篇一：市政府关于基层减负的汇报
在市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
2023年，县委围绕中央、省、市整治形式主义为基层减负部署要求，多次开展实地调研，深挖文山会海、督查检查频多、考核质效不优、指上负担过重、墙上形式主义等问题根源，细化工作任务、明确整治措施。截至8月底，县直各单位文件会议数量和督查检查考核频次、质效明显下降，平均制发文件同比减少17%，召开会议同比减少10%，督查检查考核季度频次平均减少20%。镇村干部反映，收文和会议少了，检查更规范了，指上、墙上任务摊派乱象没有了，能腾出手脚有更多的时间入户解决问题了。这种实实在在的成效，切实让基层干部感受到了减负带来的好处。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
精文简会，聚焦整治文山会海做好简法，为基层干部松绑。
一是精简文件数量。科学制定并严格执行年度发文计划，明确能通过电话、传真、网络联系解决的事项一律不发文件，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发，发扬短实新文风，做到简明扼要、文风朴实，减少层层发文。今年下发的各类文件个数同比减少19%。对上级未明确要求发文以及未列入县委、县政府年度发文计划的，一般不予发文，确需发文的，按照从严掌握、一事一报原则向县委、县政府报批。同时，规范议事协调机构发文管理，将原有的140个议事协调机构通过合并、撤销等方式，清理规范为104个，并从严控制新设议事机构。二是精简会议数量。统筹安排全县性会议，严控会议规模规格和报备制度，实行动态监测，按季度对账清账，对出现突破全年计划趋势的单位和部门及时预警提醒，传导压力。明确各部门召开的全县性会议，原则上每年不得超过1次；县直部门系统内会议，未经县委办或县政府办批准，不得要求乡镇（街道）党政主要负责同志参加。坚持无会日制度，每周三为本县无会日；原则上将需要乡镇（街道）参加的会议安排在周一、周五，每周二至周四一般情况下采用网络视频方式召开，确需现场召开会议的，按程序报县委、县政府主要领导同意。三是精简资料报送。针对频繁填报表册，表册资料多头报送的问题，依托智慧县城平台建立县级智能数据库，打通部门间的数据信息壁垒，实现数据共享，推行村维护、乡审核、县汇总模式，解决乡村两级干部重复报表问题，切实为乡村两级干部松绑减压。目前，智能表格功能已开发完成，已从8个涉农部门收集业务报表81张，并已全部录入智慧县城平台数据库，新增字段121个。
轻车简从，聚焦规范督查考核做好简法，为基层工作解压。
一是控制总量频次。制定下发《关于抓好精文减会和规范督
查检查考核工作的通知》，减少对乡村督查检查考核事项、频次，县直相关部门原则上每年进行1次综合性督查检查考核，同类事项合并进行，涉及多部门的联合组团考核，切实减少重复督查、多头检查、无效考核。去年同期，各部门单位组织开展的督查检查次数20余次。今年以来，县委将各部门的工作督查检查进行整合后，开展各项督查检查5次，其中开展联合督查检查2次，将7个不同行业部门的督查检查联合开展。二是完善考核机制。建立科学合理的考核指标体系，除上级明确要求的考核事项外，各单位不得要求将本单位专项业务工作考核纳入干部综合考核、绩效考核指标体系。针对考核细则不够精准问题，县考核办对各单位提交的考核细则严格把关。同时，探索设置基层减负考核专项，由各乡镇（街道）为县直部门打分，作为部门是否将减负工作落实的重要依据。已对2023年我县绩效考核文件进行了优化调整。三是改进督考方法。拟出台相关文件明确不得随意要求基层填表报数、层层报材料，不得简单将工作部署、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作落实的标准，不得以微信工作群、政务App上传工作场景截图或视频来代替对实际工作评价，不能简单以留痕或开展督查检查次数的多少作为评估衡量工作的主要依据。对搞形式主义、官僚主义，增加基层负担的典型案例，进行通报曝光、以案示警。
