篇一：常务局长在全局工作作风大会工作讲话
作风纪律整顿领导讲话
开展作风纪律整顿活动,是全面提升优化发展环境的一项重要内容,对于提高思想认识,端正工作作风,解决有令不行,有禁不止,不按政策制度办事,不依法行政的行为,提高广大干部素质,维护机关形象都具有重大意义。下面就是店铺给大家整理的作风纪律整顿领导讲话，仅供参考。
作风纪律整顿领导讲话(一)：
我们今天召开这个会议，目的是为了促进全局各单位加强作风纪律建设，强化管理，规范职工行为，严格遵守各项规章制度，团结一心，共同努力，全面完成今年的各项工作任务。
总结过去，正视现在，思考未来，这是我们当前的一项重要工作。总结过去就是要我们在座的各位认真回忆总结去年应该汲取的教训，从教训中找到作好今年各项工作的钥匙;正视现在就是要大家认清当前的工作局势，对照去年的工作和教训，深入检查，防患补漏，努力完成今年的各项工作任务;思考未来就是要我们每一位管理人员都要理清思路，开拓眼界，不但要作好当前各项工作，更要思考明天、下周乃至下月的工作，作到超前计划，超前管理。确切地说，就是要求大家汲取教训，深刻对照检查，努力克服各种困难，彻底杜绝各种不安全因素，消除各种安全隐患，严格管理，规范职工行为，保证20__年全年安全生产各项工作任务的完成，确保一个安全年。
下面我就今年的各项工作情况和今年收尾工作讲几点意见。
一、总结过去，正确认识存在的问题和缺点。
大家都不会忘记我们去年“12·26”事故的惨痛教训吧。就在我们顺利完成“双达标”创建工作任务，完成生产营销任务，欢欢喜喜地准备盘点劳动成果，过一个高高兴兴的元旦之前的12月26日，一个震惊全局的特大事故不幸发生了，离全年结束只有仅仅4天时间，由于我们的过分自信和过度疏忽，终于酿成了这个不幸事故的发生，前后仅仅几十分钟时间，就使我们的一名职工失去了年轻的生命，也彻底否定了我局一年来的所有工作成绩，使我们原本非常有利的工作局面立即急转直下，陷入了十分不
利的境地。分析事故原因，既有我们对安全管理重视不够的原因，也有职工安全意识和自我防范意识不强的原因，最主要的还是我们认为已到年终，放松了对各项工作的严格要求，安全管理工作漂浮粗放，没有认真落实安全管理制度和规程，没有落实安全措施，从而导致了“12·26”事故的发生。
今年以来，我们以“12·26”事故为教训，狠抓了安全生产工作，从完善制度，落实责任入手，基本上扭转了安全生产不利局面。但是，从各单位目前的情况来看，还存在着以下问题：
1、安全生产形势依然十分严峻。安全生产管理上紧下松，职工安全意识和自我防范意识薄弱，职工业务技能和安全技术素质不高一直是我局安全生产中存在的严重问题。尤其是目前随着年关将近，职工的安全防范意识又有所放松，总认为年关已近，工作任务已经完成，可以放松放松了，于是，职工行为逐渐出轨，将组织纪律置于脑后，平时无故喝酒的多了，违反安全规程的多了，抄表收费时喝的晕晕忽忽，骑着摩托车左右乱闯，不管天气和路面情况，强行驾车。工作现场安全措施落实、危险点分析预控在有的单位变成了形式，假、空、飘、粗现象又有所抬头。这一切，都给我局的安全生产工作埋下了十分危险的隐患，稍有不慎，就会酿成大祸。这一点大家都要有非常清醒的认识。
2、作风纪律需要继续加强。没有规矩，不成方圆，有铁的纪律，才能组织出一支钢的队伍。从去年以来，我们出台了许多规章制度，包括安全管理、组织纪律等，但是我们的职工队伍却是良莠不齐，根本谈不上是什么钢铁队伍。原因在哪里?就在职工的作风纪律问题，就在职工的自我约束和自我超越意识。我们有的同志，始终以局为家，把自己的行为放在组织纪律的约束之内，踏实做事，清白做人，时时处处严格要求自己，把所有的心思都放在工作上，为电力局的发展建设做出了应有的贡献。而我们有那么一小部分同志，却是恰恰相反，他们不以单位的利益为重，凡事我行我素，置单位的组织纪律于不顾，天马行空，自由散漫，老子天下第一，工作不干，利益不让，甚至我
们今天在座的个别中层管理人员都是如此，不仅不为职工做出表率，反而带头违反纪律，说风话，搅混水，今天在这个领导面前说他，明天在他面前说你，不负责任地散布一些流言碎语，在职工中造成许多不良影响，工作中汇报的一套，下去做的是另一套，严重影响了部分职工的工作积极性和上进心，造成职工作风纪律意识淡薄，助长了各种歪风邪气的滋生蔓延，危害之大，令人不敢细思。这样下去，怎么能建设一支作风过硬、业务精良的职工队伍?这是需要我们认真思考的第二个问题。
3、学习风气亟待提高。陇南地区第二届农村电工知识和岗位技能竞赛在我局举行，我局虽然取得了团体一等奖和个人全能第一名的好成绩，但是从竞赛情况来看，我们职工对技术知识和岗位技能的掌握还不够协调，不够全面。从我们已经改造了的几个变电站和东江变电站的运行情况来看，我们的职工对计算机等高新技术的掌握都十分生疏，远远不能适应即将全面实施的变电站微机化管理工作，连最基础的知识都不掌握，我们的工作还怎么干。我们的职工连最起码的危机感都没有，连一点起码的学习意识都没有，得过且过，当一天和尚撞一天钟，男职工有空就聚在一起喝酒赌博，女同志东家长西家短闲聊，根本不想工作、不想学习，不想想自己今后的前途和命运，不想想单位的前途和命运，没有一点工作责任性和主人翁责任感。这里面既有职工自己的问题，还有我们各单位管理人员管理和引导不当的原因，造成职工学习意识淡薄，单位学习风气不正，导致单位专业技术人才严重缺乏，面临青黄不接的危险，这样下去，我们的企业将会因为专业人才的缺乏而无法发展。
4、制度落实和各项管理仍然存在漂浮粗放的问题。制度的落实和管理工作粗放已经是老生常谈了。每当提起这个话题，我就感到非常困惑，是我们没有制度吗?不是，我们的制度很全;是管理人员不尽职尽责吗?好象也不是，我们的基层管理人员责任心都很强。那为什么我们的管理就是上不去，因为管理原因出现的问题屡屡发生，归根结底，是管理艺术和管理方法的问题。管理工作既要有超前性和计划性，关键的是还要有持久性，只有彻底改变当前管理工作“抓一抓，紧一紧;放一放，松一松”的不良现象，彻底杜绝摆样子，走过场，为应付检查而管理的思想意识，才能使我们的工作走上规范化的轨道。这次陇南电力局农电科对我局部分供电所的工作进行了突击检查，有表扬，更有批评。两水供电所这次受到了批评，职工不穿工作服，不佩戴上岗牌，营业室人员上班期间不在工作岗位，坐在宿舍里，营业室既脏又乱，不知道打扫。这就是管理工作没有到位，没有持久性的原因。两水供电所的工作是我们一直肯定和认可的，可是这次出了问题，是什么原因?就是管理制度不落实，管理工作没有持久性的原因。其他各所都不同程度的存在着类似的问题，有的所甚至非常严重，庙小妖风大，乱七八糟的事情层出不穷，这都是管理工作没有做好的原因。不按制度办事，不以制度管人，凭自己的喜好和心情行事，缺乏公平、公正的管理作风和行为，有的所长自己想进城就进城，不打招呼不请假，这些都是致使管理制度不落实和管理工作一塌糊涂的原因，是导致职工作风纪律松弛和安全管理工作形势严峻的原因。确切地说，这些问题的存在，我们在座的所有人员有着不可推卸的责任。因而，彻底消除这些不良现象，确保全年安全生产各项工作任务的顺利完成，是我们大家目前必须全力以赴做好的重要工作。
二、正视现在，认真做好今年最后一个多月的安全生产工作，确保全年安全生产各项工作任务圆满完成。
今天已经是11月
号，离全年结束还有短短
天时间，这
天的时间，是我们圆满完成今年各项工作的关键阶段，为了做好这
天的工作，顺利完成今年各项工作任务，为明年各项工作的顺利开展奠定坚实的基础，结合目前存在的问题，我们应该做好以下几个方面的工作。
1、全力以赴抓好安全管理工作。这是当前工作的重中之重，是全局的中心工作，是我们圆满完成今年各项工作任务的关键和基础。作为机关安全管理部门负责人和各所的所长书记，都要把工作重点放到安全管理上来，以“如临深渊，如履薄冰”的安全意识，认真贯彻“安全第一，预防为主”的原则，重点做好施工现场的安全管理，认真落实安全责任制和工作现场安全措施，宁可不干，也要使各项工作都做到可控、在控，彻底杜绝人身伤亡和倒杆
断线事故。要加强职工安全教育，提高职工的安全防范意识和安全监督意识，杜绝各种习惯性违章，杜绝侥幸心理和经验性作业等不良习惯;庞磨供电所从现在开始，一律停止所有外线工作，其他各所要密切注意天气情况，雨雪天气下一律停止所有外线工作。同时要加强车辆管理，尤其是各所的生产用摩托车，更要严格管理，雨雪天气绝对不准出车，严禁酒后驾车，对违反者要严肃处理。确保今年的安全工作划上一个圆满的句号。
2、认真做好“双达标”创建工作。“双达标”创建工作是一项我们已经奋斗了两年的重要工作，这项工作的顺利完成，对于我们的各项工作走上规范化、制度化、科学化和现代化的轨道有着巨大的推动作用，对于我们企业当前乃至今后的发展建设有着十分重要的意义。陇南电力局将在11月底对我们的“双达标”工作进行初检，省电力公司在12月份进行正式验收。从现在开始，各单位都要抓紧时间，尽快完善各种档案材料和记录台帐，规范营业和安全工作，争取完成“双达标”创建工作。
3、做好供电营销和优质服务工作。供电营销工作是我们电力企业的中心工作，只有供电营销工作做好了，我们才有饭吃，企业才能发展。我们狠抓安全生产和职工管理，都是为更好地作好供电营销工作服务。今年各所的生产指标都是经过严格考核后下达的，要严格按照经济指标合同兑现，各所要在最后的天里，扎实工作，加大电费回收力度，确保电费回收结零，全面完成今年的生产任务。
优质服务是我们营造良好的供电营销环境、促进供电营销工作的有效措施。今年来，为了配合抄表到户工作，我们在安化、城关、东江等所增设了营业网点，并且在城关开始了微机开票，赢得了城区用电客户的好评。各所要一如既往地作好优质服务工作，认真处理好用电客户的投诉，耐心细致地作好用电客户的说服解释工作，彻底杜绝各种引起客户投诉的问题出现。同时要认真建立完善的用电客户的档案资料，为下一步在全局开展微机开票打好基础。
4、落实制度，加强管理，努力造就一支作风过硬，纪律严明，业
务精良，技术全面的职工队伍。这是一项长期的，持之以恒的工作，需要我们管理人员的正确引导和率先垂范，要把严格管理和作好耐心细致的思想政治工作紧密结合起来，认真落实各项规章制度，提高职工的组织纪律观念，采取各种有效措施狠刹酗酒赌博等不良习气，从现在起全局禁酒。同时要努力营造浓厚的学习风气，教育职工正确认识当前所面临的形势，认真学习业务知识和计算机技术，以适应不断发展的企业需要。
三、思考未来，认真作好20__年各项准备工作，为20__年工作再上新台阶奠定良好的基础。
作好今年的工作，这仅仅只是我们企业发展的一小步，更长的路还在后面，更艰巨的挑战还在后面，如果仅仅为完成了今年的工作就骄傲自满，那是目光短浅的表现。我们还要抬起头来，把目光放远一点，把心思想远一点，在现在就要想到明年，要认真总结今年的工作，正确认识到自身的长处和短处，针对武都电力的现状和本单位的安全生产、供电营销、经营管理、农网改造工作的实际情况，积极研究政策，有创造性摸索、探讨和拟订来年的工作计划，为明年各项工作的顺利开展作好准备。
同志们，时近年关，在这短短的几十天里，我们还有大量的工作要做。让我们团结一心，以高度的工作责任心和主人翁责任感，认真贯彻落实这次会议精神，严格管理，扎实工作，圆满完成今年的安全生产等各项工作任务，为明年各项工作再上新台阶而努力奋斗!作风纪律整顿领导讲话(二)：
同志们：
今天我们在这里召开机关思想组织纪律作风整顿大会，其主要任务是：统一思想，明确目标，切实解决在工作纪律和作风方面存在的突出问题，进一步凝聚力量、促进工作，在全局上下形成积极向上、扎实工作、团结和谐的浓厚氛围。下面我讲几点意见：
一、统一思想，充分认识开展思想纪律作风整顿的重要性、紧迫性和必要性。
开展机关思想作风纪律整顿，是深入实践“三个代表
”重要思想的必然要求。我们必须站在实践“三个代表”重要思想的高度，站在搞好基层建设年活动的高度，站在打造冀南次中心城市、建设文明和谐新邺都的高度，充分认识开展这次思想作风纪律整顿的重要性、紧迫性和必要性。
当前，我县正处于努力推动县域经济发展关键时期，这就需要一支高素质的干部队伍做保障。应该肯定，近年来，我局始终把加强干部作风建设作为推动发展的一项重要工作来抓，通过持续开展解放思想大讨论活动、机关效能建设、行风评议建设等一系列举措，干部队伍素质得到明显提高，促进了经济和社会各项事业的快速健康发展。
