廉政准则，增强廉洁意识；对照改进作风要求，增强自律意识；对照群众期盼，增强公仆意识；对照先进典型，增强先锋意识。这样照镜子，才能搞好教育实践活动，永葆共产党人政治本色。
“以铜为鉴，可正衣冠；以古为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失。”照镜子、亮底子，是活动要求，更是思想考验。有抛开面子、揭短亮丑的勇气，有动真碰硬、敢于交锋的精神，才能达到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”要求，以实际行动密切血肉联系，取得群众满意的成效。
第五篇：人民日报评论员：切实打牢两个基础
人民日报评论员：切实打牢两个基础
——把握教育实践活动三大关系之二
“基础不牢，地动山摇”，教育实践活动要取得实效、获得长效，打牢基础至关重要。总书记在河北调研指导时强调，要“打牢学习教育和查摆问题两个基础”，这是教育实践活动的重要遵循。按照中央部署，教育实践活动已全面展开，各地各部门要围绕学习教育和查摆问题这两个环节，做好打基础的工作。
十成稻子九成秧，栽秧要栽扁蒲秧。基础打得牢靠，收获才有保障。教育实践活动要保证“不虚”、“不空”、“不偏”，就必须在活动之初打好根基。能不能贯彻群众路线、转变工作作风，关键在于党员干部的理论素养和认识水平，根本在于直面群众反映强烈的实际问题。只有搞好学习教育，掌握了宗旨意识和群众观点的思想武器，为民务实清廉才能成为自觉选择，改进提高才有参照坐标；只有注重查摆问题，用好批评与自我批评这个“利器”，党性党风才能得到锤炼，整治“四风”才有现实针对。
学习教育能不能触及灵魂，查摆问题是不是深刻全面，决定着教育实践活动开展的质量。如果“开会念学习材料、散会攒学习心得”，敷衍了事、应付交差，观点摆不正、理论吃不透，既难以提高思想认识，更会把学习教育本身变成形式主义。如果查摆问题只是“鸡毛掸子打屁股”，甚至把自我批评变成自我表扬、相互批评变成相互吹捧，不仅会使党内作风庸俗化，更会令活动失效、群众失望。
打牢学习教育和查摆问题两个基础，关键在“严”和“实”两个字。以严肃认真的态度参加活动，以对党和人民高度负责的精神严格要求，以整风精神开展批评和自我批评，一个“严”字，能让人“照好镜子、正好衣冠”；以实实在在的举措抓好学习教育、紧密联系思想实际和工作实际查摆问题，一个“实”字，能让人“洗好澡、治好病”。
学习教育、查摆问题是“知”，整改落实、建章立制是“行”。以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，是教育实践活动中应该掌握的辩证法。对查摆出来的问题，要深刻分析原因，明确整改方向，制定整改措施，规定整改时限，一个一个加以解决。只有这样，牢固的基础才能化为切实的成效，既解决思想上的问题，又革除作风上的顽疾。学习教育深刻了、查摆问题深入了，整改落实才有靶子、建章立制才有准心。教育实践活动中，要切实打牢这两个基础，让活动有高标准、高质量，落实好中央的高要求，回应好群众的高期待。
篇二：审计局党组书记主题教育民主生活会
审计局党员队伍情况分析报告
姓名：XXX部门：XXX日期：XXX
审计局党员队伍情况分析报告
一、基本情况
县审计局现有职工20人，局党支部隶属于县政府机关总支，有党员12人，入党积极分子1人。其中：女性党员5人，少数民族党员9人，大专以上学历党员10人，30岁-40岁2人，41岁-50岁6人，51岁以上4人。无离退休党员、流动党员、失去联系党员。
二、加强党员队伍教育管理，提升党员队伍整体素质
党组书记认真履行党建第一责任人职责，严格落实“三会一课”制度，XX年召开支委会12次，党员大会4次，党员组织生活会16次，组织党员观看电教片15次，党组书记上“三严三实”专题党课1次，紧扣“三严三实”专题教育主题，精心组织召开专题民主生活会和组织生活会。健全完善党员民主评议制度，全局参与民主评议党员12名，民主测评全部为“优秀”。
三、做好党内激励关怀帮扶工作
完善落实基层党组织书记、党员领导干部与普通党员群众谈心谈话制度，经常性了解思想动态，听取意见建议；建立表彰先进制度，激励广大党员、干部，充分发挥党员的先锋模范作用；建立调查摸底制度，每年对困难党员进行调查摸底，建立生活困难党员台帐。
