篇一：从严管党治警不严
公安从严治警存在的问题
公安从严治警是维护社会稳定和保障人民安全的重要手段，但在实践中也存在一些问题。
首先，从严治警容易滋生权力寻租和腐败现象。一些警察利用从严治警的名义，滥用职权，对待嫌疑人和群众不当，甚至涉嫌违法犯罪。这种情况下，从严治警不仅无法达到预期效果，反而会破坏公安机关的形象和信誉。
其次，从严治警容易导致警察过度使用暴力。在执行任务时，一些警察可能会因为过于紧张或者情绪失控而使用过度的暴力手段，对嫌疑人和群众造成伤害。这种情况下，从严治警不仅无法维护社会稳定，反而会引起更大的社会不满和不安。
最后，从严治警容易忽视人权和法治原则。在执行任务时，一些警察可能会忽视嫌疑人和群众的人权和法律权益，采取不合法的手段进行调查和处置。这种情况下，从严治警不仅无法维护社会稳定，反而会破坏社会正义和法治原则。
为了解决这些问题，我们需要采取以下措施：
首先，加强警察的职业道德教育和监督。公安机关应该加强对警察的职业道德教育和监督，建立健全的考核和惩戒机制，严格打击警察的违法犯罪行为。
其次，加强警察的法律知识和技能培训。公安机关应该加强对警察的法律知识和技能培训，提高警察的法律素养和执法水平，避免警察过度使用暴力和违法行为。
最后，加强社会监督和公众参与。公安机关应该加强与社会各界的沟通和交流，建立健全的投诉和举报机制，充分听取公众意见和建议，加强社会监督和公众参与，促进公安工作的公正、透明和民主化。
总之，公安从严治警是维护社会稳定和保障人民安全的重要手段，但在实践中也存在一些问题。我们需要采取有效措施，加强警察的职业道德教育和监督，提高警察的法律素养和执法水平，加强社会监督和公众参与，共同推进公安工作的公正、透明和民主化。
篇二：从严管党治警不严
带头落实全面从严治党政治责任方面存在的问题和不足
全面从严治党是党中央的一项重大决策部署，是加强党的自身建设的根本举措。作为党的领导干部，我们必须认真贯彻落实，带头发挥表率作用，扛起政治责任。但在实际工作中，仍然存在以下问题和不足：
一、重视不够。有些领导干部到了一定层次便不再重视党的政治建设，只注重经济建设和个人利益，忽视了自己的政治责任。
二、监督不严。对于身边的违纪问题容忍度过高，对下属的管理监督不严，存在一定程度上的失职渎职现象。
三、自身不正。有的领导干部存在私欲膨胀，迷恋权力、财富等物质诱惑，失去了廉洁自律意识，政治意识淡薄。
四、整治不到位。在警示教育、巡视督查等方面，存在依然做表面文章的问题，对发现的问题没有及时、坚决整改。
为了落实全面从严治党的政治责任，我们必须牢记以人民为中心的工作导向，切实发挥好自身的表率作用。同时，还需要在以下方面加强工作：
一、强化政治意识，深入思考党的建设所面临的严峻形势，不断增强理论修养和思想觉悟。
二、以身作则，严守党纪政纪，自觉接受纪律检查和监督。
三、加强监管，建立健全纪检监察制度体系，强化对违纪问题的惩治力度。
四、坚决整改，对中央巡视组等反馈意见认真整改，对整改不到位的问题，进行问责和追责。
篇三：从严管党治警不严
从严治警方面存在的问题
从严治警是警察工作的基本准则之一，也是维护社会安定和治安秩序的重要手段。然而，在实际工作中，从严治警方面存在着不少问题。
第一，警察对从严治警的认识不足。有些警察认为从严治警是简单地采用强硬手段来处理案件，而忽略了案件调查和证据收集等工作的重要性。这样往往会导致案件处理不公，影响了警察形象和公信力。
第二，从严治警的标准不够统一。不同地区、不同单位的警察在实践中对从严治警的标准不同，导致了警察工作的不协调性。一些警察对某些案件的处理过程中，不加以控制，例如体罚、威胁等非法手段来逼迫嫌疑人供认。这些做法不但影响了打击犯罪的效果，而且还会侵害嫌疑人的人权。
第三，缺乏监管和制约机制。在从严治警方面，警察要遵守法律和规章制度。但是，一些警察通过不公正、不专业的手段，侵犯了嫌疑人权利，有损于警察的声誉。为了避免这种情况的发生，有必要建立监管和制约机制。
