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2022年度专题民主生活会整改措施落实情况(3篇)

时间:2024-08-22 14:48:02 来源:晨阳文秘网

篇一:专题民主生活会整改措施落实情况

  

  乡镇2022年度巡查整改报告

  乡镇2022年度巡查整改报告

  各基层党组织:

  根据区委巡察工作的统一部署,2022年7月25日至2022年9月14日,区委第二巡察组对xx镇党委开展了巡察,并于2022年12月13日反应了巡察意见。xx镇党委针对巡察反应问题,逐项制定整改措施,落实整改工作。根据党务公开和巡察工作要求,现将整改落实情况予以公布。

  一、根本情况

  1、坚决立场细谋划,精心组织促落实。12月13日下午,在巡察反应后,镇党委第一时间召集领导班子、大党建工作小组成员召开整改工作部署会议,明确巡察整改工作领导小组,由镇党委书记为组长,其他领导班子为成员,由镇党委副书记兼任领导小组下设办公室主任,抽调镇责任科室负责人为成员,统筹推进巡察整改工作。12月17日,召开专题整改工作会议,对巡察反应和自查自纠共xx个问题〔xx个细化问题〕进行责任分解,明确每个细化问题的责任领导、责任科室和责任人,会议讨论通过《xx镇关于落实区委第二巡察组反应意见的整改方案》,明确了找准政治站位、强化教育引导、夯实组织根底、转变工作作风、严明纪律规矩五项重点,强调要始终围绕党委、政府中心工作,结合严纪律,明规矩专项整改活动和清廉xx建设开展整改。同时,由镇党委书记组织成立微信工作群、每周召开一次整改工作例会等及时了解整改工作进度,通过无障碍沟通交流,理顺思路、明确重点、落实整改。

  2、严肃严格抢攻坚,全程跟踪求实效。以上率下提认识,以一竿子到底的精神推进整改工作,由镇党委书记负总责,各领导班子按照责任分解对巡察整改问题进行领办,围绕年前全面完成整改的目标,划清时限,挂图作战。形成主要领导对班子成员、班子成员对中层干部和直接责任人、中层干部对科室成员的谈话提醒教育机制,确保全镇上下对巡察整改工作认识到位。明确措施齐推进,细化整改方案中五项重点的整改措施,要求各线领办整改任务后倒排工作方案,明确一表、一会、一单的三个一工作方式。即制定一张巡察问题整改情况周报表,由整改责任人每周四上班前上报整改良展情况、建立完善制度情况及谈话提醒和

  /5建议问责情况,整改领导小组办公室负责汇总梳理并提交党委审核,对应改未改、应谈未谈、应退未退的要求在2日内重新整改;每周召开一次巡察整改工作例会,利用夜晚或休息日的时间召开周例会,根据每周四提交党委的巡察发现问题整改良度表,领导班子着重对退回整改情况向党委报告,镇党委通过会议进行二次审核,对涉及难点问题提出意见建议。截至目前,我镇已召开巡察整改工作例会7次。出具一张整改台账资料初审反应单,对整改完成问题,要求相关责任人同步上报整改台账,领导小组办公室负责进行审核,对发现原因分析不透彻、资料搜集不齐全等问题的,写好初审反应,要求三日内充实资料重新提交审核。自巡察整改以来,已开展台账集中审核2次,退回14个问题的整改台账资料。完善机制抓长效,在巡察整改之初,镇党委组织对问题进行剖析,并提出需建立机制方向,2022年1月6日,镇党委集中对各线建立完善的41个机制草案进行审核,由各班子成员提出意见,确保机制建设与上级政策文件精神和xx实际结合起来,真正落到实处。

  3、对照标准抓监督,标准翻开新篇章。2022年以来,镇党委结合主体责任深化年、清廉xx建设、严纪律,明规矩专项整改等一系列活动开展了在全面从严治党、镇村标准化运转、党员干部队伍建设等方面的未巡先改和边巡边改。自区委第二巡察组对我镇反应巡察问题后,镇党委高度重视,在原有的根底上不断拉高标准、对照查摆、标准整改,要求由镇纪委全面催促各线整改落实情况,并对涉及违纪违规问题跟进问责。截至目前,我镇全面完成巡察反应的24个问题和自查自纠的5个问题的整改工作,谈话提醒225人次,退回〔收缴〕资金xx万元,建立完善体制机制xx个,组织处理xx人。

  二、问题整改情况

  1、关于党委的领导核心作用弱化问题的整改情况。

  原因分析:一是党委班子政治意识不强;二是主要领导征求意见建议不多,班子成员内部沟通交流缺乏;三是民主决策制度等了解不深;四是对村级工程工程建设等标准管理不强。

  整改方法:对照查摆,建章立制,强化监督落实。

  整改措施:一是依托党委理论学习中心组学习开展党的路线、方针、政策等学习,加强领导班子的政治意识教育;对雨花斋、六和世家进行整改取缔,撤除

  /5相关组织标识、标牌,将雨花斋素食餐厅转变为居家养老照料中心食堂;二是由镇党委书记组织召开民主生活会,专题就巡察整改问题开展批评与自我批评,通过面对面沟通交流消除顾虑、形成合力;三是强化对村级工程工程的日常监督,充分发挥村监委作用,对发现违纪违法问题的,由镇纪委及时跟进调查处置,形成震慑;四是完善《xx镇三重一大事项决策工作实施细那么〔试行〕》、《xx镇党委议事规那么〔试行〕》、《xx镇班子联席会议制度》等制度,进一步标准辖区内工程管理,建立《关于明确xx镇工程督查方法的通知》、《关于明确xx镇小额公共资源交易操作细那么的通知》;五是镇党委书记裘xx对分管领导应可军、何斌、李雅霞、陈剑平分别进行了谈话提醒,党委副书记应可军对党政办主任孙澄进行了谈话提醒,纪委书记何斌对纪委副书记张超进行了谈话提醒,党委委员李雅霞对文化站负责人夏恋恋进行了谈话提醒,副处级组织员陈剑平对农业公共效劳站成员陈宇峰进行了谈话提醒。