在肯定成绩的同时，我们也必须清醒的看到，我们有些同志不同程度的存在大局意识不强，创新意识不强等一些问题。具体表现在：一是思想守旧、不思进取。有些同志，观念陈旧，唯书唯上，做事情墨守陈规，干工作照抄照搬，缺乏创新意识。二是宗旨观念淡薄、服务意识弱化。有的干部对群众在感情上不尊重、行为上不理睬、对群众反映的问题置之不理，能推就推，能避就避。
上述问题，虽然出现在个别科室和少数人身上，但影响很大，如不及时解决上述问题，就会严重腐蚀单位风气，破坏机关整体形象。因此，我们一定要从全局的高度，充分认识这次纪律作风整顿活动的重要性和必要性，按照县委的要求，使工作作风明显转变、工作纪律明显加强、工作水平明显提升、工作效率明显提高，更好的促进全县各项工作的顺利开展。
二、明确目标，突出重点，认真落实纪律作风整顿活动的各项措施。
如何达到预期效果和目标，我认为要着重做好以下几点：
(一)必须和当前工作结合起来。开展思想组织纪律作风整顿不是一句空话，只有与我局工作结合起来，用整顿来达到促进工作的目的，才是整顿活动的出发点和落脚点。我们要通过这次整顿活动的开展，进一步明确20__年的主要目标和任务，以“五查找、五整治”为主线，以服务发展、服务稳定、服务民生、服务群众、服务企业为重点，进一步密切干群关系，强化现场执法检查，切实把整
顿活动的成果转化到保障全县人民群众饮食用药安全的良好局面上来。
(二)必须严格贯彻四项要求。一是进一步解决突出问题，抓整改、促落实、树形象。整顿的目的在于解决问题，查找问题必须落实到具体的人和事上，防止把问题模糊化、简单化。二是进一步真抓实干，沉下去、钻进去。要针对查找出来的问题，认真归纳梳理，落实责任人员，明确时限要求，切实以问题的整改促进工作的落实。三是进一步完善制度，废旧规、立新制、提效能。要对现行规章制度重新进行梳理，行之有效的要坚持和完善，不合时宜的要修订或废止，不断推进各项工作的规范化、制度化、程序化和标准化，使每位工作人员手中有制度，心中有责任，肩上有担子。四是进一步加强自身建设，多学习、严自律、强素质。加强自身建设是抓好整顿活动的前提，大家要把思想和精力用在学习知识、研究工作上，用在争先创优、争创一流上，努力营造积极向上、扎实工作、团结协作的和谐氛围。
三、加强领导，精心组织，切实确保思想组织纪律作风整顿活动取得实效。
(一)加强领导，明确责任。我局已经成立了“思想组织纪律作风整顿”活动领导小组，对全局思想组织纪律作风整顿活动进行统一组织协调和督查指导。各分管领导、科室负责同志要身体力行，率先垂范，做好表率，积极参加整顿活动，切实承担起第一责任人的责任，在全局形成一级抓一级、层层抓落实、合力推进纪律作风整顿的工作局面。
(二)广泛动员，营造氛围。要加大宣传动员工作力度，采取多种形式，使全体干部职工充分认识开展纪律作风整顿活动的重大意义，真正在全局上下形成讲学习、讲正气、讲大局的良好风气。
同志们，只有加强纪律作风建设，才能营造崇尚实干、积极争先的良好氛围，才能促进我县安全健康稳定发展。希望大家一定要按照县委、县政府的统一部署，扎实开展好此次思想组织纪律作风整顿活动，以严明的纪律和良好的作风，不断开创我先经济事业发展新局面。
作风纪律整顿领导讲话(三)：
同志们：
县委决定从春节长假后的第一个工作日开始对全县干部职工思想纪律作风进行整顿，非常必要，也很重要。县广电局按照县委统一安排，组织干部职工开展了为期一周的思想纪律作风整顿活动，这对搞好新一年的广播电视工作必将起到极大的推动作用。在整顿活动中，我们学习了胡、___及市委、县委书记有关讲话精神，回顾总结了过去一年的工作，查摆存在的问题，提高了思想认识，明确了工作思路，提出了整改措施，达到了整顿的预期效果;同时在整顿中开展了评优树模活动，对一批爱岗敬业，创新奉献的先进工作者进行了表彰奖励。总之，通过学习整顿，使广电系统的干部职工进一步增强了凝聚力和战斗力，大家的精神面貌焕然一新，团队意识更加浓厚，为全面完成今年工作任务奠定了坚实基础。
刚才，同志们就如何落实今年的工作任务做了很好的发言，王书记就整顿工作进行了认真总结，我完全同意。下面，我再讲几点意见，供同志们在工作中参考：
一、肯定成绩，正视不足，在思想认识上要有新突破
过去的一年，对我们广电局来说，是创新之年，发展之年，更是收获之年。全体广播电视工作者在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以科学的发展观为指导，牢牢把握服务经济社会发展大局，始终围绕突破发展和构建和谐__这两大主题，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，牢牢把握正确舆论导向，坚守宣传阵地，不断改进宣传手段，提高新闻宣传水平，充分发挥了旗手和鼓手的作用，奏响了时代发展的主旋律，“20__·和谐__”春节晚会的举办，是对广电局领导班子及全体工作的检阅，更是宣传__，树立__对外形象的窗口;广播电视事业建设也取得了突破性发展，受到省、市的表彰奖励，为我县经济社会发展营造了和谐的舆论氛围。
这些成绩的取得，是广电局领导班子精诚团结，带领广电系统广大干部职工为之奋斗的结果，是在坐各位一年来辛勤劳动和艰苦创业的结果，在这里，我代表县政府向受到表彰的先进工作者表示热烈地祝贺，向全体广播电视工作者表示亲切的慰问和诚挚的感谢!在看到骄人成绩的同时，面对新阶段新形势新任务，我们必须清
醒认识到我们的差距和不足：一是新闻工作者整体理论水平不是很高，广播电视节目质量还没有达到观众听众完全满意，媒体竞争优势还不是很强;二是全县尤其是乡镇广播电视事业发展后劲不足，技术覆盖还有很多盲区，与全县经济社会快速和谐发展极不适应;三是尚未建成一整套比较完善的内部管理考核激励机制。这些，都需要我们在新的一年里高度重视，认真学习和探索，采取有力措施加以解决。
因此，今年的广播电视工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以新闻宣传为主业，以事业建设为基础，以社会管理为主线，以科技创新为先导，进一步加快宣传创新，加强事业建设，加速人才培养，不断增强县委、县政府喉舌的导向力，强化媒体的影响力和广播电视的作用力。
二、明确要求，把握重点，在队伍建设上要有新突破
实现突破发展，构建和谐__的目标能否实现，广播电视部门能否有新气象、新招数、新作风，关键在队伍，核心在作风。广电部门全体职工要按照胡锦涛提出的“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面优良风气的要求，认真贯彻落实县委书记刘文亮在全县干部职工思想纪律作风整顿动员大会上的讲话精神，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，把作风建设摆在推进突破发展，构建和谐社会的突出位置，努力强化全局意识、责任意识、宗旨意识和创新意识。
一是要建立长效学习机制，以创建学习型单位、学习型干部为目标，坚持集中学习、短长期培训、自学相结合，开展形式多样的理论、法规、政策和业务学习，切实提高全体职工尤其是新闻工作者的思想理论素质和专业技术水平。
二是要完善用人机制，建立新的责任目标考评通报制度和绩效激励机制，改革完善人才评价标准，以能力、业绩为导向实行目标管理量化考核责任制，将优秀人才同优秀成果相结合，充分发挥人才资源
在广电事业发展中的先进作用。
三是要全面培养人才队伍，以提高创新能力为核心，突出抓好适应我县要求的名记者、名编辑、名播音员和节目主持人的锻炼培养，熟悉现代媒体发展规律，推动队伍整体素质提高。
三、强化引导，提升水平，在宣传创新上要有新突破
广播电视是党委政府的喉舌，是人民的喉舌。随着经济社会的发展，广播电视已成为宣传党委政府中心工作，服务经济社会全面发展，丰富群众精神文化生活不可或缺的宣传工具。
如何在宣传上实现创新，在引导上实现突破，就必须在三个方面上下功夫：一是要坚持新闻工作的党性原则，坚持新闻工作纪律，把好舆论导向关，不断加强广播电视新闻报道的宣传管理，确保在导向上不出任何问题。二是要精心策划，办精办活广播电视节目。要对现有栏目改版创新，增强“周末话题”、“农业天地”、“法制时空”等栏目的可视性、趣味性，尽快策划推出“仓圣园”、“洛河”等一批群众喜闻乐见、社会密切关注、贴近百姓生活的优秀栏目，打造品牌文化，突出我县人文山水特色;同时加大重大活动、中心工作宣传报道力度，把镜头对准一线，创作出更多的优秀新闻作品。三是不断加大对外宣传工作力度，扩大县级主流媒体的影响力和竞争力，确保我县新闻宣传在全市创一流，在全省有靓点。
四、强基固本，挖掘潜力，在和谐发展上要有新突破
今年广播电视事业建设工作，在总体部署上要突“村村通”和农村广播网建设两个重点，抓好电视节目无线转播和广播节目调频发射两个项目，加强对乡镇广电站的规范管理，确保广播电视安全播出，确保广播电视村通率和人口覆盖率都较上年有较大幅度提升。
一是要以社会公益事业项目为主体，积极推动我县20户以上自然村广播电视村村通工程，切实管理好现有的295套“村村通”设备，确保长期通、经常通，发挥其在社会主义新农村建设中的重要作用。
二是要提升乡镇广播电视节目播出效果，要采取集镇音箱覆盖、共缆传输、建村办广播室等途径，巩固并积极推动农村广播事业发展。
关键词:作风,整顿,总结,会上,纪律,思想,办公厅室,县长在县广电局干部职工思想纪律作风整顿总结会上的讲…内容摘要:同志们：
县委决定从春节长假后的第一个工作日开始对全县干部职工思想纪律作风进行整顿，非常必要，也很重要。县广电局按照县委统一安排，组织干部职工开展了为期一周的思想纪律作风整顿活动，这对搞好新一年的广播电视工作必将起到极大的推动作用。
三是要建立健全规章制度，加强基础设施建设，提升科技含量，确保安全播出，杜绝一切不安全事故发生。
四是要积极配合和支持全县数字电视整体平移工作。县广电网络支公司要创造条件，力争今年将__电视台节目转换平移到数字电视节目单中。
五、深化改革，产业经营，在机制创新上要有新突破
随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，社会主义市场经济的不断发展，广播电视赖以生存的经济基础、体制环境、社会条件正在发生着深刻的变化。广播电视必须实现从计划经济向市场经济的转轨，走社会主义市场经济条件下办台的路子，既要坚持新闻工作党性原则，坚持政治和意识形态属性，强化喉舌和舆论工具的作用，又要适应社会主义市场经济的要求，积极深化改革，推动机制创新，促进广播电视生产力的解放和发展，既下大力抓好公益性事业建设，又大力加快经营性产业的发展，切实增强自身的发展活力和竞争力。
要在广电局主体之下，科学地划分宣传事业和经营产业。广播电视台是事业性质的公益性单位，要着重在巩固舆论阵地，扩大宣传效果，改善播出质量，提高服务水平，降低运营成本上下功夫，坚持宣传与经营分开，吸纳社会人才，依靠社会力量办台立台，充分发挥已建成演播厅的作用，逐步向产业化经营、市场化运作，企业化管理转型和过渡。
同时，要不断推进机制创新，逐步推行全员聘用制，积极探索并建立岗位工资制、业绩考核制、协议薪酬制等多种形式的薪酬分配制
度，形成一整套人员能上能下，职务能高能低，待遇能多能少的绩效考核机制。
同志们，20__年是全面贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，构建和谐__的关键一年，也是全面落实科学发展观，奋力推进我县经济社会突破发展的一年。希望广电系统全体干部职工牢固树立全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想，坚持围绕中心、服务大局，尊重宣传规律，创新宣传手段，改进宣传方法，讲究宣传艺术，增强宣传效果，坚持“三贴近”，切实做好新闻宣传舆论引导，广播电视村村通和数字电视整体转换等各项工作，努力实现广播电视事业的突破发展，为我县经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献!最后，祝同志们元宵节快乐!