扎实开展好帮扶工作。一是充分发挥党组织的桥梁和纽带作用，与村支部在村村委会开展支部联谊及学习活动，通过开展支部联谊，丰富了党支部主题活动的形式和内容，加强了与帮扶村党支部党员的学习交流，增进了友谊，使党组织的凝聚力得到进一步加强；二是与村和村结成帮扶对子26对,并深入两村详细了解困难群众情况，完善联系服务群众民情联系卡；三是利用春节、建党节等活动开展送温暖活动，为村和村为困难群众和党员送去米、油等慰问品；四是召开座谈会15次，详细了解村和村基本情况，讨论发展计划，收集存在的矛盾及需要解决的问题，并积极协调，力所能及地给予解决和帮助。
四、存在问题及对策建议
（一）存在问题主要表现
1.部分党员政治理论知识学习不深，致使对形势的把握不是十分准确。
2.部分党员宗旨意识淡化，服务职工群众观念有所松懈。
3.部分党员安于现状，缺乏开拓进取精神，团结带领广大职工干事创业的先锋模范作用发挥不充分。
（二）针对存在的问题，主要采取对策措施
1.加强党员理想信念教育。结合“三项活动”开展，加强党的理论教育学习，引导党员干部牢固树立坚定的理想信念，提升党性修养，增强党的宗旨意识，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
2.提升党员综合能力水平。精湛的专业技术和业务能力是发挥党员先锋模范作用的重要基础。我局要充分利用县委、县政府及上级审计机关搭建的培训平台，加强党员干部业务知识、岗位技能、法律及管理知识培训学习，使广大党员干部不断提高干事创业、依法行政的能力，在局内发挥先锋模范作用。
3.创新基层党组织建设机制。创新党建工作，加强基层党组织建设整体规划，完善基层党组织制度体系，开展基层党支部规范化建设，加强对党建工作考核分析，着力构筑更加坚强有力的“战斗堡垒”。
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篇三：审计局党组书记主题教育民主生活会
审计局领导班子整改措施（5篇）
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审计局领导班子整改措施(5篇)
姓名：XXX
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门：XX部
审计局领导班子整改措施(5篇)
怕得罪人，不敢坚持原则。4、关于奢靡之风方面的问题。
艰苦朴素的作风有些欠缺。
存在接受被审计单位吃请的现象。
二、整改措施
严守政治纪律方面整改措施
整改的主要内容：没有把思想政治建设放在首位、群众观念有所谈化、价值观念有所偏离等问题。
具体举措：一要自觉加强学习。二要严守政治纪律。三要坚定理想信念。四要强化党性观念。始终用党员意识磨练升华自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，不正之风不沾，违法之事不干，追求积极向上的生活情趣，带
头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，经受住考验，抗得住侵蚀，清清白白从政、堂堂正正做人。
整改时限：立即整改并长期坚持。
贯彻落实中央八项规定，省委、市委、县委九项规定方面整改措施
整改的主要内容：一是作为一名多年的老审计人，虽然国家审计署有审计纪律八不准，但在具体执行时，不能严格按要求执行，被请吃常有发生。二是考勤纪律执行不严，迟到早退、有私事不请假常有发生，特别是为个人创收，还耽误了本职工作。三是工作作风粗线条，密切联系群众不够等等一些遵守相关制度规定方面，按一个党员的标准，确定还做得不够。
具体举措：今后将严格执行规定，变成自觉行为，作风建设永远在路上，要不断加强学文件，剖析案例，参加警示教育活动，做到党章党纪和各项规定入脑入心。
整改时限：立即整改并长期坚持。
四风方面存在问题整改措施
理论业务学习不够，走过场的时候多。
具体举措：一要自觉加强学习。不断提高理论修养和政策水平。坚持学用结合，用先进的理论武装自己，进一步提升自己的先进性和纯洁性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。始终用党员意识磨练升华自己，用党性原则对照自
己，积极开展调查研究。
整改时限：立即整改并长期坚持。
落实业务工作时无具体要求，照抄照搬比较严重。
具体举措：今后落实业务工作时，应结合实际情况，制定出具体方案和措施，指导业务人员按上级要求严格操作。
整改时限：立即整改并长期坚持。
对一线业务工作人员的指导流于形式。
具体举措：作为总审计师有对一线业务工作人员指导的职责和义务，应对业务同志法律法规及实践操作方面进行辅导，提升业务能力。
整改时限：立即整改并长期坚持。