第四，警察素质和考核标准需要提升。警察从业需要高度职业道德和法律素质，但是由于缺少对职业道德的关注和培养，一些警察的职业道德意识较弱，不严格要求自己，甚至存在违法犯罪的行为。为了提高警察的职业道德素质和提升工作能力，应该加强对警察的培训和考核。
总之，从严治警是保障国家安全和维护社会秩序的重要手段，但是在实践中需要注意各种问题，我们要不断加强制度建设，明确工作要求，提升警察的职业道德意识和工作能力，切实保障人民群众的利益。
篇四：从严管党治警不严
从严治警剖析材料-从严治警方面
从严治警剖析材料
要使民警队伍做到“政治坚定、纪律严明、业务精通、作风过硬”，就要加强教育，严格管理，始终扭住从严治警这个关键环节不放松，找准“切入点”，真正把从严治警落到实处。
一是要抓住从严治党这个核心，以党组织的原则性、战斗性来保证从严治警的落实。
分析一些单位有些问题,屡纠屡犯，这些问题的原因是多方面的，但最根本的是党组织的原则性、战斗性不强，组织功能弱化，处理问题轻描淡写、失之于宽、失之于软。要高标准把上级组织从严治警的要求落到实处，必须从增强党组织的原则性、战斗性入手，抓好从严治党这个核心。首先要抓好“一个班子、两支队伍”的教育管理。班子齐，工作好;班子强，作风硬。基层党支部要不断加强自身建设，增强贯彻执行上级指示的能力，增强抓工作落实的能力，增强管好两支队伍的能力，努力把班子建设成政治上明、工作上实，作风上硬，廉政上清的好班子，真正使之成为党员、群众的主心骨。其次，要体现在注重和善于用党章党规来规范党内生活、用民警管理制度来处理问题上。特别是在遇到和处理违法违纪问题时，要正确把握法规制度，坚持原则，拿起批评与自我批评的武器开展党内教育、集体教育。对于那些顶风违纪问题要敢于较真，做到心不慈、手不软，切实以党组织的原则性、战斗性来维护规章制度的严肃性和权威性。
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二是要抓住从严治官这个关键，以干部良好形象来带动从严治警的落实。
坚持治兵先治官，严下先严上，是从严治警的一条重要原则。各基层单位的领导既是落实所党委各项制度的领导者和组织者，又是指挥者和执行者。领导干部带头执行不执行、落实不落实法规制度，不只是个人问题，而关系到法规制度能否在整个单位得到较好贯彻落实的问题。因此，要把从严治警要求落到实处，必须首先把官治好。领导干部要强化法规意识，带头用党章党规和工作制度来规范自己的言行。对自己要严格要求，要求民警做到的自己首先要做到，树好形象，做好表率，增强在广大民警职工中的权威性和感召力。要处理好权与法的关系，牢固树立权力服从法律的思想，不搞以权代法、以言代法、以情代法，使各层党员干部在模范遵章守纪中树立权威。同时，要严格绩效考核机制，加强监督、检查，奖优罚劣，调动广大干警遵章守纪、履职尽责的积极性。
三是要抓住法规制度这个准绳，以严格的纪律来保证从严治警的落实。
“严”是治警之本，“法”是治警之准绳。要教育广大民警遵纪守法。《警察法》、《公务员法》、“六条禁令”等都是必须遵照执行的，所里的规章制度都是必须遵守的，若违反了就要按制度办，不搞下不为例。从目前看，我们通过这几年的教育管理，民警的遵章守纪意识普遍得到增强，违纪现象明显减少。但是在从严治警、增强执
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行力上还要加强工作力度，进而保证场所持续安全稳定，保证各项工作任务落到实处。
四是要抓住解决问题这个重点，以具体实在的行动来促进从严治警的落实。
今年，我所开展的“求真务实”年活动就是要强化各级的求真务实、真抓实干、揭短报忧精神，牢固树立“发现问题是水平，处理问题是能力，解决问题是政绩”的思想。经常分析民警思想动态，认真查找在从严治警、管理教育方面存在的问题，研究制定改进措施，对易发生的问题，易反复的问题，要抓反复，并且一抓到底，解决一件事，教育一大片，真正使广大民警从思想深处认识到遵章守纪的重要性。我们知道，矛盾和问题具有普遍性，原有的问题解决了，新的问题还会出现。只有把求真务实、揭露矛盾贯穿到各项工作的方方面面，时时处处，不断发现问题、解决问题，才能促进从严治警的要求落到实处，增强从严治警的实效
