篇一：依法依规做好本职工作
在依法依规治企工作会上的讲话（国有企业）
同志们：
今天这个会议既是一个统一思想、凝心聚力的会议，又是一个工作安排部署会，请大家认真对待！
结合会议主题，讲四点意见：
一、依法治企、依规治企既是贯彻党的十九届四中全会精神的重要方式，又是落实×××和××ד双代会”精神的具体举措
党的十九届四中全会指出：“坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，是全党的一项重大战略任务”。×××作为党领导下的国有企业，如何确保党的十九届四中全会精神有效贯彻落实，必须坚持党对国有企业的绝对领导，要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，思想必须始终与党中央和上级党委保持高度统一，行动必须始终与党中央和上级党委保持高度一致。依法治企、依规治企是国家治理体系和治理能力现代化在国有企业治理体系中的具体体现，是国有企业治理体系的重要组成。×××当前还存在风控体系没有完全建立、历史遗留问题包袱过重、决策机制不够灵活、制度建设有待进一步健全等问题，依法治企、依规治企显得尤为重要。
×××指出，要聚焦高质量发展主线，提升公司治理能力，增强高质量发展动能。×××下达×××的目标任务。并强调要落实好“投资有回报、项目树品牌”的要求，以规范管理、加快销售、化解历史遗留为重点，提高资产变现能力，统筹好×××积极拓展业务、提高发展质量和效益。×××按照×××确定的目标任务，牢牢把握“控投资、降负债、强销售、增效益、创品牌”工作基调，指出×××的发展将从“资产投资型企业”向“投资＋资产管理型企业”转变，搭建“自主经营＋合作开发”“双引擎”，从“单一×××”向“×××开发＋×××经营管理发展”转变。为了实现×××下达的目标任务，按照××ד双代会”确定的发展方向，依法依规治企无形发挥着重要护航作用，是提升公司治理能力的重要“助推器”。
二、依法治企、依规治企服务中心工作成效显著，公司治理效能明显改观
近两年来，×××党总支加大党要管党、从严治党工作力度，夯实党建工作基础，围绕中心工作目标，强化制度建设，以合同管理、投资管控、营销发展、财务参谋、品质提升等工作为抓手，不断推动公司高质量发展，公司治理效能明显提升。
（一）党建促中心工作成效明显。坚持党对国有企业的绝对领导。将党建工作纳入公司章程，把党的领导融入公司治理各个环节，明确和落实了党组织在公司法人治理结构中的法定地位，不断提高党的建设质量，使公司党组织政治核心、领导核心作用发挥有力，把方向、管大局、作决策、保落实作用发挥有效。（二）公司法人治理结构不断优化。在×××的领导下，×××、×××、××ד三大子公司”架构基本建立，“一主三辅”发展模式基本形成。清理僵尸企业×××
家，有效规避僵尸企业带来的财务、税务等现代企业法人治理中存在的各类法律风险。××××××全面完成，××××××基本锁定，×××正朝着独立自主发展的道路不断前进。
（三）制度建设不断健全。健全完善×××、×××议事规则，依法落实总支会、董事会、经理层和监事会职权，处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接，着力构建起各司其职、各负自责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。出台成本控制管理、财务管理、营销发展、质量安全等制度10余项，实施项目管理标准化，现代企业制度初步形成，×××治理体系和治理能力现代化水平不断提高。
（四）法务工作成绩突出。积极诉讼追回损失，果断应诉降低损失，×××年法务工作直接或间接为公司挽回经济损失×××余万元。法务工作强力融入公司生产经营全过程，在防范化解风险、化解历史遗留问题、公司法人结构治理、股权关系理顺、投资管控及重大问题决策、疑难复杂问题应对方面发挥着重要参谋作用。