采纳审计组意见时听取意见不够，有时还不参加审计业务会议。
具体举措：多和审计组沟通，反复征求大家意见，找清事情的根源，尽可能作出正确的决定。
整改时限：立即整改并长期坚持。
对一线审计工作人员关心帮助不够。
具体举措：工作生活上应和大家交谈交心，了解大家工作以外的家事和生活锁事，和大家在生活上、工作上打成一片。
整改时限：立即整改并长期坚持。
过分强调个人的主观意见，脾气比较火爆。
具体举措：工作上的事应与大家多沟通，了解事情真相，不过分强调个人主观意见，尊重事实，冷静处理不同意见。
整改时限：立即整改并长期坚持。
进取心严重减退，安于现状。
具体举措：树立争先创优意识，加强奉献和奋斗精神，不求过得去，只求标准更好、更高，把本职工作做到尽善尽美。
整改时限：立即整改并长期坚持。
怕得罪人，不敢坚持原则。
具体举措：审计局是执法机关，总审计师手中确实有一定自裁量权，今后应严格执法，正确处理手中的自裁量权，不能有老好人思想，更不能拿原则作交易，应秉公执法。
整改时限：立即整改并长期坚持。
艰苦朴素的作风有些欠缺。
具体举措：保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，抵制虚荣、奢靡的思想。
整改时限：立即整改并长期坚持。
存在接受被审计单位吃请的现象。
具体举措：严格遵守审计纪律八不准，不参加同城宴请，不参加与工作相关的宴请，维护审计工作人员的形象。
整改时限：立即整改并长期坚持。
行了认真地梳理分析，现制订如下整改措施。
一、问题清单
1、政治判断力有差距。有时听到社会上的一些负面评论，在思想上一度对党员干部是非标准产生疑惑，深感共产党执政面临的复杂与艰辛。
2、理论学习教育有差距。有时认为审计部门是业务性部门，自己是纪检组长和机关支部书记，对干部职工的政治理论教育、政治纪律严督严管力度不大、措施不硬。
3、预防腐败有差距。但作为纪检组长，在预防干部职工的腐败问题上，内控管理制度不健全，怕得罪人，对出现的一些问题没有有效预防和及时发现。
4、对抓干部作风建设，有时也存在菩萨心肠，碍于人情情面，对干部职工管得不严，特别是上下班考勤流于形式，说得多，督查少，教育多，处罚少，缺乏强有力的惩处措施。
5、深入联系群众做得不够，和干部职工谈心不多，没有真正和单位的干部职工打成一片；关心干部职工不够，没有设身处地的为干部职工解决困难、问题。
6、工作不够主动，如对自已主抓的纪检监察工作，上级怎么要求就怎么做，没有主动想事干事。
7、衙门风严重，不能深入到基层去，全年到基层的时间屈指可数。
8、在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动，同时交流的方法上也存在一定的问题。有时说话不够委婉，个人主观主义比较严重，对分管部门的同志要求过严、过急，容易挫伤同志之间的情感。
9、为纪委书记怕得罪人，老好人思想严重，有关审计廉政制度
落实得不坚决。审计程序和执行审计纪律有一条规定，审计之中或结束之后，单位纪检组织应对审计人员执行审计纪律情况进行回访，掌握情况。例如，去年上半年回访了几个单位，下半年就一个单位都没有回访了，借口忙，实际上无非是怕惹麻烦，不愿负责。
10、苦朴素，勤俭节约方面要求不严，生活标准要求比以前高了，有享乐主义思想，时常参加吃喝。有时接受被审单位的吃请。
11、公务接待中确实存在超标准、超规格、讲排场的问题。
二、整改措施
1、坚决贯彻中央、省委、市委、县委政策部署，确保
政令畅通，做到令行禁止。严格遵守政治纪律。自觉做到不发表违背中央、省委和市委决定的言论，不泄露党和国家机密，不参与各种非法组织和活动，不制造不传播政治谣言及不实信息，不发表有损团结稳定的言论。
2、强化政治理论学习，切实扭转重审计业务轻政治理论学习的观念，加强自身理论学习，把学习作为人生之必要，终身学习。完善局机关支部学习制度，并认真参加。
3、预防腐败，加强廉政教育，切实落实党风廉政建设一岗双责责任制，严格执行审计工作八不准纪律，拒绝公款宴请、拒收红包礼金和土特产品。
4、带头认真贯彻实施《审计局加强机关作风建设若干规定》。结合实际研究制订相关配套制度。对于违反规定的人和事严格处理。
5、树立正确的政绩观，广泛地联系群众、依靠群众、服务群众。多和群众打交道，尽心尽力解决群众反映的困难和问题。
6、从现在起,我将克服干累了，歇口气的想法,克服享乐的想法,克服船到码头、车到站的思想，大胆工作,树立踏石留印、抓铁有痕和只争朝夕居安思危的精神,按精神,创造性地开展工作。