从严治警剖析材料二
经过认真学习领会，我觉得市局、分局组织这次开展队伍教育整顿活动是非常及时的，也是具有十分重要的意义的，使存在的不良风气甚至违纪违法现象受到遏制，也使我们广大民警得到进一步教育提高。我的学习体会具体几点：
第一，坚持理论联系实际，把理论学习和工作实际紧密结合起来，做到学有成效。毫无疑问，理论学习特别是领会“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会、部、厅公安工作会议精神以及各种法规条
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例，能有效在思想上增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性;如果把学习和实际工作联系起来，就能用理论制度指导、规范自己工作，在实践中进一步提升个人的整体政治素质和执法能力，才能把这次教育整顿活动落到实处，使学习实实在在地、真正地做到入耳、入心、入脑，增强自身免疫力，为公安工作打下坚实的基础，免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生，从而达到部厅政治建警的目的，努力做党和政府良好形象的代表、做群众工作的能手，做打击犯罪、维护治安的坚强卫士，要坚持依法从严治警，从最基本的行为准则抓起，积极推进公安队伍正规化建设，全面提升公安工作的水平和公安队伍的战斗力。要从体制、机制上推进重心下放、警力下沉、警务前移，抓好基层，打牢基础，夯实公安工作的根基。
第二，把理论学习和业务学习有机结合起来，有效提高整体执法水平。借教育整顿之机，以“三个代表”重要思想、中央关于加强党的执政能力决定以及部厅公安工作会议精神的等有关政策性要求检查自己在业务工作，总结优点，找出差距，切实在提高思想素质的同时，把业务素质、业务水平提高一个档次，坚持严格、公正、文明执法。从最大限度上把业务上那些与“三个代表”重要思想不相适应的，与形势、经济社会实际和发展要求不适应的，特别是在执法中有偏差，影响公安机关形象的思想和现象。所以，我深有感触，分局党委把开展了各种形式的执法及业务知识的学习作为这次整顿教育中一个重点内容，这对于理顺我们工作各个环节业务、提高执法水平，防止执法中的违法、违纪的出现具有深刻涵义的。
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第三，把理论学习和培养职业道德的培养联系起来，端正警容警德，树立起良好的人民警察职业道德规范。分局党委明确这次教育整顿的目标和任务是：为了切实解决队伍中存在的突出问题，要求坚持把教育整顿与职业道德培养结合起来，正本清源，树立和展现良好的职业道德风范，实现公安部提出的队伍正规化建设目标。职业道德规范问题说到底就是对人民群众的态度问题，只有把学习和培养职业道德联系起来，我们才能做好内强素质，外树形象这篇文章。在确立“为人民服务”宗旨的前提下，强调执法为民，服务于民，使广大民警进一步增强民警的全局观念、群众观念和法制观念，坚决维护人民群众的合法权益，坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平，竭尽全力地帮助人民群众解决生产、生活中的实际问题和困难，争取使队伍的组织纪律性、执法规范性和工作作风有明显的根本性的转变，无愧于“人民警察”的光荣称号。
第四，把理论学习和政策法规条例理解结合起来，加深领会有关法规条例，从而提高自己执行的自觉性。按分局党委的布置，本次队伍教育整顿的又一学习重点在于政策法规条例的学习理解上，这是非常及时和正确的。以往我们有些同志或在生活或在业务或在执法上之所以栽了跟头甚至堕落，究其根本原因，也就在于其政治素质不高和没有很好理解执行人民警察相关的政策法规条例之故。前车之鉴和通过重温《人民警察法》、《人民警察条例》和部颁“五条禁令”，结合学习党的十六届四中全会精神、《中共中央关于进一步加强和改进