篇二：常务局长在全局工作作风大会工作讲话
作风大整顿点评工作汇报
桂东县社会养老保险中心作风大整顿活动点评工作汇报
4月18日，我中心召开全体干部职工会对作风大整顿活动前段工作进行总结，同时对本单位的不足，制定的整改措施进行了点评。
一、创特色，整顿工作作风
一是认真组织落实。中心对作风大整顿工作特别重视，健全了组织机构，制定了方案，明确了相应措施。二是宣传氛围浓。中心多次组织召干部职工会议，对作风大整顿进行了解读部署，还利用宣传栏、横幅标语进行了全方位、多层次宣传，营造了一个浓厚的宣传氛围。三是主题活动具有本单位特色。针对本中心的业务特点与争先创优活动有机结合，开展了“转变作风走基层，倾听民声解难题”活动、开展“三亮三创三评”、“联十帮一”、“三比三看”等主题活动。在活动中采取与参保对象个别访谈的形式征求群众意见，帮助他们切实解决实际困难。新农保政策实施后，由于居住分散、邮储银行网点相对较少，待遇领取对象领1取待遇难，中心领导立即与邮储银行协调，在没网点的乡村装上了商易通，商易能的数量由全县原只有2台，增加到了14台，方便了群众，得到了群众的好评。对企业行动困难的离退休职工，上门进行待遇资格认证。四是工作效果好。干部作风的转变，有
力地促进了各项工作的全面落实，让我们感受到作风建设带来的深刻变化。
二、找差距，点评工作作风
一是作风不实，缺乏工作感情。部分干部恋家，不留恋工作。工作日有迟到早退现象。3月2日下午作风办就查出有5位同志迟到。
二是学习不够，缺乏追求激情。喜欢学习的干部不多，从干部成长的情况就可看出一般，近几年来通过公开选拔、公开招考走出去的干部相对很少。有的因为不注重学习，对工作中面临的新形势、新任务认识不清，面对新情况、新问题办法措施不多，执行力明显不足。
三是观念不强，缺乏服务真情。有些干部把服务群众挂在口头上，害怕触及困难和矛盾，不愿深入基层下到一线，不愿调查研究，不愿帮基层和群众解决实际问题。
四是精神不振，缺乏奋斗热情。习惯于按部就班，循规蹈矩，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做什么就做什么，推一推动一动，不求有功但求无过。
三、定措施，改进工作作风
一、严守政治纪律，与党中央保持一致，与市委、市政府，县委、县政府保持一致；
二、严工作纪律，按规章制度办事，严格执行全市作风大整顿活动的相关规定；
三、严守保密纪律，对参保对象的个人信息加强保密工作；四、强化主观能动性，工作过程中思考工作，增强工作的主动性和前瞻性；
五、加强学习，强化业务能力，把本职工作做精通；六、强化大局意识，围绕养老保险经办工作职责要求完成好本职工作，相互理解，相互支持。
二一二年四月二十五日
扩展阅读：郴州市XX站作风大整顿点评大会总结
郴州市XX站作风大整顿点评会总结报告
市局作风办：
根据市局安排部署，我站于201*年4月28日上午召开了作风大整顿活动点评大会，认真学习4月18日局作风大整顿点评会上XX局长重要讲话，认真总结市站前段开展作风大整顿活动情况，对作风大整顿活动进行点评,全面部署我站下一阶段的工作。目的就是要进一步明确目标,强化措施,扎实开展我站作风大整顿活动。
根据市委、市政府以及市局对全市开展作风大整顿活动的统一部署，我站从今年2月22日开始，在市局直接领导下，在全站干部职工队伍中认真开展了作风大整顿活动。经过近两个月的努4力，我站作风大整顿活动前段的工作进展顺利，已见成效，总体达到了预期目的，产生了良好效果，得到了市局有关领导的肯定。
一、作风大整顿活动开展以来工作情况
站领导班子对作风大整顿活动高度重视，在参加完2月22日201*年党风廉政建设及作风大整顿党员大会后，根据市局统一部署，我站迅速成立了以站长XXX同志、书记XX同志为组长、副组长，站领导为组员的领导机构和专门的办事机构，全面负责市站的纪律作风整顿工作。按照市局的要求，结合本站干部队伍的思想和工作实际，制定了《郴州市XX站关于开展作风大整顿活动的实施方案》。根据市局“认真开展作风大整顿，切实保护人民群众环境权益”作风建设主题活动的要求，结合我站工作实际，把作风大整顿活动与效能建设、争优创先活动紧密结合。通过积极主动开展工作，取得了成效。主要有以下几个特点。
（一）领导到位。站党支部首先是成立了以站长XXX为组长的领导机构和专门的办事机构，全面负责市站的纪律作风整顿工作。市站作风大整顿活动领导小组顾问市局领导XXX总工程师，5党支部书记XX同志，副站长XXX同志，市站纪检员XXX同志等站领导经常对市站各室工作人员工作作风、落实“五个一律”等文件精神情况进行突击检查。
（二）部署到位。按照市局的要求，结合本站干部队伍的思想和工作实际，制定了《郴州市XX站关于开展作风大整顿活动的实施方案》，于201*年2月27日召开了市站站务工作会，在会上共同学习了《作风建设工作手册》等文件。3月8日上午，市XX站召开全体干部职工作风集中整顿和建设活动再动员大会，在会上市局领导XX总工程师发表了重要讲话。之后，各室迅速贯彻落实，全面动员部署，积极组织学习。
（三）加强宣传。结合我站工作实际，积极向市局作风办上报工作信息和工作动态情况，及时将作风大整顿开展情况报送市局作风办，营造了良好的氛围。开辟学习窗口，将作风大整顿相关重要学习文件上墙。市站所取得的成绩也得到了市局领导的肯定。
（四）开动脑筋，多种手段抓落实。落实好工作，必须靠过硬的纪律作风作保证，开展好整顿，目的就是为了促进全站当前开展的各项工作。为此，我站以严格的纪律作风，开动脑筋，结合市站工作实际，采用多种手段推动工作的顺利开展，严格做到了整顿、工作“两不误，两促进”。如开展党员民主生活会，通过开展批评与自我批评，提高党员的认识。通过将每两个月一次的实验室内务检查与作风大整顿活动结合，市站整体的工作面貌得到了很好的改善。通过不定期的进行突击检查，使站内职工时刻保持紧迫感。
（五）深化创先争优。按照市局《郴州市XX局201*年创先争优活动工作要点》（郴X办[201*]16号）的通知要求，市站党支部制订了201*年“创先争优”活动实施方案，明确了“创先争优”201*年度工作目标，按照方案进行工作的落实，规定动作到位，按质按量完成各项动作。同时也注重工作的创新。
首先深入开展创先争优活动。认真落实创先争优公开承诺，紧紧抓住公开承诺，每个党员结合工作，写出公开承诺，接受了领导点评和群众评议。健全完善“提诺、审诺、示诺、践诺”制度，增强我站公开承诺的针对性和实效。工作的扎实开展使我站党支部在全局党员的评议中，评议结果为“好”，在全站党员中产生了强烈反响，也再次2掀起了争先创优的热潮。
其次促进社会和谐，积极参加结对活动。党支部书记XX同志、副站长XXX同志等同志多次下到市站结对点，为建设和美村庄提供支持与帮助。
三是服务人民群众。通过将基层评议与作风大整顿相结合，扎实开展领导点评，精心组织群众评议。
二、存在的问题
在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，在作风大整顿活动中，存在一些不容忽视的问题。
随着作风大整顿的深入，个别干部职工对自己的要求有所放松。早退、迟到、缺岗等现象有所抬头。在4月25日对XX室的突击检查中，查到有2位职工缺岗。个别办公室温馨提示牌等“三图一牌”未根据实际情况归位，使来办事的群众感到困惑。个别工作人员工作时精神状态不佳等现象还是时有发生。
同时个别干部职工参与作风大整顿活动的积极性没有真正调动起。所有这些问题，已经引起了我们的高度重视，在下一阶段的工作中认真加以解决。
三、关于下步整改阶段工作重点
查找问题是作风大整顿活动中承前启后的关键阶段，这一阶段既是对动员学习部署阶段工作成效的检验，又是搞好整改阶段工作的基础。我们要按照市、市局作风办的要求，紧紧围绕环保工作大局，密切联系环保干部队伍建设的实际，着力解决存在的突出问题，努力促进各项工作的开展。
一是加强领导。要将作风大整顿与环境监测工作实际结合起来，创造性地开展工作。党员干部要发挥表率作用，带头征求意见，带头查找问题，带头进行剖析，影响和带动全体干部职工以认真负责的态度做好下一阶段的工作。切实加大宣传力度，加强舆论引导，营造良好的舆论氛围。
二要精心组织。全站干部职工要按照这次纪律作风整顿的总体安
排，认真落实实施方案。按照重点在教育、关键在整顿的原则，把深化教育作为整顿活动的基础工程，把自查自纠作为整顿活动的关键之举，把核查处理作为整顿活动的根本保证，把健全制度作为整顿活动的重要目标，务求活动取得实效。
三要务求实效。全站干部职工要把学习教育、自查自纠、核查处理、建章立制与解决实际问题结合起来，本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整治什么问题的原则，突出工作重点，不断改进工作作风，规范工作程序，严明工作纪律。找问题的根本目的是解决问题。要把查找问题的过程，作为纯洁思想、改进工作的过程。在对查找出来的问题进行认真分析、深挖根源的同时，坚持边整边改。要正确处理搞好整顿活动与抓好日常工作的关系，把整顿活动的成果转化为推进科学发展，创先争优的强大动力，用工作实绩来检验整顿活动的成效。重点做好“两抓”：抓重点、抓结合。
首先要紧紧抓住开展基层组织建设活动年的活动，重点加强基层组织的建设工作。
其次紧紧抓住作风大整顿的契机，将创先争优与作风大整顿活动有机的结合起来。
市站每个干部职工要通过点评，把工作抓好、抓实。通过这次点评会议，下步一定要做好查找问题整改阶段的工作，严格按照市委、市政府及市局的要求，坚定信心，扎实工作，使站内作风明显转变，组织纪律明显增强，工作效率明显提高，为“大干新三年，再创新辉煌”提供强有力的作风保障。
郴州市XX站
201*-4-211
篇三：常务局长在全局工作作风大会工作讲话
在全局纪律作风集中整顿活动
动员大会上的讲话
今天这次会议，主要是贯彻落实县委关于开展党员干部纪律作风集中整顿活动的部署要求，全面查找问题，深入抓好整改,进一步压实管党治党责任，加强全局干部职工纪律作风建设,为经济社会发展提供坚强保障。下面，我讲四点意见。
一、树牢政治意识，充分认识开展纪律作风集中整顿活动的重要意义
第一,开展纪律作风集中整顿活动,是推动全面从严治党的重要内容。纪律建设、作风建设是全面从严治党的重要内容。全面从严治党以来,管党治党的制度文件一个接着一个出台，从贪污腐败到吃喝之风，从机关作风到家教家风,从8个小时之内到8个小时之外,要求越来越全面、越来越具体，制度的笼子越织越密。对出现的新问题新苗头,中央也总是第一时间发出警示，比如形式主义、官僚主义“10种新表现”，动态性、指向性非常强。在这一背景下，我们开展纪律作风整顿活动,是落实管党治党主体责任的重要举措,对推动我局全面从严治党工作,具有极其重大的意义。各科
室、单位一定要站在讲政治的高度来认识这项活动,用开展纪律作风建设的实际成效,推动全面从严治党向纵深发展。