  2、关于民主集中制贯彻不力问题的整改情况。

  原因分析:一是党委书记对民主集中制度的认识不够到位;二是领导班子对民主集中制等制度学习不够到位;三是会议记录不够标准全面;四是未在会前提交书面讨论事项。

  整改方法:强化学习,完善机制,严格执行。

  整改措施:一是区委对镇党委班子成员进行了调整;二是由镇党委书记牵头组织对三重一大集体决策、党政主要负责人五个不直接分管和末位表态制度的学习;三是在区委巡察组提出意见后,制定《xx镇党委会议需研究讨论事项提交单》,要求各线负责人对需提交讨论事项提前一天交分管领导审核,经主要领导签字同意后上会讨论表决,党政办主任全程记录会议表决流程,并形成表决结果;四是对涉及2022年对企业补助事项原由和具体情况进行详细说明;五是坚持民主集中制,完善《xx镇三重一大事项决策工作实施细那么〔试行〕》、《xx镇党委议事规那么〔试行〕》、《xx镇班子联席会议制度》等制度;五是党委书记裘xx对分管领导应可军、何斌进行谈话提醒,纪委书记何斌对党政办主任孙澄、纪委副书记张超进行了谈话提醒。

  3、关于贯彻落实上级决策部署不够有力问题的整改情况。

  /5原因分析:一是镇党委班子工作引领作用发挥不强;二是责任层层落实不够到位;三是建立亲清政商关系还有欠缺,抓好企业效劳力度不强;四是全镇产业结构不够合理,增加村集体经济收入缺乏抓手。

  整改方法:提高站位,抓好规划引领,提升党员干部责任意识,抓好制度标准。

  整改措施:一是加强对产业转型等经济建设相关的学习,成立xx镇产业转型和美丽经济开展工作推进领导小组,每季度召开专题会议,讨论、协调、对接工程招引、政策处理、建设推进及企业转型升级问题,形成合力;二是明确责任,组织召开班子成员、中层干部会议,对领导班子、各科室职责进行明确,重新划分科室成员分工,同时,组织召开村指导员和村书记会议,要求全面完成2022年消薄工作任务;三是对在2022年度因平安生产监管受到处分的干部进行了回访;四是建立《关于成立xx镇产业转型和美丽经济开展工作推进领导小组的通知》、《关于印发〈xx镇消除集体经济相对薄弱村三年〔2022-2022〕年行动方案〉的通知》、《关于建立xx镇平安生产检查督查及隐患整改闭环工作机制的通知〔试行〕》、《xx镇平安生产行政执法工作管理方法》,完善《关于进一步加强和明确xx镇平安生产监督管理工作的通知》、《关于进一步加强村级集体资金资产资源标准化管理的通知》;五是镇党委书记裘xx对分管领导夏善泉、洪军东、吴武明进行了谈话提醒,副镇长夏善泉对经发办叶平、俞黎丽进行了谈话提醒,党委委员洪军东对农业公共效劳站站长李骏浦进行了谈话提醒,经发办主任叶平对所在科室成员孙王冲、李京奇、何海波进行了谈话提醒。

  4、关于贯彻落实党的十九大精神存在差距问题的整改情况。

  原因分析:一是党员干部在学习不够深入,自觉稳固提升意识不强;二是领导班子学习多采用一会多用的形式;三是痕迹管理不够明显,记录时候不够全面完整。

  整改方法:创新学习载体,细化学习方案。

  整改措施:一是组织开展党的十九大精神的专题学习,对上级会议精神第一时间召开会议进行传达;二是进一步丰富学习形式,开展集中学、自学、实践学、比武学等;三是重申《xx镇关于开展大走访、大督查、大培训活动的实施方案》,建立《xx镇党员干部培训制度》和《xx镇2022年党员干部培训学习方案》;四

  /5是镇党委书记裘xx对分管领导李雅霞进行了谈话提醒,党委委员李雅霞对文化站负责人夏恋恋进行了谈话提醒。

  5、关于理论学习中心组学习不够正常问题的整改情况。

  原因分析:一是学习方案缺乏科学系;二是思想上不够重视,学习中心组没有严格按照年初制定的学习方案进行学习;三是没有明确学习秘书,会议记录无专人负责。

  整改方法:提升党委理论学习中心组成员思想认识,严格执行学习方案。

  整改措施:一是党委理论学习中心组成员结合民主生活会开展批评与自我批评,提高认识,充分了解学习理论知识的重要性,严格按照方案开展学习;二是明确由党政办主任作为学习秘书,对党委理论学习中心组学习进行记录;三是结合区委工作要求,制定《中共xx镇委员会理论学习中心组学习制度》、《关于调整中共xx镇党委理论学习中心组成员名单》、《2022年xx镇党委理论学习中心组第一季度学习方案》;四是镇党委书记裘xx对分管领导李雅霞进行谈话提醒,镇党委委员李雅霞对党政办主任孙澄、文化站负责人夏恋恋进行谈话提醒。

  6、关于意识形态领域工作薄弱问题的整改情况。

  原因分析:一是党委对落实意识形态责任制落实认识不到位;二是没有定期召开专题会议;三是对私塾学堂等存在的意识形态风险点研判排查不到位。

  整改方法:强化认识,抓好排查。

  整改措施:一是落实党委班子意识形态责任制,领导班子针对2022年度意识形态领域一岗双责落实情况进行自查自纠并作好汇报;二是取缔雨花斋、私塾学堂组织,并形成常态化排查,掌握动态;三是镇党委书记裘xx对分管领导李雅霞进行谈话提醒,镇党委委员李雅霞对文化站负责人夏恋恋进行谈话提醒。

  7、关于组织生活制度执行不够严肃问题的整改情况。

  原因分析:一是机关党总支党员活动方案不明晰;二是支部书记作用发挥不强,会议记录不标准;三是相关人员业务能力欠缺,镇党委指导不够。

  整改方法:严肃机关党总支党员活动方案和要求,参照执行。

  /5

篇二:专题民主生活会整改措施落实情况

  

  2022党支部自查报告及整改

  【一】

  按照《x年xx党委基层党组织党建工作目标管理》要求,xx党支部对第二季度党建工作目标管理责任制落实情况进行自检自查。现将情况报告如下:

  为了更好的做好xx党支部党建工作,201x年x月x日上午,xx党支部召开支部会议,对二季度党建工作情况开展自检自查,同时对下一阶段党建工作进行安排部署。

  经支部会议研究,认为xx党支部总体上能按照xx党委的安排部署,扎实开展各项党建工作。特别是在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动中,工作扎实,各环节有条不紊,高标准严要求扎实推进每项工作。但同时也存在一些问题,如个别人员工作责任感不强,相关党建工作责任不明确。针对以上问题,经支部研究决定,下阶段开展如下工作:

  一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置

  为了更好地抓好党建工作,XX党支部定期召开党建会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,细化量化,责任到人,严格考核,建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,明确党建工作的总体安排、方法步骤,明确每个阶段的工作重点,明确各项工作的责任领导和责任人,如遇人员调整、变动情况时,及时请示报告,并及时做了调整补充,确保了党建工作的扎实推进。

  二、抓政治学习,不断提高党员干部理论水平

  结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动学习阶段的要求,建立党员学习教育制度。认真抓好党员干部政治理论学习,尤其是学习xx大和xx届三中全会精神以及系列重要讲话精神、党的群众路线教育实践活动学习阶段的必学科目,做到学习有计划、有资料、有记录、有;为确保学习效果。

  一是在方式方法上,采取了自学、集中学习、领导讲课等灵活多

  样的形式,加强党员干部的政治思想教育;二是建立完善了学习制度,坚持每星期一集中学习制度;三是积极撰写心得体会,推动了学习的广度、深度和力度,进一步提高了党员干部的政治理论水平。

  XX党支部

  X年X月X日

  【二】

  今年以来,县委XXX党支部党建工作在县直机关党委的领导和关心支持下,认真学习贯彻落实xx大和xx届三中全会精神,以加强党的执政能力建设为重点,以开展机关效能建设为契机,不断完善体制机制,创新工作方法,丰富活动载体,加强党支部规范化建设和党员队伍建设,基层党建工作取得了一定的成效。现将有关情况报告如下:

  一、主要做法

  (一)精心安排党建工作,切实夯实工作基础。为了使我部党建工作做到有安排、有部署、有落实。年初,我们按照县委和机关党委的要求,将我部党建工作做了具体安排部署。

  一是加强党建工作的领导,一如既往地落实党组负总责,支部抓落实,科室配合抓的工作机制,使党建工作真正落到实处,抓出成效。

  二是结合实际调整完善机关党支部组织设置,根据人员变动情况及时补选了支部成员,保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情况的基础上,分别召开支部会议等,认真研究制定本年度党建工作、政治理论学习、廉政建设工作等,从而保证了我部党建工作有重点、有步骤,扎实有效地开展。

  (二)强化理论知识学习,切实提升党员素质。

  以建设“学习型党组织”为目标,按照“严格、正常、规范”的要求,组织干部加强政治理论素养和业务知识学习,进一步提升了党员干部的理论素养和业务能力,努力把学习的成果转化为谋划工作的思路,干好工作的本领,促进工作的措施,进一步完善大外宣格局和调查研究工作新局面。

  通过采取有效的学习形式,不断拓展学习内容,认真落实学习措

  施,着力加强队伍学习,使党员干部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动工作上取得了新成效,都能主动立足XXX实际,努力创造一流工作业绩,理论宣传扎实开展、舆论引导正确有力、文明建设持续深化、文化建设步伐加快。

  (三)认真开展主题活动,切实加强组织建设。

  坚持先进基层党组织和优秀党员“五个好”的基本要求,以“五个好”、“五带头”为标准,结合全县宣传工作的实际,坚持与四群教育结合起来,与发挥职能作用、服务领导科学决策结合起来,与开展宣讲“xx大”精神活动结合起来,与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来,与推进学习型党组织建设和创建“五好”领导班子等活动结合起来,牢牢把握围绕中心、服务大局的根本要求,着力突出“改进作风、提高效能、建设队伍、服务决策”的争创主题,采取有效的活动载体,继续开展行之有效的主题活动,激发党支部履行职责创先进,激发机关党员立足本职争优秀。

  同时,努力营造比、学、赶、超的工作环境和干事氛围,有效解决了理论学习、宣传推介XXX、精神文明建设等方面的突出问题,不断增强了班子的凝聚力、执行力和党员干部的服务意识、创新意识,营造了宣传工作的新局面。

  (四)深入开展四群教育,切实改善党群关系。

  在深入调研,摸透联系村社情*的基础上,结合我部自身条件和职能特点,为助推“四群”教育活动深入开展,我部以新闻媒体“走转改”活动为重点,不断创新活动载体,注重活动成效,综合运用多种宣传手段,全方位开展宣传活动,营造了良好的舆论氛围。自活动开展以来,我部坚持“重基层、重特色、重实效”的原则,始终把做好新闻宣传、墙报、专栏、信息简报等工作作为重要工作来抓,及时发现亮点,不断总结经验,适时反映动态,推动“四群”教育活动各项工作扎实深入开展。

  (五)加强组织建设管理,切实保障工作落实。

  一是强化党员干部的学习,努力提高党员干部政治素养、思想觉悟和综合素质,使党员干部进一步发挥先锋模范作用,在调研工作、内刊编发、信息服务中都体现了与时俱进。

  二是强化党员干部的思想教育,加强其党性锻炼和道德修养,使党员干部都能自觉地履行党员义务,充分发挥党员的先锋模范带头作用,更好地履行岗位职能,高质量地做好调研查研究和决策咨询工作。

  三是坚持落实党组织政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度,保证了班子和支部工作的规范化、民主化、科学化。

  近期,通过组织开展党员民主评议活动,使所有参评党员思想上有所触动,行动上有所改进,工作上有所提高,作风上有所转变,纪律上有所增强,在工作中更好地发挥党员的先锋模范作用。四是坚持每季度全面分析党支部工作和党员队伍思想状况情况一次,及时改进党支部工作中的不足和掌握党员队伍的思想状况。五是每半年按期向县直机关党委缴纳一次党费,并严格做到不提留,不挪用,如数上缴。

  二、存在问题

  我部基层党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的要求还有一定差距。一是个别党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。二是支部组织学习的形式不够灵活,有的党员对学习抓得不够紧,对学习抓得不够紧,且学习的内容不全面,导致政策指导宣传工作的作用发挥不够到位。三是部门事务繁杂、办公条件有限,制约了支部开展丰富多样的党建活动。

  三、今后努力方向

  (一)加强理论学习,提高综合素质。严格学习纪律,加强学习教育的管理,强化措施,狠抓落实,增强学习观念,在抓好政治思想理论学习的同时,抓好业务知识的培训和学习,提*部职工的政治业务素质,特别是学习xx大、xx届三中全会精神,中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系,学习现代化建设所必需的各方面知识,学习实践中的成功经验,进一步提升党员干部的理论素养和业务能力,增强党支部的战斗力和凝聚力。

