篇一：廉洁自律方面党组存在的问题
主题教育中廉洁自律方面存在的问题及整改措施
引言
主题教育是指面向全体党员、全体干部，以特定的主题内容和方式，通过一定的形式和载体，对党员干部进行集中教育、集体学习和集中实践活动。在主题教育中，廉洁自律是其中一个重要的方面。然而，当前在主题教育中仍然存在一些廉洁自律的问题，需要采取相应的整改措施。
存在的问题
问题一：不重视廉洁自律问题
在一些单位和党组织中，廉洁自律问题并没有得到足够的重视。一方面，有的干部和党员认为廉洁自律只是形式主义，不重视违规违纪行为的严肃性；另一方面，一些党组织忽视廉洁自律的宣传和教育，使得党员干部对廉洁自律的重要性缺乏认识。
问题二：宣传教育不到位
在主题教育中，宣传教育廉洁自律方面的工作并不充分。一些党组织在主题教育中更加注重理论学习和思想政治教育，忽视了廉洁自律知识的普及和教育工作。这导致一些党员干部对廉洁自律的要求和标准不明确，无法正确行使职责。
问题三：监督机制不健全
在主题教育中，监督机制的建立和完善仍然存在问题。一方面，一些党员干部在廉洁自律方面缺乏自觉性，需要制度性的监督强化；另一方面，对于违规违纪行为的查处和处罚还不够严厉，没有形成足够的震慑力，导致一些党员干部不敬畏纪律、不守法规。
整改措施
针对上述问题，提出以下整改措施：
措施一：强化宣传教育
加强对党员干部的廉洁自律宣传教育工作，提高其对廉洁自律的认识和重视程度。在主题教育中，要加大对廉洁自律知识的培训力度，使全体党员干部都能够明确廉洁自律的要求和标准。
措施二：建立监督机制
完善廉洁自律的监督机制，加强对党员干部廉洁自律情况的监督和检查。建立健全激励制度和问责机制，对于违规违纪行为必须坚决查处，形成有效的震慑力。
措施三：加强党风廉政建设
加大党风廉政建设的力度，营造风清气正的政治生态。通过建设廉洁从政文化，提高党员干部的自我约束和自我监督能力，使廉洁自律成为党员干部的共识和自觉行为。
结论
主题教育是推动党建工作发展的重要抓手，而廉洁自律则是主题教育中的重点内容。然而，当前在主题教育中还存在一些廉洁自律方面的问题，需要采取相应的整改措施。只有通过加强宣传教育、建立监督机制和加强党风廉政建设，才能切实提高党员干部的廉洁自律意识和水平，为党的事业的发展提供坚实的保障。
篇二：廉洁自律方面党组存在的问题
廉洁自律方面存在的问题和不足
一、廉洁自律意识薄弱导致的问题
廉洁自律是指公务员等工作人员在从事工作过程中应该具有的正直、清廉、自觉遵守职业道德规范的品质。然而，在实践中我们发现，存在着许多廉洁自律方面的问题和不足。首先，部分工作人员对廉洁与自律的认识仍然模糊，缺乏明确的认识；其次，一些从业人员对个人利益追求过于强烈，容易被金钱和权力所蒙蔽；再次，由于缺乏教育引导和监督管理制度不健全，一些人滥用权力、谋取私利的行为时有发生；另外，在一些单位内部，纪检监察部门监督力度不够强大，对问题处置不当或睁只眼闭只眼。
二、党风廉政建设存在的问题
1.不透明决策
当前党风廉政建设面临突出问题之一就是决策不透明。某些关键决策环节内外界无法获知，缺乏公众参与的机制。这就为不法行为创造了隐蔽条件，容易滋生权力寻租和腐败现象。
2.不完善的监督机制
廉洁自律的实施需要有效的监督机制来保障，但目前存在一些问题。一方面，由于执纪监察权力分立不清，导致监督职能发挥不充分；另一方面，在一些单位内部，纪检监察部门对权限和地位低下的工作人员看管严格、层层把关，而对高级领导干部监督力度相对较弱。
3.处罚措施不严厉
在一些违纪违规行为被曝光后，得到的处罚措施并不严厉。这使得廉洁自律意识薄弱的人员没有足够的警示和震慑效果，从而进一步鼓励违纪违法行为的发生。
三、廉政建设缺乏教育引导
1.教育内容单一
当前廉政教育主要侧重于了解法律法规、熟悉岗位职责等内容，而忽视了培养廉政意识、强化道德观念等方面的教育引导。这种单一的教育内容难以真正起到引导作用，使得干部群众对廉政建设缺乏深刻理解。
2.廉政教育形式单一
当前廉政教育普遍以会议、座谈交流等形式进行，缺乏新颖和多样性。这导致部分人员对于廉洁自律的重要性没有真正认知和感受，容易对此产生麻木和抵触情绪。
3.教育监督不力
在现有系统中，对廉洁自律教育过程的监督不力也是一个问题。一些地方和单位未能及时发现和纠正廉洁自律教育工作中的问题，影响了工作效果。
四、加强廉洁自律建设的对策与建议
1.强化党内法规制度体系建设
加强党内法规制度体系建设是增强廉洁自律意识的关键之举。要落实“四个到位”，即在权力运行、干部选拔任用、资金管理和资源分配等方面建立严格的规章制度，形成有力约束。
