篇一：中央八项规定精神主体责任落实回头看
贯彻落实中央八项规定精神“回头看”交叉检查迎检内容清单
贯彻落实中央八项规定精神“回头看”交叉检查迎检内容清单
序号
检查项目
检查内容
检查细则
备注
一
各地各部门贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作开展情况。
1.是否开展动员部署工作；
2.是否组织各级各部门各单位开展自查自纠工作；
3.“回头看”期间是否开展重点检查工作。
篇二：中央八项规定精神主体责任落实回头看
村级党员干部落实中央八项规定精神回头看自查报告
落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
(一)加强组织领导，明确工作责任。中央、区、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后，我乡及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开乡党委班子会、全乡干部职工会议，认真学习传达中央“八项规定”和区、市、县相关规定，并成立了领导小组。组织制定了《所略乡党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》、《农村基层党风廉政建设工作实施方案》等多份作风建设文件，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
(二)严守廉政纪律，领导率先垂范。领导班子带头执行中央“八项”规定，积极开展公务用车、干部“走读”、清退违规多占套房、违规利用“公款吃喝、公款送礼、奢侈浪费”、“四难”及“为官不为”等专项治理，全乡干部做到“不越位、不缺位、不错位”，不“走读”，没有公款大吃大喝、公车私用、公款送节礼和奢侈浪费等现象。
2016(三)落实上级文件，切实开展清理。在开展清理办公用房工作中，我乡按照上级要求，重新整合办公用房，该整改的立即整改。经自查，我乡办公楼建于2003年8月，设办公室、档案室、会议室等功能室24间，共有乡府、文化广播站、农业服务中心、村镇规划站、水利站等单位入住办公，没发现超面积、超标准使用办公用房问题。
(四)制定管理制度，厉行节约反对浪费。从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手，坚决制止各种铺张浪费，大力推行勤俭节约。建立健全本乡公务用车管理制度和会议制度及接待用餐制度，各类会议和培训都设在乡府四楼会议室，接待用餐一律设在乡府食堂，伙食标准控制在200元/桌。不存在公车私用、公款旅游、公款宴请、铺张浪费和参加天价培训等问题。
(五)倾听群众心声，解决群众迫切问题。结合全乡的中心工作，领导干部进村入户进行专题调研，面对面听取群众意见，掌握真实情况，解决实际困难。现场调解矛盾纠纷38起，向上申报涉及村屯道路、饮水、农田灌溉、农网改造、教育卫生等民生项目共65件，为民办实事120多件。强化信访举报工作，全力支持纪委查办各类违纪、信访案件。全年乡纪委共接到群众来信来访案件12件(含县纪委转办、督办案件)，核实后已信访结案6件，涉违纪案件立案调查6件。
2016(六)加强工作督查，实施长效监督。一是乡纪委定期督促检查改进工作作风、密切联系群众落实情况，深入全乡18个行政村及各单位，根据“八项规定”要求逐条对照检查。二是将梳理出来的问题，按照各部门职能职责分工分解到具体部门，要求各部门认真核查，并制定具体整改方案，按照整改计划及时限，及时办结落实。三是健全完善相关管理制度，如值班制度，考勤制度，请销假制度，车辆使用制度、干部考核制度，财务管理制度等，建立健全长效机制，推进机关事务规范化管理，为乡政府工作人员工作行为规范做出明确的要求。
二、存在的问题和不足
虽然我乡在深化作风建设、提升工作效能方面做了一些工作，但严格对照中央八项规定还有一定差距，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
2016(一)加大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。
(二)加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。
(三)加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。
(四)加大改革创新力度，对照“八项规定”要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。
(五)认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
(六)抓好专项整治活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
根据市委办公室、市政府办公室《关于开展落实中央八2016项规定精神和省、市若干规定督查情况整改落实“回头看”工作的通知》(萍办发〔2015〕6号)文件精神，我局在全县范围内进行了自查，现将相关情况汇报如下：
为了统一思想，提高认识，我局根据文件精神内容，全面增强了自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全员参与”的工作格局，我局建立了局主要领导亲自抓，分管领导具体负责，局各科室负责人组织落实的领导机制和工作责任制，周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真、敷衍了事的人，坚决追究其责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查工作产生了良好的全面效应，确保了各项工作落到实处。
我局及时召开工作会议，展开动员，做到人人皆知、全员参与。局主要领导强调抓实抓好严禁在历史建筑、公园等公共资源中设立私人会所的暂行规定落实，是落实中央“八项”规定关键之举，要积极响应、主动参与，以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足。
对照“全市贯彻落实中央八项规定精神和省、市委若干规定督查情况整改落实‘回头看’工作的通知”的总要求，我局对全县历史建筑、公园等公共资源进行了全面的排查，目前莲花县区域范围内没有发现有私人会所。
严格遵守“全市贯彻落实中央八项规定精神和省、市委2016若干规定督查情况整改落实‘回头看’工作的通知”和“关于严禁在历史建筑、公园等公共资源中设立私人会所的暂行规定”，坚决落实上级的各项要求，抓好私人会所的把关工作。
为进一步推进中央八项规定精神落实，自治区科技厅党组按照自治区党委要求，认真组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”。下面小编整理了八项规定回头看个人自查报告，欢迎参考!
