篇一：中央和国家机关党的建设工作重点
2024年机关党风廉政建设工作计划
为切实加强党风廉政建设，全面推动党风廉政建设各项工作的____，结合____实际，特制定____年党风廉政建设责任制工作计划：
一、指导思想
以____和____为指导，认真____和____，深入____。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，建立完善与之相适应的反腐倡廉制度，通过发挥制度的强制力和规范性、约束性作用，实现决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化，从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生，为妇女工作发展提供强有力的政治保证。
二、工作目标
1、积极组织党员干部参加____组织生活，完善支部工作制度和党风廉政建设制度。
2、加强党内监督，坚持每年1-____次____、党员领导干部参加双重____制度。
3、开展交心谈心活动，弘扬新风正气，反对歪风邪气，争做好人好事，积极参加公益活动。
4、进一步加强党风廉政建设教育。抓好干部廉政学习教育活动，做到防微杜渐、警钟常鸣，形成反腐倡廉长效工作机制。
5、自觉接受党内外群众的监督，严格遵守和执行领导干部廉洁从政各项规定。
6、联系本单位实际，认真做好《实施纲要》和省、市委《实施意见》，做好《机关任务分解》的____，每月召开一次办公会，认真落实工作任务。
7、认真落实领导干部廉洁自律规定，治理党员干部公款吃请、抹牌赌博等问题。
8、把加强党风廉政建设摆在重要议事日程，经常性对党员进行党风廉政方面的纪律教育，促使每个党员自觉遵守____纪律，并与年终考评结合起来。
三、工作措施：
1、加强领导、健全机构。领导班子
和反腐败工作新局面，现对____年全局党风廉政建设和反腐败工作计划如下：
一、总体要求
坚持____和中纪委二次全会以及上级部门工作会议精神，深入____，进一步加强对党员干部反腐倡廉理论、党纪条规和国家法律法规教育，突出案例警示教育内容，积极探索创新宣传教育形式，提高宣传教育实际效果，提高党员干部党性修养和道德修养，不断增强法制观念和纪律意识，筑牢党员干部廉洁自律的思想道德防线。
二、宣传教育重点内容和对象
1、重点内容。中纪委二次全会和省、市、县纪委全会精神，重点学习____在中纪委二次全会上的重要讲话精神，____、____修订下发的《____实行党风廉政建设责任制的规定》以及中央印发的《____领导干部廉洁从政若干准则》等主要内容，中纪委和上级组织有关党风廉政建设的规定、要求。
2、重点对象和形式。突出局领导班子成员，局各科室负责人。认真开展领导干部廉洁从业教育，加强对防雷从业人员及财务管理人员的教育和管理。坚持正面教育、主题教育、警示教育、条规教育和节假日教育相结合。
三、宣传教育重点任务和要求
1、建立党员干部廉政知识“必学菜单”。重点内容是《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从业若干规定》等重要党纪条规，摘录其中党员干部履行岗位职责应掌握的廉洁从业要求和党纪法规基本知识，建立党员干部廉政知识必学“菜单”，指导党员干部开展廉政学习教育，同时作为查学、考学的重要内容。
2、开展廉政宣传教育工作检查调研。对廉政宣传教育情况进行专项检查调研，了解宣教活动的开展情况和党员干部“三学”情况，发现和培养先进典型，总结提炼学习教育活动经验，推动全局宣传教育活动均衡发展。
3、加强干部作风教育。在局班子成员中，积极开展干部作风教育，大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风和大兴批评和自我批评之风，发扬大干苦干实干精神，用良好的干部作风和精神状态促进廉政建设的深入。
4、加强廉政风险教育。结合岗位廉政风险点排查工作，继续在党员干部中开展廉政风险教育，通过组织开展专题学习、案例研讨等形式，使广大党员干部准确把握廉政风险的客观性、损害性和可防性，找准岗位廉政风险点，不断强化风险防范意识和廉洁从政、从业意识。
