篇一：撰写条例研讨发言存在的不足
学习贯彻党校工作条例研讨发言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我要谈一下关于学习贯彻党校工作条例的研讨发言。
党校工作是党支部的重要一环，也是加强党风廉政建设和思想政治教育的重要途径。党校工作条例的出台，为我们加强和改进党校工作提供了法制保障。然而，条例只是规定了标准和基本要求，如何才能更好地学习贯彻这些要求，是我们每个党员干部必须深入思考和实践的。
首先，我们要注重学习。学习是持续认识、反思和贯彻的基础。要不断领会和理解条例规定的基本要求，深刻认识党校工作的重要性和意义，学习贯彻条例中的理念和方法，不断提高自己对党校工作规范和标准的认知，以便更好地落实下去。
其次，要注重改进。在学习的基础上，我们要结合实际情况，开展实践探索和改进工作，切实提高党校工作的科学性、实效性和针对性。比如，我们可以根据条例规定的要求，加强思想政治教育的内容和方法，提高班级管理的标准化和规范化水平，加强党员的监督和管理。
最后，要注重监督。条例为我们规定了必须遵守的基本要求，但在实际操作中可能会出现疏漏或失误。所以，我们要建立完善的监督机制，对党校工作的开展和实施进行持续跟踪和监督，及时做好工作调整和合理化建议，确保党校工作切实达到规范
和标准化的要求。
同志们，党校工作不仅仅是我们学习的地方，更是我们了解和领会党的思想和路线方针政策的一个平台。学习贯彻党校工作条例是我们作为一名共产党员，必须认真做好的一项工作。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够将我们的工作做的更加出色，更加优秀。谢谢！学习贯彻党校工作条例是每一位共产党员必须重视的事情。党校工作是加强党内教育和培训的重要途径，而党校工作条例的出台，保障了党校工作的规范化和标准化。针对如何更好地学习、落实、改进和监督等方面，我们需要加强宣传和培训，注重实践探索和改进工作，建立完善的监管机制。只有这样，才能更好地贯彻党校工作条例，更好地促进党务事业的发展。最终的目标就是更好地完成党的使命，为人民服务。我们相信，在全体党员的共同努力下，一定能够实现我们的目标，共创更加美好的明天。
篇二：撰写条例研讨发言存在的不足
党员领导干部学习《优化营商环境条例》研讨发言材料
《优化营商环境条例》的制定是贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境决策部署的重要举措，彰显了党中央、国务院持续优化营商环境的坚定决心，体现了国家对推动政府职能深刻转变，营造新型营商环境，更大激发市场活力和社会创造力的高度重视，从制度层面为优化营商环境提供更加有力的保障和支撑。通过学习，感受颇深，进一步增强了优质服务工作的使命感、责任感和紧迫感。下面，结合工作实际，简单谈谈以下几点理解和体会：
一、要提高站位，学深悟透，不打折扣、不走偏差的做好贯彻落实
《条例》作为优化营商环境的基础性行政法规，不仅明确了优化营商环境的原则和方向，还对保证平等市场准入、维护公平竞争市场秩序、落实减税降费政策、规范涉企收费、等市场主体反映强烈的问题作了有针对性、“接地气”的具体规定，对各部门（单位）、具体工作人员履行优化营商环境职责划定了“红线”，对改进工作作风、创新服务理念、提高窗口办事效率等方面定下了基调，对进一步增强各部门（单位）以及社会各方面对优化营商环境的意识，在全社会营造优化营商环境的浓厚氛围，提振民众信心具有重要意义。作为一名党员领导干部，要结合自身工作实际，对照《条例》
规定，认真查找自身在思想观念、工作作风、办事效率、依法行政等方面存在的差距和不足，努力提升优化营商环境的意识，提高执政能力和业务水平，为营造“人人是环境、处处是环境”的良好社会氛围，真正让百姓“办事不求人”，做出积极贡献。
二、要结合日常工作，把贯彻落实《条例》融入日常、抓在经常
要广泛开展新闻宣传。通过网站、微信公众号、专题展览、专题讲座等方式在做好《条例》宣传工作，持续推送《条例》贯彻实施过程中的好经验、好做法以及推进优化营商环境政策落实的动态信息，在日常工作落实中形成学习宣传的长效机制。要加强《条例》学习培训，在学习中进一步强化党员干部的党性观念，促进相关单位工作进一步规范、工作作风进一步好转、经营管理水平进一步提升。要突出学以致用，聚焦县委、县政府确定的年度九项重点攻坚工作，围绕“优化营商环境，推进重大项目建设”，锐意改革创新，主动担当作为。要深入落实“创新、一流、高效、担当、务实”的工作作风，以《条例》的贯彻落实为契机，着力打造“审批事项最少，收费标准最低，办事效率最快，服务水平最优”营商环境。
三、立足工作职责，精准发力，为优化营商环境保驾护航
良法离不开善治，制度的生命力在于执行，要以《条例》
出台为新的起点和契机，勇于对标和建设国际一流营商环境，促进县域经济高质量发展。近年来，我县营商环境改革取得明显成效，但对标先进地区，仍存在不少突出问题和短板，与国际先进水平相比仍有较大差距，下一步，必须以贯彻落实《条例》为契机，在深化“放管服”改革上有更大突破，在优化营商环境上有更大进步，持续迸发市场主体活力和社会创造力，为经济社会发展提供强劲动力。