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公安工作的决定》以及部厅公安工作会议精神等一系列文件，使我进一步震动和警醒，认识了理解贯彻政策法规条例，就必须从“严”字入手，要做到“五个严”，即：一要真严，严得较劲;二要齐严，严得一致;三要会严，严得到位;四要细严，严得具体;五要常严，严得一贯。作为自己也要意识到必须自觉地、不折不扣地以党和国家政策法规条例规范约束在自己的一切行为的极端重要性，努力避免、杜绝各种各样的违纪违法现象发生，让警钟在自己头脑中长鸣。
第五，把理论学习和认真细致剖析自己结合起来，使自己在一个新的层次得到新的提高。在学习整顿活动中，我在学习的同时，也对自己认真做了一次较深的剖析，虽然目前自己已是一名退二线的普通警察，但同也是一个曾在基层单位的担任过领导、并有着较长工作经验的老同志，当然也应该更严格要求自己，率先垂范，做好一个老兵表率作用。要以自己实实在在的行动做到“八个带头”：带头以身作则，为人表率;带头严守纪律，确保政令、警令畅通;带头解放思想，开拓创新;带头求真务实，真抓实干;带头严格执行民主集中制，配合现职领导的工作;带头严格执法，秉公办事;带头严格遵守党风廉政建设的各项规定;带头加强学习，苦练内功。作为本人，经常以各种有关条例制度规定检查自己，以更好地规范约束自己的言行举止;作为我所在过分局的几个部门，由于班子团结，严格管理，作风严谨，办事程序化、规范化，有着良好的形式多样的互帮互学共同提高的风气，可以说所办案执法基本无差错，没有重大违法、违纪的行为出现，取得不少实绩，受到过市局、分局的表彰。
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通过这次教育整顿，我也认真分析自己在思想工作业务方面存在的问题，主要在：其一是对理论学习重视不足的糊涂观念，导致学习主动性、积极性、系统性不足，一方面以为自己是一个老警，实践经验丰富，有着较好的政治警觉性和敏感性，另一方面则认为自己退二线了，不再担任领导职务了，学与不学问题不大;其二是放松对业务方面的学习提高，有倚老卖老的后退思想拉开了与形势发展的差距;其三是有时对自己在工作中的小失误不敢“亮丑”“揭短”，正视错误缺点;有时发现有个别民警有错误行为，也不去批评教育，不闻不问，有了一些建设性的意见或新建议，不主动向上级和领导反映……诸如此类等等，这些都是有待通过学习教育整顿，在自己今后的学习工作中加以认真去解决克服的。
总之，在分局党委组织的队伍教育整顿学习活动中，我是积极参加，主动学习的，并且也获得一定的学习成效。特别是在学习中自己能够理论联系实际，实事求是，认真细致查找分析存在的问题，也找出、确定整改和解决的措施、办法。与此同时，也进一步的明确领会市局、分局决定开展本次活动的目的意义所在，这对加强我们队伍的教育，引导广大民警树立正确的世界观、人生观、价值观，使之牢固树立全心全意为人民服务的思想，培养民警爱岗敬业，无私奉献，艰苦奋斗，不怕牺牲，迅速提高民警的整体政治、思想素质、职业道德素养和文化修养。强化队伍的管理和监督，有效纠正部分民警宗旨意识淡薄，特权思想严重，法律意识不强等问题，和防止、遏制少数民警违纪违法案件的再度出现，都是非常及时和必要的从严治警剖析材料-从严治警方面
从严治警剖析材料三
近年来，邹平县公安局党委按照“公安工作必须置于党的绝对领导之下，用‘三个代表’重要思想统领公安工作，指导公安队伍建设”的要求，以维护稳定、服务发展为中心，从严治警，执法为民，有力地维护了全县的持续稳定，为全县经济的超常规、跨越式发展和“163”工程的顺利实施创造了良好的治安环境。
一、以立警为公、执法为民为主线，大力加强党委班子建设