5、加强重点时期的廉政教育。在国庆、元旦、春节等传统节日和党员领导干部操办婚丧喜庆事宜等容易发生不廉洁行为的关键时期，提前预想，提前警示，通过召开座谈会、开展廉洁承诺、发倡议书和廉政短信等形式，加强廉政宣传教育，重申关于领导干部廉洁自律的有关规定，引导党员干部牢固树立宗旨观念、法纪观念和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
6、及时传达学习____有关会议精神。在市局、县委、县政府关于党风廉政建设和纪检监察工作的重要会议召开后，采取多种形式，及时组织传达学习，开展宣传教育。要用会议精神统一思想、指导工作，抓好会议任务、要求的____。
四、日常宣传教育任务和要求
1、坚持日常廉政学习制度。局领导班子集体学习反腐倡廉理论、党纪条规，每年不少于____次;每年不少于____次在党员干部中开展廉政知识测试或竞赛活动;每季度组织____次集中廉政学习。
2、坚持日常廉政宣传制度。年内由党政纪领导上____次廉政党课;集中开展____次案例警示教育或形势任务教育;加大廉政文化创建活动的宣传报道力度，按上级要求上报廉政建设动态工作信息。
3、坚持廉政提醒谈话制度。实行一级对一级提醒谈话制度，主要领导对副职，分管领导对科室负责人，科室负责人对下一级工作人员，进行经常性的廉政提醒;落实“三个必谈”制度，即对新提拔的干部进行任前廉政谈话，在推进重要工作和开展重要工程前，对关键岗位干部进行事前廉政谈话，对群众有反映一般性问题的干部及时进行警示诫勉谈话。
篇二：中央和国家机关党的建设工作重点
2024机关事务办工作计划
一、工作目标
在新的机关事务管理工作中，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕党和国家工作大局，按照党中央、国务院关于机关事务工作的决策部署，以保障机关高效运转和推进节约型机关建设为目标，突出重点，扎实工作，切实保障机关正常运转，降低机关运行成本，提高机关工作效能，推动机关事务工作高质量发展。
二、工作任务
加强财务管理。建立健全机关财务管理制度，规范财务收支行为，加强预算执行和监督，推进绩效管理，提高资金使用效益。同时，加强对下属单位的财务管理和监督，防范财务风险。保障机关正常运转。做好办公用房的规划、建设、分配、调整和修缮工作，优化办公环境；加强公务用车管理，推进公务用车制度改革，保障公务出行；做好会议、接待、培训等后勤保障工作，确保机关正常运转。推进节约型机关建设。加强能源资源管理，推行绿色办公，推进节能减排；加强办公用品的采购、保管和发放管理，避免浪费；加强用水用电用气的管理和监督，及时发现和解决能源浪费问题。推进信息化建设。加强信息化基础设施建设和管理，推广电子政务和无纸化办公；建立信息化管理系统，加强对机关事务工作的实时监控和数据分析；加强信息安全管理和防范。提升服务水平。加强干部职工队伍建设，提高干部职工素质和能力；加强服务意识和创新意识的培养，提高服
务质量和效率；加强与部门、基层的沟通和协调，积极回应社会关切。
三、工作措施
加强组织领导。建立健全机关事务管理工作机制，明确工作职责和任务分工；加强与部门、基层的沟通和协调，形成工作合力；加强对下属单位的业务指导和监督检查，确保工作落实到位。完善制度建设。根据国家法律法规和政策规定，结合实际情况，建立健全各项管理制度和工作规范；加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和解决问题；加强制度宣传和培训工作，提高干部职工的制度意识和执行能力。加强队伍建设。重视干部职工队伍建设，建立健全人才引进、培养、使用和管理机制；加强对干部职工的教育培训和实践锻炼，提高干部职工的专业素质和能力水平；加强对干部职工的考核评价和激励约束，形成良好的工作氛围。强化监督检查。建立健全监督检查机制，加强对各项工作任务落实情况的监督检查；加强对下属单位的业务指导和监督检查，发现问题及时督促整改；积极配合有关部门开展审计、巡视等工作，发现问题及时整改。注重宣传引导。加强宣传力度，积极向部门、基层和社会宣传机关事务工作的职能职责、政策法规和工作动态；加强舆情监测和分析研判，及时回应社会关切；加强与媒体的联系和沟通，树立机关事务工作的良好形象。
总之，在新的机关事务管理工作中，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为总体要求做好做实本年度工作计划以保障整个单位的正常运行。