7、切实改进工作作风，深入基层，服务群众。作为工作队长，严格按照办点规定，每周下办点村1—2天。
8、多与干部职工交流沟通，说话和气，克服主观主义，官僚主义，不打官腔，对分管的股室人员虽要严格管理，但也不能过于急躁。
9、坚持原则，依法审计，做到敢于碰硬，敢于执行审计纪律。严格执行遵守审计纪律回访制度。每个审计项目完成后必须回访或座谈一次。
10、今后被审单位的吃请一律拒绝，绝不参加被审单位安排的娱乐活动。
11、从现在起,根据中央八项规定、省委、市县委九项规定的要求,我将进一步增强节约意识，严格遵守《廉政准则》，《财经制度》，《接待制度》等相关制度，规范公务接待行为，严格接待标准，杜绝奢侈浪费，严控三公经费开支。来客一律不发香烟、不上高档酒。明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
生活会提出的批评意见以及县督导组点明的问题，围绕为民务实清廉的主题，对照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治
病的总要求，本人进行了认真地梳理分析，现制订如下整改措施。
一、问题清单
(一)在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省委、市委、县委九项规定方面存在的问题
1.政治理论学习不主动，主观世界改造不够，政治敏感性不强，对党的路线、方针、政策认识站的不高，常以业务工作繁忙为借口，忽视政治理论学习，认为管好自己就行。
2.执行上级部署的任务时，有时照抄照搬，忽视了实际情况的变化，思想还停留在过去的经验上，解放思想、创新思维不够。
3.思想认识不到位，认为相关规定只是一阵风、走过场，甚至认为自己没有大问题，学习学习就可以了事。
4.作风纪律上注意细节不够，在上下班考勤方面执行不到位；公务接待方面，偶有超标准接待现象。
(二)在四风方面存在的突出问题1.形式主义方面
政治理论、业务理论学习不够，有走过场，难静心的现象。
执行上级业务工作指示照搬照抄，忽视实际情况的变化。2.官僚主义方面
联系群众不够，与普通干部交流少，听取群众意见不充分；在完成大型审计项目时，总要求大家加班加点，导致审计组的同志跟我工作辛苦指数高。
工作不大胆，领导艺术欠缺，有时奉行好人主义。
事务性工作抓得太多，对未来审计工作发展考虑欠缺。在
全县内审、学会、审计项目计划编制等工作上亲力亲为，负荷量大，能力、精力不济，常把自己弄得精疲力尽，以致自己在工作中站得不高，看的不远，想得不深。
3.享乐主义方面
进取心欠缺，工作热情、激情有所减退。比如，内审工作近年省市荣誉得了不少，但实际全县内审工作推进效果不明显。
创新意识不浓，安于现状，思想上因循守旧，工作上按部就班，凭经验办事，导致办事效率不高。
4.奢靡之风方面
有时存在接受被审单位吃请现象。
二、整改措施
通过对照检查、学习，我比较清醒地认识了上述问题及其成因，并制订了以下整改措施：
在严守政治纪律方面
整改的主要内容：政治理论学习不够；执行上级部署任务，照搬照抄、思想不够解放，思维不够创新。
具体整改措施：一是克服工学矛盾，自觉加强自身政治理论学习；二是严守政治纪律；三是坚定共产主义理想信念；四是强化党性原则。用政治理论武装自己的头脑，用优秀共
产党员的标准、党纪国法严格要求自己，用党性原则对照自己。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做到旗帜鲜明、立场坚定，带头弘扬社会主义道德风尚，清清白白做事，堂堂正正做人。
整改时限：立行立改并长期坚持。
在贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委九项规定方面
整改的主要内容：思想认识不到位，学习中央八项规定和省委、市委、县委九项规定有差距，认为相关规定只是一阵风、走过场；审计纪律八不准在具体工作中没有严格执行；遵守机关规章制度不严，上班迟到早退现象偶有发生。
具体整改措施：一是不制造不传播政治谣言及不实信息，不发表有损党和国家团结稳定、违背中央、省市县委决定的言论，不以任何形式泄露党和国家机密，不参加各种非法组织和非法活动；深入学习理解中央、省、市、县各级相关文件规定及要求，并落实到实际行动中去。二是严格执行审计纪律八不准，自身不参加审计期间被审单位的吃请；公务来客接待一律在机关食堂，杜绝超标准接待。三是严格遵守局机关规章制度。
整改时限：立行立改并长期坚持。
在整治四风方面1.