第二,开展纪律作风集中整顿活动,是落实省、市、县委决策部署的具体体现。省、市、县委对加强纪律作风建设一直高度重视，常抓不懈，对纪律作风方面存在的问题坚决整治、毫不手软。特别是2月初，疫情防控的关键时期，XX名领导干部违反疫情防控相关规定，私自外出、返回。市委XX书记在全市纪律作风集中整顿活动动员会议上连续用了“痛定思痛”“非常震惊”“代价巨大”等字眼，直言“这样的教训太惨痛了”，讲得非常严厉、非常深刻。同时，X书记要求全市上下要知耻而后勇，全面整改纪律作风领域存在的突出问题。从整体方面说，我局的纪律作风是好的，但是在市、县纪委的明察暗访中，我们也还是常有违反工作纪律的情况发生，特别在上下班纪律、工作纪律方面，还存在一些突出问题。全局干部职工要认真贯彻落实省、市、县委的部署要求,真正把纪律观念、纪律意识树起来，认真开展纪律作风集中整顿活动，促进党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。
第三，开展纪律作风集中整顿活动,是解决突出问题、保障经济社会发展的迫切需要。近年来，自上而下，驰而不息正风肃纪，相继开展了隐形“四风”问题专项整治、贯彻中央八项规定精神加强干部作风建设等活动，不断加大明察
暗访和整治力度,党风政风有了明显好转，社会风气向好向上。但是，面对新的发展形势和要求，还面临不少问题，“老病灶”与“新变异”相互交织，顶风违纪的现象仍然存在，防止“四风”反弹回潮的压力依然较大。规划局作为县域经济建设的重要服务单位，在优化产业布局，促进经济转型升级，推动新旧动能转换方面具有无可替代的地位，全局干部职工要以这次纪律作风整顿活动为新的契机,将其作为一个新起点,大力加强纪律作风建设，以作风的转变带动工作效能的提升,为加快经济社会发展提供坚强保障。
二、坚持问题导向,全面整顿纪律作风方面存在的突出问题。
(一)要全面整顿政治站位不高、“四个意识”不牢的问题。这次我市X名领导干部，违反疫情防控规定，就是一个政治站位不高的典型事例。这些同志没有从讲党性讲政治、讲纪律讲规矩的高度，认识疫情防控的重要性，把疫情防控规定要求置于脑后，以致酿成大错。以前觉得春节期间外出，很正常，疫情通知发出后也没当回事儿，觉的假期期间外出，返回理所当然。但在疫情防控的的紧要头头，在三令五申强调疫情防控要求的情况下，顶风而上、公然挑战对抗上级精神，就要受到顶格处理。这些领导干部也受到了应有的惩罚。规划局各职能科室与编制、设计、施工等单位都有千丝万缕的联系，虽然我们没有“吃、拿、卡、要”的情况，但是服
务的过程中，服务对象出于感谢，宴请吃饭的情况还会有，大家一定要把这种情况上升到工作作风的高度，坚决杜绝。下一步，要全面查摆贯彻落实上级部署安排、指示要求行动迟缓、态度不坚决等问题,真正从讲政治、讲大局的高度加以解决，确保全局干部职工不断提高政治站位,树牢“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识）。
(二)要全面整顿组织观念不强、基层基础薄弱的问题。市委、县委反复强调，这次整顿要重点突出三个方面的问题:一是全面整治党员信教问题。不信仰宗教是党章对党员的一项基本要求,但在实际工作中,有的对党员理想信念教育、党性修养锻炼抓得不到位。二是全面整治不良言论问题。有的政治敏锐性不强,转发有损党的形象的微信微博,并以此为乐,博取关注。三是有的散布不实言论,妄议党委政府决策,在干部调整、突发事件中，传播小道消息,显示“个人能量”。下步，要加大查处力度，抓出一批反面典型,公开通报曝光,净化舆论环境。
(三)要全面整顿纪律规矩不严、放松自我约束的问题。纪律规矩是红线、底线和高压线，任何时候任何情况下都不能触碰。可谓底线不能踩、红线不能跨、高压不能碰、雷池不能越。我局在这方面存在的问题主要有：有的纪律观念淡薄，上班迟到、早退，随意脱岗、串岗；有的在工作时间玩游戏、看娱乐节目等。从当前上级对纪律作风方面的要求来
看,呈现出要求更严、查处更严、处理更严三个特点；从现实存在的问题来看，表现出两种错误思想倾向：一是心存侥幸，觉得不会那么巧查到自己头上；二是不当回事，觉得即使查到了最多批评教育。市委部署开展纪律作风集中整顿活动后,在县委反复强调、周到安排的情况下，通过组织开展明察暗访，仍然发现了部分人员上班迟到早退、观看手机视频等8条问题线索。下一步，市里还将设立曝光台，明察暗访也将成为常态。X书记要给纪委、监察委配备更好的设备、更精干的人员，坚持常态化、长年化地组织暗访。对此，县里也下决心进行整治，一旦再发现类似问题，特别是被市委通报曝光的，绝不能简单的批评教育，将坚决从严从重处理，绝不姑息迁就。从我局的实际情况看，有些问题是很值得大家思考的，比如福利待遇问题，在没有八项规定前，局长的工作主要做好两条，一是搞好福利，解决后顾之忧，二是创造环境，受他人尊重。但现在情况不同了，有政策、有规定、有制度，企业、事业、公务员待遇有差别。
(四)要全面整顿作风不实、“四风”隐形变异的问题。这是群众反映最强烈的问题,也是这次集中整顿的重中之重,这个问题不解决,我们的工作效率就上不来，抓推进、促落实就是一句空话。对照“六查六看”突出问题清单，我局干部职工队伍的作风还存在一些问题：有的干工作前怕狼、后怕虎，畏首畏尾，得过且过，遇到困难不敢面对，遇到矛盾
绕道走，上推下卸，不负责任；有的光说不做，答应的事落实不到位，慢慢腾腾，习惯于说说讲讲、安排一下，当甩手掌柜；有的不用心、不思考，凭主观意志办事，靠经验推动工作，自己发展没招数、别人干了不服气；有的大局意识不强，服务观念淡薄、部门利益至上，工作效率低下；有的担当意识不强，对待工作畏难发愁，遇到难点不想办法解决，而是过分依赖推脱；有的缺乏工作积极性、主动性，习惯于推一推动一动，不推不动，等等。我们要结合习近平总书记批示的形式主义、官僚主义“10种新表现”，深入查摆，对号入座，认真加以整改，真正做到求真务实,真抓实干,说实话、办实事、求实效。
三、明确工作步骤，确保纪律作风集中整顿活动扎实稳步推进
(一)动员部署、学习教育阶段,主要抓手是集中测试。各科室、单位要根据活动安排组织学习关于加强纪律作风建设的制度规定、文件讲话，重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定实施细则和省市委实施办法、习近平总书记在中纪委十九届四次全会的讲话等内容。学习教育要注重质量，坚决避免走过场，重点做好“六个一”，即制定一个学习计划。要结合我局实际认真制定学习方案和配档表，进一步细化学习内容，采取个人学、集中学、专题辅导、讲党课
等方式，确保学习取得实效。观看一次廉政警示片。集中组织党员干部收看《镜鉴》典型案例警示片和违纪违法干部忏悔录，引导党员干部从案例中汲取教训，做到警钟长鸣、防微杜渐。开展一次重温入党誓词活动。结合主题党日等组织党员到红色教育基地祭奠烈士、重温入党誓词，强化广大党员干部的宗旨意识，进一步增强其荣誉感和使命感。举行一次专题学习研讨。聚焦XX人违反疫情防控要求问题，深入开展分析讨论，对照自身查摆不足，进一步提升党员干部对加强纪律作风建设重要性、紧迫性的认识。研讨活动可结合民主生活会、组织生活会进行。撰写一篇个人学习体会。在集中学习教育和查摆问题的基础上，紧密结合个人思想工作实际，撰写个人心得体会，重点从理想信念、党性修养、遵规守纪、勤勉尽责等方面谈认识和体会，达到自我教育、自我净化、自我警醒、自我提高的目的。组织一次集中测试。坚持考学结合、以考促学，针对学习内容组织一次闭卷考试，考试成绩记入个人廉政档案。
(二)对照检查、查摆问题阶段,主要抓手是“党员画像”。按照实施方案要求，对照工作方案中的60种问题，通过“六查六看”给自己做一次全面纪律作风“体检”，找出政治站位、思想认识、组织观念等六个方面的病症所在。“六查六看”的主要内容是：一查政治站位，看“四个意识”是否树牢。重点查找是否存在在党不言党、在党不护党，各自为政、阳奉阴违，弄虚作假、欺上瞒下，有令不行、有禁不止等问题。二查思想认识，看汲取教训是否深刻。重点查找是否存在对作风纪律要求不重视、对严重违纪问题不警醒和是否存在主体责任意识不强、对苗头性、倾向性问题防范纠治不力等问题。三查组织观念，看党性锤炼是否过硬。重点查找是否存在不讲党性原则、团团伙伙、拉帮结派、个人主义严重等问题。四查纪律规矩，看遵规守纪是否严格。重点查找是否存在纪律规矩意识不牢、自我约束不严、履职尽责不实、法纪观念淡薄等问题。五查作风建设，看执行八项规定是否到位。重点查找是否存在隐形变异“四风”问题、违反八项规定要求以及不作为、乱作为、办事拖拉、漠视群众等问题。六查建章立制，看制度执行是否有效。重点查找是否存在制度缺失、制度虚置和执行不严等问题。
广大党员干部职工要围绕“六查六看”突出问题清单，创新运用党员干部职工“画像”方法，深入开展“自我画像”“开门画像”“互相画像”等活动，真正找准找细找实问题不足。“自我画像”就是要对照党纪党规和突出问题清单，逐条逐项将自己存在的问题找清找全并查明原因，做到“画得准”；“开门画像”就是要通过设立举报电话、公开征求意见、谈心谈话、接受监督部门反馈等方式，广开渠道发现和认领问题，做到“画得细”；“互相画像”就是要通过召开民主生活会、组织生活会等方式，既自省自查、自我批评，又开诚布公、相互批评，切实把各类问题查深找准摸透，做到“画得实”。在此基础上，对照“六查六看”突出问题清单，逐项列出自身存在的问题，逐项进行量化打分，逐项作出书面整改承诺，签订整改责任书，一式两份报单位备案。“画像”情况、量化打分情况、整改承诺情况要在民主生活会、组织生活会上作出说明。
(三)深入整治、完善制度阶段,主要抓手是整改验收。聚焦解决“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实不做两面人、担当负责攻坚克难、纠正‘四风’不止步、严格执行廉洁自律准则”六个方面存在的突出问题,集中力量抓好专项整治。对查摆出的问题分类梳理,建立专项台账,做到一项一项整改、一个一个突破、一件一件销号。同时，要梳理完善制度，做到有章有制可循;要严格抓好制度的执行落实,为常态化、长效化推进党员干部纪律作风建设提供有效保障。
四、坚持全面从严,确保纪律作风集中整顿活动各项任务落到实处
（一）加强组织领导。成立领导小组，全面负责活动的开展。各科室、单位要把本次活动摆上重要日程，在宣传发动、自查自纠等各个环节精心安排,周密部署。领导干部要带头履责，对集中整顿活动亲自部署、重大问题亲自过间、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。领导班子成员要带头参加活动、带头查摆问题、带头攻坚克难、带头遵规守纪，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，推动形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面。
（二）搞好协作配合。这次全县党员干部纪律作风整顿活动为期两个月，跨越春节这个重要节点，要处理好过节和活动开展的关系，活动时间节点不能有任何松动，活动内容不能有任何缩水，活动要求不能有任何放松。各科室、单位要高度重视，按照活动的统一部署，各司其职、通力协作，全力抓好活动的组织实施，确保我局纪律作风集中整顿活动深入扎实有效。