篇三：中央和国家机关党的建设工作重点
2024机关建设年度工作计划
2024年度机关建设工作计划
一、总体目标：
在国家机关改革的大背景下，充分发挥机关的作用，提高机关的服务效能和管理水平，为实现国家的经济社会发展目标提供坚实的支撑和保障。
二、工作重点：
1.深化机关改革：持续推进机关改革，进一步简化机构设置，优化职能配置，提高机关工作效率和服务质量。加强机关内部管理，推行以责任为核心的管理体制，建立健全权责清晰、有效运转的管理机制。
2.提升服务能力：加强机关对社会各界的服务能力，提高服务水平和效率。注重解决群众和企业的实际问题，优化政务服务流程，建立和完善公共服务平台，提供更加便利和高效的服务。
3.推进信息化建设：加强机关信息化建设，推动政务信息化和数字化转型。加强信息安全保障，建设安全可靠的网络和信息系统，提高信息化应用水平，提升工作效率和便捷度。
4.加强干部队伍建设：提高机关干部队伍的素质和能力水平。加强干部培养和选拔工作，注重培养专业化、复合型的干部队伍，强化干部的岗位责任和决策能力，提高机关的决策水平和执行力。
5.加强廉洁建设：坚决反对腐败，加强机关内部反腐败工作，提高机关的廉洁风险防控能力。加强机关纪检监察工作，严厉打击腐败行为，建设廉洁高效的机关。
6.加强对外交流与合作：加强机关与国内外相关部门的交流与合作，吸取国际先进经验，借鉴外国管理模式，推动我国机关建设的国际化和现代化。
三、具体措施：
1.深化机关改革：
-加强机构标准化和统一化建设，推进机关设置和职能调整的规范化，构建科学、高效的机关体系。
-落实机关权责清单制度，明确各机关的主要职责和权力边界，形成明确的岗位责任与权力配置。
-推行精简机构、合并职能、优化办事流程的改革方案，加快机关冗员的优化。
-推进机关内部管理创新，建立以目标管理为核心的管理模式，提高机关工作效率和目标达成率。
2.提升服务能力：
-优化政务服务流程，简化办事程序，提高行政效能，减少群众和企业的时间成本。
-建立和完善公共服务平台，实现各部门之间的数据共享和联动，提供一站式的政务服务。
-推行“互联网+政务服务”模式，利用互联网和移动互联网技术，提供在线办事、在线咨询和在线投诉等服务，方便群众和企业。
-加强对外交流与合作，吸收国内外先进的政务服务经验，提升我国机关的服务水平和国际竞争力。
3.推进信息化建设：
-提升机关数字化能力，推进机关信息化改革，加快政务信息化和数字化转型。
-建设安全可靠的网络和信息系统，加强信息安全保护，提高机关信息化应用水平和工作效率。
-搭建统一的信息化平台，集成各部门的信息系统，实现信息共享和协同办公，提高工作效率和便捷度。
-加强对机关干部的信息化培训，提升他们的信息素养和应用能力，适应信息化时代的工作需求。
4.加强干部队伍建设：
-完善干部选拔机制，推行能上能下的激励机制，注重选拔专业能力强、有责任心、有执行力的干部。
-加强干部教育培训工作，提升干部的综合素质和能力水平，为机关改革提供有力支撑。
-建立健全的干部培养体系，注重干部的个人成长和职业发展，激发干部的工作激情和积极性。
-推进干部考核和奖惩制度改革，建立科学、公正的干部考核评价体系，激发干部的工作动力和责任感。
5.加强廉洁建设：
-落实中央八项规定精神，加强机关内部廉洁建设，严禁各种形式的腐败行为。
-加强机关纪检监察工作，建立健全监督机制和纪律约束机制，严惩腐败分子，净化机关政治生态。
-加强机关廉政风险防控，推动廉洁企业创建，建设廉洁、高效的机关。
-加强机关廉洁文化建设，形成健康、正气的廉洁风尚，增强机关干部和员工的廉政意识和道德素养。
四、组织实施：
1.建立健全机关建设领导机构，明确工作责任和任务。领导机构要加强对机关建设工作的领导和指导，及时解决工作中的问题和困难。
2.加强组织协调，形成机关建设工作的合力。各部门要加强沟通和协作，形成机关建设的整体推进效果。
3.加强宣传报道，推动机关建设工作的顺利进行。通过媒体和宣传工作，宣传机关建设的重要性和成果，营造良好的工作氛围。
4.加强工作督导和评估，及时发现和解决问题。建立健全工作考核和评估制度，对机关建设工作进行定期和不定期的检查和评估。
通过以上的措施和工作重点，我们相信可以进一步提高机关的服务效能和管理水平，为实现国家的经济社会发展目标做出积极贡献。