  (二)加强组织建设,改进工作作风。

  一抓好支部领导班子建设。坚持组织生活会制度,加强班子内部团结,认真开展批评与自我批评,班子成员的凝聚力不断增强;坚持党的民主集中制原则,在处理重大事项时,集体研究,民主决策,班子成员的战斗力不断增强;坚持抓好党风廉政建设,加强*源头治理,班子成员的向心力不断增强。

  二抓好党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,有计划地做好发展党员工作,为党支部输送新鲜血液。坚持“三会一课”、民主生活会等党内制度,每季度召开一次党员大会和支委会上一次党课,每年召开一次专题组织生活会开展民主评议党员工作,定期开展党员党性分析评议活动。

  按照党员“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头服务比奉献、带头自律树形象”的要求,加强对党员的教育、管理、监督和服务工作,引导党员充分行使权利,并自觉履行义务。三是改进机关作风。深入开展以“讲党性、重品行、做表率”为主的作风建设活动年,引导党员干部增强党性修养和宗旨意识,学先进,找差距,争优秀,发挥“五带头”作用,树立勤政、务实、高效、廉洁、文明的良好形象,努力把我室建成学习型、创新型、服务型、节约型和廉洁型机关。

  (三)深入开展活动,拓展党建工作。

  一是继续开展行之有效的主题活动,推动四群教育活动的深入开展。二是“七一”前后,以弘扬爱国主义和集体主义精神为核心,以了解党的光辉历程,发挥党的优良传统为出发点,组织党员干部观看革命传统教育方面的影视,赴革命圣地参观考察,接受革命传统教育。三是积极参加机关党委和上级党组织组织的各项活动。同时,尽可能创造条件,组织全体干部开展各种文化体育活动,丰富干部文化生活,增强团结协作意识,激发工作热情。

  (四)提高服务质量,创造良好舆论氛围。

  要立足工作职能,围绕大局,凝心聚力,为县域经济跨越发展创造良好的舆论环境,牢牢把握“团结鼓劲、积极进取、昂扬向上”的主基调,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,进一步弘扬时代精神,唱响主旋律、打好主动仗、聚集正能量,切实把全县广大干部群众的思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来,把智慧和力量凝聚到后来居上、跨越发展的目标任务上来,努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围,更好地为全县经济社会跨越发展服务。

  XXX县委XXX党支部

  X年X月X日

篇三:专题民主生活会整改措施落实情况

  

  党员整改落实情况汇报范例

  党员要对照查摆出的“四风”等方面问题及提出的努力方向和整改措施,认真研究制定了个人教育实践活动整改清单。本人群众路线教育实践活动整改落实情况总结向党组织汇报。以下是店铺精心搜集的党员整改落实情况汇报,希望对你有帮助!党员整改落实情况汇报篇一

  根据《关于审核上报“整改落实、建章立制”环节相关材料的通知》要求,我结合在专题民主生活会上对照查摆出的“四风”等方面问题及提出的努力方向和整改措施,认真研究制定了个人教育实践活动整改清单。根据市活动办要求,现将本人群众路线教育实践活动第三环节整改落实情况总结如下。

  一、整改落实中对自我的要求和遵循的原则

  (一)对自我的要求

  整改落实集中解决师生员工反映强烈的“四风”方面存在的突出问题,力求使本人思想认识进一步提高,作风进一步转变,和群众关系进一步密切,廉洁自律意识进一步增强。在整改中,牢固树立求真务实、注重实效的作风。坚决落实科学发展观,牢固树立正确政绩观;牢固树立联系师生、服务师生的作风。进一步强化宗旨意识,健全密切联系师生制度;牢固树立开拓创新、奋发进取的作风。进一步解放思想,更新观念,转变作风。牢固树立艰苦奋斗、勤俭办学的作风。进一步加强党风廉政建设,坚持厉行节约,反对铺张浪费。

  (二)遵循原则

  针对我本人在“四风”方面存在的问题,我将按照“四个不动摇”的工作原则进行整改。一是坚持群众路线不动摇。紧紧围绕教育实践活动的主题,把解决“四风”问题作为聚焦点和突破口,着力解决师生反映强烈的突出问题,为师生办实事、解难事、做好事。二是坚持个人带头不动摇。以身作则,提出有力的整改措施,在规定时间内完成整改任务。三是坚持制度建设不动摇,构建务实清廉长效机制。构建纪检书记坚持为民务实清廉、密切联系师生的长效机制。四是坚持

  追求实效不动摇,确保整改工作落到实处。

  二、整改任务和完成情况

  根据查摆出的“四风”方面的突出问题,围绕破解学校发展中的若干难题,以改革创新精神推动学校事业上新高,从立行立改、近中期整改、远期整改三个方面进行整改和落实,明确整改任务,切实抓好整改。

  (一)立行立改事项

  立行立改事项共6项,分别是:1、形式主义方面:在纪检、党务和党建方面,存在有以会议落实会议现象和对违纪处理执行不力现象;师德师风建设方面,条例规章健全,落实较少。2、官僚主义方面:分管工作有时把关不严,监管不到位。3、工作上存在“事不关己,高高挂起”的消极思想。4、对奢糜之风抵制不力,有时会参加一些宴请活动。5、工作上善于创新,但坚持和落实不够;时常出现前紧后松,落实不力现象。6、享乐主义方面:在工作中出现拈轻怕重的思想倾向;奉献精神的意识不强烈了。

  针对这六项问题,在上级的正确领导下,在广大师生的帮助和监督下,现已全部整改完毕。

  1、改进会风文风,提高办事效率

  尽力减少会议,开短会,因地制宜分类指导,创新工作方法,采取谈话、调研、多种方式推动纪检等各项工作的落实;扎实好师德师风建设,实行师德师风一票否决制度,加强对中层领导和班主任等的权力风险教育,禁止有偿补课,在节假日提醒大家注意廉洁从教的规定。

  2、敬畏制度,用制度管人、管事。

  自觉遵守民主集中制的要求,坚决履行好纪检书记的监督责任,扎实推进学校的一岗双责制度。无论是自己分管的纪检工作、还是其他工作都能严格把关,认真负责,增强责任心。

  3、既正确定位又站位全局,树立“全校整体一盘棋”思

  关心教职工切身利益,在评优晋级、住房分配、绩效工资发放等问题秉公心,对其他同志分管工作热心提出自己的意见看法,帮忙不添乱;抓好纪检工作,同时对困难教职工和困难学生,多关心、多帮助。