（五）部门联动机制初步形成。强化合同管理，以合同管理和履约排查为抓手，整合部门资源，×××部、×××部、×××部、×××部形成监督合力，全面梳理排查合同，及时发现问题、及时整改问题、及时防范化解风险。实行协作单位评价制度，提升服务质量。×××、×××、×××严格执行收支两条线制度，实施“四统一分”财务管理制度，大力推进债权清理和发票清理，积极防范税务风险，有效防止国有资
产流失，全力提高资金使用效率。
三、依法治企、依规治企认识不足措施不力，制约公司治理体系和治理能力现代化
（一）对坚持党对国有企业的绝对领导认识不足。对党的领导融入公司治理各个环节认识仍不到位，“重业务、轻党建”仍不同程度存在。“党建工作为生产经营工作让路”的现象时有发生，党建促生产经营、党建与生产经营深度融合做得不够。
（二）制度建设急需健全完善。党建促管理经营管理体系、公司法人治理结构与股权理顺管理体系、营销发展体系、资产清理与盘活管理体系、成本管控体系、质量技术管控体系、“一主三辅”层级管理体系、项目管理精细化管理体系均有待健全完善。
（三）制度执行仍任重道远。“天下之势不盛则衰，天下之治不进则退”。制度意识不强，把制度优势转化为治理能力弱。组织人事制度、考勤制度、薪酬管理制度、请示报告制度、招投标管理制度、财务管理制度、质量安全管理制度、物资设备管理制度、协作单位信用评价制度等仍有软执行、不执行现象。
（四）上下联动运行机制仍不顺畅。“一盘棋”意识不强，各自为政较为突出。干事创业的出发点以单位部门利益为重，缺少大局意识。上传下达不畅，左右协调不通，决策落实“中”“粳”“阻”。
四、统一思想，强化措施，推动公司治理体系和治理能
力现代化
依法依规治企，形势所需，职责所在。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想统一到×××党委、××××××各项决策部署上来。
（一）坚持党的领导融入公司治理各个环节。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。全面巩固党的领导在公司法人治理结构中法定地位。全面落实新时代党的建设总要求，毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。以党的政治建设为统领，不断提高党的建设质量，不断提升公司党组织政治核心、领导核心作用，把“把方向、管大局、作决策、保落实”作用发挥得更加有效，不断鞭策×××、各分子公司班子政治坚定、业务过硬、作风优良。
（二）健全完善现代企业制度，全力推动公司治理体系和治理能力现代化。一是不断健全现代企业治理体系。坚持党对国有企业的领导不动摇，依法落实党总支会、董事会、经理层和监事会职权。二是大力推行“六化”管理模式。推行“管理层级科学化”，合理设置组织机构、人员，“一主三辅”层级管理体系必须明晰。推行“管理职能规范化”，构建集约化管理模式，各单位各部门必须厘清职能职责，明确到岗，到实到人。推行“管理依据制度化”，进一步健全各项规章制度，按制度管人、按制度办事。推行“管理内容集中化”，主导管理、职能管理有统有分，统分结合，形成统一调度、按权使用、职责明确的管理方式。推行“管理项目
精细化”，提高党总支后台管控能力，最大限度调动全体管理者的积极性，最大限度提升项目管理整体水平和盈利能力。推行“管理考核绩效化”，严格执行薪酬制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，落实“收入有增有减”新模式。
（三）坚定制度自信，推进×××治理体系和治理能力现代化目标任务全面落实到位。不仅坚定中国特色社会主义制度自信，而且坚定公司制度体系自信。带头执行制度，带头维护制度权威，在执行制度上不偏不倚。在坚持好、巩固好已经建立起来并经过实践检验的基础制度、重要制度的前提下，不断推进制度创新。从×××实际出发，坚定不移地走×××现代企业制度。各单位、各部门必须与×××、×××高度统一，构建目标导向、问题导向、结果导向新机制，运用系统思维不断提升生产经营管理能力。