形式主义方面
整改内容：一是政治理论、业务学习不够，有走过场，难静心现象；二是上级指示照搬照抄，流于形式，忽视实际情况的变化。
具体整改措施：一是加强学习，坚持每周利用星期五下午的时间来学习政治理论与业务知识。学习政治理论知识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提升思想素质，提高政策水平，坚定政治立场；学习审计及相关专业知识，拓展知识领域，提升审计业务能力；在工作中多与同志交流，互相学习，虚心请教。二是坚决反对脱离实际和华而不实的工作作风，在今后的工作中认真领会会议、文件精神，加强调查研究，紧密结合我局审计工作实际，主动创新，认真安排部署并力求执行到位。
整改时限：立行立改并长期坚持。
2.官僚主义方面
整改内容：一是自己密切联系群众不够，与普通干部交流少，听取群众意见不充分；二是工作不够大胆，领导艺术有欠缺；三是事务性工作抓得太多，对未来审计工作发展考虑欠缺等。
具体整改措施：
进一步增强群众观念、宗旨意识和公仆意识，今后要多
参加局组织的集体活动，多加强与干部职工的交流，了解他们在工作生活中存在的困难、问题并尽心尽力去解决，改掉与机关干部职工交流不深不细的毛病，真正和大家在生活上、工作中打成一片，增强干部职工的积极性和凝聚力，营造轻松和谐的工作氛围。
进一步加强主观意识的改造，坚持谋实事。在今后的工作中，一是对于自己分管的工作要坚持实事求是的态度，对做得好的方面要提出表扬，对做的不够的地方，大胆提出整改意见，在原则问题上不回避矛盾，敢于较真碰硬，敢于担责。二是对于审计事业的发展，大胆的提出自己的看法，不要瞻前顾后，畏首畏尾，坚持原则，以大局为重。三是进一步加强综合素质学习，转变思想，强化自己的领导意识，优化领导方法，提升领导艺术，统筹兼顾。遇到困难和问题时，一定要冷静思考，改掉喜欢直奔主题，工作方式简单，讲话不经深思熟虑的毛病。四是进一步合理安排工作时间，下放权力，对于局安排的各项事务性工作一定要归口各股、室负责，不能凡事亲力亲为，善于把握工作重点，把工作做到点子上。
整改时限：立行立改并长期坚持。3.享乐主义方面
整改内容：一是进取心欠缺，工作热情、激情有所减退；二是创新意识不浓，安于现状，思想上因循守旧，工作上按部就班，凭经验
办事，导致办事效率不高。
具体整改措施：一是学习老一辈革命家艰苦奋斗的精神，坚定崇高的理想信念，保持过去工作中斗志昂扬、埋头苦干的状态，把全心全意为人民服务的宗旨意识落实到平常的工作中，严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，克服庸庸碌碌、随波逐流的不良现象，无私奉献，乐于为民。稳步推进内审工作上台阶，争取促成县政府在20**-20**年出台《县人民政府关于进一步加强内部审计工作的意见》。二是转变工作理念，改进工作方法，避免在已有的审计模式套路中反复循环的工作习惯，努力加强计算机知识学习，改掉上班时间上网、到股室串门闲聊等与工作无关的事的毛病，提高工作效率。
整改时限：立行立改并长期坚持。4.奢靡之风方面
整改内容：存在接受被审单位吃请现象。
具体整改措施：严格遵守审计纪律八不准，要时刻想到自己代表审计机关的形象和窗口,要见微知著，防微杜渐，注意生活小节，坚决拒绝被审单位邀请吃喝，严格遵守廉洁从政各项规定，维护审计队伍形象。
整改时限：立行立改并长期坚持。
及计算机知识的多。不注重学习马克思主义理论，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对三个代表的重要思想和科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系审计工作实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论对审计工作的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。对党和国家的路线方针政策和经济法规,也不是经常学习深刻领会,而是即用即学,学习规范性不强。政治理论学习被动应付，重量不重质，业务学习计划性不够，学而不思，学用脱节。