  4、加强廉政学习计划,切实提高拒腐防变的能力

  坚决不参加任何形式的涉公宴请,中午坚决不喝酒。在工作中,严格遵守中央八项规定,改进学风、转变作风,深入群众,踏实服务,群策群力,攻坚克难,以身作则,厉行节约,力扫奢靡之风。

  5、工作上狠抓落实。

  布置加不落实等于零,我注重落实和检查,深入基层调查、反馈,落实、改进。坚持每天对教职工签到检查,坚持每天对教师办公进行抽查,若发现有教师在上班期间打游戏,看电影等与教学无关的事要进行通报批评和见面谈话。坚持每周与教职工至少谈心1次;坚持值班在学校留宿。标准决定质量,要按照习“钉钉子”的要求,一紧到底,切忌前紧后松。

  6、强化艰苦奋斗精神,树立为工作敬业奉献精神

  按照市委5+2,白加黑的要求,把个人的追求融入党的事业之中;利用业余时间积极学习政治理论和专业知识,充实自我,更好地指导自己分管的各项工作;每天自我要求8点前到位,值班全天在校,重拾创业精神和干事激情,增强亲历亲为、冲在一线的奉献意识。

  (二)近中期整改事项

  1、改进工作方法,提高沟通能力

  针对有同志提出的本人批评不注意场合方式,或过于严厉,给个别同志带来心理负担问题,本人注意提高沟通能力,切联系群众。更加注重沟通方式,近期已完成对全体教职工一次的集体谈心活动,沟通了思想。平时也注意到群众中去,到各科室,与教职工群众寻交流座谈,主动征求教职工对自己的意见与建议要求。牢记群众利益无小事的道理,时刻把教职工的需求和冷暖挂在心上,教职工进行了一次座谈,了解了他们在生活和工作中的困难,如工作压力过大、节假日太少、已经没有时间锻炼身体等,已经分类整理,准备逐步和班子成员沟通解决。

  2、反对铺张浪费,保持清正廉洁

  我亲自主持了一次针对学生开展的勤俭节约讲座,培养学生的勤俭意识,告诫大家一粥一饭当思来之不易,半丝半缕恒念物力之维艰,从而进一步培养大家艰苦意识,感恩意识,我校目前开展了就餐时不用一次性塑料用品,不叫外卖,不麻烦家长,社会反响良好。我还要继续在生活上保持艰苦朴素、勤俭节约的作风,不奢侈浪费,不追求享受,保持共产党人应有的本色。

  总之,聚焦“四风”问题,通过抓自身作风建设,要做到“五有”:一是脑中有弦。始终要有政治这根弦,坚定理想信念,坚持正确政治方向,站稳政治立场。坚守政治追求、牢记社会责任。二是心中有梦。有梦想,就有追求,就有希望。个人的梦想要体现国家富强、民族振兴、人民幸福、学校发展的价值追求,要符合为民务实清廉的价值追求。三是眼中有人。这里的“人”,就是广大师生。眼中有人,就是要站稳群众立场,坚持与师生站在一起,对师生充满真挚感情,真心实意服务师生。四是脚下有根。实践是认识之母,实践是一切知识之根。我必须根植于实践,勇于实践、勤于实践,坚持实践的检验标准。五是工作有为。空谈误校,实干兴校。邓小平同志讲:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。”反对“四风”,既要深化认识,更要狠抓落实,做到知行合一,把落脚点放在解决问题、推进工作上,用实际效果说话,推进学校工作。

  党员整改落实情况汇报篇二

  按照中央、省委、市委统一部署,在省委第六督导组、市委“活动办”和市委第二督导组的精心督导下,我县教育实践活动始终坚持边学边查边改,把整改落实工作作为教育实践活动取得实效的关键;始终以严的标准、严的措施、严的纪律推进整改落实和建章立制工作,解决了一批突出问题,取得了一定的成效,让群众看到了实实在在的变化。具体来说有以下四个特点。

  一、以上率下,强化责任抓整改

  活动开展以来,我县始终注重强化责任抓整改促落实,列出时间表和责任人,集中时间,集中力量一项一项抓整改、一件一件抓落实。一是领导率先垂范。县委把认真及时办理群众意见建议作为取信于民的实际行动,立行立改、即知即改,让群众明显感受到了政风行风的变化,明显感受到了党员、干部思想作风和精神状态的变化。先后组

  织了4次大规模下基层征求意见活动,收集原汁原味意见建议2022条,全县各活动单位收集意见建议4669条,经梳理、归纳,列入县级层面整改台账186项。二是强化责任担当。县委对整改落实的每一环节、每项工作认真研究谋划,抓好组织实施,始终把活动抓在手上,把责任扛在肩上。坚持“一把手”抓“一把手”、“一把手”督“一把手”,层层传导压力和责任。在锦江镇部分村虚报粮补面积、套取国家粮补资金案件发生后,我县高度重视,对相关违法违纪人员进行了严肃查处,并举一反三,集中三个月在全县开展了惠农补贴资金专项整治工作。三是注重整体推进。及时完善了整改总台账,进一步明确了牵头县领导、责任单位、整改内容、措施及进度,形成了清晰的整改“任务书”、“时间表”和“路线图”。党员领导干部都认真填写了个人整改清单,列举“四风”问题大都达6-8条,做到了可整改、可监督、可检查。

  二、聚焦“四风”,突出重点抓整改

  我县把专项整治作为反“四风”、转作风的重要抓手和有效途径,针对前阶段查摆出的“四风”突出问题和群众反映强烈的突出问题,县委确定了8个方面36项专项整治任务。目前,已完成或基本完成28项,完成率达77、7%。一方面,对准“四风”,突出重点专项整治。重点开展了文山会海和考核、检查、评比、达标活动、基层软弱涣散党组织整顿,行政审批事项、影响发展环境问题和行业不正之风、影响社会稳定矛盾纠纷和涉法涉诉信访突出问题、影响群众切身利益等专项整治。查处“慵懒散拖”问题5起;清退不符合条件的低保对象2638人;清退违规纳入城镇保障性住房188户;查处涉农利益等方面损害群众利益的问题2件24人;查处参赌涉赌党员4人,清理清退“吃空饷”7人。另一方面,回应关切,突出群众参与开门整改。在整改落实工作中,我县注重开门改,坚持整改过程让群众参与,整改结果向群众公开,整改成效由群众评判。县委会“两方案一计划”重点围绕解决县委班子“四风”方面19个突出问题,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,落实12个方面40项整改任务,8个方面36项重点专项整治,制定4个方面33项制度,先后召开领导小组会、扩大会议,广泛听取