近日，驻省教育厅纪检组对23所省属高等学校、25个厅机关处室和35个厅直单位落实中央八项规定精神“回头看”专项检查执行情况进行了通报。
根据“回头看”情况，教育系统贯彻落实中央八项规定和省委“双十条”规定精神已取得阶段性成效，党风政风和教育行风有了明显好转。各学校和单位党委主体责任意识明显增强，党政主要负责人高度重视“回头看”，亲自部署提要求，强化对班子成员和党员、干部的日常教育;各级纪检监察机关畅通举报渠道、开展明察暗访，紧盯各个节点，加强对违纪违规问题的监督检查，问责力度明显加强。专项检查实行周报告制度，未发现近期有违反中央八项规定和省委“双十条”规定精神的情况，党员干部作风明显转变。
通报梳理了检查中发现突出问题，对部分存在制度机制不够健全，财务管理不够规范，履行监管责任不到位，工作2016报告不及时、不落实等问题的单位进行了通报，并提醒告诫、限期整改。下一步，驻省教育厅纪检组将继续对整改落实不到位的单位党政主要负责人进行约谈，并将中央八项规定精神落实情况作为年终党风廉政建设考核的重要依据。
为进一步推进中央八项规定精神落实，自治区科技厅党组按照自治区党委要求，认真组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”。
月16日，科技厅召开党组会议，传达学习了《自治区党委办公厅关于在全区开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》(宁党办〔2016〕51号)精神和有关要求，研究部署了科技厅系统开展“回头看”工作。6月22日，科技厅党组印发了《关于组织开展贯彻落实中央八项规定精神
“回头看”工作方案的通知》，要求各处室、单位(党总支、支部)组织每名党员干部结合“两学一做”学习教育，对照中央八项规定、自治区若干规定等作风建设有关制度，认真对照检查和撰写自查报告;组织召开党组织生活会，让每名党员干部汇报自查情况，开展批评与自我批评，提出整改措施;组织开展单位自查，逐条对照检查，找准存在问题，提出整改措施，形成自查报告;要求厅领导班子和各处室、单位领导班子成员带头剖析自身问题并作出书面承诺;要求机关纪委联合办公室、人事处等组成联合督查组，对各处室、单位“回头看”工作开展情况进行督查，确保取得实效。
2016根据安排，科技厅“回头看”工作于6月22日正式启动，8月底前完成并向自治区纪委报送工作总结。
彭阳县认真贯彻落实宁夏回族自治区党委办公厅《关于在全区开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》精神，采取五项措施，巩固作风建设成效，推进八项规定精神落地生根。
县委制定下发了《关于开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”实施方案》，明确从6月份开始，利用3个月时间，以制度建设情况、制度执行情况、问题整改情况为主要内容，以自查自纠、整改落实、督查问责为主要措施，在全县开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”。
县纪委着眼抓早抓小抓常，每逢春节、清明节、开斋节等重要节日及中、高考升学、应征入伍等节点，利用“清风提醒”和《党风廉政建设快讯》向全县副科级以上领导干部及村干部发送节日提醒，对落实中央“八项规定”精神，严禁公款吃喝、公款旅游、公车私用等提出明确纪律要求，强化日常教育提醒、警示，提醒党员干部守住纪律规矩底线。今年以来，共发送廉政短信13期10738人次，强化节前纪律教育效果明显。
根据贯彻落实八项规定“回头看”的主要内容，制作了《落实中央八项规定精神“回头看”党员领导干部自查表》和《落实中央八项规定精神“回头看”单位自查表》，从“三2016公经费管理，财务管理和精简会议、文件、新闻报道，制度建设和问题整改”三个方面对单位自查表进行了规范，要求每名党员干部和各乡镇党委、县直部门党组织要结合“两学一做”学习教育，认真学习习近平总书记《关于廉政建设和反腐败斗争重要论述》和作风建设有关制度规定，进行对照检查，逐项梳理分析，找准存在问题，形成自查报告。
县纪委、县财政局、审计局联合下发《关于开展行政事业单位财务管理专项检查活动的实施方案》，成立由县纪委、财政局、审计局主要领导组成的专项检查领导小组，从6月份开始利用两个月时间，分自查自纠、重点抽查、总结整改三个阶段，重点对全县各行政事业单位及其下属单位2014年以来差旅费、公务接待费、培训费、会议费和公务用车使用费等资金管理使用情况及其他财务收支情况开展专项检查，进一步严肃财经纪律，确保财政资金安全、规范、高效运行。
抓住节日期间“四风”问题多发期、易发期这个关键，坚持逢节必查，深入各乡镇、部门(单位)、办事大厅、旅游景点、农家乐等场所，重点围绕落实中央八项规定精神、节日期间纪律作风、值班纪律等开展明察暗访，坚决防止“四风”反弹。同时，利用彭阳政府网站、电视台发布《落实“十个严禁”做好廉洁过节》公告，公开县纪委“四风”问题举报电话，诚邀全县广大干部群众和各界人士通过手机、照片、2016视频和文字形式反映身边的“四风”问题。
2016
篇三：中央八项规定精神主体责任落实回头看
八项规定精神回头看活动自查报告四篇
《八项规定精神回头看活动自查报告四篇》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，希望对网友有用。
八项规定精神回头看活动自查报告四篇
篇一
为继续深入贯彻落实中央八项规定精神，有效杜绝违反八项规定的问题发生，推动改进作风工作常态化、制度化，根据市局纪委《关于开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动实施方案》的要求，我局于6月初开始在全局深入开展贯彻落实中央八项规定精神，查纠“四风”情况“回头看”。经全面认真自查，及时整改，未发现违反中央八项规定精神的问题。现将有关情况报告如下：
一、切实高度重视，牢固树立看齐意识。党的八大以来，中央政治局带头贯彻执行八项规定，狠抓作风建设，充分体现了党要管党、从严治党的坚定决心。中纪委和省、市、县纪委通报了一大批顶风违反中央八项规定精神典型问题，在广大干部群众中引起深刻反响。作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时，必须常抓不懈，持续用力，久久为功。我局教育引导党员干部特别是领导干部牢固树立向中央看齐意识，始终保持清醒的政治头脑，进一步增强贯彻落实中央八项规定精神的主动性和自觉