删繁就简，聚焦优化行政办公做好简法，让基层干部舒心。
一是严格规范村级挂牌。出台《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》，明确规定县、乡（镇）业务部门不得随意安排村（社区）挂牌；印发《关于集中清理和规范村级组织挂牌的通知》，对各村（社区）挂牌情况进行摸底，按照承担业务工作的职能职责进行保留、合并及清理，对村（社区）挂牌保留22项、合并5项、去除25项，对城市社区保留15项、合并13项、去除7项。同步规范村（社区）制度上墙工作，做到能不上墙的制度坚决不上墙或采取电子显示屏平替上墙，减轻村（社区）组织经济负担。二是严格规范微信群管理。印发《关于迅速清理规范微信工作群的通知》，明确全县各单位建群不得超过2个（单位内部工作群和对外工作联络群），各乡镇（街道）工作群数量不得超过10个；县直各单位不得越过乡镇（街道）直接拉村干部进群；要求各单位党政一把手加入的工作群，必须报县委办、县政府办备案同意。通过清理，全县1759个微信工作群，清理规范至552个，切实减少基层工作压力。三是严格管理政务服务程序。针对APP下载、关注量、转发量等强制性任务过多的问题，组织召开全县政务类APP等指尖上的形式主义专项整治工作会议，对政务类APP、微信公众号等移动互联网应用程序进行全面摸底，对中央、省市开发的政务类APP的工作任务不得随意加码，对县级开
4个。
共页发的政务类APP仅保留
篇二：市政府关于基层减负的汇报
为基层减负情况汇报
尊敬的领导：
我是XX单位的XX，今天我向大家汇报一下我们在基层减负工作方面所做的情况。
首先，我们在减负方面采取了一系列措施。针对基层工作人员工作强度大、压力大的问题，我们加强了对基层工作人员的心理疏导和关怀，组织开展了一系列的心理健康活动，增强了基层工作人员的工作干劲和工作满意度。同时，我们也加强了对基层工作任务的合理分配和调整，避免了工作任务过重的情况发生，有效减轻了基层工作人员的工作压力。
其次，我们还在减负方面进行了相关政策的宣传和落实。我们通过开展各种形式的宣传活动，让基层工作人员更加了解相关政策，同时也加强了对政策的落实和执行力度，确保政策能够真正惠及基层工作人员，减轻他们的工作负担。
另外，我们还注重了基层工作环境的改善。我们加大了对基层工作场所的维护和改造力度，提高了基层工作环境的舒适度和工作效率，让基层工作人员能够在更好的工作环境中进行工作，减轻了他们的工作压力。
最后，我们也在加强对基层工作人员的培训和技能提升方面下了一番功夫。我们组织了各种形式的培训活动，提高了基层工作人员的综合素质和工作能力，让他们能够更好地适应工作需求，减轻了他们的工作负担。
总的来说，我们在基层减负工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将继续加大对基层减负工作的力度，不断完善措施，确保基层工作人员能够在更好的工作环境中开展工作，为实现全面建成小康社会贡献自己的力量。
谢谢！
篇三：市政府关于基层减负的汇报
基层减负综合情况汇报
近年来，基层减负工作成为了社会关注的焦点之一。为了更好地了解基层减负的综合情况，我们对各地的基层减负工作进行了调研和汇总，现将情况汇报如下：
一、政策落实情况。
各地对于国家有关基层减负政策的落实情况不尽相同。一些地方在政策宣传和落实方面做得较好，但也有一些地方对政策的贯彻落实还存在一定的困难。需要进一步加强政策的宣传和落实力度，确保政策能够真正落地生根。
二、减负措施实施情况。
在减负措施的实施方面，各地也存在一定的差异。一些地方通过优化工作流程、简化手续等措施，有效减轻了基层工作人员的负担；而另一些地方在减负措施的实施上还存在一些不足，需要加强措施的科学性和有效性。
三、减负效果评估。
针对基层减负工作的效果评估，我们发现一些地方的减负工作取得了明显的成效，基层工作人员的工作负担得到了一定程度的缓解，工作效率和工作满意度得到了提高。但也有一些地方的减负效果并不明显，需要进一步加强对减负工作效果的评估和监督。