同志们，“善取势者可为人先，能谋事者必有所成”。在依法依规治企的征程中，在推动公司治理体系和治理能力现代化的道路上，我们必须审时度势、因势而谋、顺势而为、乘势而上。让我们撸起袖子，在×××和×××的坚强领导下，统一思想，强化措施，为实现今年的目标任务而努力奋斗！
谢谢大家！
篇二：依法依规做好本职工作
依法依规个人工作情况汇报
根据公司相关规定和要求，我对个人工作情况进行如下汇报：
一、工作内容和完成情况
本人主要负责公司市场部门的工作，主要工作内容包括市场调研、客户拓展、市场营销推广等。我根据公司的市场策略和要求，按时完成了相关工作任务。在市场调研方面，我参与了多次市场调研活动，对市场行情和竞争对手的情况进行了全面的了解，并及时向领导汇报了调研结果。在客户拓展方面，我积极开展线上线下拓客活动，通过不断的努力，成功拓展了多家潜在客户，并促成了多单合作。在市场营销推广方面，我策划了多个市场推广方案，有效提升了公司品牌知名度和产品销量。
二、工作中遇到的问题和解决情况
在工作中，确实遇到了一些问题。首先是在市场调研方面，因为市场变化较快，所以调研结果的准确性和及时性受到了一定影响。针对这一问题，我加强了与行业内专家和同行的交流，及时了解市场动向，以确保调研结果的准确性。其次是在客户拓展方面，由于市场竞争激烈，拓展客户的难度较大。但通过加强与客户的沟通和交流，我成功地和一些客户建立了长期合作关系。最后是在市场营销推广方面，由于推广渠道的选择和效果评估等问题，导致了一些推广活动的效果不尽如人意。为此，我加强了对渠道效果的评估和分析，不断改进和优化推广策略，取得了较好的推广效果。
三、下阶段工作计划
在下阶段的工作中，我将继续努力，不断提升自身素质，为公
司的发展做出更大的贡献。具体工作计划包括：进一步深入市场，加强行业内外的学习和交流，不断提高对市场动态和客户需求的把握；加强团队协作，与销售、产品研发等部门密切合作，共同推动公司业务的发展；不断完善市场营销推广策略，提升公司品牌影响力和产品销售水平。
四、其他需要说明的事项
在工作中，我积极主动，遵守公司相关规定和要求，始终以积极的工作态度和良好的职业素养完成工作任务。同时，我也深知自己工作中的不足之处，会在今后的工作中加以改进和提升。
以上是我个人工作情况的汇报，希望领导能够批评指正，给予我更多的指导和支持，使我能够更好地发挥自己的优势，为公司的发展贡献更多的力量。谢谢！
篇三：依法依规做好本职工作
依法履职工作要求
依法履职是指在工作中，一定要遵守国家法律法规、政策规定等相关规定，合理行使职权，认真履行职责。对于公职人员来说，依法履职是基本的职业素养，也是实现工作目标的必要前提。
一、明确工作任务
首先，要明确职责，明确自己的工作任务，根据自己的职务范围和工作内容，从整体上把握本职工作的主线、重点和难点，遵守规章制度，严格执行程序，确保工作的顺利开展。
二、秉持守法意识
其次，要秉持守法意识，切实将守法放在首位，时刻保持对法律法规的敬畏之心，坚持依法办事并严格执行相关文件和规程，确保自己的工作在法律框架内进行。公职人员只有了解法律法规，遵守法规，才能在工作中更好地发挥作用。
三、注重细节管理
第三，注重细节管理，把握好细节，做好每一个环节，避免遗漏或疏忽导致的问题或是不符合法规，树立正确的法律工作观念，做到事事依法办理。
四、严格工作流程
第四，要严格工作流程，按照国家的相关法律和规章制度，例如招投标管理，行政审批等，周到的制定工作方案，工作计划等并做好工作记录，保证整个工作流程的合法性和规范性。
五、加强内部与外部沟通
最后，加强内部与外部沟通，及时向上级汇报，积极与相关部门进行沟通，降低信息传递成本，及时对工作中出现的问题进行沟通协调，保证工作的高效完成。
依法履职是公职人员必须要遵循的基本原则，它涉及到了工作的每一个环节，关系到公职人员本身的职业生涯。公职人员必须牢记法制意识，努力为人民群众服务，创造和维护良好的法治环境。只有按
照法律法规执行工作，在保障法律权益和行政效能的前提下，才能得到人民的信赖和支持，发挥出应有的效益。