性，坚决克服松口气、避风头等错误思想和侥幸心理，做到令行禁止，以实际行动带头转作风、树新风、扬正气。
二、深入自查自纠，健全完善作风建设制度体系。近年来，围绕中央八项规定精神的贯彻落实，中央和省、市、县和市局先后出台了一系列文件规定和配套措施，涵盖了作风建设的方方面面。我局对照这些文件规定特别是八项规定精神清单对照表，一条一条查找，一项一项分析研究，着力查找那些规定在本部门本单位没有得到落实，工作总结
存在的漏洞和薄弱环节。在自查自纠工作中，我们贯彻从严要求，坚决克服“失之于宽、失之于软”的问题。在标准上从严，在落实八项规定各项工作标准的制定上，比上级的规定要求更具体、更细化、更严格;在落实上从严，不把纪律当成软约束，要板上钉钉，不折不扣落实到位;在督查上从严，发现问题严肃问责，发现漏洞及时处理，绝不听之任之。按照抓常抓细抓长的要求，立足针对性和可操作性，进一步健全作风建设长效机制，持之以恒、驰而不息抓好作风建设，推动中央八项规定精神真正落地生根、见到实效。
三、严肃执纪问责，坚决纠正各种违规违纪行为。切实强化作风建设主体责任，严格实行“一把手”负责制，着力形成谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。局纪检组采取专项督查、随机抽查、明察暗访等多种方式，强化对中央八项规定贯彻执行情况的监督检查。对各种违规违纪行为，发现一
起、查处一起，点名道姓通报曝光，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。
篇二
根据市委办公室关于印发《凭祥市贯彻落实中央八项规定精神
“回头看”工作方案的通知》(凭办发〔xx〕22号)文件精神，我局组织开展自查，现将自查情况汇报
如下：
一、加强组织领导，建立工作机制
为了统一思想，提高认识，个人简历我局根据文件精神内容，全面增强了自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全员参与的工作格局，我局建立了局主要领导亲自抓，分管领导具体负责，局各股室负责人组织落实的领导机制和工作责任制，周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真、敷衍了事的人，坚决追究其责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查工作产生了良好的全面效应，确保了各项工作落到实处。
二、及时部署工作内容
（一）安排部署，主体责任落实到位
我局及时召开工作部署会议，展开动员，做到人人皆知、全员参与。局主要领导强调要把纠正“四风”往深里抓、往实里做，防止“四风”问题反弹回潮，是落实中央“八项”规定关键
之举，要积极响应、主动参与，以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足。
（二）落实制度建设，组织纪律从严从紧
1、结合本单位实际，我局出台细化贯彻落实中央八项规定精神及实施办法的具体措施。
2、结合本单位实际，我局就“三公经费”管理、职务消费、接待工作和办公用房出台配套的制度。
3、范文写作近几年，我局对出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善。
4、严格执行中央八项规定精神的各项制度，我局党员干部职工无形式主义、官僚主义等方式对待各级党委的决策部署。
对照“贯彻落实中央八项规定精神
‘回头看’工作通知”的总要求，我局无违反自治区纪委“个严禁”规定，开展自查工作有以下几点：
（1）
我局公务接待费用未超过预算，内部执行严格的审批制度。未用公款大吃大喝，未用公款支付个人费用，未以会议费、培训费等名义报销接待费，未在下属单位报销招待费。
（2）严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出。
（3）我局本身无公车，因工作需要临时借用储备粮管理中心的车辆同时承担了相关维修、燃油等费用，用完后及时归还了中心。
（4）我局不存在公车私用现象，公车使用按照相关要求一律先填写公务用车审批单，由主要领导签字后，由公车平台统一安排使用。
（5）我局无私设“小金库”无滥发津补贴及福利。
（三）强化监督检查，对
“四风”整治严谨有效
1、已建立健全监督渠道，引导群众参与监督。
2、遵守政治纪律和政治规矩、学习贯彻落实《若干准则》和《条例》等党内法规列入日常监督检查内容。
3、节假日期间，结合本单位职能工作，加大监督检查力度开展专项检查工作。
4、在监督检查中，未发现突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，措施有力，成效明显。
5、XXTOP100范文排行严格落实自治区相关文件精神，我局未发现领导干部玩风重、斗酒酗酒等问题。
四、下一步工作措施
我局下一步将持续抓好“八项规定”落实，在全局范围内进行再动员、再强调、再部署，突出抓好三项重点工作：
一是深入学习。继续组织广大干部职工学习“八项规定”和纠正“四风”，确保熟知熟记。
二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化。提高制度制定的实用性和可操作性。
三是强化监督。依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，自觉接受干部职工和群众的监督。
篇三
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”及自治区、市、惠农区的有关文件规定，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、范文内容地图搞变通。
二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。
三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。
四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。
五是严肃查处。乡纪委要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息
迁就，着力遏制和戒除违反八项规定的问题，不断推动我乡作风建设持续加强和深化。
篇四