2.加强廉政教育和培训
要提高廉洁自律意识，必须加强廉政教育和培训工作。应注重理论与实践相结合，在教育内容上更加注重道德观念的培养，以及廉洁自律的价值引导。
3.建立健全监督机制
完善纪检监察体制，改革优化工作方式方法，加强对各级干部的日常监督。此外，应建立举报反馈和保护机制，确保人民群众对违法违纪问题进行监督举报时不受到任何打压和威胁。
4.加大处罚力度
要提高违纪者违法者承担的责任成本。应建立健全追责问责机制，对于发现的廉洁问题和不足进行严肃处理，给予公开、透明、一查到底的惩处，以示警戒。
5.推动廉洁自律文化建设
要推动形成既有利于个人成长又有利于团队发展的良好工作环境。通过塑造廉洁自律文化，不断提升党风廉政建设的层面和广度。同时，要加强领导干部的示范引领作用，在全党上下形成良好氛围。
结语
廉洁自律方面存在的问题和不足是一项长期而复杂的工作，需要各级党组织、干部和广大群众共同努力。只有加强教育引导，改进监督机制，严格落实党内法规制度体系等多重手段并行不悖，才能真正加强廉洁自律建设，促进社会风气的向上向善发展。
篇三：廉洁自律方面党组存在的问题
廉洁自律方面存在的问题
在中国的社会主义制度下，廉洁自律是党员、干部以及公职人员应遵守的基本原则和职业道德。然而，长期以来，我国在廉洁自律方面存在着一些问题，这些问题不仅影响了社会的公平正义，也破坏了党风廉政建设的良好形象。本文将以以下几个方面展开分析，并提出相应的解决措施。
一、廉洁自律意识薄弱
廉洁自律首先依赖于每个人的自觉。然而，在现实中，一些党员、干部以及公职人员的廉洁自律意识薄弱，缺乏对廉洁自律的深刻认识。他们对个人私利和利益集团的追求超过了对党和人民的忠诚，无视法律法规，不顾道德伦理。这种现象在一些基层单位特别突出，贪污腐败问题层出不穷。
为了解决这一问题，首先需要加强培训教育，提高党员、干部和公职人员的廉洁意识。通过开展各类廉洁自律教育和宣传活动，加深对廉洁自律的认识，激发大家遵纪守法、廉洁自律的内在动力。同时，要加强党风廉政建设的组织领导，建立健全各级党组织的廉洁自律机制，强化监督和问责，打造廉洁自律的良好氛围。
二、权力运行不透明
廉洁自律的关键是权力运行的透明与规范。然而，在现实中，权力运行不透明的问题长期存在。一些党员、干部滥用职权、任人唯亲，存在权钱交易、利益输送等贪腐行为。同时，一些重大决策不够民主、科学，缺乏透明度，难以接受公众监督。这种情况不仅损害了人民群众的利益，也使权力运行脱离法制和道德的制约。
为了解决这一问题，需要切实加强权力监督和制约。建立健全权力运行的制度规范，确保权力的公正、透明和规范。要加强公众参与，通过广泛听取意见和建议，增加决策的科学性和民主性。同时，加大对权力运行的监督力度，建立完善的监督机制，有效打通权力运行中的监督漏洞。只有通过全面加强制约和监督，才能确保权力运行的廉洁自律。
三、腐败问题严重
腐败问题是廉洁自律面临的严峻挑战。在现实中，一些党员、干部以及公职人员滥用权力、收受贿赂，甚至参与黑恶势力，严重损害了党和人民群众的利益。腐败问题不仅导致资源的浪费和社会不公，也使党的形象受损，引发公众对党和政府的不信任。
为了解决这一问题，必须坚决打击腐败，形成有效的惩治和预防机制。首先，要加强党风廉政建设，提高党员、干部和公职人员的廉洁自律水平。加大打击腐败的力度，加强反腐败法律法规的制定和执行，形成对腐败行为的高压态势。同时，要加强监督和审查工作，建立健全的执纪执法机构和程序，确保惩治腐败的全程监督。
四、廉洁自律制度不完善
在现实中，廉洁自律制度建设存在一些不足之处。一些单位和地方政府对廉洁自律的重视程度不高，相关法规和制度缺乏可操作性和实施力度。政府采购、干部选拔任用、财务管理等关键领域的廉洁自律制度还不够完善，容易被一些人利用和钻空子。
为了解决这一问题，需要加强立法和制度建设，完善相关法规和制度。要推动政府和党组织加强对廉洁自律制度的执行，建立健全廉洁自律的管理和监督机制。同时，要注重制度的创新和完善，加强对廉洁自律制度的培训和宣传，提高各级党员、干部和公职人员的廉洁自律意识和能力。
综上所述，我国在廉洁自律方面存在着一些问题，包括廉洁意识薄弱、权力运行不透明、腐败问题严重以及廉洁自律制度不完善等。要解决这些问题，需要从加强教育培训、强化组织领导、加强权力监督和制约、打击腐败以及完善相关制度等方面入手，形成合力。只有通过全社会的共同努力，才能够实现廉洁自律的目标，推动党风廉政建设向纵深发展。