2、考勤制度遵守不好,有上班签到流于形式的现象。自我要求不够严格，总认为工作三十五年,年龄五十四岁了,只要完成好本职工作混几年祘了,签不签到甚至上不上班到不到机关都无所谓,根本没有把自身置于领导干部位置上,取模范带头作用。如果大家都跟我一样,机关就不成为机关。
3、对班子成员的不同意见不虚心接受。有人说‘性格
决定命运与成败。’一直以来以自已的思维模式和评判标准,判断是非曲直,总认为在万精油式的行政岗位上工作了三十多年,应该说积累了一些经验,行言举止错不到哪里去。根本不考虑别人的感受,别人的意见听之弄之我行我素。有时甚至还发一通脾气。现在看来这是我人生从事现在这个职业的硬伤。
4、横向纵向联系主动性不强,很少深入基层调查研究,同干部群众接触少。思想决定行动,总认为自己的位轻权小,联系与调研解决不了实质性问题,联系了下去了我这样的官解决不了问题,显得很尴尬；接触干部群众多了,自己是个直性子又口无遮栏,舌头不甜有点毒,担心言多必失惹出是非。因此,強制自己多一点中庸少说点话。
5、有事不关己,高高挂起的思想,工作主动性不強,不愿管份外
事。现在的工作不是事没人做而是人没事做,人浮于事的现象比较突出。抡着干争着干份外事有点揣别人饭碗的感觉。加之,自己的能力又不是特别強,别人做什么事,说什么话,不愿指指点点加以点评。
6、沒有进取精神,得过且过,有贪图安逸的思想,认为船到码头车到站,无所谓。的确我总认为,五十多岁的人了,早该放下名利,无所求才有无所谓,因此工作缺乏争先创优的意识,为人民服务的观念淡化。
7、喜欢打点小牌。因为无所事事,缺少精神寄托,选择不了适合的方式打发时间。邀约几个朋友以自娱自费自乐的方式玩点小牌,既可消磨时光,又可结交朋友,既可领吾人生,又不危害社会。总认为是自己的一个喜好而以,根本没考虑与党纪政纪所不容。作为党的领导干部应该选择有利身心健康的娱乐项目,做到令行禁止。
8、上班纪律遵守不太好,有时下午不来,搞自己的事情。前面已经检讨过,就上班和工作而言总想我的事情我作主,以我的行为方式完成好我该完成的事情。根本没有把自己作为一个领导干部注意自身形象,以的言行举止去影响身边的人。
9、接受被审计单位吃请。审计部门是个经济监督部门,与被审计对象接触较多。如：请吃请喝已成为那时社会时弊,在被审计单位的盛情邀约下不得不接受请吃,总以为不吃这歺饭会跟他们格格不入产生距离,无法拒绝,应该说现在的大部份人不缺营养.吃好了对身体没好处,我就吃出了一身病。
二、整改措施
1、强化政治理论学习，切实扭转重审计业务轻政治理论学习的观念，加强自身理论学习，把学习作为人生之必要，终身学习。完善局机关支部学习制度，并认真参加。
2、带头认真贯彻实施《审计局加强机关作风建设若干规定》。结合实际研究制订相关配套制度。对于违反规定的人和事严格处理。
3、多与干部职工交流沟通，说话和气，克服主观主义，官僚主义，不打官腔，对分管的股室人员虽要严格管理，但也不能过于急躁。
4、妥善处理好股室利益和集体利益的关系，深入股室交流，多接触干部群众打成一片，随时掌握工作人员的思想动态和工作状态，解决和探讨他们的困难和问题。
5、从现在起,我将克服干累了，歇口气的想法,克服享乐的想法,克服船到码头、车到站的思想，大胆工作,树立踏石留印、抓铁有痕和只争朝夕居安思危的精神,按精神,创造性地开展工作。
6、从现在起,根据中央八项规定、省委、市县委九项规定的要求,我将进一步增强节约意识，严格遵守《廉政准则》，《财经制度》，《接待制度》等相关制度，规范公务接待行为，严格接待标准，杜绝奢侈浪费，严控三公经费开支。来客一律不发香烟、不上高档酒。明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
7、预防腐败，加强廉政教育，切实落实党风廉政建设
一岗双责责任制，严格执行审计工作八不准纪律，拒绝公款宴请、拒收红包礼金和土特产品。
8、坚持原则，依法审计，做到敢于碰硬，敢于执行审计纪律。严格执行遵守审计纪律回访制度。每个审计项目完成后必须回访或座谈一次。
9、今后被审单位的吃请一律拒绝，绝不参加被审单位安排的娱乐活动。
剖典型的办法来指导实践。三是会议开得多，与中央精简会议活动，切实改进会风的要求相距甚远。四是文件简报发得多，所发文件实质内容少、执行也不到位。五是在厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定方面差距更大。公车私用、送情送礼、超规格接待等问题不同程度的存在。