按照政治坚定、开拓创新、团结协调、廉洁勤政的要求，狠抓班子建设。一是坚持党委理论中心组学习和日常业务学习相结合。通过学习，及时了解、掌握重要战略机遇期对公安工作的要求，使全体班子成员进一步明确了新时期公安工作必须定位于服从服务于经济建设、维护社会稳定、保障人民安居乐业。从而进一步强化了服务县委、县府中心工作的大局意识和责任意识，增强了驾驭公安工作和复杂治安局势的能力。二是加强制度建设，用制度规范一班人的言行。结合公安工作实际，制定出台了《党委十项制度》，从党风廉政建设、财务管理、车辆管理、警务督察等方面进行了全方位规范，同时强化了班子成员八小时以外的监督，使党委工作逐步走上了制度化、规范化的管理轨道。三是实行民主生活会备忘录制度。把批评与自我批评梳理出的问题和班子自身存在的问题形成备忘录，发到每个班子成员手中，时时处处提醒大家，警钟长鸣。凡涉及公安工作的重大财务开支、人事调整、干部任免等重大问题，都广泛征求意见，实行民主决策，从严治警剖析材料-从严治警方面
集体决策，防止了重大决策上的失误。四是领导班子成员身体力行，充分发挥表率作用。生活上，班子成员严以律己，廉洁勤政，拒腐防变;工作中，坚持带班巡逻制度，哪里有危险、有困难，班子成员就出现在哪里，靠前指挥，与广大民警并肩作战，极大地鼓舞了斗志，振奋了精神，形成了强大的工作合力，使全县公安机关呈现出立足本职、无私奉献、勇争一流的浓厚氛围。
二、以思想大讨论为切入点，强化执法为民观念
贯彻“三个代表”重要思想，落实到公安工作中，就是要坚持执法为民。近年来，局党委紧扣县委工作大局，下大力气，狠抓民警执法思想、执法观念的转变，真正解决了一些不合时宜、模糊的甚至错误的认识，打牢了执法为民的思想基础。一是组织开展了“贯彻十六大、全面建小康、公安怎么办”大讨论活动。按照县委和上级公安机关的部署，深入开展了宗旨观念、群众观念教育，使民警真正懂得了人民警察来自人民，手中的权力来自人民，干工作、办事情、依法履行法律赋予的职责，应当以群众满意为标准，维护法律的公平与正义，真正解决了为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。二是推行了首问负责制。制定了《违反服务承诺处理办法》，从报警求助、接待群众等方面规范了民警的行为。三是深化公安提速工作。制定出台了《服务经济建设便民利民88条规定》，进一步精简办事程序，简化审批手续，缩短办事时限，极大地方便了群众。如，群众办理身份证，由原来的三个月缩短为一个月，快证三至五天即可送到群众手中。车管所在实行车辆挂牌办证一条龙服务的基础上，把“五小车辆”的挂牌
从严治警剖析材料-从严治警方面
办证、车辆年审下放到基层中队，方便了群众。四是对国有大中型企业、民营骨干企业、外商投资企业等实行重点保护和服务。加大对企业内部及周边秩序的治理力度，实行挂牌服务，主动帮助企业排忧解难。一年来，先后发放《客商联系卡》876个，《警企联系卡》1658个，《外来客商保护证》146个，《客商车辆通行卡》163个。共破获各类经济案件35起，为企业挽回经济损失1200余万元，避免经济损失1800余万元。
三、以严格执行“五条禁令”为重点，不断推进队伍正规化建设
胡锦涛总书记指出：“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。”近年来，局党委始终把队伍建设置于各项工作的首位，坚持从严治警，全力保障全县社会政治稳定和经济的超常规、跨越式发展。目前，全县只有民警241人，占全县总人口的万分之三，与全市万分之六、全省万分之八、全国万分之十的比例相差甚远。在警力紧张、保卫任务日益艰巨的情况下，围绕“抓队伍、强素质，创环境、树形象”这一目标，局党委叫响了“向管理要警力、向素质要警力”的口号。
(一)严格执行“五条禁令”，培养严明的工作纪律。公安队伍是一支半军事化管理的部队，必须有严明的纪律作保障。为严格落实“五条禁令”，我们狠抓了五项工作。一是在局机关、各派出所办公楼醒目处常年悬挂标语、设置警示牌，并通过电视、报纸向社会公布了“五条禁令”内容和监督举报电话，广泛宣传“五条禁令”，自觉接受群众监督。二是统一制作了“五条禁令”卡，要求全体民警随身
从严治警剖析材料-从严治警方面