  意见,对方案计划进行认真研究、反复修改。同时,在县电视台、余江报、余江手机报等媒体开辟了“转作风、看变化”专栏,定期向社会“晒”出县四套班子、乡(镇、场)和县直单位整改情况和实效。截止目前,《江西日报》刊登了我县3条整改事项公告。

  三、严督实导,跟踪问效抓整改

  从活动一开始,我县就把边查边改摆在重要位置,采取跟踪督导、立项督办、整改销号等方式,先后6次对各活动单位整改落实情况进行了督查。对各项专项整治进展情况实行了一天一报、一周一小结、半月一通报制度。对活动单位建立了责任单位承办、督导组督办、县委调度会调度、县委“活动办”验收销号的整改机制,县委三个督查组采取随机抽查、明察暗访等方式加强督促检查,推动问题解决。截止目前,县委会186项整改落实事项已完成或基本完成148项,完成率达79、5%;93个活动单位1622项整改事项已完成1120项,完成率达69、1%。

  四、建章立制,着眼常态长效抓整改

  我县把建章立制作为解决“四风”问题的治本之策,对需要进行源头治理、系统整治的问题,确定了4个方面33项县委会制度建设项目,通过综合施策,标本兼治,解决了制度“缺位”问题。截止目前,县委会制度建设项目完成或基本完成25项,完成率达75、7%。在完善制度机制方面,本着于法周延、于事简便的原则,对已有的相关制度进行了全面认真梳理,列出制度清单,认真做好废、改、立工作。针对民主生活会期间自我剖析、相互批评、领导点、群众提的属于个人的问题,我县研究出台了《关于对上级纪检监察机关查处通报和媒体曝光“四风”等问题的处理办法》。在推进机制体制创新方面,由县委领题,相关县领导配合,集中一个月的时间集体调研,制定出台了县乡财政管理体制、产业发展和推进产业聚群发展机制、城市管理体制和运行机制、城镇化发展体制机制、信访联动工作机制、扶贫移民资金落实监管机制、重点工作和重点项目调度工作机制、新闻宣传大格局工作机制、干部作风建设长效机制、科级领导班子和科级干部综合考核评价体系、推动农业和农村发展机制等10大项16小项长效

  体制机制,努力做到制度健全、管用、好操作。

  应该说,通过各方面共同努力,我县整改任务,目前大部分已得到较好落实,一些需要长期治理的问题也破了题,有进展。但也存在一些不足和差距,主要是上下联动、协作整改的力度还需加强;有些制度执行不力、落实不够,发挥刚性约束作用还不大等。下一步,我县将进一步以抓铁有痕、踏石留印的决心和劲头,攻坚克难,不断巩固和发展活动成果,把作风建设持续引向深入,确保各项整改落实任务年内全部办结,确保活动取得更好更实的效果。

  下一步,我们将以今天的新闻发布会为契机、以各界媒体朋友和广大群众的监督和支持为动力,继续以抓铁有痕、踏石留印的决心和劲头,进一步深化学习、查漏补缺,进一步强化督导、巩固提高,进一步注重整改实效、提高群众满意度,做到“问题不解决决不放过、整改不到位决不放过、群众不满意决不放过”,切实兑现承诺,取信于民,真正让群众看到活动取得的成效、感受到活动带来的变化。

  党员整改落实情况汇报篇三

  根据自治区党委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于对第一批党的群众路线教育实践活动整改落实情况进行督查的通知》精神,按照第六督查组统一安排,现将我厅教育实践活动整改落实工作情况报告如下:

  一、整改落实采取的主要措施

  今年初,按照自治区党委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一要求,我厅在认真总结前一段教育实践活动工作的基础上,以认真贯彻党的十八届三中全会《决定》和自治区党委关于贯彻落实中央决定的《实施意见》为主要内容,全面落实在视察内蒙古时的重要讲话精神,不断加大教育实践活动整改落实工作力度。

  (一)加强组织领导,明确工作责任。

  明确了厅主要领导为整改落实工作的“第一责任人”,其他厅领导结合分管工作,实行抓业务与抓整改工作“一岗双责”的责任。明确机关党委为整改落实工作牵头部门,分管厅长和厅机关党委负责人具体抓整改落实和情况反馈工作。厅机关处室(局)、直属单位主要负责

  人为本处室(局)、本单位整改落实工作的“第一责任人”,配合做好整改工作,进一步加强了厅党组对整改落实工作的组织领导。

  同时,依据自治区党委“两方案一计划”的相关要求,研究制定了《内蒙古自治区民政厅党组党的群众路线教育实践活动整改落实方案》、《内蒙古自治区民政厅党组党的群众路线教育实践活动“四风”问题专项整治方案》和《内蒙古自治区民政厅党组党的群众路线教育实践活动整改落实建章立制计划》,把自治区党委明确由我厅牵头负责的清理规范各类协会、学会、研究会和加大对困难群众的帮扶救助力度,两项重点工作作为整改落实的重点任务,列入民政厅对机关处室、各盟市民政局的年度工作考核和重点评估内容之中,层层落实整改责任,形成整改合力,进一步加大了整改落实的工作力度。

  (二)精心组织学习,建立工作机制。

  今年以来,我厅先后组织开展了7次党组中心组理论学习,1次干部职工集体学习,及时传达中央和自治区关于整改落实工作的相关要求,进一步把握工作重点,明确任务目标。同时,按照自治区党委的相关要求,结合民政厅实际,建立了整改落实工作的“3项制度”。

  一是建立了分析研究制度,厅党组根据厅机关处室(局)、直属单位每季上报的整改落实情况,于每季度末分析研究整改落实工作,查找存在问题,制定相应工作措施。

  二是建立了督查检查制度,厅领导结合检查业务工作开展情况,检查督促整改落实工作进展情况;厅活动领导小组办公室采取召开工作例会、深入直属单位等形式,检查整改落实工作。

  三是建立了定期公开制度,坚持开门搞整改,定期召开基层民政干部、民政服务对象座谈会,请他们评价整改效果,把整改工作置于群众监督之下。借助媒体作用,利用“行风热线”等平台,营造整改落实的良好氛围。

  (三)深入督查调研,同步进行整改。

  为使整改工作落到实处,厅主要领导与机关9个业务处室、12个直属单位逐个研究改进作风、推进工作的措施,制定了《2014年民政重点工作综合评估方案》。结合正在开展的第二批群众路线教育实践