四风方面存在的突出问题
5、文山会海不求实效。具体体现三多即开会多、讲得多、发文多。有效工作日一半以上时间在开会,有时候一天开几个会，双休日也经常开会。当然,开会一定程度上能起
到督促和推动工作的作用,但从另一个层面上讲说明会议效果差,执行力不强。全局一年发文超出一百个,这些文件多数是应付上面各种检查的。一边反形式主义一边还是犯了形式主义错误。比如,我来审计局以后,迅速添置一块大型电子显示屏,主观上是想将审计情况进行公开公示,但实际上又顾虑重重,从来没有公示过一次审计报告,仅用于发通知和搞点宣传,作用发挥不够,犯了形式主义错误。于形式主义的东西太多,干部从会议上、从文件中收益甚少,导致干部理论和业务水平提高不快。
6、联系群众不够,听取群众意见不充分。我布置工作很少征求干部意见,几乎全都是个人脑袋一拍,笔记本一打开,罗列几条甚至上十条,在会上就出台。难免犯经验主义和主观主义错误,有时候干部认为工作十分压头。
7、深入一线了解审计业务工作不具体。审计部门是一个业务性很强的部门,要在这个部门当好领导必须要学习业务。起初来审计局工作,我抓紧时间学了一点皮毛,自认为当局长有这点业务知识就可以了,深层次的问题有分管业务的同志把关,所以就放松了业务学习,特别是深入一线了解业务工作不经常,所以对业务工作的指导力不
强。
8、工作中有一言堂倾向,有时听不见不同意见。在践行
决策民主化方面做得欠缺,长官意志很浓,很多工作个人在脑海里一旦形成定势就难以更改,那怕是征求几个人的意见或者开一个会议都是走过场。
9、存在接受被审单位吃请现象。我来审计局后第一件事就是办机关食堂,事实上食堂也办得很不错,我要求所有机关干部都在机关食堂就餐。但在实际中,确有接受审计对象吃请的现象,我本人有时也参加。
10、工作激情不高,安于现状。认为自己担任科级主职多年,政治上没有进步,产生审美疲劳。除工作环境变化时有一种新鲜感刺激冲动一段外,其余没有什么让我冲动和充满激情的。行政领导与业务工作有相同的地方,几乎就是重复昨天的故事。我曾在供销联社、水利局那些工作量很大的单位工作过多年,现在来审计局工作,比较而言,感到安逸和满足。
11、艰苦朴素的作风减退。艰苦朴素是我党的优良传统,我出生在农村,在行政生涯中,最困难的时期我在乡镇担任多年主职,特别是96"98"99"三年特大洪水使我忍受了极大的痛苦。应该说我的本质是不怕吃苦的，现在同志们帮助我、指点我缺乏艰苦朴素作风,对此我应该深刻反思、认真检讨。首先在小车使用上,审计局早已是公车改革单位,我来审计局工作后感到工作快一辈子,坐公车十几年,现在连车子也没有坐的了,心里不平衡,找县领导汇报思想反映情况后,领
导原则同意我租车,后来我找同学包租一车新车,租车费原定每年5万元,实付万元。同时,我要求财务室中止了我的车补。后来有人反映了这个问题,我领悟到同志们是在关心我,在今年年初我果断中止
了租车合同,以单车代替公车。其次在会议室装修上,我主观上想为适应多媒体教学培训,把大小会议室进行整修，客观上造成与艰苦朴素的优良传统相背离。再次是机关电脑、办公桌批量更新,也有缺乏艰苦朴素之嫌。
12、公务接待时有超标。我来审计局工作后为了宽松工作环境,经常把党政机关、部门负责人请到机关食堂就餐。同样存在用高档烟酒，超标准接待的情况。
13、政治理论学习有些流于形式。一是局中心学习小组学习不扎实，存在应付思想和实用主义，要检查什么才去学习什么，要用什么才去学什么；二是干部教育重业务轻政治，集中开展政治理论学习少。对干部的教育方面业务教育重过政治教育，组织干部集中学习时间少。
14、对干部管理不够严格，失之于宽，失之于软。一是对班子成员重放手，轻督导。二是对中层骨干，重使用，轻指导。放心大胆使用多，正面表扬鼓励多，批评指正少。三是对个别干部一般性违纪行为，重教育，轻处理。
遵守政治纪律和贯彻落实中央八项规定和省委、市委和
县委九项规定精神方面的整改措施
1.严守政治纪律，增强政治敏锐性。严格遵守政治纪律。自觉做到不发表违背中央、省委、市委和县委决定的言论，不泄露党和国家机密，不参与各种非法组织和活动，不制造不传播政治谣言及不实信息，不发表有损团结稳定的言论。