篇四：依法依规做好本职工作
依法依规用权,清正廉洁履职讨论辨析
“依法依规用权,清正廉洁履职”是人民政府工作的一项基本原则。这个原则是指政府工作人员在行使职权的过程中，必须遵守国家法律法规，依据职权范围和程序规定行使权力，同时必须保持廉洁自律，维护国家和人民的利益。
首先，依法依规用权是政府工作的基本要求。政府工作人员必须在执行职务时，遵守国家法律法规，不能任意扩张自己的权力，更不能滥用权力。只有依据法律规定行使权力，才能保证政府工作的合法性和公正性。
其次，清正廉洁履职是政府工作人员的基本义务。政府工作人员必须保持廉洁自律，不得以权谋私，更不能接受任何形式的贿赂和礼品。只有保持廉洁自律，才能树立良好的形象，得到人民群众的信任和支持。
最后，依法依规用权和清正廉洁履职是相辅相成的。只有在依法依规的基础上，才能做到清正廉洁；只有保持清正廉洁的态度，才能更好地依法依规用权。两者缺一不可，是政府工作人员必须时刻遵守的基本原则。
综上所述，依法依规用权,清正廉洁履职是人民政府工作的基本原则，是政府工作人员必须时刻遵守的基本要求和基本义务。只有坚持这个原则，才能更好地为人民服务，推进国家发展。
篇五：依法依规做好本职工作
严格遵守各项工作纪律,依法依规
在工作岗位上，严格遵守各项工作纪律，依法依规是每个员工应该遵循的基本守则。不仅如此，这一原则也是公司发展与个人成长的基石。本文将从不同角度探讨严格遵守各项工作纪律，依法依规的重要性，并共享个人对这一主题的理解和观点。
一、从简到繁：理解严格遵守各项工作纪律，依法依规的基本概念
1.1纪律意识
在职场中，纪律意识是指员工在工作中要严格遵守公司的规章制度和各项工作纪律，确保工作按照既定流程和规定进行。这不仅需要员工自觉遵守，还需要公司对纪律意识进行教育和培养。
1.2依法依规
依法依规是指企业和员工在开展工作时要遵守国家法律法规，不得以违法手段谋取私利或者损害国家和社会的利益。这是企业发展和员工合法权益的基础，也是维护社会秩序和公平正义的重要保障。
二、由浅入深：严格遵守各项工作纪律，依法依规的重要性分析
2.1维护良好的工作秩序
严格遵守各项工作纪律可以帮助公司和团队维护良好的工作秩序，确保工作高效有序地进行。只有每个员工都能够自觉遵守纪律，才能形成良好的工作氛围，并提高整体工作效率。
2.2降低企业和个人风险
遵守法律法规可以有效降低企业和个人面临的法律风险。只有依法依规开展工作，才能避免因违法行为而导致的处罚和损失，确保企业和个人的持续发展和成长。
2.3塑造良好的企业形象
严格遵守各项工作纪律和依法依规不仅关乎个人，更关乎整个企业的形象。只有企业内部的每个员工都以规范的行为树立良好的企业形象，才能获得外界的认可和信任，提升企业的品牌价值和社会声誉。
三、总结回顾：深刻理解严格遵守各项工作纪律，依法依规的重要性
在工作中，遵守各项工作纪律和依法依规是每个员工应该恪守的基本原则。通过对纪律意识和法律法规的深入理解和实践，不仅能够维护良好的工作秩序、降低风险，也能够塑造企业良好形象，实现共赢局面。
个人观点：
作为一名员工，我深知严格遵守各项工作纪律，依法依规的重要性。
只有我们每个人都能够自觉遵守，才能共同为企业的发展和社会的进步贡献自己的一份力量。
通过本文对严格遵守各项工作纪律，依法依规的深入探讨，相信读者能够更加全面、深刻和灵活地理解这一主题。希望我们每个人都能成为遵纪守法的好员工，用实际行动诠释企业价值观和社会责任感。严格遵守各项工作纪律，依法依规不仅是企业内部管理的基本要求，更是彰显企业文化和社会责任的重要方式。在一个以规范化管理为基础的企业里，员工应该自觉遵守各项工作纪律和依法依规，始终保持良好的职业操守，坚决维护企业、员工以及整个社会的利益。下面将从企业管理层面、员工个人素质层面和社会责任层面对严格遵守各项工作纪律，依法依规的意义进行更深入的探讨。