携带，时时处处提醒大家。三是层层签订了责任书，民警人人写出了《保证书》，自觉执行“五条禁令”。同时，印制了《致全县公安民警家属的一封信》，动员家属做好民警八小时以外的监督。四是制定出台了中层干部不准驾驶警车的规定，违者按“五条禁令”处理。充实督察大队力量，加大工作力度，不定期在县城交通要道、饭店门口、民警宿舍附近进行现场督察，发现问题，及时纠正处理。五是局党委成员按照分工包片，实行责任连带制度，抽调专门人员成立督察组，不定期深入一线实战单位、窗口单位进行明察暗访，确保了“五条禁令”在全县公安机关得以不折不扣地执行。自“五条禁令”颁布实施以来，我局无一人违反“五条禁令”。今年6月9日至14日，公安部调研组到邹平检查指导工作时，对我局的做法给予了充分肯定。
(二)全面启动大练兵活动，提升队伍的整体素质。公安机关是“养兵千日、用兵千日”，每天都有新的任务、新的战斗，要求民警必须具备过硬的素质。为此，我们本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以应知应会的基本知识、基本技能、基本战术为主要内容，全警动员、全员参与，广泛开展了思想练兵、作风练兵、法律练兵、技能练兵和体能练兵活动，努力提高民警的整体素质、执法水平和实战能力。
(三)严格内部管理，树立公安机关良好形象。形象反映着人心向背，也是公安队伍的战斗力。去年以来，我们按照“人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”的要求，从最基本的行为准则抓起，使全体民警举止端庄、行为规范、纪律严明，树立了新时期公安队伍良
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好的职业风范。一是组织开展了为期两个月的加强执法工作和内部管理教育整顿活动，通过学习教育、查摆剖析、整改提高，使基层所队的所容所貌显著改观，民警的纪律作风、警容风纪和精神面貌焕然一新。二是从最容易发生问题的环节入手，强化内部管理，严肃工作纪律，对民警的一日工作生活、值班备勤、请示报告等进行了全方位规范，逐步实现了日常管理制度化。三是进一步完善“五小工程”建设，规范了会议室、户籍室、档案资料室、留置室、110值班室设置，为完成各项公安保卫任务提供了有力保障。同时，积极开展各类文化育警活动，既陶冶了民警的情操，又使广大群众切实感受到了公安民警奋发有为的崭新风貌。
四、以公正执法为中心，全面提升公安执法水平和办案质量
公安机关的基本工作是执法工作，公安民警的基本行为是执法行为。贯彻“三个代表”重要思想，就是要保障执法公正，切实做到在公安工作中维护法律的公平与正义。为全面提高执法水平和办案质量，更好的服务于县委工作大局，为163工程保驾护航，我们在全县公安机关组织开展了“执法质量年”活动。主要采取了五项措施：一是制定出台了法制员制度。各一线执法单位均由一名熟悉公安法律法规和公安业务知识，具有强烈事业心和原则性的民警担任法制员，对本单位办理的案件，从案件的管辖、事实、证据、定性、适用的法律法规、办案程序和处理结果等方面依法严格审核把关并签署审核意见，把住了案审关，有效提高了办案质量。二是开展办案现场检查指导活动。法制科指派专人，每月抽出一周的时间，到各执法单位指导案件办理
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过程，从案件的受理、立案、证据的收集、材料的把关、处罚、案卷材料等方面进行现场指导，有针对性地提高基层民警的执法办案水平。三是建立了民警执法档案和季调度、评议制度，将民警的学法情况、考试成绩、承办案件质量、专项检查、执法检查情况等全部纳入个人执法档案，作为年终评先树优的重要依据。四是定期开展执法台帐、案卷展评活动。采取随机抽取案卷的方式，对台帐和案卷进行考核评议，选出部分优秀案卷和较差案卷予以展评，供办案民警学习、交流、借鉴。五是围绕执法责任制，制定了全局执法责任目标和保障措施，层层签订了《执法执纪责任书》。加大执法监督力度，进一步健全完善了法制工作联席会议制度、案件审核把关制度，将监督关口前移，杜绝了绕过审核程序直接处罚和采取强制措施的现象。六是针对交通事故处理中存在的执法问题，我们取得物价、法院、司法等部门的支持，在事故科成立了物价定损评估中心、流动法庭和公证处，进一步规范了交通事故处理的程序。今年以来，我局法制部门共抽查治安案件236起，刑事案件453起，交通事故517起，治安处罚108人次，刑事强制措施145人次，全部做到了事实清楚，程序合法，处置得当，无一起违规违法案件。