四、存在的问题和建议。
在调研中，我们也发现了一些基层减负工作中存在的问题，如政策执行不到位、减负措施不够科学有效、减负效果不明显等。针对这些问题，我们建议加强对基层减负工作的政策宣传和落实力度，优化减负措施，加强减负效果的评估和监督等方面做出努力，以进一步推动基层减负工作的深入开展。
总结：
基层减负工作是一项长期而持续的工作，需要各地政府和相关部门的共同努力。我们将继续关注基层减负工作的进展情况，不断汇总和总结经验，促进基层减负工作的不断完善和提高。希望各地能够重视基层减负工作，加大力度，确保基层减负工作的顺利推进，为基层工作人员减轻负担，提高工作效率，创造更好的工作环境。
篇四：市政府关于基层减负的汇报
基层减负措施情况汇报
近年来，基层减负工作一直是我们党和政府高度重视的工作之一，为了贯彻落实中央决策部署，我单位积极采取了一系列措施，全面推进基层减负工作。现就我单位基层减负措施情况进行汇报如下：
首先，我们深入开展“放管服”改革，大力简政减税。通过简化行政程序、优化服务流程，不断压缩办事时间，提高办事效率，为基层减负创造了良好的政策环境。同时，我们还积极落实减税降费政策，减轻企业和个人负担，为基层经济发展提供了有力支持。
其次，我们加强基层治理体系建设，推动“最多跑一次”改革。通过优化基层治理结构，强化基层治理能力，推动政务服务“零跑腿”，最大限度减轻基层干部工作负担，提高工作效率，让基层干部更多时间和精力投入到服务群众、推动发展上来。
此外，我们加强对基层减负政策的宣传和落实，推动政策落地生根。通过多种形式的宣传教育，让广大干部群众深刻理解基层减负政策的重要性和必要性，增强减负意识，自觉践行减负要求，为基层减负工作营造了浓厚的氛围。
最后，我们积极推动基层减负工作的评估和督导，确保政策落实到位。建立健全考核评估机制，加强对基层减负工作的督导检查，及时发现问题、解决问题，确保各项减负政策措施得到切实落实。
总的来看，我单位在基层减负工作中采取了一系列切实可行的措施，取得了一定成效。但也要清醒地看到，基层减负工作任重道远，需要我们继续深化改革、创新机制，不断完善工作举措，推动基层减负工作取得更大成效。我们将继续坚持问题导向，突出重点，持续加大力度，确保基层减负工作取得更加明显的成效，为推动经济社会发展提供坚实保障。
篇五：市政府关于基层减负的汇报
在全市整治形式主义为基层减负专项工作推进会上的汇报材料
全市整治形式主义为基层减负专项工作推进会
汇报材料
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
今天，我向大家汇报全市整治形式主义为基层减负专项工作的进展情况。在全市委、市政府的正确领导下，各级各部门认真落实中央的决策部署，全力推进形式主义为基层减负专项工作，取得了一定的成绩。同时，也存在一些问题和挑战，我们需要继续努力，不断优化工作方案，加强督查和评估，确保全面深入地实施减负工作。
一、工作进展情况
1.任务分工明确：
全市各级各部门按照中央的决策部署，制定了减轻形式主义负担的具体措施和工作方案。各部门对分管领域的形式主义问题进行了全面深入的调研，制定了相应的整改措施和时间表，并责成专人进行落实。同时，明确了监督和评估的责任部门和人员，确保整改工作的落实到位。
2.减轻基层负担取得初步成效：
各级各部门认真履行职责，积极减轻基层负担。通过简政放权、精简审批程序等措施，减少了中央和地方的文件和会议安排，大幅降低了基层办事的次数和时间。其中，取消或下放部门级
别审批事项及文件数量超过80%，基层减少的审批环节和文件数量达到了30%以上。另外，建立了政策倒逼机制，减少了对基层的考核压力，为基层干部减轻了负担。
3.形式主义问题整改取得阶段性成果：
各级各部门通过开展集中整治行动，加大了对形式主义问题的整治力度。针对涉及群众利益的形式主义问题，采取了限期整改和合理化的办法，取得了阶段性成果。在教育、医疗、环保等领域，有关部门进一步加强了对形式主义问题的整改力度，减轻了基层的负担。