  活动,厅党组统一部署,3名厅党组成员带队深入5个盟市的11个旗县(市、区),在检查督导民政重点工作的同时,指导盟市、旗县(市、区)民政部门搞好教育实践活动,上下联动查找全区民政系统在“四风”和重点工作推进上存在的主要问题,以上率下抓好民政系统的同步整改。把整改落实与推进年度重点工作相结合,与贯彻三中全会精神、全面深化民政改革相结合,与学习贯彻全国“两会”精神、进一步做好保障和改善民生工作相结合,促进民政事业科学发展再上新台阶。

  二、整改落实所做的主要工作及初步成效

  (一)在规范自身行政行为中抓整改转作风。

  坚持把民政部门公开化用权、制度化运转、高效化运行作为整改落实的首要环节,进一步强化了政务信息的主动公开,在民政厅门户网站上创建了“政务公开”专栏,在盟市(旗、县)民政局设立了信息公开栏,在民政窗口单位建立了信息公示窗口,将群众普遍关心、涉及切身利益的热点问题和“人、财、物、事”等“三重一大”事项管理的相关内容及时向社会公布,接受群众监督。今年第一季度,主动公开政务信息50余条,同比增长了10、8%。推动了社会组织的管理改革,制定了《自治区社会组织活动管理办法》、《自治区社会组织行为准则》等4项制度,完善了社会组织登记管理的相关配套政策;严格落实国务院、自治区政府关于取消、下放部分行政审批项目和加强行政审批项目监督管理的有关精神,取消了具有法人资格的社会团体及其设立分支机构、代表机构备案和社会团体、基金会分支(代表)机构设立、变更、注销登记,下放了异地商会和基金会审批层级;会同有关部门,对74个年检不合格的协会、学会、研究会下达了整改通知,撤消了68个连续两年不检的协会、学会和研究会。规范了自身的权利运行,制订了民政厅《项目资金管理办法》、《城乡低保资金管理办法》等规范性文件,对民政项目审批、资金使用管理、工作责任追究等进行了明确,确保民政权力在阳光下高效运行。同时,对机关各处室和直属单位行使的职能、权限全面开展摸底汇总,认真梳理民政权力清单并进行分类、归集、整合,以做到可执行、可监督、可问责,进一步明确部门权力界限,避免权力缺位和越位。

  (二)在提升底线民生保障中抓整改转作风。

  坚持把保障和改善民生、加强和创新社会治理作为整改落实的重要内容,围绕贯彻落实《社会救助暂行办法》和自治区“8337”发展思路中涉及民政的工作任务,进一步健全了社会救助的工作制度,先后制定出台了《进一步加强和改进最低生活保障工作的实施意见》、《加强农村牧区五保供养服务机构管理工作的通知》、《内蒙古自治区社会救助经办人员和嘎查村民委员会(社区居民委员会)工作人员及其近亲属享受社会救助登记备案工作办法》等规范性文件,建立了城乡低保、五保供养、医疗救助、临时救助等社会救助标准的自然增长机制,促进了社会救助工作的制度化、规范化运行。完善了社会救助的工作机制,为贯彻落实国务院有关会议精神,昨天上午自治区政府及时召开全区贯彻落实《社会救助暂行办法》电视电话会议,成立了由政府分管领导任组长,民政、财政、发展改革、住建等25个部门组成的社会救助体系建设领导小组,建立了将各项社会救助资金纳入同级财政预算并优先保证救助资金支出和多渠道筹集社会救助资金的资金投入保障机制,将社会救助工作纳入对地方党委政府领导班子实绩考核的督查检查机制,加大对地方政府和主管部门负责人以及经办人员监管的责任追究机制,推动了各项社会救助工作的有效开展。加大了社会救助的工作力度,今年一季度,全区城乡低保共支出资金14、51亿元,月均保障人数203、3万人,城乡低保保障标准达到月人均472元和年人均3229元,分别比2013年提高28元和267元;五保供养共支出资金0、97亿元,月均保障人数8、78万人,集中供养和分散供养平均标准达到年人均6779元和3558元,分别比2013年提高323元和174元;“三无”人员集中供养和分散供养达到月人均784元和560元,分别比2013年提高84元和60元;“三民”平均每人每月保障标准达到692元,比2013年提高了48元。同时,一季度及时下拨了0、46亿元、1、6亿元、0、25亿元,用于孤儿供养、医疗救助和临时救助资金支出。按照自治区党委农村牧区“十个全覆盖”的要求,将9万多名80周岁以上农村低保对象纳入高龄津贴保障范围。在此基础上,于春节前后及时预拨了2014年城乡低保资金33、16亿元,下

  拨了2014年冬令春荒救灾资金2、32亿元,为城乡困难群体发放了4个月的临时物价补贴1、22亿元,为低收入农牧户及时发放了过冬用煤和用煤补贴,有效保障了各类困难群众的基本生活。

  (三)在畅通联系群众渠道中抓整改转作风。

  坚持把密切与群众的联系作为整改落实的有效抓手,综合运用自我推动、社会监督、群众评判等手段促进整改各项任务的有效落实。以服务群众为目标加强政风行风建设。在全区民政系统大力开展了行风示范单位建设活动,不断加强对各级民政部门开展民主评议政风行风活动的指导力度。积极参加“政风行风面对面”和“行风热线”节目,广泛征求社会各界和民政服务对象的意见,认真解决群众咨询投诉等问题。进一步强化对民政基层窗口单位执行行业服务规范化标准情况的监督检查,民政窗口单位的为民服务意识进一步增强,工作作风进一步转变,服务质量和水平进一步提升。在2013年度自治区纪委、自治区纠风办组织6个区直厅局、有关单位参加内蒙古电视台第二届“政风行风”面对面评议活动中,我厅政风行风建设总分名列6个单位之首。以群众满意为目标增强信访工作实效。严格落实信访领导接待日和领导包案制度,进一步建立完善了工作台帐、网上信箱等信访工作措施,2013年,我厅共接待和受理群众来信来访1029件(人)次,来信来访办结率98%,息访率97%,群众满意率达96%以上。今年一季度,共接待来访群众59批97人次,处理群众来信来电31件次,受理网上信访5件次,全部得到了较好处理和解决,没有出现缠访闹访和大规模集体到自治区、进京访事件。以了解群众需求为目标规范督察调研工作。建立了厅领导、机关处室直接联系群众制度,8名厅领导每人挂钩联系一个贫困旗县民政局,机关每个业务处室联系一个乡镇、苏木民政所,进一步拓宽了厅机关了解社情民意,听取群众意见的渠道。规范了调研工作的程序,制订了厅年度调研工作计划,明确了调研工作课题,每次调研结束后,厅党组专门召开会议听取调研汇报,确保调研看到基层实际、了解基层实情。围绕民政年度重点工作,建立了《民政厅2014年督查工作计划》,区分自治区政府、民政厅和以厅机关处室三个层级,对年度督察工作进行了细化规范,确保基层关