五、以创建“平安邹平”为目标，突出打击重点，强化治安防范，全力维护社会稳定
维护稳定是全党的工作大局，没有稳定就没有发展。围绕“平安邹平”建设目标，局党委牢固树立“稳定压倒一切”的思想，始终保
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持主动进攻态势，突出打击重点，用心用脑地强化治安防范，及时调整治安重点，有效维护了全县治安大局的持续稳定。
(一)抓严打，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势。依法从重从快严厉打击严重刑事犯罪活动，是我国现阶段一项重要的刑事司法政策。工作中，全县公安机关进一步提高打击的针对性、主动性和实效性，对发生的影响大、危害大的大要案件，集中优势兵力，进行破案攻坚，破获了一批性质恶劣、影响极坏、严重威胁人民生命财产安全的大要案件。特别是去年魏桥“8.17”、“9.20”抢劫杀人案、县城区“11.19”杀人焚尸案，今年经济技术开发区发生的“3.12”重大入室抢劫案、“4.19”故意杀人案、“5.30”、“6.20”故意伤害致死案的成功告破，极大地震慑了犯罪，教育了群众，鼓舞了斗志，有效遏制了刑事案件的高发势头。今年上半年，共破获各类刑事案件692起，刑事拘留299人，治安拘留111人，劳动教养4人;打掉犯罪团伙39个，抓获团伙成员117人，破获团伙犯罪案件143起，抓获上网逃犯14人。慑于严打声威，13名犯罪嫌疑人到公安机关投案自首。
(二)抓整治，及时解决突出治安问题。一是对治安问题较多的经济技术开发区、县城区、魏桥镇驻地，采取集中统一行动与日常打击相结合，及时予以整治，对各类多发性案件，坚持露头就打，决不使其形成气候。入夏以来，针对开发区两抢、盗窃机动车、入室盗窃等侵财性案件频发的问题，我们打破警种界限，从刑警、治安、巡警、周边派出所抽调60名民警成立专门工作组，向两抢、盗窃机动车等
从严治警剖析材料-从严治警方面
严重影响群众安全感的多发性侵财犯罪展开了凌厉攻势。行动开展以来，已打掉各类团伙16个，破获刑事案件82起，刑事拘留64人，收缴各类管制刀具1600余把;登记市场摊位880家，依法取缔违规公共娱乐场所6处，维护了良好的社会秩序。今年上半年与去年同期相比，两抢发案下降46%。二是搞好流动人口、暂住人口清理登记工作，清理整顿出租房屋户1500户6813间，登记暂住人口22000人，签订《租赁房屋治安责任保证书》1975份。三是严厉打击“黄赌毒”等社会丑恶现象，打击处理卖淫嫖娼人员32人，取缔卖淫窝点3处，有效净化了社会环境。
(三)抓防范，从源头上减少和预防可防性案件的发生。根据我县治安实际，有效整合警力资源，成立了10个专职巡逻中队，局机关45岁以下民警组成4个兼职巡逻队，对案件多发区域、路段、时段进行多方位立体式巡逻控制。刑警、交警、各派出所110机动队也改变原有工作模式，变静态接警为流动接警，有效提高了路面管控能力。同时，各巡逻队还对各单位内部保卫情况进行监督检查，督促落实“平安邹平”建设的各项安全防范措施，有效预防和减少了可防性案件的发生。今年以来，各巡逻队共摧毁抢劫团伙34个，其中抢劫未遂团伙14个，抓获现行犯罪嫌疑人102人，破获现行案件146起，可防性案件发案下降28%。
(四)依法严格治安管理，及时消除治安隐患。持续加大爆炸物品清理整治力度，成立了爆炸物品管理中队，制定出台了加强爆炸物品安全管理规定，将任务目标层层分解，落实到每一个单位和民警。每
从严治警剖析材料-从严治警方面