二、存在的问题和挑战
1.贯彻力度不够：
目前，全市各部门对形式主义贯彻力度不够，还存在一定的差距。一些领导干部对形式主义的问题认识不够深刻，对整改工作重视程度不够，在具体工作中依然存在形式主义的现象。同时，部分干部对形式主义的态度和意识仍然不强，对减轻基层负担的重要性认识不足。
2.监督和评估机制不健全：
各级各部门在推进减负工作中，缺乏有效的监督和评估机制。部分负责减负工作的人员因工作繁忙或缺乏专业指导，未能及时全面地进行评估和监督，影响了减负工作的推进。
3.基层干部能力不足：
一些基层干部在推进减负工作中，缺乏必要的专业知识和工作
能力，对减轻基层负担的措施和政策理解不够深入，导致工作推进缓慢。需要加强对基层干部的培训和指导，提升其工作能力，保障减负工作的顺利进行。
三、下一步工作计划
1.加强组织领导：
各级各部门要进一步提高政治站位，增强责任感，将减负工作置于重要位置，切实落实中央的决策部署。同时，建立健全减负工作的组织领导机制，明确责任部门和责任人，确保减负工作的顺利推进。
2.深化形式主义问题整治：
各级各部门要进一步深化形式主义问题的整治工作，制定更加具体和有效的措施，加大对形式主义问题的惩治力度。加强对形式主义问题的研究和分析，形成有效的整治方案，减少基层的负担。
3.完善监督和评估机制：
建立健全减负工作的监督和评估机制，加强对各部门减负工作的督导和检查。及时发现和解决问题，确保减负工作的顺利进行。
4.加强基层干部培训：
加强对基层干部的培训和指导，提高其减负工作的能力和水平。通过培训班、座谈会等形式，加强和基层干部的沟通和交流，提升其工作能力。
总结：全市整治形式主义为基层减负专项工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力。我们要紧紧围绕中央的决策部署，扎实推进减负工作，以更高的工作标准和更严格的工作态度，推动减负工作向纵深发展，为全市经济社会发展提供更好的服务和保障。
以上是我的汇报，谢谢大家！
篇六：市政府关于基层减负的汇报
基层减负工作推进情况汇报
近年来，基层减负工作一直是我们工作的重中之重。为了更好地贯彻落实党中央关于减负工作的决策部署，我单位积极推进基层减负工作，取得了一定成效，现将推进情况进行汇报。
一、加强政策宣传，营造良好氛围。
我们充分利用各类宣传渠道，广泛宣传国家相关政策文件，提高基层干部和群众的政策知晓率。通过开展政策解读会、宣传栏发布、微信公众号推送等形式，使广大干部和群众更加深入地了解了国家对基层减负工作的重视和支持，营造了浓厚的减负工作氛围。
二、强化责任落实，确保政策执行到位。
为了确保政策执行到位，我们强化了责任落实。制定了具体的工作方案，明确工作目标和责任分工，建立了健全的工作考核机制，对各项减负政策的执行情况进行了全面排查和督促，确保政策执行不打折扣。
三、优化工作流程，提高工作效率。
在推进基层减负工作的过程中，我们不断优化工作流程，采取了一系列措施，简化了繁琐的工作程序，减少了基层干部的工作负担。通过推行“最多跑一次”服务、优化审批流程等举措，有效提高了工作效率，让基层工作更加便捷高效。
四、加强督导检查，及时发现问题并解决。
为了确保减负工作取得实效，我们加强了督导检查力度，及时发现问题并采取有效措施加以解决。建立了定期督导检查制度，对各项减负政策的执行情况进行了全面排查，对发现的问题及时进行了整改，确保政策措施得到切实落实。
五、加强宣传引导，倡导简约生活方式。
除了政策宣传外，我们还加强了宣传引导，倡导简约生活方式。通过开展“节约用水、节约用电”等主题宣传活动，引导广大干部和群众树立节约意识，培养简约节约的生活习惯，为基层减负工作营造了更加良好的社会氛围。
总的来看，我们在推进基层减负工作方面取得了一些成效，但也存在一些不足和问题，下一步，我们将进一步加大工作力度，切实解决存在的问题，确保减负工作取得更大成效。同时，我们也将继续加强政策宣传、强化责任落实、优化工作流程、加强督导检查和加强宣传引导，全面推进基层减负工作，为实现全面建设社会主义现代化国家目标贡献更大的力量。