  心、群众关注的各项工作得到有效落实。

  (四)在落实各项规章制度中抓整改转作风。

  坚持把严格各项制度落实作为整改工作的基本保证,按照“落实好上级的,规范好本级的”原则,抓好整改各项工作。一方面,坚决贯彻中央和自治区的各项制度规定。我厅在2013年会议文电大量精简、“三公”经费大幅压缩、公务用车、办公用房清理初见成效的基础上,坚持标准不降、力度不减。今年一季度,我厅各类会议比去年同期减少了20、5%,本级会议经费比去年同期减少了76、8%,文电数量比去年同期减少13、6%,公务接待、车辆运行经费分别比上年同期下降了80%和50%以上。与此同时,认真落实“一岗双责”,坚持党建工作与业务工作、行政工作同步部署、同步检查、同步落实、同步考评;严格执行“三重一大”、领导干部报告个人事项等制度要求,确保行政权力公开透明、有序规范。加强对民政专项资金的监督检查,确保各项民政资金管理和使用能够关在制度的笼子里,安全运营、规范运行。另一方面,加强对自身工作的规范。围绕民政重点工作的有效落实,印发了《2014年民政重点工作综合评估方案》、《2014年内蒙古自治区民政厅综合考评指标》和《民政厅2014年重点工作任务书》;围绕民政各项工作的规范化运行,建立了《民政厅2014年会议、培训、督察、调研、新闻宣传工作计划》;围绕规范会议,制定了《内蒙古自治区民政厅会议管理暂行办法》;围绕进一步压缩“三公”经费,出台了《内蒙古自治区民政厅公务接待暂行管理办法》和《内蒙古自治区民政厅公务车辆使用和管理暂行办法》,围绕民政项目资金的使用管理,完善了《内蒙古自治区救灾资金管理使用办法》、《内蒙古自治区福利彩票公益金管理使用办法》等一系列规章制度,为有效杜绝“舌尖”上的浪费、“车轮”上的腐败、接待和会议上的奢侈、资金使用上的漏洞奠定了制度基础,基本形成了靠制度管人、管事、管财的工作格局。

  通过抓整改转作风,使我厅党员干部党性修养得到进一步锤炼,自觉与党中央和自治区党委保持高度一致的信念更加坚定。工作作风得到进一步转变,民政工作的质量水平显著提升。群众观念得到进一

  步强化,联系群众、服务群众的意识更加牢固。精神状态得到进一步振奋,勤奋敬业、创新发展的工作干劲更加高涨。廉洁自律得到进一步加强,风清气正的工作氛围更加浓厚,为推动我区民政事业改革创新发展奠定了坚实的基础。

  三、存在的问题和下一步整改工作打算

  虽然我们在整改落实上做了一些工作,也取得了阶段性成效,但与自治区党委、政府的要求,与人民群众的期盼相比,还有不小的差距。

  一是对整改落实的认识还有待进一步提高。存在第一批教育实践活动已告一段落,整改措施制定了,结合业务工作做好就行了,认为没必要再搞分析、报情况的问题;有的单位、个人还存在等待、观望的思想,积极整改的意识不够强。

  二是整改落实的力度还需进一步加大。特别是由我厅牵头负责的清理规范各类协会、学会、研究会和加大对困难群众的帮扶救助力度两项自治区的重点整改任务,涉及部门多,工作协调难度较大,还需进一步加大推进的力度。

  三是整改落实工作发展不够平衡。对于一些容易落实的工作,各处室和各单位能够雷厉风行、立说立改,而对于一些周期较长、难度较大的整改任务,需要在下步工作中持之以恒地抓好落实。

  下一步,我们将按照、考察内蒙古时的重要讲话精神和王君书记在自治区党委九届十一次全委(扩大)会议上的指示要求,坚定群众路线教育实践活动只有进行时、没有完成时的思想,以“三严三实”的工作要求,把整改落实工作与贯彻落实自治区“8337”发展思路、与推动民政重点工作任务落实、与转变民政部门的工作作风紧密结合起来,进一步统一思想、提高认识、积极作为,解决好“最后一公里”的问题,继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效,千方百计地让群众得到更多实惠。

  一是要以整改落实工作推动养老服务体系建设。全面贯彻落实国务院《关于加快发展养老服务业的若干意见》和即将出台的自治区《实施意见》,完善配套措施,加大工作力度,努力实现2014年增加

  社会养老床位1、5万张的阶段性目标。通过增总量、抓质量、调结构,逐步形成以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为支撑的,功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老服务体系。

  二是要以整改落实工作推动社会组织管理体制改革。按照《自治区党委全面深化改革领导小组关于分类有序推进改革的方案》,结合自治区社会组织建设实际,贯彻“政社分开、管办分离”的原则,分类推进行业协会商会与行政机关在机构、人员、财务、职能等方面脱钩。脱钩工作从2014年4月开始,分四个阶段实施,计划年底前完成。

  三是要以整改落实工作推动社会救助体系建设。全面贯彻落实国务院《社会救助暂行办法》和自治区即将出台的《实施意见》,进一步规范社会救助办理程序,完善社会救助统筹协调保障机制,加强社会救助经办能力建设,健全社会力量参与的工作机制,充分发挥临时救助的“救急难”作用,编密织牢基本民生安全网,切实维护困难群众生存权益,不断促进社会稳定和公平正义。

  同时,我们要按照中央和自治区党委的指示要求,努力在上下联动、互促共进上下功夫。在不断推进自身整改的同时,加强对第二批教育实践活动盟市(旗县)民政部门的指导。把第一批活动中积累的经验和涉及本部门、本系统共性问题的意见建议原汁原味地反馈给下级民政部门,指导他们深入查找本单位存在的突出问题,在整改问题、专项治理上实行上下联动,合力解决系统和行业存在的突出问题。实现两个批次教育实践活动的紧密衔接,为推动第二批教育实践活动深入开展并取得实效提供参考和借鉴。