（三）强化督促检查。局党组对这次活动开展负具体责任，要切实加强对活动开展情况的督导检查。要做到全程督导，活动的每一阶段、每一环节都要派督导人员参加；要采取随机抽查、集中督查、交叉检查等方式，确保督导效果；要强化督导结果运用，把纪律作风整顿情况作为干部考核、考察的重要依据，对督导发现的重视不够、措施不实、推进不力、流于形式的科室、单位，严肃追究责任。
（四）狠抓工作落实。活动过程中，市、县两级将持续不断开展明察暗访，活动后市里还将对活动完成情况进行验收，大家一定要高度重视，决不能出现问题、让活动走了过场。特别是窗口性岗位，直接与群众打交道，更要立足服务，视群众为亲人、为家人，设身处地为他们着想，细致、耐心、热情、周到地为他们提供服务，在服务中转作风，在服务中树形象。
同志们，纪律作风是形象、是力量，是做好各项工作的重要前提。全局干部职工一定要以开展纪律作风整顿为契机，进一步树牢纪律观念，转变工作作风，强化实干精神，狠抓工作落实，以纪律作风建设的实际成效提升管党治党水平，为建设富有实力、宜居宜业、生态优美、开放包容、人民幸福的新X作出新的更大贡献。
篇四：常务局长在全局工作作风大会工作讲话
公安局长在纪律作风整顿大会上的讲话
公安局长在纪律作风整顿大会上的讲话
公安局长在纪律作风整顿大会上的讲话
同志们：
刚才，县政法委召开了全县政法队伍纪律作风整顿动员大会，经过局党委研究，决定咱们就在这里进行再动员再部署，统一全体公安民警的思想，迅速开展纪律作风教育整顿活动，提升队伍正规化建设水平，切实改进工作作风，保障和促进各项公安工作目标的顺利实现，更好地为经济建设服务。下面我讲三个问题：
一、积极开展纪律作风教育整顿活动
正确估价现状，切实提高认识，明确开展纪律作风教育整顿的重要意义
近年来，我局对队伍建设工作一直都十分重视，始终将其放在各项工作的首位，放在十分突出的位置来抓，先后组织开展了多项主题教育活动。总的感觉是，这些年来我局认真落实上级指示精神，坚决贯彻从严治警方针，相继采取了一系列有力的措施，不间断地加强队伍的教育管理，扎扎实实解决自身存在的突出问题，使队伍建设不断取得新的进展，民警的思想政治素质更是有了新的提高，绝大多数民警的执法
观念、执法作风有了明显转变，就像张宏书记说的，群众和社会各界的评价也在不断提高，县委和政府对我局的工作是肯定的、从总体上是满意的。
可以说，我局公安队伍主流是好的。但是，队伍建设不是一朝一夕的事，旧的问题解决了，新的问题就会出现，这是矛盾运动的必然结果。但也正如张书记指出的，由于政法部门和政法干警所处的地位特殊、环境特别，加之个别干警放松个人修养，对自己要求不严，因而存在的问题也是不容忽视的。尤其是咱们公安工作的性质，更是决定了民警长期接触社会阴暗面，再加上社会不正之风和某些消极腐败现象的侵蚀，极少数人经受不住考验，引发和暴露出不少问题，有的还相当严重。因此，在肯定队伍主流的同时，我们必须清醒地意识到，公安队伍还存在着这样那样的问题，违纪问题还依然存在，一些深层次问题还没有得到彻底解决。
就简单的看，市政法委指出的18个问题，涉及我局民警的最少有15个问题。而苏书记在昨天的信访会议上对我局的纪律作风整顿提出明确要求，要求“解决公安干警充当黑恶势力和地痦流氓“保护伞”的问题、解决办“三案”的问题、解决公安干警参与经商问题”，字字重如千钧啊！
因为这些问题的存在，反映出一个单位的形象，反映出一个单位纪律作风状况，反映出一个单位民警的精神状态，因为这些问题的存在，可以看出开展纪律作风教育整顿是解决当前队伍中存在突出问题的需要，是进行自我反省、自我教育、自我矫正的需要，是保持警钟长鸣、防止队伍问题多发的需要，是加强从严治警、实现以制管人的需要，是确保各项公安工作创一流的“预防针”和“强心剂”。大家要认清形势，本着有病治病、无病强身的精神，切实提高思想认识，要通过教育，使全局上下统一思想，澄清模糊认识，牢固树立献身公安事业的崇高理想和爱岗敬业、忠于职守、尽职尽责、无私奉献的职业道德观。
在这里，我希望大家正确理解市委政法委、县委政法委和局党委的意图，以铁的决心、铁的纪律、铁的作风、铁的措施，全面扎实地开展纪律作风整顿活动，努力把我局建造成一支听党指挥、公正严明、为民服务、坚决完成光荣使命的铁的队伍。
突出工作重点，把握方法步骤，扎实开展纪律作风教育整顿
这次纪律作风整顿从现在开始，历时五个月，分为四个阶段，希望各科室严格按照方案要求。下面我主要强调以下几点：
政治处要按照方案中规定的学习篇目每天晚上7时到9时认真组织民警学习。学习中民警要记好学习笔记、写出心得体会，学习笔记不得少于2万字。通过学习，使广大民警全身心地投入到这次纪律作风整顿之中，为活动的深入开展奠定一个良好的思想基础。
二是查摆剖析阶段
各科室要按照张宏书记指出的“十八查”原则，运用走访、座谈会、问卷调查、开通监督电话和设立意见箱等形式，广开言路，多方位听取意见和建议，广泛征求群众意见，全面了解社会各界对公安工作的意见和建议。要召开民主生活会，认真分析查找本单位、本部门以及民警个人在执法思想、执法作风、执法纪律、执法行为方面存在的突出问题。对照检查可采取自查与互查、集中查与个别谈心查、全面查与重点查、群众提与上级帮相结合等方法进行。各科室对查找出来的问题，要认真梳理汇总，形成查摆剖析材料交局政治处。政治处汇总后原汁原味向局党委报告。对一般违纪行为和一些共性问题，要积极进行“自我消化”，采取组织谈心、批评教育和限期整改等方式予以解决。对于主动谈出问题的民警及科所队班子，能积极纠正错误的，可以免予处分。
各科室要针对查找出来的突出问题和群众最关心、反映最强烈的重点问题，结合实际，制定出针对性、操作性强的整改措施，切实抓好整改。要紧紧围绕存在的问题和自身的职责，坚持区分层次，有重点地抓好整改。同时，建章立制。针对发生的问题及原因，找出管理、制度上的漏洞，推进学习培训制度化、经常化，建立健全执法监督和追究机制，进一步建立完善廉政建设相关制度，严格责任追究，从源头上防止问题的发生。
四是调查处理阶段
对查摆出来的深层次问题和有严重违法违纪行为，群众反映极坏的个别“害群之马”，整顿办公室要按照案件性质和干部管理权限，相关法律法规及各部门有关规定，提出处理意见，转交其他部门处理。该移交该给予纪律处分的必须给予纪律处分，该追究刑事责任的必须追究刑事责任。我在这里强调一点，对于咱们局的问题，任何领导都不得包庇，一旦发现，严肃处理。
加强组织领导，狠抓措施落实，确保纪律作风教育整顿取得预期效果
一是要强化认识。各科室和全体民警要充分认识
这次整顿的重要性和必要性，同心协力，齐抓共管，以整顿方案为指导制定出符合本单位实际的具体措施。在充分酝酿的基础上，认真搞好思想宣传发动，教育和引导广大民警认清形势，放下包袱，自觉地投入到这次整顿活动中去。这次活动能不能取得实效，不仅要靠各单位精心组织，狠抓落实，更主要的是各单位“一把手”首先把自己要摆进去，绝不能只是眼睛向下，要带头学，带头查，带头改，深入查找自身在事业心、责任心、进取心以及履行领导职责等方面存在的问题，把教育的过程作为发现问题、研究问题和解决问题的过程，作为检验思想水平、工作水平和领导水平的过程，真正把活动抓紧、抓实、抓出成效。
二是要统筹兼顾。各单位要将教育整顿与业务工作统筹兼顾，坚持两手抓，两不误。具体而言，要抓好“五个结合”，进一步而言，就是与学习贯彻十七届四中全会精神结合起来，与从严治警结合起来，与服务群众结合起来，与做好各项公安工作结合起来，真正做到两促进，两提高。
三是要务求实效。各单位在纪律作风教育整顿工作中，要大力弘扬求真务实的精神，树立科学的发展观和政绩观，守规矩，说实话，求实绩，要大力弘扬狠抓落实的精神，始终把工作落实得好不好作为衡量
政治品质、道德品质和工作能力的重要标志。要通过弘扬这两种精神，使教育整顿活动有的放矢，取得实效。在全局营造出一个比实干、比实绩，能干事、干好事，积极向上、奋发有为的政治氛围，全力实现“民警违法违纪为零、民警受处分为零、民警因处置不当发生信访案件为零、民警发生交通事故为零、民警被媒体曝光为零”的“五个零”目标，切实把纪律作风教育整顿抓出成效，为各项公安工作迈上新台阶打下坚实的思想基础。
二、深入开展“XX”专项行动，确保假币收缴工作达标
打击假币犯罪“XX行动”的工作，前两天我刚说过，但形势发展很快，市局下达给我们的任务又有变化，不但要求在最后的20天时间
收缴量必须达到40000元，而且要求行动结束后，我局收缴总量必须超过银行临柜收缴量的50%。这是什么概念呢？这个概念就是，不但经侦大队、各派出所的任务要求必须完成，而且其余单位每人也必须收缴100元假币，这就要求全体公安民警行动起来，交警要做好盘查，监要做好监控，其他单位要利用充分利用报纸、电视、广播和夏县吧等各种宣传载体和新闻媒体积极宣传，要深入到小卖部、饭店、商店以及辖区内的移动、通、农电收费点、加油站和街道门店的假币情况进行检查、宣传、发动和收缴，这么说吧，凡是跟钱打交道的地方，咱们都得到。各单位每天下午5时前要将当天收缴假币情况上报经侦大队。
省厅要求，从11月14日零时起，我局各单位统一开展24小时的“XX行动围剿战”，对重点村落和区域开展清查工作，掀起攻坚决战的高潮。
咱们要力争在这前面把这任务就要完成。因此，我有必要，提醒个别比较懒散单位和民警，这项任务必须完成，你如果走不到，人家走到你前面，如果你慢了，兄弟单位把你该收缴的假币收缴了，局党委到时候处理你，那可就怪你自己了。
三、强化计算机应用技能学习，迎接省厅信息化应用基本技能考核
根据《XX省公安民警信息化应用基本技能考核实施细则》，省厅将很快进行公安民警信息化应用技能考核，时间定在本月20号，考核的内容包括计算机基础知识、络基础知识、络安全防范知识、汉字录入、、排版、电子邮件收发、数字身份证书使用、信息查询等计算机基本知识。
我仔细看了一下，今年的考核还比较严格。具体到单位，不但考核成绩分别以市、县为单位进行排名，排名结果将在XX公安信息上予以公布，而且各单位的考核结果记入20XX年公安机关年度综合考评成绩。具体到咱们民警个人，合格的，省厅统一颁发《公安民警信息化应用技能合格证书》，这是好事。
但不合格的，就不好说了，要由各市公安局统一向省厅申请分批到省厅集中补考，补考仍不合格者，建议一年内不得晋升职务和警衔，不得评为优秀公务员，并在XX公安信息上予以公布。
咱们先不说其他的，就说关系到大家个人利益的事吧，在XX信息上公布你不合格，我想任何人的脸都不好看。到省厅补考，得市局组织，那么远，你麻烦人家，天寒地冻的，我想不管是谁，恐怕对你都没有好印象。至于不能晋升职务和警衔，你们都天天想干着干那，和人家比这比那，你现在连最起码的东西都不懂，你还想干什么，还和别人比什么？
至于影响到咱们局的千分制考核排队，我就更不想多说了。到时候，我要好好看看，这么多同志辛辛苦苦干一年，让谁一下子全毁了，到时候别怪我不客气。
因此，我希望，同志们在做好各项工作的同时，要认真学习计算机应用技能知识，不熟练的就赶紧学，不懂的就赶紧，政治处对学习要组织好，办公室对学
习要指导好。总之，我不希望有任何一名同志掉队，对掉队的也将毫不客气！
同志们，今天的大会既是纪律作风教育整顿活动的动员会，又是20XX年公安工作攻坚阶段的动员会，我们要按照局党委的部署，团结起来，全力以赴，一心一意谋工作，一件一件抓落实，夺取纪律作风教育整顿和各项公安工作的最后胜利！