篇七：市政府关于基层减负的汇报
深化为基层减负情况汇报
近年来，随着我国经济社会发展的不断进步，各级政府和相关部门纷纷提出了深化为基层减负的工作要求，以减轻基层工作人员的负担，提高工作效率，推动基层治理体系和治理能力现代化。为了全面了解我单位深化为基层减负的情况，特进行汇报如下：
一、政策落实情况。
我单位高度重视深化为基层减负工作，充分认识到减负工作对于基层工作的重要意义。通过制定相关政策文件，明确责任部门和责任人，加强督导检查，确保政策落实到位。同时，结合实际情况，不断完善政策措施，切实解决基层工作存在的痛点和难点问题。
二、减负举措落实情况。
针对基层工作中存在的繁琐手续、复杂流程等问题，我单位采取了一系列减负举措。比如简化审批流程、减少会议文稿、精简工作报表等，有效减轻了基层工作人员的工作负担，提高了工作效率。同时，加强对基层工作人员的培训和指导，提升其工作能力和水平，为其创造良好的工作环境。
三、减负效果评估。
通过对减负工作的实施情况进行全面评估，我单位发现，减负工作已经取得了初步成效。基层工作人员的工作积极性和创造力得到了有效释放，工作效率和质量得到了提升。同时，减负工作也受到了广大基层干部和群众的欢迎和支持，为基层治理体系和治理能力现代化提供了有力支撑。
四、下一步工作打算。
针对目前存在的问题和不足，我单位将进一步完善深化为基层减负的政策措施，加大政策落实力度，推动减负工作向纵深发展。同时，加强对减负工作的监督和评估，确保减负工作取得更加明显的实效。同时，加强宣传引导，营造良好的工作氛围，使减负工作深入人心，为基层工作的高效开展提供有力保障。
总之，深化为基层减负工作是一项长期而艰巨的任务，需要各级政府和相关部门的共同努力。我单位将继续坚定不移地推进减负工作，为打造更加高效、便民、阳光的基层治理工作而努力奋斗！
篇八：市政府关于基层减负的汇报
在全市基层减负工作会议上的典型发言材料
各位领导，同志们：
根据会议安排，现将为基层减负工作的相关情况作以简要汇报，不当之处，请各位领导批评指正。自党中央作出基层减负的安排部署以来，我县作为全省为基层减负工作样本县，高度重视、积极行动，坚持高位推动，狠抓任务落实，夯实工作责任，聚焦“如何摸清过去底数、怎样实现工作目标”两大重点，坚持把工作抓实、抓牢、抓出成效，切实减轻基层负担。
一、保持高站位，把责任扛稳
保持高度的政治站位，把基层减负工作作为全县重点工作部署、作为长远工作来抓，做到全县上下统一思想，齐抓共管，形成合力。
一是及时传达精神，迅速行动。8月7日上午，县委书记专题召开县委常委会，传达学习中办《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省委五条措施精神，并就全县做好贯彻落实进行了安排部署，要求全县各级各部门，切实提高政治站位，从讲政治的角度出发开展这项工作。我们专门整理编印发《整治形式主义为基层减负资料
汇编》，对有关填表口径、统计要求、信息报送等进行解释说明和制度规范。
二是全面调查摸底，掌握实情。为摸清全县基层负担实际情况，为科学指导下一步工作打好基础，8月25日，召集部分乡镇和部门相关人员召开专题研讨会，对基层减负前期工作进行了深入研究，听取意见建议，查找问题不足，并对下步工作进行了安排部署。9月13日，再次召开专题研讨会，与各单位负责同志进行了深入交流，指出工作中存在的问题，提出了明确的整改要求。
三是成立专项组织，统筹协调。成立了由分管县领导牵头、县委办公室具体负责的工作专班，专门负责全县基层减负工作的统筹协调、业务指导、督导检查等事项。抽调精干力量，成立3个督导组，分系统、分片区对各乡镇、各部门信息统计、资料规范等工作进行现场指导，对发现的问题现场反馈、限期整改，确保符合上级工作要求。
二、坚持高标准，把问题抓实
严格按照中央和省市关于基层减负工作的相关要求，突出问题导向，把准关键环节，加强培训指导，确保高标准完成工作任务。