月对重点村庄、重点部位进行一次拉网式清查，每季度在电视台发布一次《严厉打击非法制贩烟花爆竹违法犯罪活动的通告》，震慑犯罪，发动群众有偿举报，积极检举揭发违法犯罪行为。一年来，共查处涉爆案件24起，刑事拘留12人，治安拘留11人;收缴炸药507公斤，雷管5万枚，导火索2万米，烟火药、发射药2000余公斤，烟花爆竹600余万头，礼花礼炮320箱。以实施《道路交通安全法》为契机，不断加大交通秩序整治力度，每季度开展一次交通安全隐患排查，每月进行一次交通秩序集中整治，严查严纠严重交通违章行为。今年以来，共查纠各类违章12万人次，吊扣驾驶证132个，查扣无牌无证车辆7265辆，报废车238辆，有效避免了重特大交通事故的发生。通过严查、严管、严防、严控，杜塞了管理漏洞，减少了社会隐患，为全县经济和社会各项事业的快速发展创造了和谐稳定的社会环境
篇五：从严管党治警不严
“从严管党治警”调研工作成果汇报
《从严管党治警》调研工作成果汇报
一、调研内容及目的为贯彻落实中央关于从严治党的要求，进一步加强党风廉政建设和警务工作，本次调研主要围绕“从严管党治警”的主题展开。通过深入调研，了解警务工作中存在的问题、不足之处，并提出相应的改进和完善措施，以推动党风廉政建设和警务工作的进一步提升。
二、调研方法
本次调研运用了问卷调查、访谈、实地考察等方法，以全面了解党风廉政建设和警务工作的情况。共发放问卷200份，回收有效问卷180份，回收率90%。进行了10个部门、30名干部的访谈，并对全市各派出所进行了实地考察。
三、调研结果
1.党风廉政建设方面：
（1）落实党风廉政建设责任不到位。有42%的干部在问卷调查中表示，尚不清楚党风廉政建设的具体责任和要求。
（2）廉政意识淡薄。有60%的干部在问卷调查中表示，对纪律规定和反腐败工作认识不够深刻。
（3）廉洁自律存在问题。有30%的干部认为，个别同志在工作中存在以权谋私、违反纪律等不良行为。
2.警务工作方面：
（1）执行力不足。有50%的干部认为，部分民警在工作中缺乏责任心和主动性，执行力不够强。
（2）执法不严不实。有40%的干部认为，一些执法行为不规范、不严肃，影响了警察形象和执法效果。
（3）信息化建设滞后。有60%的干部认为，当前警务工作中的信息化建设滞后，导致工作效率低下。
四、问题分析与解决措施
1.党风廉政建设
（1）加强组织教育，提高干部党风廉政意识。通过组织干部培训、开展廉政教育，提高干部的责任意识和纪律观念。
（2）建立健全廉政监督机制。加大对党员干部的监督力度，强化巡视巡察工作，及时发现并处理不良行为。
2.警务工作
（1）加强队伍建设，提高干部素质。加强对民警的培训和教育，提高业务水平和责任心。
（2）完善执法规范，提高警务工作质量。制定具体的执法规范，加强执法监督，提高执法质量和效果。
（3）加强信息化建设，提高工作效率。加大对警务信息化建设的投入，提高信息化水平，提高工作效率。
五、调研成果的推广与运用
为进一步推动党风廉政建设和警务工作的发展，我们将根据以上调研结果提出的问题和解决措施，制定相应的工作方案。通过系列培训、宣传活动等形式，将调研成果推广到全市各级公
安机关。同时，我们将定期对调研成果的落实情况进行督导检查，确保调研成果的有效运用和推广。
六、调研过程中的收获与感悟
在这次调研中，我们深入了解了党风廉政建设和警务工作面临的问题和挑战，也看到了一些亮点和成功经验。通过与干部的访谈和实地考察，我们更加深刻地认识到了党风廉政建设和警务工作的重要性和紧迫性。同时，我们也意识到，要推动党风廉政建设和警务工作的进一步提升，需要坚持问题导向、加强组织领导、加大投入力度，并通过制度建设和培养干部队伍等多方面的举措来实现目标。
七、总结与展望
通过本次调研，我们更加深入地了解了党风廉政建设和警务工作的情况和问题。同时，我们提出了一系列的解决措施，以推动党风廉政建设和警务工作的进一步提升。在未来的工作中，我们将继续加强组织领导，确保调研成果的有效运用，并持续关注和推动党风廉政建设和警务工作的发展，为维护社会稳定和人民安宁做出新的贡献。
以上为“从严管党治警”调研工作成果汇报，欢迎各位领导和同志提出宝贵意见和建议。我们将以调研成果为指导，继续努力，在党风廉政建设和警务工作上取得更大的成绩。感谢大家的支持与合作！