从企业管理层面来看，严格遵守各项工作纪律，依法依规是维护企业正常经营秩序，保障企业长期健康发展的重要保证。在一个有序规范的企业内部，每个员工都能清晰地了解自己的工作职责和行为规范，努力做到言行一致，确保工作有效地开展。较为完善的规章制度和行为规范能够帮助企业有效管理员工，规范员工的行为和工作方式，提高工作效率，并最大限度地减少内部纷争和管理难度。依法依规也是企业管理层履行社会责任的表现，只有企业严格遵守各项法律法规，做到合法合规，才能赢得社会的信任和认可，确保企业在市场中的合法地位和公平竞争的权利。
而在员工个人素质层面，严格遵守各项工作纪律，依法依规是维护职业操守和个人品德的基本要求。员工应该自觉遵守企业的规章制度和各项工作纪律，不做违背规定的事情，努力营造健康的工作氛围。只有这样，才能有效提升个人的职业操守和工作素质，在实践中不断提升自身的专业水平和职业素养。依法依规也是员工履行社会责任的具体体现，每个员工都应该以绿色、健康、积极的态度去对待企业的发展，讲求诚实、守信，不断提升自身的社会责任感和社会价值观念，为社会做出更大的贡献。
从社会责任层面来看，严格遵守各项工作纪律，依法依规是维护社会公平和正义，推动社会秩序良性发展的重要保障。只有企业和员工都能够严格遵守各项法律法规，依法依规开展工作，才能够维护社会法律的尊严和社会公平的正义。一个合法合规的企业，可以更好地履行企业的社会责任，为社会创造更多的就业机会和社会财富，实现企业和社会共同发展。员工依法依规的行为也是对社会的一种贡献，只有每个人都严格遵纪守法，不断提升个人的社会责任感，才能够共同维护社会的稳定和发展，塑造积极向上、和谐和谐的社会风貌。
严格遵守各项工作纪律，依法依规是企业管理、员工素质和社会责任的有机统一。只有企业和员工都能够自觉遵守各项工作纪律，依法依规，才能够构建和谐稳定的企业环境和社会环境，实现企业、员工和社会的共同发展。我们每个人都应该做到严格遵守各项工作纪律，依法依规，才能真正实现自身的合法权益和社会的和谐稳定。
篇六：依法依规做好本职工作
依法依规办事
廉洁自律
岗位职责
依法依规办事是每个公务人员的基本职责。公务人员是国家的管理者和执法者，在工作中必须严格依照法律法规和工作程序来办事，确保自己的行为符合国家法律的规定，不得有违规违法的行为。此外，公务人员还应当严格遵守工作纪律，加强自我约束，养成良好的职业道德。
公务人员的岗位职责是依照各自的工作职责和职业道德，认真履行职责，为国家和人民做贡献。公务人员的工作职责包括以下几个方面：
一、依据法律法规执行职务。公务人员在工作中必须通过了解相关法律法规来做出决策，确保自己的行为符合国家法律的规定。此外，公务人员还应当时刻关注最新的法律法规，并在工作中全部遵守。
二、维护国家安全和社会稳定。公务人员是国家的管理者和执法者，在任何情况下都应当保护国家安全和社会稳定。公务人员要保护人民的生命财产安全，不得作出危害人民安危的行为。
三、正确处理社会矛盾。社会上的各种矛盾和纷争需要公务人员来协调和解决，因此，公务人员必须具有良好的协调和沟通能力，善于妥善处理社会矛盾，化解社会矛盾。
四、为人民服务。公务人员的首要职责是为人民服务，为实现人民的利益而奋斗。公务人员要时刻考虑人民的利益，做出符合人民意愿的决策，争取人民的信任和支持。
廉洁自律是公务人员必须遵守的职业道德。廉洁自律具体包括以下方面：
一、遵守纪律和规定。公务人员必须遵守国家法律和政策，遵守国家机关的纪律和规定，规范自己的行为。
二、敬业奉献。公务人员必须具有奉献精神，恪尽职守，尽心尽责，在工作中倾注心血，为民服务。
三、正直诚信。公务人员必须具有良好的道德品质，做事诚信，言行一致，不得为了个人利益做出违背公正公正的行为。
四、廉洁自律。公务人员必须遵守廉洁自律原则，不得利用职务之便从事非法活动，不得接受贿赂行贿，不得私存公物，不得利用职务之便索取好处。
五、加强自我约束。公务人员应当自觉加强自我监督和自我管理，不断加强自我修养，提高自身素质和能力水平，争取成为合格的公务人员。
总之，公务人员必须具备优秀的职业道德、道德规范和工作职责，严格遵守法律法规和工作纪律，始终坚持“以人民为中心”的工作导向，在工作中为实现人民的福祉而努力。