根据《关于开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”情况督促检查的通知》（港北督查〔xx〕xx号）要求，现将我局全面自查情况报告如下：
一、自查出存在的突出问题
通过自查，发现有9条突出问题，具体如下：
（一）形式主义方面突出问题5条
1、对招商引资各项政策学习不够全面、深入，习惯贯彻落实八项规定会议精神，只做规定动作，缺乏创新精神；
2、工作作风不踏实，深入基层少；
3、政策制度与实际工作对接不到位，学用政策不到位；
4、工作缺乏主动性，有时存在不敢担当和不原负责的心理；
5、有时凭经验办事，有等待观望的思想，缺少敢为人先的实干精神。
（二）官僚主义方面突出问题4条
1、深入企业调研不够，多是坐在办公室写文件、最全面的范文参考写作网站发指令，没有直接面对面服务对象，与企业交心不够，对企业项目的困难和需求理解体会不深，对已落户的项目后续跟踪服务不到位；
2、在对接具体业务时，只停留在初步的接洽，没有对项目的可行性作深入了解；
3、与群众沟通程度不深，群众工作能力差，对群众提出的问题和困难应付了事，抓落实不够；
4、与干部职工谈心较少，关心不够。
二、下一步打算
1、进一步转变工作作风，努力向“务实”方向万进。坚持实事求是，深入企业调研，掌握真实数据，为统计工作提供真实依据，严格按照项目档案的要求收集资料归档。
2、认真分析项目的市场效益和发展前景，做好项目包装，建立招商项目储备库，并对项目储备信息库进行不定期修订、补充和完善，提高外出考察推介项目成功率。
3、进一步深入基层开展调研，了解企业建设中存在的主要困难和问题，提供切实有效的指导和帮助；加强与有关业务部门之间的沟通协调，资源共享、信息互通，合力推进项目建设。
4、理论联系实际，从办公室走出去，让干部职工多深入基层与群众沟通交流，亲身体验群众的辛苦，及时了解并解决群众反映的问题。
5、持续深入开展“企业服务量化年”活动，计划5月初将今年以来汇总到的企业反映的问题进行量化分解到处级领导，包干负责，及时协调解决。加快推进年产30万吨jcoe大口径直缝焊管、贵港?西江国际农产品物流中心、龙涡瀑布旅游度假区、福德
农业生态循环化种养等项目规划、选址、用地指标申请等前期工作，力争年内能够开工建设；跟紧好海南新世通制药、泰德纸业生产、华西希望集团生猪养殖等前期项目的用地招拍挂工作，力争上半年开工；服务好已开工建设的赛尔康电子生产基地、XX新能源汽车分时租赁一体化、绿岛汽车空调生产、东篁年出栏10万头生猪养殖场等项目，促其按计划试产、投产。
篇四：中央八项规定精神主体责任落实回头看
财政局开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动实施方案
为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会、十八届中央纪委七次会议及自治区第十一次党代会和自治区十一届纪委二次全会精神，认真抓好中央、自治区巡视和市委巡查反馈意见的整改工作，进一步巩固和扩展贯彻落实中央八项规定精神成果，根据中共xx区委办公室《关于开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动实施方案》（x区办发[20XX]x号）的要求，在全区开展一次重落实、抓成效的“回头看”活动，让中央八项规定精神在全区落地生根，把市委、区委关于开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动落实到实处，现结合我局实际，制定如下实施方案。
一、总体要求
按照作风建设永远在路上的要求，坚持问题导向，紧紧抓住“学习动员、自查整改、监督检查”三个关键环节，查纠违反中央八项规定精神问题，列出问题清单，逐项整改，完善制度，堵塞漏洞，进一步巩固和扩展贯彻落实中央八项规定精神成果，持之以恒反对“四风”，推动贯彻落实中央八项规定精神形成常态化、长效化。
二、工作对象
局各股、室、所、中心、各财政所和全体干部职工。
三、工作重点
重点“回头看”中央八项规定精神有关规章制度执行情况。
（一）津补贴发放制度执行情况。有无公款私存、私设“小金库”；有无巧立名目违规滥发津贴、补贴、奖金和实物等问题。
（二）公务接待制度执行情况。有无超标准、超陪餐人数、相互走访宴请、有无公函接待、公务接待上烟酒等违规公款吃喝问题。
（三）国内差旅和因公临时出国（境）制度执行情况。有无超标准乘坐交通工具；有无借公务出差（出境）、学习、培训、考察之机公款旅游等问题。
（四）廉洁自律制度执行情况。有无公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；有无违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡；有无接受管理服务对象宴请或安排旅游；有无违规大操大办婚丧嫁娶、违规操办“升学宴”“谢师宴”“新居宴”“满月宴”收受红包、借机敛财；有无报销与公务无关或应由个人负担的费用；有无向下级单位摊派费用；有无出入私人会所或借培训中心、机关内部食堂奢侈浪费等问题。
（五）公车管理制度执行情况。有无超标准配备使用公车，违反规定使用公车；有无公务用车制度改革后，即领取公务交通补贴又违规使用公车、私车公养或借用下属单位公车等问题。
（六）楼堂馆所、办公用房、住房制度执行情况。有无违规建设楼堂馆所，超标准装修或占用办公用房，领导干部违规占用公房等问题。
（七）整治“纵酒”制度执行情况。有无在工作期间饮酒；有无在公共场所猜拳行令、掷骰子或发纸牌等赌酒、强行劝酒和逼酒；有无在任何时间、任何场所酗酒；有无着工作标志服在公共场所饮酒；有无在携带密级文件或其他涉密材料时饮酒；有无饮酒后值班上岗、执行公务、驾驶车辆等问题。
（八）整治“玩风”制度执行情况。有无利用工作时间或公共资源发展个人兴趣爱好；有无利用职权和职务影响，开笔会、办展览、印专辑等形式敛财；有无以个人兴趣爱好发展“小圈子”，搞团团伙伙；有无利用公车、公款、公务或者公共资源组织或从事与本职工作无关的摄影、书画、出版等活动；有无在上班时间上玩游戏、炒股、购物、看影视剧等影响正常工作的行为。
（九）请示报告制度执行情况。有无严格执行干部出差、出访、休假、学习或因身体原因离岗请示请假审批程序。
（十）整治“走读”制度执行情况。有无违反住夜纪律，不按规定在所工作的地点住夜，未经批准私自离开工作所在地；有无违反值班纪律，不按规定到岗值守或私自离岗。