篇五：常务局长在全局工作作风大会工作讲话
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财政局长在党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们:今天，召开这次会议的主要内容是：安排部署20XX年度全局党风廉政建设暨党务宣传思想工作会议。这次会议非常重要，会前，局党组专门听取了汇报，并就抓好今年的党风廉政建设暨党务宣传思想工作提出了明确的任务和要求。刚才，同志就今年的党风廉政建设暨党务宣传思想工作作了全面安排，我完全同意，希望各科室、各部门结合实际，认真抓好贯彻落实。下面，根据局党组研究的意见，我讲三个方面的问题：
一、统一思想，深刻认识加强党风廉政建设暨党务宣传思想工作的极端重要性。
古今中外，任何一个国家、任何一个政党，如果贪污腐败成风，就必然会严重动摇其执政基础，甚至会亡党亡国。前一阶段，我们组织党员干部收看了电教片《世界执政党兴衰史鉴》，世界上一些曾经长期执政、甚至在国际上有着重要影响的政党，如：前苏联共产党、前日本自民党、前印度国大党，被本国人民所抛弃，失去了执政地位，究其原因，最重要的一点就是党风政风坏了，失去了民心。近几年，党中央从关系党的生死存亡，关系党与人民群众的关系是否密切，关系我们的政权是否牢固的高度，反复强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性，不断加大对腐败现象的打击力度；特别是新一届中央领导集体，把反腐倡廉工作摆上更加突出的位置，要求各级干部坚持“三个
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代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，树立正确的政绩观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在中央的正确领导下，全国一些大案要案被突破，一批以权谋私、贪赃枉法的高级领导干部被查处，如：原贵州省委书记刘方仁、湖北省原省长张国光等。这么多曾经大权在握的官员纷纷落马，显示了党中央加强党风廉政建设、治理腐败的坚定决心和意志，得到了广大党员干部和人民群众的衷心拥护和支持。
党风廉政建设和反腐败工作极为重要，党务宣传思想工作同样非常重要。思想是行动的先导，是凝聚人心、凝聚力量，调动一切积极因素，为实现共同目标而奋斗的重要保证。对我局而言，做好今年的党务宣传思想工作，是实现财政事业持续、快速、健康、协调发展的需要，是实现市委提出的“两个率先”奋斗目标的需要；同时，也是对我们财政部门、财政干部理财能力的一个重要考验。
过去的一年，我们在加强党风廉政建设暨党务宣传思想工作方面做了不少工作。局领导和各科室、各部门主要负责人率先垂范，起到了很好的模范带头作用；开展了市直机关党员干部思想作风建设集中教育活动，财政干部的工作作风明显转变；加强了宣传教育和思想政治工作，财政干部廉洁自律意识和为民理财意识不断增强；深化改革，加强对权力、财政资金运作过程的监督，从源头上预防了腐败现象的发生。全局涌现出一批廉政建设先进科室、先进个人和一批“五好”党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员，共荣获全省反腐败抓源头工作先进集体和全市党风廉政建设先进单位、全市完成目标优胜单位、全
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市“十佳单位”、全市“诚信机关”、“先进党组织”、“优质服务先进单位”等几十项荣誉称号。说明过去的一年，我们在党风廉政建设暨党务宣传思想工作上取得的成效是明显的，我们的工作得到了社会各界的普遍认可。在肯定成绩的同时，也不能忽视我局目前仍然存在的一些问题：一是少数干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不足，或者说是对党风廉政建设和反腐败工作缺乏正确的认识，认为在工作中吃点喝点拿点问题不大，在思想上放松警惕。二是存在一手硬、一手软的问题。三是个别党员干部政治纪律观念不强，思想行为涣散。四是有些同志患得患失，不讲大局。五是有的科室、部门不同程度存在官僚主义、形式主义的工作作风等。在党务宣传思想工作方面，也有少数干部职工对其重要性认识不足，重工作、轻学习；学习时照搬照抄，走过场、图形式，不能理论联系实际，缺乏主动性、系统性和自觉性；有些同志在学习时浅尝辄止，不能在深入领会精神实质上下功夫，不能用先进的理论去指导实践、推动工作，等等。
这些问题，在我局尽管只是个别现象，但如果不认真对待和解决，就会影响我们的干部队伍建设和财政事业的改革与发展，与全市加快发展的大局和大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风相背的。因此，各科室、各部门的负责人，尤其是局领导干部必须引起高度重视，采取措施加以解决，不断推进党风廉政建设暨党务宣传思想工作再上新台阶。
二、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，突出重点，狠抓落实，扎实推进党风廉政建设和反腐
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败各项工作
今年1月初，中央印发了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，这是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党中央在总结历史经验、科学判断形势基础上作出的重大战略决策，是运用“三个代表”重要思想指导反腐倡廉工作取得的重要成果，是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是从源头上防治腐败的根本举措，对于贯彻落实党的十六届四中全会精神，提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有极其重要的意义。
要加强和改进局党风廉政建设和反腐败工作，就必须坚持以贯彻落实《实施纲领》为目标，突出重点，狠抓落实，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
（一）加强教育，构筑拒腐防变的思想道德防线。
从主观上讲，放松世界观的改造，背弃理想信念，思想蜕化变质，是一些人堕落腐败的根本原因。因此，加强教育，构筑拒腐防变的思想道德防线是我们搞好党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作。要通过深化党风廉政建设宣传教育，引导财政干部不断改造主观世界，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，增强财政干部拒腐防变的能力。
首先，要加强理想信念教育。要用改革开放20多年我国现代化建设
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所取得的巨大成就，用财政改革与发展的巨大鼓舞人心、凝聚力量、激发斗志，坚定全体财政干部为财政事业奋斗不息的坚定信念。
其次，要加强党的宗旨教育。在广大党员干部中深入开展马克思主义群众观点和党的群众路线的教育，使广大党员干部牢固树立竭诚为最广大人民谋利益的观点、虚心向人民群众学习的观点、干部的权力是人民赋予的观点，帮助广大党员干部进一步提高坚持立党为公、执政为民的自觉性，进一步提高坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性，切实解决好“入党为什么，当干部做什么，身后应该留点什么”的问题，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
再次，要继续加强“三个代表”重要思想教育。把学习贯彻“三个代表”重要思想同贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和胡锦涛同志在中纪委五次会议上的重要讲话紧密结合起来；同贯彻市委六届九次全会紧密结合起来；同我市财政改革与发展的实际紧密结合起来，把学习“三个代表”重要思想新高潮进一步引向深入。
第四，要进一步加强党纪政纪法规教育。要认真组织党员干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央强调的“四大纪律八项要求”、中纪委提出的“五个不许”和省委作出的“十二条规定”等党纪政纪条规及法律知识，不断加深对党纪政纪法规的理解，搞清楚哪些可以做，哪些不可以做，提高遵纪守法的自觉性，进一步提高对党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识，坚定反腐败信心。
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第五，要进一步加强权力观教育。要通过权力观的教育，使广大财政干部牢固树立正确的权力观，从根本上解决好权力观、利益观问题，使立党为公、执政为民的原则在思想上扎根，在行动上体现。有了正确的权力观、利益观，才能正确地对待进退去留，正确地对待工作安排，才能自觉地在各自的岗位上正确的行使职能、发挥作用，为民服务。同时，通过权力观的教育，使财政干部认识到权力是一柄“双刃剑”，用得好，会造福于群众，用得不好，就会害人害己。要增强党风廉政建设宣传教育的针对性和实效性，不断提高感染力和说服力。要充分利用重大典型案件的警示教育作用和廉洁勤政先进典型的示范作用，促使财政干部自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉抵制拜金主义、享乐主义，自觉地为全市人民掌好权，用好权。
（二）加强制度建设，建立健全预防腐败的制度体系。
从客观上讲，我们国家
的法制体系尚不健全，经济和社会领域尚存在制度缺失，我们自己在制度建设上也有不够完善的地方。邓小平同志说过，制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。因此，必须把制度建设作为当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的关键环节来抓，努力推动制度创新，切实做到用制度管权、用制度管人。在制度建设方面，要加强财政管理制度、财务管理制度、防腐倡廉制度建设。要进一步建立和完善局领导班子定期研究廉政工作制度；坚持重大决策、重要干部任免、重大建设项目安排和大额度资金支付运作集体研究制度；完善领导干部廉洁自律民主生活会制度；建立和完善情况反映和重大决策征求意