2.坚持民主集中制。完善科学民主决策机制，决策前广泛征求意见，凡涉及到重大事项，先有关股室或分管领导拿出初步意见后再上党组会研究决定；作出决定后对有不同意见的同志要再沟通，以进
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20XX
审计局领导班子整改措施(5篇)
姓名：XXX
部
门：XX部
审计局领导班子整改措施(5篇)
怕得罪人，不敢坚持原则。4、关于奢靡之风方面的问题。
艰苦朴素的作风有些欠缺。
存在接受被审计单位吃请
的现象。
二、整改措施
严守政治纪律方面整改措施
整改的主要内容：没有把思想政治建设放在首位、群众观念有所谈化、价值观念有所偏离等问题。
具体举措：一要自觉加强学习。二要严守政治纪律。三要坚定理想信念。四要强化党性观念。始终用党员意识磨练升华自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，不正之风不沾，违法之事不干，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，经受住考验，抗得住侵蚀，清清白白从政、堂堂正正做人。
整改时限：立即整改并长期坚持。
贯彻落实中央八项规定，省委、市委、县委九项规定方面整改措施
整改的主要内容：一是作为一名多年的老审计人，虽然国家审计署有审计纪律八不准，但在具体执行时，不能严格按要求执行，被请吃常有发生。二是考勤纪律执行不严，迟到早退、有私事不请假常有发生，特别是为个人创收，还耽误了本职工作。三是工作作风粗线条，密切联系群众不够等等一些遵守相关制度规定方面，按一个党员的标准，确定还做得不够。
具体举措：今后将严格执行规定，变成自觉行为，作风建设永远在路上，要不断加强学文件，剖析案例，参加警示
教育活动，做到党章党纪和各项规定入脑入心。
整改时限：立即整改并长期坚持。
四风方面存在问题整改措施
理论业务学习不够，走过场的时候多。
具体举措：一要自觉加强学习。不断提高理论修养和政策水平。坚持学用结合，用先进的理论武装自己，进一步提升自己的先进性和纯洁性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。始终用党员意识磨练升华自己，用党性原则对照自己，积极开展调查研究。
整改时限：立即整改并长期坚持。
落实业务工作时无具体要求，照抄照搬比较严重。
具体举措：今后落实业务工作时，应结合实际情况，制定出具体方案和措施，指导业务人员按上级要求严格操作。
整改时限：立即整改并长期坚持。
对一线业务工作人员的指导流于形式。
具体举措：作为总审计师有对一线业务工作人员指导的职责和义务，应对业务同志法律法规及实践操作方面进行辅导，提升业务能力。
整改时限：立即整改并长期坚持。
采纳审计组意见时听取意见不够，有时还不参加审计业务会议。
具体举措：多和审计组沟通，反复征求大家意见，找清
事情的根源，尽可能作出正确的决定。
整改时限：立即整改并长期坚持。
对一线审计工作人员关心帮助不够。
具体举措：工作生活上应和大家交谈交心，了解大家工作以外的家事和生活锁事，和大家在生活上、工作上打成一片。
整改时限：立即整改并长期坚持。
过分强调个人的主观意见，脾气比较火爆。
具体举措：工作上的事应与大家多沟通，了解事情真相，不过分强调个人主观意见，尊重事实，冷静处理不同意见。
整改时限：立即整改并长期坚持。
进取心严重减退，安于现状。
具体举措：树立争先创优意识，加强奉献和奋斗精神，不求过得去，只求标准更好、更高，把本职工作做到尽善尽美。
整改时限：立即整改并长期坚持。
怕得罪人，不敢坚持原则。
具体举措：审计局是执法机关，总审计师手中确实有一定自裁量权，今后应严格执法，正确处理手中的自裁量权，不能有老好人思想，更不能拿原则作交易，应秉公执法。
整改时限：立即整改并长期坚持。
艰苦朴素的作风有
些欠缺。
具体举措：保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，抵制虚荣、奢靡的思想。
整改时限：立即整改并长期坚持。
存在接受被审计单位吃请的现象。
具体举措：严格遵守审计纪律八不准，不参加同城宴请，不参加与工作相关的宴请，维护审计工作人员的形象。
整改时限：立即整改并长期坚持。