（十一）公务活动管理制度执行情况。有无严格执行改进领导调查研究相关规定，合理安排领导出席会议和活动。
（十二）文风会风制度执行情况。有无以会议落实会议，以文件照搬、照抄文件；有无工作部署、协调方面的会议明显增多。
（十三）“四风”制度执行情况。在形式主义方面，有无知行不一、不求实效、文山会海、花拳绣腿、贪图虚名、弄虚作假。在官僚主义方面，有无脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。在享乐主义方面，有无精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。在奢靡之风方面，有无铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。
四、工作步骤和时间安排
（一）学习动员阶段（20XX年3月15日前）
局本级及各财政所要及时召开动员会深入动员、全面贯彻落实；要及时组织党员干部认真学习作风建设有关规章制度，进一步吃透文件精神，明确工作目标，统一思想认识，提高行动自觉。
（二）自查整改阶段（20XX年3月16日-20XX年4月
20日）
局本级及各财政所要结合“两学一做”学习教育，以20XX年12月4日-20XX年3月15日为时间节点，对照有关规章制度，认真开展自查自纠，做到先自查先发现先整改。个人要进行对照自查，对自查发现问题的，形成问题清单，向所在单位报告，并做书面承诺。领导班子成员的书面承诺要在本单位公开，接受干部群众监督。单位要进行对照检查，逐项梳理分析，找准存在问题，建立问题清单、任务清单、责任清单。要结合问题清单，制定整改措施，明确责任，限定整改时间，抓好整改落实。问题集中的要进行专项整治。及时修订完善制度规定，织密制度笼子，推进中央八项规定精神落地生根。
（三）监督检查阶段（20XX年4月21日-20XX年6月
30日）
局办公室联合财政监督股、会计股组成检查组，通过接受举报、明察暗访、专项检查、随机抽查和听取汇报、查阅资料和现场核验相结合等方式，对各部门各单位“回头看”落实情况和隐形“四风”问题进行监督检查。对认真自查并主动退出违纪所得整改到位的，可以给予从轻或免除处理。对自查不认真，走过场的，发现一起查处一起，严肃追究单位主体责任和监督责任。对开展“回头看”活动以来，还继续违反中央八项规定精神的人和事，要优先调查、严肃处理。
五、几点要求
（一）要加强组织领导。为加强对“回头看”活动的组织领导，成立开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动工作领导小组，局党组书记、局长黄国庆任组长，局党组副书记、副局长凌兵和局党组成员、副局长苏链辉以及副局长项慧玲任副组长；领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，负责“回头看”活动的具体工作。局本级及各财政所要及时动员部署，明确工作任务，落实工作责任。局本级及各财政所要认真履行全面从严治党主体责任，加强对“回头看”的组织领导。局长及财政所所长作为“回头看”活动的第一责任人，不仅要带头开展自查自纠，还要组织本单位的干部职工开展自查自纠，做到亲自部署、亲自过问、亲自审核把关。调离的领导、干部除了在现单位自查整改，还要回原单位整改。局领导小组办公室要通过采取专项检查、明察暗访、随机抽查等方式，加强对本系统的督促检查，全力推动工作落实，以实际行动确保“回头看”取得成效。
（二）要严格报送程序。单位和班子成员、干部职工要按照问题清单对照表，认真对照，自查自纠，结合查找出来的问题，制定整改措施并形成问题整改报告。其中，局单位和局班子成员的问题清单对照表、问题整改报告由局主要
领导同志审核签字，财政所单位和领导班子成员的问题清单对照表及问题整改报告交局审核后一并上报报送区“回头看”活动领导小组办公室，其余干部职工的自查整改材料由局办公室存档保管。上报材料要加盖单位公章，并附电子版于4月10日前报局“回头看”活动领导小组办公室（径送局办公室，人：黄xx，：，邮箱：）,4月15日前报区“回头看”活动领导小组办公室。
（三）要在解决问题上下功夫。局本级及各财政所要把工作重点放在发现问题、处理问题、整改问题上，对自查发现的问题不隐秘、不回避，实事求是。自查自纠既要把问题找准，又要善于发现“四风”新动向、新情况；既要抓典型问题，也要注重解决小事、小节、小错；既要抓早抓小，又要抓长抓细，在解决具体问题中推动全面从严治党步步深入。
（四）要持续发力加压。作风建设永远在路上，局本级及各财政所要加大监督执纪问责，严查快处顶风违纪问题，释放越往后越严、处理越重的信号，坚决防止“四风”问题反弹回潮，持续推动中央八项规定精神在我区落地生根，为全区经济社会又好又快发展提供强有力的纪律保证。
（五）要强化责任追究。局本级及各财政所要认真履行主体责任，不折不扣组织落实好“回头看”活动，坚持把纪律和规矩挺在前面，发现违纪违规问题要严格处理，严肃追责。对自查不认真，走过场的，对该发现没发现、发现了不查处（整改）不报告或查处（整改）不到位的，要严肃追究部门和单位的主体责任和监督责任。
篇五：中央八项规定精神主体责任落实回头看
大学贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案
根据中共xx壮族自治区纪律检查委员会关于印发《全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》的通知要求，结合我校工作实际，经学校研究决定，从今年3月到7月，在我校组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，现制定如下方案。
一、工作目标
通过对党的十八大以来全区贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查，全面系统梳理我校贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况，总结经验成效，坚持成功做法，创新监督执纪方法，健全完善制度机制，深化标本兼治，持之以恒、锲而不舍把纠正“四风”往深里抓、往实里做，推动中央八项规定精神在我校落地生根。
二、工作内容
查安排部署，看主体责任是否落实到位
1．检查校属各单位是否将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容，常抓常议，长抓长管；