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见制度；建立定期民主评议财政工作制度；建立作风建设和效能建设投诉必查制等制度。在权力运行方面，要按照全面推进依法行政、建设法治政府的要求，进一步转变职能，努力建立行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的财政管理体系。在选人用人方面，要进一步深化干部人事制度改革，贯彻落实《领导干部选拔任用条例》。进一步完善民主推荐、公开选拔、竞争上岗、择优录用、任前公示、轮岗交流等各项制度，按照德才兼备、政绩突出、群众公认的原则，提高用人的公开度和透明度，有效预防选人用人方面的不正之风。总之，要通过制度建设，实现廉政建设的制度化、规范化。
（三）强化监督，健全拒腐防变的制约机制。
从管理上讲，监督机制不完善、监督不到位也是腐败现象易发多发的重要原因。强化监督，是使权力按照制度要求运行的保障。要不断完善对权力有效监督的体制和机制，确保有权力的地方就有监督。一要加强组织监督。局领导班子、各科室、各部门主要负责人要认真履行好对干部职工的监督管理责任。领导班子成员要按照分工，每个季度通过听取科室部门负责人汇报、个别谈话、召开座谈会等形式了解掌握分管口的廉政建设情况，发现问题，及时解决；各科室、各部门主要负责人要定期与科室人员进行廉政谈话，开展廉政提醒活动。同时，广大党员干部也要对局领导班子、各科室各部门主要负责人进行监督，及时提出工作意见或建议。班子成员之间、广大党员干部之间都要相互监督，最大限度地发挥组织的监督作用。二要加强民主监督。坚持领导干部过双重组织生活的制度；坚持领导班子、班子成员及各
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科室各部门主要负责人述职述廉制度；坚持民主评议领导干部和民主评议行风活动。三要拓宽监督渠道，要通过投诉、座谈、暗访、测评等方式，广泛接受群众监督。把人民群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为评价财政工作的根本标准。要虚心倾听群众的意见和建议，对他们反映强烈的问题，认真查找原因，制定切实措施，及时加以整改；一时还不具备整改条件的，要说明原因，征得群众的谅解。总之，要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，保证手中的权力永远为人民服务。四要注重监督实效。紧紧抓住监督的重点对象、重点环节和重点部位，采取综合措施，加大监督力度。要完善全程监督，把监督关口前移，进行事前监督，防患于未然；坚持事中监督，及时发现和预警，防止腐败的苗头发展成严重的腐败案件；认真做好事后监督，及时整改，从教育、制度、监督等方面加以补救，不断完善惩治和预防腐败的体系。要把预防问题、发现问题和解决问题有机结合起来，有效预防违纪行为的发生。
（四）突出抓好党风廉政建设责任目标的分解、责任目标的考核和责任追究“三个环节”，认真落实党风廉政建设责任制。
实行党风廉政建设责任制，是党中央、国务院从制度上保证各级领导班子、领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任而采取的重大举措；是进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争的迫切要求，也是搞好党风廉政建设的重要制度保证，更是做好各项财政工作的根本保证。落实党风廉政建设责任制，关键在于抓好责任目标的分
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解、责任目标的考核和责任追究三个环节。
要坚持把党风廉政建设责任制与财政中心工作相结合，与反腐倡廉和源头治理任务相结合，把党风廉政建设的任务、目标、要求、责任进行层层分解，在全局上下形成一个“一级抓一级、层层抓落实”的责任网络。班子每位成员、每位财政干部都要担负党风廉政建设的责任。
责任考核是党风廉政建设责任制能否真正落实的重要环节。要坚持考核的制度化，半年初评、全年总评，要在全体干部中逐步养成一种接受检查和考核的自觉意识。要注重考核结果的运用。要把责任制目标完成情况与干部考核、选拔、任用和评先表彰挂起钩来，作为全面考核干部的重要依据。
责任追究是党风廉政建设责任制工作的重点和难点，也是落实党风廉政建设责任制的关键。局领导班子、各科室、各部门要不断提高对责任追究重要性和必要性的认识，增强政治责任感，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。
三、以保持共产党员先进性教育活动为契机，全面加强干部队伍建设，推进局党务宣传思想建设再上新台阶
（一）全面加强机关党的建设，保持党员队伍的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力和向心力。
当前，我们正在按照中央和省市委的要求，在全体党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这次活动的着眼点就是提高党员素质、加强党组织建设，永葆党的先进性；落脚点就是为人民群众服务、推进各项工作。因此，我们要把正
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在开展的保持共产党员先进性教育活动作为难得的政治机遇，努力提高党员队伍的整体素质，切实加强党组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力和向心力。提高党员队伍的整体素质，靠的是什么，重要的一点，靠持之以恒、坚持不懈地加强政治理论和业务知识的学习。在工作中，要坚持和完善局党组中心学习组和干部职工周二政治理论学习和周四业务学习制度，坚持学习考勤制度、学习考试考核制度、重点发言人等制度，确保干部职工学习的制度化。选准学习载体，创新学习形式，丰富学习内容，强化学习效果。财政干部要着力在积聚财力，优化支出结构上下功夫，让财政在我市经济社会生活中发挥更大作用；在科学理财、民主理财、依法理财上下功夫，努力提高发展社会主义民主政治的能力；在促进文化事业、文化产业发展和提高干部队伍科学文化素质方面下功夫，提高建设社会主义先进文化的能力；在建立公共财政体制框架、保证“五个统筹”落实上下功夫，增强构建社会主义和谐社会的能力。
要结合当前的先进性教育活动，积极开展创建五型机关、争当五好党员活动，争创十佳单位、争当十佳公仆活动以及民主评议党员、民主评议党组织活动，引导广大财政干部牢固树立立党为公、执政为民的理念，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，保持党组织的先进性和纯洁性，努力解决影响改革发展稳定、涉及群众利益的实际问题，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进财政事业健康持续发展。这是加强党务宣传思想工作的关键，也是加强党风廉政建设工作的关键。
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（二）加强思想政治工作，增强财政干部干事创业的积极性。
思想政治工作是我们完成各项工作任务的重要保证。我们要善于做深入细致的思想政治工作，充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪、激励斗志的作用。重点要在内聚人心上下功夫，要把全体干部职工的积极性、主动性和创造性调动起来、凝聚起来、发挥起来，把党组的决策变为干部职工的自觉行动，为财政改革和发展提供有力的保证，进一步奏响加快发展的主旋律。要紧密结合财政工作的实际，结合财政干部队伍的思想实际，积极探索加强思想政治工作的有效形式，增强思想政治工作的针对性和有效性，实现思想政治工作的新突破。
（三）加强宣传，弘扬正气，树立财政部门良好形象。
近年来，我们全局上下在对外宣传、外树形象方面开展了大量工作，也取得了很大成绩，特别是窗口科室起到了很好的宣传作用。在今后的工作中，我们要更加注意形象的树立，进一步加强与市内外兄弟单位和新闻媒体以及市直单位的交流和联系。通过制作宣传板块、宣传条幅，制作宣传教育片等形式，大力宣传财政改革与发展的巨大成绩。要把握正确的舆论导向，大力弘扬正气，为加快财政改革与发展提供强大精神动力。要围绕局党组中心工作，大力宣传在财政工作和财政改革中涌现出的先进单位和先进个人，大力宣传财政干部勤奋敬业、知难而进、团结协作、乐于奉献、求真务实、勇于创新的精神，大力宣传财政改革与发展的巨大成绩，大力宣传求真务实、真抓实干的先进典型，树立财政干部队伍“为民、务实、清廉”的良好形象。
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（四）以创建国家文明单位为载体，加强精神文明建设。
要紧密联系财政队伍的思想实际，以提高干部职工思想道德素质为核心，深入开展精神文明创建活动。一是围绕贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力推进职业道德、职业理想、职业技能和职业纪律教育，提高职工队伍素质。二是结合全市开展的“诚信在鹤壁、道德伴我行”活动，建设诚信财政。三是强化服务意识，提供优质高效服务。开展效能
监察和经济环境治理监察，做到主动服务支持、主动统筹调控、主动调研谋划“三个主动”，为全市经济发展提供优质高效的服务。加强作风建设，严格落实首问负责制、限时办结制、信息公开制、服务承诺制、失职追究制等服务制度，向时间要效率、向质量要效率、向协作要效率。要在全局开展“擦亮窗口，展示形象”活动、“依法行政、诚信执业”活动和“争做诚信公仆”等“六争六创”活动，切实提高财政干部的文明素质，真正把财政窗口建成对外宣传、展现形象的窗口，建成便民、利民的窗口。四是扎实推进国家文明单位创建活动。要继续开展形式多样的精神文明创建活动，丰富创建内容，提高创建水平，力争成功创建国家文明单位。关于这项工作，刚才同志已经提到了，在这里我再次强调，去年成立的七个小组，今年要继续履行好各自承担的职责，重点要在完善上下功夫，在提高上下功夫，在落实上下功夫。去年我们做了不少工作，成效比较明显，与其他单位相比，优势也比较明显，我们完全有条件创建成国家文明单位，全体干部职工要树立这个信心。所以说，今天的会议既是党风廉政建设暨党务宣传思
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想工作会，同时也是对创建国家文明单位的再动员。今天会议召开以后，全局上下要立即掀起创建国家文明单位的新高潮。目前，全局正在开展先进性教育活动，我们就要用能否创建成国家文明单位的实际成果检验我局先进性教育活动的实际成效。