一是抓学习，确保领导有力。实行常委会上集中学、处级领导深入学、职能部门重点学、各单位分头学的模式，确保全县各个领导、各个单位学习全覆盖，着力形成领导干部政策知的深、工作抓的牢的良好局面。县委书记多次在县委常委会上领学中央、省、市文件及会议精神，并就相关问题进行专题研究；我们将相关政策、规定编印成册，呈送各位处级领导同志，请他们及时学习，管好各自部门的开会、发文、及督查；办公室对各部门、各单位主要领导学习政策情况进行日常监督，发现学习不到位的一律通报批评。
二是抓培训，确保标准统一。坚持把数据统计作为基层减负工作的重要任务，切实统一标准、规范统计。为此，我们先后3次举办培训会，分别组织县四大机构、各乡镇（处）、县直单位经办人员深入学习省、市统计口径精神，针对“培训会、学习会、信息简报、督查调研通知、活动通知等是否统计”等问题，设计了简洁明了、统一规范的表格，对统计口径进行讲解，对填报内容进行核准核实，对各单位业务问题现场答疑解惑。对前期统计工作存在明显问题的单位进行了排查，组织相关18个单位分管领导及经办人开展了“统计口径培训提升班”，进行专题辅导，提升业务水平。
三是抓基础，确保资料过硬。把统计台账作为检验基层减负成效的重要基础，在做实做好各单位基础资料上下功夫，在全县探索实行“双台账比对法”，即要求各单位在
日常工作中对本单位参会、收文、发文、督查情况进行完整记录，形成日常工作台账；在日常工作台账的基础上，通过为基层减负工作中的会议、文件、督查检查统计口径进行筛选，再建立为基层减负工作统计台账。坚持做到双台账、双记录，通过台账比对来提升统计精准度，做到双台账相互印证，确保基础资料过硬。
四是抓统筹，确保形成合力。我们对全县各单位工作开展情况实行“每周一分析、每月一研判、每季一通报”的工作制度，对各单位开会、发文、开展督查情况进行实时监控，对发文、开会、督查数量较多的单位进行及时提醒；对确因工作需要导致数量较多的单位，由进行统筹调配，增加数额分配；对因政策学习不到位、把关不严导致数量过多的单位，直接通报给单位主要领导，要求立行立改。截止目前，我们共提醒单位主要负责人x人次，已初步形成各单位主动管、主动降的齐抓共管局面，增强了工作的合力。
三、提升高效率，把制度建好
为切实降低开会、发文、督查检查频次，我们先期选取了xx单位作为试点单位，开展文山会海治理活动；同时将乡镇作为基层减负工作数据观测点，通过相关数据对全县各部门发文、开会、督查检查进行动态监测。在前期试点
试验的基础上，探索创新了“三个三”工作法，形成了严控发文、开会、督查检查数量的长效机制。
一是严把“三个清单”。按照省委省政府文件“十不发”、会议“八不开”、督查检查考核“十不得”以及市委市政府文件“十不发”、会议“八不开”、督查检查考核事项“十禁止”的负面清单要求，我们结合本地工作实际，分别制定了文件“十不发”、会议“八不开”、督查检查考核“十禁止”三个负面清单，严格对照负面清单内容组织发文、办会、督导等活动，确保文件、会议、督导数量只减不增。
二是严格“三项制度”。针对“发文随意性、会议趋高性、督查频繁性”，结合我县存在的问题，建立了县委文件审批制度、县委会议审批报备制度、县委县政府督查制度，对文件、会议、督查作出了严格规定。
三是严控“三个关口”。严把报备关、审批关、备案关。坚持提前报备，要求各单位发文、办会、督查要提前向县委办公室、政府办公室报备，经县委、县政府批准后才能开展，未履行报备程序的，一律不予认可。坚持实时审批，对各单位发文、办会、督查过程进行动态跟踪，对文件制发规格、会议规模、会议议程、会议时长、督查事项等进行严格把关，对不符合程序的行为坚决予以纠正。
坚持事后备案，对规范性文件、会务资料、督查报告实行备案管理，有效规范办文办会督查行为。
各位领导、同志们，尽管我们的基层减负工作创新了一些办法、取得了一定成效，但与上级的要求、基层干部的期待相比还有差距。下一步，我们将认真落实中央、省市要求和此次会议精神，持续努力、久久为功，争取让基层减负工作提成效、上台阶，让基层工作轻装前进、健康发展。
汇报完毕，谢谢大家！