2．检查校属各单位是否结合党的群众路线教育实践活
动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育，严格教职工的教育管理；
3．检查校属各单位是否重视对中央巡视组和自治区党委巡视组巡视反馈意见的整改，及时研究巡视整改重大事项，部署推动巡视整改落实；
4．检查各二层机构党委书记是否重视对中央八项规定精神、自治区党委实施办法以及自治区纪委纠正“四风”问题系列工作的部署落实，在具体工作中是否将整治“四风”问题作为全面加强纪律和作风建设的重要抓手。
查制度建设，看纪律要求是否从严从紧
1．是否结合本单位实际，出台细化贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委实施办法的具体措施；
2．是否结合本单位实际，抓好中央、自治区有关制度承接配套，就规范“三公”经费管理、职务消费、接待工作和办公用房管理等方面出台配套制度；
3．是否结合近几年工作实践和形势变化，对本单位出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善；
4．是否严格执行中央八项规定精神各项制度规定，本单位有无以形式主义、官僚主义方式对待党中央和自治区党委决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题；有无违反自治区纪委“十个严禁”规定，特别是违规公
款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小金库”、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆和升学宴等突出问题。
查监督检查，看“四风”整治是否严谨有效
1．是否建立健全监督渠道，充分利用来访、来电、邮件、网页留言、微信平台“一键通”等举报方式，引导师生员工参与监督；
2．是否将遵守政治纪律和政治规矩、落实历次巡视整改意见、学习贯彻《若干准则》《问责条例》等党内法规列入日常监督检查内容，强化纪律规矩意识；
3．是否紧盯年节假期，在重要时间节点、重要工作推进阶段，综合运用明察暗访、专项检查、信访核查等方式加大监督检查力度；
4．是否对监督检查发现的突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，措施是否有力、成效是否明显。
查纪律审查，看执纪问责是否持续有力
1．是否将违反中央八项规定精神和自治区党委实施办法的问题列入纪律审查重要内容，成效如何，本单位是否存在违反中央八项规定精神问题纪律审查空白点；
2．是否及时查处违反中央八项规定精神问题，有无压案不查、隐瞒不报等情形；
3．是否及时查处对巡视整改落实不重视、不及时、不
到位等问题，有无不查处、不纠正、不问责等情形；
4．是否重视对重点问题线索的督办和曝光，对上级纪委转办、督办问题线索是否及时核实查处，对查出的典型案例是否定期点名道姓通报曝光；
5．是否严格贯彻《问责条例》，对落实中央八项规定精神不力，作风建设流于形式，导致不正之风长期得不到有效治理的单位和二层机构党委、纪委和党的领导干部进行严格问责，有无有责不问、问责不严的问题。
三、工作步骤
“回头看”工作为期4个月，学校党委XX年3月下旬召开动员会部署启动，XX年7月中旬结束。分三个阶段进行。
动员部署，自查自纠
校属各单位要认真对照中央八项规定精神、自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、自治区纪委《关于进一步加强监督执纪问责持续推动中央八项规定精神落实的通知》以及“回头看”工作部署要求，做好本单位“回头看”的学习动员和安排部署，结合自身实际，成立领导小组，制定工作方案，明确目标任务、工作重点、责任分工、推进措施、完成时限等，确保活动取得实效。要紧紧围绕自治区“回头看”工作主要内容，认真开展自查自纠，逐项梳理分析，查准、查实本单位突出问题，列出问题清单，形成自查报告，及时将自查报告书面报告学校纪委，经二层机构党委书记、单位主要负责人签字后于4月24日上午下班前报学校纪委办公室，电子版发至xx。联系电话：xx，xx。
问题导向，重点检查
1．交叉检查。学校纪委组织开展校属各单位落实中央八项规定精神和纠正“四风”交叉检查活动，对校属各单位“回头看”工作开展情况和隐形“四风”问题进行重点检查，对以形式主义、官僚主义方式对待党中央、自治区党委和校党委决策部署，对不收敛不收手、顶风违纪的，坚决查处；对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、推进“回头看”工作走过场、执行党内法规变形走样、巡视整改不到位的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。
2．专项检查。督促学校有关职能部门全面履行监管职责，就重点领域、突出问题开展专项检查活动。督促学校校务督查办公室组织开展形式主义和官僚主义检查，重点整治文山会海、照抄照转，上有政策、下有对策，工作不实、弄虚作假，不担当、不干事，玩风盛行、纵酒闹事等突出问题；督促学校财务处、人事处分别开展私设“小金库”和违规发放津补贴检查，重点整治违规收费、罚款及摊派，用资产处置、出租收入，以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金，虚列支出转出资金等方式设立“小金库”行为和
巧立名目，变相滥发各种津补贴，公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费和违规取酬等突出问题。学校纪委要督促有关职能部门开展检查活动。
整改落实，健全机制
校属各单位对本次“回头看”自查自纠、重点检查和专项治理中发现的问题，要及时进行梳理，建立问题清单，提出整改方案，明确责任，限期整改，问题集中的要进行专项整治。要在健全长效机制上下功夫，对存在的薄弱环节，查漏补缺，及时修订完善制度规定，编密制度笼子。要注重“回头看”成果的运用，牢固树立抓常、抓细、抓长的意识和习惯，强化制度刚性约束，做到令行禁止、不搞例外，推进中央八项规定精神落实常态化、长效化。活动结束后，要认真总结，及时将“回头看”工作开展和整改落实情况的总结报告书面报告学校纪委，经二层机构党委书记、单位主要负责人签字后于7月5日前报学校纪委办公室，电子版发至xx。联系电话：xx，xx。
四、工作要求