一要强化压力传导，压紧压实责任部门（单位）主体责任。《条例》认真总结了近年来我国优化营商环境的经验和做法，将实践证明行之有效、人民群众满意、市场主体支持的改革举措以法治化办法固化下来，为各类市场主体投资兴业提供了制度性保障，充分反映了市场诉求，凝聚了社会共识。各责任部门(单位)要积极履行优化营商环境的主体责任，进一步加强教育培训管理、强化服务意识、改进工作作风、提高服务质效，要及时总结经验，将好做法、好传统以制度形式发扬下去，从制度层面堵塞漏洞，杜绝违规违纪问题发生，确保优化营商环境各项工作任务落实落细。
二要开展营商环境专项检查，让扰乱营商环境违规违纪行为无处遁形。要坚持问题导向，紧盯重点领域、重点单位、重点岗位，集中开展专项清理整治，持续整治破坏营商环境突出问题，严肃查处利用职权吃拿卡要、索贿受贿、乱收费乱摊派乱罚款、违规占用企业财物等违纪违法行为；坚决查
处对待群众态度恶劣、简单粗暴，或者“门好进、脸好看、事依然难办”等现象以及作风拖沓、消极怠工、庸懒散浮，不作为、慢作为，形式主义、官僚主义等行为；加强对“关键少数”监督，坚决查处有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策行为。适时开展营商环境专项巡察，重点巡察涉企执法检查、营商环境服务、优惠政策落实等情况，紧盯不作为、慢作为、乱作为等问题，充分发挥巡察利剑作用。
三要大胆容错纠错、开放包容，激励干部干事创业。《条例》明确规定：“国家鼓励和支持各地区、各部门结合实际情况，在法治框架内积极探索原创性、差异化的优化营商环境具体措施；对探索中出现失误或者偏差，符合规定条件的，可以予以免责或者减轻责任。”下一步，要进一步健全完善正向激励机制，坚持“三个区分开来”要求，加大容错纠错力度，对干部在改革探索中出现的非主观失误、在破解难题中的不规范作法等，只要不是个人违法违纪，就大胆包容、主动保护，切实把干部从“想做事怕出错”“想干事怕被罚”的困惑困扰中解脱出来。要严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名，扶正祛邪、激浊扬清。要逐步完善对受处分人员回访教育和关心关爱帮扶机制，探索分类管理、分层回访，让“有错干部”争做“有为干部”，切实把干部从“想做事怕出错”“想干事怕被罚”的困惑困
扰中解脱出来，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
篇三：撰写条例研讨发言存在的不足
组织条例研讨发言材料
尊敬的领导、各位同事：
大家下午好！今天我非常荣幸能够站在这里，和大家一起分享关于组织条例的研讨。组织条例是一个组织或机构的基本法规，是团队管理和运营的重要依据，对于保持团队的有序运转和实现组织目标具有不可忽视的作用。
首先，我想谈谈为什么我们需要一个良好的组织条例。首先，组织条例能够帮助团队建立明确的工作流程和制度，确保工作的顺利进行。通过规定每个岗位的职责和权限，团队成员能够清楚地知道自己的工作职责，避免工作中的混乱和冲突。其次，组织条例能够维护团队的稳定性和凝聚力。在条例中明确规定团队成员之间的行为规范和纪律要求，可以避免不当的行为和冲突的发生，营造一个和谐的工作氛围。最后，一个良好的组织条例也有助于提高团队的效率和绩效。通过明确工作流程和制度，团队成员能够更好的协作配合，减少重复劳动和沟通成本，提升工作效率。
然而，制定一份好的组织条例并不是一件容易的事情。首先，我们需要充分调研和了解团队的实际情况和需求。只有深入了解团队的组成、职责和工作流程，以及成员的期望和需求，才能够制定出切实可行的条例。其次，制定组织条例需要与团队成员进行广泛的沟通和协商，征求他们的意见和建议。只有充分听取团队成员的声音，才能够制定出大家都能够接受和遵守的条例。最后，制定组织条例后，我们还应该及时对其进行评估和修订。随着团队的发展和变化，条例可能需要不断更新和
完善，以保持其适应性和有效性。
在制定组织条例的时候，我认为我们应该遵循几个原则。首先，条例的制定应该注重实际操作和可行性。条例不能只停留在理论上，而应该能够贴近实际工作，便于操作和执行。其次，我们应该注重权限的明确和责任的分配。条例中应该明确规定每个岗位的职责和权限，避免权责不清或责权不对等的现象。最后，条例的制定应该充分考虑团队成员的利益和需求。只有通过平等和协商的方式，才能够制定出能够得到团队成员普遍认可和支持的条例。
总之，一份良好的组织条例对于团队的管理和运营具有重要的意义。它能够帮助团队建立明确的工作流程和制度，维护团队的稳定性和凝聚力，提高团队的效率和绩效。制定组织条例是一项复杂的任务，需要充分调研、广泛沟通协商，并且及时进行评估和修订。在制定条例的过程中，我们应该注重实际操作性、权限明确和团队成员的利益需求。让我们共同努力，制定出一份既能够推动团队发展、又能够实际落地的组织条例！谢谢！