同志们，今年及今后一个时期，财政改革与发展的任务仍然十分繁重，扎实、认真地做好党风廉政建设暨党务宣传思想工作，对于维护改革发展稳定的良好局面，保证全局各项工作的顺利开展，具有十分重要的意义。我相信，在新的一年里，我们一定能够按照市委、市政府提出的“以更大的力度、更快的节奏、更高的效率、更好的服务”的要求，继续弘扬“团结、务实、高效、廉洁”的财政团队精神，以只争朝夕、奋发有为的精神状态，把财政改革与发展推向新阶段，为实现全面建设小康社会奋斗目标做出新的更大的贡献。
谢谢大家！
篇六：常务局长在全局工作作风大会工作讲话
在全局开展“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治动员会上的讲话
同志们：
这次全体干部职工大会，是临近年底，在我局各项工作加速推进、奋力冲刺的关键时期，召开的一次非常重要的会议。主要目的是安排部署“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治，认真查找和着力解决工作作风方面存在的突出问题，进一步统一思想，严明纪律，转变作风，为深入打好污染防治攻坚战提供坚强有力的保障。刚才，XX同志宣读了《集中整治方案》，XX同志宣读了《车辆管理制度》。这个文件，是局党组在深入酝酿、认真研究、广泛征求意见的基础上形成的，各科室站队所一定要结合各自实际，认真学习，对照落实。下面，就开展好这次作风集中整治活动，我讲三点意见。
一、统一思想，正视问题，充分认识开展作风整治的重要性
干部作风是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。扎实开展作风整顿，认真解决干部队伍中存在的突出问题，对于加强干部思想纪律作风建设，提高机关规范化管理水平，全力锻造铁军队伍、持续推进生态环境质量改善，具有极为重要的意义。
（一）开展作风集中整治是形势所需。省厅和市局党组专门印发通知要求开展作风集中整治，这是对“不忘初心、牢记使命”主题教育的延伸和拓展，也是党史学习教育的重要组成部分，主要目的就
是巩固和深化教育成果，让初心和使命在广大党员干部思想深处扎根，以一往无前、奋勇当先的精神状态推动经济社会高质量跨越式发展。
（二）开展作风集中整治是攻坚所需。今年是“十四五”规划开局之年，也是深入打好污染防治攻坚战的起步之年，从“坚决打好”到“深入打好”意味着触及的矛盾和问题层次更深、领域更宽，对生态环境质量改善的要求更高，对各级生态环境战线的干部作风和素质要求也更高，全体干部职工只有深刻领会新变化，适应新特点，锤炼新作风，才能顺应污染防治攻坚战由“坚决打好”向“深入打好”的重大转变，才能确保中央、省、市关于生态文明建设和环境保护的各项部署要求落地、落实、落细，才能确保高质量完成年度任务目标。
（三）开展作风集中整治是群众所需。近年来，我们持续反“四风”、转作风，作风建设取得一定成效，解决了一大批群众身边反映强烈的突出环境问题，人民群众对此也比较满意。但是，作风问题具有反复性和顽固性，一些形式主义、官僚主义不良作风在我们机关科室（单位）、在基层执法一线均不同程度的存在，局党组开展这次作风集中整治，就是要以壮士断腕的决心、刮骨疗毒的毅力、破釜沉舟的气势，坚决整治这些“顽疾毒瘤”，努力建设一支忠诚干净、担当为民的铁军队伍，以作风建设的实际成效取悦于民、取信于民。总之，在全局开展作风集中整治，既是形势所需，也是自身所求。全体干部职工一定要充分认识加强作风建设的重要性、紧迫性，以高度的政治责任感积极参与到这项活动中来，认真查找问题，扎实抓好整改，切
实促进提高，务求取得实实在在的效果。二、把握重点，明确任务，切实增强作风整治的针对性
开展作风集中整治的主要目的，就是要全面把握六字要求，真正把严真学细实快融入日常，贯穿工作全过程，推动生态环境质量持续改善。
一要坚持“严”字当头，处处强化严格严谨。坚持严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，切实把各项纪律挺在前面，时刻保持头脑清醒，绝不破底线、踩红线。要严格工作纪律，严格执行《考勤管理制度》，不允许有任何法外之人、特殊职工，要一把尺子量到底，做到公平、公正、公开，该扣的扣，该奖的奖，要进一步完善《考勤管理制度》，坚决扭转上班不上班一个样，干与不干一个样，甚至干还不如不干的不正常现象，再次重申一下，科室主要负责人请假，在向分管领导请假的同时，必须向我请假。要严格会议纪律，做到不迟到、不早退，会议期间专心听、认真记，不看微信、不玩手机、不接打电话，不交头接耳、随意走动。同时，坚持严标准、严要求、严督导、严考核，严格落实“一岗双责”，对重点工作挂图作战、挂账销号，坚决摒弃“低标准、过得去、穷对付”的工作状态，争创一流，高水平落实。坚持以董鲁光、马焕军等同志为榜样，自觉增强标杆意识、表率意识，率先垂范、模范带头，叫响“看我的”“跟我上”“我能行”“请放心”，做到时时责任到位、件件真抓实干、处处带头示范，以行动为号令、以实干为准绳，推动全局工作整体提升。二要坚持“真”字发力，练就事事求真之功。牢固树立求真务实、做事求真的工作导向，勇于创新、追求卓越，锻造“真本领”、练就“真本事”，拿出“真担当”“真作为”，确保各项工作有力有序有效推进。对各类数据要认真核对、挤干水分，反复推敲、精益求精，确保数据精准、翔实无误。牢固树立以人民为中心的发展思想，对信访举报和问题反映事项要责任到人，多方求证，反复落实，客观真实上报核查情况。对环境污染问题和环境违法行为要敢抓敢管、善抓善管，不怕得罪人，不当“老好人”，痛下决心，动真碰硬，铁腕整治。
三要坚持“学”字为要，形成终身学习习惯。学习的目标和追求的境界决定着人的学习态度和成就。加强学习，这是全局干部职工的一块短板，希望大家养成勤学好问的习惯，为了干好工作而学，为了东明发展而学，不断开阔眼界、增长见识、提升本领。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平生态文明思想，在学懂弄通做实上下功夫，内化于心、外化于行，在原有学习的基础上取得新进步、达到新高度。对中央、省、市出台的各类政策文件，要先学一步、深学一层，切实用政策精神武装头脑、指导实践、推动工作。要注重钻研环保业务，每个科室（单位）的业务都不同，对自己负责的工作要学深学精，成为“行家里手”，关键时候能拿得出、冲的上。要深入调查研究，及时了解平时难以听到、不易看到和意想不到的新情况。通过不断学习、深钻细研，解放思想、更新观念，做到看问题有眼光、有深度，找准本业务领域发展的坐标和点位，干着今天、想着明天，锻造善做善成的“真本领”“硬功夫”。
四要坚持“细”字用心，养成精细工作素养。对待每项工作都要细心钻研，用心思考，深入研究。下足绣花功夫，做到每一个步骤都精心、每一个环节都精细、每一项成果都精品。树立严谨、再严谨，深入、再深入，细致、再细致的工作作风，坚决杜绝“差不多”“大概是”的不良习惯。对分管的生态环境工作要底数清、基数清，态势清、发展清，详细掌握“第一手资料”，切实做到、胸中有“数”“一口清”“问不倒”。研究工作力求行文两三页（纸）、讲话三五分（钟）。要研究局内文电承办、分发、流转程序步骤，减少文电停滞、空转、遗漏，提高工作效率，做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，形成人人有责任、层层抓落实的工作格局。
五要坚持“实”字落地，夯实组织建设基础。这里强调的实，既是实干，也是实绩。要踏踏实实、心无旁骛、埋头苦干，该争的机遇要争、该啃的骨头要啃、该闯的险滩要闯。面对污染防治困难险境，我们没有捷径可走、也没有窍门可寻，只有把自己该干的工作干好、顶起该顶的那片天，才能一步一个脚印地走向远方、攀上高点。要注重实绩实效，绝不能雷声大、雨点小，调门高、行动少，不能“把说了当做了，把做了当做成了”，不搞虚假工程，不做表面文章，更不能搞官僚主义、形式主义，把更多时间和精力放在抓好具体工作落实上，一抓到底，只有把心思放在工作上，把精力用在落实上，少一些浮躁，多一些思考，少一些应酬，多一些实干，少琢磨些人，多琢磨些事，才能不断提高干好工作的能力和水平，才能干出更多的实绩。严格推行“一线工作法”，坚决杜绝以会议贯彻会议、以文件落实文
件。坚持问题导向、目标导向、结果导向，深入一线搞调查研究，在工作现场发现问题、破解问题，在工作一线锻炼磨队伍，提高工作能力。各分管领导、各科室（单位）主要负责人是抓落实的关键，要亲力亲为，重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督导。
六要坚持“快”字提速，推动工作提质增效。拿出“时不我待、只争朝夕”劲头，把紧张快干作为总要求、把提速冲刺作为主基调，大力发扬雷厉风行、马上就办的作风，任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈，以倒计时的姿态分秒必争、一鼓作气、全力冲刺。凡是上级确定的事情，能够事不过夜的必须日清日结，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，不等、不停、不看，雷厉风行，迅速行动起来，迅速抓好落实，能够卡死时间节点的，必须保质保量按时完成。任务完成较好的，要立足于“超”，乘势快上，超额完成；任务完成有一定困难的，要立足于“赶”，三步并作两步走，两天并作一天干，全力攻坚冲刺、尽快完成；任务完成有明显差距的，要立足于“补”，快速谋划思路“破题”、找出办法“破冰”、拿出措施“破局”，快步赶超、后来居上。
三、加强领导，精心组织，确保作风整治取得实效开展“严真学细实快”工作作风集中整治，是省厅和市局党组着眼于加强干部队伍建设、深入打好污染防治攻坚战作出的一项重大决策。各科室站所
要自觉把这次活动放到总体工作布局中去把握，统筹安排，合理部署，强化落实，务求实效。
一要组织保障到位。为开展好这次集中整治活动，局党组成立了我为组长，党组班子成员为副组长的活动领导小组。领导小组办公室要切实负起责任，抓好此次活动的具体实施和落实。各科室站所主要负责人要切实承担起抓好班子、带好队伍的重任，做到敢于负责、敢于碰硬，持续推进作风建设，真正带出一支作风过硬、群众满意的队伍。
二要查摆整改到位。切实把作风集中整治作为一项重要政治任务来抓，紧密结合工作实际，把本科室的人和事进行系统分析和比较，把存在的问题和隐患查深、查透、查清，纠改彻底。党员领导干部，特别是各科室站所主要负责人要带头抓、带头管、带头督、带头查、带头改。同时，要突出针对性，找准结合点，做到集中整治活动与业务工作相辅相成，相互促进。
三要督促检查到位。作风整治工作领导小组办公室要把监督检查贯穿于活动的全过程，定期召开例会，加强情况通报，组织明察暗访，促进各科室主动排查问题，自觉纠正问题，严防走过场、流于形式，坚决避免一般化、应付了事。对不敢面对问题、触及矛盾，工作中“靠、拖、应付、出工不出力，见困难就躲，见利益就挣，党组布置的工作敷衍，落实不到位，当面一套、背后一套”等问题，坚决予以严肃处理。
同志们，开展“严、真、学、细、实、快”作风集中整治，时间紧、任务重、责任大、要求高，全体干部职工要按照局党组的部署，以这次集中整治为契机，全面加强作风建设，扎实推进机关规范化管理，为圆满完成今年的各项工作任务而努力奋斗！