加强组织领导。校属各单位要切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，充分认识开展“回头看”工作的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施，扎实开展“回头看”工作。二层机构党委书记、单位主要负责人要带头抓
落实，层层压实责任。有关部门要认真履行职责，各司其职、密切配合，确保“回头看”工作各项任务要求落到实处。
强化监督检查。学校纪委要认真履行监督责任，加强对“回头看”工作的监督检查，紧盯任务，倒排工期，确保成效，不得避重就轻、敷衍应付，坚决防止走过场。要突出问题导向，把工作重点放在发现问题、处理问题、督促整改问题上，紧盯老问题，注意发现“四风”新动向、新情况。要进一步畅通举报渠道，全方位、多渠道接受群众投诉举报，让教职工积极参与进来。要坚持抓早抓小，抓细抓长，组织明察暗访，严肃查处顶风违纪问题。
严格执纪问责。学校纪委要聚焦主责主业，坚持把纪律挺在前面，加大执纪问责力度，对“回头看”期间发现的“四风”问题线索，集中力量、限定时间、快查快结，对不收手不知止、顶风违纪的，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。要强化责任追究，对校属各单位存在的突出“四风”问题，既要从严处理直接责任人，还要追究失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。要加大通报曝光力度，发挥持续震慑作用，警示教育广大党员干部坚守道德高线、严守纪律底线。
篇六：中央八项规定精神主体责任落实回头看
中央八项规定精神回头看自查报告
领导干部要带头改进作风、深入基层调查研究、直接联系和服务群众方面的制度建设及落实情况。下面小编为大家整理了中央八项规定精神回头看自查报告，欢迎阅读参考!
中央八项规定精神回头看自查报告一
按照总局《关于开展中央八项规定精神落实情况等专项监督检查的工作方案》的要求，结合区局具体部署，我分局按照工作实际对中央八项规定精神落实情况、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况以及内控机制建设情况这三个方面16项内容进行了对照自查。现将自查情况汇报如下：
(一)中央八项规定精神落实情况
1.关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法及监督办法，履行作风建设的主体责任，遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况：分局班子加强组织领导，明确工作责任，严格各项纪律。一是利用局办公会、群众路线教育实践活动动员会议等时机，对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求;三是注重提高效用，精简会议活动，严格控制会议活动次数，尽可能合并召开，精简会议材料，空话、套话明显减少;三是强化制度落实，遵守各项纪律，不设小金库，严格控制公
务接待费用支出，严格公务用车管理，遵守各项工作纪律，上班期间不做与工作无关的事。分局按照区局要求开展“为税不廉”、公款吃喝、纵酒行为专项整治活动，主要负责人做出《个人会员卡零持有报告》等报告，并签订《个人会员卡零持有承诺书》等承诺书，分局没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象等政治、组织、财经、工作纪律等情况。
2.总局“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”的落实情况：全面贯彻落实总局“扎根工程”要求，认真组织开展“便民办税春风行动”，深入对“三个三”的具体内容进行了学习宣传，结合落实中央八项规定精神，要求干部认真落实党风廉政建设责任制，切实履行好“一岗双责”，从严正风肃纪，坚决刹住不正之风，并在年初走访部分纳税人，了解税务人员遵守廉政纪律情况，对顶风违纪，有令不行、有禁不止的，发现一起，查处一起，严肃追究直接责任人和有关领导的责任。同时，内部加强素质教育，增加培训的力度、广度和深度;强化服务意识，全员全程全方位服务纳税人;狠抓作风建设，树立良好的岗位形象，努力实现干部作风进一步转变，切实解决执法服务中的难题。
3.执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、党政机关国内公务接待管理规定的情况，所属培训中心等相关机构清理检查的情况：坚持常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材
循环利用;严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在分局食堂安排工作餐，坚决杜绝铺张浪费。分局没有培训中心设置。
4.保持防范和惩治“四风”的高压态势，对打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪行为的惩戒和问责情况：反对、遏制“四风”，是一项长期性、系统性的艰巨政治任务，我分局注重狠抓落实和持之以恒。分局领导班子，班子成员以及每个党员干部都及时主动对照自查“四风”情况，科学分析“四风”根源，提出整改措施，夯实作风建设基础，回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的纳税人基础和力量源泉。同时，在加强制度建设的同时加强警示教育，做到以案明纪、以案说法，正风肃纪。没有发现打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪的行为。
5.对群众反映强烈、表现突出的问题开展整治，推动政风行风建设的情况：我分局没有出现群众反映强烈、表现突出的问题，但我们仍然会以通报案例为鉴，进一步加强政风行风建设，坚持把行风评议作为改进工作、提高服务水平的重要抓手，狠抓行风建设。一方面，我们将以政风行风评议为契机，自觉把行风建设与廉政文化建设有机结合起来，另一方面，我们将通过强化岗位练兵，改善服务质量，同时，广泛征求意见，广泛听取各方面意见和建议，履行社会责任，助力经济发展。
6.领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、直接联系和服务群众方面的制度建设及落实情况：我分局班子成员坚持求真务实，改进调查研究，以党的群众路线教育实践活动为契机，对分局纳税服务质效进行调研，并形成《以群众路线指引纳税服务工作》的调研文章，参加区税务学会的研讨。同时，对外公布各自办公室、手机号码方便纳税人的联系，接受纳税人监督，帮助纳税人解决涉税难题。
(二)《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况
《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及实施细则发布施行后，区国税局对全区国税系统贯彻落实工作进行部署,我分局也按照相应要求进行了学习贯彻。我们充分理解和认识到《监督办法》和《实施细则》是规范税务系统领导班子和领导干部从政行为的重要基础性制度规定，是坚持从严治队、从严治税的重要举措，通过领导干部自己学、组织干部职工学习等方式，进一步深入学习《监督办法》和《实施细则》，增强贯彻落实《监督办法》和《实施细则》的主动性、自觉性和坚定性。
1.党风廉政建设主体责任、监督责任的落实情况：分局班子自觉遵守规定，实行“一岗两责”，增强法律意识，筑牢思想防线，不越红线，不碰纪律高压线，始终牢记为国聚
财，为民收税的宗旨，始终做到依法行政，依法办事，要求干部主动接受组织监督，自觉接受群众监督，确保党风廉政不出问题。
2.领导班子成员分工、分工调整情况，“三重一大”事项集体决策制度执行情况，主要负责人末位发言制度落实情况：分局负责人能按照区局要求，对分局工作进行分工，重大事项进行集体决策，并落实末位发言制度。分局局长负责分局全面工作，一名副局长主要负责与区局征管科、政策法规科、收入核算科等方面的对应工作，另一名副局长主要负责与区局办公室、人教科、监察室、纳服科等方面的对应工作。
3.廉政准则、民主生活会制度及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的执行情况：分局主要负责人严格执行各项廉政准则，落实组织生活会等要求，并在个人发生重大事项，如购房、购车等事项上及时进行重大事项报告。
4.干部轮岗、交流规定的执行情况，干部选拔任用、人员录用方面违规违纪行为的查处情况：分局人事均按照区局的要求进行。
5.监督管理办法及其实施细则要求上报事项的报告情况：分局负责人带头严格执行，按照管理办法的要求对涉及的事项根据实际进行了上报。
(三)内控机制建设情况
1.推进内控机制建设的情况：分局按照区局的内控机制要求进行管理，确立分局负责人为第一责任人，对内控机制建设负全责，并确定一名副局长作为该项工作的联络员，负责工作情况的汇总和报送，并对税收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大问题、重点环节，严格按照内控机制建设工作要求，根据分工，明确抓内控机制建设的具体责任。此外，积极开展宣传教育，学习内控机制建设的基本作用、基本意义和基本要求，增强干部参与风险防范工作的主动性和积极性。
2.各职能部门落实内控机制建设主体责任，开展各项内控工作，形成上下联动、条块结合、共同参与的情况：分局作为二级权力监督控制体系，最大限度把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制各个环节，按照区局内控机制要求，形成权力科学分解、工作环环相扣、相互联系制约的管理链条。同时，把内控机制建设与《廉政准则》学习等活动有机地结合起来，明确各岗工作职责、工作流程、工作标准，建立风险防范预警平台，对干部日常行为、遵章守纪情况、权力运行过程动态监控。
3.持续深化内控机制建设、完善内控制度、强化内控措施、实施动态管理的情况：以分局工作实际为出发点，不定期排查岗位风险，明确内控项目，并对各岗位的职权项目进行认真清理，明确各个岗位的工作职责，查找可能存在的新
情况、新问题，归纳确定风险点及时向区局上报。
4.在内控信息化建设中，结合业务优化，完善和增强现有信息管理系统的流程控制、风险防控(包括风险提示、风险预警和风险核查)以及痕迹管理功能的情况：分局把加强各类平台操作层面的监控管理作为履行内控机制建设责任的重要内容，通过规范执法、按法定流程监督，重点抓好一线应对人员的风险防范。结合工作实际，梳理权力事项，进一步查找廉政风险点，排查风险点，对防控措施提出建议,同时，强化责任考核和追究。
5.监督部门落实内控机制建设监督责任,把职能部门内控机制建设作为监督检查的重要内容，及时发现和纠正责任不落实、预防不到位、防控不得力等问题的情况：分局作为最基层单位，没有发现和纠正责任不落实、预防不到位、防控不得力等问题。
中央八项规定精神回头看自查报告二
县委办：
根据市委办公室、市政府办公室《关于开展落实中央八项规定精神和省、市若干规定督查情况整改落实“回头看”工作的通知》(萍办发〔20xx〕6号)文件精神，我局在全县范围内进行了自查，现将相关情况汇报如下：
一、加强组织领导，建立工作机制
为了统一思想，提高认识，我局根据文件精神内容，全面增强了自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全
员参与”的工作格局，我局建立了局主要领导亲自抓，分管领导具体负责，局各科室负责人组织落实的领导机制和工作责任制，周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真、敷衍了事的人，坚决追究其责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查工作产生了良好的全面效应，确保了各项工作落到实处。
二、及时召开会议，全面宣传发动
我局及时召开工作会议，展开动员，做到人人皆知、全员参与。局主要领导强调抓实抓好严禁在历史建筑、公园等公共中设立私人会所的暂行规定落实，是落实中央“八项”规定关键之举，要积极响应、主动参与，以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足。
三、认真自查自纠，切实排查到位
对照“全市贯彻落实中央八项规定精神和省、市委若干规定督查情况整改落实‘回头看’工作的通知”的总要求，我局对全县历史建筑、公园等公共进行了全面的排查，目前莲花县区域范围内没有发现有私人会所。
四、下一步工作打算
严格遵守“全市贯彻落实中央八项规定精神和省、市委若干规定督查情况整改落实‘回头看’工作的通知”和“关于严禁在历史建筑、公园等公共中设立私人会所的暂行规定”，坚决落实上级的各项要求，抓好私人会所的把关工作。
